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      2. 生產車間的發言稿

        時間:2021-12-23 11:55:11 發言稿 我要投稿

        生產車間的發言稿

          在快速變化和不斷變革的新時代,發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。那么問題來了,到底應如何寫好一份發言稿呢?下面是小編幫大家整理的生產車間的發言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        生產車間的發言稿

          生產車間的發言稿1

          大家好!很高興這次精益生產項目把裝配制造部作為樣板車間。

          裝配制造部,從最初的手板沖床鉚接到現在的氣動鉚接降低員工的勞動強度,從全部手工生產到現在的70%自動化生產,大幅提升了生產效率。從原來的工藝式的生產方式布局,到現在的部分一個流生產方式的布局和工藝式布局相結合,縮短了生產周期。從原來的兩個車間到現在的一個車間,有效的縮小了生產面地。

          我們部門發展到現在取得了很大的進步,但隨著市場環境的變化,要求我們也要快速的變化,成本還要不斷的降低,品質要不斷的提升,因此我們又到了一個瓶頸期,我們正在苦苦的尋找著改善方向以及改善思路,20xx年裝配和組品的合并又是一個新的起點,我們準備將插座生產線和組品生產線進行合并來縮短生產周期,降低在制品庫存,但受到各種條件的限制,方案還沒有完善。正在此時,公司引進了精益生產項目,引進了3A的顧問團隊,這樣我們就不會走彎路,一定能夠成功。

          通過精益生產的推行,通過顧問團隊的專業輔導,我們要以精益的思想從新審視自己,審視我們生產過程中的一切無效勞動和浪費,追求精益求精和不斷改善。去掉生產環節中一切無用的東西,每個工人及其崗位的安排原則是必須增值,撤除一切不增值的崗位。

          我們很期待顧問團隊給我們注入新的理念,輔導我們將精益的思想在實際生產中落地。通過這次項目的推行,我們有信心也有決心將

          裝配制造部做成XX集團兄弟公司、兄弟部門的標桿,我將帶領我的團隊以精益的思想要求自己進行現場改善,我們一定做到生產效率再提升30%,員工的`收入增加15%,生產周期再縮短50%,在制品金額下降30%的目標。

          謝謝大家!

          生產車間的發言稿2

        敬愛的老師、親愛的同學們:

          大家好!今天我站在這里演講,就是要競選擦黑板組長,我們將來出了學校,進入社會都要擔任一定的工作,為社會服務,為國家做貢獻,那么除過文化知識,科學技術外,還要有一定的工作能力·組織能力,這些能力要從小鍛煉,我愿意從現在起就鍛煉自己為人民服務,還有一個原因就是我愿意為人民服務·助人為樂·幫助別人,所以我要競選擦黑板組長。

          我不僅有擦黑板組長的美好愿望,還有當擦黑板組長的優勢。首先我既要管學習又要管生活勞動,好要管文體活動,還要管紀律,從基層鍛煉最直接最能鍛煉人,當班張我班人才有很多,我還不如別人,其次是我學習刻苦認真,學習成績雖然還不拔尖,但還是名列前茅,尤其是我總喜歡多問幾個“為什么,”對所有的課都能深刻理解;又樂于幫助同學,在學習上我對同學是有問必答,同學們有了困難,我是一馬當先,盡力幫助,并能為同學們做一點事兒而感到快樂,真所謂是一句成語:“送人玫瑰,手留余香,”還有我喜歡主持公道,對待什么事情都有個公正的看法,一就是一,二就是二,對待朋友也不偏袒,再者,我有工作熱情,肯出力,不怕困難·不吃苦,只要是對班級同,對同學們有好處,我一定要把這事做好,對待小組上的作業認真,積極向學習委員報告。

          如果我能競選上擦黑板組長,我就做好學習委員的助手·參謀,輔佐學習委員當好老師的幫手,使全班同學們的成績明顯提高,是我們班成為一個團結友愛·朝氣蓬勃的集體,俗話說:“刀鈍石上磨,人笨世上煉”我愿意在實踐中鍛煉提高,同學們,請投我一票吧!我決不會辜負你們的期望的。謝謝大家!

          祝大家學習進步!

          生產車間的發言稿3

        尊敬的公司領導:

          你們好!

          很榮幸今天能夠站在這里!我叫,就在廣源工作。十幾年來,我當過卷緯工,實驗工,核算員,培養過生物菌,現任短紡甲班班長。

          我來自農村,淳樸自然,崇尚品德,我沒有過人的聰明才智,更沒有轟轟烈烈的事跡。我有的只是一種堅忍不拔的的精神和矢志不移的信念,未能讀大學是我一生的遺憾,在學習和工作中我滿懷激情!‘以天下興亡為己任是孟子的思想,對于一位有責任感的職工來說,我來參加是不需要理由的,不參加才需要理由。

          選拔一個具有良好的職業道德,敬業精神以及能平衡生產,敢管且善于管理的生產主任是廣源公司的人心所向,更是廣源公司的希望所在,如果一個連自己的行為都約束不了的員工能勝任嗎?回答是否定的!

          下面我談一談對生產主任的認識:

          首先是在思想上,行為上與公司保持高度一致。

          二,堅持以人為本,打造良好的團對精神。

          三,在車間主任的領導下,負責領導全體員工按時,按質,按量完成各項生產任務和突擊任務。

          四,根據生產部計劃完成產,質,操作管理,勞動力,清潔工作,原材料節約等各項指標。

          五,定期召開班長,教練員會議,布置生產任務,分析存在的問題,提出改進方法,做到有布置。有檢查。有落實。

          六,組織領導全體人員開展勞動和技術練兵,以及年度的操作比武,切實貫徹各項規章制度。

          七,組織均衡生產,保證生產處于良好運作狀態。

          八,負責組織有關人員進行月度盤存工作,并按規定要求及時。準確。真實上報盤存報表。

          九,交辦任務按要求完成。

          精誠合作,追求完美,扎實工作,開拓進取,永無止境銳意創新。有所為。有所不為是我的行為準則!

          物理學上的萬有引力定理告訴我們,要想增加吸引力就要自身有質量;同樣,若要增加公司的知名度。使公司早日步入國際化軌道,就需要我們的管理干部有思想。有品質,有魄力。

          我希望通過這次競聘得到一定的鍛煉,也希望能夠為公司的發展盡更多。更大的力量!

          下面談談勝任此工作的個人優勢!

          一我熟悉情況,我見證了公司的起步,見證了困難,見證了艱辛,見證了工作的無從下手,但同時我也見證了公司的發展,員工的隊伍不但壯大,并且我了解開松麻的工藝流程,實驗員的經歷讓我知道開松麻的各項指標。核算員的經歷讓我知道如何核算成本,班長的經歷讓我知道如何用人。如何管人,因此我覺得經歷能指導我在崗位上如何工作。

          二,有一定的溝通。協調能力。

          三,能夠承受高強度的工作壓力。

          四,能夠較快進入角色,我相信能在短時間接手,盡快投入到迫在眉睫的工作中。

          通過一系列的思考,這次競聘是勝是敗。我想對于我個人而言無關緊要,最重要的是作為中國人我永遠熱愛自己的祖國,作為廣源人我熱愛自己的公司。自己的事業,作為競聘人。我相信廣源的明天會更輝煌!

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