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頒獎大會發(fā)言稿（通用6篇）
在不斷進步的社會中，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的頒獎大會發(fā)言稿（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
頒獎大會發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
至此國慶節(jié)即將到來之際，今天我們歡聚一堂，召開酒店優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司領(lǐng)導(dǎo)向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最誠摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年上半年，全體員工在歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了自己的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個新的業(yè)績，為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優(yōu)秀員工，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務(wù)理念。我堅信，我們的團隊是一個團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，我相信公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
20xx年還有3個月即將過去，20xx年下旬和20xx年希望全體員工以“敬業(yè)樂業(yè)、團結(jié)進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導(dǎo)，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請相信：東蓬假日酒店美好的將來將是我們邁向成功事業(yè)的奠基石。我們是公司主人，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為東蓬假日酒店的明天共同努力！
最后，給各位同事及你們的家人表示問候。祝大家家庭幸福，身體健康，萬事如意！謝謝大家！
頒獎大會發(fā)言稿2
同學們，這次運動會的帷幕已經(jīng)落下，你們在運動會上表現(xiàn)突出，充分發(fā)揮團結(jié)、友愛、力爭上游集體主義精神。讓我為你們的努力感到欣慰和驕傲。今天有不少的同學走上了領(lǐng)獎臺，讓我代表學校，政教處、團委向取得成績的同學表示熱烈的祝賀!
在接力比賽的過程中，有的同學棒掉了，撿起來繼續(xù)跑，努力跑到終點。發(fā)揚了不服輸?shù)木�。有些同學剛剛參加完一個項目的比賽就要立即投入到另外一場比賽，我除了感動還很心疼。這就是賽場，賽場上沒有失敗者，參賽者的'拼搏精神就是比賽的精髓。還有一些班級的啦啦隊，口號整齊，有的嗓子都喊啞了。他們?yōu)榱税嗉墭s譽毫無怨言;，這些動人的事例我不一一列舉了，但我要說，正是你們這種積極參與、努力拼搏、無私奉獻的精神，為這次運動會增光添彩，為我們學校增光添彩，也為你的初中學習、生活留下美好的回憶。
在此，我向精心組織這次運動會的體育組全體教師、政教處各位主任、團委書記李金英，電教主任王大偉，總務(wù)主任季守國及各位班主任表示衷心感謝!感謝你們的任勞任怨和悉心指導(dǎo)和精心組織。向參賽的運動員表示感謝，感謝你們用自己的汗水和拼搏為班級爭奪了榮譽;向團委、后勤、電教主任表示感謝，感謝你們周到的服務(wù)。
成績只代表過去，希望你們乘這次運動會的強勁東風，把自己的精力、聰明智慧用到學習中去，希望你們樹立遠大理想、和奮斗目標。希望你們樹立有大出息者的胸襟與抱負，努力拼搏、奮發(fā)向上、勇往直前，愈挫愈堅，以一種磅礴的氣勢和胸懷，去不斷鋪開人生的大追求，去展開人生的大境界!成為社會的有用人才，成為社會的棟梁!
謝謝!
頒獎大會發(fā)言稿3
親愛的老師們，學生們，親愛的家長們，尊敬的來賓們：
大家早上好！
首先，我謹代表合肥市濱湖區(qū)壽春中學全體師生，向所有獲得獎學金的優(yōu)秀學生和家長表示熱烈祝賀。
從xx年來，我們學校就設(shè)立了以我命名的獎學金，獎勵每年中考成績優(yōu)異品行良好的壽春學生。15年來，我在紅地毯上見證了一屆又一屆優(yōu)秀學生的輝煌時刻，聆聽了他們對母校壽春的感謝。作為壽春的一把手，作為一個學校的負責人，看到每個孩子健康快樂的成長，看到他們的全面發(fā)展，我很開心。每一個壽春孩子都是我深深的驕傲。
壽春建國以來，我?guī)ьI(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老師不斷探索，堅定地走在育人的道路上。壽春品牌，在各行各業(yè)的口碑里，不僅僅是高考的優(yōu)異成績，更是因為我們培養(yǎng)出來的后輩的成就和精彩。因此，壽春品牌光彩照人，尤其引人注目。
17年來，我用自己的堅持感染了身邊每一個壽春人。我想讓大家知道：搞教育，要懂得堅持，要穩(wěn)步前進，要有夢想。辦學要感恩，要懂得回報國家，回報社會，真正做到“以學生為本，以學生為本”。我一直這么說，17年來一直這么做，每個壽春老師都這么做。
今年，合肥市濱湖區(qū)壽春中學在中考中取得了新高，在數(shù)千所學校中排名第一。中考成績再次引起社會的關(guān)注，這是堅定不移地走上正確道路的結(jié)果。希望來年壽春初中依舊彈這首歌，高居榜首，成為合肥乃至安徽省教育的排頭兵。
鐵營，流水兵。今天在場的九年級師生，也就是我校20xx屆畢業(yè)班的老師和孩子們，擔負起了一項艱巨的使命。相信你會堅持壽春工作學習的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結(jié)一心，努力工作，努力學習，實現(xiàn)自己的夢想。我會一直盯著你。在求知的路上，我會和你一起努力，一起快樂的走下去！當然希望獲得獎學金的同學在新的學習環(huán)境中，早日為自己打造更美好的未來！希望你有空常來壽春看看！
最后，祝在座的家長、同學、老師們，家庭幸福、健康、快樂！生日春天明天會更好！
謝謝你！
頒獎大會發(fā)言稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們：
大家晚上好！又是草木豐盈的季節(jié)，在今天這個美好的日子里，我們歡聚一堂，共同慶�！肮こ虪T光，畢業(yè)生心目中的好老師”頒獎典禮的隆重舉行。在此，我謹代表學校對與會的所有老師，同學們表示熱烈的歡迎，對你們長期以來對教學工作的關(guān)心與支持表示衷心的感謝！
十年樹木，百年樹人，教育是一個造福于千秋萬代的事業(yè)，而從事著這項事業(yè)的教師也便顯得無比崇高與神圣。美國作家梅爾維爾在名著《白鯨》中有這樣一句話：講臺從來就居于人間之首，其余的一切都尾隨其后。的確如此，社會的發(fā)展、人類的進步都離不開教育，因而，教育事業(yè)在漫長的發(fā)展歷程中總是追尋更好、更有效的傳業(yè)授道方式，如何提高教學質(zhì)量便成了各大學校的工作重點。為此我院也為相關(guān)工作做出了許多努力。
為了增強師生溝通，提高老師教學積極性和同學的學習熱情，及將我院“尊師重教”的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。我們借助于大學生評教委員會這個平臺，本著“我手寫我心，我心選我愛”的原則，舉辦了這次評選活動，借以表彰深受廣大畢業(yè)生歡迎的部分老師。
從緊張有序的宣傳，到走訪畢業(yè)生寢室，到動員大會召開，到設(shè)立公投點投票，一直到最后的籌備采訪，歷時兩個多月，大學生評教委員會圓滿完成了首屆“工程燭光，畢業(yè)生心目中的好老師”評選活動，遴選出了十位最受畢業(yè)生歡迎的老師和兩位特別獎老師。在這里，我向第六屆大學生評教委員會全體委員表示衷心的感謝！感謝你們?yōu)槲以航虒W發(fā)展付出的辛勤勞動，并向受表彰的老師們表示熱烈的祝賀與真摯的謝意。希望你們繼續(xù)努力，帶動全院老師為我院的教學工作做出更大的貢獻。同時，我也相信，乘著這次頒獎晚會的東風，我院必定會涌現(xiàn)出更多的“十佳”典范。我希望在我院全體師生的共同努力下，我院的教風、學風建設(shè)可以更上一層樓！
最后，預(yù)祝此次頒獎典禮取得圓滿成功。祝老師們工作順利，同學們學業(yè)有成，身體健康，萬事如意！謝謝大家！
頒獎大會發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的同學們：
大家晚上好！
“融藝100”首屆中小學生書畫作品大賽在社會各界的關(guān)心、重視與支持下，歷時近一個月的評選，今天在這里就要落下帷幕了。在此，我代表市教育局向精心籌備本次書畫大賽的市蒲陽書畫聯(lián)誼會表示誠摯的謝意，向前來參加頒獎儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎，向給予本次活動大力支持的融藝100畫室以及為辦好本次書畫大賽付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝，并向在本次書畫大賽中獲得榮譽的單位和個人表示衷心的祝賀！
書畫藝術(shù)是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)藝術(shù)，是陶冶情操、提升境界的有效途徑，也是展示青少年精神文明的重要窗口。本次書畫大賽得到各地各學校的大力支持，同學們踴躍參與，以書言志，以畫傳情，共收到書畫作品248幅，種類涵蓋了書法、油畫、素描、國畫等等。從作品中我們欣喜地看到同學們對書畫藝術(shù)的深切熱愛，對傳統(tǒng)筆墨的領(lǐng)悟和傳承。這些作品，有的氣勢磅礴，有的精致細膩，有的天真率性，有的靈秀雋美，無不飽含著同學們愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校、愛家庭的樸素情懷，浸潤著對生活積極向上的追求和對美好未來的向往。此次活動極大地激發(fā)了全市中小學生對書畫的興趣，活躍和繁榮了我市校園文化生活，給廣大青少年書畫愛好者搭建了一個展示才華和自我風采的舞臺。
筆墨言志，丹青傳情。我相信，此次書畫大賽的成功舉辦，對于弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繁榮校園藝術(shù)，加強中小學生書畫愛好者的相互交流，推進我市中小學素質(zhì)教育的深入發(fā)展，必將起到積極的促進和推動作用。我們也將以此次活動為契機，積極搭建展示學生才藝的平臺，努力打造文化校園、藝術(shù)校園，營造以人為本、和諧發(fā)展的優(yōu)良育人環(huán)境，為全面推進人文應(yīng)城建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻！
最后，祝本次書畫展示活動圓滿成功！祝大家身體健康，祝小朋友們學習進步！
謝謝大家！
頒獎大會發(fā)言稿6
員工們：
大家好！本日，我們在這里謹慎會議，表揚先輩，樹立模范，并進行“奏調(diào)和樂章展員工風范”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，富厚員家產(chǎn)余文化糊口，營造調(diào)和氣氛，引發(fā)員工愛崗敬業(yè)、連合拼搏的熱情。起首，我代表公司策劃班子，向辛勞事變在各自崗?fù)さ娜w員工暗示衷心的感激和節(jié)日的問候！
公司初次開展了績效查核事變，歷時一個月，采納自評與上級主管查核評價的方法，通過對事變立場、事變業(yè)績、年度責罰等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和下層打點、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，個中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)越員工”聲譽稱謂，張永云等48位員工被授予公司“先輩員工”聲譽稱謂，在這里，我代表公司策劃班子，向獲獎員工暗示熱烈的祝賀，向支持你們事變的家眷們暗示衷心的感激，同時，對你們在已往一年里為公司出產(chǎn)成長做出的突出孝順致以崇高的敬意！
磷肥行業(yè)成長形勢嚴厲，可是，公司在以吳向東總司理為焦點的帶工頭子教育下，全體員工謹小慎微，降服諸多堅苦，取得了可喜的后果：在出產(chǎn)方面，自2月份硫酸改換鍋爐順遂開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量打破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)汗青新高，并達產(chǎn)達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試出產(chǎn)，產(chǎn)物均到達優(yōu)等品尺度。12月29日，磷酸二銨完成年度出產(chǎn)50。05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度出產(chǎn)方針50萬噸使命。個中年度硫酸完成60。94萬噸，稀磷酸完成23。61萬噸。在企業(yè)打點方面，3月，公司啟動了質(zhì)量、情形、職業(yè)康健安詳一體化貫標事變；11月，別離以93。05分的好后果順遂通過了“傷害化學品安詳尺度化”驗收，以89分的好后果圓滿完成了潔凈出產(chǎn)考核。這些后果的取得離不開全體員工的配合全力，尤其離不開本日介入表揚的優(yōu)越員工及先輩員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有豪情四射、布滿活力的后起之秀；他們中有打點創(chuàng)新、雷同和諧的好手，又有工藝改革、技能攻關(guān)的人人；既有沖鋒在前的打點干部，又有在平時崗?fù)ど侠潇o支付和格斗著的一線員工。固然崗?fù)げ町�，職責有別，但他們都在用本身的現(xiàn)實動作解釋著對事變的無窮激情親切。在這里，我為公司能有這些優(yōu)越的員工感想自滿和孤高，正是因為你們優(yōu)越的示意，才有了公司越來越好的本日。我但愿全部的員工都以他們?yōu)槟７�，向他們進修，勤勞、全力、扎實地事變，盡職盡責，在本身的崗?fù)ど献龀龈蟮男㈨槨?/p>
針對績效查核功效及20xx年績效查核事變，我談以下幾點意見。
一是充實驗展績效查核的導(dǎo)向浸染�？冃Р楹说膶�(dǎo)向浸染表此刻兩個方面。一方面，公司確定的各項決定和事變陳設(shè)通過績效查核這根“批示棒”解析到各廠、部分，落實到每一位員工、浮現(xiàn)到事變中，讓每位員工都明晰本身的職能；另一方面在公司范疇內(nèi)全力形成“想做事的有機遇、會做事能做事的有舞臺、干成事的有職位、不做事的受求全”的精采氣氛，營造果真、劃一、競爭、有序的情形，促進全體員工自我鼓勵、自我加壓、自我生長，敦促員工步隊建樹。
二是團結(jié)公司一體化打點系統(tǒng)，科學、公道的設(shè)定績效查核方針值，并一連改造績效評價和查核要領(lǐng)，采納相宜的查核要領(lǐng)，成立和完美切合公司現(xiàn)實的績效查核系統(tǒng)，力爭使查核更為科學、公道、公正、合理，并客觀、真實、全面地反應(yīng)了事變業(yè)績，并對查核全進程實驗監(jiān)視。
三是針對差異的崗?fù)ぁ⒉町惒糠�，查核的偏重點應(yīng)有所差異。對自己有使命指標、能量化查核的事變要僵持做到量化；對凈有詳細指標但很是重要的事變，有也許量化的也要只管量化；難以量化的，則應(yīng)對事變工具舉辦民主測評，重點查核事變工具的滿足度，將抽象變?yōu)樵敿殹Ｒ┏制匠２楹伺c齊集查核相團結(jié)，在注重功效的同時，也要注重事變的進程、事變的紀律和事變的久遠影響，加強查核事變的客觀性、操縱性。
四是大力大舉開展優(yōu)越及先輩員工古跡宣傳勾當，通過集會會議、局域網(wǎng)、“云磷”報�？榷喾N途徑，起勁存眷并大力大舉宣傳先輩古跡，引導(dǎo)和勉勵全體員工以優(yōu)越及先輩員工為模范，查找自身不敷，起勁整改，加強事變責任感和緊要感，在現(xiàn)實事變中找準本身的方針，更好地推行職責，做出更好的后果。
列位員工，在內(nèi)、外倒霉身分影響下，20xx年還是公司出產(chǎn)策劃面對堅苦和檢驗的一年，我們將以磷銨55萬噸出產(chǎn)使命為方針，以“連合務(wù)實，字斟句酌”為指導(dǎo)頭腦，以“發(fā)掘產(chǎn)能、低落耗損、節(jié)制本錢”為本領(lǐng)，認清形勢，強項信念，進一步發(fā)掘內(nèi)部潛力，低落運營用度，全力晉升公司紅利手段；但愿得到表揚的員工戒驕戒躁，繼承全力。
員工伴侶們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和各人一路，心往一處想，勁往一處使，配合締造三環(huán)中化柔美的來日誥日。
最后，再次向得到表揚的66位員工暗示祝賀。
感謝各人！
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