小學一年級班主任交流會的發(fā)言稿范文(精選3篇)
在生活中,發(fā)言稿應用范圍愈來愈廣泛,好的發(fā)言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎?以下是小編為大家整理的小學一年級班主任交流會的發(fā)言稿范文(精選3篇),歡迎大家分享。
小學一年級班主任交流會的發(fā)言稿1
作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。我一直從事小學語文教師兼班主任的工作,這使我深刻的體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但是我更加難以忘懷的,是孩子們寫下"飲其流者懷其源,學其成時念吾師"時的那份情。今天,我結合自己的工作實際,談一談小學班主任工作的一些體會:
一、 以身作則,帶動學生
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:"教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。"小學,尤其是一年級的學生對學校、老師、同學都感到陌生,對一切都充滿新鮮感,對學校、對老師也很好奇。新學期開始,他們第一個想知道的就是自己的班主任是誰,她(他)是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。平時,凡要求學生做到的,我首先做到。我曾經(jīng)在一次班會上鄭重的向全班學生承諾:"孩子們,請監(jiān)督我!"
本學期開始,我擔任一年級的教學工作,孩子比較小,從幼兒階段到適應小學的生活,孩子們有好些事都不懂,都不會,需要老師手把手的教。校園里有了勞動任務,我總是一邊教孩子們怎樣勞動,一邊和他們一起干,不時地鼓勵這個表揚那個!寫字課上孩子們坐姿不正確,我就坐在前面讓他們看老師是怎樣坐端正寫字的,字寫得不好看,結構掌握不好,我就鼓勵孩子像書法家那樣練字,很多孩子開始還比較有興趣,到后來,字就寫不好了,我就在隨堂教學寫字時,不停的改正自己認為不滿意的字,這樣學生也漸漸像我一樣,看到自己寫的字總愛端詳端詳,再改一改,爭取寫得更好了!
二、 投其所好,引導學生
一個班幾十個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據(jù)學生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心的引導。低年級的小朋友,他們不知道為什么學習,為誰學習,也不知道怎么學習,我就根據(jù)他們喜歡聽故事的特點,經(jīng)常講些小數(shù)學家、小文學家、小畫家、小音樂家的故事給他們聽,用這些生動的故事把他們吸引到學習上來,小朋友一聽就入了迷,這時我再引導他們想一想,說一說,聽了故事,你心里是怎樣想的?把你們的想法說給大家聽聽,看誰想得好,說得好。小故事的吸引力起到了作用,孩子們幼小的心靈受到了熏陶和啟迪。
在孩子們有了美好的學習愿望以后,我就根據(jù)他們爭強好勝的心理,開展學習競賽,每次競賽之前,我都發(fā)表熱情洋溢的講話,如,比賽之前我說:"同學們,這節(jié)課上學的字老師相信你們都會寫了,可是誰能把字寫得又漂亮又工整呢?現(xiàn)在我們來進行書法比賽,要求寫得橫平、豎直,筆畫清楚,端正有力,看誰寫得最漂亮,寫得好的,我要把小紅花獎給他,并且我們評他為咱班的小書法家。"這一下,同學們可來勁了,一個個手握鉛筆,聚精會神,一筆一劃地認真書寫。評出來的小書法家們,得到了紅花,心里可高興呢!我想以后通過這種形式,評出班級里的小數(shù)學家、小演說家、小音樂家等,鼓勵孩子朝多方面發(fā)展。
當然,這種引導既是積極的也是具體細致的。教師的功夫貴在循循善誘,并以此來激發(fā)學生的上進心。低年級的小朋友,上進心是特別強烈的',只要我們引導得當,他們就會沿著老師指引的方向去獲取新知,增長才干,不斷進步!
三、 架起愛橋,感染學生
"感人心者,莫先乎情。"在平時日常生活中,我努力的做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!"
六、七歲的孩子們整天在媽媽的懷里打滾,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也就深深的愛自己的媽媽。我常想,一個一年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們。平日里,學生病了,我會及時打電話通知家長,或者親自把他送去醫(yī)務室;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。
對于過早失去母愛或父愛的孩子,我更是加倍的關心他們,體貼他們,使他們重新得到母愛,安心學習。我們班有一名學生,父親早逝,母親長期在外打工,她不僅失去了父愛,也失去了同齡人應得到的一切。特殊的成長環(huán)境,嚴重影響了孩子的行為習慣的養(yǎng)成,因為長期缺乏管教,他非常貪玩,曾連續(xù)幾天,天天逃課。了解到這些情況,我就主動的幫助她,首先,讓他意識到他已經(jīng)是個小學生了,要按時上課;其次,在班上開展評選值日班長的活動,鼓勵他參選,并以做班長的要求來要求自己,現(xiàn)在,他不再逃課了,學習積極性也明顯提高了。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自內心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
四、 根須并重,鼓勵學生
我班的楊軒同學自我約束能力差,總是影響周圍的同學,嚴厲的批評后,看著孩子滿臉的委屈,我是又氣又心疼!一次語文課上,他又趴到后面同學的桌上去了,我悄悄走到他跟前,摸著他的頭,對她說: "老師在等你來解決這個問題!"他一聽,趕緊把思緒放回課文中,一節(jié)課下來,他表現(xiàn)的出奇的好!后來,我又表揚了他。下課后他給我寫了一張小紙條,上面寫道:"老師,您新gu了(老師,您辛苦了)。"我一看就開心地笑了,畢竟只是一年級的孩子,能寫出這樣的話,雖然夾雜著錯別字和錯誤的拼音,但這份心意足以令我欣慰不已。
我班的XXX同學,在漢語拼音的學習中,基礎太差,上課不專心,結果成績非常糟糕。面對這樣的學困生,我并沒有過多的責備,而是和家長取得的聯(lián)系,反復鼓勵教導下,他很快就趕了上來,一改往日上課說話的壞習慣,積極舉手發(fā)言,并且由以前的三十幾分,進步到八十九分,成了我號召同學們學習的榜樣。在付出了緊張和艱苦的努力之后,他所體驗到的成功的快樂是多么誘人!這種美好的體驗使他深深的迷戀,產(chǎn)生的學習的欲望是多么的可貴!
記得蘇霍姆林斯基說,要想看到最美的生命的花朵,就不能忽視那些深植在土壤中的細小的根須,沒有這些根須,生命就會凋謝。就學生而言,這些根須就是學習的愿望!對教師而言,就是使這些根、須一樣的得到滋養(yǎng)!
總之,做一個班主任不容易,班主任工作既艱巨而又神圣,一份春花,一分秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水,然而我收獲的卻是那一份份充實、沉甸甸的情感。我將一如既往努力工作,不斷總結經(jīng)驗,以培養(yǎng)出更多適應新世紀需要的社會主義事業(yè)的合格人才。
小學一年級班主任交流會的發(fā)言稿2
一、利用兒歌,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。
良好的習慣會形成良好的班風,使學生在各方面得到提升。因此,良好習慣的培養(yǎng),對于剛進校門的一年級學生來說,就顯得尤為重要了。剛開學的時候,我就把它當成了教學工作的重點。從培養(yǎng)學生良好的學習習慣開始,從坐姿、握筆姿勢、課堂發(fā)言等習慣抓起。為了強化學生的這些行為,我采用兒歌的形式,如:鈴聲響,進教室。書放好,坐端正。老師講,仔細聽。同學講,專心聽。有問題,要舉手。站起來,大聲講。學生在上課過程中,時間一長,注意力會不集中,小動作就會多起來。我會及時組織教學。這時采用口令式的語句,如:一二三四,坐好姿勢;五六七八,閉上嘴巴;眼睛看前方。同時表揚坐得端正的學生,坐姿不好的同學就坐端正了。
二、注重細節(jié)教育,把學生要做的事指導到位。
比如,打掃衛(wèi)生時洗抹布,我通過觀察發(fā)現(xiàn),小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本沒洗干凈,因此,用這樣的抹布擦過的地方還是那么臟。他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。針對這種情況,我專門找一個時間,教他們洗抹布。我先打來一盆水,然后教他們怎樣搓,怎么擰,告訴他們只有擰出的水清了才算干凈。這樣的身教非常成功。現(xiàn)在再看看他們洗抹布,一個個可認真了,都洗得特別干凈。同樣的道理,打掃衛(wèi)生、物品擺放等工作,只要把要求的細節(jié)說到位,孩子們就能聽得懂、做得到。
再來說說我怎樣使學生學會收作業(yè)吧,我讓他們同桌的作業(yè)摞到一起,從后往前傳,自己的作業(yè)放在下面。每組的傳上來后,教他們怎樣擺放,一組正,一組反,組組分明,便于批改,便于發(fā)放。學生通過觀察、模仿、很快就領悟了要領,這樣,孩子們都不會做錯。通過對學生日常行為的教育、管理和約束,使學生的觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高,F(xiàn)在,班級日常管理的各項工作如晨讀、自習課的紀律,中午的古詩詞誦讀等,都有學生組織,管理效果特別好。
三、以激勵為主,多給予學生表揚。
說到表揚,那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的”。一年級學生的思維比較單純,只要是老師大力宣傳的、表揚的事情,他們都爭著搶著去干。我都會準確、及時的表揚孩子。如課堂上哪個孩子坐的端正,哪個孩子舉手積極, 哪個孩子回答問題聲音大,哪個孩子字寫的漂亮,哪個小組衛(wèi)生打掃的好,哪個孩子幫助了別人。學生值日時,當我看到一個做的特別好的,就會當著全班同學說:“某某某同學真能干。”還摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵這個學生。如果看哪個同學主動做好事,并且講究方法,則更要表揚:“某某同學很注意觀察,他看出來黑板需要擦。瞧,黑板被他擦得多干凈,大家都要學習他呀!”這樣表揚后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級服務。因此,班里越來越整潔,孩子們也越來越懂事理。
四、正確處理學生愛告狀的小毛病。
小學生愛告狀,這是讓我頭疼的事情。往往,老師正在講課,就會有學生舉手告狀。比如誰拿了她的鉛筆,誰在做小動作,誰在說話。諸如此類的小事情,處理的話,會耽誤上課時間,不處理吧,又怕產(chǎn)生不好的影響。也擔心不為學生當調解官,會降低老師在學生心中的威信。所以我采取的處理辦法是:
1、要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。
2、延遲批評,既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和醒悟的機會。我把批評留在每天下午放學的時候,完成了教學,再利用幾分鐘總結這一天孩子們給我告狀的情況,這時學生往往已經(jīng)在負疚的情緒中反思了自己的行為,我只要加以批評指導,就能很好地解決問題。
總之,班主任工作就是細節(jié)決定成!如果能夠踏踏實實地把每一個細節(jié)做好,班主任工作必定能夠做好。
小學一年級班主任交流會的發(fā)言稿3
班主任多么親切的稱呼,她是班級工作的引導者、參與者、評論者,是班級的中心和靈魂。班主任的使命是艱巨的,班主任的工作是沉重的。我知道評價一個班主任有這樣一條真理:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。當一位優(yōu)秀的班主任是我的奮斗目標。
今天坐在這與大家交流班主任經(jīng)驗,其實也談不上經(jīng)驗,只是我在在日常工作中的一點心得,說出來與大家分享。
一、用愛心感化孩子
愛心像陽光像雨露,溫暖和滋潤著他們幼小的心靈,拉近了班主任和學生的距離,讓班主任更容易走進他們的心靈深處。我們班中有一位比較特殊的孩子秦祿。他思維敏捷,口頭表達能力很好,能積極發(fā)表自己的見解,這些表現(xiàn)使我對他期望值很高。可是,他在課上的表現(xiàn)卻讓我既生氣又失望。上課不遵守紀律,一有機會就跟周圍的同學說話,有時也會接話音,說一些與課上無關的事情,其他課任老師也深受其害,對他也是深惡痛絕。課下玩耍時經(jīng)常與同學發(fā)生小矛盾。這在他看來可是大問題,他不僅要告狀,而且還會滔滔不絕的講出他的“大道理”。他的這些表現(xiàn)讓我頭疼不已。
我覺得也許他更需要愛,一方面,我平心靜氣的和他講道理,另一方面我也會允許他的合理爭辯,這有助于化解他的不良情緒,從而減輕逆反心理。同時,也不能讓他隨心所欲,胡攪蠻纏。讓他明白是與非,對與錯,做人要誠實,要知錯就改。這是要抓住賞識教育的作用孩子在校的表現(xiàn)我也會與家長及時溝通,互相交流我們的想法。除了這些,我在課上課下都很留心他,上課時從不公開點名批評他,發(fā)現(xiàn)他有所進步及時表揚,在上課時經(jīng)常用眼神來鼓勵他,還在同學面前說:“看,秦祿同學今天坐得真端正,聽課非常認真!”“秦祿同學今天的字寫得真漂亮!薄扒氐撏瑢W今天主動幫他人倒垃圾”……漸漸的,我還發(fā)現(xiàn)他愛替同學發(fā)作業(yè),我投其所好讓他做了我的小助手,他高興極了,而且表現(xiàn)越來越好,不僅得到了同學的稱贊,還受到其他老師的表揚。同時,家長也反映說孩子長大了,懂事了。以愛為源泉,進一步贏得學生的信任,溝通師生之間的情感,叩響了學生的心門。
二、用責任心塑造孩子的良好行為
記得有一句話“身正為師,德高為范”。教師的一言一行直接影響著學生。教師的責任心除了體現(xiàn)在日常的教育教學工作上,更主要的是對學生做人做事方面的教育。
還記得有一次晚上放學,我留了幾個學生補習功課,值日生未能做值日。第二天早晨我早早來到學校,一個人打掃教室,進校的鈴聲響了?墒,我還有一點兒沒打掃完,那幾名同學進來后,主動拿起笤帚并對我說:老師,我?guī)湍銙摺kS后進班的同學也能撿起座位下的垃圾。我很感動并及時表揚了這幾位同學,還有主動撿垃圾的同學。此后,時常有晚上做不上值日的時候,可同學們都會在我到班級之前主動把教室打掃干凈。
這件事讓我明白,學生都是“聽其言,觀其行”的。教師在進行教育的過程中要時時刻刻、時時處處,高度注意自己的言行,以自己的責任心感染學生,成為學生的表率和楷模。
三、用智慧管理班級
1、班干部管理
每一學年都由同學們重新選出班干部,并由全班同學參與制定班規(guī),班規(guī)內容合理且賞罰分明。
2、開展讀書活動
結合學校圖書角工作,我班每周換一次圖書分發(fā)給同學們,要求寫出讀書筆記與心得體會。
3、人人有事做
讓每個人都成為班級的主人。每次學校公布評比成績時,得分高學生會高喊“耶”,不好時就唉聲嘆氣,抓住孩子集體榮譽感的這一點,衛(wèi)生情況:每排每天一人輪流查地面、桌面、桌斗衛(wèi)生。并有專人記錄每天檢查認真的同學名字。紀律情況:每天專人站在門外查學生教室外跑跳喧嘩情況,班級的特殊位置決定了,要有專門人來看守小樓梯,不能在樓梯內玩耍,長時間逗留。被抓的同學說明理由,并作為下一班的值周生。除此之外,班級設立了紅領巾檢查員,她負責早中晚紅領巾佩戴情況。不戴紅領巾她負責借并由班規(guī)處理。
4、賞識教育
孩子們各有所長,希望被發(fā)現(xiàn),互相找一找或說給大家聽效果會更好。我設計了“讓我來夸夸你”板塊。每個同學發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點長處寫下來貼到板塊上。為防止弄虛作假,我會找孩子說一說理由。上面記錄了老師同學發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點的表揚語和鼓勵話。老師的賞識帶動了學生的賞識。
四、與家長溝通順利開展工作
家庭教育是學校教育的后盾,家長的支持是班主任工作順利開展的前提。
家庭教育的方式不同,采用的方法也不同。
家長有獨到見解的,要向家長如實反映孩子的情況,聽家長的措施,然后在適當提出建議。
家長較溺愛孩子的,要先提出孩子的優(yōu)點,再提出孩子的不足,這樣家長的心理易于接受。
家長無暇顧及孩子的,要向家長提出孩子的點滴進步,問是否家長管理的結果,進而提出孩子自身都有如此大的進步,家長在管一管孩子的進步會更大?隙ê⒆咏o家長自由管理的空間。
五、給孩子平等展示的機會
運動會、值周生評選,大隊委選舉、勞動技能大賽等活動均自愿參加,通過競賽選擇優(yōu)勝者。一方面讓孩子事先了解競爭,另一方面給孩子創(chuàng)造了自信。
以上幾點是我工作中的一些不太成熟的方法,說出來與大家交流,請大家提寶貴意見供我改進提高。
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