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工作委員會(huì)主任發(fā)言稿（通用5篇）
在生活中，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？下面是小編幫大家整理的工作委員會(huì)主任發(fā)言稿（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作委員會(huì)主任發(fā)言稿1
大家下午好！
作為集團(tuán)信息委委員，今天已經(jīng)是本年度第三次參加由xx總裁主持的會(huì)議了。每次會(huì)議都有很深的感觸，都有不同的收獲。既然xx總裁點(diǎn)名發(fā)言了，也就借此機(jī)會(huì)，簡單的想表達(dá)三個(gè)層面的意思：
一、表達(dá)二個(gè)感受。
一是對會(huì)議的感受：今天的會(huì)議很緊湊高效，是集團(tuán)召開低成本會(huì)議的典范。之所以有這樣的效果，我認(rèn)為與xx總裁身體力行，一貫倡導(dǎo)的“會(huì)議主題突出，會(huì)前注重溝通”的會(huì)風(fēng)是分不開的；與集團(tuán)信息技術(shù)部的嚴(yán)謹(jǐn)，扎實(shí)和勤勉的.工作作風(fēng)是分不開的。二是對會(huì)議議案的感受：前面幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)了六個(gè)議案，王總代表信息技術(shù)部做了一個(gè)工作報(bào)告。個(gè)人認(rèn)為，文件準(zhǔn)備很充分，這幾個(gè)議案的主要原則和精神在前幾次會(huì)議上就達(dá)成了共識(shí)。特別是《集團(tuán)信息化工作管理規(guī)定》作為全集團(tuán)信息化工作的基本大法，一個(gè)宏大的管理制度，一個(gè)綱領(lǐng)性文件，博大精深�！安┐蟆本褪呛w了集團(tuán)信息化工作的方方面面，從南中心運(yùn)維，集團(tuán)災(zāi)備管理，安全體系認(rèn)證到南中心費(fèi)用分?jǐn)傓k法等，章節(jié)有11章之多；“精深”就是非常細(xì)致，專業(yè)，做出的規(guī)定有72條之細(xì)。實(shí)實(shí)在在講就是很具體的管理工具，專業(yè)性，指導(dǎo)性，可操作性非常強(qiáng)。其他5個(gè)議案都是對《規(guī)定》的積極響應(yīng)和管理職能的延伸和擴(kuò)展。
二、表明一個(gè)態(tài)度。
作為集團(tuán)信息化委員會(huì)委員，想最后對幾個(gè)議案有一個(gè)態(tài)度。我剛才認(rèn)真聽了，會(huì)前看了電子版，今天是一個(gè)再學(xué)習(xí)，再提高的過程。因此，對這6個(gè)議案和王總的報(bào)告舉雙手表示贊成和通過�；厝ズ螅矔�(huì)組織信息技術(shù)部學(xué)習(xí)和執(zhí)行好相關(guān)文件制度的重要精神，珍惜好運(yùn)用好信息委和集團(tuán)信息技術(shù)部的工作成果，服務(wù)好經(jīng)紀(jì)版塊的整合重組和轉(zhuǎn)型之后的快速發(fā)展。
三、表示一個(gè)感謝。
感謝xx總裁，信息委和集團(tuán)信息技術(shù)部卓有成效的工作。從南中心正式投入運(yùn)營到一系列管理制度的隆重出臺(tái)，信息委的工作是好戲連臺(tái)，成效令人矚目。我們從公司信息技術(shù)建設(shè)的今昔變化，感受到了信息技術(shù)在服務(wù)公司快速發(fā)展中的力量，也感受到了集團(tuán)的溫暖。中盛國際雖小，但毫無例外得到了集團(tuán)信息委和信息技術(shù)部王總不遺余力的幫助。
謝謝大家！
工作委員會(huì)主任發(fā)言稿2
我受余嶺村村民委員會(huì)的拜托，將20××年一年來的工作環(huán)境向在坐的各位黨員、干部、各位村民代表作一個(gè)簡要的報(bào)告請教，并請予審議。
一年來，村民委員會(huì)全部干部，當(dāng)真踐諾年初發(fā)起的各項(xiàng)工作任務(wù)，憑著對工作的熱忱，對村民的情誼與盼望，時(shí)候緊記為人民辦事的主旨，嚴(yán)厲要求本身。為了進(jìn)步村委班子的本身工作本領(lǐng)和進(jìn)修程度，邊工作邊進(jìn)修，擔(dān)當(dāng)起個(gè)角色，連續(xù)拓展知識(shí)面，竭力進(jìn)步本身本質(zhì)，用大眾的如意度來衡量本身的工作。用過硬的工作本領(lǐng)、結(jié)壯的'工作風(fēng)格，埋頭苦干的工作精神，博得了村民的相信和贊成。一年來，為農(nóng)業(yè)增效、為村民增收、為構(gòu)筑社會(huì)主義新農(nóng)村，作出了本身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、一年來的緊張工作環(huán)境：
1、 鞏固成長余嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害生果基地、和竹筍兩用林基地，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收打下基礎(chǔ)。
2、 為鄉(xiāng)村旅游業(yè)的成長，開辟栝蒼古道旅游，投入金100多萬元，重建余嶺頭蓮圣寺，現(xiàn)正處于施工階段，籌劃在20××年11月底完工。蓮圣寺的建成后將吸引大量的旅客，拉動(dòng)農(nóng)家樂的成長，增加2、三財(cái)產(chǎn)成長，是我村經(jīng)濟(jì)收益的一個(gè)新增加點(diǎn)。
如何做好鄉(xiāng)村旅游，開辟栝蒼古道，是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)，單靠我們這一代是很難結(jié)束的，但我們要為下一代鋪好路、打好根本。盡管本年年初大家扎緊褲帶，積極捐款，但缺口還很處的好評大。還需各方的竭力和贊成。
3、 人口與籌劃生育工作有序展開，每一年兩次的查環(huán)、查孕工作根本結(jié)束，獲得街道辦事的好評。但還需有待進(jìn)步，因?yàn)橥獬鰟?wù)工人員較多而分散，給籌劃生育工作帯來必定的難度，個(gè)別東西籌劃生育意識(shí)稀薄，存在著自覺得不再生育，查環(huán)與不查環(huán)無所謂的思維。特別是避孕辦法推出自行選擇后，放環(huán)東西難以落實(shí)。所以要做好宣揚(yáng)指導(dǎo)工作，黨員、干部、村民代表要以身作則起領(lǐng)先榜樣效用。
4、 環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大的改變。集結(jié)整治與連戶保干相聯(lián)合。一年來構(gòu)造了兩次大范圍料理，并策動(dòng)各戶做好環(huán)境衛(wèi)生工作，村民對環(huán)境衛(wèi)買賣識(shí)加強(qiáng)，村委還專門指定了村干部分管環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、 自動(dòng)展開精神文明構(gòu)筑，樹新風(fēng)、塑形象活動(dòng)，為建立好鄉(xiāng)村文明，做好敬老愛幼活動(dòng)，展開評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動(dòng)，建立精良的社會(huì)紛圍。
6、 叢林防火工作有所好轉(zhuǎn)，田野用火獲得進(jìn)一步的把握。20××年叢林火警產(chǎn)生頻頻，雖異國產(chǎn)生大的吃虧，但感化極壞。自20××年12月份以來，誰在田野用火，誰就鳴鑼示警五天懲罰，教誨面相稱廣。有效的把握了田野用火。
7、 社會(huì)鞏固工作比較好，近幾年來我村異國產(chǎn)生群體上訪變亂，特別是本年的復(fù)員軍人上訪，我村自動(dòng)做好復(fù)員人員的工作，我村處于零上訪狀況，給上級留下好的感化。本年上半年，為蓮圣寺重建工程的地基落實(shí)環(huán)境，個(gè)別東西向上級反應(yīng)了有關(guān)環(huán)境，村委得知后，村雙委自動(dòng)的工作，并屢次召開了相干村的村民代表集會(huì)和村民大會(huì)，廣泛收羅定見，并且一次性辦理了拖欠十幾年的疑問題目。
8 民事膠葛和社會(huì)治安狀況精良，本年來，我村異國產(chǎn)生民事膠葛案件，社會(huì)治鞏固定，村民立足立命。
9、 社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村住房保險(xiǎn)周全結(jié)束，村民對社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)意識(shí)加強(qiáng)，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)給一些堅(jiān)苦救治人員帶來了很大的救助，這是當(dāng)局推出的幫扶農(nóng)民的好政策。
二、今后的工作思路與要求
我們要一步一個(gè)腳跡，一年一個(gè)臺(tái)階，連續(xù)鞏固成長余嶺村的高山無公害蔬菜基地、無公害生果基地、和竹筍兩用林基地，做好農(nóng)業(yè)大文章，
工作委員會(huì)主任發(fā)言稿3
大家下午好！
多年來，在油田領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各相關(guān)處室的大力支持下，圍繞建設(shè)生態(tài)油田、綠色油田，改善職工群眾生活環(huán)境和質(zhì)量的總目標(biāo),以加快綠地建設(shè)步伐和提高綠地養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量為重點(diǎn),進(jìn)一步改善和優(yōu)化了礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，提高了職工群眾生活質(zhì)量。近年來，油田先后被命名為“全國綠化模范單位”和“全國綠化先進(jìn)集體”。有1個(gè)二級單位獲“全國綠化先進(jìn)集體”稱號(hào)，50個(gè)單位獲省綠化先進(jìn)單位、花園式單位等稱號(hào)，有3人被評為“全國綠化獎(jiǎng)?wù)芦@得者”，3人被評為“省綠化獎(jiǎng)?wù)芦@得者”，油田綠化工作得到了上級部門的充分肯定。
一、近年來綠化工作回顧
（一）生產(chǎn)生活建設(shè)區(qū)域的綠地建設(shè)進(jìn)程取得顯著成績
截至2011年底，全油田生產(chǎn)、生活建成區(qū)綠地面積達(dá)到2762.5公頃，綠化覆蓋率由“十一五”開始的27.9%，上升到了34.7%。各類公園、廣場、小游園個(gè)數(shù)達(dá)到297個(gè)，人均公共綠地面積由8.3上升到11.9平方米。所屬單位90%的生產(chǎn)、生活建成區(qū)實(shí)現(xiàn)較高標(biāo)準(zhǔn)園林綠化，所屬水庫、道路、河渠、農(nóng)田基本實(shí)現(xiàn)了綠化美化，基本建成了以生產(chǎn)、生活建成區(qū)綠化為主體，以公共綠地、水庫、道路、河渠、農(nóng)田綠化為框架，初步形成了點(diǎn)、線、面、網(wǎng)相結(jié)合的綠化生態(tài)體系。
（二）綠地建設(shè)與養(yǎng)護(hù)總體質(zhì)量進(jìn)一步提升。油田綠化工作始終堅(jiān)持三分建、七分管的原則，各單位完善各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化定期考核、監(jiān)督、檢查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，確保施肥、澆水、修剪和病蟲害防治等各項(xiàng)管理措施及時(shí)到位，切實(shí)加大已建成綠地補(bǔ)植補(bǔ)栽工作力度，全面提高了綠地養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量。油田近三年新建及改造綠地面積分別達(dá)到90.1公頃、89.5公頃、94.6公頃。全油田獲得省級優(yōu)秀或精品綠地建設(shè)項(xiàng)目26個(gè)，達(dá)到省二級以上管護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綠地面積占總綠地面積的70%以上，實(shí)現(xiàn)了由粗放型發(fā)展向精品型、生態(tài)型、園林型發(fā)展的跨越。
�。ㄈ┚G化管理工作長效機(jī)制進(jìn)一步完善。
幾年來，通過完善工作體系，落實(shí)工作責(zé)任制，建立考核激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施人才隊(duì)伍培養(yǎng)等手段，建立起了綠化工作的長效機(jī)制。
1.綠化管理體制進(jìn)一步落實(shí)。局及各二級單位建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任主任的綠化委員會(huì)，配備綠化專（兼）職管理人員452人，使油田綠化工作層層有人抓，處處有人管，形成了嚴(yán)密的綠化工作組織網(wǎng)絡(luò)和高效管理體系。
2.綠化管護(hù)制度進(jìn)一步完善。制訂并實(shí)施好領(lǐng)導(dǎo)干部任期綠化目標(biāo)責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)辦綠化點(diǎn)制度、綠化評比表彰制度的同時(shí)，建立了綠化工程項(xiàng)目管理、綠化資金使用與管理制度及6項(xiàng)綠地建設(shè)與養(yǎng)護(hù)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了綠化工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。
3.綠化隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。廣泛開展綠化知識(shí)競賽和崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，采取“請進(jìn)來”、“走出去”的培訓(xùn)方式，油田綠化辦公室每年邀請農(nóng)業(yè)大學(xué)教授授課，先后共組織舉辦了（）期綠化專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)骨干參加的綠化技術(shù)培訓(xùn)班。
�。ㄋ模┟绹锥甑戎攸c(diǎn)有害生物防治工作成效顯著。油田各單位認(rèn)真按照省及地方政府的要求進(jìn)行部署,建立了行之有效的長效防控機(jī)制，壓縮了疫情發(fā)生范圍、降低危害程度，使油田各單位防治率達(dá)到90%以上，平均蟲株率控制在1‰以內(nèi)，保障了綠化資源安全和油田生態(tài)安全。
�。ㄎ澹┬麄鞴ぷ骱土x務(wù)植樹活動(dòng)扎實(shí)有效開展。油田各單位充分利用多種宣傳手段，進(jìn)行宣傳教育，提高了干部職工的生態(tài)意識(shí)、綠化意識(shí)和建設(shè)生態(tài)文明，營造了重視、關(guān)心、支持、參與綠化的良好氛圍。全油田共建義務(wù)植樹基地37個(gè)，面積186.3公頃，廣泛開展了形式多樣、豐富多彩的造紀(jì)念林、植紀(jì)念樹和群眾性綠地認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)，一批“青年林”、“三八林”、“成才林”、“勞模林”、“母子林”等紀(jì)念林如雨后春筍般地成長起來，適齡職工義務(wù)植樹盡責(zé)率保持在96%以上，確保了全民義務(wù)植樹工作在油田扎實(shí)、健康、有序地進(jìn)行。
�。┚G化工作的科技含量穩(wěn)步提高。近年來，采取組織科研攻關(guān)，加強(qiáng)綠化新技術(shù)、新方法推廣應(yīng)用，到2011年底，全油田共取得綠化科研成果48項(xiàng)，其中32項(xiàng)科研成果獲油田和省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。綠化專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表專業(yè)論文279篇，出版濱海鹽堿土園林綠化技術(shù)專著6部。
�。ㄆ撸┲С值胤街攸c(diǎn)綠化工程的建設(shè)。油田有關(guān)從共同建設(shè)黃河三角洲高效生態(tài)示范區(qū)的高度，以共建共享的理念大力支持東營市人民政府組織的“三網(wǎng)”綠化工程以及廣利河生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)綠化工程的實(shí)施，為改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境提供技術(shù)支持。
二、近年來綠化工程項(xiàng)目情況
在油田領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷下，在油田計(jì)劃、管理局財(cái)務(wù)和分公司財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)監(jiān)控中心等部門的.大力支持下，從2009年共投入綠化專項(xiàng)資金累計(jì)億元。為了發(fā)揮資金的使用效益，油田及各單位本著突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施的原則，健全完善工程管理制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)項(xiàng)目管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。
（一）推行項(xiàng)目管理，落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)理制度。各單位均相應(yīng)成立項(xiàng)目管理部，委托監(jiān)理公司實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)理，全面實(shí)施項(xiàng)目管理。并且優(yōu)選了項(xiàng)目管理組成人員，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，落實(shí)工作責(zé)任。建立健全質(zhì)量崗位責(zé)任制和各種規(guī)章制度，形成比較系統(tǒng)、嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的管理體系。勝中社區(qū)建立了監(jiān)理聯(lián)絡(luò)員、責(zé)任追究、監(jiān)理信息反饋、項(xiàng)目例會(huì)制度，確保了工程質(zhì)量和施工進(jìn)度。
�。ǘ┏闪＜医M會(huì)審，優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案。
油田綠化辦公室在認(rèn)真征求項(xiàng)目所在基層單位干部職工群眾意見的基礎(chǔ)上，組成專家組，通過實(shí)地踏看現(xiàn)場，聽取設(shè)計(jì)單位介紹設(shè)計(jì)方案，對各項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行了認(rèn)真評審。專家組結(jié)合各項(xiàng)目原有特征、項(xiàng)目設(shè)計(jì)理念等內(nèi)容，提出了需設(shè)計(jì)完善和優(yōu)化的一系列問題，形成了專家評審意見，及時(shí)對有關(guān)項(xiàng)目下發(fā)了書面優(yōu)化意見。專家評審意見使項(xiàng)目建設(shè)成本更加節(jié)約、項(xiàng)目布局更加合理、文化品位更加提升、與周圍環(huán)境更加協(xié)調(diào)。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化異體監(jiān)督，構(gòu)筑項(xiàng)目考核體系
完善了職能部門、中介機(jī)構(gòu)、居民群眾的一體化監(jiān)督體制。油田及分公司財(cái)務(wù)委托中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程全過程跟蹤審計(jì)。東辛采油廠建立了事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督的監(jiān)督體系，做到全面監(jiān)督檢查與重點(diǎn)監(jiān)督檢查相結(jié)合，專項(xiàng)監(jiān)督檢查與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合，確保工程進(jìn)度和施工質(zhì)量。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)過程管理，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
為了更好的監(jiān)督工程質(zhì)量和進(jìn)度，油田綠化辦公室發(fā)揮對項(xiàng)目監(jiān)督、檢查和服務(wù)的職能，堅(jiān)持定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行周統(tǒng)計(jì)匯總，及時(shí)掌握實(shí)施情況。各單位嚴(yán)格推行規(guī)范化施工，加強(qiáng)現(xiàn)場工程質(zhì)量的監(jiān)督管理，做到組織嚴(yán)密、管理有序、文明施工，使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。樁西采油廠行政主管親自抓質(zhì)量，實(shí)行多級檢查制度，施工過程中監(jiān)督管理部門的人員與技術(shù)人員一起深入現(xiàn)場，保證了各環(huán)節(jié)的工程質(zhì)量。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)專業(yè)審核，提高資金使用效益
堅(jiān)持“完工一項(xiàng)、驗(yàn)收一項(xiàng)、結(jié)算一項(xiàng)”的原則，及時(shí)進(jìn)行完工后結(jié)算手續(xù)辦理。經(jīng)本單位工程造價(jià)部門審核后,由油田綠化辦公室進(jìn)行專業(yè)審核，保證了項(xiàng)目建設(shè)資金安全，提高了項(xiàng)目資金集中使用、統(tǒng)籌安排的規(guī)模效益。
三、存在的主要問題
�。ㄒ唬┚G地養(yǎng)管資金投入還需進(jìn)一步明確。應(yīng)加快建立以“根據(jù)綠地類型、面積和有關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)”為主要內(nèi)容的已建成綠地養(yǎng)護(hù)管理資金投入新機(jī)制，確保養(yǎng)護(hù)管理資金足額投入。
�。ǘ┥鐓^(qū)綠地建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理資金投入還需進(jìn)一步加大。在綠地建設(shè)上，由于長期形成的欠賬和待改造綠地面積大，現(xiàn)有綠地建設(shè)投資遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需要。在綠地管理上，由于受社區(qū)管理綠地面積不斷增加及人員不足、水價(jià)、材料價(jià)格上漲和補(bǔ)貼費(fèi)用減少等多種因素的影響，社區(qū)管理的部分綠地，因缺乏必要的資金投入，綠地退化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
（三）綠化項(xiàng)目管理還需進(jìn)一步規(guī)范。新建綠地項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收及結(jié)算專業(yè)審核等管理尚沒有形成完善的管理機(jī)制，缺乏制度保障，計(jì)劃渠道及各單位自籌資金實(shí)施的綠地建設(shè)項(xiàng)目沒有納入油田統(tǒng)籌管理。
�。ㄋ模┚G地精細(xì)化養(yǎng)管還需進(jìn)一步推進(jìn)。綠地精細(xì)化養(yǎng)管理念還不夠先進(jìn),目標(biāo)還不夠明確,機(jī)制還不夠健全,過程還不夠細(xì)化,措施還不夠到位,要不斷完善其中的細(xì)節(jié)，進(jìn)一步健全機(jī)制、強(qiáng)化責(zé)任,針對不同的區(qū)域，面對不同的情況，要制定不同的管理措施，做到因地制宜，因時(shí)制宜。
�。ㄎ澹┚G化專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。由于油田多年來很少引進(jìn)綠化專業(yè)技術(shù)人員，油田綠化專業(yè)技術(shù)人才缺口大，造成綠化專業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)比較低，嚴(yán)重制約了綠地建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量的提高。
四、下一步工作打算
1、深入開展宣傳發(fā)動(dòng)和義務(wù)植樹活動(dòng)
有關(guān)部門、各單位要根據(jù)建設(shè)生態(tài)文明的新形勢和新要求，充分運(yùn)用各類媒體和手段，加強(qiáng)綠化宣傳發(fā)動(dòng)工作，使全體員工充分認(rèn)識(shí)搞好油田綠化是建設(shè)生態(tài)油田、綠色油田重要組成部分，是實(shí)施綠色低碳戰(zhàn)略，加快構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，打造油田核心競爭力的內(nèi)在要求，是一項(xiàng)重要的民生工程。要廣泛普及生態(tài)文化知識(shí)，培養(yǎng)低碳理念，提倡生態(tài)道德，弘揚(yáng)生態(tài)文化，推動(dòng)全體員工牢固樹立生態(tài)文明觀念，大力營造全體員工積極支持、參與礦區(qū)綠化的良好氛圍。要立足本單位實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)形式，積極組織開展植紀(jì)念樹、造紀(jì)念林和綠地管護(hù)、認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)等活動(dòng)，提高義務(wù)植樹盡責(zé)率和實(shí)際效果，推動(dòng)綠化事業(yè)的健康發(fā)展。
2、積極加快綠地建設(shè)步伐
各單位用足用好國家、省及集團(tuán)公司、油田有關(guān)政策，多渠道、多方面籌集資金，加大綠化建設(shè)和改造資金投入，加快綠地建設(shè)步伐。各類新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)項(xiàng)目附屬綠化工程投資，要嚴(yán)格按照規(guī)定的各類用地綠地建設(shè)指標(biāo)，嚴(yán)格按照綠化建設(shè)與工程建設(shè)同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)落實(shí)資金，避免綠地建設(shè)欠賬現(xiàn)象發(fā)生。有關(guān)部門、單位要積極協(xié)調(diào)配合，及時(shí)落實(shí)專項(xiàng)資金項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。要根據(jù)續(xù)深化油地合作，建立油地互利共贏的長效機(jī)制的要求，繼續(xù)本著“團(tuán)結(jié)協(xié)作、共享共建、造福后代、共同發(fā)展”的理念，積極支持地方重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)，為改善城市和礦區(qū)面貌和居住環(huán)境，建設(shè)生態(tài)宜居的新礦區(qū)貢獻(xiàn)力量。
3、切實(shí)提高綠地建設(shè)與養(yǎng)護(hù)質(zhì)量
各單位要以因地制宜、生態(tài)優(yōu)先、資源節(jié)約、功能完善、科學(xué)建綠的建設(shè)方針，本著科學(xué)規(guī)劃、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、整體實(shí)施的原則，將節(jié)約型園林綠化建設(shè)的理念融入到規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管養(yǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)中，大力推進(jìn)節(jié)約型綠地建設(shè)步伐。要進(jìn)一步落實(shí)好項(xiàng)目負(fù)責(zé)制、項(xiàng)目監(jiān)理制、合同管理、跟蹤審計(jì)等項(xiàng)目管理制度，強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、施工質(zhì)量與投資控制、竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算規(guī)范管理，提高項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度和投資效益。要加快建立已建成綠地養(yǎng)護(hù)管理資金投入機(jī)制，根據(jù)綠地類型、面積和有關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)，確保養(yǎng)護(hù)管理資金足額投入。要立足本單位實(shí)際，采取強(qiáng)化自身專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)或委托專業(yè)隊(duì)伍管理等方式，大力推行綠地養(yǎng)護(hù)工作專業(yè)化隊(duì)伍的管理。要切實(shí)做好美國白蛾、蛀干害蟲等害蟲防治及綠地防火工作，確保綠化資源和生態(tài)安全。
4、著力提高綠化工作科技水平
要始終把提高綠化工作科技含量，促進(jìn)綠化科技進(jìn)步作為一項(xiàng)促進(jìn)綠化事業(yè)發(fā)展的重要措施來抓。要立足本單位專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，精心組織，大力開展綠化管理和技術(shù)培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒、工技術(shù)比賽、崗位練兵等活動(dòng)，加快綠化基本技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)普及工作。要建立有效激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化技能考核力度，科學(xué)設(shè)置綠化工作技術(shù)崗位，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部職工學(xué)管理、學(xué)技能、學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的自覺性、主動(dòng)性，提高廣大綠化工作人員工作技能，提高綠化專業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)。要積極組織對外管理和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，加大先進(jìn)適用新技術(shù)、新成果、新方法、新工藝的推廣應(yīng)用，使科技成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，為綠化事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。
5、著力提高精細(xì)化管理水平
各單位要結(jié)合油田管理制度改造，制訂好本單位綠化管理規(guī)定，切實(shí)提高綠化工作制度化管理水平。各單位要從思想上樹立精細(xì)化理念，要突出標(biāo)準(zhǔn)化管理，組織做好新工作標(biāo)準(zhǔn)制訂工作，基本建立起油田企業(yè)綠化工作標(biāo)準(zhǔn)體系。根據(jù)油田實(shí)際，制定精細(xì)化管理目標(biāo)，開展好已發(fā)布實(shí)施油田綠化工作標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施工作，促進(jìn)綠化工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，完善精細(xì)化管理過程。要準(zhǔn)確客觀分析和認(rèn)識(shí)本單位綠地建設(shè)和綠地養(yǎng)護(hù)管理工作水平與國家、省有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司、油田內(nèi)部先進(jìn)企業(yè)存在的差距，大力開展建標(biāo)、對標(biāo)、追標(biāo)活動(dòng)，落實(shí)精細(xì)化管理措施。注重精細(xì)化管理結(jié)果，根據(jù)油田綠化工作的成果，適時(shí)地制定出臺(tái)油田綠化評比表彰辦法，通過建立起新的油田綠化評比表彰激勵(lì)機(jī)制，精心組織，注重實(shí)效，通過積極開展綠化爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化綠化系統(tǒng)各類典型培養(yǎng)，示范引領(lǐng)和帶動(dòng)綠化整體水平的提高。
工作委員會(huì)主任發(fā)言稿4
大家下午好！
我鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)《20xx年工會(huì)目標(biāo)考核辦法》江工發(fā)〔20xx〕19號(hào)文件要求，緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、困難幫扶、組織建設(shè)、提升能力五項(xiàng)目標(biāo)，制定目標(biāo)考核，確保年度目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、主要工作回顧
（一）服務(wù)發(fā)展
1.在5月組織工會(huì)職工學(xué)習(xí)，對黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路進(jìn)行宣傳，提高了職工對群團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)，對工會(huì)工作的政治方向、中心任務(wù)、基本職責(zé)有所了解，也增強(qiáng)了工會(huì)干部的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
2.深入開展中國夢.勞動(dòng)美主題教育活動(dòng)，倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，服務(wù)群眾。在4月30日，我鄉(xiāng)工會(huì)組織舉辦了20xx年慶五一五四職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過象棋、羽毛球、乒乓球、跳繩、籃球、定點(diǎn)投籃、拔河等活動(dòng)項(xiàng)目。激發(fā)了職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作，敢于拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂，在快樂中得到收獲。
3.結(jié)合工作實(shí)際，深入開展當(dāng)先鋒、促轉(zhuǎn)變、構(gòu)和諧、立新功勞動(dòng)競賽活動(dòng)。同時(shí)到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)指導(dǎo)開展創(chuàng)爭活動(dòng)，取得很好的成效。
（二）維護(hù)權(quán)益
1.為進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)工會(huì)職工運(yùn)用法制思維和法制方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。3月29日，6月11日，分別由鄉(xiāng)工會(huì)、綜治辦、司法所、計(jì)生辦、林業(yè)站、畜牧站、學(xué)校、衛(wèi)生院、團(tuán)委、婦聯(lián)、派出所在青市場鄉(xiāng)大南街、新西街，進(jìn)行街頭宣傳《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《危險(xiǎn)化學(xué)安全管理?xiàng)l例》《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)。
2.推動(dòng)企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商，在4月份我鄉(xiāng)工會(huì)與企業(yè)簽訂了集體工資協(xié)議2份，確保企業(yè)職工工資兌現(xiàn)。
（三）困難扶貧
1.堅(jiān)持開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等困難幫扶行動(dòng)。我鄉(xiāng)工會(huì)專程購買了板藍(lán)根、風(fēng)油精、霍香正氣液、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，為冒著酷暑堅(jiān)守工作一線的職工送去了防暑降溫用品。
2.開展安全生產(chǎn)大檢查。一是成立了鄉(xiāng)分管安全領(lǐng)導(dǎo)、派出所所長、中心校校長、衛(wèi)生院院長、安辦工作人員的安全檢查工作組。二是在20xx年8月12日天津爆炸事件發(fā)生的當(dāng)天下午，由分管安全的`領(lǐng)導(dǎo)吳君枝帶隊(duì)，組織鄉(xiāng)安辦、派出所等人員對我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)8戶煙花爆竹經(jīng)營戶、李忠國液化氣經(jīng)營點(diǎn)、青市加油站進(jìn)行了全面的安全隱患排查；并在近期對學(xué)校、施工單位進(jìn)行安全檢查。三是加大宣傳、提高群眾安全意識(shí)，分別利用宣傳標(biāo)語、廣播、會(huì)議等形式進(jìn)行廣泛宣傳。
3.認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧工作。我鄉(xiāng)工會(huì)職工分別到各村摸清貧困對象，了解困難原因，制定脫貧對策，實(shí)行一對一進(jìn)行幫扶，做到責(zé)任清，任務(wù)清，幫助貧困戶改造危房，以人為本，實(shí)事求是，因貧施扶，各盡所能，以群眾為主體，認(rèn)真做好精準(zhǔn)扶貧工作，幫助他們脫貧致致富。
（四）搞好組織建設(shè)工作
1.我鄉(xiāng)工會(huì)在今年共發(fā)展了130名新會(huì)員，并辦理了會(huì)月證，農(nóng)民工外出務(wù)工更方便。10月份又開展農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，我鄉(xiāng)全面完成任務(wù)。
2.結(jié)合在全省開展走基層活動(dòng)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)干部自身工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)修養(yǎng)，著眼顧全大局，煉好怎樣開展工作的基本功。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會(huì)和各村工會(huì)組織以職工之家和農(nóng)家書屋為學(xué)習(xí)宣傳陣地，開展了學(xué)習(xí)看書和黨員遠(yuǎn)程教育收看等活動(dòng)，同時(shí)利用干部會(huì)議和村級廣播對工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)法和社會(huì)保險(xiǎn)法的普法宣傳教育。增強(qiáng)了會(huì)員的法制觀念。
二、工作不足及下年工作打算。
20xx年我們的工會(huì)工作取得了一定成績，完成了縣總工會(huì)和黨委安排的各項(xiàng)任務(wù)，但也有存在不足之處：主要是對此項(xiàng)工作不夠熟悉，造成一些工作遲緩。我們將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)對工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，把來年工會(huì)工作做好。
三、20xx年的工作打算：
在縣總工會(huì)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)和工會(huì)十六大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的活動(dòng)和責(zé)任，努力完XX縣總工會(huì)和我鄉(xiāng)黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作委員會(huì)主任發(fā)言稿5
大家下午好！
近年來，我鎮(zhèn)關(guān)工委在縣關(guān)工委和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作中心，從構(gòu)建和諧社會(huì)高度出發(fā)，按照“鞏固提高謀發(fā)展、突出重點(diǎn)作示范、多辦實(shí)事獻(xiàn)愛心、講求實(shí)效見真情”的要求，積極對青少年開展思想道德教育、法制教育和科技教育，通過留守孩關(guān)愛工程、大力開展結(jié)對助學(xué)、辦好家長學(xué)校等工作，千方百計(jì)為青少年健康成長辦實(shí)事、辦好事，為建設(shè)和諧社會(huì)、樹立新某某新形象作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，延伸關(guān)工委工作面。成立由鎮(zhèn)黨委書記為名譽(yù)主任，分管領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)工委主任、退休老干部擔(dān)任常務(wù)副主任的工作委員會(huì)。工作委員會(huì)下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)老年宮,由退休干部，鎮(zhèn)老年體協(xié)主席任辦公室主任，負(fù)責(zé)關(guān)工委日常工作。同時(shí)各村也成立了關(guān)工委，由村黨總(支)部書記為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全鎮(zhèn)中小學(xué)校也成立了關(guān)工委小組，學(xué)校負(fù)責(zé)人為組長，協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)具體工作。
二、積極加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹上級關(guān)工委工作會(huì)議指示精神。
通過召開全鎮(zhèn)關(guān)工委工作會(huì)議，積極貫徹縣關(guān)工委主任會(huì)議精神，對前一階段的工作進(jìn)行了總結(jié)，并對今后的工作進(jìn)行了布署。
三、結(jié)合開展生動(dòng)活潑的活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德教育。
�。�1）認(rèn)真摸清全鎮(zhèn)”留守孩子”情況，做好“留守孩子”調(diào)查摸底登記，成立多個(gè)“留守孩”關(guān)愛團(tuán)體，切實(shí)做好“留守孩子”關(guān)愛工作。我鎮(zhèn)中小學(xué)生共913人，留守孩就有185人，占總?cè)藬?shù)20%，結(jié)合實(shí)際，通過與鎮(zhèn)中小學(xué)聯(lián)系，組建5個(gè)校外留守孩學(xué)習(xí)小組（吸納90名留守兒童），聘請4位“五老”擔(dān)任校外輔導(dǎo)員；成立“留守孩”托管中心兩個(gè)，（其中校辦兩個(gè)，托管留守孩28人）；成立“留守孩”成長樂園一個(gè)（吸納留守孩18人）；組建愛心家庭7個(gè)（吸納14人）。通過這些關(guān)愛團(tuán)體，關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)情況，有的放矢對這群孩了做好關(guān)心教育工作，為他們解決實(shí)際問題，促進(jìn)他們健康成長。
（2）組建青少年教育報(bào)告團(tuán)，積極開展青少年的道德和法制教育。組建由縣鎮(zhèn)退休干部為主的7人報(bào)告團(tuán)（其中鎮(zhèn)干部4人，村干部3人），共成立鎮(zhèn)級報(bào)告團(tuán)1個(gè)，村級報(bào)告團(tuán)2個(gè)，組織安排全鎮(zhèn)各校學(xué)生學(xué)習(xí)新的《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江西省未成年人保護(hù)條例》、《江西省預(yù)防未成年人犯罪條例》等法律法規(guī)，聘請法制副校長和輔導(dǎo)員定期到校進(jìn)行法制教育，近一年來，共為全鎮(zhèn)中小學(xué)生作宣講報(bào)告5場次，受教育青少年900余人。
（3）開展心理素質(zhì)教育。針對現(xiàn)在學(xué)生方方面面的情況，加強(qiáng)了與全鎮(zhèn)中小學(xué)校的.聯(lián)系，在鎮(zhèn)中小學(xué)設(shè)立心理咨詢室，采取了“心理導(dǎo)師制”，由學(xué)生和老師結(jié)對，開展心理疏導(dǎo)，緩解學(xué)生的心理壓力。
�。�4）開展形式多樣的文娛活動(dòng)。通過“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日，以縣教體局開展的教苑藝術(shù)節(jié)、中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、乒乓球賽、少兒才藝大賽等活動(dòng)為契機(jī)，開展了豐富多彩的課外活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了學(xué)生的業(yè)余愛好，全面培育了下一代的綜合素質(zhì)。
�。�5）多方籌措，結(jié)對救助貧困學(xué)生。結(jié)合開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)契機(jī)和“手拉手愛心工程”活動(dòng)，通過各種形式多方籌措資金，與貧困中小學(xué)“一對一”結(jié)對幫扶救助困難學(xué)生。
四、繼續(xù)辦好示范家長學(xué)校，大力提高家教水平
組織建設(shè)家長委員會(huì)，并召開家長會(huì)議，嚴(yán)格按照《家長學(xué)校工作考評辦法》要求，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，鞏固提高，使我鎮(zhèn)家長學(xué)校工作再上一個(gè)新臺(tái)階；積極開展“百名教師訪千家”活動(dòng)，利用雙休日分組下村走訪學(xué)生家庭，雙方互通情況，達(dá)成教育共識(shí)，共同抓好學(xué)生(子女)的教育培養(yǎng)；開展家長學(xué)校學(xué)員集中授課，不斷提高家長的家教水平。
一年來，我鎮(zhèn)關(guān)工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)，距離孩子們的希望還相差甚遠(yuǎn)。具體表現(xiàn)在“五老作用”發(fā)揮不太明顯，村級關(guān)工委的工作有待于進(jìn)一步提高，家長與鎮(zhèn)關(guān)工委、家長學(xué)校交流互動(dòng)要進(jìn)一步加強(qiáng)等。我們將繼續(xù)以推進(jìn)爭創(chuàng)“關(guān)心下一代先進(jìn)工作委員會(huì)”為契機(jī)，以加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育為抓手，以培養(yǎng)“兩個(gè)重鎮(zhèn)”建設(shè)接班人為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，使我鎮(zhèn)關(guān)工委的工作再上新臺(tái)階。
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