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關于新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿（精選15篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編整理的關于新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 1
尊敬的領導、各位同事們：
大家好！
很高興能與大家在紫云小學相遇相聚，小學新教師入職發(fā)言。我想這是一種緣分，注定我們將在20xx年金秋，聚首紫云，攜手相行，一起揭開人生的新篇章。
此時此刻，站在這里代表在座的新教師發(fā)言，榮幸之余也倍感惶恐。因為我知道諸位同仁的優(yōu)秀與精彩，也知道在座的每個人此時都有自己的感言與心聲。我深知自己缺乏足夠的能力表達每個人的想法，惟恐自己拙劣的言辭唐突了這場盛會。但是我想，無論如何千差萬別，至少有一點，我們是一致的，那就是，我們都選擇了教育這樣一個行業(yè)作為我們的職業(yè)亦或是終身的事業(yè)。
在來到學校之前我們參加了新教師培訓，各位教育專家從理論和實踐踐行兩個方面做了專題講座，在這次培訓中，我們都收獲頗豐。既然如此，請允許我抒發(fā)對教育的一點理解，以及對未來教學工作的些許思考。
首先，熱愛并尊重自己的選擇，對自己的選擇負責。
我想今天大家選擇教育這個行業(yè)都有各種不同的原因，但是無論何種原因，我們都將把這一職業(yè)選擇當做自己生命的一部分去熱愛。此時我們不敢也不想妄言對上或對下，對學生或對家長負責，但是我們可以堅定地宣言，對自己的選擇負責，對自己生命負責，我們將熱愛并尊重自己的選擇，并從此開始，朝著理想邁進。
其次，教育的本質在于育人。
韓愈說，師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。但以今天的教育理念看來，教育不僅要教，更要育。成才必先成人，開發(fā)學生的潛能，把學生培養(yǎng)成人格健全的人是教育最深的內(nèi)涵。而這些，不僅要教師的引導，更需要教師的榜樣作用。古語云，為人師者，學高便可為師，身正方能為范。今后，我們將恪守自己的一言一行，因為我們不僅代表自己，更是無數(shù)學生的典范。
再次，進步的源泉在于勤。每一位名師的身后都藏著無數(shù)勤學苦練，精益求精的故事。兩千年前的老子也說，天下大事必做于細，天下難事必做于易。我相信，機會永遠眷顧認真執(zhí)著的姿態(tài)，眷顧謙虛的`心，眷顧勤奮務實的態(tài)度。
以上是我對以往工作的一點理解與小結，在未來的工作中，理論聯(lián)系實際，必將有更加切實的體會，更深刻的感悟。
展望未來，我們心懷憧憬與期許，同時也揣著忐忑與不安。當理想遭遇現(xiàn)實，青春蛻變成長，我們必將遇到各種挫折與挑戰(zhàn)。但是，我相信，沒有過不去的坎，年輕氣盛的我們在經(jīng)歷風雨磨礪之后，站在三尺講臺或是人生大舞臺上，會擁有一顆淡定、平和、充實的心。
這是一個挑戰(zhàn)自我、完善自我的過程，從今天起，讓我們以青春為資本，以自信為帆，以拼搏為槳，以前輩的經(jīng)驗為借鑒，開發(fā)自己的新大陸。拼搏的我們之中必定會有在未來的教育領域嶄露頭角者，甚至成為一代名師，這既是我們的理想，也是我對各位同仁上完祝福，更是一份承諾。
最后，獻上對各位最誠摯的祝福。謝謝大家！
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 2
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家好！
今天，我演講的題目是《珍惜崗位，揮灑熱情》。
作為一名剛剛踏上工作崗位的新人，能夠站在這里我感到無比的自豪。此刻，我的心中有一種難以抑制的激動和興奮，好像突然回到了激情飛揚的學生時代，回到了那個充滿憧憬和多夢的人生季節(jié)。
我知道，在教師這個光榮的隊伍中，我只是一名新兵，我也知道僅有熱情是不夠的，還需要有能夠擔起重任的能力，但我會用我滿腔熱情來對待我的職業(yè)，珍惜崗位，讓自己不斷進步，適應這個行業(yè)的需要，適應社會的需求，揮灑我的熱情。
珍惜崗位首先要忠誠于從事的職業(yè)，教育是一項偉大的事業(yè)，關乎很多人的未來，小到個人、家庭，大到社會、國家，可見老師的責任有多大。我記得，陶行知先生說過一句話，即捧著一顆心來，不帶半根草去，我將他作為我的座右銘，并會為此而奮斗，在這個崗位上默默耕耘，默默奉獻。從一點一滴學起，從身邊的老教師學起，從學校的老傳統(tǒng)學起，在學校鋪好的平臺上發(fā)展自己。
我們不僅要熱愛自己的工作，還要熱愛自己的學生。這兩個方面是互相聯(lián)系的。沒有教師對學生的愛，就沒有教育。熱愛學生是教師的天職，沒有愛，就沒有真正的教育，就不可能有良好的`教育效果教師的一言一行在教育過程中對學生起著非常重要的作用。有位教育家說：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的饑笑中有愛迪生。因此，我會正確看待每一位學生，將對學生的愛與對學生的嚴格要求相結合的。愛中有嚴，嚴中有愛，平等對待每一個學生，尊重學生的人格。身為里辛中小的一員，我切身的感受到這是一個煥發(fā)著勃勃生命力的學校，學校各項活動，豐富著師生的精神生活，開展的新老教師師徒結隊活動，更是促使著我們年輕教師早日成材。
青春是美好的，青春更是短暫的。君不見，高堂明鏡悲白發(fā)，朝如青絲墓如雪。我們不能在人生最光輝的時刻虛度年華，碌碌無為。迷人的彩虹出自大雨的洗禮，豐碩的果實來自辛勤的耕耘。我們應好好地把握青春，學那搏擊風雨的海燕去展翅翱翔；學那高大挺拔的青松去傲雪經(jīng)霜。最后，我衷心祝愿同學們在新的學期學習進步、全面發(fā)展，也祝愿我們的老師們工作順利、身體健康！
謝謝大家！
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 3
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
非常榮幸，能夠代表新進教師在這里發(fā)言。首先要感謝學校領導提供的機會，讓我們新教師有機會融入xx中學這個大家庭中。
成為一名教師，走上三尺講臺是我最初的夢想，我知道教師的'責任。教師必須以嚴謹、務實、勤奮的態(tài)度對待教學工作，精心備課，細心講解，耐心解答，本著“對學生負責”的宗旨，以敬業(yè)愛崗的精神開拓進取。
在新的學期里，作為新教師，我們早已做好準備。我們將不僅向書本學，鉆研書本，在工作中積累經(jīng)驗；還要積極向其他老師取經(jīng)，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提升和完善自己。我們有決心，立足于講臺，向課堂教學要效率、要質量。同時深入了解學生的需求，關心學生的內(nèi)心世界，不僅做學生課堂上的老師，也要做學生生活中的朋友。
當然我們知道，僅有熱情是不夠的，還需要有擔起重任的能力。對此，我們一定會不斷提升自己，讓自己不斷進步，適應行業(yè)的需要，適應社會的需求。
“捧著一顆心來，滿載榮譽而歸�！蔽覀兌加幸活w誠摯的心，愿在三尺講臺上揮灑汗水，用粉筆書寫xx教育的美麗明天。
最后衷心祝愿全體老師在新學期身體健康，工作順利，祝愿同學們快樂成長，學習進步，祝愿我們學校的發(fā)展更加輝煌！謝謝大家。
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 4
尊敬的各位領導、各位老師：
今天，我能夠代表新教師在這里發(fā)言，與金小的各位領導、同事一起共同慶祝我工作以來第一個意義非凡的教師節(jié)，我感到無比的激動和榮幸。值此佳節(jié)之際，請允許我代表新教師向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝，向在工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的各位老師們致以崇高的敬意和無限的祝福。
我們每一位剛剛踏上三尺講臺，成為一位真正人民教師的新老師一定都清楚的知道這份工作的來之不易，背后的酸甜苦辣也只有我們自己最能體會。也許我們曾為之哭泣，也許我們曾經(jīng)歷了失敗再失敗。
但是一切都已經(jīng)過去了，今天我們要在金小開始自己新的人生征途。是金小為我們提供了展示自己的舞臺，我想我們能做的就是好好珍惜這個機會，努力的工作，盡自己所能的教好每一個學生。
久聞金小具有嚴謹?shù)男ｏL，也有屬于自己的特色，我為自己能加入這個充滿希望的集體，由一名學生成為一名光榮的人民教師而倍感自豪，同時也深深感受到了身上肩負著的重大責任。
剛踏上教育工作崗位的我們，雖然對教育事業(yè)充滿著憧憬和熱情，卻也曾因為角色的轉換而感到迷茫。我們有太多的東西需要學習。我們多么希望有一個人可以走到我們面前，微笑著說：沒事，我來教你！很慶幸，在我們教育生涯剛剛起步的時候，學校就為我們每位新教師配了教學上的師傅，還讓我們能跟著很有經(jīng)驗，很優(yōu)秀的班主任老師學習管理班級。盡可能地讓我們新教師少走彎路，在短時間內(nèi)熟悉教育教學業(yè)務，得到幫助，迅速成長。我們新教師深深體會到學校為我們搭建這個平臺的良苦用心：通過這種互動，使我們在教育教學的漫漫長路上能夠比較順利地得到指引，從而前進。學校的關懷使我們?nèi)玢宕猴L，我們可以自豪地說，有領導在注視著我們，有同事在關心著我們，有師傅在攙扶著我們，我們是幸運的，更是幸福的。
“學高為師，身正為范”。作為年輕教師，我們深知自己存在很多的不足：業(yè)務水平有待提高，教學經(jīng)驗有待豐富，管理方式有待改進。這一切與學校的期待相比，與前輩們的學識相比，與我們自己的目標相比都還有太多的差距，我們迫切的期待在前輩們的帶領下，盡快勝任學校的各項工作。師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，一定能使我們在有意無意之中增加交流和相互學習的機會，從而在師傅的幫助下得到提高、茁壯成長。
誠心、精心是我們拜師學習的態(tài)度；勤學、勤問將是我們拜師學習的方法；成長、成功是我們拜師學習的目的。在結對期間，我們定會虛心求教，刻苦學習，勤學多問，認真去聽好指導教師的每一堂課，努力實踐于教學，不斷提高自身水平。同時，抓住學校給我們做副班主任的契機，學習班主任獨特的班級管理方法，耐心細致的觀察總結、多思多問，去尊重、保護、關愛每一位學生。特別是我們?nèi)谓逃谝荒昙壍?新老師更要給予學生無微不至的照顧，讓他們盡快的適應學校的生活，同時引導他們養(yǎng)成良好的學習習慣。
“捧著一顆心來，不帶半根草去”是陶行知先生對我們教師職業(yè)道德最好的詮釋。我們清楚地認識到，愛是教師職業(yè)道德的核心。在今后的工作中，我們一定不辜負校領導對我們的殷切期望，本著“對學生負責”的宗旨，嚴格遵守教師職業(yè)道德，把更多的敬業(yè)精神、責任心、愛心，投入到我們的教學工作中去，以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光去看待每一位學生，把愛的光環(huán)撒向每一位學生。作為一名新教師，我們有責任、也有義務為學生的發(fā)展奉獻自己的光和熱！
我們相信，在學校領導的指導下，通過師傅們的言傳身教，一定會促使我們迅速成長，在“三尺講臺”上，實現(xiàn)人生的價值。今天，我們是一棵棵教壇新苗，明天我們一定會長成參天大樹。
最后，我代表所有新老師向在座每一位辛勤耕耘在教育領域的前輩們真誠的說一聲：“你們辛苦了！”祝各位老師節(jié)日快樂、工作順利、身體健康！
謝謝大家。
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 5
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好！
此時此刻，我能夠在這里作為一名青年教師談一點入校以來的工作感悟和體會，榮幸之余也倍感惶恐。
一年多的工作，我見識過諸位同仁的優(yōu)秀與精彩，也深深知道在場的每位新教師此時都有自己的感言與心聲，在這里，我無法匯集各位新老師的思想和看法，但是我想，無論看法如何千差萬別，至少有一點，我們是一致的，那就是，我們都選擇了大學教育這樣一個行業(yè)作為我們未來的職業(yè)，亦或是終身的事業(yè)�；诖�，請允許我說說對我對大學教育的一點理解，以及對教學工作的些許思考。
我相信走進這個教室的每個人背后都有一段不為人知的痛苦、辛酸、寂寞，但我們都已從絕望之山上砍出了一塊希望之石，我們作為一個優(yōu)秀的學生畢業(yè)，我們能否繼而成為一位優(yōu)秀的老師？這是擺在我們面前的問卷。正如俞校長反復強調的那樣，外貿(mào)學院是一個非常有特色的學校，既重視教學，又強調科研，既尊重老師，更是以學生為主體的大學。雖然我們?nèi)肼毑痪�，但我們已�?jīng)體會到了肩負的教學任務的繁重，面臨著的科研壓力，但我相信，教育的最初形態(tài)以及最高宗旨是愛及熱愛，只要抱定一顆熱愛、負責的心，我們終將無愧于人們賦予教師的所有溢美之詞。
著名學者陳寅恪在80多年前給畢業(yè)生的贈言中賦詩道：“天賦迂儒‘自圣狂’，讀書不肯為人忙。平生所學寧堪贈，獨此區(qū)區(qū)是秘方�！蔽医�(jīng)常以此與我的學生共勉。讀書不是為人忙，為了名利，或為取悅他人；我們讀書是為了這樣一個觀念：為己忙，為了增加自己心智的快樂。在這個世界上，可以冠之為“神圣”二字的東西并不多，而把讀書當作自己生命歷程中神圣的事情之一，無疑是睿智的。而最新的一項研究成果表明，最有效的學習，是在教中學。因此，我感謝xx對外貿(mào)易學院給我這個平臺，能讓我以讀書作為自己終身的事業(yè)。
古語云，“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善”。大學教人的`道理，在于彰顯光明德性，再推己及人，使人人都能去污而自新，而且精益求精。我們從事的正是這樣一個事業(yè)，在課堂上我們不僅能夠授人以魚，傳授給學生技能和知識，更重要的是，我們可以授人以漁，傳遞人文精神，幫助學生樹立人文觀和價值觀。所以，我在課后都會真誠地感謝我的學生，因為是他們讓我能夠踐行大學之道，讓我的理想成真。
喬布斯說，活著為了改變世界。
朱棣文說，我們的成就感來自我們觸動過的生命和曾帶來的改變。
葛優(yōu)在《非誠勿擾》說，活著是種修行。
我們正是幸運地在從事著這樣一份能夠觸動他人生命、能夠帶來改變的事業(yè)。
外貿(mào)學院的工作節(jié)奏很快，因節(jié)奏太快，我經(jīng)常感到身體疲乏，卻讓我也因此經(jīng)歷了一場場心的洗禮。雖然還沒有取得理想的成績，卻讓我在挫折和失敗中能不斷尋找力量和靈感。我意識到，除了備好節(jié)課，我還有很多事情可做，而且可以做好。還意識到，要給學生一杯水，我不僅需要一桶水，還需要一眼泉。幸運的是，在我們的成長過程中，我們將得到來自學院和學校的不斷的支持和幫助，幫助我們盡快適應角色、融入環(huán)境、與學校的發(fā)展共同成長。（感謝我所在的學院領導徐書記、王院長、龍老師和王玉老師對我的耐心和幫助，正是他們對我的寬容讓我能夠在挫折中沉靜成熟、大膽嘗試，調整步調。也要對我的學生們，說一聲謝謝，謝謝他們對我的支持和理解）
從今天起，讓我們以自信為帆，以拼搏為槳，以前輩的經(jīng)驗為羅盤，開發(fā)自己的新大陸。我們之中，也將誕生一代學者、名師乃至教育家，這既是我們的理想，也是祝福，更是承諾。
再次感謝人事部為我們精心組織的這場盛宴。最后，獻上對在場所有老師最誠摯的祝福，祝大家身體健康，事業(yè)進步！
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 6
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！
非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，首先要感謝各位領導和同事們對我的信任，謝謝大家！
不知不覺中已經(jīng)進入勝利房地產(chǎn)兩個多星期了，對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母，感謝把我們教育成才的老師，更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現(xiàn)自己人生夢想的機會！
如何更好的把握這次機會，盡快融入到工作中去，是我們每一個新員工的重中之重，我覺得應從以下幾個方面做起：
第一、轉換思想角度
從進入勝利房地產(chǎn)的那一刻，我們就已經(jīng)是勝利房地產(chǎn)這個大家庭中的一員，同時我們也是這個大家庭中的主人，因此我們要擔負起更多的責任，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力量！但是，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的.工作環(huán)境中，如何將在校所學的專業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實踐中去，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要考慮和解決的問題。
報到之初，我們就已經(jīng)進行了半個多月的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規(guī)劃，公司的企業(yè)競爭力和資質情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認同，對于公司的發(fā)展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。
第二、強化學習理念
對于我們這些年輕人來說，我們最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門的我們，可以說每個人都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問題，而盲目行動也會事與愿違。作為新人，我們應該認識到我們的經(jīng)驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學習，掌握過硬的本領，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有經(jīng)驗的師傅們學習。總之，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創(chuàng)新，才能更快地獲得公司領導和師傅們的肯定！
第三、端正工作態(tài)度
現(xiàn)在的社會是復雜多變的，外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實地的認真工作，發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和夢想不怕艱難，奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力！
我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會是我們?nèi)松械囊还P寶貴財富。我們也將會加倍努力，愛崗敬業(yè)，不辜負公司領導和師傅們的期望，踏踏實實工作，孜孜不倦地去學習，做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的員工！
最后我想說的是：希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義，綻放我們自己的激情和活力！也請各位領導和師傅們給予我們照顧和耐心教導！謝謝……
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 7
各位領導、各位老師：
時光如梭、秋風漸涼，一轉眼我戴上“教師”這個光環(huán)已有兩個多月了。這短短的七十多天里，在領導的關懷、其他老師的幫助和自己努力下，我成功的實現(xiàn)了從學生到教師的角色轉變、比較平穩(wěn)的接手了八二班的班主任工作和兩個班的數(shù)學教學。在班主任工作方面，我覺得對平行班的學生，我們首先應對他們充滿信心，幫助其看到希望，千萬不要讓他們覺得自己是一個無可救藥的人；第二，不管用什么方法對學生進行教育時，最后一定要讓學生感到老師這樣做都是為了我好、是為了幫助我，這樣做不一定能讓學生馬上改掉所有壞習慣，但至少學生不會和老師對著干或對老師產(chǎn)生怨恨；第三，抓住教育時機，事半功倍。在這方面我嘗到過甜頭，但更多的時候我只是片面的“見子打子”，常常抓不住最好的教育時機；第四，其身不正，雖令不從；其身正，不令亦行。作為教師，對學生提出的要求，自己也必須做到，如若違反應按規(guī)定接受與學生一樣的懲罰。（例：丟粉筆事件）第五，向學生家長反映情況時，應該先揚后抑，這樣可以避免家長對老師的抵觸情緒；在與學生家長發(fā)生誤會時，要敢于承認錯誤，但當我們正確時更要勇于據(jù)理力爭，牢牢抓住一個“理”字，用得體的語言與家長解除誤會。
在平行班教學上，我最大的感覺就是——穩(wěn)扎穩(wěn)打。不求將知識教得多深或是發(fā)散到多廣，重要的.是教一個知識點學生就真真正正的掌握一個知識點，并且經(jīng)常幫助學生復習。不過在這段時間里，我也遇到許多的困惑和問題。特別是學生的反復，常常是讓我不可思議和沮喪，有時我費盡心機對其教育了許久，學生也是態(tài)度誠懇的承認了錯誤甚至流下眼淚，可是才一、兩天、有的是一轉眼就又犯錯甚至是犯剛才同樣的錯；然后，因為我班學生已經(jīng)初二，許多壞毛病已變成了壞習慣，而且平行班學生的自控力又很差，所以轉化起來非常困難；再者就是極個別特殊學生的教育問題，而且對這些極個別學生的教育不當，會影響班主任對整個班的威信，甚至帶動更多的學生下滑。
在教學上，我感到的最大問題就是：因為對初一教材的不熟悉，所以有時在初一、初二知識點的銜接上出現(xiàn)失誤；并且在考點的把握上沒有經(jīng)驗�！奥仿�，其修遠兮”我們現(xiàn)在只是走出了自己教師生涯的第一步，雖然感到了巨大的壓力、遇到了許多的困難，可我們的信心沒有下降、我們的決心沒有動搖。在后面的日子里，我們會繼續(xù)為“破瓶頸，興人和”而不懈奮斗。
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 8
各位領導，各位伙伴：
大家上午好！
我是一名一線的普通教師朱xx，能作為一名培訓教師站在這里發(fā)言，既興奮又深感責任重大，我此時的心情歸結為兩個字就是“感謝”。感謝各位領導為我們教師隊伍注入新的血液、并為我們搭建了這樣的學習、交流平臺，感謝各位伙伴在這個物欲橫流的時代，選擇了教師這個高尚而有相對清貧的行業(yè)，感謝大家冒著酷暑參加我們這次培訓。
各位伙伴，你們都是層層選拔出來的精英，你們也將帶著我們磁縣的教育事業(yè)走向新的頂峰，在大家面前我不敢以老師自稱。即將走向三尺講臺，也許有些忐忑，也許有些迷茫，沒關系，我們將會幫助你們順利完成老師到學生的完美變身，我定會和所有的培訓老師將我們多年的經(jīng)歷毫不保存地傳授給大家，我們愿意作你們快速成長的引路人，這幾天的培訓，我們都做了精心的準備，我們將和大家一起從教師專業(yè)理念與師德修養(yǎng)，教師專業(yè)知識，教師專業(yè)技能等方面進展交流討論，大家一定不會失望。
我相信“姜是老的辣”，但我更相信“青出于藍而勝于藍”，只要到家愿意進步，我們進修學校就是你堅強的'后盾，因為我就是從這里走來的，即將步入新的崗位，在這里我送大家六個字“學習、創(chuàng)新、幸福”。只有善學樂學，才能在競爭日益劇烈的今天立于不敗之地；只有不斷地創(chuàng)新，你才能成為一名有個性的老師；只有開心、幸福，心中充滿陽光，你才能帶給學生追逐陽光和幸福的憧憬。
我們的培訓雖然只是星星之火，但我堅信一定能照亮你心中的某一處迷茫，我知道大家此時的學習激情就如這兩天的天氣一般熾熱，但我希望大家能把這份激情一直保持下去，把教師當成“事業(yè)”來做，而不是“職業(yè)”，伙伴們既然選擇了教師這份神圣的行業(yè)，就堅決地把它做好吧！最后，我衷心祝愿本次培訓圓滿成功，祝愿大家學有所獲，在新的征程上創(chuàng)造奇跡，創(chuàng)造輝煌！謝謝大家！
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 9
尊敬的各位領導、各位老師：
上午好!
我叫xxx，是細巷鄉(xiāng)文坪小學的一名教師。非常榮幸能夠獲得全縣“教育突出貢獻獎”殊榮，并能和在座的各位進行交流，這是縣委、縣政府和教育主管部門對我所做工作的肯定，更是對我的鞭策和激勵。站在這里發(fā)言，我很激動，也很慚愧。因為說實在的，我跟在座的各位一樣，做的是份內(nèi)的事，為社會做出了一點應有的貢獻而已。回顧走過的歷程，反思自己的言行，我覺得做得還很不夠，今天借這樣一個機會，就我的教育教學經(jīng)歷和大家交流，懇請各位提出寶貴意見。 愛校如家四十年,堅守崗位勤奉獻。自19xx年參加工作以來，我一直在文坪小學任教。40年來，無論是當普通教師還是學校負責人，我始終把改善辦學條件、美化校園作為自己的責任和義務。20xx年之前，我們學校的教室還是土木結構，課桌凳短缺，辦公經(jīng)費也非常緊張，為了給學生創(chuàng)設較好的學習條件，我發(fā)動教師自己動手，到溝畔崖邊采掘青土粉刷教室，到林場收集邊角廢料制作簡易桌凳，用土坯泥制火爐取暖。好在有各級組織的關懷，學校終于在20xx年得到重建，看著煥然一新的校舍，我的心里充滿著感激和喜悅，可沒高興多久，憂慮又一次接踵而來。那年六月，雨水奇多，一連下了好幾天，由于校園剛修建完畢，院子里坑坑洼洼，雨水不能及時流出去，積攢在了院子里，當時正值暑假，學�？諢o一人，沒辦法，而只有我離學校最近，我擔心大雨會沖毀新建的校舍，顧不得自家場里的麥子，每天守在校園里，冒雨引水路。年邁的父親見我太辛苦，也拿著鐵鍬來幫忙。
校園是我們師生共同的家園，為使校園變得更加美麗，植樹種草是必不可少的，可我們那沒有樹苗可栽，我只能和學校其他兩名男教師到60公里以外的新店甘坡苗圃去買長青樹苗綠化校園，可是運輸是個大問題，當時蹦蹦車都很少，沒辦法，我只能去親戚家借來一輛，一路上戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地開著去拉樹�，F(xiàn)如今，當年的樹苗都長成了郁郁蔥蔥的大樹，成了校園中一道亮麗的風景。
我的家就在學校附近，我主動承擔起節(jié)假日、寒暑假護校工作。從參加工作至今，每一個節(jié)日都是我獨自一個人留守校園，種花栽樹，修補校舍。40年來，我沒有拿過學校一分錢的護校費。如今，我快要退休了，一想起就要離開學習和工作了大半輩子的地方，總有一種難以割舍的情結，會讓我忍不住潸然淚下。 俯首甘為孺子牛，服務師生無怨言。我從18歲參加工作到現(xiàn)在年近60歲，在40年的教學生涯中，我一直以做一名合格的教育工作者來要求自己，以自己的努力去幫助孩子學習更多的文化知識，學會做人的道理。我有一個特別的習慣就是從來不午休，那是因為從剛參加工作開始，我就利用午休時間給學生輔導課程、批改作業(yè)或學習教育教學理論知識，長此以往，以至于現(xiàn)在沒有了午休的習慣。在其他教師午休時，我就負責起學生的`安全工作，而且還可以修剪一下學校的花草樹木，鏟除校園的雜草，讓校園保持干凈整潔。學校是我們老師的戰(zhàn)場，雖然我家離學校較近，而且家里也一直種著莊稼，有許多農(nóng)活是難免的。慶幸的是我有一位賢惠善良的妻子，她把家里料理得井然有序，也從不埋怨我總是忙碌在學校、而不顧家里的農(nóng)活。每當看到她匆忙的身影，我的心里很不是滋味�？杉幢闶寝r(nóng)活再忙再累，她也從不讓我回家?guī)兔Γ怯辛思胰说睦斫夂椭С�，可以讓我全身心的投入到教育上。在我們學校，許多孩子都是留守兒童，哪個學生家庭有困難，我總會熱心幫助；哪個學生在紀律上有不良表現(xiàn)，我總會耐心教育。在我們學校曾經(jīng)有一個學生，家里非常困難，而且姊妹有好幾個，加上母親常年生病，致使家里經(jīng)濟更是雪上加霜，最后病魔也奪去了她母親的生命。這個孩子每學期開學都因無力交納學費而遲遲不來報到，我知道情況后，及時為孩子墊資學費，得到了家長和鄉(xiāng)親們的一致好評。正是因為多年來的默默付出和不求回報，才會有那么多可敬可愛的師生和善良淳樸的家長信任我、支持我。
以身作則抓管理,爭做師生領頭雁。在教育工作上，我總是嚴格要求自己，教委、學校安排的每一項工作任務，我總是努力去做，這樣一來，其他老師也都能積極投入到工作之中。除日常教學工作外，我還組織教師學習各種教育教學理論，提升專業(yè)水平和教育教學能力。多年來，文坪小學的教學質量在全鄉(xiāng)一直名列前茅。近兩年，為積極實踐并運用“學案導學六步教學模式”授課，我還為學校擬訂了一系列的教研教改管理制度，取得了良好效果。作為山區(qū)學校，由于學生逐年減少，校園衛(wèi)生清理成了最大的困難。我就和學生一起打掃環(huán)境衛(wèi)生，清理落葉，雨天鏟泥，晴天鋪路，冬季掃雪，我總是以身作則，其他教師也紛紛效仿，潛移默化中，不僅大大增強了教師協(xié)作的團隊力量，也為學生直接起到了言傳身教的作用。
40年來，從文坪小學走出去的學生中，有80多名考入了大中專院校學習，并走上工作崗位，幫助家庭實現(xiàn)了脫貧、走向了富裕小康。在我的帶動下，文坪小學的教師總能迅速成長為全鄉(xiāng)乃至全縣的教學骨干；近幾年來，文坪小學為全鄉(xiāng)乃至全縣培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀教師多達十幾位。我們學校先后23次獲得鄉(xiāng)級及以上表彰獎勵，我本人也獲得了“中國名師聯(lián)盟·希望工程·園丁獎”。這些成績的取得，雖然有我數(shù)十年如一日辛勤工作的一份，也是全校師生團結協(xié)作、努力奉獻的結果，但更要歸功于各級黨委、政府，特別是縣教育主管部門，鄉(xiāng)黨委、政府和村社在財力、物力、人力方面的大力支持。借這個難得的機會，我發(fā)自內(nèi)心，向所有支持、關心文坪小學的各級黨委、政府，縣教育主管部門和社會各界表示真誠的感謝!
“捧著一顆心來，不帶半根草去�！边@是著名教育家陶行知一生獻身于教育事業(yè)的真實寫照，今天發(fā)言的最后，請允許我用這一句名言與在座的各位共勉。謝謝大家！
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 10
各位尊敬的家長朋友們：
首先恭喜您成為學校家長委員會的一員，因為校級家委會委員既是榮譽也是成績，意味著您的孩子在周口天立學校一定有良好的發(fā)展，這背后有老師的功勞也有您的付出，您配得上這份榮譽，祝賀您們！
然后感謝您對我們學校工作的支持，正是由于您們的一貫大力支持，我們的學校才能沿著正確的方向健康發(fā)展，辦學業(yè)績也越來越好，感謝您們！
家長朋友們，今天成為學校的家委會一員，您的肩上又多了一份責任，就是為學校的發(fā)展出力獻策，因為我們是一家人，都有一個共同的愿望——讓我們的孩子在這里健康成長，全方面進步，所以我們應該無話不談，互相扶持，互相幫助，凝心聚力，攜手前行。當您發(fā)現(xiàn)學校工作取得了成就，在自豪的同時一定告訴身邊的人，積極宣傳我們的學校，提高我們的美譽度；當然您發(fā)現(xiàn)我們學校工作出現(xiàn)了問題，馬上告知我們的`老師或者我本人，一起想辦法解決問題，糾正錯誤，讓我們的學校始終走在良性發(fā)展的道路上。同時也希望您能經(jīng)常關注學校的發(fā)展，為學校的發(fā)展出謀劃策，眾人捧柴火焰高，只要我們心往一處想，勁往一處使，我們的學校一定會越辦越好，最終受益的一定是我們的孩子！
家長朋友們，當下中國的發(fā)展處在一個非常重要的時期，黨和國家的戰(zhàn)略目標2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國，那時候我們的孩子剛好是三十來歲的中堅力量，所以黨和國家特別重視當下教育的發(fā)展。從去年開始我們明顯感受到了改革的力度很大，無論是“雙減”政策還是“五項管理”規(guī)定，都是在提質增效。摒棄過去靠時間堆積，給孩子過度加壓的落后模式，強力推行德智體美勞全面發(fā)展的素質教育方針。我們要相信，黨和政府早就做好了頂層設計，現(xiàn)在一系列政策的出臺，就是為了從小學階段開始讓孩子按照生長規(guī)律成長，一路健康成長，全面發(fā)展，培養(yǎng)特長。從20xx年開始國家開始實行新高考，3+1+2，接下來改革的力度會越來越大，等到我們的孩子參加高考時，和現(xiàn)在的高考內(nèi)容會有巨大的變化，所以，我們要相信黨和國家的教育方針、政策和路線一定會徹底的貫徹。事實上，天立教育一直以來堅持走全面發(fā)展，重點培養(yǎng)的路子就是嚴格按照國家教育路線辦學，在全國十幾個省份成功辦學就是最好的證明。我們河南特別是周口的教育還停留在過去的教育模式上，也是改革的重點對象，我們的政府和主管部門已經(jīng)開始行動，嚴格執(zhí)行國家教育政策，所有的學校都必須改變，而我們已經(jīng)走在了前面，所以大家要堅信天立教育的辦學理念，把孩子放在這里就是最正確的選擇。
接下來我們一起努力，把學校辦好，把孩子培養(yǎng)好，讓每一個孩子都成為立己達人的天之驕子！
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 11
各位領導、老師：
大家好！
今天能有機會在美麗的盤縣華夏中學代表我校交流課題管理方面的經(jīng)驗，心里非常激動也異常的惶恐。因為，相比在座的各位兄弟學校的課題管理老師來說，我完全是一個新手，談不上有什么經(jīng)驗。自從接手學校課題管理以來，很多工作都是在摸索和依樣畫瓢中進行的。在此，只能與大家一起說說我們的一些淺顯的做法。
先和大家說一說我校的教師課題研究管理工作。自從20xx年以來，我校教師課題研究工作在廣大教師的積極參與下，取得了一些成果。省市級課題立項38項，結題28項，其中省級重點課題1項，參與課題研究的教師達到180多人，有三個課題研究成果形成校本教材，在一定的范圍內(nèi)取得了一定的預期效果，達到了課題研究的目的。
對于學校教師課題管理，除了每年課題申報過程中的上傳下達，重要的是要樹立服務意識，悉心幫助課題申報教師做好課題立項的選題咨詢工作，幫助他們整理申報資料，耐心收集課題研究過程中的檔案資料和及時提醒課題的中期檢查、結題準備工作等事務，讓課題研究者體會到他們是“有人在管”的。課題研究除了申報與結題的“兩頭”工作要做好之外，更重要的是過程的管理。每年在申報課題的時候，都會有不少課題申報成功，但是在中期檢查的時候發(fā)現(xiàn)，有一部分課題會因為種種原因而放棄，這是很可惜的。也會給課題組的老師心里留下“做課題不容易”的陰影，于是很多老師就會產(chǎn)生“做課題不如寫”的思想，導致學校課題研究陷入僵局。因此，作為課題的管理人員，要對學校立項的課題心中有數(shù)，做好每一個課題的過程管理，及時提醒課題組開展相關工作，有時候得要“盯著”課題負責人，逼著課題研究按時完成。為了課題組能夠按照既定步驟進行課題研究，我們參考相關資料，制作了《六盤水市第三中學教學科研課題研究管理手冊》，要求課題研究負責人及時做好相關記錄。管理手冊既是對課題研究過程的記錄，也是對課題研究者進行研究的一個指引和提示。
另外，個人覺得課題研究不僅僅是教師個人的事，學校要想在科研興校上有所作為，必須有有效的課題管理體制，完善的學校課題管理辦法。在課題研究上給予教師實際的支持和鼓勵，營造一個“人人愛研究、個個有課題”的科研氛圍。
接下來，向大家介紹一下我校學生課題研究管理方面的.一些情況。近年來，我校學生在研究性學習方面取得了一些成績，幾十個課題在市級、省級青少年科技創(chuàng)新大賽中取得良好成績。學校在學生課題管理方面，也逐漸規(guī)范起來。早在2009年我校便已經(jīng)制訂了《六盤水市第三中學研究性學習課程實施方案》，詳細規(guī)定了學生進行研究性學習課題的管理與課程實施，盡管近幾年來，研究性學習課程一直沒有固定專職的教師進行管理，但是，相關制度的制定，為現(xiàn)在的規(guī)范化管理奠定了基礎。由于研究性學習課題的研究，持續(xù)到高三上學期，而課程教學只在高一進行，因此，后期的課題管理，自然落到了班主任的身上，然而，并不是所有的老師都會搞研究性學習。為了提高班主任老師在學生課題管理方面的能力，教研處近兩年來，利用假期教師繼續(xù)教育培訓和學生課題集中開題等時機，為班主任老師進行班級學生課題管理方面的培訓和交流， “讓老師告訴老師”怎樣管理課題。在一定程度上促進了學生課題的有效開展。另外，為了激發(fā)學生認真進行課題研究的興趣，每年教研處都會組織學生課題集中開題和結題，并在開、結題期間展示學生優(yōu)秀課題，達到“讓學生告訴學生”怎樣做課題的目的。而且，每年四月份的科技節(jié)期間開展研究性學習課程教學成果展，將歷年獲獎的優(yōu)秀課題以展板的形式，向全校師生進行展示。
在學生課題管理上雖然與教師課題管理存在一些差異，但是與教師課題管理相同的是課題研究資料、檔案的收集和整理工作。學生課題研究資料是進行學分認定的依據(jù)，也是學校開展該課程的教學成果體現(xiàn)的載體，因此，學生課題資料的收集整理尤其重要。每一學年，學生的大量課題資料都需要按年級、班級進行整理、裝盒、存檔。對于優(yōu)秀課題和競賽獲獎的課題，我們還單獨進行留存，用專門的檔案柜陳列。這既是教學成果資料，也是重要的教學用品，可以為后來的學生提供做課題、搞研究的參考。
學校課題管理是一項繁復的工作，也是一項考驗人、鍛煉人的工作。需要耐心也需要不計得失的胸懷，更需要用心才能做好這項服務工作。
以上就是我校在課題管理上的一些做法和情況，其中也有個人的一些不成熟的想法，有不妥之處還請各位領導和前輩指正。
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 12
各位老師：
下午好！
今天非常高興能有這樣的機會與各位教師一起交流和學習，現(xiàn)就教學實踐中我組的一些做法向各位老師匯報，希望大家批評指正。
一、“團結協(xié)作，無私奉獻”的備課組精神是我們?nèi)〉贸煽兊幕A
1+1=？一般人會脫口而出：“等于2！”但在我們備課組絕對是：“1+1＞2！”因為一個優(yōu)秀的教師團隊不但要讓教師發(fā)揮特長、張揚個性，而且要提高整個團隊的績效，從而產(chǎn)生1+1>2的效應。因此我們非常注重團隊精神的培養(yǎng)。團隊精神，是集體精神、協(xié)作精神和奉獻精神的集中體現(xiàn)。
我組的每個教師都有這樣的共識：我們的主要任務就是讓每個學生在數(shù)學上都有不同層次的發(fā)展，從而提高整個年級學生的數(shù)學學習水平。在這種集體意識的指引下，我們努力做到三統(tǒng)一：統(tǒng)一資料、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一要求。統(tǒng)一資料主要是指所用的課本、同步習題、單元測試題等都一致起來，便于大家交流探討；統(tǒng)一進度是指每一章或每一個模塊所用的時間要一致，但不是細致到每一節(jié)課。比如相似三角形的判定，我會把課本和資料上所用的總的時間提前告訴其他老師，老師們根據(jù)總的時間來安排自己的教學，任何一個老師與備課組安排的時間一般不超過2課時。統(tǒng)一要求是指講課的深度和廣度，資料的使用，什么樣的試題重點講，需要刪掉什么，講到什么程度等都要保持一致。
我組的幾位教師中沒有一個是諸葛亮，但是我們的智慧之和肯定超過諸葛亮。因為我們注重互相協(xié)作，資源共享。哪個老師想到了一個好的教學策略，哪個老師看到了一道好題，哪個老師做了一個好的課件，總是毫無保留的拿出來與大家一起分享；同樣哪個老師在某個問題上遇到了困惑，大家也總是聚在一起，共同探討解決問題的良策。大家在工作上是競爭對手，在生活中又是互相支持和勉勵的朋友。
由于數(shù)學學科自身的特點，相當一部分學生緊靠課內(nèi)的時間是無法完成正常的學習任務的，久而久之，就成了數(shù)學差生。為了盡可能的使這些學生在數(shù)學學習中不掉隊，我組的幾位教師總是無怨無悔地奉獻著他們有限的時間和精力。無論是年長的還是年輕的，每位教師都利用中午或放學以后的時間耐心而細致地為這些學生個別輔導，以延續(xù)這些學生數(shù)學學習的興趣。
二、落實好每一個教學環(huán)節(jié)是我們?nèi)〉贸煽兊谋ＷC
我組教師在教學中，力求做好“備、講、練、批、改”五個字。
備：我們堅持做到集體備課與個人備課相結合。
1、“固定模式集體備課”每周有一節(jié)固定的課進行有效的集體備課活動，主要研討下一周授課的內(nèi)容，科學地制定出“三維目標”，確立每節(jié)課的教學重難點，然后著重研討突破重難點的方法策略或探究如何上更有實效性。每位老師在上課前再根據(jù)各班學生實際掌握情況精心細備。做到教學內(nèi)容問題化，知識問題習題化，課本習題知識化，讓學生把每節(jié)知識形成知識網(wǎng)，從而愉快地獲得新知。
2、“隨時集體備課戰(zhàn)略”：個人鉆研教材，加強對教材、教學大綱、考試說明、中考題的研究，有想法就提，有問題就議，靈活機動地發(fā)揮集體優(yōu)勢、集合集體的智慧。
3、可開展組內(nèi)“說課、上課、評課”活動，進一步挖掘組內(nèi)老師的潛力，整合組內(nèi)老師的優(yōu)質資源。
講：課堂教學精心設計和組織。一方面，課堂設計力求引起學生的學習興趣，喚起學生的積極思維，促進師生互動；另一方面，使教學和習題緊扣教學目標。做到講解深入淺出。
練：布置給學生的課外作業(yè)有層次性和針對性，以不同的方式呈現(xiàn)問題，做到精心設計，每道題所訓練的知識點和能力點都各不相同，使學生通過不同層次的練習形成自己最佳的知識結構和能力結構。
批：發(fā)給學生的每份練習卷，教師首先做到仔細斟酌、詳細解答，其次逐一批改。在精批的基礎上，有重點的講評，有錯必糾。
改：結合“問題跟蹤”，分成學生自己跟蹤和教師跟蹤。一是學生自己對問題的跟蹤。學生自己定期翻閱、思考并糾正在數(shù)學習題冊上標記的錯題。如果再次出錯，則要重點跟蹤，可過一周后再做一遍，直至完全自主解決為止，形成反復式的改錯方式，使學生更有針對性，提高效率。二是教師對問題的跟蹤。教師可關注中等生和后進生的習題冊，督促學生有疑必究、有錯必改，避免貪多求快、欲速不達。教師在這兩個層次的學生吃飽的同時還需特別關注優(yōu)生是否吃好，可以跟蹤部分優(yōu)生學生的問題并進行定期指導，促其養(yǎng)成“每日一題”肯鉆研的習慣，真正學會學習。
三、“每周一測，力爭周周清”是我們?nèi)〉贸煽兊拿卦E
洋思中學能把三流的學生培養(yǎng)成一流的`學生，他們成功的經(jīng)驗之一就是做到“天天清”，他們是寄宿制學校，有的是時間，而我們不是，因此要做到“天天清”很難，因此根據(jù)我們的實際情況，我們組力求做到“周周清”。我們采用的方法是每周花一節(jié)課的時間進行一次獨立測驗，以及時了解學生一周的掌握情況。每周的試卷編制一般都由一人完成，在出卷之前出卷老師會與各位老師交流，綜合大家的意見。我們的試卷有兩個特點，一個特點是教到哪考到哪，也就是以本周教學的知識點為主要考查內(nèi)容，同時附帶前面各章節(jié)的重點知識一起考查，另一個特點是同一個知識點分層次考查，比如相似三角形的性質，這個星期剛學，還不是太熟練，那我只考查到A級要求，下個星期這個知識點我就要考查到B級要求， 再下個星期就是C級要求。這樣滾雪球似的分層考查，對于學生牢固而靈活的掌握前后各知識點有很大幫助，學生不會前學后忘，而且還可以減輕期中期末總復習時的壓力。九年級我們計劃嘗試同一份試卷試題分層次。在試題編制中，我們可以依據(jù)教學目標，把測試題可以分基礎題和分層題，其中每份測試卷中基礎題占75分，層次題25分，另外設置附加題20 分。學生可完成本層次題也可完成高一層次題，若完成高一層的測試題，則該部分得分加倍。以這些措施讓不同層次的學生各得其所，激發(fā)學習興趣，提高學習積極性，讓他們獲得不同程度的發(fā)展。
總結過去，我們倍感欣慰；展望未來，我們深知任重道遠！我們相信“團結+苦干+巧干=成功！”
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 13
尊敬的老師們、同學們：
大家早上好！
經(jīng)過緊張忙碌的開學準備，經(jīng)過第一周3天的常規(guī)訓練和心理調整，我們的同學又找回了以往的活潑可愛，展示出彬彬有禮；我們的校園又恢復了昔日的熱鬧非凡，顯露出勃勃生機！而在這背后，凝聚著的是我們?nèi)w教師的辛勤耕耘，默默奉獻！
同學們，進入金秋九月，你會馬上想到什么。對，那就是“教師節(jié)”！那么，教師節(jié)是哪一天呢。我今天講話的題目就是：感恩教師節(jié)！在此，請允許我預先向每一位老師致以最誠摯的節(jié)日問候！祝你們節(jié)日快樂！
教師是一個極其普通的名字，但是在每個人的成長道路中，這個名字卻顯得格外的厚重：她賦予我們的實在太多太多，可以說，每個人的成長和成才，都離不開老師的培養(yǎng)；社會的每一點進步和更新，無不飽含著老師的辛勞和奉獻。從你們?nèi)雽W的第一天開始，你們的每一點進步，每一份成功，無不浸透了老師們的心血與汗水，老師們的栽培與辛苦。可以說是老師的`目光在鼓勵，是老師的聲音在指正，是老師的心靈在呼喚，是老師的人格在感召，讓我們在一個又一個平凡的日子里，如沐春風，得以茁壯成長！
同學們，站在我們身邊的每一位老師都是最可親最可敬的人！她們年復一年，日復一日地工作在平凡的崗位上，可是，只要你善于觀察，你就會發(fā)現(xiàn)：每天清晨，來得最早的是班主任老師，他們組織大家早讀，和你們一道打掃教室和包干區(qū)衛(wèi)生；課堂上，老師用充滿期待和濃濃愛意的眼神給你鼓勵，激起你認真學習、踴躍發(fā)言的信心；放學時，班主任帶領我們排著整齊的路隊送你們到校門口，并總是親切的反復叮囑你們路上要注意安全；放學后，當所有的同學都離開學校時，老師才拖著疲憊的身影最后離開學校。同學們，我們老師所做出的這一切，看似很平凡很普通，但是他們是用整個心靈在工作，體現(xiàn)出了一種平凡而偉大的情懷！
同學們，面對我們的老師，我們要懷有一顆感恩的心！我們要用我們的行動讓老師因你的祝福而感到無比幸福！那么教師節(jié)那天你該做呢。就讓我為你們出一些小建議吧：你可以給老師寫一封表露自己感激之情的親筆信，放在我們的“心語信箱”里，讓老師看到你對他們真誠的熱愛；你可以自己動手制作一個賀卡送給老師，或是悄悄放到老師的辦公桌上；還可以給老師畫一幅畫，再加上一行深情的問候或者寫一首感謝老師的抒情詩；在黑板上寫上祝老師教師節(jié)快樂的話語，當老師走進教室時，一定會非常喜歡這個以意外的驚喜；也可利用星期五下午的班隊課與老師做一次心與心地交流；還可以把對教師的感情寫在我們的“少兒創(chuàng)作本”上，在學校的“創(chuàng)作展示臺”上和別的同學一起分享。我想不管你用哪一種方式，你們的老師肯定會因為你的真情而感到無比快樂、非常幸福的！
老師們，屬于我們的節(jié)日即將來臨，讓我們一如既往地辛勤耕耘，無私奉獻，帶領全體同學，共同為我們祿口小學的跨越發(fā)展譜寫出新的章；同學們，師恩難忘，難忘師恩，在教師節(jié)來臨之際，讓我們?yōu)槔蠋焸兯蜕献约簝?nèi)心深處最真誠的祝福吧，用我們的真心為這個特殊的節(jié)日增添更絢麗的色彩；讓我們?nèi)熒鷶y起手來，老師熱愛學生，學生尊敬老師，讓濃濃的師生情意永駐我們的心間，讓我們的校園永遠彌漫著真摯的祝福！
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 14
各位領導，老師：
大家好！
我首先感謝領導給我這次和各位老師一起交流和學習的機會，讓我說說自己平時教學的經(jīng)驗，其實，在在座各位前輩面前著實談不上經(jīng)驗，只是在平時工作中的一點感受，在這里與各位老師共同交流分享。
來到北成將近一年了，我接手六一班是學期中，半路接手，用很多老師的話來說，就是后媽。小學階段尤其是中低段時正是孩子養(yǎng)成良好做題聽課習慣的時候，可我接手的時候孩子們的習慣已經(jīng)養(yǎng)成，有些孩子的習慣非常不好，我就需要用更多時間和精力糾正，就連最起碼的作圖要用尺子鉛筆的習慣，都花費了很多時間出糾正過來。半路接手的困難我已做好了準備，可是我還是太年輕，壓力不止來源于孩子，還有家長，這是我之前從未有過的經(jīng)歷，所幸遇到了黃老師在這方面給了我很多的支持和幫助，讓我逐漸學會了如何跟孩子們、家長們相處溝通。
我接手六一班時，六一班的成績不甚理想，實際上我發(fā)現(xiàn)這個班的孩子光數(shù)學成績來說，成績好拔尖的孩子是全年級最多的，學困生的孩子也是最多的。所以我明白要提高六一班的成績就要從學困生和中下等成績的孩子入手。
一、課堂教學
在課堂教學中，多數(shù)學困生不喜歡舉手發(fā)言，其實有時也沒有機會輪到他們發(fā)言，久而久之，對上課所學內(nèi)容毫無興趣，成為課堂學習的陪客，我在課堂教學中，非常重視讓學困生發(fā)言。比如，新課一開始復習舊知識時發(fā)言機會，例題講完后鞏固練習的發(fā)言機會以及復習課上的發(fā)言機會，我都會優(yōu)先留給學困生。開始他們不舉手或很少舉手，回答時吞吞吐吐，聲音很低，但堅持一段時間后，他們就逐漸會比較自覺地舉手，到了都來我們班的數(shù)學學困生在平時上課時發(fā)言很積極，只要他們會一般就會舉手，而且發(fā)言時越來越爽快，聲音也越來越響亮。
二、課后輔導
對于寄宿制學校最困難的就是這一點了，再加上我的搭班老師黃老師和甘老師都是極其負責的老師，晚餐后的時間我基本輪不上，我又不愿意占用孩子們六年級緊張課業(yè)中難得的副科時間，我只有盡量擠時間出來，于是我挑出全班數(shù)學成績最為頭疼的幾個孩子，讓他們每個課間來我辦公室做一些基礎性的練習題。學困生在數(shù)學考試中能保證穩(wěn)拿的分，就是計算，于是我找了各式各樣的計算練習就利用課間的時間做并且在老師面前做題，還能保證高效。在這幾個月每天的幾分鐘里，孩子們的成績有了顯著的提高。本學期期中考試我班數(shù)學平均分89，取得了全年級第一的成績，其中以我班曾炫嶸同學最為顯著由我剛接手時全班第25名上升到全班第15名。
三、小升初
剛開始接觸小升初時著實嚇了我一跳，由于地區(qū)差異，我之前學校的孩子近乎全部都要讀公辦的中學，并無太多的升學壓力�？墒牵@里的孩子，尤其還是成績較好的孩子面臨的`升學壓力還是不小，數(shù)學題的難度更是很大的，一些題老師做都要費些腦筋，所以在空余時間里我就找來四川名校的招生考試真題自己先做，選擇比較有價值的題拿給孩子們做。在這期間，所幸有顧主任、美蓉姐以及支老的無私幫助。
四、畢業(yè)考試
畢業(yè)考試的時間在小升初考試之后，這個時候大部分孩子要上的學校已經(jīng)確定，難免心浮氣躁，而龍泉驛區(qū)的試題我們又不得不小心應對。所以在復習期間我跟同年級的楊老師每人都模仿歷年龍泉驛區(qū)的畢業(yè)試題出了兩、三套試題，并且都配了相應的答題卡，鍛煉孩子們做題的習慣。
為了提高孩子們的學習激情，我又想了一個辦法。復習期間，每周都要小考一至兩次，我就獎勵小考中第一名的孩子免作業(yè)卡，用于免去周末作業(yè)，有獎就有罰，對于成績最后一名的孩子，就有加作業(yè)卡，周末比別的孩子多做一部分基礎性練習的作業(yè)，周一再交給我當面批改當面改錯。這樣為了周末的免作業(yè)卡，學優(yōu)生做題都小心翼翼爭取不丟分，為了不要加作業(yè)卡，學困生做題也變得謹慎起來。
五、注重錯題的收集。
我平時很注意收集學生的錯題及普遍性問題，這樣有利于對學生進行針對性的鞏固練習。要求學生準備一本糾錯本，將平時作業(yè)、考試中的錯題收集起來，便于以后復習。
一份耕耘，一份收獲。剛剛傳來的好消息，我校此次畢業(yè)考試數(shù)學取得了全區(qū)第四的好成績，較去年前進兩名。我還記得小升初考試后，黃老師跟我說謝謝；孩子畢業(yè)前寫給我的信；家長們在孩子離校后發(fā)信息跟我說感恩，我想這些都是為人師的樂趣吧。教學工作苦樂相伴，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，務實地工作，爭取把教學工作搞得更好。 以上是我的點滴總結，謝謝大家。
新入職教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 15
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
金秋送爽，佳果飄香，在這喜慶祥和的美好時刻，我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。首先，我祝愿所有的領導和老師們，節(jié)日快樂，萬事如意。
今天，在這樣一個特別的日子里，作為青年教師代表發(fā)言，我感到十分榮幸，心情也特別沖動。不會忘記，xx年暑期，作為一名美術特崗教師，我背著行囊，滿懷激情，踏進了xx學校這所大門。在眾多的學校里，我選擇了xx學校，這也許就是我和這所學校的緣分吧。那一刻，我想，這就是我的第二個家，我要在這里放飛我的夢想。之后便一頭扎進了工作，我竭盡全力地干好份內(nèi)份外的事情。我用慈母般的愛心照顧我的學生，我用欣賞的眼光看待班里的學困生，我用委婉的語言與家長交流，我用年輕人特有的思想創(chuàng)新教學，我用多吃苦就是占廉價的心態(tài)對待工作。贏得了家長的認可。感謝聯(lián)區(qū)、學校對我的`培養(yǎng)，我僅僅做了一個教師應該做的事，在坐的老師都是我的典范，我只是她們的代言人。
本學期我擔任三年級的英語、以及全校的美術和音樂教學。我會一如既往上好每一節(jié)。使農(nóng)村的孩子也能享受最先進的教育，使xx的孩子不上校外任何培訓班，就會掌握畫畫技能、懂得樂理、有舞蹈底功，到達城里孩子高額培訓的水平。
本學期我還負責學校餐廳的工作，這是學校一塊重要的后勤陣地，我清楚，隨著人的生活水平的提高，只有孩子吃飯的問題家長滿意了，才會把孩子放心地送到我們學校。本學期，在飲食質量上我們會繼續(xù)提高。我會盡職盡責，從探索到改良，從改良到成功，一步一個腳印，完成這個艱巨的任務�？傊�，哪里需要我，我就到哪里，并認真做好每一件事。
在今后的工作中，我將懷著一顆對社會的感恩之心，對工作的敬畏之心，對學生的責任之心，盡力工作，為xx學校，為通化聯(lián)區(qū)奉獻我的微薄之力，在教育這塊沃土上圓我的教師夢。
謝謝大家！
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