下派干部座談會發(fā)言稿范文
尊敬的各位領導、同志們：
上午好！
09年6月下旬我們在組織部開見面會時，有幸聆聽到羅部長的講話。時間過得真快，一晃就半年多了，羅部長甜美的聲音、語重心長的講話還瀝瀝在目。到社區(qū)后，我十分珍惜這次鍛煉的機會，用羅部長的講話指導自己，在“服務社區(qū)、造福居民”的同時，提升自己。
一、 調整心態(tài)、虛心學習。
面對新的工作環(huán)境，首先要做到的就是放下架子，虛心學習，調整心態(tài)轉變角色，盡快成為一個熟悉業(yè)務的社區(qū)主任。
�。ㄒ唬└鷷緦W習。學習黨員服務中心建設、文明創(chuàng)建、城市管理、計劃生育、社會保障、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)等有關法規(guī)和政策，學習社區(qū)建設和社區(qū)服務的有知識和經(jīng)驗，在認真學習黨的十七大精神的同時，注重把科學發(fā)展觀的學習實踐與社區(qū)工作開展相結合。通過跟書本學習全面提升自己社區(qū)工作的政策理論水平。
（二）跟同行學習。利用開會、學習、工作交流等機會，做一個學習的有心人，認真聆聽，結合工作實際好好揣摸、體會，借鑒他人的好經(jīng)驗好做法。在這里，非常感謝組織部的領導給我們下派干部提供了這次很好的交流學習的機會。
�。ㄈ┳鰧嵶咴L和調研。我 9月24日一到美林景園社區(qū)，直接參與社區(qū)的換屆選舉，在9月份不到一個星期的時間，我以候選人的身份走訪了全部居民代表（也就是樓棟長）和所有轄區(qū)單位負責人，走訪讓我在選舉中得到了大家的支持，同時也提升了我對社區(qū)工作的認識。嘗到了甜頭的我，接手社區(qū)工作后，接合科學發(fā)展觀的學習，把開展居民分類走訪作為社區(qū)的一項經(jīng)�；顒樱ㄟ^入戶走訪，除了解情況，解決問題外，也為社區(qū)工作的開展提供了依據(jù)，并讓社區(qū)的工作得到了更多居民的理解和支持。 由我執(zhí)筆撰寫的社區(qū)調研報告正是帶著來自最基層的問題和思索得到區(qū)科學觀學習領導小組的肯定，作為第三批“鄉(xiāng)街社區(qū)”的材料收錄成書。我在社區(qū)開展工作的一些做法在雨花區(qū)政務網(wǎng)、雨花黨建網(wǎng)、長沙黨員服務網(wǎng)都有介紹。
做一個學習的有心人，讓我受益匪淺，深刻認識到社區(qū)工作的重要性，能正確對待工作中困難和問題，增強了干好社區(qū)工作的信心，把干好工作、提升自已和造福居民作為自己的追求。
二、突出重點，改進工作。
社區(qū)工作千頭萬緒，要解決的問題很多，而社區(qū)的財力、權力非常有限，如何提升服務水平，為社區(qū)居民多辦好事，實事，確實需要羅部長所講的“大智慧”。接手社區(qū)工作這三個月時間里，我深有體會，也作了一些有益的嘗試。
1、加強隊伍建設提升服務水平。我在學校負責了幾年的師資培訓工作，深知人是干好工作的關鍵要素，在提升自我的同時，團結社區(qū)一幫人一起進步，提升社區(qū)的整體服務水平，作為工作重點之一。
�。�1）注重制度建設，規(guī)范工作提升素質，促進社區(qū)建設的長足發(fā)展。實施“兩調整，三規(guī)范，一評議”制度，首先，調整例會形式，強化例會的實效性、時效性。例會采取社區(qū)干部輪發(fā)言的形式，從而培養(yǎng)社區(qū)干部表達水平，社區(qū)工作齊參與；突出例會主題“街道會議精神、工作指示，國家當前形勢，社區(qū)工作人員現(xiàn)階段問題，轄區(qū)居民的矛盾處理”，提高社區(qū)工作的針對性。第二，調整分工認知，建立“減負、共擔”的團隊精神，在中心、重大工作上，對于專項負責人要減負，對于其他工作人員要共擔，分工又合作，齊心協(xié)力開展好社區(qū)工作。第三，規(guī)范工作制度，注重細節(jié)，營造了一種團結、積極、向上的工作氣氛。第四，規(guī)范培訓制度，加強理論學習、案例分析、工作評價反饋，并把居民代表（樓棟長）納入培訓范圍。第五，開展社區(qū)干部“雙評議”制度，社區(qū)工作人員自我述職和社區(qū)工作人員背對背相互評議、居民評議社區(qū)干部兩種評議方式，為社區(qū)干部全年的工作做以評價，以此促進社區(qū)干部服務態(tài)度的轉變，提高服務質量。
�。�2）注重培訓和激勵。根據(jù)不同崗位的能力要求，開展系統(tǒng)性、針對性的培訓，出臺激勱措施鼓勵工作人員參加社工職級證考試，提早為全區(qū)實施社工資格認證制度做準備，切實提高社區(qū)工作人員的職業(yè)道德品質、專業(yè)技術水平和綜合能力素質。同時，在街道工委的領導下建立健全社區(qū)工作者的進入、薪酬、考核、激勵、淘汰機制，落實各項養(yǎng)老保險待遇，不斷提高社區(qū)工作者工資福利水平。
不到三個月的時間，社區(qū)工作人員的團隊精神、工作責任心、社會責任感等方面有較大改變，得到了部分居民的肯定。但是我個人在社區(qū)服務工作領域的理論水平和實踐經(jīng)驗很是欠缺，希望今后能得到更多針對性的學習機會和直接支持。
2、把握工作契機解決實際問題。
十幾年的工作經(jīng)驗告訴我很多問題的解決是需要契機的，就看我們有沒有把握的工作中出現(xiàn)的良好契機。2009年第四季度的文明指數(shù)測評工作全區(qū)上下高度重視，社區(qū)的迎檢壓力特別大，在壓力面前我認識到這是解決社區(qū)一些實際問題的難得機會，也是檢閱新一屆社區(qū)工作人員的工作水平的好機會。在創(chuàng)建迎檢期間，動員轄區(qū)單位、居民代表、共產(chǎn)黨員、義工、居民廣泛參與，以文明創(chuàng)建為契機多方籌措資金數(shù)萬元為銅鋁材廠的平房和宿舍樓安裝了樓道燈，對部分老化的線路全面進行改造，多方聯(lián)系協(xié)調促成區(qū)市政局、園林局為美林路口勞動路沿線的大片毀損綠化帶進行了恢復重建（檢查前一天動工，現(xiàn)在接近工程尾聲）。以創(chuàng)建促文明，為居民實實在在解決了問題，改善了社區(qū)環(huán)境，提升社區(qū)文明程度。
3、“四重視”做實民生服務
民生工程是黨委、政府也是社區(qū)的工作重心，在充分調研的`基礎上，我們確定了近期的工作重點，就是“四重視，四貼心”，逐步打開了工作的局面。
重就業(yè)，貼心失業(yè)人員。多方想辦法利用轄區(qū)內資源對就業(yè)困難對象提供個性化服務和公益性崗位援助。充分利用新城地標這塊平臺，爭創(chuàng)雨花創(chuàng)業(yè)富民基地，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，提供更多就業(yè)崗位。
重救助，貼心困難人員。打造好“雷鋒超市”社區(qū)救助平臺，為生活在最底層的居民提供強有力的保障。經(jīng)常到低保戶、孤寡戶、病殘戶等弱勢群體家庭，了解情況，主動為他們解決一些實際困難。通過落實結對幫困等活動，為特困家庭的基本生活提供物質幫助；為困難家庭的重病人能及時爭取醫(yī)療救助、藥物救助；為大病、殘疾多重疊加的特困家庭多渠道宣傳、爭取政府和社會援助。對低保戶、大病特困戶我給自己定的目標是每月至少上一次門。
重尊老，貼心老年人。開展居民分類走訪活動時，重點走訪留守老人、重病老人、殘疾老人、生活困難老人、熱心社區(qū)公益事業(yè)的老人、社區(qū)文藝積極分子等，通過入戶走訪，了解情況，解決問題，并以特色老年人活動隊伍為依托，開展由社區(qū)老年人參加的文體活動。
重計生，貼心育齡婦女。強化計生 “庭院式”管理與服務，在貼心服務好計生對象的同時，凸顯社區(qū)計生特色品牌。
三、責任在肩，貴在堅持。
社區(qū)工作的重要，我想大家都有了深刻的認識，我不再重復。肩負社會責任、領導和朋友的期望、自身的發(fā)展，用在社區(qū)的三年，來豐富敬業(yè)、溝通、大度、寬容、關愛、團結、服務的涵。把社區(qū)當作豐富、鍛煉、磨練自己的平臺，以服務居民、造福一方的工作業(yè)績回報關心愛護我的領導、組織、親人和朋友。
以上是我一些不成熟的想法，敬請各位領導、同仁給予批評指正。
最后給各位領導、同志們拜個早年，祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意！
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