影子培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家上午好!
今早的大雨淅淅泣泣,下個(gè)不停,我想連老天爺也感受到我們要離開巴川——這個(gè)給了我們周到而細(xì)心的照顧、全面而豐富的知識(shí)、和諧而友善的情誼的大家庭而流下了不舍之淚。因?yàn)槎潭涛逄,我們體會(huì)到了太多太多……
我們被郭校長(zhǎng)超強(qiáng)的智慧和超凡的管理理念所折服;
我們?yōu)榕诵iL(zhǎng)超前的教育理念和高雅的個(gè)人魅力而傾倒;
我們?cè)诠魅沃彼恼勍潞吐詭硢〉穆曇糁懈械揭粋(gè)東北女人對(duì)教育的執(zhí)著與熱愛;
我們?cè)诹詈砀挥懈腥玖Φ闹黝}班會(huì)中感到一個(gè)男人的細(xì)膩和睿智……
我想我的只言片語一定無法表達(dá)我們彭水全體德育人內(nèi)心的感謝,在此謹(jǐn)代表全體學(xué)員給各位領(lǐng)導(dǎo)深鞠一躬,以表達(dá)我們內(nèi)心深處最誠摯的謝意;同時(shí)也要感謝兩位認(rèn)真負(fù)責(zé)的領(lǐng)隊(duì),因?yàn),是你們良好的溝通和?xì)致的提醒保證了我們學(xué)習(xí)的全面和豐富。
當(dāng)然,除了感謝之外,巴川留給我們彭水德育人更多的是思考、感悟和認(rèn)識(shí)?偨Y(jié)起來有以下幾點(diǎn):
第一、德育需要先進(jìn)的思想理念作引領(lǐng)。巴川之所以是初中教育的專家,我想除了他富有傳奇的升學(xué)率之外,更多的是他先進(jìn)的辦學(xué)理念,那就是從關(guān)注學(xué)校到關(guān)注學(xué)校里面的人!皩W(xué)校好,因?yàn)槟愫!”這塊牌子佇立正對(duì)校門口最中央的位置,博雅樓的底樓,初中教育專家的下面破折號(hào)引出的是“為了成就孩子的夢(mèng)想”,每一間教師辦公室里懸掛著的是“蹲著育學(xué)生,笑著做老師,樂著對(duì)同事”。我想當(dāng)一個(gè)學(xué)校不以自己顯赫的聲譽(yù)來評(píng)價(jià)學(xué)生而以學(xué)生的品質(zhì)來審視學(xué)校的好壞,不僅僅以學(xué)生的成績(jī)而且以是否成就學(xué)生的夢(mèng)想作為辦學(xué)的目標(biāo),那么它一定是卓越的。反觀我們絕大多數(shù)的傳統(tǒng)學(xué)校,在家長(zhǎng)關(guān)注的升學(xué)率、領(lǐng)導(dǎo)眼中的教育質(zhì)量的泥潭中苦苦掙扎,口里念念有詞——“立德樹人、德育為先”,眼睛和行動(dòng)卻只著眼于教學(xué)和學(xué)生成績(jī),滿腦子想的是如何創(chuàng)造升學(xué)人頭以達(dá)到上級(jí)標(biāo)準(zhǔn),甚至不惜花高價(jià)買賣原本已經(jīng)升學(xué)的優(yōu)生來創(chuàng)造名校聲譽(yù)。于是我們發(fā)現(xiàn),成績(jī)差的學(xué)生因?yàn)楸缓鲆暥涯孀詶,?yōu)生因?yàn)楸贿^于重視而趾高氣揚(yáng),我們的學(xué)生越來越?jīng)]品,學(xué)校管理難度越來越大,教師的壓力也就越來越大,我們把一個(gè)教育的場(chǎng)所變成了一個(gè)怨聲載道的空間。其實(shí)靜下心來,正所謂立德方可樹人,學(xué)風(fēng)正、班風(fēng)正才有好成績(jī)、好學(xué)生,我們是否真的該思考思考社會(huì)需要學(xué)校輸送什么樣的人才,學(xué)生需要什么樣的校園,教師需要怎樣的學(xué)校時(shí),也許很多問題都能迎刃而解。
第二、德育需要培養(yǎng)一支優(yōu)質(zhì)高效的隊(duì)伍。學(xué)校的目的是育人,有了思想和理念必須要有人來實(shí)施,巴川無論是教師、班主任還是學(xué)生干部,都有一套科學(xué)合理的培訓(xùn)機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制,真正做到了“人人有事做,事事有人做”。令狐助理說一個(gè)學(xué)校是一棟大廈,那班主任便是承重的梁、奠基的石,班主任不做為就像一個(gè)國家和軍隊(duì)不作為一樣可怕和危險(xiǎn)。郭井芳主任在談到培養(yǎng)學(xué)生干部的重要性時(shí)也提處在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)在,學(xué)生干部的培養(yǎng)是現(xiàn)代教育的需要,更是學(xué)生自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。因此在巴川,主題班會(huì)也有集體備課;行政會(huì)、班主任會(huì)、學(xué)科組會(huì),每一次會(huì)議都有代表上臺(tái)用ppt或者word文檔展示工作成功,反思工作問題;學(xué)生干部可以代替老師做講座,做培訓(xùn),作報(bào)告,甚至流暢自然地回答校長(zhǎng)提問,提出自己明確的觀點(diǎn)。于是我們發(fā)現(xiàn)巴川的任何工作都井井有條、秩序井然且富有實(shí)效。我不禁在想,我們也同樣分工明確,人人有事做,為什么效率不高、實(shí)效不強(qiáng)呢?我們對(duì)隊(duì)伍的培養(yǎng)是否有思想的凝聚、技法的培訓(xùn)、技能的提升和意識(shí)的引領(lǐng)……我們的隊(duì)伍是否是高效務(wù)實(shí)的。
第三,德育需要開展豐富多彩的活動(dòng)。有了思想有了隊(duì)伍還要有相應(yīng)的載體來呈現(xiàn)和落實(shí)。巴川中學(xué)通過莊嚴(yán)肅穆的升旗儀式、精彩紛呈的周末文化廣場(chǎng)、多元的班級(jí)文化展示、激烈而睿智的班級(jí)辯論賽以及大掃除體驗(yàn)活動(dòng)等將德、智、體、美、勞無聲的融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中,起到了潤物無聲之效,相比空洞的說教實(shí)效性要強(qiáng)得多。那我們也不禁產(chǎn)生了疑問,活動(dòng)我們照樣有,為何遲遲不見效果?聯(lián)系巴川,就拿一個(gè)小小的“潔雅”活動(dòng)來講,三個(gè)年級(jí)組9個(gè)學(xué)區(qū)三種不同的開展形式和評(píng)價(jià)機(jī)制,每個(gè)學(xué)區(qū)還有不同的“潔雅”重點(diǎn),雖殊途但同歸,這樣就使得活動(dòng)具有了針對(duì)性,于是實(shí)效性便強(qiáng)了。而我們開展的活動(dòng)往往假、大、空,假在應(yīng)付上級(jí)檢查不主動(dòng)開展,大在安排部署盲目不切實(shí)際沒有針對(duì)性,空在檢查不力務(wù)不了實(shí),這樣導(dǎo)致的'必然結(jié)果就是既費(fèi)了力氣又沒有效果,勞民又傷財(cái)。那么我們是否應(yīng)該提高活動(dòng)的主動(dòng)意識(shí),同時(shí)盡量根據(jù)學(xué)校的城鄉(xiāng)、地域特點(diǎn),學(xué)生的生理、心里年齡等開展針對(duì)性強(qiáng)的實(shí)效性高的活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)我們的德育目標(biāo)呢。
第四,德育還需要營造一個(gè)民主的氛圍,一周以來,我們看到了很多精細(xì)化的考核制度,我想這是工作得以開展最根本的依據(jù),就拿學(xué)生的“目標(biāo)管理”來說,細(xì)化到每個(gè)學(xué)生課前準(zhǔn)備、課中的專注和思考、課后作業(yè)完成的規(guī)范與糾錯(cuò)以及復(fù)習(xí)消化,我們都懷疑這么細(xì)致和嚴(yán)格,要怎樣才能做到考核落實(shí),真正“斗硬”呢。我想這源自于巴川最大的秘密武器——“民主”。正因?yàn)槊恳粋(gè)制度和每一個(gè)考核方案由教師代表、學(xué)生代表共同決定,不是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者部分人的個(gè)人意識(shí)和行為,所以才能“斗硬”的實(shí)施。民主是公正、公平的前提,沒有民主的公平乃至公正都是不成立的。因此,我們是否該反思,學(xué)校實(shí)施方案和考核評(píng)價(jià)機(jī)制的科學(xué)性、合理性和人文性。
總之,隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,高分低能、有才無德之人必定無法立足于世,人們對(duì)一個(gè)學(xué)校的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)決不會(huì)止步于升學(xué)率的高低和硬件設(shè)施設(shè)備的高端大氣上檔次。到了這一天,一個(gè)學(xué)校如何求得生存,求得發(fā)展,值得我們深思……我想很多事情,如果早做完做都要做,那么早做總比晚做好,因?yàn)樵缱霾挪恢劣诼浜。故而要讓“立德樹人”不再只是一句口?hào),而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),一定是艱難而漫長(zhǎng)的歷程,但路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾輩定將上下求索尋發(fā)展。
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