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      2. 競爭上崗實(shí)施方案

        時(shí)間:2024-09-06 09:25:58 方案 我要投稿

        【精華】競爭上崗實(shí)施方案

          為確保事情或工作順利開展,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的競爭上崗實(shí)施方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【精華】競爭上崗實(shí)施方案

          為科學(xué)合理選拔任用干部,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍自身建設(shè),按照上級的有關(guān)政策和要求,結(jié)合我局實(shí)際,經(jīng)局班子會(huì)研究通過,特制訂本方案。

          一、指導(dǎo)思想和基本原則

          1、堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),發(fā)揮個(gè)人專長,提高工作效率。

          2、堅(jiān)持民主集中制原則。

          3、堅(jiān)持群眾路線的原則。干部競爭上崗工作必須堅(jiān)持走群眾路線,讓廣大干部職工全程參與和監(jiān)督。

          4、堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。在堅(jiān)持公開、公正、公平的基礎(chǔ)上,既要注重干部的政治思想表現(xiàn),又要重視干部的事業(yè)心、責(zé)任感、創(chuàng)新精神和工作實(shí)績,同時(shí)要考慮干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu),按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),綜合確定任職人選。

          二、競爭上崗的職位

          本次競爭的職位有四個(gè):畜牧局副局長2名、蔬菜辦副主任1名,植保站副站長1名。

          三、競爭上崗的資格與條件

          1、能夠正確貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項(xiàng)方針政策。

          2、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,廉潔從政,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志。

          3、具有較好的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力。

          4、近三年年度考核均被確定為稱職(合格)以上等次。對年度考核連續(xù)確定為優(yōu)秀等次的人員,在同等條件下優(yōu)先選擇任用。

          5、具有相應(yīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷的局機(jī)關(guān)在崗工作人員,縣年齡在45周歲以下。

          6身體健康,能堅(jiān)持正常工作。

          四、程序與步驟

          1、成立機(jī)構(gòu)。成立____縣農(nóng)業(yè)局干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織競爭上崗的各項(xiàng)具體工作?荚u小組由曹廬山、梁永華、張待民、劉小雄、鄭淑齊、樊哲新、潘建國、章建華、吳再方同志組成,曹廬山同志任考評領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

          2、動(dòng)員部署。從____年____月____日開始,局機(jī)關(guān)各單位召開干部職工會(huì)議,將本實(shí)施方案傳達(dá)到每一個(gè)在崗干部職工,對競崗工作進(jìn)行動(dòng)員。

          3、公布職位。____年____月將本局實(shí)行競爭上崗的職位張榜公布。

          4、公開報(bào)名。從____年____月____日開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為元月日下午6點(diǎn)。由本人填寫報(bào)名表,交局考評小組潘建國同志處,每人只限參加一個(gè)崗位的競爭。

          5、資格審查。競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競爭上崗的資格條件對報(bào)名對象逐個(gè)進(jìn)行資格審查,確定競爭上崗候選人。

          6、民主測評。召開全局干部職工大會(huì),競崗候選人按崗位和姓氏筆劃順序進(jìn)行競職演講,重點(diǎn)介紹自己的基本情況、任職優(yōu)勢及任職后的打算,個(gè)人演講時(shí)間不超過15分鐘。演講完畢,全體干職工民主測評打分,滿分為100分,按有效票數(shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分為競崗者的民主測評得分,并當(dāng)場公布測評結(jié)果。

          7、組織評定。召開局班子會(huì)(局黨政班子成員參加),班子成員根據(jù)平時(shí)掌握的情況分別為各位競崗者打分,滿分為100分,取其平均分為競崗者的組織評定得分。加上原來的民主測評得分,為競崗者的最后得分,滿分為200分。

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