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      2. 迎春座談會(huì)發(fā)言稿

        時(shí)間:2021-04-27 13:53:47 發(fā)言稿 我要投稿

        迎春座談會(huì)發(fā)言稿三篇

          導(dǎo)語(yǔ):發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。下面是小編整理的迎春迎春座談會(huì)發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

        迎春座談會(huì)發(fā)言稿三篇

          迎春座談會(huì)發(fā)言稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、女士們、先生們:

          下午好!

          承蒙關(guān)切,有幸參加桃源街辦組織的“企業(yè)迎春座談會(huì)”我瑾代表驪特江西房地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司,表示衷心感謝。

          我公司是南昌市西湖區(qū)招商引資企業(yè),正常運(yùn)營(yíng)止目前歷時(shí)一年零四個(gè)月的時(shí)間。因是跨區(qū)域企業(yè),前期階段,不習(xí)本地水土,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)受阻,發(fā)展滯后,是桃源街辦及西湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo),在諸多方面給予我們公司大力的支持,我們才走到今天。雖說(shuō)目前我們公司在南昌市規(guī)模還小,但是我們已經(jīng)歷了市場(chǎng)調(diào)研期和磨和期,并針對(duì)南昌市場(chǎng)特點(diǎn)制訂出一套行之有效的管理運(yùn)營(yíng)模式,以付諸實(shí)施,初顯成效。20xx的是我們快速搶占市場(chǎng)的關(guān)鍵年,我們計(jì)劃完成,全資直營(yíng),十家超規(guī)模、高標(biāo)準(zhǔn)連鎖運(yùn)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)。紅谷灘博泰江濱僅一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)購(gòu)置,我們投資一百八十萬(wàn),裝修一新,開(kāi)業(yè)在即。南昌房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng)極具潛力,我們會(huì)在快速運(yùn)營(yíng)規(guī)模化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)外企本土更大品牌化。

          我們今天的發(fā)展和明天的強(qiáng)大發(fā)展,歸功于南昌市府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招商引資的重視和政策的多元科學(xué)合理性,歸功于近代富有眾多傳奇的英雄城市。我們?cè)谑胤ń?jīng)營(yíng)自我發(fā)展的同時(shí),積極投身到南昌市經(jīng)濟(jì)復(fù)興和發(fā)展的行列,開(kāi)創(chuàng)和實(shí)現(xiàn)互惠共贏新局面,共同見(jiàn)證南昌英雄文明城市的騰飛。

          謝謝!

          迎春座談會(huì)發(fā)言稿

        尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo),老同志:

          你們好!

          今天已經(jīng)是農(nóng)歷臘月十九,離中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié),僅有幾天的時(shí)間了。借此新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志拜個(gè)早年,祝大家新春快樂(lè),身體安康,闔家幸福,萬(wàn)事如意!

          在過(guò)去的一年里,我縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)安定、人民安居樂(lè)業(yè),年是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展的一年。一年來(lái),縣委、縣政府團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度走在全市前列、改善民生速度走在全市前列為總體目標(biāo),以項(xiàng)目、民生、作風(fēng)三個(gè)主題建設(shè)年活動(dòng)為載體,經(jīng)濟(jì)社會(huì)朝著跨越式發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)了三個(gè)最:即經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度歷史最快,項(xiàng)目建設(shè)成效歷年最好,民生建設(shè)大事實(shí)事最多,縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。

          這些成績(jī)的取得,離不開(kāi)各位老干部多年來(lái)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),離不開(kāi)您的關(guān)心參與、大力支持和鼎力幫助。在此,我向你們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!今天,按照縣委、縣政府的安排,在這里召開(kāi)老干部迎春茶話(huà)會(huì),目的就是讓廣大老干部了解我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,傾聽(tīng)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的寶貴意見(jiàn)和建議,共商發(fā)展之策,共謀發(fā)展之事,共同努力開(kāi)創(chuàng)我縣追趕跨越新局面。

          今天茶話(huà)會(huì)有兩項(xiàng)議程:第一項(xiàng),由縣委常委、副縣長(zhǎng)同志通報(bào)我縣度經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況;第二項(xiàng),由縣委書(shū)記同志作重要講話(huà)。

          下面,進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)議程,請(qǐng)縣委常委、副縣長(zhǎng)同志通報(bào)我縣年度經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況;

          下面,進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程,請(qǐng)縣委書(shū)記同志作重要講話(huà)。

          今天的茶話(huà)會(huì)開(kāi)得喜慶熱烈,非常成功。會(huì)上,大家認(rèn)真聽(tīng)取了縣長(zhǎng)關(guān)于我縣年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況通報(bào)和書(shū)記關(guān)于下一步工作的安排和部署。新的一年里,我們將按照“全面做好離退休干部工作”的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,加大力度,切實(shí)想老干部之所想,急老干部之所急,解老干部之所需,積極為老干部安度晚年、益壽延年?duì)I造寬松的環(huán)境。我衷心的希望全縣廣大老干部,一如既往地關(guān)心、支持縣委、縣政府工作,為構(gòu)建和諧奉獻(xiàn)余熱。我相信,只要我們攜起手來(lái),同心同德,克難攻堅(jiān),我縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)一定能夠更好更快地發(fā)展。最后,再一次衷心地祝愿大家新春快樂(lè),健康長(zhǎng)壽,闔家幸福!

          迎春座談會(huì)發(fā)言稿

        各位專(zhuān)家、同志們:

          “吉羊辭舊歲,迎新春”,在這辭舊迎新的美好日子里,我們歡聚一堂,與各位專(zhuān)家代表共同回顧xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成績(jī),展望xx美好未來(lái)。下面,我就加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)講兩點(diǎn)意見(jiàn):

          一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好人才工作的重要性和必要性

          人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,黨作出了實(shí)施“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的重大決策,明確提出了“黨管人才”原則,充分體現(xiàn)了黨對(duì)人才工作的高度重視。

         。ㄒ唬┳龊萌瞬殴ぷ,我們黨始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。人才作為勞動(dòng)者中的高素質(zhì)群體,是生產(chǎn)力中最具先進(jìn)知識(shí)和創(chuàng)造力的因素,對(duì)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的發(fā)展起著最關(guān)鍵的作用。我們營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍,要切實(shí)抓好人才的選拔、培養(yǎng)和使用等各個(gè)環(huán)節(jié),努力培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍,最大限度地發(fā)揮其作用,有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

         。ǘ┳龊萌瞬殴ぷ,是適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)激烈競(jìng)爭(zhēng)的需要當(dāng)今世界,國(guó)家之間、地區(qū)之間、城市之間綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)能夠在人才競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),誰(shuí)就占據(jù)了發(fā)展的主動(dòng)。目前,世界各國(guó)都在采取相關(guān)措施,投入大量人力物力,獵取本國(guó)急需的高層次人才,國(guó)內(nèi)各地也都積極出臺(tái)優(yōu)惠政策,千方百計(jì)吸引優(yōu)秀人才,展開(kāi)了一場(chǎng)激烈的國(guó)際性人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。從我市的情況看,雖然采取了一些有效措施,但是由于地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件特別是思想認(rèn)識(shí)方面的差距,使我們?cè)谌瞬艩?zhēng)奪戰(zhàn)中并沒(méi)有占據(jù)有利地位。因此,市級(jí)有關(guān)部門(mén)必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,把人才工作作為一項(xiàng)事關(guān)改革發(fā)展大局的重要工作,加大力度,強(qiáng)化措施,盡快壯大我市人才隊(duì)伍,改善人才結(jié)構(gòu),開(kāi)發(fā)人才資源,為增強(qiáng)我市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。

         。ㄈ┳龊萌瞬殴ぷ,是xx全面建設(shè)小康社會(huì)的需要xx作為規(guī)劃建設(shè)中的國(guó)內(nèi)大城市,無(wú)論經(jīng)濟(jì)總量還是人才總量,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還是人才結(jié)構(gòu),都與全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)有一定差距。

          一是高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才較少,高新技術(shù)和復(fù)合型人才整體性嚴(yán)重短缺;

          二是行業(yè)、產(chǎn)業(yè)分布不均,企業(yè)人才偏少;

          三是中青年高級(jí)人才偏少,人才資源缺乏后勁;

          四是人才開(kāi)發(fā)前瞻性不夠,尚未形成整體人才開(kāi)發(fā)體系;

          五是對(duì)人才的'激勵(lì)措施不夠,尚未形成良好的人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)化的人才培養(yǎng)機(jī)制。

          因此,只有切實(shí)增加人才總量,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高人才質(zhì)量,才能為xx全面建設(shè)小康社會(huì)提供有力的人才保證和智力支持。

          二、更新觀念,突出重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)

          人才資源作為“核聚變資本”,大大超過(guò)了土地和資金的價(jià)值,是最寶貴、最重要的第一資源。要抓好我市人才工作,就要“堅(jiān)持一個(gè)原則,樹(shù)立三個(gè)觀念”。

         。ㄒ唬﹫(jiān)持黨管人才原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)黨管人才主要是管宏觀,管政策,管協(xié)調(diào),管服務(wù)。從根本上說(shuō),黨管人才是黨愛(ài)人才,黨興人才,黨聚人才,是通過(guò)制定政策、創(chuàng)新機(jī)制、改善環(huán)境、提供服務(wù),不斷提高人才工作水平,促進(jìn)各類(lèi)人才健康成長(zhǎng)。要堅(jiān)持市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮市委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,形成市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門(mén)牽頭抓總,有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合,社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。要實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制,把人才工作納入各級(jí)各部門(mén)工作目標(biāo)考核,切實(shí)增加抓好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。

          (二)樹(shù)立“環(huán)境也是生產(chǎn)力”的觀念,大力營(yíng)造凝聚優(yōu)秀人才的良好社會(huì)氛圍環(huán)境也是生產(chǎn)力。各級(jí)各部門(mén)的負(fù)責(zé)同志特別是一把手,要把營(yíng)造良好的人才環(huán)境作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,深入到各類(lèi)人才中去,同他們交朋友,談?wù)勑,誠(chéng)心誠(chéng)意地聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)當(dāng)好人才的“后勤部長(zhǎng)”。要建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專(zhuān)家制度,帶頭做好聯(lián)系人才工作。要繼續(xù)貫徹“三個(gè)留人”的原則,“量力而行,盡力而為,突出重點(diǎn),多辦實(shí)事”,為廣大知識(shí)分子和人才,特別是高層次骨干人才解決好工作、生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題,努力營(yíng)造一個(gè)“拴心留人”的良好環(huán)境,以環(huán)境的“洼地”效應(yīng),推動(dòng)人才工作的良性發(fā)展。

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