帶著感恩工作的發(fā)言稿范文
現如今，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的帶著感恩工作的發(fā)言稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
帶著感恩工作的發(fā)言稿1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我要演講的主題是：讓我們帶著感恩的心去工作。
感恩，說明一個人對自己與施恩者的關系有著正確的認識；報恩，則是在這種正確認識之下產生的一種責任感。當一個人懂得感恩時，便會將感恩化做一種充滿感情的動力，落實于一切行動中。
一個常懷感恩之心的人，對工作總是充滿珍惜與感激之情，常思自己的工作不足，不滿足于自己對工作的付出，感激之情會轉化為對工作的強烈的責任感和使命感，轉化為對待工作源源不斷的主動性和積極性，努力工作成為自發(fā)和本能，一心一意只想把工作干的更出眾、更完美。感恩會讓他們每天以飽滿的熱情快樂地工作。良好的狀態(tài)也讓他們完全融入到團隊中去，并不斷得到領導和同事的認可，作為廣電網絡的職工，我們要有感恩的心態(tài)，要以感恩的心態(tài)去做好我們的工作。只有感恩我們廣大的用戶，我們才會真正去關心用戶的需求，才能真心實意地為用戶著想，為他們服務，才能心情愉快地為他們解決各種問題。廣電網絡和廣大用戶是利益共同體，相互唇齒相依，一榮俱榮、一損俱損。因此，維護客戶的利益是廣電網絡持續(xù)、穩(wěn)定、發(fā)展的`基礎。特別是服務上，我們要立足“以客戶需求為導向，客戶至上”的服務理念，時刻把客戶利益擺在首位。使企業(yè)和廣大客戶結成和諧共贏的經濟利益共同體。
我們要感恩黨和人民給了我們這份工作，因為有了工作，我們才獲得了賴以生存、甚至不斷追求更加美好生活的物質基礎，同時也是因為有了工作，我們才有了個人發(fā)展、成長、施展才華的平臺
以感恩的心態(tài)去工作，我們才會真正用心關心企業(yè)，企業(yè)因我們的努力而發(fā)展，我們因企業(yè)的發(fā)展而成長，關心企業(yè)的榮辱，關心企業(yè)的發(fā)展，不利于企業(yè)發(fā)展的事不做，不利于企業(yè)形象的話不說，以優(yōu)良的作風，踏實的工作來維護企業(yè)的利益，維護企業(yè)的形象。
以感恩的'心態(tài)去工作，我們才真正會樹立正確的人生觀和價值觀，才會有嚴以律己，寬以待人的做人原則，我們才會少一點對工作的抱怨，多一份對工作的熱情，少一點琢磨人的閑情，多一點對工作的認真。少一點斤斤計較，多一點寬宏大量的氣度，少一份張揚、多一份踏實。我們才會有因工作而學習的動力、學習的目標，因此努力提高自己的綜合素質，更好的提高工作效率。
我們要把感恩的心態(tài)轉化為強烈的責任感和敬業(yè)精神牢固樹立國家利益和客戶利益至上的價值觀，以感恩的心態(tài)，立足本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，用青春和熱血譜寫廣電事業(yè)的新篇章！讓我們的生命因奉獻而更加輝煌。
謝謝大家！我的演講完畢！
帶著感恩工作的發(fā)言稿2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
今天我演講的題目是《帶著感恩工作》。
首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動，能給我一個在這里展現自我的機會。我是一名來自基層的普通礦工，在我們蘆溝煤礦干了將近x個年頭，見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者，從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發(fā)展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝，再對比現在愜意富足的生活，不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心里話，剛到煤礦參加工作時，面對一個又臟又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼，面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力，內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過，但是面對企業(yè)的溫暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待，我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息，漸漸愛上了我的崗位，堅定了從事煤炭行業(yè)的決心和信心。
近幾年來，礦黨政領導班子帶領全框干部職工披星戴月、風雨兼程，同舟共濟、砥礪奮進，逐步擺脫了過去的困境，一步步取得了今天的輝煌成績，在企業(yè)創(chuàng)造經濟效益的同時，不忘回報職工，為職工提高了工資福利水平，改善了生產生活環(huán)境。現在我們住著潔凈舒適的職工公寓，看著液晶電視，吹著空調暖氣，大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時，企業(yè)為減輕職工勞動強度，不惜投入大量資金購買設備；為應對物價上漲，給職工補貼伙食費：為活躍職工業(yè)余生活，建立了文體中心和燈光球場：為保障職工身心健康，每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴，生活有盼頭，事業(yè)有作為，上下同欲，礦區(qū)一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峰的結果。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環(huán)境，帶來了實實在在的實惠利益，也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業(yè)平臺，為我們創(chuàng)造了充分展現才華，實現自我人生價值的機會。
今年來，隨著國內經濟增速放緩，造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導致煤炭企業(yè)遭遇了突然來襲的寒冬。常言說，滴水之恩，涌泉相報，在我們享受企業(yè)發(fā)展成果時，在企業(yè)遇到發(fā)展難題和危機時，我們是否更應該常懷感恩之心，以奉獻精神去回報企業(yè)，和企業(yè)共擔風雨，同舟共濟，共度難關呢？
有時我常常會想，企業(yè)給了我一份工作，使我得到了成長和鍛煉；企業(yè)給了我一份事業(yè)，使我有了奮斗方向和目標。企業(yè)給與了我們很多，而我們?yōu)槠髽I(yè)付出了什么呢？該以怎樣的方式去回報企業(yè)呢？我們鄭煤集團董事長說：“感恩，需要職工主動為企業(yè)分憂，把企業(yè)面臨的壓力變?yōu)樽陨淼膭恿��！笔聦嵉拇_如此，雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工，但是我們同樣是鄭煤的主人翁，在企業(yè)輝煌時，我們?yōu)樗\上添花，在企業(yè)遇到困境時，更需要我們每一位企業(yè)的職工為他分憂，把企業(yè)的面臨壓力變?yōu)樽陨韯恿Γ３址e極向上的樂觀心態(tài)，拿出所有的工作熱情，全身心的投入到自己的本職工作中去；更需要我們充分發(fā)揚創(chuàng)新進取、艱苦奮斗工作作風，堅定我們對企業(yè)的信心，樹立必勝信念，圓滿完成各項目標任務。一個人只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不斷產生持久的動力，我們應該做一名有感恩心的職工，感恩企業(yè)、回報企業(yè)，把企業(yè)當成自己的家，從我做起，從現在做起，從每一件小事做起，從節(jié)約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起，為企業(yè)增收節(jié)支、節(jié)能降耗。以實際行動為企業(yè)多做奉獻與企業(yè)共度寒冬。
我們集團總經理張明劍曾這樣說：感恩是雙向的，不管企業(yè)面對什么樣的形勢，鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當，也需要一種奉獻精神，我們有這樣為職工著想的好領導，還有什么理由不干好本職工作，奉獻企業(yè)呢？還有什么理由不把工作當成我們畢生追求的事業(yè)，感恩企業(yè)呢？企業(yè)為我謀幸福，我與企業(yè)共成長，在當今這樣一個大環(huán)境下，正是我們發(fā)揚團隊精神奮力拼搏的時候，正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候，讓我們把對企業(yè)感恩的心轉化為實際行動吧！相信只要我們堅定與企業(yè)在一起，同呼吸，共命運，同心協(xié)力，就一定能克難攻堅，抵御風雨，迎接鄭煤輝煌燦爛的明天！
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