統(tǒng)計(jì)工作會議發(fā)言稿
篇一：在全市建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作會議上的講話
同志們：
這次全市建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作會議的主要內(nèi)容是，傳達(dá)省建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作年報(bào)會議精神，總結(jié)20xx年建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，表彰市建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，布置我市建筑業(yè)20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20xx年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。省建設(shè)廳、省統(tǒng)計(jì)局、市建委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對這次會議高度重視，蒞臨會議指導(dǎo)。剛才，省統(tǒng)計(jì)局投資處 處長作了重要講話，講得很好，我都贊成，請大家結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
今天，有機(jī)會能與大家一起，共同探討建筑企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，我非常高興。今年以來，廣大建筑業(yè)企業(yè)高度重視統(tǒng)計(jì)工作，不斷完善和健全工作制度，加強(qiáng)人員力量，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作者，按照有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)方法制度要求，深化改革，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，各項(xiàng)工作不斷提速，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平進(jìn)一步提升，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為此，大家付出很多的智慧、心血和汗水。
今年以來，市統(tǒng)計(jì)部門以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞市委市政府“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設(shè)”的主題，堅(jiān)持“用數(shù)字說話，為決策服務(wù)”的統(tǒng)計(jì)工作宗旨，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，積極探索新形勢下統(tǒng)計(jì)工作的新思路、新方法、新舉措，努力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革，增強(qiáng)服務(wù)能力，較好了完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，為黨委、政府提供了大量的決策咨詢信息，受到市委、市政府的充分肯定。在建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)工作中，我們加強(qiáng)了新開工項(xiàng)目的管理，在全省率先建立了新開工項(xiàng)目圖片庫制度，對新開工項(xiàng)目實(shí)行分級管理； 加強(qiáng)了方法制度改革，出臺了相關(guān)的文件，對統(tǒng)計(jì)工作予以了規(guī)范；加強(qiáng)了與市建委、重點(diǎn)局等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，不重不漏； 加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)法的宣傳和統(tǒng)計(jì)知識的培訓(xùn)，切實(shí)提高了建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)工作水平。我們所做的工作，包含了大家的辛勤勞動； 我們?nèi)〉玫某煽�，離不開大家的支持配合。借此機(jī)會，我代表市統(tǒng)計(jì)局對你們表示親切的慰問和衷心的感謝！向長期以來一直關(guān)心和支持建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意和衷心的感謝！
一、全年的經(jīng)濟(jì)形勢及展望
今年以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，整體經(jīng)濟(jì)承接了近年來較快發(fā)展的格局，呈現(xiàn)又好又快發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計(jì)，全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1300億左右，增長17％以上。1—11月份，全市規(guī)模以上工業(yè)完成總產(chǎn)值1320。92億元，同比增加341。85億元；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值413。83億元，同比增長26。7%。全市實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入197。81億元，同比增長31。9%，其中地方財(cái)政收入94。18億元，增長31。6%，財(cái)政支出92。27億元，增長33。4%。完成全社會固定資產(chǎn)投資1195億元，增長60。9%。價(jià)格指數(shù)繼續(xù)上漲。11月份，城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲7。8%，漲幅比上月擴(kuò)大1。3個百分點(diǎn)。
二、充分認(rèn)識做好建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是監(jiān)測宏觀運(yùn)行狀況的重要指標(biāo)，也是國民經(jīng)濟(jì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測的先行指標(biāo)。建筑業(yè)是第二產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，是第二產(chǎn)業(yè)增加值和GDP的重要貢獻(xiàn)者。建筑業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一方面為國民經(jīng)濟(jì)核算提供了大量的基礎(chǔ)資料，另一方面也為國家的宏觀調(diào)控提供了重要的決策依據(jù)。建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)是投資統(tǒng)計(jì)的重要內(nèi)容，投資是國民經(jīng)濟(jì)重要的晴雨表。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，政府最有能力調(diào)控、最有手段調(diào)控就是投資。如果我們能夠及時提供準(zhǔn)確可靠的建筑業(yè)數(shù)據(jù)，對國家的決策就會起到積極的參考作用。十七大也強(qiáng)調(diào)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)變。這一點(diǎn)也說明，建筑業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)，關(guān)系國家的政策走向。同時，像建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)中的建筑工程質(zhì)量、工程拖欠款及農(nóng)民工資問題等，也是各級黨委、政府十分關(guān)注的。因此，建筑業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作的重要性，怎么說都不過分。大家要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)做好工作。
三、堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線和求真務(wù)實(shí)的職業(yè)道德，確保建筑業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命線。統(tǒng)計(jì)工作最基本的任務(wù)就是準(zhǔn)確、及時、全面地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。連續(xù)兩任國務(wù)院總理都要求統(tǒng)計(jì)部門要“不出假數(shù)”、“數(shù)據(jù)要真實(shí)可信”�！盎A(chǔ)不牢，地動山搖”。建筑業(yè)企業(yè)處于統(tǒng)計(jì)工作的最前沿、最基層，你們的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是我們的工作源頭和基礎(chǔ)，如果不準(zhǔn)、不全、不實(shí)，全市、全省乃至全國的數(shù)據(jù)就會失去根基，報(bào)再多的表、設(shè)計(jì)怎樣的方法制度都會失去意義。怎樣才能把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)呢？我談一些看法，供大家參考。
一是對統(tǒng)計(jì)工作要有正確的認(rèn)識。統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢意見，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，是為了了解國情國力，為國家制定政策提供決策依據(jù)。一方面，如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料是法定的義務(wù)�！督y(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和個體工商戶等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象應(yīng)當(dāng)依法提供真實(shí)有據(jù)的統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改。另一方面，統(tǒng)計(jì)資料是嚴(yán)格實(shí)行保密規(guī)定的�！督y(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、人員應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)保密的規(guī)定，不得泄露在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中知悉的國家秘密、統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的商業(yè)秘密。對于屬于私人、家庭的單項(xiàng)調(diào)查資料，未經(jīng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象同意，不得泄露。大家要消除顧慮，擔(dān)心有些數(shù)據(jù)報(bào)了，可能會增加自己的負(fù)擔(dān)。在這方面，我們會嚴(yán)格保密，不會給大家?guī)碛绊�，請予放心�?/p>
二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)知識。學(xué)習(xí)掌握統(tǒng)計(jì)知識，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。近年來，國家統(tǒng)計(jì)局、省統(tǒng)計(jì)局不斷
改革完善了對建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，形成了較為科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法，對建筑業(yè)報(bào)表、重要指標(biāo)等作了設(shè)計(jì)。大家要在不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對建筑業(yè)企業(yè)報(bào)表制度進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的學(xué)習(xí)、理解和把握，按照要求，保質(zhì)、按時填報(bào)。
三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)。統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)上要求嚴(yán)、時間上要求緊、準(zhǔn)確度要求高，必須根據(jù)工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。一要配齊配強(qiáng)人員，多參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉，做到不僅熟悉建筑業(yè)知識，還要熟悉財(cái)會、統(tǒng)計(jì)知識，提高基礎(chǔ)理論水平、動手操作能力，從而勝任本職工作。二要配備計(jì)算機(jī)，利用現(xiàn)代化手段，提高統(tǒng)計(jì)信息化水平。三要加強(qiáng)基礎(chǔ)資料的收集、整理，如工作臺帳、工程圖片、財(cái)務(wù)報(bào)表，等等。
四是堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線。堅(jiān)持講實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)，這是統(tǒng)計(jì)工作的生命所系，權(quán)威所在。我們做什么事情，都要求真務(wù)實(shí)，統(tǒng)計(jì)工作更是如此。我們統(tǒng)計(jì)人自己不能弄虛作假，并要堅(jiān)決抵制弄虛作假。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量要靠大家共同努力，這就要求我們要有良好的職業(yè)道德。一要自覺抵制不正之風(fēng)，反對說假話、報(bào)假數(shù)；二要不能迎合領(lǐng)導(dǎo)不正當(dāng)?shù)囊�，領(lǐng)導(dǎo)說我們的速度高了，就把數(shù)據(jù)往下壓；說有的數(shù)據(jù)不能報(bào)，就不報(bào)。這些都是干不得的，歷史也會有評價(jià)的；三要精通統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，按照建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求，認(rèn)真填報(bào)。如果一個統(tǒng)計(jì)人，干了一輩子，回過頭來歷史證明那段時間自己統(tǒng)計(jì)的數(shù)字不能用，不是白干了嗎？因此，我們因此，要以對黨、對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的精
篇二：統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)開班儀式講話
同志們：
今天，我們在這里舉行第六次全國人口普查綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式，主要目的就是根據(jù)阿克蘇市人口普查綜合試點(diǎn)的要求和工作安排，就這次普查的業(yè)務(wù)及相關(guān)工作對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、街道辦事處人口普查的鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)和普查指導(dǎo)員進(jìn)行系統(tǒng)、全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為切實(shí)搞好這次人口普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，下面我講幾點(diǎn)意見：
一、提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會培訓(xùn)的重要性
一是搞好培訓(xùn)是正確應(yīng)對人口普查順利進(jìn)行的需要。第六次全國人口普查，是在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入到新時期新階段開展的一項(xiàng)重要的國情國力調(diào)查。我們要通過這次普查，徹底摸清我市人口信息，為市委、市政府今后的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供真實(shí)、客觀的人口依據(jù)，其重要性不言而喻。這次人口普查涵蓋了人口信息的方方面面，涉及范圍廣，普查指標(biāo)多，工作難度大，技術(shù)要求高，是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。因此，搞好培訓(xùn)是確保全市人口普查順利開展的必然要求，培訓(xùn)的質(zhì)量將決定整個普查數(shù)據(jù)的質(zhì)量，我們必須高度重視。
二是搞好培訓(xùn)是提高人口普查隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的需要。實(shí)踐證明，搞好人口普查工作必須要有一支素質(zhì)高、政策精、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)的精干普查隊(duì)伍。人口普查成功與否，取決于普查質(zhì)量；而普查質(zhì)量的好壞，關(guān)鍵取決于有一支高素質(zhì)的普查隊(duì)伍。如果沒有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，可以斷言，這次人口普查將不可能取得成功。進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是組建普查隊(duì)伍，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的必要手段。參加這次培訓(xùn)的同志，是全市人口普查工作的主力軍�；厝ズ筮�要擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)的老師，你們肩負(fù)著重要的任務(wù)，我們必須要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)。
三是搞好培訓(xùn)是確保普查圓滿完成的需要。此次培訓(xùn)涉及地圖繪制、摸底清查、長短表填報(bào)、長表抽樣、入戶登記、快速匯總、項(xiàng)目編碼、事后質(zhì)量抽查等方面。內(nèi)容既有人員信息，也有住戶信息，還有人口出生、死亡、流動等信息。普查的操作及普查表的填寫給我們提出了很高的要求，需要我們從深度和廣度上進(jìn)行一次行之有效的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高普查員工作的積極性和業(yè)務(wù)技能水平，防止由于工作大量，部分普查員少登或不登普查對象現(xiàn)象的發(fā)生，以培訓(xùn)的高質(zhì)量來確保普查工作的高質(zhì)量。
二、集中精力，認(rèn)真抓好培訓(xùn)的質(zhì)量
一是端正思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)。參加這次培訓(xùn)的同志都是人口普查的業(yè)務(wù)骨干，是普查的精英，專業(yè)素質(zhì)高，很多同志有著十分豐富的普查經(jīng)驗(yàn)，這是我們搞好普查的有利條件。但也由此容易使一些同志產(chǎn)生經(jīng)驗(yàn)主義、主觀主義傾向，掉以輕心，忽視學(xué)習(xí)，因此，每一個同志都要進(jìn)一步提高認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。這次人口普查不同于以往任何普查，普查的內(nèi)容復(fù)雜、技術(shù)要求高，需要學(xué)習(xí)和掌握的新知識很多。學(xué)好這些知識并非易事，而要做到融會貫通，難度
更大。需要我們安下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，充實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二是突出重點(diǎn)，把握內(nèi)容。人口普查是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，為此國務(wù)院人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定并下發(fā)了一些了方案和細(xì)則，我市也結(jié)合本地實(shí)際情況制定了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，這些都是人口普查的政策性文件。大家必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解，全面把握，通過培訓(xùn)切實(shí)搞清楚人口普查需要做哪些工作，怎樣做好這些工作，按全國、全區(qū)、全市的要求統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推進(jìn)。確保普查表中每項(xiàng)指標(biāo)都要按照要求準(zhǔn)確無誤的填報(bào)完整。
三是明確目的，落實(shí)要求。人口普查的基本要求就是要把普查表中的項(xiàng)目搞清楚、填準(zhǔn)確，這是一個我們業(yè)務(wù)培訓(xùn)的最主要內(nèi)容，特別是在培訓(xùn)指導(dǎo)員時最為關(guān)鍵。與以往人口普查相比，這次普查表作了較大修改，增加了許多新的內(nèi)容。大家不僅要把每一條指標(biāo)的概念、含義和口徑弄清楚，而且也要了解指標(biāo)之間的相互關(guān)系，避免出現(xiàn)邏輯性差錯，真正做到規(guī)范統(tǒng)一。為了切實(shí)做好這次普查培訓(xùn)工作，市政府專門制定了培訓(xùn)工作計(jì)劃，市人口普查辦公室統(tǒng)將陸續(xù)下發(fā)培訓(xùn)教材，對培訓(xùn)的組織實(shí)施、擔(dān)任講課的人員、講課的方式以及培訓(xùn)的內(nèi)容和時間等做了明確規(guī)定。目的是通過培訓(xùn)，不僅要使大家盡快熟悉掌握人口普查的基本方法、主要工作環(huán)節(jié)和要求，更要讓大家對今后的工作思路更加清晰，工作重點(diǎn)更加明確，工作安排更加科學(xué)合理，這樣才能更好地搞好人口普查工作。
三、嚴(yán)守紀(jì)律，確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得實(shí)效
這次人口普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，是一次對普查業(yè)務(wù)和工作要求的全面講解和培訓(xùn)，既要講解相關(guān)工作細(xì)則，又要講解摸底工作、普查表的填寫和編碼以及復(fù)查等，內(nèi)容多，要求高。因此，大家務(wù)必珍惜這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
一是要遵守時間，認(rèn)真聽課�？紤]到近期來大家的工作都很忙，所以這次培訓(xùn)我們只安排三天，時間緊、內(nèi)容多、學(xué)習(xí)任務(wù)重，希望同志們要嚴(yán)格遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺席。充分利用有限的`時間，以嚴(yán)肅認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)、精益求精的態(tài)度對待這次培訓(xùn)工作。要專心致志聽講，抓住重點(diǎn)，把握難點(diǎn)，認(rèn)真做好筆記，勤于思考，多提問題，對培訓(xùn)的內(nèi)容真正做到刻苦鉆研，努力消化吸收，達(dá)到精通業(yè)務(wù)的目的。
二是要學(xué)以致用，聯(lián)系實(shí)際。這次培訓(xùn)，不僅安排了業(yè)務(wù)講解，而且還安排了測試，測試的結(jié)果要在全市進(jìn)行通報(bào)。大家要在認(rèn)真聽課的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實(shí)際，舉一反三，把所學(xué)的運(yùn)用到實(shí)際中去；要把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)、用結(jié)合，深入展開討論，把自己所考慮到的、以前在普查工作中遇到的問題反映上來，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；要力求把疑難問題盡量在會上解決，真正學(xué)懂弄通，為取得高質(zhì)量的普查工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是要互幫互助，共同促進(jìn)。在座同志既有參加過多次普查，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的同志，也有初次接觸人口普
查工作的新同志。有經(jīng)驗(yàn)的老同志要發(fā)揮優(yōu)良學(xué)風(fēng)，樹立榜樣，認(rèn)真做好傳幫帶的工作，把好的工作思路、工作方法傳授給新同志和缺少工作經(jīng)驗(yàn)的同志；新同志要虛心地、認(rèn)真地向老同志學(xué)習(xí)，不恥下問，發(fā)揚(yáng)統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線優(yōu)良的傳統(tǒng)，彼此學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)，共同提高。
四是要堅(jiān)持自學(xué)，持之以恒。此次培訓(xùn)時間緊，內(nèi)容多，難度大，可以說集中培訓(xùn)僅僅只能起到一個拋磚引玉的作用，要熟練掌握人口普查每個環(huán)節(jié)的工作，全面理解各種普查表的填寫，還需要大家回去后繼續(xù)通過自學(xué)來把業(yè)務(wù)知識進(jìn)行鞏固。因此，培訓(xùn)結(jié)束后，大家要堅(jiān)持自學(xué)，以持之以恒的態(tài)度來抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在自學(xué)中遇到不懂得地方，可以積極主動地與市人口普查辦公室溝通。要將集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)有機(jī)的相結(jié)合，努力把自己培養(yǎng)成此次人口普查的行家里手。
同志們，此次全國第六次人口普查培訓(xùn)班的舉辦，預(yù)示著全市人口普查已經(jīng)進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)階段。各級普查機(jī)構(gòu)和工作人員要鼓足干勁，提振精神，全力以赴，打好人口普查綜合試點(diǎn)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，為圓滿完成我市人口普查工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
篇三：在全國人才資源統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班上的講話
同志們：
這次全國人才資源統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)班是經(jīng)中組部、人事部兩部領(lǐng)導(dǎo)同意舉辦的，也是第一次全國性的人才資源統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)班。將干部人事統(tǒng)計(jì)拓展為人才資源統(tǒng)計(jì)，是一項(xiàng)開創(chuàng)性的工作。因此，很有必要舉辦培訓(xùn)班，把人才資源統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)、要求講清楚。這次培訓(xùn)班的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)全國人才工作會議、黨的十六屆四中全會和中央人才工作協(xié)調(diào)小組第六次會議精神，總結(jié)20xx年干部人事統(tǒng)計(jì)工作，布置20xx年全國人才資源統(tǒng)計(jì)工作，講授全國人才資源統(tǒng)計(jì)軟件使用方法，研討如何做好20xx年統(tǒng)計(jì)工作。
下面，我講四個方面的內(nèi)容。
一、20xx年干部人事統(tǒng)計(jì)工作回顧
20xx年是組織人事部門統(tǒng)計(jì)工作取得較大進(jìn)展的一年，是進(jìn)一步推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作改革創(chuàng)新的一年，也是干部人事統(tǒng)計(jì)工作取得顯著成績的一年。就全國而言，主要開展了以下工作：
一是創(chuàng)新了統(tǒng)計(jì)工作思路。去年5月，中組部、人事部在歷時兩年調(diào)查研究、廣泛集中各級組織人事部門智慧的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見》（組通字[20xx]16號）。16號文件以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和干部統(tǒng)計(jì)工作的歷史經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，著眼于為新世紀(jì)新階段組織人事工作提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，進(jìn)一步確立了新形勢下組織人事統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)，對當(dāng)前和今后一個時期的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。從文件下發(fā)一年多來，各地各部門普遍反映，16號文件在組織人事統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和任務(wù)、工作方法和機(jī)制等方面，都根據(jù)新形勢作出了新的規(guī)定，實(shí)現(xiàn)了組織人事統(tǒng)計(jì)工作思路的與時俱進(jìn)。今年以來，我們對一些地方貫徹落實(shí)16號文件的情況進(jìn)行了檢查，了解到各地各部門都在認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹文件精神，許多地方和單位還結(jié)合實(shí)際制定了具體落實(shí)措施。
二是系統(tǒng)修訂了統(tǒng)計(jì)報(bào)表。這是貫徹落實(shí)16號文件的一項(xiàng)具體措施。20xx年中央組織部、人事部在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，本著“著眼大局、精簡實(shí)用、兼顧歷史、科學(xué)規(guī)范”的原則，把十六大精神和組織人事工作的新要求落實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作中，對全國干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)表進(jìn)行了系統(tǒng)的修訂，在統(tǒng)計(jì)內(nèi)容上進(jìn)行了改革創(chuàng)新。修訂后的報(bào)表著重于統(tǒng)計(jì)黨的建設(shè)和組織人事工作需要的“大數(shù)”、“要數(shù)”、“新數(shù)”，刪繁就簡，更加貼近組織人事工作的大局，也在一定程度上減輕了基層填報(bào)工作量。各級組織人事部門對新修訂的干部人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表給予了充分肯定。
三是開展了大規(guī)模統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作。20xx年10月，中組部、人事部聯(lián)合在福建連續(xù)舉辦了7期干部統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班，全國地市以上組織人事部門1130多名統(tǒng)計(jì)干部接受了培訓(xùn)。這是組織人事統(tǒng)計(jì)工作歷史上時間最長、規(guī)模最大的一次培訓(xùn)。絕大多數(shù)�。▍^(qū)、市）黨委組織部、政府人事廳（局）都對統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)給予了高度重視，按照兩部要求，對縣（市、區(qū)）級組織人事部門統(tǒng)計(jì)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。中央單位也開展了對本系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)干部的培訓(xùn)工作。積極開展統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)，對于提高統(tǒng)計(jì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了很好的作用，受到了各級組織人事部門統(tǒng)計(jì)干部的歡迎。
四是順利完成了年報(bào)任務(wù)。20xx年雖然干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)表有很大改動與創(chuàng)新，但填報(bào)和匯總工作進(jìn)行得非常順利。這一方面是由于精簡了報(bào)表和指標(biāo)，便于基層填報(bào)；另一方面，主要得益于各級組織人事部門切實(shí)加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，使統(tǒng)計(jì)干部特別是基層填報(bào)人員較好地掌握了統(tǒng)計(jì)口徑和填報(bào)要求，改進(jìn)了工作方法�？偟目磥�，報(bào)表質(zhì)量比往年有較大提高。今年年初全國干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表會審后，中組部、人事部對評出的“全優(yōu)報(bào)表單位”和“優(yōu)秀報(bào)表單位”進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)。中央單位獲干部統(tǒng)計(jì)“全優(yōu)報(bào)表單
位”的有： 。由于年報(bào)工作的順利完成，全國干部統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù)大數(shù)在3月初就上報(bào)給了中央。
五是為組織人事工作提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。在完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，各級組織人事部門的統(tǒng)計(jì)干部積極利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果開展統(tǒng)計(jì)分析和研究，為黨的建設(shè)和組織人事工作提供決策依據(jù)。一些地方和部門的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告很有深度，深受領(lǐng)導(dǎo)重視。中央組織部除按慣例向中央報(bào)送《全國干部統(tǒng)計(jì)資料摘編》、《各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計(jì)資料摘編》和《基本黨情資料》外，還開展了干部統(tǒng)計(jì)分析工作，撰寫了系列分析報(bào)告上報(bào)中央。為宣傳我國干部人事制度改革的新進(jìn)展，我們在《人民日報(bào)》上發(fā)表了《我國干部隊(duì)伍呈現(xiàn)三個新特點(diǎn)》的分析報(bào)告，各大媒體紛紛轉(zhuǎn)載，在社會上引起良好反響。
總之，在各級組織人事部門統(tǒng)計(jì)干部的共同努力，20xx年全國干部統(tǒng)計(jì)工作較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了良好的成績。同時，也要看到，我們的工作還有一些不足之處。主要是：有的單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量還存在問題，出現(xiàn)不應(yīng)有的差錯；一些部門缺乏對下指導(dǎo)不夠，基層統(tǒng)計(jì)工作不扎實(shí)；有的統(tǒng)計(jì)干部責(zé)任心不強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)的積極性、主動性不夠；個別中央單位沒有在規(guī)定期限上報(bào)報(bào)表等。這些問題有待于在今后的統(tǒng)計(jì)工作中認(rèn)真解決。
二、全國人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)施方案的研究制定過程
去年底，中央召開了建國以來第一次全國人才工作會議。去年八、九月份，中央組織部、人事部、國家工商總局、國家統(tǒng)計(jì)局、全國工商聯(lián)等多個部門聯(lián)合開展了非公有制領(lǐng)域的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)調(diào)查。那次調(diào)查就是直接為籌備全國人才工作會議服務(wù)的。全國人才工作會議和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》提出了科學(xué)人才觀和新的人才標(biāo)準(zhǔn)。按照新的人才標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確掌握全國人才資源的規(guī)模、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)等情況，已成為人才隊(duì)伍建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。
中央人才工作協(xié)調(diào)小組把建立全國人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系列為今年人才工作的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。為了貫徹全國人才會議精神，根據(jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組的要求和工作安排，從今年上半年開始，中組部、人事部會同勞動和社會保障部、農(nóng)業(yè)部、國資委、國家統(tǒng)計(jì)局、國家工商總局、全國工商聯(lián)等部門，成立人才統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中組部副部長李建華同志任組長，人事部副部長戴光前同志任副組長。在人才統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，聯(lián)合開展了研究建立全國人才統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的工作。今年10月，《全國人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)施方案》經(jīng)中組部部務(wù)會和中央人才工作協(xié)調(diào)小組第六次會議審議通過。根據(jù)這個方案，中組部設(shè)計(jì)了《20xx年機(jī)關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計(jì)表（試行）》。人事部設(shè)計(jì)了《20xx年事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才資源情況統(tǒng)計(jì)表（試行）》、《20xx年公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才資源情況統(tǒng)計(jì)表（試行）》。勞動和社會保障部設(shè)計(jì)了技能人才抽樣調(diào)查方案。農(nóng)業(yè)部設(shè)計(jì)了農(nóng)村實(shí)用人才的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案。國家統(tǒng)計(jì)局設(shè)計(jì)了《非公有制人才調(diào)查方案》。受中央組織部、人事部委托，國家統(tǒng)計(jì)局還在非常短的時間里，研制開發(fā)出了《全國人才資源統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)》軟件。
在人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)施方案的研究制定過程中，各有關(guān)部門給予了大力支持，做了大量調(diào)查研究工作，為全國人才資源統(tǒng)計(jì)的奠基工作作出了貢獻(xiàn)。
三、20xx年人才資源統(tǒng)計(jì)工作的主要任務(wù)
根據(jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組第六次會議決定，20xx年全國人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的主要內(nèi)容是：開展黨政人才資源、企業(yè)經(jīng)營管理人才資源、事業(yè)單位管理人才資源、專業(yè)技術(shù)人才資源、技能人才資源、農(nóng)村實(shí)用人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。工作分工是：中組部負(fù)責(zé)全國黨政人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織實(shí)施；人事部負(fù)責(zé)全國事業(yè)單位管理人才資源、公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才資源和企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)全國人才資源統(tǒng)計(jì)匯總工作；勞動和社會保障部、農(nóng)業(yè)部分別負(fù)責(zé)技能人才資源和農(nóng)村實(shí)用人才資源抽樣調(diào)查試點(diǎn)工作的組織實(shí)施；國家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)非公有制領(lǐng)域人才資源抽樣調(diào)查工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)全國人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查提供技術(shù)服務(wù)。不久前，中組部、人事部、勞動和社會保障部、農(nóng)業(yè)部、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好全國人才資源統(tǒng)計(jì)工作的通知》（組通字[20xx]49號），進(jìn)一步明確了工作任務(wù)和分工。
與往年的干部人事統(tǒng)計(jì)工作相比，人才資源統(tǒng)計(jì)工作在以下幾個方面有了變化：
一是參與人才統(tǒng)計(jì)工作的部門更多了。干部人事統(tǒng)計(jì)工作僅由各級組織、人事部門兩家做，人才資源統(tǒng)計(jì)工作由組織、人事、勞動和社會保障、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)等多個部門分工負(fù)責(zé)，共同開展。
二是統(tǒng)計(jì)范圍拓展，統(tǒng)計(jì)對象更為廣泛。在統(tǒng)計(jì)范圍方面，干部人事統(tǒng)計(jì)的范圍是公有制領(lǐng)域，人才資源統(tǒng)計(jì)覆蓋全社會，拓展到了非公有制經(jīng)濟(jì)組織。在統(tǒng)計(jì)對象方面，干部人事統(tǒng)計(jì)的對象是機(jī)關(guān)干部、國有企事業(yè)單位管理人員、和專業(yè)技術(shù)人員，人才資源統(tǒng)計(jì)增加了對技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、非公有制經(jīng)濟(jì)組織各類人才以及行政村黨支部（總支部、黨委）書記、村民委員會主任、社區(qū)黨支部（總支部、黨委）書記、社區(qū)居民委員會主任的統(tǒng)計(jì)。
三是統(tǒng)計(jì)方式由單一全面調(diào)查變?yōu)槿嬲{(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合。干部統(tǒng)計(jì)基本采用全面調(diào)查方式，人才資源統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式。具體地講，黨政人才、事業(yè)單位和公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)管理人才專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)行全面統(tǒng)計(jì)；考慮到技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和非公有制領(lǐng)域人才統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)新的工作，需要建立新的統(tǒng)計(jì)渠道，目前開展普查的時機(jī)尚不成熟，今年主要采取抽樣調(diào)查的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)試點(diǎn)。
四是統(tǒng)計(jì)報(bào)表更加精簡、科學(xué)。干部人事統(tǒng)計(jì)表基本上是二維表的形式，人才資源統(tǒng)計(jì)采用可多維組合的基層表的形式。在進(jìn)一步減少基層填報(bào)表數(shù)量的同時，大大增加了報(bào)表攜帶的信息量，為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的深度開發(fā)利用創(chuàng)造了條件。
各級組織人事部門主動適應(yīng)新變化，明確各自擔(dān)負(fù)的新任務(wù)，按照新的要求做好工作。
四、幾點(diǎn)要求
為完成今年全國人才資源統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)，我提幾點(diǎn)要求。
1、統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強(qiáng)同志在中央人才工作協(xié)調(diào)小組第六次會議上的講話中指出，“人才資源統(tǒng)計(jì)是人才工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，離不開人才資源統(tǒng)計(jì)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)” ；強(qiáng)調(diào)要通過人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查，“摸清底數(shù)，掌握情況，為制定“十一五”人才規(guī)劃、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)提供翔實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)”；要求對人才資源統(tǒng)計(jì)工作要“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織”；“遵循規(guī)律，注意方法”；“深入分析、用好成果”。各地區(qū)、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國強(qiáng)同志講話精神，從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識做好人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作對于人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導(dǎo)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對人才資源統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，周密組織，在人力、物力和經(jīng)費(fèi)等方面予以保障。
2、明確任務(wù)，抓緊填報(bào)。對于中央單位來說，今年人才統(tǒng)計(jì)工作的主要任務(wù)是：完成中央組織部布置的《20xx年機(jī)關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計(jì)表（試行）》的填報(bào)工作；完成由人事部布置的《20xx年事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才資源情況統(tǒng)計(jì)表（試行）》、《20xx年公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才資源情況統(tǒng)計(jì)表（試行）》�？赡苡械闹醒雴挝贿�要配合勞動和社會保障部開展技能人才抽樣統(tǒng)計(jì)調(diào)查。由于中央組織部和人事部在人才資源統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)和分工較往年有所調(diào)整，今年所有機(jī)關(guān)黨政人才統(tǒng)計(jì)表均報(bào)中央組織部，所有企業(yè)、事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)計(jì)表均報(bào)人事部。各單位要弄清楚所承擔(dān)的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，抓緊開展填報(bào)工作。在報(bào)表填報(bào)過程中遇到統(tǒng)計(jì)口徑問題時，屬于機(jī)關(guān)黨政人才統(tǒng)計(jì)方面的要及時請示中央組織部信息管理中心，屬于企業(yè)、事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)計(jì)方面的要及時請示人事部規(guī)劃財(cái)務(wù)司。
3、嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，上下左右是一個工作網(wǎng)絡(luò)體系，只有每個網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)都保持正常的功能，網(wǎng)絡(luò)才能暢通。在人才統(tǒng)計(jì)這個網(wǎng)絡(luò)體系中，每個中央單位都是決定整個統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵性節(jié)點(diǎn)之一，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，必須從源頭抓起；把住統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量關(guān)，各單位都負(fù)有重要的責(zé)任。數(shù)據(jù)質(zhì)量事關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的生命，各單位都要樹立質(zhì)量意識，嚴(yán)格按照中央組織部和人事部的要求開展人才統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，采取多種措施，確保年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。有的中央單位可能還要對下屬基層單位布置報(bào)表，在報(bào)表布置時，一定要把統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)講清楚，把填報(bào)要求講明白；在接收基層單位報(bào)表時，要嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，從源頭上消除數(shù)據(jù)質(zhì)量隱患。中央組織部、人事部將一如既往，對各單位報(bào)表進(jìn)行會審，將各單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)完成情況予以通報(bào)。
最后，我對這次培訓(xùn)班提點(diǎn)要求。今年是實(shí)施全國人才資源統(tǒng)計(jì)的第一年，統(tǒng)計(jì)表式、統(tǒng)計(jì)軟件與往年相比變化較大。因此，希望同志們集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)掌握新報(bào)表的口徑、填報(bào)方法和新軟件的操作使用方法，為做好20xx年人才資源統(tǒng)計(jì)工作打一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
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