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      2. 年會(huì)新員工代表發(fā)言稿

        時(shí)間:2021-03-04 10:27:49 發(fā)言稿 我要投稿

        有關(guān)年會(huì)新員工代表發(fā)言稿三篇

          在日常生活和工作中,發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān),發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的年會(huì)新員工代表發(fā)言稿3篇,希望對大家有所幫助。

        有關(guān)年會(huì)新員工代表發(fā)言稿三篇

        年會(huì)新員工代表發(fā)言稿 篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,親愛的同事們:

          大家早上好!

          在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動(dòng)與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!

          作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

          xx公司,特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn),以家文化為核心的會(huì)銷公司,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,并且做得很好,在這個(gè)集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我最大的收獲和感悟。

          走上社會(huì),走上工作崗位,每個(gè)人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,我總結(jié)起來就是:注重細(xì)節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實(shí)可行的目標(biāo)并努力去實(shí)現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅(jiān)持不懈,不到最后誓不放棄、處處學(xué)習(xí)處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實(shí)實(shí)做事,實(shí)實(shí)在在做人。

          拿著這些小道具,我做到了進(jìn)公司第八天開單12盒,第二個(gè)月開單30盒,第三個(gè)月開單52盒,最近近半個(gè)月開單14盒的穩(wěn)步成長?蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績。

          當(dāng)然,這一切的一切來的真的不容易,領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注,同事們的鼓勵(lì)支持,更重要的是有公司這樣一個(gè)天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點(diǎn)一點(diǎn)培養(yǎng)起來,自信有了,心態(tài)就好了,那么出單,成交就很簡單了。

          回顧20xx,展望20xx,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,為我們指明了陽關(guān)大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅(jiān)信一句話:只要你想,全世界都會(huì)為你讓路的!

          我倡議:讓我們xx所有同仁一道,背負(fù)夢想,勇往直前,用視死如歸的態(tài)度超越夢想,超越20xx。!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚(yáng)的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

        年會(huì)新員工代表發(fā)言稿 篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          今天我很高興能與大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向各位同仁致以新年的問候與祝福,祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時(shí)祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

          時(shí)光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到紫辰科技已經(jīng)有半年的時(shí)間了,細(xì)數(shù)這段時(shí)光,辛苦忙碌但卻充實(shí)而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心與勇氣,帶給我成長的空間。對于個(gè)人而言,他不僅僅讓我從一個(gè)浮躁不堪的孩子轉(zhuǎn)變到一個(gè)準(zhǔn)職業(yè)人,同時(shí)更是教我學(xué)會(huì)做人、做事。在這半年的時(shí)間里我通過自身的不懈努力取得了許多成績,但也存在著一些不足,回顧過去的一年里的工作,我把自己的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)拿出來與大家分享,希望與大家一同進(jìn)步。

          從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,我先后參加了秦華天然氣公司的資產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊(duì)網(wǎng)站的開發(fā)。其中遇到的問題有:

        1,由于對于業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?qū)I(yè)務(wù)不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的了解與學(xué)習(xí),我對相關(guān)的開發(fā)流程有了越來越深刻的認(rèn)識。

        2,由于開發(fā)時(shí)間緊促,在開發(fā)中遇到與新技術(shù)有關(guān)的問題時(shí)不能馬上解決,因?yàn)殚_發(fā)的過程同時(shí)也是學(xué)習(xí)個(gè)過程,我通過在這個(gè)過程中不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),使那些遇到的問題都得到了很好的解決。

        3,在工作初期,對工作認(rèn)識不夠,缺乏全局觀念與團(tuán)隊(duì)意識,比如在做秦華天然氣項(xiàng)目的時(shí)候,對工作定位認(rèn)識不足,對需求缺少認(rèn)真的了解與分析。,致使在后期測試中發(fā)現(xiàn)了許多問題。不過我相信,在以后的工作中,我會(huì)通過不斷的學(xué)習(xí)與思考,加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而一效率去完成任務(wù)。

          通過工作中帶來的實(shí)際的教訓(xùn),使我深刻理解了在項(xiàng)目需求上的每次變更,以及每次項(xiàng)目的周期的延期,對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,一定要把信息處理的及時(shí)、有效、清晰,在開發(fā)之前辛苦一下,減少自己因?yàn)閷I(yè)務(wù)不熟悉,從而返工的情況。

          通過半年以來我的切身觀察與實(shí)踐,我認(rèn)為作為一個(gè)軟件開發(fā)公司,就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶,使公司在市場經(jīng)濟(jì)條件下站穩(wěn)腳跟,在競爭中贏得生存與發(fā)展,而這就需要我們用團(tuán)結(jié)與合作的精神來指導(dǎo)我們的工作,同時(shí)也是眼下建設(shè)與諧社會(huì)的必然要求。這就要求我們在平時(shí)的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個(gè)健康、文明、與諧的工作氛圍,這樣才能有利于充分調(diào)動(dòng)我們的工作積極性,營造一個(gè)高效率的工作氛圍。其次,要發(fā)揚(yáng)互助精神,這樣有利于增強(qiáng)我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,向心力,保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最后,要不斷學(xué)習(xí),切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進(jìn)行,在激烈的市場競爭中保持活力與動(dòng)力。

          而我更是切身實(shí)地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)意識與戰(zhàn)友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,使我們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出跟好的成績而努力。

          一分耕耘,一分收獲。_年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報(bào),我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),有很多果實(shí)值得我們珍藏。在過去的_年,作為公司初步發(fā)展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅(jiān)持我們自己的理想及信念,用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,與不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計(jì)劃完成了預(yù)定任務(wù),為_年畫下了一個(gè)完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員而感到自豪!在此,我向我們團(tuán)隊(duì)的各位成員以最崇高的'敬意,尤其是感謝領(lǐng)導(dǎo)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的(你們老板的名字),他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領(lǐng),我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能一直走到今天!

        年會(huì)新員工代表發(fā)言稿 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:

          大家好!

          今天在這里代表優(yōu)秀的員工發(fā)言真的很激動(dòng)人心。很多年沒這么興奮了,興奮中有一些喜悅和壓力。甚至在這兩天的評選結(jié)果最終公布之前,就有人嘲諷說沒有叫我名字,而是直接叫我“先進(jìn)”,讓我覺得20xx年這個(gè)新年伊始壓力很大。當(dāng)然,壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更大的提升空間,成長更快。

          雖然今年只評選出了六名優(yōu)秀員工,但我們不能簡單地說這六個(gè)人比其他人好,或者說他們做得更多?赡苤皇撬麄冊趯W⒂谧鲆患_的事情的時(shí)候被領(lǐng)導(dǎo)看到了,加深了良好的印象。但是,這樣的時(shí)候多了,自然就優(yōu)秀了;蛘咧皇且环N被廣泛肯定的態(tài)度和處事方式。

          所以那些低調(diào)、努力、以公司為主人的同事需要我們在這里看著他們。比如高科技工作者從早上開始努力工作,不知疲倦地工作到下班,有時(shí)因?yàn)楣ぷ骼;我們潘老師以車間為辦公場所,每天在生產(chǎn)第一線督導(dǎo)戰(zhàn)斗,遇到重點(diǎn)、難點(diǎn)問題親自指揮戰(zhàn)斗;我們的強(qiáng)哥每天都很忙,把車當(dāng)床,做三餐泡面,不管大事小事,什么事都自己做;我們工作也忙,保質(zhì)保量,嚴(yán)格控制公司質(zhì)量;還有我們車間主任張仕福、技術(shù)部唐紅、各班班長等。都致力于自己的工作。當(dāng)然,如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)沒有被列入優(yōu)秀員工評選,來年是否應(yīng)該再加一次優(yōu)秀干部評選?領(lǐng)導(dǎo)之間也有競爭,所以會(huì)有更好的良性循環(huán)。

          時(shí)間過得飛快,一眨眼的功夫。在公司三年,對自己的成長和公司的發(fā)展有自己的理解。為了不影響同事吃飯時(shí)間,我將這些理解留到明年的演講。

          總之,用一句話概括就是:在新的一年里,我們公司要緊密團(tuán)結(jié)在周總、曾總的周圍,高舉拼搏創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展譜寫新的篇章。

          最后,祝同事們平安度過一個(gè)快樂祥和的春節(jié)。

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