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新官上任發言稿（通用6篇）
在當下社會，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎？以下是小編為大家收集的新官上任發言稿（通用6篇），希望對大家有所幫助。
新官上任發言稿1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫XXX，今天來到咱們公司，在這里和大家見面很高興。我除了有一定的勇氣外，還出于對我們事業的不變的鐘愛，出于公司領導對我有足夠的相信，和大家的'大力支持，希望我們公司的每一位成員，對自己的職業信心和情感，這種情感能夠伴隨我們今后工作與生活的始終。
如果我們過去在工作中打過交道，有斗過智，交過鋒。讓我們忘掉一切，今天我們走進同一戰壕，就是戰友，希望在工作中既保有互相支持、相互幫助的友情，也要毫不含糊地履行各自的職責。我相信大家能分清公私，在xx公司領導的帶領下，愛崗敬業，努力進取，做出優秀的業績。
借這個機會，我想和大家談談公司經營的個人理念。
工作的經驗無疑是非常重要的，但如果沒有一個先進而正確的理念指引，那是行之不遠的。我個人體會，公司經營，就要外塑良好形象，內強執行力度，上下和諧，左右協調。
新官上任發言稿2
各位領導，同志們：
五年前，邵陽人民在這里選舉我為邵陽市政府市長;五年后，湖南省委在這里任命我為邵陽市書記。本人不僅倍感使命光榮，而且更覺責任重大。
面對區位偏僻、發展滯后的客觀現狀，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持高舉加快發展的光輝旗幟。
應當充分肯定，近幾年來特別是“xxx”時期以來，邵陽的經濟社會發展在歷屆市委和市政府打下的良好基礎上，取得了令人矚目的成就。但也毋庸諱言，由于受區位偏僻、交通閉塞和基礎薄弱等因素的影響，我市經濟社會發展仍然嚴重滯后。盡管地區生產總值達到了907.2億元，但總量不足全省的5%，人均地區生產總值僅為全省的41%;盡管財政收入達到了66.3億元，但總量不足全省的3%，人均財政收入僅為全省的24%。與此同時，在社會事業發展方面也存在諸多不如人意的狀況。從整體上講，我市第一產業強而不大、第二產業大而不強、第三產業強而不旺的經濟格局沒有根本改變，我市在全省屬于“欠發達地區”的基本定位沒有根本改變。因此，當前包括今后一個時期擺在我們面前的任務，第一是加快發展，第二是加快發展，第三還是加快發展。在任何時候，我們都要堅持“悠悠萬事，唯此為大”。并且，要切實做到，不能因小有進步，就自我滿足不思加快發展;不能因人事更替，就朝令夕改放慢加快發展;不能因個人得失，就消極怠工影響加快發展;不能因政策變化，就見風轉舵偏離加快發展;不能因突發事件，就以偏概全否定加快發展。唯有如此，改變邵陽面貌才有實現希望，穩定社會大局才有物質基礎，改善人民生活才有可靠保證。
面對縱橫交織、錯綜復雜的各種矛盾，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持貫徹依法治邵的基本方針。
實事求是地說，無論從歷史背景上看，還是從現實情況上講，邵陽是一個困難程度深重和社會矛盾眾多的地方。眼下社情錯綜復雜與維護社會穩定的矛盾，呼喚公平正義與踐踏黨紀國法的矛盾，清廉呼聲高漲與消極腐朽蔓延的矛盾，群眾訴求攀升與解決手段不多的矛盾，自然災害頻發與基礎設施落后的矛盾，加快發展步伐與經濟轉型升級的矛盾，發展環境不優與區域競爭激烈的矛盾，要求均衡發展與眾多貧困人口的矛盾，提高生活品質與環境保護乏力的矛盾，財政增收困難與群眾求富心切的矛盾等等……凡此種種，均呈現在我們面前。我們要解決這些矛盾，固然辦法很多，但極其重要的一條就是要在加快發展的.基礎上，堅持依法按章、從嚴治邵的基本方針不動遙我們要用鐵的手腕，嚴厲打擊黑惡勢力;我們要用鐵的心腸，嚴肅整治官場腐朽;我們要用鐵的意志，嚴密防范負面事件;我們要用鐵的紀律，嚴格管理所有干部。從而為邵陽市撐起一片青天，為老百姓創造滿堂和諧。
面對積極努力奮發有為的廣大干部，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持實行任人唯賢的用人路線。
邵陽的干部歷來以綜合素質高和實干精神強而著稱于世。
然而，由于干部積壓嚴重與領導職數有限的突出矛盾，不僅致使有的德才兼備的干部沒有舞臺施展自己的才華;而且致使市直一些部門的主要負責同志在正處級實職臺階上拼搏了近20年，可還是在原地“踏步踏”;尤其致使不少縣市區委書記，在黨政“一把手”崗位上奮斗了近XX年，仍然得不到提拔。此時此刻，面對此情此景，本人除了和大家一起振臂高呼“理解萬歲”的口號之外，既不能望梅止渴、畫餅充饑忽悠大家，也不會拉三打四、封官許愿籠絡大家，更不敢違法亂紀、超配職數迎合大家。我唯一的“看家本領”就是按照德才兼備、任人唯賢的用人路線，善待干部，起用人才。一切以公道正派為要，一切以黨的事業為重，不以個人好惡論是非，不以感情親疏定升降，不以地域東西評優劣，努力爭取做到：讓想干事的人有機會，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有激勵，進而成就邵陽后發趕超和富民強市偉大事業。
面對善良純樸、向往幸福的父老鄉親，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持牢記以人為本的執政理念。
大家知道，邵陽是全省地緣市情非常特殊的人口第一大市和面積第二大市。這里不僅人口總量多，而且貧困人口和少數民族人口多;這里不僅版圖面積寬，而且高寒山區和干旱貧瘠地域廣。全市現有貧困人口210萬，占全市人口總數的26%，占全省貧困人口總數的13%。因此，我們做決策時，一定要時刻想到800萬人民群眾和210萬貧困人口，一雙雙求富若渴的感人眼神;我們排民憂時，一定要時刻想到遍布城鄉的50萬低保人口和46萬殘疾群眾，掙脫貧困的急切愿望;我們干實事時，一定要時刻想到40萬少數民族同胞和近百萬特困群眾，為行路難和入學難犯愁的焦慮心態。牢固樹立以人為本的執政理念。自覺做到，只要是與人民群眾切身利益有關的事情，無論是政治上的功過得失、思想上的酸甜苦辣，還是感情上的喜怒哀樂、生活上的柴米油鹽，需要我思考的，我一定多打“疑問號”;需要我反映的，我一定不打“省略號”;需要我呼吁的，我一定大打“感嘆號”。凡屬是人民群眾追求的愿景，辦不到的我會說到，說不到的我會想到，即便是由于種種原因我一時打不了“句號”的，要爭取打一個“逗號”，退一萬步說至少也要打一個“頓號”。絕不會敷衍失職，失信于父老鄉親。
新官上任發言稿3
各位新同仁：
大家好!
首先，我謹代表山東祥瑞機動車檢測有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入我們團隊，歡迎你們成為這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會為我們公司注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發展。
大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入祥瑞機動車檢測這一天開始，你們就是我們團隊中的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，但是不用害怕，因為在我們團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有我們這個大家庭作堅強后盾，你們將會與我們全體員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天，用熱情和青春譜寫人生優美詩篇!
時勢造英雄，公司現在正處于發展起步階段，公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠于企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。
首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的`言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業生涯規劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習。創新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。
在你們這一群人當中，大多是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發展。
本公司屬于機動車服務行業，是一個需要一步一個腳印，穩步發展的行業，所以我們也更需要踏實穩重的員工，按照公司思維敏捷、行動迅速、務實高效、服務熱情的企業作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，
在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。
我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。
各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。公司的發展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為公司做出貢獻!
最后，祝大家一帆風順、前程似錦!
新官上任發言稿4
老師、同學們：
你們好！
xx班做出了選擇。對于同學們的信任，我很感激。這種信任意味著我將承擔為全班同學服務的義務。作為你們的班長，我每天都將竭盡全力。
我需要感謝許多人，首先我要感謝xx老師對我的'信任，我會成為你的左右手。
我感謝我的支持者，正是你們付出人的努力，我今天才能慶祝勝利，我感謝上界班委，他們給我們做出了很大的貢獻。
同時我也想說個問題，我們班委定會全心全意為同學們服務，不過有時我們會按章辦事，不變之處也請同學們多多包涵，希望你們不要讓我們班委難當，謝謝！
選舉已經結束，xx班將充滿自信地前進。我看到我們的班級正迎來偉大的日子，我期待著開始今后的工作，愿上帝保佑你們，保佑xx班！
新官上任發言稿5
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
感謝xx中學給我提供了一個新的平臺。我也非常高興能和xx中學的各位領導、各位老師成為同事、成為戰友。我將作為xx中學的一名新兵，我真誠地請求大家的關心與幫助，能盡快的熟悉學校情況，實現角色轉變，從而擔當起責任，履行好職責。因此，我向各位領導表個態：
一、加強學習、提高素質
我將把學習作為人生修養的重要內容，積極地向書本學習、向實際學習，向班子成員學習、 向全體老師學習，努力提高自身的業務素質和管理水平。
二、服從領導，講政治、講團結、顧大局
作為副校長、工會主席，我將努力做好校長、書記的助手，協助校長、書記做好分管工作。在校長書記和教師之間，發揮橋梁紐帶作用，顧全大局，求同存異，努力維護學校形象、維護校長的權威、維護班子團結、學校團結。
三、真抓實干，認真履職
我將擺正好自己的位子，努力做好自己分管工作的同時還積極配合學校領導做好其他方面的管理工作，珍惜組織給予我的機會，以務實的工作態度，扎實地開展工作，充分發揮自己的聰明才智，不斷地改進工作方法，做到高效有為，為九方中學的可持續性發展盡到自己的綿薄之力。
四、以身作則、嚴于律己、清正廉明。
在工作中，我將處處做到嚴格要求自己，嚴格遵守國家法紀，模范執行學校的規章制度，強化法律意識，發揚民主，依法辦學;強化自律意識，無私奉獻，勤政廉政，自覺接受上級組織和全體師生員工監督，在分管的工作崗位上，腳踏實地干事，用模范的言行做好榜樣的引領，達到工作上的支持、目標上的認同、行為上的順應、感情上的共鳴，強化服務意識，以人為本，當好老師的榜樣，無論做人做事一定大氣、大度，努力為xx中學和諧校園的構建做好自己的工作。
另外，我也知道，我本人還有不少的缺點和值得改進的地方，在這里，我衷心地希望各位領導和老師們隨時給予批評指正，我一定認真接受、不斷改進。我想，從今天起，我將時刻以一顆感恩的心對待組織，以一顆進取的'心對待工作，以一顆平常的心對待生活，以一顆友愛的心對待同志。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的面貌，盡快地進入新的角色，恪盡職守，勤奮工作，以優良的成績，回報組織、領導對我的信任和期望。
新官上任發言稿6
各位領導，同事們：
大家好！
我是xx，非常的幸運，能夠勝任班長這一職位，我真的在這段時間以來表現的非常積極，我也知道一定要用一個好的心態去面對這些在座當中不能馬馬虎虎，要積極的去面對工作，無論在什么時候都應該清楚這一點，現在能夠得到我們工廠的信任，這是我的榮幸，也是，我現在應該去做好的工作，我一定會擺好心態，給自己更多的時間，鼓勵自己去做好這件事情，一名合格的車間班長，真的還希望大家能夠給予我更多的信任跟支持。
有機會能夠做班長，這份工作是我的榮幸，當然我也知道其中的責任在哪里，并不是每個人都有這份榮幸，去做的一定要擺好心態，一定要給自己更多的信心，要承擔起這份責任，就應該樹立自己的自信心，這是一定的，我現在也看到了這一點，我也堅信自己能夠做好這件事情，不管在什么時候，在未來也會堅持下去，給自己這份力不斷的提高自己，以后的工作當中，我也會更加用心，堅持就是我現在唯一的理由也是我現在需要去面對的，做這份工作讓我成熟了很多，也讓我在不斷地成長積累，我相信我是能持續發展下去的，也是能夠創造更多的`價值，讓我們車間的產量提高上去，讓上級放心，我一定會做好這份工作的，未來的時間是最好的證明，也是對自己最好的鼓勵，相信不會辜負了自己，辜負了年華。
這幾年來在車間的工作鍛煉了我很多，也讓我看到了很多不一樣的一面，知道自己的缺點在哪里，知道自己的優勢在哪里，應用在幾點去調整好自己，這些我感受很大，也對我的影響很大，無論未來發生什么事情，我都會虛心的去面對，落實好這一點才是現在我要去做的事情，經過了這幾年的調整跟提高，我看到的可取的一面，特別是自身的一些進步跟成長，這是我沒辦法去估量的，看到了這些，我真的感受很大，進一步的看到了這些事情，無論是在什么時候，我都會清楚自己的方向，也會給自己更多的理由，努力自己走向更大的成功，做好自己的本職工作，從今天開始，我會更加用心去工作的，成為一名車間班長，我現在才剛剛開始，想要變得優秀肯定還有更長的路，我會努力的，請大家相信我會盡心盡力的堅持下去，給我足夠的時間證明。
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