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      2. 最新激情干凈超越發(fā)言稿

        時間:2024-03-21 20:48:10 發(fā)言稿 我要投稿
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        最新激情干凈超越發(fā)言稿

          在快速變化和不斷變革的新時代,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的最新激情干凈超越發(fā)言稿,歡迎大家分享。

        最新激情干凈超越發(fā)言稿

        最新激情干凈超越發(fā)言稿1

          堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨員干部敢于擔當,就是堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當本身也是一種責任。

          一、保持黨的純潔性,重在具有擔當精神

          保持黨的純潔性,應保持黨性純潔、政治純潔、思想純潔、組織純潔、道德純潔、境界純潔、世界觀和價值觀純潔、作風純潔八個方面的純潔!鞍藗純潔”絕大多數(shù)都是思想層面的東西。如果僅從思想層面評判,根本無法判定一名黨員干部是否純潔,唯一直觀的檢驗標準就是看他的行為,就是看他是否擔當。如果一名黨員干部敢于擔當,在自己的崗位上盡職盡責,敢于講真話、講實話、辦實事,這樣的干部必定是一名黨性純潔,宗旨意識較強的同志。

          二、擔當精神的體現(xiàn)

          1、要有擔當?shù)呢熑,敢當脊梁。無論處在什么崗位上,都要牢固樹立“守土有責,知責思為”和“在其位,則謀其職”的責任感,切實意識到肩上擔子的份量,挑起自己的崗位職責。要明白職責所在,對該干的事做到胸中有數(shù),應該干的事情,頂著壓力也要干;必須負的責,迎著風險也要擔;職責范圍內(nèi)的事,應該盡心盡力去完成好,做到工作不拖延、不敷衍、不推諉,情緒不浮躁、不散漫、不懶惰。

          2、要有擔當?shù)挠職,敢抓敢管。就是要有力克艱難、不避矛盾的勇氣。特別是在堅持原則、維護正義的時候,往往是要得罪人的,這就需要我們在“擔當”之前做好最壞的思想準備。只有敢于碰硬,敢于犧牲,不計較個人得失,所擔當?shù)氖聵I(yè)和工作才可能有突破。

          3、要有擔當?shù)牡讱,干凈干事。心底無私天地寬,打鐵還需自身硬。干事干凈,干凈干事,是敢于擔當、勇于擔當?shù)牡讱馑。時時約束自己,從小事做起,穩(wěn)住心神、管住行為,不踩紅線,不越雷池。只有具備擔當?shù)牡讱猓拍軗數(shù)闷、擔當(shù)煤谩?/p>

          4、要熱心基層工作,苦中求樂;鶎涌臻g無限廣闊,要做的事情很多,能做的事情很多,做成的事情也很多。作為一名基層黨員干部,要熱愛基層工作,時刻銘記權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。基層工作雖然苦,但是苦中有樂。在工作中,有時雖被群眾誤解,甚至嘲諷、謾罵,或者出現(xiàn)一些行為過激的現(xiàn)象,但通過我們的努力,把工作做成了,把群眾的.氣理順了,最終贏得了群眾的理解和支持,拉近了我們與群眾的關(guān)系,這難道不是一種快樂嗎?基層是個大熔爐,只有經(jīng)過不斷的修煉,才能成長為一名合格的黨員干部,才能擔當起重要使命,能力也是經(jīng)過多年磨練逐步培養(yǎng)起來的,當集體發(fā)展與個人成長相結(jié)合,當工作得到組織和群眾的認可時,這難道不是一種快樂嗎?

          領(lǐng)導干部敢于擔當是全面建成小康社會的迫切需要。黨的十八大提出了到20xx年實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標,這是時代賦予我們艱巨而緊迫的光榮使命。當前,我國發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn),比如,區(qū)域發(fā)展不平衡、城鄉(xiāng)收入差距大、環(huán)境污染嚴重、官員消極腐敗等,面對一系列問題與矛盾,就要求廣大黨員干部迎難而上、擔當責任。扎實做好各項工作,確保全面建成小康社會宏偉目標實現(xiàn),為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

        最新激情干凈超越發(fā)言稿2

          日前,市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)關(guān)于治理為官不為、倡導敢于擔當?shù)牧椧蟮耐ㄖ_@是市委、市政府深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神的重要抓手,也是我市強力推進干部作風建設(shè)的重大舉措。作為基層街道干部,更應當具有直面矛盾的勇氣,化解矛盾的能力,敢于擔當?shù)钠犯。待王街道作為馬村區(qū)經(jīng)濟發(fā)展重鎮(zhèn),如何實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?我認為基層干部敢于擔當要做到“三不”。

          一是要遇到矛盾不退縮!吧厦媲l線,下面一根針”,基層工作紛繁復雜,千頭萬緒。近年來,伴隨著項目建設(shè)力度的加大,南水北調(diào)、城際鐵路、熱力管網(wǎng)等工程的開工建設(shè),各種困難呈現(xiàn),工作難度不斷加大。面對復雜棘手的問題和矛盾,如何破解這些難題,我認為基層干部要具備焦裕祿“拼出老命大干一場、決心改變蘭考面貌”的責任感和緊迫感,迎難而上,敢于擔當,主動作為。遇到矛盾不回避、不退縮,敢于決策、敢于拍板,直面群眾,帶著真情實感去做工作,真正放下架子、俯下身子、豎起耳朵,用心傾聽群眾呼聲,認真解決群眾困難,全力化解群眾矛盾,用政策規(guī)定依法為群眾辦事、為群眾謀利益。

          二是要落實責任不推諉。待王是馬村區(qū)項目建設(shè)的主戰(zhàn)場,承擔著保增長、保民生、保穩(wěn)定的'重任,承載著上級黨委、政府和群眾的重托和期盼。待王街道要時時處處勇爭一流,全面工作爭先進,單項工作爭第一。明確責任,狠抓落實,對各項目標任務(wù)進行細化、量化,做到可查、可看、可比。健全完善各項制度,實行領(lǐng)導分包責任制,建立完善村(社區(qū))目標考核辦法、干部考核獎懲辦法,激發(fā)干部職工創(chuàng)新實干的積極性,增強工作主動性,遇事勇?lián)、辦事不推諉。

          三是要解決問題不繞開;鶎痈刹恳泵婀ぷ髦信龅降膯栴},不繞道,不回避,“辦法總比困難多”,要敢于擔當、勇于破難。要加強學習,豐富學習形式,錘煉自身素質(zhì),創(chuàng)新工作方法,增強解決實際問題、駕馭復雜局面的能力。要深入群眾,認真調(diào)查研究,找準問題存在的根源,深入細致地分析問題產(chǎn)生的原因,對癥下藥,結(jié)合實際拿出解決問題的有效措施。遇到問題要迎難而上,沖鋒在前,敢于負責,不畏擔責,迅速反應,吃透情況,沉下身子,化解問題。

          敢于擔當是一種工作態(tài)度,是干好工作的前提。作為基層干部,只有具備勇于擔當?shù)木,具備抓鐵有痕、踏石留印的決心,密切聯(lián)系群眾,轉(zhuǎn)變工作作風,才能推動各項工作深入開展,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

        最新激情干凈超越發(fā)言稿3

          權(quán)力意味著責任,責任意味著擔當。河南省委書記郭庚茂說過,重要崗位要用勇于擔當、能打硬仗的干部。無獨有偶,浙江省委書記夏寶龍日前在一次會議上也強調(diào),擔當看作風,擔當見黨性。夏寶龍要求全省各級黨員領(lǐng)導干部要以焦裕祿精神為標桿,爭做敢擔當、能擔當、善擔當?shù)谋砺。省委書記的話,刺中了當前一些領(lǐng)導干部作風建設(shè)中的痛處,樹立了敢擔當、能擔當、善擔當?shù)孽r明導向,在當下群眾路線教育實踐活動中,具有很強的針對性。

          敢于擔當,需要有信心!靶判膭龠^黃金”。敢于擔當?shù)男判,源自于工作激情。要時刻不忘肩負的神圣職責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,說到底,要有一種“頂著壓力也要上,迎著風險也要擔,再苦再累也要干”的精神;要立足本職善于履職,在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當、在駕馭復雜局面上敢于擔當、在履行主體責任上敢于擔當,不回避問題,不上交矛盾,不推卸責任,腳踏實地,真抓實干,在其位、謀其政,任其職、盡其責。

          基層干部追趕超越討論稿

          敢于擔當,需要有底氣!按蜩F還需自身硬”。只有擁有正直的人格和良好的品性,才有底氣去擔當。如果自身存在問題,就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去較真。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,做到自重、自省、自警、自勵,不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾,堂堂正正做人,老老實實做事,做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公;要不斷加強黨性修養(yǎng),常懷憂黨之心,恪盡興黨之責,始終做到黨的原則第一、黨的`事業(yè)第一、人民利益第一,任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。

          敢于擔當,需要有智慧!皼]有金剛鉆別攬瓷器活”。敢于擔當不是蠻干,也不是膽大,而是在不斷學習、不斷實踐、不斷總結(jié)中,豐富閱歷,增加經(jīng)驗,提升能力。只有這樣,才能在鈍化矛盾、破解難題過程中,舉重若輕,事半功倍。要清醒認識自己的職責,清醒認識履職能力方面的不足,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),豐富知識儲備,打牢履職盡責能力的素質(zhì)基礎(chǔ);要把學到的知識運用于實踐,在實干中多學習、多錘煉、多磨礪,積累更多應對和處理問題的經(jīng)驗和技巧,找到破解工作過程中的各類矛盾和問題的途徑和方法。

          擔當是一種境界,是黨員干部綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。我們應該勇敢地擔負起自己應盡的責任,創(chuàng)造人生的精彩,書寫生命的輝煌。

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