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      2. 實施方案

        時間:2024-04-26 14:56:07 方案 我要投稿

        (優(yōu))實施方案5篇

          為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的實施方案5篇,歡迎閱讀與收藏。

        (優(yōu))實施方案5篇

        實施方案 篇1

          關(guān)于開展

          假期學(xué)校組織相關(guān)人員召開專題會議,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)此項工作的重要性和嚴(yán)肅性,并對假期中如何開展此項工作作出詳細(xì)分工和布置如下:

          一、清查時間及任務(wù):

          定為7月15日至7月19日召開各小學(xué)負(fù)責(zé)人會議,布置固定資產(chǎn)清查有關(guān)事宜,準(zhǔn)備清查固定資產(chǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù),包括打印固定資產(chǎn)管理軟件中的各學(xué)校的結(jié)存帳,協(xié)調(diào)核算中心打印歷年固定資產(chǎn)入賬情況,準(zhǔn)備清查用的有關(guān)表格等。8月28日至9月15日對照帳清查實物,形成清查報告。

          二、清查分工及步驟:

          二類“教學(xué)儀器和標(biāo)本模型”:

          部門管理員王慧春負(fù)責(zé),組織有關(guān)人員進(jìn)行清查;

          三類“電教設(shè)備”:

          部門分管理員:楊宏軍,協(xié)助林曉斌;

          四類“醫(yī)療器械”:

          部門分管理員:李祥娟,分管領(lǐng)導(dǎo):杜紅梅;

          七類“圖書”:

          部門分管理員:王忠娟;

          八類“辦公事務(wù)設(shè)備及家具”:

          部門分管理員:張升高、周愛玲、孫洪海,組織各辦公室、各班級進(jìn)行清查、登記。

          九類“音體美勞設(shè)備”:

          音樂分管理員:王磊靜

          體育分管理員:顧英才

          美術(shù)分管理員:王雪艷

          清查步驟: 固定資產(chǎn)各類分管理員與相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)分?jǐn)傔M(jìn)行,以帳查物進(jìn)行清點,要求全面、徹底,確保到邊到位,不留死角。

          清查過程中要求部門分管理員,邊清查邊填寫完相應(yīng)部門的“固定資產(chǎn)清查表”上的.內(nèi)容,清查人員最后簽字,再交由總管理員、總務(wù)主任簽字后并上交保存;物資徹底清查完成后,由部門分管理員如實填寫相應(yīng)的“固定資產(chǎn)盤盈(盤虧)表”上的所有內(nèi)容,并簽字后交由總管理員、總務(wù)主任、校長簽字后由學(xué)校存檔備查;期間由清查小組將盤點結(jié)果與賬面記錄進(jìn)行仔細(xì)核對,以查明賬實是否相符。對盤盈、盤虧的資產(chǎn)應(yīng)查明原因,落實責(zé)任后按照規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。

        實施方案 篇2

          為認(rèn)真貫徹落實市、縣有關(guān)文件精神,促進(jìn)我鎮(zhèn)全民閱讀活動的蓬勃發(fā)展,特制訂本實施方案:

          一、“全民閱讀”的意義

          中華讀書美德博大精深,是優(yōu)秀的民族文化,抓住機(jī)遇,發(fā)展是時代賦予的使命。運(yùn)用全民閱讀可以歌頌真善美,鞭撻假惡丑,激濁揚(yáng)清,陶冶情操,促進(jìn)社會和諧發(fā)展;開展全民閱讀文化活動,可豐富人民群眾的精神文化生活,滿足人民群眾多層次、多形式的精神文化需求;對宣傳我鎮(zhèn)改革開放以來取得的發(fā)展成就,提高對外知名度和美譽(yù)度具有十分重要的`意義。

          二、指導(dǎo)思想

          堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“全民閱讀、讓社會更文明”為目標(biāo),以“營造文化氛圍、提高人文素質(zhì)、構(gòu)建和諧行業(yè)”為目的,以積極倡導(dǎo)“多讀書、讀妤書、好讀書"的文明風(fēng)尚,等為手段,大力開展“全民閱讀”活動。通過活動開展,力爭使全鎮(zhèn)人民的精神生活不斷豐富、文化品位不斷提高、綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng),從而使我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展。

          三、工作目標(biāo)

         。ㄒ唬⿵V泛開拓全民閱讀的普及范圍。通過掛橫幅、貼標(biāo)語等形式大力宣傳全民閱讀活動,使閱讀文化滲透到各行各業(yè)、各家各戶,提高人們對讀書的認(rèn)識;大力培育出優(yōu)秀教師,廣泛開展讀書教育。

         。ǘ┡μ岣呷耖喿x水平。屬千年文化古鎮(zhèn),苦讀書有優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高讀書水平,積極參加各級讀書大賽,倡導(dǎo)濃厚的學(xué)術(shù)研究氛圍,使我鎮(zhèn)全民閱讀成為地方的文化名片。

         。ㄈ├喂陶碱I(lǐng)全民閱讀應(yīng)用陣地。通過多種有效方式,把農(nóng)家書屋向社會開放,各階層,各領(lǐng)域各單位各社會團(tuán)體。用讀書這一高雅的藝術(shù)形式,裝點生活,美化環(huán)境,為廣大群眾營造健康文明、和諧的社會環(huán)境。

          四、方法步驟

          為使我鎮(zhèn)的全民閱讀工作抓出成效,抓出特色,真正形成“文化塑靈魂、文化促發(fā)展、文化構(gòu)和諧”的長效機(jī)制和良好氛圍,必須上下一心開展一系列活動。

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)宣傳,形成共識。大力宣傳“全民閱讀”的重要性、必要性,通過召開大會等多種宣傳形式,營造氛圍,形成合力,最大限度,最廣范圍地充分調(diào)動全鎮(zhèn)人民參與讀書的積極性,形成良好的輿論范圍,促進(jìn)工作順利開展。

          (二)發(fā)展會員,健全網(wǎng)絡(luò)。壯大讀書輔導(dǎo)員隊伍是建設(shè)“全民閱讀”的核心,要把發(fā)展會員作為重要工作,堅持以“創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型”為目標(biāo),大力發(fā)展會員,壯大隊伍。凡詩、書、畫愛好者,不受年齡、職業(yè)、學(xué)歷限制,都要及時吸收到學(xué)會里來,成立我鎮(zhèn)促進(jìn)學(xué)會,爭取吸收閱讀志愿服務(wù)組織30人。

         。ㄈ┙M織學(xué)習(xí),搞好培訓(xùn)。,舉辦閱讀培訓(xùn)班一期,培養(yǎng)20人左右的教師隊伍。學(xué)會要與中小學(xué)配合,利用寒暑假時間,主要對語文教師進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)詩聯(lián)隊伍,開拓詩聯(lián)基地。學(xué)校詩教工作做到“八有”(有計劃、有師資、有教材、有詩社、有刊物、有活動、有氛圍、有經(jīng)費保證),學(xué)校成立全民閱讀組織網(wǎng)絡(luò),建立交流平臺。

          (四)開展活動,營造氛圍。開展全民閱讀廉政詩詞活動,營造“思廉、樹廉、保廉、促廉”的文化氛圍。利用鎮(zhèn)“夕陽紅”文藝宣傳隊和文化活動中心開展書漣水活動,深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、街道、各企業(yè)單位和廣大農(nóng)村教育宣傳,讓廣大干部和人民群眾接受教育。

        實施方案 篇3

          根據(jù)中央、自治區(qū)黨委和地委、縣委組織部、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及場黨委的安排部署,以上級黨委確定的雅格其艾格力村后進(jìn)基層組織為重點,開展為期一年的后進(jìn)基層組織整建工作。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)〈全面開展后進(jìn)基層組織整建工作實施方案〉的通知》要求,結(jié)合雅格其艾格力村實際,特制定本方案。

          一、整建工作的目標(biāo)要求

          開展后進(jìn)基層組織整建工作,要認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委以及縣委、場黨委加強(qiáng)基層組織建設(shè)的各項決策部署,健全維穩(wěn)工作機(jī)制、促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧為目標(biāo),堅持圍繞中心、服務(wù)大局,重點圍繞堅決防止發(fā)生大規(guī)模事件、堅決防止發(fā)生惡性暴力恐怖案件來進(jìn)行。同時與今冬明春村"兩委"換屆緊密結(jié)合,突出抓好村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強(qiáng)化社會管理措施,真心實意服務(wù)群眾,妥善化解矛盾糾紛,確保社會穩(wěn)定,為實現(xiàn)雅格其艾格力村跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,為社會長治久安夯實組織基礎(chǔ)。

          二、整建工作的七項任務(wù)

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。充實加強(qiáng)后進(jìn)基層組織力量,加大從牧場機(jī)關(guān)選派年輕優(yōu)秀干部到后進(jìn)基層黨組織任職的力度,建設(shè)政治引領(lǐng)能力強(qiáng)、維護(hù)穩(wěn)定能力強(qiáng)、服務(wù)群眾能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,特別注意配強(qiáng)黨組織書記。對那些作風(fēng)不扎實、工作不盡職、知情不報、當(dāng)老好人,群眾不滿意、維穩(wěn)不得力的基層干部要堅決進(jìn)行調(diào)整,對工作失職的還要堅決作出嚴(yán)肅處理,決不姑息。要結(jié)合今年的換屆工作,大力選拔政治堅強(qiáng)、信念堅定、敢抓敢管的人進(jìn)班子。對重點復(fù)雜的村可選派國家干部擔(dān)任黨組織書記;對情況復(fù)雜的村,可選派場黨政班子成員擔(dān)任村黨支部第一書記,培養(yǎng)接班人,加強(qiáng)班子;對本村沒有人選的,也可從其他村選派。

         。ǘ┣袑嵶ズ么寤鶎咏M織班子成員的培訓(xùn)。以加強(qiáng)社會管理、創(chuàng)造良好環(huán)境為主題,以提升群眾工作能力為主線,堅持縣內(nèi)培訓(xùn)與縣外培訓(xùn)、場內(nèi)培訓(xùn)與場外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,讓村基層組織班子成員輪流脫產(chǎn)參加輪訓(xùn),提高他們引領(lǐng)、組織、管理、服務(wù)社會的能力?h上將對全縣村黨組織書記和其他村干部進(jìn)行一次全面輪訓(xùn)。

          (三)進(jìn)一步抓緊落實民生建設(shè)實事。把整建后進(jìn)基層組織與改善民生緊密結(jié)合,從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,從看得見、摸得著的事情做起,著力抓好縣委擴(kuò)大會議提出的安居富民工程、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等優(yōu)惠政策的落實,扎扎實實地為基層群眾辦實事、做好事、解難事,把人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)凝聚在村黨支部的周圍。

         。ㄋ模┥钊腴_展"**"工作,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。一是幫助后進(jìn)村大力開展"**"工作。全面清理國家干部、外來承包者沒有按照承包規(guī)定無償或低價經(jīng)營的村集體土地、果園、魚塘和草場等資源;依法清收國家干部等拖欠的村集體款;對村集體所有的荒地、機(jī)動地、水塘等資源和集體資產(chǎn)進(jìn)行全面清查,清理無效合同。二是按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī),對村集體資產(chǎn)承包合同進(jìn)行清理,手續(xù)不全的進(jìn)行完善,不合法的予以廢除,面向社會公開招標(biāo)。三是全面推行"村財鄉(xiāng)管村用縣監(jiān)督",落實村務(wù)財務(wù)公開、"一事一議"籌資籌勞制度,建立集體財務(wù)審計制度,切實加強(qiáng)村干部任期、離任審計,落實集體資產(chǎn)管理責(zé)任,進(jìn)一步盤活集體資源,增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力,形成資金積累與滾動發(fā)展良性循環(huán)機(jī)制。()同時,幫助指導(dǎo)后進(jìn)村結(jié)合自身實際,找準(zhǔn)發(fā)展優(yōu)勢,采取一村一策的辦法,制定發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃,結(jié)合部門包村定點幫扶等資源,重點從發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)推廣、信息服務(wù)、示范基地建設(shè)等方面著手,逐步形成雅格其艾格力村處處有亮點"的村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局。

         。ㄎ澹┣袑嵔鉀Q影響穩(wěn)定的突出問題。堅持以絕大多數(shù)群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以"四類管理法"為重要方法,以"五百"服務(wù)為抓手,全面落實"四知四清四掌握"工作機(jī)制,真正做到轄區(qū)群眾基本情況"一口清",推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作細(xì)化、深化、常態(tài)化。深入排查影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題,加強(qiáng)宗教事務(wù)管理,強(qiáng)化各級基層黨組織書記的宗教工作第一責(zé)任人職責(zé),堅決制止非法宗教活動。深入開展流動人口和出租房屋排查,切實做到流入流出人員真實身份清、現(xiàn)實表現(xiàn)清,實現(xiàn)無縫隙對接。深入開展矛盾糾紛排查,下大力氣解決損害群眾利益的突出問題和群眾合理訴求,充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的作用,最大限度地化解矛盾。暢通群眾意愿表達(dá)渠道,建立健全干部定期走訪、黨員分片包戶聯(lián)系群眾等制度,加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,及時掌握社情民意,了解掌握群眾情緒和訴求,切實把矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、處置得小,解決在基層。

         。┙⒔∪悍廊褐误w系。要嚴(yán)格按照和黨辦〔20xx〕53號文件的要求,全面落實自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)村治保主任、"十戶長"隊伍建設(shè),強(qiáng)化刑釋解教人員幫教轉(zhuǎn)化工作,加大物防技防投入,構(gòu)建點線面結(jié)合、打防管控結(jié)合的立體化治安防控體系。

          三、整建時間及整建對象

          此次整建工作從七月下旬開始,時間為一年。整建對象主要以場黨委和縣委基層辦確定的后進(jìn)基層組織為主。

          四、切實把握整建工作三個具體方法

          采取整建工作要與敏感時期維護(hù)社會穩(wěn)定、今冬明春村兩委換屆、新時期扶貧開發(fā)等工作緊密結(jié)合,方法如下:

          (一)摸清情況,梳理分類。采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、入戶訪談等形式,充分征求村班子成員、廣大黨員、村(居)民群眾、"四老"人員以及各個群體的意見建議,逐個干部查找存在的問題和不足,重點了解掌握基層黨組織建設(shè)情況、黨員干部隊伍和群眾骨干隊伍建設(shè)情況、群眾家庭成員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況,重點人員情況、流動人員情況(近期外出人員和流入人員情況)、重點管控戶、重點工作戶情況;了解掌握影響村發(fā)展穩(wěn)定的.主要矛盾和問題;了解掌握村基層黨組織在落實黨和政府有關(guān)惠民政策、大力解決民生問題方面存在的突出問題;了解掌握村基層組織財務(wù)管理方面存在的突出問題,按照基層黨組織軟弱渙散型、社會穩(wěn)定隱患型、集體經(jīng)濟(jì)薄弱型、財務(wù)管理混亂型、社會矛盾突出型進(jìn)行歸類,切實找準(zhǔn)存在的主要矛盾和問題。

         。ǘ┲贫ǚ桨,分類整建。根據(jù)雅格其艾格力村基層組織存在的突出問題,幫助指導(dǎo)制定整建方案,針對存在的問題,找準(zhǔn)問題的癥結(jié),明確整頓目標(biāo),分類提出切實可行的措施和辦法,明確解決問題的時間和要求,并認(rèn)真加以解決。

         。ㄈ╅_展整建,解決問題。對軟弱渙散型基層黨組織,結(jié)合第八次村"兩委"換屆工作,調(diào)整并選好配強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子,著力解決基層黨員干部先鋒模范作用不突出、思想認(rèn)識模糊、政治責(zé)任心不強(qiáng)、不履行義務(wù)和職責(zé)等問題。對那些作風(fēng)不扎實、工作不盡職、群眾不滿意的村基層干部堅決進(jìn)行調(diào)整,對工作失職的要堅決作出嚴(yán)肅處理。對社會穩(wěn)定隱患型基層組織,要認(rèn)真落實以"四知四清四掌握"工作機(jī)制為主的各項維穩(wěn)措施,加強(qiáng)維穩(wěn)隊伍建設(shè),幫助排查穩(wěn)定隱患,做好入戶走訪工作,完善包戶臺帳。著力解決群眾骨干隊伍發(fā)揮作用不明顯、群防群治措施不落實、包戶工作中存在"空白點"和"盲點"等問題。對知情不報、當(dāng)老好人,維穩(wěn)不得力,班子成員中有同情或者支持縱容分裂活動的、堅決協(xié)助基層黨委予以嚴(yán)肅查處,并對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整。對集體經(jīng)濟(jì)薄弱型后進(jìn)基層組織,在深入開展"**"工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合雅格其艾格力村自身實際情況,找準(zhǔn)發(fā)展優(yōu)勢,一村一策制定發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃,采取政策傾斜、技術(shù)幫助、加大資金扶持力度等辦法,綜合施策,不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì),爭取在1年內(nèi)見成效,在3年內(nèi)徹底解決村級組織無錢辦事難題。對財務(wù)管理混亂型后進(jìn)基層組織,要全面落實"四議兩公開"制度,全面推行"村財鄉(xiāng)管村用縣監(jiān)督"制度,落實集體資產(chǎn)管理責(zé)任。建立健全村務(wù)財務(wù)公開制度,規(guī)范公開內(nèi)容,著力解決不公開、亂公開、公開內(nèi)容不規(guī)范等問題。對社會矛盾突出型后進(jìn)基層組織,要深入細(xì)致地做好思想政治工作,解決信訪難題,理順群眾情緒,積極化解人民內(nèi)部矛盾,切實解決好群眾關(guān)注的熱點、難點問題。

          五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

          雅格其艾格力村黨支部要高度重視此次整建工作,盡快成立領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),抓緊組織實施該整建方案。村黨支部書記要真正擔(dān)負(fù)起基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),親自抓好本村基層黨組織的整建工作,逐一分析本村基層組織狀況,親自進(jìn)行督查和責(zé)任追查。落實保障責(zé)任,辦公室要專門配備一名得力懂檔案整理工作的村干部,認(rèn)真協(xié)助工作組深入開展好該村黨組織整建工作。建立健全整建工作制度,及時總結(jié)整建工作中好的經(jīng)驗和做法,加強(qiáng)信息簡報上報工作,確保雅格其艾格力村后進(jìn)基層組織整建工作取得明顯實效,力爭以固本強(qiáng)基的優(yōu)異成績做好迎接黨的十八大、自治區(qū)第八次和民豐縣第十次的勝利召開。

        實施方案 篇4

          根據(jù)工作需要及崗位空缺情況,經(jīng)研究決定,20xx年實行公開競崗初中新任校長。為做好此項工作,特制定本方案。

          一、競爭上崗辦法

          全面推進(jìn)公平、公正、公開的人才選拔機(jī)制,在民主推薦的基礎(chǔ)上,通過筆試、面試、綜合素質(zhì)考核與公示等步驟進(jìn)行。根據(jù)工作需要,在競爭上崗入闈人選中擇優(yōu)選拔校長補(bǔ)充到空缺崗位。

          二、報名對象及條件

          現(xiàn)任初中副校長,并經(jīng)20xx年及20xx年中小學(xué)班子考察民主推薦、組織審核確定的校長后備人選;高(完)中、進(jìn)修學(xué)校中層干部,并經(jīng)20xx年及20xx年中小學(xué)班子考察民主推薦、組織審核確定的中青年后備干部人選;在縣教育局機(jī)關(guān)(含下屬事業(yè)單位)任職的副股級以上干部。上述人員中具備下列條件者可以報名。

          1.須本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;具備初中及以上層次的`教師資格、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格;年齡45周歲以下(1971年12月31日后出生)。

          2.堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,勤政廉潔,具有良好的道德品質(zhì)和政治素質(zhì)。

          3.愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)素質(zhì)高,在學(xué)校管理及教育教學(xué)工作中成績突出,在師生中有較高的威望。

          4.具有下列情況之一者,不得報名:

         。1)兩年內(nèi)本人受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分,或正在立案審查、違反計劃生育政策的;或兩年內(nèi)學(xué)校發(fā)生重大安全事故、嚴(yán)重違紀(jì)事件、嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為或師德考核不合格等“一票否決”事項的直接責(zé)任人;

         。2)兩年內(nèi)由于本人工作失職,給單位或?qū)W校造成不良影響;

         。3)在中小學(xué)任職,未擔(dān)任課程,不在教學(xué)第一線;

          (4)本年度綜合考評全縣同類學(xué)校排名倒三(縣直同類學(xué)校排名倒一)且低于同類學(xué)校平均分70%以下的學(xué)校的后備人選。

          三、報名有關(guān)事項

          1.報名時間與地點:20xx年8月7日上午8:30—12:00在縣教育局二樓會議室。

          領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:8月8日上午8:30-9:00在縣教育局二樓會議室。

          2.報名須帶材料:

          (1)報考介紹信(樣本另行下發(fā),見各校郵箱)、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證的原件及其復(fù)印件;

          (2)兩張近期小兩寸免冠彩色照片;

          (3)加分項目的榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

          3.報名時須填寫《報名登記表》,如實申報業(yè)績加分部分的項目。報名資格由縣新任中小學(xué)校長競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

          四、業(yè)績考核加分

         。ㄒ唬┤温毧己思臃,9分封頂,加分項目如下:

          1.任副股級及以上職務(wù)資歷得分=任職年限×0.5分,3分封頂。

          有2所以上學(xué)校任副校長職務(wù)經(jīng)歷(含交流輪崗經(jīng)歷)且考核為合格以上的,任副股級及以上職務(wù)資歷得分=任職年限×1分,3分封頂。

          2.任課情況評價考核,滿分為6分,評分辦法如下:

          (1)近三年擔(dān)任班主任的得3分(每年1分,未擔(dān)任班主任的不得分)。

         。2)完成規(guī)定的課時量和工作量,近三年擔(dān)任中考或高考文化考試學(xué)科課程的得3分(所任學(xué)科與所學(xué)專業(yè)相一致的視同為考試學(xué)科課程計算得分),擔(dān)任其它學(xué)科課程的得2分;屬教育局機(jī)關(guān)副股級干部,經(jīng)考核為合格以上的,此項得3分。未完成規(guī)定的課時量和工作量的,此項不得分。

         。ǘI(yè)績加分,3分封頂,加分項目和分值如下(同類項目不重復(fù)計加,僅取分值較高者):

          五、筆試

          1.時間地點:20xx年8月8日上午9∶30---11∶30,縣實驗小學(xué)四樓會議室。

          2.筆試內(nèi)容:(1)理論基礎(chǔ)知識占70%(含時事政治、教育政策法規(guī)、學(xué)校管理與教育教學(xué)基本理論、現(xiàn)代教育技術(shù));(2)申論(教育類素材)占30%?偡譃100分。

          六、面試

          1.面試對象:根據(jù)崗位職數(shù),按筆試成績(含任職考核加分成績)由高分到低分1∶6確定。

          2.時間與地點:另行通知。

          3.形式與內(nèi)容:面試分為演講和答辯兩部分,分值為100分。

          七、綜合素質(zhì)考核

          面試后,根據(jù)筆試成績與面試成績之和,由高分到低分按1∶3確定考核人選?己擞煽h領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施,對入闈人選按照德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核評分,總分為100分。

          八、公示

          按筆試成績40%、面試成績30%、綜合素質(zhì)考核成績30%,加上業(yè)績考核加分合成總成績,由總分從高分到低分,按“崗位職數(shù)加一”為崗位侯選人,報領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,由縣教育局黨組討論決定擬任職公示人選。公示無異議者為聘任校長人選,公示有異議并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核準(zhǔn)屬實者,將取消其資格。

          九、任命

          公示對象無異議者,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,根據(jù)工作需要安排到農(nóng)村中小學(xué)任校長職務(wù),按組織程序任命(試用期一年)。

          十、組織領(lǐng)導(dǎo)

          成立**縣新任中小學(xué)校長競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:縣委常委楊志正,副組長:縣政府副縣長謝燕九,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局,由李文濤同志任辦公室主任。具體工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。

          本方案由**縣新任中小學(xué)校長競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

        實施方案 篇5

          為了應(yīng)對汛期地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)的現(xiàn)像,防止重大地質(zhì)災(zāi)害事故發(fā)生,現(xiàn)就我縣汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患再排查工作制定如下實施方案:

          一、主要任務(wù)

          在汛前排查的基礎(chǔ)上,結(jié)合汛期變化、氣象預(yù)報等因素和安全生產(chǎn)的要求,對全縣所有可能存在地質(zhì)災(zāi)害隱患的有人居住地和活動場所再進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查。重點要加強(qiáng)對集鎮(zhèn)、村莊、醫(yī)院、學(xué)校、廟宇、旅游區(qū)、集市等人群集中地,寧杭鐵路、公路等交通干線沿線,河流兩岸、工程建設(shè)區(qū)域以及露采礦山,特別要加強(qiáng)對丘陵山區(qū)切坡建房的'房前屋后、沖溝溝口等地區(qū)的排查。

          對已掌握的地質(zhì)災(zāi)害隱患點,要排查地質(zhì)災(zāi)害體隱患發(fā)育情況和危險程度,明白卡、避險卡發(fā)放,警示標(biāo)志設(shè)立以及隱患點防災(zāi)預(yù)案編制情況。

          對再排查發(fā)現(xiàn)的新的隱患點,要在國土部門的指導(dǎo)下現(xiàn)場發(fā)放明白卡、避險卡,確定防災(zāi)責(zé)任人,落實群測群防,及時設(shè)立警示標(biāo)志并編制預(yù)案,落實相關(guān)防災(zāi)措施。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          由縣地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)指揮部辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)實施和檢查全縣汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患再排查緊急行動。各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)要在7月中旬高標(biāo)準(zhǔn)完成本次再排查任務(wù)。排查情況由各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)匯總、審核后,填報“鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))地質(zhì)災(zāi)害隱患再排查自查表”和“鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患再排查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)情況統(tǒng)計表”,并加蓋公章,報縣地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)指揮部辦公室,同時上報電子文檔?h地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)指揮部辦公室將會同有關(guān)地質(zhì)災(zāi)害防治成員單位并聘請相關(guān)專 業(yè)技術(shù)人員組成縣級核查工作組,于7月底前對各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)開展的自查工作進(jìn)行實地核查,確定地質(zhì)災(zāi)害隱患點,督促、指導(dǎo)防災(zāi)責(zé)任單位落實防災(zāi)措施。縣地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)指揮部辦公室在檢查和核查的基礎(chǔ)上,填報“縣地質(zhì)災(zāi)害隱患再排查登記表”和“縣汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患再排查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)情況統(tǒng)計表”,并對再排查工作進(jìn)行總結(jié),對排查結(jié)果及防災(zāi)措施落實情況登記造冊,于8月5 日前上報市國土資源局。

          三、有關(guān)要求

         。ㄒ唬┍敬卧倥挪橐枣(zhèn)、開發(fā)區(qū)為單位進(jìn)行,由各鎮(zhèn)區(qū)負(fù)責(zé)開展轄區(qū)內(nèi)的再排查工作。

          (二)各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)要針對排查情況及時采取防范措施,對必須撤離的要堅決搬遷撤離;對必須治理的,要采取措施緊急處置;對采取監(jiān)測措施的,要在積極采取科技手段的同時,充分發(fā)揮群測群防體系作用,切實搞好監(jiān)測預(yù)警。

          (三)要加強(qiáng)對排查緊急行動的宣傳工作,適時組織開展豐富多樣的宣傳活動,做到“電視有畫面,廣播有聲音,報紙有文章”,引導(dǎo)廣大群眾自覺參與排查,積極做好防范。

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