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      2. 引領(lǐng)青年班主任成長(zhǎng)的班主任師徒結(jié)對(duì)發(fā)言稿

        時(shí)間:2023-07-03 11:13:48 發(fā)言稿 我要投稿
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        引領(lǐng)青年班主任成長(zhǎng)的班主任師徒結(jié)對(duì)發(fā)言稿

        各位老師,大家下午好:

        引領(lǐng)青年班主任成長(zhǎng)的班主任師徒結(jié)對(duì)發(fā)言稿

          今天,我們?cè)谶@里舉行“班主任老師師徒結(jié)對(duì)”儀式。非常簡(jiǎn)樸,但或許正因?yàn)樗膬樸,而更加體現(xiàn)我們務(wù)實(shí)的特點(diǎn)。

          學(xué)校為班主任工作沒(méi)有滿三年的現(xiàn)任班主任安排了師傅,他們都是經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任,有些甚至還是我們學(xué)校的校長(zhǎng)或中層領(lǐng)導(dǎo),他們無(wú)論在班級(jí)管理還是在做人方面都值得我們敬佩、學(xué)習(xí)。學(xué)校如此用心良苦,是想讓我們盡快成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀的班主任。在本次班主任師徒結(jié)對(duì)中,共有19位青年班主任和指導(dǎo)教師結(jié)為班主任工作師徒關(guān)系。

          班主任教師是立校之本,興校之本。一所好學(xué)校的形成首先要有一批好班主任。我們的工作計(jì)劃中把“加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),全力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、研究型班主任隊(duì)伍”作為我們的工作目標(biāo)之一。青年班主任是學(xué)校的未來(lái)與希望,青年班主任的整體素質(zhì)如何,將決定學(xué)校發(fā)展的前途與命運(yùn),為著眼學(xué)校的未來(lái),實(shí)現(xiàn)學(xué)?傮w目標(biāo),采取切實(shí)有效措施,努力創(chuàng)造有利于班主任隊(duì)伍建設(shè)的體制和環(huán)境,形成一支相對(duì)穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊(duì)伍。故開展班主任老師師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。該活動(dòng)是班主任隊(duì)伍建設(shè)的行之有效的載體和抓手。該活動(dòng)是促使青年班主任更好更快成長(zhǎng)的有效途徑和有力措施。該活動(dòng)能打造共同學(xué)習(xí)、共同研究、共同進(jìn)步的德育平臺(tái),促進(jìn)班主任群體班級(jí)管理水平的整體提高。

          我們的目標(biāo)是:通過(guò)班主任拜師結(jié)對(duì)活動(dòng),通過(guò)職業(yè)道德、行為規(guī)范,教育法規(guī)政策,宿舍管理,清衛(wèi)管理,日常行為規(guī)范教育,班級(jí)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使青年班主任老師一年成型,過(guò)好常規(guī)關(guān),并逐步提升班級(jí)管理的各項(xiàng)能力。

          職責(zé)與要求:

          作為班主任師傅,他的崇高職責(zé),說(shuō)到底就是要搞好“傳、幫、帶”。幫,我們習(xí)慣上主要是指幫思想,即熱情關(guān)心青年班主任老師的思想進(jìn)步,勉勵(lì)青年班主任老師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生,在思想作風(fēng)、師德規(guī)范上為青年班主任老師作出表率。帶,主要是指帶班主任工作業(yè)務(wù),即主動(dòng)無(wú)私地傳授班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)課內(nèi)外班級(jí)活動(dòng)的組織給予充分具體的指導(dǎo),及時(shí)肯定青年班主任的點(diǎn)滴進(jìn)步,善于挖掘青年班主任的長(zhǎng)處,鼓勵(lì)和支持他們勇于改進(jìn)和大膽創(chuàng)新。傳,主要是指?jìng)髯黠L(fēng),即言傳身教,使青年班主任老師具有優(yōu)良教風(fēng),嚴(yán)于執(zhí)教,勤于學(xué)習(xí),善于工作,做到作風(fēng)實(shí)、方法活、效果好。對(duì)師傅的要求是“傾真情、傳真經(jīng)”。

          作為徒弟,要誠(chéng)懇接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo)、督促和幫助,切忌妄自尊大。要“精心”尊重指導(dǎo)老師,經(jīng)常主動(dòng)向指導(dǎo)老師匯報(bào)自己的思想狀況,班級(jí)工作情況,取得指導(dǎo)老師的幫助和指點(diǎn)。

          一、虛心向師傅請(qǐng)教

          新班主任彌補(bǔ)自己管班經(jīng)驗(yàn)不足的最好辦法就是向師傅“取經(jīng)”,在各方面與他們多交流,吸取有益的看法和建議。在班級(jí)管理方面,平時(shí)我們要多留心師傅的做法,有了問(wèn)題及時(shí)主動(dòng)與師傅商量解決,并做好小結(jié)工作。要學(xué)習(xí)師傅們愛崗敬業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)師傅們與時(shí)俱進(jìn)的班級(jí)管理理念。

          二、學(xué)習(xí)中應(yīng)注意的問(wèn)題

          我們?cè)谙驇煾祵W(xué)習(xí)的過(guò)程中,還要留意以下2點(diǎn):

          1、不要生搬硬套師傅的管班方法。

          我們要在請(qǐng)教師傅管班、治班方法之前,先形成一套自己的解決方案,然后再借鑒師傅的管班、治班方法,從而進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,學(xué)習(xí)自己以為師傅處理得好的地方,這樣做有利于自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

          2、要根據(jù)自己的特點(diǎn)學(xué)習(xí)師傅的做事風(fēng)格。

          有的班主任擅長(zhǎng)以情動(dòng)人,有的班主任雷厲風(fēng)行,我們要從自身的特點(diǎn)出發(fā),通過(guò)借鑒與消化,逐步形成自己的管班風(fēng)格,而不是盲目模仿自己所崇拜的師傅的風(fēng)格。

          青年班主任還應(yīng)當(dāng)在指導(dǎo)老師的幫助下,充分發(fā)揮自己對(duì)新事物具有敏感性,適應(yīng)性比較強(qiáng)等長(zhǎng)處,爭(zhēng)當(dāng)教育改革的開拓者,和指導(dǎo)老師一起積極推進(jìn)教育創(chuàng)新。在這里,我還想特別說(shuō)一句話,“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在自身”。我們希望青年班主任在指導(dǎo)教師的幫助下,能夠迅速地、健康地成長(zhǎng),為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

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