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      2. 評(píng)選方案

        時(shí)間:2023-10-23 14:56:42 方案 我要投稿

        評(píng)選方案(實(shí)用8篇)

          為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,我們需要事先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編幫大家整理的評(píng)選方案8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        評(píng)選方案(實(shí)用8篇)

        評(píng)選方案 篇1

          在教育教學(xué)改革的大潮中,我校涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務(wù)精湛、敢于創(chuàng)新、特色鮮明、德才兼?zhèn)涞慕逃虒W(xué)精英。為了進(jìn)一步提高教師的綜合素質(zhì),形成領(lǐng)域教學(xué)的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,努力培養(yǎng)特色型專(zhuān)家型教師隊(duì)伍,建立學(xué)校骨干教師評(píng)選制度,健全骨干教師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,激勵(lì)教師為自我成長(zhǎng)及學(xué)校發(fā)展努力改革實(shí)踐,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本方案。

          一、骨干教師稱(chēng)號(hào):

          依據(jù)骨干教師發(fā)展?fàn)顟B(tài)的不同,設(shè)立兩個(gè)梯隊(duì)層面的骨干教師稱(chēng)號(hào):

          第一梯隊(duì):品牌教師(品牌班主任)

          第二梯隊(duì):特色教師(特色班主任)

          二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

          1、品牌教師(品牌班主任)

          是指在學(xué)科素養(yǎng)、教育教學(xué)(或是班級(jí)建設(shè))能力以及工作績(jī)效方面都比較出眾的具有發(fā)展?jié)摿W(xué)科教師。主要標(biāo)準(zhǔn):

          a、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,師德高尚,為人師表。

          b、教育理念先進(jìn),自主發(fā)展意識(shí)強(qiáng),有較為豐厚的.學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),教育教學(xué)能力較強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富,逐步形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格,對(duì)所任學(xué)科具有較強(qiáng)的持續(xù)研究能力。

          c、在本學(xué)科領(lǐng)域的教育教學(xué)能力與工作績(jī)效得到全校教師的一致認(rèn)可,在全區(qū)及以上范圍有一定知名度。

          d、近三年內(nèi)主持或參與過(guò)區(qū)級(jí)以上課題研究,相關(guān)論文獲市區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或在市區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表,曾在市區(qū)級(jí)層面發(fā)言或做經(jīng)驗(yàn)交流。

          e、原則上在本校任職要滿(mǎn)5年。

          2、特色教師(特色班主任)

          是指在學(xué)科素養(yǎng)、教育教學(xué)(或是班級(jí)建設(shè))能力等某一方面比較出色,工作績(jī)效比較好具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科教師。主要標(biāo)準(zhǔn):

          a、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,師德高尚,為人師表。

          b、教育理念先進(jìn),自主發(fā)展意識(shí)強(qiáng),具有較為扎實(shí)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),教育教學(xué)能力提升較快,在課堂教學(xué)、班集體建設(shè)、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)訓(xùn)練等某一方面已逐步形成自己較為成熟的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與風(fēng)格,發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

          c、在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的工作與專(zhuān)業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)得到全校教師的認(rèn)可,在區(qū)級(jí)以上層面逐步嶄露頭角。

          d、主持或參與過(guò)校級(jí)以上課題研究,相關(guān)論文獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)以上,曾在校內(nèi)做過(guò)發(fā)言或經(jīng)驗(yàn)交流。

          e、原則上在本校任職要滿(mǎn)3年。

          三、評(píng)選辦法與程序

          1、自薦與推薦:

          a、自主申報(bào):各人可依據(jù)自身匹配的條件主動(dòng)提出申請(qǐng),填妥申請(qǐng)表后交組委會(huì)審議。

          b、教研組推薦:各教研組可依據(jù)組內(nèi)各成員匹配的條件,經(jīng)民主協(xié)商,共同推薦符合條件的人員參評(píng),由各教研組長(zhǎng)把關(guān),填妥申請(qǐng)表后交組委會(huì)審議。

          2、初步評(píng)選與認(rèn)定

          由評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)評(píng)審會(huì)議,綜合各類(lèi)自薦與推薦結(jié)果,篩選出符合條件的初步人選。(申報(bào)材料參照《溫州市中小學(xué)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,占總成績(jī)的50%)

          3、集中考核測(cè)試

          由校評(píng)審委員會(huì)組織相關(guān)人員對(duì)初步評(píng)選認(rèn)定的人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考核測(cè)試,測(cè)試分三項(xiàng):

          a、特色項(xiàng)目展示(占35%)

          b、觀(guān)點(diǎn)答辯(占15%)

          包括:a、參評(píng)教師對(duì)教育觀(guān)點(diǎn)或教學(xué)特色的自我闡述(5分鐘以?xún)?nèi))

          b、現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn)問(wèn)答

          4、復(fù)議

          綜合集中考核測(cè)試及日常工作表現(xiàn),由評(píng)審委員會(huì)對(duì)符合條件的人選進(jìn)行復(fù)議并最后確定入選名單。

          四、組織領(lǐng)導(dǎo):

          設(shè)立學(xué)!肮歉山處熢u(píng)審委員會(huì)”

          主任:z

          副主任:z

          組員:各學(xué)科教研組長(zhǎng)

          五、骨干教師培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制

          1、品牌教師(品牌班主任)

          a、品牌教師(品牌班主任)每三年評(píng)選一次,授予“品牌教師(品牌班主任)”證書(shū),每個(gè)月在績(jī)效工資中享有專(zhuān)項(xiàng)津貼100元,并在各級(jí)各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。

          b、享有自主研究空間:鼓勵(lì)品牌教師在與學(xué)校整體辦學(xué)理念保持一致的前提下,自主開(kāi)展所任學(xué)科的前沿改革實(shí)踐研究。經(jīng)本人申請(qǐng),學(xué)校視實(shí)際情況為其提供后續(xù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要的專(zhuān)家引領(lǐng)、經(jīng)費(fèi)等適度保障。

          c、享有學(xué)習(xí)優(yōu)待制:品牌教師享受每年至少一次省級(jí)以上學(xué)習(xí)、考察等待遇。

          d、負(fù)責(zé)品牌教師帶教制:要求品牌教師自認(rèn)一名同學(xué)科的老師為自己的帶教對(duì)象或組織一個(gè)學(xué)生社團(tuán)。品牌教師對(duì)對(duì)所任學(xué)科應(yīng)起到較大的引領(lǐng)作用。每學(xué)年至少要在校內(nèi)上展示課或講座兩次;每學(xué)年至少在校內(nèi)組織一次本學(xué)科的教研活動(dòng)。

          e、學(xué)校將每學(xué)年對(duì)品牌教師考核一次,并對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的教師進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

          2、特色教師(特色班主任)

          a、特色教師(特色班主任)每?jī)赡暝u(píng)選一次,授予“特色教師(特色班主任)”證書(shū),每個(gè)月在績(jī)效工資中享有專(zhuān)項(xiàng)津貼100元,并在各級(jí)各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。

          b、享有自主研究空間:鼓勵(lì)自主開(kāi)展所任學(xué)科的前沿改革實(shí)踐研究,經(jīng)本人申請(qǐng),學(xué)校視實(shí)際情況為其提供后續(xù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要的專(zhuān)家引領(lǐng)、經(jīng)費(fèi)等適度保障。

          c、享有學(xué)習(xí)優(yōu)待制:特色教師享受每?jī)赡曛辽僖淮问〖?jí)以上學(xué)習(xí)、考察等待遇。

          d、每學(xué)年至少要在校內(nèi)上展示課或講座一次。

        評(píng)選方案 篇2

          一、活動(dòng)目的

          為了更好的促進(jìn)我校教師在教育教學(xué)中不斷反思,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),緊扣“關(guān)注課改”這一主題,進(jìn)一步提高我校教師的科研意識(shí)、科研水平和科研能力,提高教育教學(xué)能力和質(zhì)量,以論文評(píng)比活動(dòng)為契機(jī),組織教師積極參與課改實(shí)踐,提升課程改革內(nèi)涵,拓展教學(xué)研究與實(shí)踐范疇,促進(jìn)教育教學(xué)的思想、理念、方法在德育工作、特色建設(shè)、自主管理等領(lǐng)域不斷延伸,完善各學(xué)段、學(xué)科、課型的教學(xué)模式,完善教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)體系,爭(zhēng)創(chuàng)開(kāi)封市基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)集體。

          二、參賽對(duì)象:全體任課教師。

          三、論文要求

          1、所有參評(píng)論文,均須緊扣“關(guān)注課改”這一主題,立足教育教學(xué)實(shí)踐,擺事實(shí)(案例),講道理(觀(guān)點(diǎn)),忌理論泛談、簡(jiǎn)單空洞,尚實(shí)際實(shí)用。敘事性的案例分析、教學(xué)隨筆也納入此次評(píng)獎(jiǎng)范圍,但須在“論”上下功夫,即須有理性分析,而不是單純的敘事文章。必須是未發(fā)表、未評(píng)獎(jiǎng)過(guò)的新論文、案例。

          2.論文字?jǐn)?shù)不少于1500字。

          3.每篇參評(píng)論文一式二份,按份分別裝訂,一份有單位、姓名,另一份不署單位、姓名。提交的論文一律不得在文中透露與本人有關(guān)的信息,否則作棄權(quán)處理。

          4.每人限提交論文1篇,且須為獨(dú)立完成(不能有第二作者);不得提交已發(fā)表、獲獎(jiǎng)及已在任何網(wǎng)站上發(fā)表的文章,如發(fā)現(xiàn)即取消獲獎(jiǎng)資格;嚴(yán)禁抄襲或請(qǐng)他人代筆,如發(fā)現(xiàn)有抄襲者,5年內(nèi)取消參加該活動(dòng)的資格,并予以通報(bào)批評(píng)。嚴(yán)禁網(wǎng)上下載或抄襲他人論文參評(píng)。發(fā)現(xiàn)一人次抄襲,優(yōu)秀備課組評(píng)選時(shí)扣本組一分。

          5.所有參評(píng)論文在提交兩份打印稿(統(tǒng)一用A4紙排版)的同時(shí)還須提供電子文本,首頁(yè)左上角須標(biāo)有“開(kāi)封市金明小學(xué)教育科研論文評(píng)比”字樣(楷體小四號(hào))和“作者任教學(xué)科類(lèi):……”字樣(黑體小四號(hào)),論文標(biāo)題一律為三號(hào)黑體,正文為小四號(hào)宋體,1.5倍行距。 “標(biāo)題”首行居中,加粗,三號(hào);姓名,第二行居中,四號(hào);“正文”首行空兩格。

          四、評(píng)獎(jiǎng)辦法:

          1.采取匿名評(píng)審的.辦法,堅(jiān)持公平公正、質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)格按評(píng)審要求和程序規(guī)范操作。

          2.獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)次額度及認(rèn)定:一等獎(jiǎng)(不高于全部評(píng)審論文的10%);二等獎(jiǎng)(不高于全部評(píng)審論文的20%);三等獎(jiǎng)(不高于全部評(píng)審論文的30%)。獲獎(jiǎng)文章期末學(xué)校統(tǒng)一予以表彰。

          3、依據(jù)每組團(tuán)體得分的的平均分,頒發(fā)集體獎(jiǎng)。

          4、一人不按時(shí)上交,將扣除本組0.5分。

          說(shuō)明:評(píng)比結(jié)果除存入科研處檔案作為考查本學(xué)期教師科研業(yè)績(jī)的資料外,同時(shí)上報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)室,作為本學(xué)期優(yōu)秀備課組的依據(jù)之一。特別優(yōu)秀的論文向市級(jí)以上刊物推薦;蚓庉嬑倚(yōu)秀論文集。

          五、時(shí)間安排

          1、文章提交時(shí)間:11月26日,電子文稿以備課組為單位發(fā)送至小學(xué)教科室蘇潔瓊郵箱sujieXXXXX521@163。com ,打印稿備課組長(zhǎng)收齊交與教務(wù)處于偉老師,過(guò)期不予受理。

          2、評(píng)比時(shí)間:評(píng)比小組于12月1日~12月15日期間進(jìn)行評(píng)審。

          六、評(píng)比小組成員

          莊建新、秦渝、牛馭、王靜、蘇潔瓊、強(qiáng)海霞、王新紅。

          請(qǐng)各備課組,積極宣傳,認(rèn)真組織,確保教師在“關(guān)注課改”的研究中有收獲、有成果,提高本屆論文評(píng)比的質(zhì)量和數(shù)量,從而進(jìn)一步促進(jìn)金明小學(xué)教師的內(nèi)涵發(fā)展。

        評(píng)選方案 篇3

          為繼承和發(fā)揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化,營(yíng)造春節(jié)喜慶祥和的濃厚氛圍,豐富教職工的精神文化生活,展示我校教職工良好的精神風(fēng)貌,經(jīng)研究,決定舉辦20xx年春聯(lián)征集評(píng)選活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、征聯(lián)主題

          以“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)教育,敬業(yè)奉獻(xiàn)譜新篇”為主題,內(nèi)容可以是贊頌國(guó)家的教育方針,可以是反映教育改革發(fā)展成就的,也可以是弘揚(yáng)尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)尚;可以贊揚(yáng)嘔心瀝血無(wú)私奉獻(xiàn)的師表楷模,也可以表達(dá)個(gè)人對(duì)人民教育事業(yè)的堅(jiān)定忠誠(chéng);可以頌贊課堂教育的教學(xué)改革成果,也可以展望教育教學(xué)改革與發(fā)展的.方向;可以把春天與教育相結(jié)合,可以把人物與教學(xué)相結(jié)合,也可以把和諧社會(huì)與和諧教育相結(jié)合。對(duì)聯(lián)應(yīng)追求完美,倡導(dǎo)社會(huì)、教師、學(xué)生的高尚教育情結(jié)為目的,展示我校廣大教職員工的文化修養(yǎng)和認(rèn)知水準(zhǔn)。

          二、征集要求

          面向各工會(huì)小組會(huì)員征集,內(nèi)容積極向上,符合對(duì)聯(lián)基本格律;作品系作者本人所創(chuàng)作,每人2副以?xún)?nèi),每組選報(bào)10副;啟平校區(qū)選報(bào)20副;已發(fā)表于互聯(lián)網(wǎng)或傳統(tǒng)媒體上的作品、以往征聯(lián)比賽已獲獎(jiǎng)作品不能參加本次大賽的征集評(píng)選活動(dòng)。

          三、參與方式

          1.稿件格式

          標(biāo)題:xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)(單位)×××(姓名)應(yīng)征春聯(lián)

          上聯(lián):××××××

          下聯(lián):××××××

          2.選報(bào)郵箱:zzz(郵件主題請(qǐng)注明征聯(lián))

          四、征集時(shí)間

          征聯(lián)自通知發(fā)布之日起,至20xx年12月19日止(以發(fā)帖時(shí)間為準(zhǔn))。

          五、對(duì)聯(lián)評(píng)獎(jiǎng)

          本次征聯(lián)由學(xué)校教育工會(huì)聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員評(píng)獎(jiǎng)。擬設(shè)一等獎(jiǎng)15名,二等獎(jiǎng)30名,余為三等獎(jiǎng)(非自主創(chuàng)作作品不得獎(jiǎng))。

        評(píng)選方案 篇4

          為了提高廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)與參與活動(dòng)的積極性,同時(shí)讓學(xué)生的付出得到認(rèn)同,并培養(yǎng)學(xué)生的自信心與成就感,我校開(kāi)展了評(píng)選“星級(jí)學(xué)生”的活動(dòng)。通過(guò)“星級(jí)學(xué)生”的評(píng)比,幫助學(xué)生構(gòu)建自身發(fā)展所需的知識(shí)結(jié)構(gòu),發(fā)展自己的特長(zhǎng),張揚(yáng)自己的個(gè)性,使每個(gè)學(xué)生都能得到正常的、全面的發(fā)展,以至走向成功。

          一、培育目標(biāo)

          讓學(xué)生把自己融入班級(jí)管理中,自己評(píng)價(jià)自己,自己教育自己,行動(dòng)有目標(biāo),發(fā)展有方向,人人有亮點(diǎn),讓每個(gè)個(gè)體得到最大限度的發(fā)展,最差至少也能獲得幾顆星。學(xué)生的思想、情操、知識(shí)、創(chuàng)造力都得到升華,為學(xué)生終身發(fā)展,樹(shù)立正確的人生觀(guān),追求人生價(jià)值奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          二、組織機(jī)構(gòu)

          為更好地落實(shí)、完善**小學(xué)“星級(jí)學(xué)生”評(píng)價(jià)工作,特成立了**小學(xué)“星級(jí)學(xué)生”評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組。

          組 長(zhǎng):zz

          副組長(zhǎng):zz

          成員:各班班主任

          三、星級(jí)學(xué)生的評(píng)比原則

          人人都有“星”,努力爭(zhēng)“五星”。

          四、星級(jí)學(xué)生的.評(píng)比程序

          以學(xué)期為階段,每月評(píng)比一次,由學(xué)生自評(píng)、小組互評(píng)、班委評(píng)議、班主任審核,期末審批,學(xué)校表彰。

          (一)學(xué)生評(píng)價(jià)

          星級(jí)文明學(xué)生的評(píng)比一般放在月末的班會(huì)時(shí)間進(jìn)行。每月每位學(xué)生對(duì)照《星級(jí)學(xué)生的評(píng)比條件》進(jìn)行自我評(píng)定,在認(rèn)為完全達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和尚未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目后打“√”,并在每一方面欄后記總分。再由小組對(duì)該生的自評(píng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)議,寫(xiě)出評(píng)議結(jié)果,然后交班委評(píng)議。

          (二)教師審核

          每月獲星的結(jié)果由班主任老師審核確認(rèn)。期末的1—3星級(jí)學(xué)生由班主任老師審核確認(rèn),4—5星級(jí)學(xué)生由班主任審核并報(bào)審批。每月的星級(jí)和期末的1—3星級(jí)不受百分比限制,期末4—5星級(jí)學(xué)生分別占班級(jí)學(xué)生數(shù)的15%—20%和5%—10%。

          (三)學(xué)校授星

          根據(jù)班主任老師的審核結(jié)果,學(xué)校進(jìn)行審批。學(xué)校在每學(xué)期末對(duì)獲1—5星級(jí)稱(chēng)號(hào)的學(xué)生進(jìn)行表彰

          五、各種星級(jí)學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

          (一)學(xué)習(xí)之星:

          1、學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,能克服學(xué)習(xí)中的困難。

          2、能獨(dú)立思考,學(xué)習(xí)主動(dòng)、自覺(jué),能按時(shí)獨(dú)立完成作業(yè)。

          3、有一定的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)效果好。

          4、善于與他人交流、合作,有一定的探究能力。

          5、在期中、期末、月考中,語(yǔ)、數(shù)成績(jī)突出的。

          (二)文明之星:

          1、遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》,不在操場(chǎng)、樓道、和教室內(nèi)跑跳、打鬧。

          2、認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律,不遲到、早退、曠課,上好每一節(jié)課,不做與課堂內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情,不在課上做打擾其它同學(xué)的事。

          3、穿戴整潔,衣著大方,佩戴;、說(shuō)話(huà)文明,不說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà),不罵人。

          4、尊敬師長(zhǎng),孝敬父母,能虛心聽(tīng)取老師家長(zhǎng)的教誨,不頂撞長(zhǎng)輩,會(huì)用禮貌用語(yǔ)。

          5、與同學(xué)友好相處,熱情待人。

          (三)藝術(shù)之星:

          1、在音樂(lè)、美術(shù)、繪畫(huà)等方面有特長(zhǎng)。

          2、積極參加學(xué)校的文體方面活動(dòng),表現(xiàn)突出的。

          3、參加校內(nèi)外文藝、美術(shù)等比賽獲獎(jiǎng)。

          (四)書(shū)法之星

          1、熱愛(ài)書(shū)法,能積極參加學(xué)校的書(shū)法興趣小組。

          2、在每次校寫(xiě)字比賽中,成績(jī)突出。

          3、在各級(jí)比賽中頻頻獲獎(jiǎng),能為班級(jí)增光。

          4、能協(xié)助語(yǔ)文老師做好本班的寫(xiě)字教學(xué)工作與寫(xiě)字后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。

          (五)環(huán)保之星:

          1、熱愛(ài)勞動(dòng),認(rèn)真做好值日工作和大掃除。

          2、積極參加學(xué)校組織的社會(huì)公益勞動(dòng),勞動(dòng)中不怕臟,不怕累。

          3、在家能做一些力所能及的家務(wù),生活基本自理,并能為父母排憂(yōu)解難。

          4、自己衣著整潔,勤洗澡,勤剪指甲,是學(xué)生表率。

          (六)寫(xiě)作之星:

          1、熱愛(ài)寫(xiě)作,能積極參加校小記者站活動(dòng)。

          2、在校舉行的各類(lèi)作文比賽中,成績(jī)突出。

          3、在縣級(jí)以上比賽中頻頻獲獎(jiǎng),能為學(xué)校、班級(jí)增光。

          4、在縣級(jí)以上報(bào)刊雜志上發(fā)表文章不得少于兩篇。

          (七)讀書(shū)之星

          1、熱愛(ài)讀書(shū),積極參加校各種讀書(shū)活動(dòng)。

          2、能利用一切可以利用的時(shí)間閱讀課外書(shū),是本班學(xué)生學(xué)習(xí)的表率。

          3、年級(jí)學(xué)生每學(xué)期讀書(shū)不得少于5萬(wàn)字。

          4、讀后能及時(shí)認(rèn)真書(shū)寫(xiě)讀后感,并與其他同學(xué)分享讀書(shū)收獲。

          5、能積極協(xié)助班主任做好班級(jí)圖書(shū)的借閱、登記工作,能帶領(lǐng)全班學(xué)生認(rèn)真讀書(shū),班級(jí)讀書(shū)氛圍濃厚。

          六、評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

          1、班級(jí)每月評(píng)選一次。首先由本人據(jù)實(shí)申請(qǐng),由小組評(píng)議。其次由班委會(huì)復(fù)評(píng)。最后由班主任征求任課教師意見(jiàn)后批準(zhǔn)。

          2、學(xué)校、班級(jí)要建立學(xué)生星級(jí)管理檔案,并及時(shí)進(jìn)行表彰。星級(jí)與操行等級(jí)嚴(yán)格掛鉤:全期均被評(píng)為六星以上(含六星)計(jì)為優(yōu)秀;一學(xué)期有三次評(píng)為三星以下的學(xué)生視為操行不合格;其余計(jì)為良好。

          3、有違紀(jì)受學(xué)校處分的學(xué)生,不能評(píng)為星級(jí)學(xué)生,待處分取消后,才有資格評(píng)選。

          七、具體要求:

          1、利用班會(huì)時(shí)間分班學(xué)習(xí)“星級(jí)學(xué)生”內(nèi)容,經(jīng)常對(duì)照檢查自己。

          2、由各班組織學(xué)生月評(píng),評(píng)比結(jié)果及時(shí)上報(bào),以便統(tǒng)計(jì)表彰。

          八、組織指導(dǎo):

          1、 學(xué)校負(fù)責(zé)組織貫徹學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)施、落實(shí)。

          2、班主任具體操作,指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí),并抓好周評(píng)、月評(píng)、期末評(píng)選工作。

          3、學(xué)校結(jié)合每月的月考和月評(píng),及時(shí)對(duì)星級(jí)學(xué)生進(jìn)行表彰。

        評(píng)選方案 篇5

          一、活動(dòng)主題:以感動(dòng)校園傳遞愛(ài)心為主題,發(fā)現(xiàn)身邊的典型人物,以身邊的榜樣影響身邊的人。

          二、活動(dòng)目的:

          為了進(jìn)一步貫徹學(xué)校創(chuàng)建和諧校園的正確決策,加深和諧校園的發(fā)展內(nèi)涵。學(xué)校師生應(yīng)從思想上樹(shù)立起“和諧校園”的理念,在日常言行中老師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生之間必須形成一種和諧的關(guān)系,確立正確是非觀(guān)念,弘揚(yáng)校園正氣。為此,師生必須加深了解,而且了解必須是細(xì)致的,全面的!案袆(dòng)校園人物”評(píng)選活動(dòng)正是為了在同學(xué)們中間樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向,充分挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),以先進(jìn)的事跡、感人至深的人物形象引導(dǎo)同學(xué)們的日常行為,大力弘揚(yáng)教職工“愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生奉獻(xiàn)”的良好師德風(fēng)范,進(jìn)一步推進(jìn)“和諧校園”的建設(shè)。經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究決定開(kāi)展z實(shí)驗(yàn)學(xué)!案袆(dòng)校園人物”評(píng)選活動(dòng),實(shí)施方案如下:

          三、活動(dòng)階段

          第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)(團(tuán)隊(duì)倡議“讀君子書(shū)、做君子人”感動(dòng)青春,感動(dòng)校園,傳遞愛(ài)心。)

          第二階段:各班及教研組推薦1-2名候選人。

          第三階段:評(píng)委評(píng)審確定20名學(xué)生候選人,3名教師候選人。

          第四階段:公布候選人名單,場(chǎng)外投票,評(píng)委打分后進(jìn)行排名。

          第五階段:公示“感動(dòng)校園人物”名單(10名學(xué)生2名教師)

          第六階段:頒獎(jiǎng)

          四、組織機(jī)構(gòu)

          組長(zhǎng)

          副組長(zhǎng)

          成員

          專(zhuān)干

          評(píng)委及以上人員

          五、參評(píng)對(duì)象和條件

          對(duì)象:現(xiàn)在本校的教職工和學(xué)生均可參加

          條件:具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì),愛(ài)國(guó)守法,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善,勤于學(xué)習(xí),志存高遠(yuǎn)。參評(píng)對(duì)象符合下列情形之一:

          1、為學(xué)校的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),獲得重大榮譽(yù);勤奮學(xué)習(xí),工作努力,在平凡的生活的'生活中做出了不平凡的事跡。個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作、生活、家庭等方面表現(xiàn)特別感人。積極參加體育活動(dòng),成績(jī)突出。

          2、個(gè)人經(jīng)歷或行為符合當(dāng)前道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值取向及時(shí)代精神,比較特殊的面對(duì)家庭貧困、自身殘疾或疾病,面對(duì)突如其來(lái)的打擊或挫折,積極應(yīng)對(duì),永不言敗,以巨大的勇氣接受挑戰(zhàn),自強(qiáng)自立,以良好的心態(tài)和執(zhí)著的信念在逆境中不斷成長(zhǎng)成才。

          3、勤奮好學(xué),刻苦鉆研,學(xué)習(xí)成績(jī)名列年級(jí)前茅,事跡典型,在同學(xué)中能夠起到很好的模范帶動(dòng)作用。

          4、敢為人先,積極進(jìn)取,敢與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),個(gè)性陽(yáng)光、率真、健康,愛(ài)好廣泛,積極參加各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng),有一定特長(zhǎng),尊敬師長(zhǎng),明禮誠(chéng)信,拾金不昧等。

          5、能夠盡己所能幫助弱小,積極參加各種愛(ài)心捐助活動(dòng),關(guān)心同學(xué),樂(lè)于助人。

          6、例行節(jié)約,關(guān)注校園,從身邊小事做起,為建設(shè)和諧校園不懈努力。以個(gè)人的力量,為社會(huì)公平正義、建設(shè)和諧校園做出了突出貢獻(xiàn)。

        評(píng)選方案 篇6

          為認(rèn)真貫徹學(xué)校工作精神,突出教學(xué)教研的中心地位,積極推進(jìn)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),有效推動(dòng)教學(xué)教研工作縱深發(fā)展,學(xué)校決定,在全校范圍內(nèi)開(kāi)展教學(xué)科研先進(jìn)年級(jí)和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)。具體方案如下:

          一、評(píng)選對(duì)象:各年級(jí)及全體在職在編教師。

          二、評(píng)選內(nèi)容:聽(tīng)課評(píng)課、論文定級(jí)、征文評(píng)優(yōu)。

          三、評(píng)選辦法:

         。ㄒ唬┫冗M(jìn)年級(jí)

          學(xué)校根據(jù)下列四項(xiàng)辦法給各年級(jí)計(jì)分,總分位列前三名的,被評(píng)為教學(xué)教研先進(jìn)年級(jí)。

          1、講課評(píng)優(yōu)率。本次聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)各年級(jí)教師評(píng)優(yōu)總數(shù),計(jì)算出各年級(jí)講課評(píng)優(yōu)率(講課評(píng)優(yōu)教師人數(shù)除以年級(jí)實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得100分,后面的名次每降一名減5分。

          2、原創(chuàng)稿件交稿率。本次教學(xué)論文、優(yōu)秀教案、心得體會(huì)、教學(xué)反思征文活動(dòng)結(jié)束后,計(jì)算各年級(jí)原創(chuàng)交稿率(原創(chuàng)稿件總數(shù)除以年級(jí)實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得60分,后面的名次每降一名減5分。

          3、稿件評(píng)優(yōu)率。征文活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校將組織人員對(duì)稿件進(jìn)行審核和評(píng)選,計(jì)算出各年級(jí)稿件評(píng)優(yōu)率(稿件評(píng)優(yōu)總數(shù)除以年級(jí)實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得20分,后面的.名次每降一名減2分。

          4、論文發(fā)表率。統(tǒng)計(jì)年度各年級(jí)教師在省、市、校級(jí)刊物發(fā)表論文的篇數(shù)(拿發(fā)表論文的刊物到教科室登記、審核,否則無(wú)效),計(jì)算各年級(jí)的論文發(fā)表率(論文發(fā)表總數(shù)除以年級(jí)實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得20分,后面的名次每降一名減2分。

         。ǘ┫冗M(jìn)個(gè)人

          先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法與先進(jìn)年級(jí)相同,根據(jù)下列三項(xiàng)辦法分學(xué)科給個(gè)人計(jì)分,根據(jù)學(xué)校分配給各學(xué)科的名額,按高分到低分順序錄選。

          1、講課評(píng)優(yōu)。在本次聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)中被學(xué)科組評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的,該教師加60分;被推薦上全校示范課的,追加10分。

          2、論文發(fā)表。年度在學(xué)校?褪∈屑(jí)公開(kāi)出版刊物發(fā)表教育教學(xué)論文(拿發(fā)表論文的刊物到教科室登記、審核,否則無(wú)效),按相應(yīng)級(jí)別給該教師加分(此項(xiàng)個(gè)人得分最高不超過(guò)40分)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

          校級(jí):10分/篇 省市級(jí):20分/篇(有公開(kāi)出版刊號(hào))

          3、稿件評(píng)優(yōu)。此次征文活動(dòng)中,稿件被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的給該教師加20分。如教師有多篇稿件被評(píng)為優(yōu)秀,只計(jì)算一篇的分?jǐn)?shù)。

          4、名額分配

          按各學(xué)科組總?cè)藬?shù)的25%定名額(語(yǔ)數(shù)外三科分初高中,其他學(xué)科不分)。

          四、獎(jiǎng)勵(lì)方式:

          新春教師大會(huì),現(xiàn)場(chǎng)授獎(jiǎng)。

        評(píng)選方案 篇7

          為了鼓勵(lì)班主任積極工作,創(chuàng)造性的開(kāi)展班級(jí)管理,提升我校德育工作水平,學(xué)校決定,每?jī)赡昱e行一次“十佳班主任”評(píng)選活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下,請(qǐng)各年級(jí)根據(jù)要求,按規(guī)定時(shí)間做好推薦,初評(píng)工作。初二(含高一)推薦8人,初一推薦12人。

          一、參選條件:

          1、優(yōu)秀班主任,(包括年度或期中初評(píng))。

          2、所帶班必須是文明標(biāo)兵班(同上)。

          3、所帶班未發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故。

          4、所帶班學(xué)生沒(méi)有違法并受到相關(guān)部門(mén)處罰事件。

          5、本人所帶期中,期末總評(píng)成績(jī)初一排名十七名以前、初二排名十二名以前,以及本人所教學(xué)科成績(jī)(本班)年級(jí)排名初一排年級(jí)前二十名內(nèi),初二排年級(jí)前十五名以?xún)?nèi)。

          6、本學(xué)期“班主任綜合素質(zhì)比賽”一、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咦鳛樘貏e申報(bào)者。不受條件1、2限制。

          二、評(píng)選辦法:

          1、本人申報(bào),交一份申報(bào)材料。含工作總結(jié)—兩年內(nèi)歷次期中、期末考試成績(jī)及其它活動(dòng)所取得的成績(jī),及上述1—6所列條件相關(guān)材料。

          2、年級(jí)初評(píng),級(jí)委會(huì)審議決定本年級(jí)推選名單,及推選評(píng)語(yǔ)。

          3、網(wǎng)上公示推薦人事跡,號(hào)召全校師生投票推選。

          4、學(xué)校評(píng)審小組審定十佳班主任人選(主管校長(zhǎng)、德育處、教導(dǎo)處、辦公室、總務(wù)處、團(tuán)委、主任及年級(jí)組長(zhǎng))。

          5、網(wǎng)上公布“十佳班主任”優(yōu)秀事跡,頒發(fā)證書(shū)。

        評(píng)選方案 篇8

          一、指導(dǎo)思想

          根據(jù)上級(jí)教育行政主管部門(mén)關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的安排,為了表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我校教育教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和帶頭作用,調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教師愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮求實(shí)、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、追求卓越,形成高效的教育運(yùn)行機(jī)制,激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,推動(dòng)我校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展,學(xué)校決定在教師節(jié)前開(kāi)展優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者評(píng)選和表彰活動(dòng),特制訂本實(shí)施方案。

          二、評(píng)選原則

          1、按照“公開(kāi)、民主”推薦,“公平、公正”評(píng)選的原則,根據(jù)、德、能、勤、績(jī)等情況優(yōu)中優(yōu)選,確保評(píng)選結(jié)果具先進(jìn)性、代表性和公信力。

          2、新調(diào)入教師工作半學(xué)期以上方可參評(píng),累計(jì)請(qǐng)假15日以上的不參評(píng)。

          3、有以下情況之一的'一票否決:

          A、不服從學(xué)校工作安排的;

          B、不執(zhí)行學(xué)校決定的;

          C、工作中因失誤、過(guò)失給學(xué)校造成不良影響和損失的;

          D、受到校級(jí)以上公開(kāi)批評(píng)和處分的;

          E、有違計(jì)劃生育政策的。

          三、評(píng)選方式與程序

          以后每年于教師節(jié)前評(píng)選一次優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者,評(píng)選程序采取:部門(mén)內(nèi)民主推薦—部門(mén)公示—校長(zhǎng)辦公會(huì)審批—學(xué)校公示。

          四、組織與領(lǐng)導(dǎo)

          各年級(jí)由下年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),行政由校辦負(fù)責(zé),各處室由校辦牽頭、各處室主任共同負(fù)責(zé)。

          五、指標(biāo)分配

          各年級(jí)和處室的優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者評(píng)選比例不超過(guò)本部門(mén)總?cè)藬?shù)的15%。

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