關(guān)于年終表彰大會發(fā)主持發(fā)言稿
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的年終表彰大會發(fā)主持發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在中國共產(chǎn)黨建黨八十三周年前夕，公司在這里隆重舉行～年上半年總結(jié)公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作的成功做法和基本主持總結(jié)表彰會，又是一次動員部署會。會議內(nèi)容豐富，有針對性;開得及時(shí)，有時(shí)效性;表態(tài)堅(jiān)決，有鼓動性。這次會議的勝利召開，必將對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)等多項(xiàng)工作產(chǎn)生積極而重要的影響，發(fā)揮出橋梁和樞紐的作用�？偨Y(jié)這次會議的收獲，至少有以下三點(diǎn)：
一是明確了目標(biāo)任務(wù)。___經(jīng)理在報(bào)告中指出，上半年主業(yè)創(chuàng)收___億元，完成年度預(yù)算的60%。報(bào)告分析了下半年生產(chǎn)經(jīng)營面臨的形勢和挑戰(zhàn)，提出了三項(xiàng)大的經(jīng)營目標(biāo)，從加大市場開拓力度，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，加快科技創(chuàng)新步伐，穩(wěn)步推進(jìn)勞動人事制度改革和改制分流、降本增效、安全生產(chǎn)以及思想政治教育等七個(gè)方面，部署了公司的工作任務(wù)。__在講話中明確提出了建設(shè)負(fù)責(zé)任有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)，這對于加強(qiáng)黨建工作，提高駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)班子水平，具有十分現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。講話還就創(chuàng)新思想政治工作方法、做好穩(wěn)定工作、強(qiáng)化安全管理以及如何貫徹落實(shí)會議精神，實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營建設(shè)目標(biāo)提出了具體要求，一定會對公司各項(xiàng)工作向前發(fā)展起到“助推、牽引”作用。
二是提高了思想認(rèn)識。在市場開拓上，面對下半年鉆井工作量將會有所減少的實(shí)際情況，報(bào)告提出了今后一段時(shí)間，在穩(wěn)定定向井市場的同時(shí)，把開拓市場的'重心向泥漿技術(shù)服務(wù)轉(zhuǎn)移的思路，這是對客觀實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真分析后，從思想上、認(rèn)識上積極轉(zhuǎn)變的結(jié)果。我們知道，思想支配行動，思路決定出路，“觀念一新，萬兩黃金”，這樣的思路在公司的發(fā)展史上還屬首次。
在勞動人事制度改革上，面對“三減”“兩壓”的必然要求，報(bào)告堅(jiān)持從單位實(shí)際情況出發(fā)，不求新、不求快、不求大，而是積極穩(wěn)妥、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持把提供用工招聘信息、幫助自主擇業(yè)等作為實(shí)現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)的一項(xiàng)大事來抓，充分體現(xiàn)了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的思想態(tài)度。
在思想政治工作上，堅(jiān)持“三貼近”，要求把功夫用在發(fā)現(xiàn)、解決問題上，把著眼點(diǎn)放在尋求新方法、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展上。這是高度概括公司思想政治工作實(shí)踐，得出的必然結(jié)論，這是種理性思考，正確回答了如何做好新形勢下思想政治工作的難題，理論上有高度，實(shí)踐中能操作。
三是堅(jiān)定了必勝信念。報(bào)告緊密結(jié)合公司實(shí)際，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)主題，通過對事關(guān)公司全局的重大問題深入思考與分析，提出了切實(shí)可行的思路和措施，讓大家不僅清楚了公司面臨的困難和壓力，更看到了公司未來發(fā)展的光明前景。本次會議的勝利召開，必將使全體干部職工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加堅(jiān)定。我們一定要按照目標(biāo)和規(guī)劃，明確責(zé)任、振奮精神、分解壓力、負(fù)重前行，堅(jiān)持一張藍(lán)圖干到底，干出特色、干出水平，把飽滿的熱情投入到工作中去，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)最終實(shí)現(xiàn)。
下面，我宣布會議結(jié)束，謝謝大家。
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