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      2. 物業(yè)工作人員發(fā)言稿

        時(shí)間:2022-07-16 18:21:24 發(fā)言稿 我要投稿
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        物業(yè)工作人員發(fā)言稿

          現(xiàn)如今,發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。還是對(duì)發(fā)言稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的物業(yè)工作人員發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        物業(yè)工作人員發(fā)言稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!我叫xx,負(fù)責(zé)xx工作。20xx年,我們的工作主要是圍繞停車(chē)管理和物業(yè)費(fèi)收取上,尤其是在物業(yè)收費(fèi)工作中,通過(guò)我們服務(wù)中心全體工作人員的共同努力,用誠(chéng)心溫暖居民、用耐心幫助居民、用真心打動(dòng)居民、用虛心提升自己,促進(jìn)了物業(yè)收費(fèi)工作的順利開(kāi)展,近兩年我站物業(yè)收費(fèi)率也實(shí)現(xiàn)節(jié)節(jié)攀升。現(xiàn)將我工作中的體會(huì)和做法和大家在這分享一下。

          一、停車(chē)難問(wèn)題

          在小區(qū)里,大量機(jī)動(dòng)車(chē)擠占小區(qū)的道路、場(chǎng)地,亂停亂放,不僅破壞了小區(qū)的整體環(huán)境,擾亂了公共秩序,而且引發(fā)了諸多矛盾糾紛,成為小區(qū)的一個(gè)不和諧音符。因此,如何破解住宅小區(qū)停車(chē)難問(wèn)題,是我們需要思考的問(wèn)題。加強(qiáng)停車(chē)場(chǎng)管理,有利于維護(hù)交通秩序,保障業(yè)主人身、財(cái)產(chǎn)安全,避免車(chē)輛亂停亂放,保證良好的交通秩序,也是物業(yè)管理活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié)和組成部分。對(duì)此,在鞏固20xx年的停車(chē)管理的同時(shí),在小區(qū)車(chē)輛進(jìn)出高峰時(shí)間段推行小區(qū)單向行駛,對(duì)進(jìn)出小區(qū)車(chē)輛實(shí)行登記部分跟蹤式的服務(wù)。在車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)時(shí),認(rèn)真落實(shí)制度,堅(jiān)決做到對(duì)車(chē)、對(duì)人、對(duì)卡。建全技術(shù)防范設(shè)備,適當(dāng)配備先進(jìn)的技術(shù)器具設(shè)施,比如存放、記錄、查詢、自動(dòng)安全檢索功能、計(jì)算機(jī)安全管理系統(tǒng)等,才能有效的確保車(chē)場(chǎng)安全運(yùn)行。

          二、安全保衛(wèi)工作

          1、防盜工作。首先,做好門(mén)崗對(duì)人、車(chē)、物的進(jìn)出管理:按照公司門(mén)崗操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)格控制外來(lái)人員、裝修工、送貨車(chē)輛的進(jìn)出,嚴(yán)格落實(shí)物品出門(mén)見(jiàn)單放行、貴重物品業(yè)主隨行的原則;其次,巡邏崗做好裝修時(shí)間的把控:在非裝修時(shí)間,嚴(yán)禁任何人員進(jìn)行施工,及時(shí)清場(chǎng),原則上不允許任何裝修人員留宿業(yè)主房?jī)?nèi),如業(yè)主有需求時(shí),必須上報(bào)物業(yè)服務(wù)中心審批;隨時(shí)檢查園區(qū)內(nèi)裝修工人的出入證,對(duì)無(wú)證人員及時(shí)做出處理(補(bǔ)證或請(qǐng)出);最后,單元門(mén)管理,做到定時(shí)關(guān)門(mén):夜間要加強(qiáng)對(duì)單元門(mén)的管理,到了一定時(shí)間之后關(guān)閉所有單元門(mén),并做好定時(shí)巡查;夜間消監(jiān)控中心值班人員在收到開(kāi)門(mén)申請(qǐng)時(shí),一定要嚴(yán)格落實(shí)詢問(wèn)核實(shí)制度,防止被人有機(jī)可乘。并積極安轉(zhuǎn)先進(jìn)防盜設(shè)施,如20xx年在業(yè)委的支持下,在小區(qū)安裝了大門(mén)道閘系統(tǒng)后,大大降底了案件發(fā)生率。

          2、加強(qiáng)消防安全的管理。對(duì)于消防管理,必須建立一支快速、靈活的戰(zhàn)備隊(duì)伍,平時(shí)加強(qiáng)訓(xùn)練及消防培訓(xùn),季度性地進(jìn)行消防演習(xí)。這樣不僅能檢驗(yàn)小區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備,而且可以進(jìn)一步鍛煉義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)技能,還可進(jìn)行消防宣傳,使業(yè)主和用戶增強(qiáng)消防意識(shí),樹(shù)立消防的觀念,減少火災(zāi)事故發(fā)生頻率。

          三、物業(yè)費(fèi)收繳

          在物業(yè)費(fèi)收取工作中,要堅(jiān)持上門(mén)收費(fèi),不能一味坐等收費(fèi)或電話催費(fèi),要重視宣傳工作,耐心為業(yè)主解釋。通過(guò)做好宣傳工作,讓物業(yè)管理知識(shí)、公司服務(wù)理念能夠給傳達(dá)到戶、溫暖到人。特別是目前很多業(yè)主對(duì)物業(yè)管理不理解,以及由于家進(jìn)了小偷等原因拒交物業(yè)費(fèi)的情況,在加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的同時(shí),還要做好對(duì)他們的思想工作,用熱情的態(tài)度,由表及里的進(jìn)行解釋,加強(qiáng)思想交流,溝通情感。并根據(jù)業(yè)主的困難,幫助他們解決難題,從而消除業(yè)主的怨氣,這樣業(yè)主才會(huì)由不理解到理解,由不情愿到情愿,心通氣順的交費(fèi)。此外,有針對(duì)性的在兩個(gè)幾個(gè)季度加強(qiáng)催繳力度。比如:“元旦”過(guò)后,除投送催繳通知單外,另外請(qǐng)示公司給予一些優(yōu)惠政策來(lái)激勵(lì)業(yè)主的付費(fèi)積極性。而在第四季度主要通過(guò)安排專人上門(mén)進(jìn)行催繳(時(shí)間安排為每周一至周五晚上x(chóng)x:30~20:30時(shí)間段,周六、周日全天),這樣面對(duì)面的接觸方式可以直接了解到業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的需求和評(píng)價(jià),針對(duì)反饋來(lái)的意見(jiàn)進(jìn)行整理、分類后,分析業(yè)主反映的情況有的問(wèn)題能及時(shí)解決,對(duì)有些業(yè)主提出的一些要求只要在服務(wù)中心有能力解決的范圍之內(nèi),盡量予以滿足。通過(guò)這種收費(fèi)形式也取得了一定的成效,我們還通過(guò)電話、門(mén)上張貼催繳單等形式,提醒一下業(yè)主繳費(fèi),保證物業(yè)費(fèi)的收繳率。

          四、加強(qiáng)人員培訓(xùn)

          在職培訓(xùn)工作分為四方面,一是法律、法規(guī)的培訓(xùn);二是安全防范管理知識(shí)的培訓(xùn);三是公司管理制度、條例的培訓(xùn);四是服務(wù)禮儀的培訓(xùn)。在職培訓(xùn)工作具有良好的作用:一是增強(qiáng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的法律、法規(guī)的意識(shí);二是提高護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的安全防范意識(shí);三是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全防范管理的規(guī)章制度;四是提高護(hù)衛(wèi)隊(duì)員服務(wù)意識(shí),做好服務(wù)細(xì)節(jié),在職培訓(xùn)工作應(yīng)從實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性,抓重點(diǎn),采用案例講解分析和現(xiàn)場(chǎng)模擬等培訓(xùn)方式進(jìn)行,事后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟進(jìn)。只有掌握專業(yè)的物業(yè)管理知識(shí)、安全保衛(wèi)管理知識(shí)和服務(wù)技巧,才能減少工作中的失誤、提高工作效率,減少安全風(fēng)險(xiǎn),保障物業(yè)安全。需要通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)加強(qiáng)物業(yè)管理知識(shí)、消防知識(shí)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;同時(shí)加強(qiáng)法律知識(shí)的培訓(xùn),使其知法、守法、懂法,能正確地維護(hù)好業(yè)主和公司利益的同時(shí),也能保護(hù)好自己。

          目前,停車(chē)難,物業(yè)費(fèi)收取難等,是我們的管理工作中面臨的主要問(wèn)題。為解決這些問(wèn)題,除了要采取各種有效措施以外,還要加強(qiáng)人員的培訓(xùn),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)引導(dǎo),堅(jiān)持對(duì)安全管理員的定期培訓(xùn),硬件與軟件一起抓的原則上,才能建立起一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),把小區(qū)工作做好,把服務(wù)工作做細(xì)。

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