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      2. 員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿

        時間:2021-02-19 09:02:30 發(fā)言稿 我要投稿

        員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿三篇

          現如今,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿三篇

        員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇1

        尊敬的各位領導、各位同事們:

          大家好!

          站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

          相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

          大學畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

          在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊!

          如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

          我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

          

        員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇2

          尊敬的各位領導,各位同事們:

          新年好!我代表管理職員工為大家送去新春的祝福,祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

          回顧剛剛過去的20xx年,管理職工作得到了各級領導、各級部門的肯定和認可。成績的取得,是洪社長及各位領導班子堅強領導的結果,更是各位同事辛勤工作和各位家屬大力支持的結果,我為作為辦公室這個大家庭中的一員,深感驕傲和自豪。

          在過去的一年中,各位同事勤奮工作,不計名利,廢寢忘食,嘔心瀝血。公司領導與全體職工同甘共苦,共同戰(zhàn)斗,帶領全公司職工高效完成了每一項工作任務,對我們的工作嚴格要求,對我們的生活親切關懷,不斷鼓勵我們干事創(chuàng)業(yè)的激情,使我們的工作水平不斷提高,在這里,請允許我代表全體管理職向各位領導的關心、幫助致以誠摯的謝意!

          最后,衷心祝愿各位領導、同事們、朋友們,工作一帆風順,家庭和和美美,身體健健康康。在洪董事長的正確引領以及公司全體同仁的齊心努力下,我們××人一定會再創(chuàng)奇跡、再寫輝煌!讓我們攜起手來、心連著心、同舟共濟、風雨兼程,朝著那既定的目標,奮勇前行吧!讓我們?yōu)椤痢恋拿魈欤佑?

        員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 篇3

          領導,各位來賓,各位同事:

          大家好!

          很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們集團10周歲的生日歡慶,作為的一名老員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十周年慶典,老員工發(fā)言稿。

          今天,的發(fā)展大家都是有目共睹的,自1997年成立以來,從十幾名員工發(fā)展到近500名員工,從以前400平米簡陋的辦公室,發(fā)展到現在擁有平米現代化設施的辦公大樓,從一個小規(guī)模公司,發(fā)展成為在行業(yè)內具有強大競爭力的企業(yè),我們已經步入了高速發(fā)展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領導、同事是密不可分的.。

          俗話說“萬事開頭難”,的創(chuàng)業(yè)也是如此,現場有不少的老員工,當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景,作為發(fā)展的見證人應該最有體會了。艱苦的環(huán)境,簡陋的設施,在當時,我們并沒有為此而卻步,懷著滿腔熱情,我們圓滿完成了各項任務。

          1997年,那是我剛加入大家庭的日子;貞浤嵌握滟F的歲月,我不禁感慨萬千。當時的我,親身參與了四川聯通尋呼營銷系統(tǒng)項目,親眼目睹在座的老同事,也是我的前輩,更是我的老師,為了拿下這個項目,在前期投標工作開展的時候,他們不分晝夜,幾天里輪流加班,每天僅僅休息三四個小時,涂總更是幾天里不曾回過家,為了盡可能的讓投標書完善,大家熬更守夜,同心協(xié)力。終于功夫不負有心人,我們成功贏得了四川聯通尋呼營銷系統(tǒng)項目。他們這種敬業(yè)精神,給剛踏入公司的我,上了深刻的一課,也讓我在今后的工作當中受益匪淺。

          1999年,移動gsm室內分布系統(tǒng)項目啟動,對于當時我們來講,所面臨的是一個全新的,而且困難重重的項目。人力少,技術薄弱,并且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工,需要同時身兼多個崗位,有人既是項目經理,也是技術員、還要參與工程實施,白天進行施工,晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環(huán)境下,大家并肩作戰(zhàn),做工程實施的、做技術服務的、做后勤支援的,各崗各位,各司其責,緊密團結,友好協(xié)作,我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難,同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下,我們走過來了。開始,公司的銷售業(yè)績相比往年實現了迅猛突破,發(fā)言稿《老員工發(fā)言稿》。

          今天的,緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理,使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范,讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化,這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。

          大家應該記憶非常深刻,這也是小靈通網絡優(yōu)化大規(guī)模啟動,最關鍵的一年,當時非碘病毒肆虐,全國上下極度恐慌,很多單位業(yè)務因此受到了極大的影響,我們的員工沒有因此而畏懼,為了剛啟動的小靈通網絡優(yōu)化項目,勇敢奔波在全國各地第一線,進行試點工程。所以,公司把握住了這個契機,迅速在全國各地開拓市場,并占據一席之地,由此,從一個本地企業(yè)開始走向全國。

          公司全面開展四川網通scdma項目,在短短四個月時間里,我們迅速完成了50余套室內分布系統(tǒng)建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。

          “不經歷風雨,怎能見彩虹”,的今天來之不易,十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜,認真的分析、解決,從中得出了許多經驗,在實踐中總結出了“簡潔高效務實創(chuàng)新”這八個字,作為公司的管理理念,升華了我們的企業(yè)文化。

          近幾年,我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。,我們成立了產品研發(fā)中心與設備生產中心,并且擁有了自主產權的產品。通過這些年腳踏實地的積累,公司規(guī)模日愈壯大,業(yè)務更是趨向于多元化發(fā)展。

          如今,我覺得把稱作是我們的家更合適,一個有全體的領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,嚴于律己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨。

          我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有精神的員工。我堅信:的發(fā)展是無限的;前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心,愿我們大家共同攜手為,更加美好的未來撐起一片藍天!

          在的這十年,我自身能力得到了相當大的提高,在這里我得以成長,在這里,我獲得了無數鍛煉的機會。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺,更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會,沒有就沒有我的今天!

          謝謝大家!

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