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      2. 評選方案

        時間:2023-09-24 14:07:44 方案 我要投稿

        (熱門)評選方案

          為了確保事情或工作安全順利進行,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編幫大家整理的評選方案6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        (熱門)評選方案

        評選方案 篇1

          教師是強校之本,為了調(diào)動廣大教師的積極性,客觀公正地評價教師的工作業(yè)績,學(xué)校把評選“華涇小學(xué)優(yōu)秀教師”活動作為促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的內(nèi)容之一,為此,制定本《華涇小學(xué)優(yōu)秀教師評選方案》。

          一、評選內(nèi)容:

         。ㄒ唬、師德要求:

          符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,實行師德一票否決制,并強調(diào):

          1、熱愛事業(yè),熱愛學(xué)生,具有正確的.教育觀念,工作表現(xiàn)良好。

          2、為人師表,嚴(yán)格規(guī)范,無違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為。

          3、教書育人,關(guān)心學(xué)生,注重學(xué)生品德教育,積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作。

         。ǘ、教學(xué)業(yè)務(wù):

          1、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,教學(xué)質(zhì)量、班級規(guī)范反映好。

          2、積極投身教改實踐,按要求認(rèn)真完成各項教學(xué)、教研任務(wù)。教研活動積極參與,思考有效教學(xué)有思路、有實踐、有效果。

          3、積極申報、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù),認(rèn)真參與公開課教學(xué)或教學(xué)交流等各級別的教學(xué)任務(wù)或活動。在學(xué)校課程實踐中有成績、做貢獻,得到教研員、教師、學(xué)校、以及家長等方面的肯定。

          4、積極主動、承擔(dān)、參與教學(xué)研究,能承擔(dān)、組織、或參與試教、示范等活動,且有效果。

          5、有扎實的教學(xué)和教研功底:課堂調(diào)控有藝術(shù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格、教學(xué)嫻熟有特色、勇于創(chuàng)新有思考。

          (三)、教學(xué)效果:

          1、因材施教,注重分類,提高合格,所帶班級學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進步。

          2、加強指導(dǎo),減輕過重負擔(dān),提高效率,所帶班級學(xué)生成績良好。

          3、勇于創(chuàng)新,不斷進取,形成特色,教學(xué)方法,實踐效果形成良好的反響。

          二、評選對象:

          在職在編教工。

          三、評選原則:

          1、公平、公正、公開,透明操作,民主管理。

          2、每年度評選一次,按程序操作。

          3、評選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度華涇小學(xué)優(yōu)秀教師稱號。

          四、評選程序:

          第一輪:年級組推薦,年級組每位教工填寫推薦意見(見附表1式樣),年級組統(tǒng)計,每個年級組推薦到學(xué)校層面的候選人為2人。

          第二輪:學(xué)校組織全教會推薦,每位候選人獲全校教工50%以上(不包括50%)推薦即當(dāng)選。

          五、評選形式:

          1、年級組推薦由年級組長主持,說明要求,聽取大家意見。填寫推薦意見后,工會組長統(tǒng)計,行政監(jiān)督,年級組長宣布被推薦到學(xué)校層面的候選人選。

          2、全教會推薦以全體教工填寫推薦表形式進行(見附表2式樣),全教會當(dāng)場統(tǒng)計,當(dāng)場宣布。監(jiān)票、唱票、寫票人員分別來自黨支部、工會或團支部各1人。

          六、評選時間:

          每年度11月-12月間。

          七、獎勵方法:

          獎勵原則:精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔。

          1、被評選到的教工,寫一份本年度工作總結(jié),發(fā)給黨支部、學(xué)校人事和網(wǎng)管,學(xué)校給予校園網(wǎng)上的宣傳。

          2、被評選到的教工根據(jù)學(xué)校有關(guān)方案、規(guī)定給予一次性物質(zhì)獎勵。

          3、學(xué)校在適當(dāng)園地或宣傳欄給予展示、鼓勵。

          八、其它事項:

          本方案經(jīng)校務(wù)會、黨支部討論補充后,交行政會討論修改,在適當(dāng)時間提交教代會審議通過作為學(xué)校制度之一。

          本方案解釋權(quán)在校務(wù)會。

        評選方案 篇2

          為了樹立典型、弘揚師德,增強班主任年主動性、積極性,提高班主任工作的理論水平和工作能力,加強德育隊伍建設(shè),特制定優(yōu)秀班主任評選方案:

          一、評選條件

          1.熱愛班主任工作,教育思想端正,具有社會主義榮辱觀,面向全體學(xué)生,因材施教,講究育人藝術(shù),積極從學(xué)生的思想、道德、心理健康、法制和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育等放免開展工作,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,成績突出。

          2.尊重學(xué)生家長,堅持家訪,有目的地引導(dǎo)學(xué)生家長進行科學(xué)的家庭教育,后進生幫教工作卓有成效。

          3.愛崗敬業(yè),為人師表,沒有體罰學(xué)生的行為,沒有參與校外有償補課的行為。模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范.

          4.具有創(chuàng)新意識,積極探索新時期班主任工作的新內(nèi)容新途徑和信訪法,經(jīng)驗在校級以上會議交流。

          5.班主任工作量化考核分占80%,領(lǐng)導(dǎo)小組打分占20%,考核總分領(lǐng)先者為優(yōu)秀班主任。

          6、如果上一級評選優(yōu)秀班主任,得分最高者優(yōu)先。

          7.如考核分?jǐn)?shù)相同,校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

          8.班級出現(xiàn)以下情況,實行一票否決。

         。1)本期內(nèi)班級發(fā)生重大安全事故。

         。2)教師、學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。(造成人身傷亡,在學(xué)校、社會造成影響等)。

          9、按時完成各科室布置的任務(wù)。每欠一次從總分中扣0.5分。按時參加班主任會議,遲到一次扣0.1分,請假一次扣0.5分,曠會一次扣1分

          10、小學(xué)部每年級評選1個,初中部每年級評選2個。

          二、評選辦法及程序

          1.召開全體班主任會,公布評選方案。

          2.匯總結(jié)果在班子會上公布。

          3.校內(nèi)進行公式。

          三、要求:

          1、評選時做到公開、公正。

          2、上交兩份1500字左右的`事跡材料。

          事跡材料要真實可信,事符其人,嚴(yán)禁抄襲、杜撰。參評的班主任要參加區(qū)德育科組織的調(diào)講。

          四、獎勵。

          每期末被評為優(yōu)秀班主任,獎一定數(shù)量的現(xiàn)金,榮譽證一本。

          未盡事宜,經(jīng)校委會討論研究決定。

          xx學(xué)校

        評選方案 篇3

          為切實做好全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔工作,進一步改善人居環(huán)境,提高群眾生活質(zhì)量,努力建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的社會主義新農(nóng)村,決定在全鎮(zhèn)開展文明衛(wèi)生戶、文明衛(wèi)生屋場評比活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、活動目的

          開展文明衛(wèi)生評比活動,以“做文明居民、創(chuàng)文明鄉(xiāng)村、建美好家園”為主題,目的是將城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動引向深入,提高居民綜合素質(zhì),使“講文明、講衛(wèi)生、講秩序”成為全鎮(zhèn)居民的.良好行為習(xí)慣。

          二、活動目標(biāo)

          開展文明衛(wèi)生評比專項活動,整潔全鎮(zhèn)環(huán)境,使全鎮(zhèn)面貌發(fā)生根本改善,實現(xiàn)全鎮(zhèn)道路整潔有序,生活區(qū)無臟亂差現(xiàn)象,公共場所清潔衛(wèi)生,主次干道無積存暴露垃圾,溝渠塘壩水體清潔且水系暢通。

          三、評比標(biāo)準(zhǔn)(見細則)

          四、實施步驟

          分為宣傳動員、集中整治、檢查評比、表彰掛牌三個步驟。

         。ㄒ唬┬麄鲃訂T(7月1日― 7月10日)

          1、制定評比辦法,召開專項會議,安排部署文明衛(wèi)生評比工作。各村利用宣傳標(biāo)語、專欄等形式開展集中宣傳。大力宣傳文明衛(wèi)生評比動的意義、整治重點、整治內(nèi)容,使文明衛(wèi)生評比活動家喻戶曉,成為村民共識。

         。ǘ┘姓危7月11日― 7月21日)

          1、針對各單位屋場和農(nóng)戶的 “ 臟亂差 ” 現(xiàn)象,開展集中整治活動。

          2、清運積存垃圾、做好焚燒掩埋處理,做到無積存暴露垃圾。

          3 、整治農(nóng)戶的“ 臟亂差 ”,建立清掃保潔制度,治理沿線農(nóng)戶糞肥堆、柴草堆、垃圾堆 “ 三堆 ” 行為以及污水亂潑、禽畜亂放等現(xiàn)象,保持整潔,無積存暴露垃圾;引導(dǎo)廣大農(nóng)戶逐步養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。

         。ㄈz查評比(7月21日― 8月1日)

          各村(居)委會對整治工作進行自查,認(rèn)真整改。鎮(zhèn)愛衛(wèi)會組織進行檢查評比。

         。ㄋ模┍碚檬谂疲8月1日― 8月10日)

          通過檢查評比結(jié)果,表彰授牌一批文明衛(wèi)生戶、文明衛(wèi)生屋場,并給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。

          五、具體要求

          1、本次活動鎮(zhèn)愛衛(wèi)會負責(zé)具體組織實施,鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦負責(zé)活動的組織開展、督促、檢查工作,并確;顒釉鷮嵱行У拈_展下去。

          2、各村要實行聯(lián)村干部負責(zé)聯(lián)系屋場,村干部、黨員組長負責(zé)聯(lián)系農(nóng)戶的方式開展各項創(chuàng)建活動。

          3、各村文明衛(wèi)生戶以組為單位開展評比,原則上每組評選符合條件的文明衛(wèi)生戶不少于2戶;文明屋場以村為單位開展評比,原則上1500人以上的村評選符合條件的文明屋場不少于2個,其它村不少于1個。

        評選方案 篇4

          一、指導(dǎo)思想

          為全面貫徹黨的十八大精神,認(rèn)真落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,進一步弘揚崇高的師德風(fēng)范,深入推進師德師風(fēng)建設(shè),全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,樹立一批具有高尚師德、為人師表、敬業(yè)愛生、教書育人的先進教師典型,努力建設(shè)一支忠誠教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學(xué)生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍,為推進我校教育事業(yè)的.改革和發(fā)展做出貢獻。

          二、領(lǐng)導(dǎo)小組

          三、評選范圍:全體在崗教職工

          四、評選條件

          1、依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,堅持落實科學(xué)發(fā)展觀,擁護黨的基本路線,全面貫徹黨的教育方針,自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國家的方針、政策保持一致。

          2、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡心盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,認(rèn)真批改作業(yè),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

          3、師德高尚。熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,具有良好的師德形象。

          4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立良好學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)和運用現(xiàn)代科學(xué)知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教育教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)和科研水平。

          5、團結(jié)協(xié)作。服從分工、謙虛謹(jǐn)慎、尊重他人、相互學(xué)習(xí)、相互幫助。關(guān)心集體,維護學(xué)校榮譽,共創(chuàng)文明和諧校風(fēng)。

          6、尊重家長。主動與學(xué)生家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得支持和配合;積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,不訓(xùn)斥、指責(zé)家長;學(xué)生和家長滿意率95%以上。

          7、廉潔從教。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職務(wù)之便謀取私利。

          8、為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,以身作則,課堂不吸煙,辦公室內(nèi)不喧嘩,不影響他人工作。

          9、業(yè)績突出。所任學(xué)科成績名列校、區(qū)前列或與上學(xué)期相比幅度較大。

          五、有下列情況之一者,實行一票否決

          1、有體罰或變相體罰學(xué)生,反映強烈并造成一定影響的。

          2、有亂辦班、亂收費、亂訂教輔資料的。

          3、在工作中有重大失誤造成嚴(yán)重后果的。

          4、受到上級有關(guān)部門通報批評及處分的。

          5、違反計劃生育的。

          6、上班期間違反學(xué)校規(guī)章制度及學(xué)校有關(guān)工作紀(jì)律的。

          六、評選名額

          初一8名、初三7名、行政教輔3名。

          七、評選推薦要求

          1、評選推薦工作,堅持公開、公正、公平的原則。堅持條件和標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)中選優(yōu),切實把真正的先進典型選拔出來。堅持民主評選,嚴(yán)格程序。

          2、由個人自薦、處室推薦,評選小組進行考核排序,并對當(dāng)選教師予以公示,接受群眾監(jiān)督。

        評選方案 篇5

          一、評選目的:

          通過推選對學(xué)校工作支持較大的優(yōu)秀家長志愿者,讓家長學(xué)有榜樣,營造家校共建的'育人氛圍,共同促進學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展。

          二、評選對象:

          我校全體學(xué)生家長

          三、評選標(biāo)準(zhǔn):

          支持學(xué)校的教育教學(xué)工作,積極參加愛心護學(xué),為學(xué)生的入放學(xué)安全做出突出貢獻,在學(xué)校、老師、家長中形成較大的影響。

          四、評選辦法

          每班推出一至兩名候選人,學(xué)校再根據(jù)候選家長的事跡從中推出10名“優(yōu)秀家長志愿者”,在學(xué)校辦學(xué)特色展示會上進行表彰。沒被評為優(yōu)秀家長志愿者的,班級內(nèi)宣傳表揚,讓學(xué)生知道他們的事跡,并優(yōu)先邀請其參加學(xué)校組織的展示活動。

          五、評選要求:

          1.各班班主任負責(zé)公平公正地推薦,真正把對班級、學(xué)校貢獻大的家長推選出來。

          2.班主任和被推薦家長做好溝通,填好表格,于本周五下午放學(xué)前將候選人表格交到德育處,過期視為棄權(quán)。

          日照市z小學(xué)

          二〇xx年五月十二日

          日照市z小學(xué)

        評選方案 篇6

          一、目的:

          為了激勵員工的工作積極性,弘揚公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)先進個人的風(fēng)采,樹立全體員工學(xué)習(xí)的典范和榜樣。

          二、設(shè)置的獎項榮譽

         、拍甓葍(yōu)秀員工

         、颇甓葍(yōu)秀代理人

         、悄甓葮I(yè)務(wù)明星

         、饶甓裙芾砻餍

          三、評選范圍和條件

          (一)評選范圍:

          優(yōu)秀員工:公司副經(jīng)理級以下人員;

          優(yōu)秀代理人:公司國內(nèi)、國際代理部副經(jīng)理級以下人員;

          年度業(yè)務(wù)明星:公司國內(nèi)、國際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理級以下人員;

          年度管理明星:公司副經(jīng)理級以上人員;

          (二)評選條件

          1、優(yōu)秀員工:

         、艌F結(jié)同事,互幫互助,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作責(zé)任心、團隊意識強;

          ⑵工作嚴(yán)以律己,任勞任怨;

          ⑶年度內(nèi)無違紀(jì)記錄,包括警告、書面警告處理;

          ⑷在本職崗位上,業(yè)務(wù)技能嫻熟,能主動幫助別人;

         、扇肼殱M6個月(含)以上(截止日期每年12月31日);

          2、優(yōu)秀代理人:

         、拍甓茸珜懓讣䲠(shù)量最多、質(zhì)量最好、服務(wù)態(tài)度最好;

          ⑵熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè),愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

         、怯辛己玫穆殬I(yè)道德,熱情服務(wù),誠實守信;

         、茸袷貓(zhí)業(yè)紀(jì)律,無違法違紀(jì)行為,無服務(wù)質(zhì)量投訴事件發(fā)生。

          3、業(yè)務(wù)明星:

         、拍甓葌人業(yè)績前2名(實收);

         、茻釔壑R產(chǎn)權(quán)事業(yè),愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

         、怯辛己玫穆殬I(yè)道德,熱情服務(wù),誠實守信;

          ⑷遵守行業(yè)紀(jì)律,無違法違紀(jì)行為,無服務(wù)投訴事件發(fā)生。

          4、管理明星:

          ⑴責(zé)任感強;

          ⑵成熟獨立的性格,有主見,堅強,并富有個人影響力;

          ⑶善于提出合理建議和規(guī)劃,還有堅持推動和實現(xiàn)規(guī)劃的能力;

         、饶芎侠淼.放權(quán),團隊積極性高;

          ⑸具有良好的情緒控制能力,能在員工和客戶面前展現(xiàn)良好形象;

         、誓茏鹬貏e人;

         、擞辛己玫淖晕艺J(rèn)知與管理。

          四、獎項名額

         、艃(yōu)秀員工:26 名

          廣州公司6名;中山公司5名;珠海公司2名;佛山、順德公司3名;江門公司10名(辦公部與財務(wù)部共選1人;項目部與人力資源部共選1人;業(yè)務(wù)部選1人;商標(biāo)與訴訟部選2人;專利部選2人;國際部選3人)

         、苾(yōu)秀代理人:1名

         、菢I(yè)務(wù)明星:2名

         、裙芾砻餍牵1名

          五、評選小組人員組成

         、呕鶎釉u選小組:a、江門由各部門負責(zé)人負責(zé)組建;b、各分公司由經(jīng)理負責(zé)在分公司組建c、組建評選小組由三人組成(一人唱票、一人記錄、一人統(tǒng)計),客觀公正;

         、聘邔釉u選小組:總經(jīng)理負責(zé)組建,由副總和經(jīng)理組成。

          六、評選方法、程序

          (一)優(yōu)秀員工評選:

         、磐镀狈绞剑翰捎脽o記名投票(各分公司全體員工參加本分公司的投票,江門分公司員工參加本部門的投票,投票結(jié)果當(dāng)場公布);

         、聘鞣止/部門根據(jù)投票的情況,依據(jù)得票多少的順序,選出分公司或部門優(yōu)秀員工的候選人(如果選出的不符合優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),分公司經(jīng)理或部門負責(zé)人可以要求重新進行投票);

         、歉鞣止/部門將選出的優(yōu)秀員工候選人相關(guān)信息填寫在《優(yōu)秀員工申報表》上,提交人力資源部統(tǒng)一匯總;

         、热肆Y源部將各分公司/部門提交的優(yōu)秀員工候選人統(tǒng)一提交到總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進行評審核定,通過的,將作為正式優(yōu)秀員工給予登記,作為年終表彰的依據(jù)。

          (二)年度優(yōu)秀代理人評選

         、庞韶攧(wù)部將全公司年度撰寫案件前三甲的人員名單提交到人力資源部;

         、迫肆Y源部將名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進行無記名投票,票數(shù)最多者當(dāng)選, 以年度優(yōu)秀代理人給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。

          (三)年度業(yè)務(wù)明星評選

         、庞韶攧(wù)部將全公司年度銷售業(yè)績前三甲的人員名單提交到人力資源部;

         、迫肆Y源部將名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進行無記名投票,票數(shù)前兩名的當(dāng)選。以年度業(yè)務(wù)明星給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。

          (四)年度管理明星評選:

          人力資源部將管理人員名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層(副總級別以上人員)評選小組成員進行無記名投票,票數(shù)最多者當(dāng)選。以年度管理明星給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。

          七、獎品、證書

         、啪廓勂芬环,證書一本;

          ⑵獲獎?wù)呖梢粤硐硎芄景才诺膰鴥?nèi)旅游一次。

          八、存底留檔

          獲獎?wù)呦嚓P(guān)資料將放入個人人事檔案,作為以后晉升、提薪的依據(jù)。

         。▊渥ⅲ焊鞣止/部門優(yōu)秀員工候選人名單需在20xx年1月10日前統(tǒng)一匯總到人力資源部)

          xxxxxxxx所有限公司

          20xx年xx月xx日

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