【精華】對(duì)轉(zhuǎn)正員工的發(fā)言稿4篇
在生活中，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？以下是小編精心整理的對(duì)轉(zhuǎn)正員工的發(fā)言稿4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
對(duì)轉(zhuǎn)正員工的發(fā)言稿 篇1
我于200X年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、幫助采購核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利;
并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對(duì)成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。
七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)
據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分)，單據(jù)的'情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對(duì)就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況，這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
對(duì)轉(zhuǎn)正員工的發(fā)言稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
我叫xx，xxxx年出生，現(xiàn)在自建杉支行工作，是一名普通的柜員。從xxxx年底到城北實(shí)習(xí)，先后在向陽，奔龍工作過。
首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們這次臨時(shí)工轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，這對(duì)很多同事來說都是第一次，對(duì)一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標(biāo)，這種激勵(lì)，向上的流動(dòng)，給予我們臨時(shí)工的不僅僅是一次機(jī)會(huì)，更是一種發(fā)自內(nèi)心的公平。
然后我說說我自己的工作吧，在建行的這幾年，一直都是默默無聞的，在儲(chǔ)蓄員的崗位上踏踏實(shí)實(shí)，平平凡凡的工作，我想這不是對(duì)工作沒有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力著，準(zhǔn)備就，有一顆進(jìn)取的心，機(jī)會(huì)就會(huì)有的，機(jī)會(huì)也總是留給有準(zhǔn)備的人。因?yàn)樯頌榕R時(shí)工，我也曾經(jīng)因?yàn)樯矸莸脑颍鄙偕线M(jìn)心，得過且過，安心地做一天是一天，沒想過太長遠(yuǎn)的事。后來我聽到一個(gè)小故事講的觀念的問題，這個(gè)故事是說，二個(gè)農(nóng)民到城里來打工，他們倆口渴了，到一個(gè)店鋪買水喝，一杯水二塊錢，其中一個(gè)想，在我們那里水是不要錢的，看來在城市生存比較難，還是回家好，于是重新過上了面朝黃土，背朝天的生活。第二個(gè)農(nóng)民卻不是這樣看的，他覺得在他們農(nóng)村水都不要錢，在城里卻可以賣到錢，看來機(jī)會(huì)很多，于是決定呆下來發(fā)展，經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個(gè)故事當(dāng)中學(xué)習(xí)到，對(duì)待一件事情觀念很重要，就像在建行的臨時(shí)工身份，這不因成為一個(gè)人不努力，放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己，鍥而不舍，總會(huì)有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復(fù)枯燥的工作中，我總能找到樂趣，看到一些我真誠為他們服務(wù)的顧客對(duì)我說謝謝的時(shí)候，我覺得一切工作都是有價(jià)值的，每年的兩節(jié)營銷，我都能如質(zhì)如量地完成行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，用心地做好產(chǎn)品的營銷，團(tuán)結(jié)同事，與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務(wù)。業(yè)余時(shí)間，我找來金融方面的書，努力充實(shí)自己，喜歡寫寫文章，到現(xiàn)在為止，已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。
構(gòu)建合協(xié)的社會(huì)，需要很多方面的努力，其中之一就包括社會(huì)下層向上層的一種向上的流動(dòng)的可能，讓下層群體感覺到希望和平等，而建行打開了這個(gè)窗口，作為臨時(shí)工之一，不管我有沒有突破的這種可能，我都真心的愿意向建行鞠一個(gè)躬，謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實(shí)!
今天公司別出心裁的做了一個(gè)很有意義的“新員工轉(zhuǎn)正答辯”活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)源于“華為”，汪姐上次去深圳出差帶回來的新招。
本次活動(dòng)由我組織策劃，時(shí)間很倉促，接到這個(gè)任務(wù)計(jì)劃是上星期，明確啟動(dòng)這個(gè)活動(dòng)在昨天，準(zhǔn)備時(shí)間倉促，手頭上的事情又很多，之前又沒任何經(jīng)驗(yàn)，只是聽說“華為”有這么一個(gè)轉(zhuǎn)正儀式，具體怎么操作未知。在摸索中實(shí)現(xiàn)了今天轉(zhuǎn)正答辯活動(dòng)，結(jié)果和反響很大，還算比較成功。
第一次組織這樣的活動(dòng)，等于是摸著石頭過河，在借鑒的基礎(chǔ)上沒有怎么創(chuàng)新，基本上是沿用“華為”的基本模式，第一個(gè)板塊，新員工轉(zhuǎn)正需制作一個(gè)PPT，然后脫稿演講，其內(nèi)容包括：進(jìn)公司前自己的狀態(tài)是什么樣的?進(jìn)公司后又是什么狀態(tài)?進(jìn)公司后做了哪些事?今后要為公司輸出什么?
第二個(gè)板塊，對(duì)公司了解的必答題，結(jié)果發(fā)現(xiàn)幾乎所有待轉(zhuǎn)正員工都說不清楚公司的全稱和傳真號(hào)碼，國外傳真和國外電話也不會(huì)打，一些看似很簡單且很弱智的問題居然沒人答對(duì)，漏洞百出，這是細(xì)節(jié)問題，從根本上說對(duì)公司的了解其實(shí)是個(gè)很模糊的概念，換句話說就是不知道自己性氏名誰?這樣的員工怎么能稱得上合格員工呢?第三個(gè)板塊，新員工接受評(píng)審團(tuán)成員(公司元老)的提問，不同人不同角度的提問，一是考驗(yàn)?zāi)愕膬A聽能力，二是考驗(yàn)?zāi)愕谋磉_(dá)能力，但問題始終圍繞你的工作和個(gè)人的綜合素質(zhì)展開。在這一環(huán)節(jié)，問題員工很容易就能浮現(xiàn)出來。
這僅僅是一個(gè)開始，雖然今天轉(zhuǎn)正答辯策劃的不是很到位，但其結(jié)果很自然的就表現(xiàn)了出來，合格員工與不合格員工一目了然，轉(zhuǎn)正員工的優(yōu)勢與不足也很清晰，今后職業(yè)的發(fā)展方向也很明確，這樣一來公司可以合理有效的給員工分配任務(wù)，提高效率。站在員工的角度，通過評(píng)審團(tuán)的總結(jié)與點(diǎn)評(píng)，員工可以看見自己的缺點(diǎn)，并能在今后的工作生活中彌補(bǔ)現(xiàn)有的短板(不足)。
總結(jié)今天的活動(dòng)，即：方法多元化造就優(yōu)勢成效。很多時(shí)候用心去做一件事，其實(shí)會(huì)有不一樣的收獲與結(jié)果。
對(duì)轉(zhuǎn)正員工的發(fā)言稿 篇3
：轉(zhuǎn)正員工代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
我是技術(shù)員，很高興今天站在這里代表分公司見習(xí)期滿的轉(zhuǎn)正員工發(fā)言。 首先，我代表20xx屆入職的員工，表示對(duì)深圳分公司由衷的感謝。感激分公司及項(xiàng)目各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷和栽，更感激領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诎倜χ谐槌鰧氋F時(shí)間為我們舉辦這個(gè)轉(zhuǎn)正儀式。我們感到了莫大的榮幸，這是公司對(duì)我們見習(xí)員工過去一年工作的肯定和支持。感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)�。ň瞎�
在感動(dòng)和感激之余，其實(shí)感受最多的還是緊張和期待，因?yàn)槲覀円D(zhuǎn)正了，成為一名自有正式員工，今后要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用，再也不能像之前那樣，做錯(cuò)了事，有師傅替我們買單。在君臨海域項(xiàng)目的時(shí)候，師傅教了我很多東西，我也做了很多事，其中也出過不少問題，但是因?yàn)橛袔煾翟�，他一直為我擋風(fēng)遮雨，為我的成長保駕護(hù)航，我從來不要直接和勞務(wù)及工人去爭論什么，也不需要承擔(dān)什么責(zé)任。
現(xiàn)在的經(jīng)歷中做錯(cuò)了事情雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)怪我，但通過這樣的事例，我明白了我肩上的責(zé)任有多重。作為一名技術(shù)員，我負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底及方案的編寫這塊的工作，雖然有技術(shù)總工把關(guān)，但自己做出來的東西，須自己來負(fù)責(zé)。所以現(xiàn)在我每天都在學(xué)習(xí)，給自己充電，要盡快進(jìn)入角色，讓自己不要再犯類似的錯(cuò)誤�，F(xiàn)在大半個(gè)月過去，我再一次得到了長足的進(jìn)步。
相同的道理，對(duì)公司而言，每一個(gè)轉(zhuǎn)正員工也都不應(yīng)該懈怠，要加速成長起來。雖說，一年的見習(xí)期讓我們已經(jīng)積累了一些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，但角色不同，需求也就不同，所以我們須盡快融入到全新的角色中去，要正確認(rèn)識(shí)自我，調(diào)整心態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入思考。如何將學(xué)到知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)更好地運(yùn)用到工作實(shí)踐中，如何在企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的過程中發(fā)揮自己的能力才干，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。
所謂“少年強(qiáng)則國強(qiáng)”，于企業(yè)而言，新鮮血液越鮮活，企業(yè)的活力也就越旺盛。轉(zhuǎn)正員工認(rèn)清自己的缺點(diǎn)和不足，敦促自己盡快成長進(jìn)步，從而推動(dòng)企業(yè)事業(yè)的發(fā)展，讓自己和企業(yè)共同進(jìn)步，我想，這也應(yīng)該是一名國企職工應(yīng)有的職業(yè)觀和價(jià)值觀。
在深圳分公司這個(gè)大家庭，這個(gè)將播撒我青春年華的地方，我看到了公司力量的強(qiáng)大，看到了一個(gè)足夠我們學(xué)習(xí)成長的廣闊空間，看到了一個(gè)可以讓風(fēng)華正茂的我們到中流擊水，浪遏飛舟的寬廣平臺(tái)，為此，我感到自豪和信心十足。
如今，在公司領(lǐng)導(dǎo)的同心協(xié)力下，公司正處于產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型階段，是承上啟下的重要時(shí)期。這樣一個(gè)時(shí)期，是最好的時(shí)期，也是最具挑戰(zhàn)的時(shí)期。對(duì)我們而言，既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。作為一名有著鋼筋混凝土脊梁的中建人，我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)。
公司給了我們學(xué)習(xí)的空間，給了我們施展的舞臺(tái)，公司的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺�，師傅們引領(lǐng)我們最快的進(jìn)入了角色，我們就應(yīng)當(dāng)莫等閑，趁著少年頭未白，把握這大好時(shí)機(jī)，趕快行動(dòng)起來，加快進(jìn)度，思想提上來，心思沉下去，讓自己更快的成長起來，在各方面得到充分的發(fā)展，讓自己成為公司的精英，為公司作出更大的貢獻(xiàn)，讓自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，接過師傅們的接力棒，和各位同事一道，戮力同心，開拓進(jìn)取，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗！
最后，我們堅(jiān)信，雛鷹展翅會(huì)有日，揚(yáng)帆起航在今朝。今天，我們以加入公司而自豪，明天，公司必將因我們而驕傲！
謝謝大家！
對(duì)轉(zhuǎn)正員工的發(fā)言稿 篇4
很高興來到XX這個(gè)大家庭，來到這里已經(jīng)三個(gè)月了，時(shí)日雖然不長，卻是我成長和蛻變的關(guān)鍵， 在這里向一直幫助我、關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深地感謝。
還記得今年2月，我?guī)е簧碇蓺�，來到了恒遠(yuǎn)，如今在這個(gè)大家庭里，大家教會(huì)了我很多，學(xué)到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自身的很多缺點(diǎn)，在不斷地改正中一點(diǎn)點(diǎn)成熟起來。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、努力認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。大到組織籌備季度工作會(huì)議，小到篩選、修改新聞稿，每一個(gè)細(xì)小而瑣碎的工作都充實(shí)著我的生活，忙碌而滿足。但是由于自身能力、經(jīng)驗(yàn)方面的不足、很多事情在處理方面都存在欠缺，我無助過、沮喪過、也抓狂過……每次接到新的工作任務(wù)時(shí)，我的心中都是充滿膽怯，但是一路走來，我卻發(fā)現(xiàn)，人都是逼出來的。就對(duì)于我自身而言，雖然在大學(xué)里面學(xué)的是新聞專業(yè)，但是說實(shí)在的我卻從來沒有寫過通知通告，更沒有寫過領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，但是，難道就因?yàn)闆]寫過，所以就有理由不寫？一個(gè)人，如果不逼自己一把，永遠(yuǎn)不知道有沒有能力把它做好。不斷嘗試自己沒有做過的事情，并且努力把它做到最好，這是一種磨練，也更是一種成長，有時(shí)候，我們必須對(duì)自己狠一次，否則永遠(yuǎn)也活不出自己。雖然最后的結(jié)果不一定如預(yù)期的那樣盡善盡美，但至少努力過，也未嘗不是一種人生的歷練。
回首三個(gè)月以來，我所做的大大小小的工作，雖說已經(jīng)完成了，但是事后細(xì)細(xì)想來，發(fā)現(xiàn)自己很多時(shí)候的確花費(fèi)了太多不必要的時(shí)間， 在如何提高工作效率和工作方法方面，我還需要進(jìn)一步提升和學(xué)習(xí)。在今
后的工作中，我會(huì)謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)、計(jì)劃方針，把握自身工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)， 合理安排工作進(jìn)度，以便達(dá)到最高效、最迅速的方式完成自己的工作，盡早能夠獨(dú)當(dāng)一面。
看到公司的不斷發(fā)展壯大，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，在公司這個(gè)大舞臺(tái)展示自己，為公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量！
【【精華】對(duì)轉(zhuǎn)正員工的發(fā)言稿4篇】相關(guān)文章：
優(yōu)秀員工對(duì)新員工發(fā)言稿02-08
新上任對(duì)員工發(fā)言稿02-08
員工轉(zhuǎn)正領(lǐng)導(dǎo)意見09-03
店長對(duì)優(yōu)秀員工的評(píng)語01-21
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的工作評(píng)語精選03-16
企業(yè)對(duì)員工的評(píng)價(jià)怎么寫12-28
2022新年對(duì)員工的寄語大全01-21