1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 教師成長經(jīng)驗交流會的發(fā)言稿

        時間:2021-02-08 18:40:31 發(fā)言稿 我要投稿

        教師成長經(jīng)驗交流會的發(fā)言稿(精選5篇)

          隨著社會一步步向前發(fā)展,發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān),發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的教師成長經(jīng)驗交流會的發(fā)言稿(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

        教師成長經(jīng)驗交流會的發(fā)言稿(精選5篇)

          教師成長經(jīng)驗交流會的發(fā)言稿1

        各位領導、各位同仁:

          大家好!

          能有幸和大家坐在一起交流,我感到很欣慰,感謝此校給我提供了再學習、再提高的一個平臺。借此機會,我就個人在教學中積累的一點經(jīng)驗和大家共同交流一下。老師們,我們經(jīng)常看到,名教師們上大型公開課前都有一套路,不是和學生談話、提問,就是和學生一起做游戲啊等等,為什么要這樣?說穿了,那就是和學生套近乎,拉關(guān)系,我想他們的目的就是消除學生的陌生感和緊張心理,讓學生從容、自信,從而使課堂變得和諧、輕松、自然、民主。其實,可不能小看這個環(huán)節(jié),如果引導的好,學生一下被這個老師吸引,從喜歡這個老師開始就喜歡上這節(jié)課了。要做一個學生喜歡的數(shù)學老師,也真的不是一件容易的事情。我們需要學習、積累和積淀,在專業(yè)水平和理論素養(yǎng)上提升自己。

          如果把教育比作大海,那教師的專業(yè)成長就好比教師駕駛著自己的小船向前航行,有的教師可能會一帆風順,而有的教師可能會遇上大風大浪,教師的成長,環(huán)境固然很重要,但是良好的心態(tài)和積極的作為尤為重要。

          有這樣一個故事,也許大家都知道,有位秀才第三次進京趕考,住在一個經(jīng)常住的店里。考試前兩天他做了二個夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘。秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:“你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪,問:“不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉(xiāng)了?”秀才如此這般說了一番,店老板樂了:“喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。所以說:積極的心態(tài)創(chuàng)造人生,消極的心態(tài)摧毀人生。

          那么,我們到底怎樣做,才能成為一個學生喜歡的數(shù)學老師呢?

          一、首先,讓學生喜歡你這個人

          1、給學生的初次印象特別重要。還記得5年前,我新接了一個班級,這個班的孩子聰明、活躍,數(shù)學基礎不錯,但綜合思維欠佳。開學的第一節(jié)課,我首先給大家介紹:我是趙老師,你們新的數(shù)學老師,我能給大家?guī)黻柟猓屇銈兏惺艿綔嘏,從此你們變得更加智慧,信不信?一雙雙單純的可愛的大眼睛疑惑的望著我,頓了下,我說,我給大家提個問題:請你們猜一猜,趙老師今年多大了?一下子學生活躍了,小手一個接一個,至今我都記得當時的情景。有的說:30了,有的說34了,我趁勢問他們怎么猜到的,于是總結(jié)到了用觀察、比較、推測等數(shù)學方法,其實我真正的年齡并不重要,重要的是學生知道數(shù)學在生活中的用處,并知道用數(shù)學的方法來解決問題。于是,我引導孩子們明白學數(shù)學的作用,以及能學好數(shù)學的方法,特別是思考的重要性。

          2、善待孩子的錯誤,等待他的成長

          我這里說的錯誤是指孩子的不足,缺點,也包括作業(yè)中的錯誤,而我對他們的包容,等待,賞識,確實讓很多孩子在他們的成長道路上多了一些閃光點。

          我教過這樣一個學生,他是我們一個同事的兒子,數(shù)學成績中等,每次考試就在80來分。他媽媽是班主任,我一到這個班,他媽媽就說,趙老師,只要你把我兒子的數(shù)學補起來,我一定好好請你,還怎么怎么的。我當時就笑了,我說,只要你請我,那好說。我分析了這個孩子的情況,我就想試一下我一直想用而沒用過的辦法。上課的時候,這個孩子習慣還好,聽講也專心,我時不時讓他回答一下簡單的問題,順勢表揚他。第一次的作業(yè),全班40多個人,全對的就有一半,可是他,竟然錯了三道。要知道,我有個習慣,每次的課堂作業(yè),我會讓學生獨立做,而每次全對的我會在全班讀名字表揚,并在作業(yè)星級榜上加星一顆。該怎么辦?我把他單獨叫到辦公室,先教他把錯改了,然后試探的問他,想不想作業(yè)是全對的,想不想老師在全班表揚你?他低下了頭,我明白,孩子很自責,我就說,老師知道你是很棒的,你能把題做的全對,只是今天檢查的不仔細,是嗎?孩子點了點頭。我說,這樣行不行,我給你三次機會,你到老師這改錯,是我們的秘密,可別告訴別人,我在課堂上依然表揚你,怎么樣?孩子的眼睛一下亮起來,真的?真的,我就這樣做了,但我發(fā)現(xiàn),我表揚他之后,課堂上他更認真了,作業(yè)也能做完后反復檢查,第二次、第三次錯的分別是2道、1道。我依然這樣,在辦公室進行我們的秘密。第4次,第5次,他的作業(yè)真的全對了,他自己高興,我也很開心。偶爾還是會有小錯,但是我相信他。因為他的自信越來越強,能主動和同學討論問題,還經(jīng)常和其他幾個機靈鬼到我辦公室主動幫我拿小黑板,抱作業(yè)本,還爭著當小老師,給全班講題,表現(xiàn)得很出眾。

          3、走進學生,做他們的好朋友

          例如有一次,我到3·1班上課,發(fā)現(xiàn)學生集體比較疲憊,精神不振,怎么辦?這樣想著上課的鈴聲也響起來了,我果斷地讓孩子們站起來,說!巴瑢W門,今天老師想和你們一起唱首歌,好嗎?你們要用你們最美的聲音和最美麗的姿態(tài),能做到嗎?”學生一聽唱歌,馬上來了精神,站的整整齊齊,和我一起拍著手,唱起我親自為他們編的班歌:“我們3·1班,團結(jié)有朝氣,…”僅幾分鐘時間,學生興奮起來,結(jié)果這節(jié)課的學習效果比我預想的還要好。

          4、偶爾來點幽默,和學生一起輕松學習

          回想趙本山、范偉的小品中有一句經(jīng)典對白,范偉:“大忽悠,你不講究呀,你不按套路出牌呀。”“不按套路出牌”有時更精彩。在相聲作品中,很多的包袱都是“出人意料”的,是“不按套路出牌”的,這樣更能吸引觀眾。

          數(shù)學課也是需要安靜思考的,可是如果偶爾來點幽默,會收到意想不到的效果。例如我們在上《分數(shù)的初步認識》這一課時,我問:“分子相當于什么?”一生說“分母”,我說:“早飯相當于午飯嗎?”學生笑,我們的數(shù)學科代表補充:“衣服相當于褲子嗎?”學生大笑。因為學生初次認識一種較抽象數(shù)學理念難免有一定的困難,沒關(guān)系,我在笑聲中糾正了錯誤,并輕松地復習了相關(guān)的知識。

          二,讓學生喜歡你教的數(shù)學課

          作為一名小學數(shù)學老師,其魅力何在?首先,我們要自己喜歡、熱愛數(shù)學,才能讓學生也熱愛你所教的學科。小學數(shù)學教師必須要有自己的特色,必須是一個有內(nèi)涵的人,必須是一個不斷吸收新知識且有較強學習能力的人,這樣才能具有較高的學術(shù)造詣,一個教師如果具有了底蘊,也就做到了所謂的腹有詩書氣自華。教師一定要比學生懂的多,雖然《師說》中說過,術(shù)業(yè)有專攻,師不必不如弟子,弟子也不必不如師,但是當老師博學總是件好事,老師博學才能贏得學生的信任和喜歡?偛荒芙裉鞂W生拿一道題,你說,不會,明天再問你一個知識,你說不知道,這樣你就會失去學生,同時也失去了自我。常言道的好:好教師靠一堂課成就自己,好醫(yī)生靠一把刀成就自己,好演員靠一臺戲成就自己。

          三、運用愉悅導入法,營造輕松愉悅的學習氛圍。

          俗話說:良好的開端是成功的一半。組織教學首先要抓好教學的開頭,新課的導入雖然僅占幾分鐘,但其在教學中起到的作用卻是不容忽視的。一個好的導入,可以穩(wěn)定學生的情緒,調(diào)動學生的學習興趣,集中學生的注意力,營造輕松愉悅的學習氛圍。為整節(jié)課的順利展開,激發(fā)學生的主觀能動性得到發(fā)揮創(chuàng)造了有利的條件。

          有這樣一個案例,是在教學<<分數(shù)大小的比較>>這一課時,授課教師抓住小學生愛聽故事的性格特點,一上課,就說:“今天我給大家講個故事。”孩子們的目光“唰”一下子集中到了教師的身上。這時候教師就繪聲繪色地講了起來:從前,有一只小豬,最愛吃西瓜了。有一天,豬爸爸從瓜地里摘回一個大西瓜,把小豬饞得直流口水,抱著大西瓜直嚷著要吃。豬爸爸就問它要吃多少,小豬說:“我要吃,不,我要吃,還不夠,就吃吧……”。

          還沒等到它說完,豬爸爸、豬伯伯們笑得合不攏嘴來。都笑小豬是個“大傻瓜”。教師接著發(fā)問:同學們,你們知道豬伯伯們?yōu)槭裁葱λ莻大傻瓜嗎?今天,我們來學習分數(shù)的大小的比較,上完這節(jié)課,大家一定明白其中的原因。

          四、讓學生在你的課堂上享受成功的喜悅

          新課標指出:“教學評價的主要目的是為了全面了解學生的數(shù)學歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學!币簿褪亲寣W生人人享受成功,人人學有所得,人人有進步。要讓學生有成功的喜悅,就要對學生進行及時的,鼓勵性的正確評價,讓學生有繼續(xù)奮進的動力、愿望和信心。

          一般情況下,我每新接到一個班,我會指導數(shù)學科代表設計三張寫有全班名字的表格,名字分別為“xx班數(shù)學表現(xiàn)星”、“xx班數(shù)學作業(yè)星”、“xx班數(shù)學智慧星”,把它們貼在教室的數(shù)學角。

          “xx班數(shù)學表現(xiàn)星”主要是學生在課堂上和課外的表現(xiàn),例如認真聽講,積極回答問題,學困生按時交了作業(yè)的,根據(jù)情況小組長匯報科代表可以加星,老師也可以隨時加星,例如表現(xiàn)特別的,名字寫在了黑板右下角的表揚欄里的。

          “xx班數(shù)學作業(yè)星”主要是根據(jù)學生的作業(yè)情況而加,我給學生設計的課堂作業(yè)要求獨立完成,不商量,不討論,這個作業(yè)我全部自己批改,全對的加星一顆。此時得星學生會感覺特別榮耀,沒得星的同學也有努力爭取的想法。無論誰走進我們的教室,都會感覺眼前一亮,數(shù)學的氛圍特別濃厚。

          “xx班數(shù)學智慧星”主要是針對優(yōu)生,我在小黑板上每天出思考題一道,或者一周三道。學生有專門的數(shù)學筆記本,除了做重要的筆記,就是來抄做思考題。前5名自己做出來的拿到我這,每題加星2顆,鼓勵會做的當小老師,不會的有同學講懂的做了也算,只要在我評講思考題之前,都可以由課代表或者我加星一顆。

          這三張表一般是周評和月評,由科代表和小組長管理和評價,我親自設計了喜報,其實也就是一張小獎狀,學生很在乎這個,家長看到這個也就知道孩子在學校的表現(xiàn)了。

          五、開展競賽,激發(fā)學生爭強好勝的特點

          競賽能夠為學生積極參與創(chuàng)造條件,在競賽中學生自我實現(xiàn)的需要表現(xiàn)尤為強烈。低段學生都有爭強好勝的特點,通過數(shù)學課堂的小小競賽,能夠激發(fā)學生的斗志,調(diào)動他們思維的積極性和主動性,當獲得成功,得到老師和同學肯定的表揚,學生自我表現(xiàn)的欲望就會更加強烈。

          通常在課堂游戲中可以進行一系列比賽,小組之間的,師生之間的,生生之間的比賽。例如:“速算比賽”!爸橇Ρ荣悺!盃幃斝⌒∏伤慵摇保盃幃敂(shù)學小博士”等比賽。

          如:在教學“年、月、日”時,學生都知道生活中的年份,甚至月和日,授課時可讓學生以小組為單位,先各人觀察自己手中不同年份的年歷卡,然后在組內(nèi)交流自己發(fā)現(xiàn)的問題。通過交流,大家發(fā)現(xiàn)一年有12個月,月又分為31天的大月和30天的小月,以及特殊的二月。在此基礎上,出示從20xx年至20xx年歷年來的2月份的天數(shù),同樣由學生自己找規(guī)律,促使學生去再思考、再分析。學生經(jīng)過再次的研究和探索,又得到了四年一閏。這樣的教學,把要研究的過程展開了,引導學生突破一個又一個難點,由表及里,最后獲得知識。

          六、組織游戲激發(fā)學生的表現(xiàn)欲

          小學生容易被新穎的、活動的、直觀形象的刺激物所吸引。在教學過程中,如果組織學生通過靈活多變的游戲活動來學習數(shù)學知識,他們就會對學習產(chǎn)生濃厚的興趣并且愿意表達自己的想法。并且爭先恐后的參與到游戲中來,努力的自我表現(xiàn)。

          在數(shù)學課上經(jīng)常采用的游戲有:數(shù)學接龍,打撲克牌,開火車,奪紅旗,數(shù)學小醫(yī)生,小博士等數(shù)十種數(shù)學游戲。

          例如,我在教學:“10的加減法”的這節(jié)課時,進行了“猜一猜”的數(shù)學游戲。規(guī)則:老師手里拿10根小棒,等一會把它藏在背后,然后告訴大家一個信息,比如左手小棒的根數(shù)是半個8字。是9字倒寫。是3和5中間的一個數(shù)。是10的一半等,讓學生根據(jù)這個信息猜一猜老師左手、右手分別拿了幾根小棒。當一個小朋友回答老師問題時,其他小朋友要仔細聽,認為對的就給他鼓掌,同時老師就獎給他一朵小紅花,否則大家都不吭聲——但要熱心幫助他改正。學生都喜形于色,急不可待的參加,一下子就激起了他們的興趣,激發(fā)了他們的自我表現(xiàn)欲。養(yǎng)了他們自主學習的意識和創(chuàng)新能力。

          總之,要想讓學生的主體性得到充分的發(fā)揮,就要根據(jù)學生的實際展開教學,樹立起學生主體的意識。確立學生為主體,培養(yǎng)個性全面發(fā)展的人是蘇霍姆林斯基教育理論的核心。在教學中,要抓住學生的參與學習的興趣,因為興趣是最好的老師。如果學生沒有學習的愿望,那么老師的一切設想都會落空。我們要從傳統(tǒng)的教學方式中解脫出來,從“獨奏者”的角色過度到“伴奏者”的角色。以學生為主角,讓學生在開放、自由、愉悅、自信的環(huán)境中學習數(shù)學,運用數(shù)學。

          老師們,生活中處處有數(shù)學,只要我們用心去感悟它,就能踩出一片屬于自己的天地,路就在我們的腳下,請記。荷朴趭^飛的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于遠航的人海里有路。

          謝謝大家!

          教師成長經(jīng)驗交流會的發(fā)言稿2

        各位領導、各位同仁:

          下午好!

          雖說從教十余年了,但由于同學的不同,總感覺比較實用的教學經(jīng)驗幾乎沒有。只是憑借自己全部的智慧和全身心的付出做了我應做的努力。畢業(yè)班語文教學的經(jīng)驗,我更說不上有多少,只是自己的一點心得體會而已。我覺得語文教學中,為了“對付”畢業(yè)考,須抓好兩件事,一是閱讀,二是寫作。這兩塊內(nèi)容抓好了,就比較有把握了。下面簡要談談我的努力方向。

          一、建立良好的班風、學風。

          嚴明的紀律是戰(zhàn)勝一切的法寶,良好的班風是同學學習的保證,因此,新學期開學接到一個新班,我首先對同學進行思想教育,用一些最能打動同學內(nèi)心的話來喚起他們學習的激情。平時在班上多表揚、鼓勵同學,多尋找同學的閃光點,喚起同學的學習激情,為我今后的教學工作奠定了良好的基礎,收到了很好的效果。

          二、采取恰當?shù)姆绞、方法?/strong>

          我們班同學存在著差異,為促使每位同學能在原有的基礎上都有所發(fā)展,我抓兩頭,扶中間,注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長,加強培優(yōu)輔差工作,促進全體同學得以發(fā)展。對班內(nèi)學習后進的同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境,才會立下心來學習。同時,在班中成立互助小組,利用結(jié)對子形式,以優(yōu)生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創(chuàng)設機會,給予鼓勵,樹立后進生的信心,培養(yǎng)同學的學習興趣,促使每一位同學都有提高。

          三、開動腦筋,搞好作文教學。

          同學對閱讀缺乏敏捷的解題思路,缺乏有效的答題技巧。對作文選材的把握是同學下筆時的難點,作文布局的不合理和文筆的低劣是六年級同學作文要想有所突破的關(guān)卡。從試卷分析發(fā)現(xiàn),語文的確包羅萬象,是名副其實的大語文。最突出的是語文的課外知識必須豐富。而這對農(nóng)村同學來說,無疑是比較困難的。

          1、激發(fā)同學的寫作興趣。

          2、指導課加強作文范例的剖析。展示優(yōu)秀作文,明確好作文的標準。在作文指導課上分析作文病例要比展示優(yōu)秀作文更重要,通過讓同學閱讀、分析、討論、作文中的病例,使他們認識到作文中存在的問題和怎樣進行修改,同時反思自己的作文中是否也存在這樣的問題?傊谥笇дn上堅持不懈地加強作文范例的剖析,同學的作文質(zhì)量一定會提高得很快。

          3、重視作文評改。小同學作文是要把自己看到的、聽到的、想到的有意義的內(nèi)容用文字形式表達出來,是一種內(nèi)化的過程,即使是表達生活中平淡的事情,也是對同學一次極好的思維訓練。因此,老師對同學的習作過程,都要給以積極的鼓勵、激發(fā),建立一個新的評改模式和評價標準,一定要改變以往評改作文時間過長,老師單方面參與的狀況。

          四、運用“三勤”教育方法,收效十分明顯。

          1、頭腦勤。語文老師鉆研教材,鉆研同學必須勤于思考、善于思考,努力地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

          2、口勤。每個班級都有令人頭痛的后進生。對待他們我不采取簡單粗暴“不管三七二十一,一棍子打死”的方法。而是先了解具體情況,因人而異,因事而異,進行說服教育,擺事實講道理。

          3、手勤。對于同學你對他松一尺,他會對自己松一丈。平時的作業(yè),尤其是同學讀書筆記,每一篇日記我都堅持全批全改,持續(xù)對他們進行分數(shù)激勵,非但引起了同學的寫作興趣,而且在堅持中提高了同學的寫作水平。在這“三勤”當中,“頭腦勤”是基礎,只有考慮成熟了,你才能去講去做。當然,“手勤”、“嘴勤”也是非常必要的,只有三者密切結(jié)合,你才能成為一個優(yōu)秀的語文老師。

          考試是檢驗教學質(zhì)量的.有效手段,與其他人的差距,這讓我甚感汗顏。我必須更深刻到反思,向他們學習。在一次次的教學后,在一次次的檢測中,讓我和自己的同學共同的有收獲,有長足的長進。

          讓我們共同努力吧,讓我們的同學真正成為語文學習的主人,成為語文這門課的真正主人!

          謝謝大家!

          教師成長經(jīng)驗交流會的發(fā)言稿3

        尊敬的各位領導、老師:

          大家好!

          我是國莊社區(qū)學校的劉愛玉,任教五年級語文。今天非常榮幸在這里和大家共同交流探討,下面我談一下在語文教學中的一些做法和感受。

          一、良好的班集體是提升教學質(zhì)量的基石

          學生是學習的主體,只有學生文明的言談舉止,活躍熱情的課堂氣氛,課堂上安靜有序的紀律,才能專心聽好課。因此,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,形成良好的班級學習氛圍,才會有較高的課堂教學效率。我從三年級接這個班后,在班級管理上狠下工夫,整頓班風班紀。提高了全班學生的思想素質(zhì),形成了良好的學習氛圍。

          二、加強教研,提高業(yè)務素質(zhì)

          要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為此,我積極探索,大膽實踐。積極向老師們學習,努力實施創(chuàng)新教學,積極發(fā)揮每一名學生的積極性、主動性、創(chuàng)造性,讓他們真正嘗試到成功的喜悅。在教學中我鼓勵學生敢說敢為,引導學生能說會做,不斷促進學生各方面素質(zhì)的提高。

          三、持之以恒地落實教學目標是提升學習成績的保障

          我認為,教師持之以恒地落實教學目標是培養(yǎng)學生良好學習習慣,提高學習成績的關(guān)鍵所在。我每一學期期初就給學生規(guī)定五必須:凡是要求學生完成的作業(yè)都要嚴格要求,按時完成,有錯必訂正。課文的生字詞語必聽寫,對學生每天布置的家庭作業(yè)必檢查,要背的段落、課文必背,對學生的錯題必分析。通過這樣就能養(yǎng)成學生良好的學習習慣。

          如:我班的劉玉樹,記性差又特別懶,平時不讀書。背誦課文,對他來說比登天還難,總是拖欠要背誦課文。我每天課間盯著他讀背。通過一學期的訓練,已經(jīng)養(yǎng)成了背誦課文的習慣了。

          四、對不同學生采取針對性教育

          我班學生存在著差異,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發(fā)展,我抓兩頭,扶中間,注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長,加強培優(yōu)輔差工作,促進全體學生得以發(fā)展。對班內(nèi)學習后進的學生進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。

          第一組是有能力提高,但平時不愛動腦筋的同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有水平;

          第二組是肯學,但能力不強的同學。對這部分同學我耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急。

          第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學,對這部分人我在課余時間進行個別輔導。

          因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境,才會靜下心來學習。同時,在班中成立互助小組,利用結(jié)對子形式,以優(yōu)生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創(chuàng)設機會,給予鼓勵,樹立后進生的信心,培養(yǎng)學生的學習興趣,不讓每一個學生掉隊,促使每一位學生都有提高。

          以上是我個人的一些不成熟的看法,不足之處,敬請領導和老師批評指正!

          謝謝大家!

          教師成長經(jīng)驗交流會的發(fā)言稿4

        各位領導、老師:

          大家好!

          今天在座的都是青年教師,是學校的骨干,你們的身上充滿了青春的活力。我喜歡與青年人交往,給自己補充新鮮的血液,使自己不斷地跟上時代,不斷地進取,這有利于讓自己保持身心健康,時時充滿青春的活力。今天,我很榮幸作為老教師代表來參加此次會議,更加樂意與青年教師們分享我在備課和教學中的心得體會。下面我就簡單地談談自己的看法:

          一、備課

          1、備課前的準備:

          了解整本教材的內(nèi)容,教材編排的特點,章節(jié)之間的聯(lián)系(了解人家為什么這么編排)。多看有關(guān)教材的資料,弄清楚每個知識點,怎樣圍繞知識點出習題。這樣在備課時就有材料了。同時要了解學生的基礎,為講課時的講解深度,出例題時的難度做準備。還要多看一些小故事、幽默、笑話,為講課時課堂能充滿活躍氣氛做準備。

          2、備課:

          列出所講內(nèi)容的提綱,選擇準備好的材料,不能多多益善,一堂課時間容量是有限的,學生的接受能力也是有限的。突出重點,突破難點,這句話好說,但不好做,采用什么措施,用什么樣的教學方法才能突出重點,設置什么樣的平臺使難點分化,就像上樓一樣,讓學生一級一級地上,不能跳躍。把握基礎,照顧到大多數(shù)同學,怎樣看得出來照顧到大多數(shù)同學呢?期中期末等大型考試的成績就可以看出來。兩頭小,中間大是原則,比如此次期中考試二(5)班的化學成績70—80分的有46人。中間大的好處是在高考備考中中間檔次的學生經(jīng)過系統(tǒng)復習,強化訓練都會如雨后春筍一樣噴涌而出的。并且這樣做還會在學生的評調(diào)中自然會獲得好評。

          3、備課完成后:

          用藍或黑筆備課,用紅筆修改,仔細斟酌,慢慢修改,或增補內(nèi)容,或調(diào)整順序,直到自己滿意為止。上課前還要溫習一下備課內(nèi)容。課講完后,如果教案還需要改進,課后及時修改,否則時間長了就忘了(好記性不如爛筆頭)備課本要妥善保存,以備后用。

          二、講課

          1、首先心情要好。心無旁騖,不能有雜念,不把課外的情緒帶到課堂,不能隨便發(fā)怒,性格開朗。語言要風趣幽默,1—2分鐘的短故事要結(jié)合課堂環(huán)境隨時拿得出來。

          2、語言要充滿吸引力。語言的磁性,語氣的抑揚頓挫,節(jié)奏感明顯。注意語言的驚奇性設置以刺激學生的求知欲。

          3、肢體語言、面部表情均可有助于學生對問題的理解,教師就是要善于課堂表演。注意觀察學生的表情和眼神來確定學生對知識的掌握程度。

          4、板書要規(guī)范。板書規(guī)范有助于學生做筆記和減輕學生的上課疲勞感。我們青年教師中如李鵬舉、伍堅、程時景等一批老師的板書就很規(guī)范。

          5、培養(yǎng)學生的學科語言幫助學生記憶學科內(nèi)容,尤其重點內(nèi)容要經(jīng)常幫助學生回憶,讓學生學出學科的特點。

          6、培養(yǎng)學生的思維能力,開發(fā)學生的智力,不僅受益一科,對學習任何知識都有幫助。

          7、講出學科的解題方法。選擇題要典型,講解分析一定要仔細,注意知識點的覆蓋面,多角度剖析,但學生能夠做到的一定讓他們自己做,不要代勞。

          以上是我的幾點體會,僅供參考。希望老師們把每一堂課都上成公開課和示范課,這樣,你的業(yè)務能力就會很快提高。

          謝謝大家!

          教師成長經(jīng)驗交流會的發(fā)言稿5

        尊敬的各位領導,老師們:

          大家好!

          夏暑初退,秋風送爽。高考的余熱未盡,伴隨著20多位新教師和1800多名新生的入校,我們又開始了富有激情的新征程。再過幾天就是教師節(jié)了,我代表高一語文組向各位領導、老師致以最誠摯的問候,送上最真切的祝福。

          三年來,我們語文組的老師秉承學!疤斓莱昵、厚德載物”的校訓,在學校各級領導的關(guān)懷和幫助下,在教研室主任的領導下,精誠協(xié)作、團結(jié)進取、銳意改革,語文教學水平有了較大的提高。20xx年,德州市語文優(yōu)質(zhì)課大賽在我校舉辦,語文組的老師踴躍報名參賽,在準備過程中,我們組的老師互相交流、認真討論,收獲頗豐。

          在比賽進行過程中,老師們珍惜這次學習的機會,認真聽課、評課、寫聽課筆記,對業(yè)務水平的提高起到了極大的促進作用。經(jīng)過激烈的角逐,我們組的張麗老師獲得德州市優(yōu)質(zhì)課評選一等獎。20xx年,高三語文組在學校的統(tǒng)籌安排下,編審編寫了兩本校本教材,初步形成了自己的特色導學案。風清舵正航自遠,有老前輩們的不斷幫助,再加上年輕教師的積極進取,語文組的教學成績蒸蒸日上,達到了預期的目標。

          下面我就語文教學中幾個方面的做法和大家進行交流:

          第一、責任意識。

          一名優(yōu)秀的教師首先應該有強烈的責任感,這種責任意識體現(xiàn)在我們?nèi)粘5狞c滴的教學細節(jié)中。在集備過程中,無論是老教師還是年輕教師,都能夠腳踏實地、嚴謹求實。

          有一次,晚上10點多的時候,我上完自習和幾個學生在教室交流班級情況。從教學樓上看到我們辦公室還亮著燈,我以為是忘了關(guān)燈。我輕輕的推開門,原來是郭世靜老師在批閱作文。走近一看,每一份作文都寫滿了評語。窗外,一鉤新月天如水,屋內(nèi),心素如簡人如菊?吹剿且唤z不茍的工作狀態(tài),望著窗外的萬家燈火,我想起了艾青的一句詩:“為什么我的眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉!

          老師們深愛著禹城一中,將自己的青春奉獻給這方熱土。

          語文組有一個基礎性的學案名叫《小金頁》,這個學案立足基礎,每天一頁。上面有字音、字形、成語、病句等基礎題目,每一個題目都是精心選編的,有的題目是多個選項組成的新題目。為什么叫《小金頁》呢?我們的初衷就是要做到“一字千金”,一個字都不能錯。這是一項艱苦的工作,需要耐心細致,有的老師校對《小金頁》一直到晚上十點半。經(jīng)過老師們的努力,我們做到了這一點,《小金頁》陪伴學生度過了三年,夯實了學習基礎。

          第二、合作意識。

          合作意識是開展備課的重要保證。合作是彼此思想交流的重要手段。有一個專家說得好:“你有一個蘋果,我有一個蘋果,我們互相交換,大家都只有一個蘋果。你有一種思想,我有一種思想,我們互相交流,大家就會有兩種思想,甚至能產(chǎn)生新的思想!薄氨娙耸安窕鹧娓摺钡墓胖V也說明了合作的重要性。我們經(jīng)常和1部的牟榮香、趙軍等老師進行交流,取長補短,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一評卷。我們組的老師互相尊重,彼此關(guān)心,關(guān)系非常融洽。李淑君、于明雙老師教學經(jīng)驗豐富而且非常敬業(yè),“淑人君子,其儀一兮”,她們的學識修養(yǎng),心胸氣度,她們對教學的一絲不茍、對年輕教師的熱誠幫助對語文組產(chǎn)生了很大的影響,毫不夸張的說,她們的精神是我們組無形的寶貴的財富。他們對教材對考綱的精準把握和深刻理解,使我和其他老師受益匪淺。周日或者假期,我們組偶爾會聚餐,經(jīng)常討論教學和學生的問題,家長以及社會的問題等等。通過聚餐,加深了彼此之間的感情,大家不僅僅是工作關(guān)系同事關(guān)系,更有一種親人的依賴和信任。我們彼此鼓勵,互相促進,“工作并快樂著”。

          第三、精講精練。

          在題目設置和選擇上,我們組的老師嚴謹求實,我們從第二教育網(wǎng)上下載了一千多套模擬題,進行審核編排。高三下半年我們深入研究各地模擬試題,精心選擇題目。有的題目要經(jīng)過好幾位老師斟酌揣摩,研究題目的難度、考查角度、梯度以及對應的考綱要求,一套題有時候要用一周的時間才能編審完畢,在選題上真正做到了千錘百煉。試題設置的經(jīng)典,在典型題目的講評上也是“精耕細作”!耙环指,一分收獲”,教學就是這樣,你付出了多少,就能夠收獲多少。

          除此之外,我們還重視集備。我們組每周兩次小集備,一次大集備。備學情、備教法、備學案、備教程。根據(jù)不同層次統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學重點、統(tǒng)一作業(yè)訓練。在大集備中,王校長、王文華主任和張善通主任親自督導,提出了許多寶貴的意見和建議,使我們的集備規(guī)范化、精細化。

          我在平時教學過程中,采用了激勵教育方式,學校發(fā)的蛋糕卡我給學生買了蛋糕進行獎勵,拿出班主任費為學生買筆記本,晚自習前一日一歌,這些措施極大地鼓舞了學生的學習熱情,班級語文成績在一練二練都名列前茅。今年高考,我們班高考成績在全校文科班中排名第一。我被推薦為“禹城市百名優(yōu)秀教師”,成績的取得是領導幫助、關(guān)懷,同事們熱情幫助的結(jié)果。

          成績屬于過去,輝煌寄予未來。下一步,我們計劃在正常的教學活動之余,針對高一學生書寫差的問題進行專項研討,從高一開始抓書寫,到高三見成效!坝鼍鹈烙竦娜似罚◤牧一鹬徐褋。思立掀天揭地的事功,須向薄冰上履過”,我們會不斷探索,爭取再創(chuàng)佳績。我們生活在行動中,而不是生活在歲月里。我們生活在思想中,而不是生活在呼吸里。

          最后,祝在座的每一位領導、老師身體健康,工作順利!祝愿我們的禹城一中創(chuàng)造更大的輝煌!

          謝謝大家!

        【教師成長經(jīng)驗交流會的發(fā)言稿(精選5篇)】相關(guān)文章:

        成長手冊教師寄語精選12-10

        教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿范文03-18

        教師給幼兒的成長寄語03-16

        家長經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 13篇03-20

        班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿優(yōu)秀03-16

        教師節(jié)教師代表勵志的發(fā)言稿范文(精選6篇)09-08

        成長的過程作文精選11-24

        成長的軌跡作文精選11-04

        幼兒成長檔案教師評語01-21

        成長的感覺的作文精選11-04

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>