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      2. 安全方案

        時(shí)間:2023-08-10 12:01:12 方案 我要投稿

        (通用)安全方案3篇

          為了確保我們的努力取得實(shí)效,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編收集整理的安全方案4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        (通用)安全方案3篇

        安全方案 篇1

          各大隊(duì)(公司、所、中心、項(xiàng)目部)、機(jī)關(guān)科室:

          按照《關(guān)于開展承包商安全監(jiān)管“大排查、大審核、大提升”活動(dòng)的通知》(勝油HSE[20xx]17號(hào))及活動(dòng)實(shí)施方案要求,三季度,將在全公司范圍內(nèi)組織開展以“三個(gè)強(qiáng)化”為內(nèi)容的承包商安全監(jiān)管大提升活動(dòng)。即:強(qiáng)化落實(shí)公司層面的引領(lǐng)和統(tǒng)籌管理、強(qiáng)化落實(shí)各單位的監(jiān)管責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)承包商管理的主體責(zé)任。通過(guò)提高意識(shí)、營(yíng)造氛圍,進(jìn)一步提升甲方HSE監(jiān)管和承包商自身安全管理水平,實(shí)現(xiàn)“合作雙贏、安全發(fā)展”。

          一、公司層面強(qiáng)化引領(lǐng)和統(tǒng)籌管理,率先垂范抓執(zhí)行

          針對(duì)今年上半年集團(tuán)公司相繼發(fā)生5起承包商事故的多發(fā)態(tài)勢(shì),集團(tuán)公司先后下發(fā)了承包商事故通報(bào)和工作通知,對(duì)加強(qiáng)承包商安全管理提出了具體要求。公司要按照“保穩(wěn)定、保安全”的指示精神,引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴。大提升階段,公司層面務(wù)必在引領(lǐng)和統(tǒng)籌管理上狠下功夫。

          1、營(yíng)造氛圍、強(qiáng)化引領(lǐng)

          要結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)樹形象、機(jī)關(guān)樹風(fēng)氣”活動(dòng),充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門的承包商安全監(jiān)管引領(lǐng)和示范作用,自上而下,營(yíng)造安全發(fā)展、和諧發(fā)展、合作雙贏的濃厚安全生產(chǎn)氛圍。一是要主動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司“關(guān)于將承包商納入本單位HSE管理體系,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一要求,統(tǒng)一管理,嚴(yán)格考核”具體要求的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義。二是要嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,從落實(shí)承包商安全監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、落實(shí)承包商安全監(jiān)管機(jī)關(guān)職能部門責(zé)任做起,主動(dòng)引領(lǐng)并監(jiān)督建設(shè)單位、總承包單位及所屬部門落實(shí)監(jiān)管職責(zé)。三是公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,在承包商強(qiáng)勢(shì)監(jiān)管的意識(shí)樹立、氛圍營(yíng)造上,主動(dòng)引領(lǐng)促安全;機(jī)關(guān)部門履職盡責(zé),在承包商強(qiáng)勢(shì)監(jiān)管的制度落實(shí)、管理提升上,以身作則保安全。

          2、建章立制、全面考核

          在將承包商納入主體單位HSE監(jiān)管上,公司將通過(guò)HSE評(píng)比考核體系,重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)承包商監(jiān)管和管理水平的提升。一是將承包商安全監(jiān)管納入公司HSE工作考核。對(duì)違規(guī)引入、監(jiān)管混亂、屢禁不止等“低老壞”現(xiàn)象,將給予業(yè)主單位通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。二是公司將組織的年度承包商安全評(píng)審考核結(jié)果納入對(duì)三級(jí)單位的考核評(píng)比。三是公司HSE部門將不定期開展承包商安全抽查,督導(dǎo)承包商安全監(jiān)管制度和“七想七不干”要求在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行。對(duì)“三違”現(xiàn)象,將視情做出經(jīng)濟(jì)處罰、停工整頓、清退處理,并將清退的承包商列入黑名單,使制度執(zhí)行落地生根。

          3、部門配合、強(qiáng)化管理

          結(jié)合油田組織開展的承包商安全監(jiān)管大排查、大審核活動(dòng)的基礎(chǔ)上,在大提升階段還將重點(diǎn)做好兩方面工作。一是嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。從落實(shí)承包商安全監(jiān)管機(jī)關(guān)職能部門責(zé)任做起,嚴(yán)把準(zhǔn)入審核關(guān)口,履職盡責(zé)消除風(fēng)險(xiǎn)。二是充分發(fā)揮一體化優(yōu)勢(shì),做到專業(yè)配合,部門聯(lián)動(dòng)。進(jìn)一步細(xì)化、深化承包商安全生產(chǎn)條件審核管理,對(duì)不符合的承包商,堅(jiān)決不予進(jìn)入公司市場(chǎng)。

          4、推廣經(jīng)驗(yàn)、全面提升

          在承包商安全監(jiān)管大排查、大審核基礎(chǔ)上,公司將選樹監(jiān)管和管理典型,在全公司范圍內(nèi)開展經(jīng)驗(yàn)交流和推廣。一是按照內(nèi)外部市場(chǎng)的劃分開展典型選樹與經(jīng)驗(yàn)交流工作,以“市場(chǎng)”為核心實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享。二是三級(jí)單位間要組織承包商安全監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)交流互學(xué)活動(dòng)。三是組織公司層面的典型經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。在選樹內(nèi)外部市場(chǎng)承包商典型基礎(chǔ)上,進(jìn)一步選樹公司層面的先進(jìn)典型和標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng),組織召開先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣交流會(huì),觀摩典型示范現(xiàn)場(chǎng),安排部署下步監(jiān)管工作。

          二、二級(jí)層面強(qiáng)化“傳、幫、帶、管”,履職盡責(zé)抓落實(shí)

          事故發(fā)生的原因是多方面的,但歸根結(jié)底還是責(zé)任的缺失。公司各三級(jí)單位(部門)是承包商的.引進(jìn)和使用單位,要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)” 、“誰(shuí)引入、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)發(fā)包、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)把承包商安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭,將大提升活動(dòng)中的“傳、幫、帶、管”工作落到實(shí)處(見附件一)。

          1、縝密規(guī)劃、強(qiáng)化傳導(dǎo)

          公司各三級(jí)單位(部門)要結(jié)合引進(jìn)使用的承包商業(yè)務(wù)類別,按照嚴(yán)格監(jiān)控Ⅰ、Ⅱ類隊(duì)伍,不放松Ⅲ類隊(duì)伍的原則,制定規(guī)劃本單位(部門)向承包商傳授理念、傳授意識(shí)、傳授經(jīng)驗(yàn)、傳授技能的具體工作內(nèi)容,引導(dǎo)承包商樹立相同的安全價(jià)值取向,逐步構(gòu)建“為生命安全和家庭幸福而工作”的安全文化和行為準(zhǔn)則。

          2、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化幫扶

          公司各三級(jí)單位(部門)要對(duì)照集團(tuán)公司“對(duì)標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”、“比學(xué)趕幫超”和油田“我能安全”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),制定本單位(部門)向承包商實(shí)施幫扶的具體工作內(nèi)容。主動(dòng)幫助承包商健全機(jī)構(gòu)、建章立制、提升標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)執(zhí)行,共同營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的濃厚安全生產(chǎn)氛圍,逐步樹立“安全高于一切,生命最為寶貴”的科學(xué)理念。

          3、統(tǒng)一要求、強(qiáng)化帶領(lǐng)

          公司各三級(jí)單位(部門)要對(duì)照“我能安全”、“兩樹兩爭(zhēng)”、“文明交通、平安出行”、“七想七不干”等活動(dòng)要求,制定向承包商推廣并執(zhí)行的工作要求和具體內(nèi)容。以規(guī)范的甲方安全生產(chǎn)行為為引領(lǐng),帶出承包商好作風(fēng)、好習(xí)慣、好形象、好典型,逐步實(shí)現(xiàn)將承包商安全監(jiān)管納入到公司的HSE管理體系之中。

          4、嚴(yán)格考核、強(qiáng)化管理

          公司各三級(jí)單位(部門)要加強(qiáng)監(jiān)管,嚴(yán)格對(duì)承包商HSE管理考核。要督促落實(shí)承包商大排查、大審核中查出問(wèn)題的整改工作。要嚴(yán)把“三道關(guān)口”(準(zhǔn)入審核關(guān)、施工監(jiān)督關(guān)、績(jī)效考核關(guān)),認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”(周檢查、月例會(huì)、年評(píng)審),嚴(yán)格治理承包商違規(guī)違章行為,逐步發(fā)揮甲方強(qiáng)勢(shì)監(jiān)管、承包商自我管理作用。

          三、承包商層面強(qiáng)化“比學(xué)趕超”,積極主動(dòng)落實(shí)主體責(zé)任

          承包商作為工程項(xiàng)目承攬單位,應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到自身安全管理狀況與油田企業(yè)存在的差距。要對(duì)照油田標(biāo)準(zhǔn),積極主動(dòng)地開展以 “敢于比、主動(dòng)學(xué)、自覺趕、勇于超”為內(nèi)容的“比學(xué)趕超”工作(見附件三)。

          1、強(qiáng)基礎(chǔ)、敢于比

          承包商要對(duì)照集團(tuán)公司、油田和公司現(xiàn)行的制度規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本單位強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理的具體工作內(nèi)容,確保符合國(guó)家、集團(tuán)公司和油田的安全生產(chǎn)條件,并實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。要敢于向油田鉆井、作業(yè)等一線隊(duì)伍比技能,要敢于向油田采油、注汽等行業(yè)比措施,要敢于向油田電力、供水、社區(qū)等系統(tǒng)比保障、比服務(wù)。

          2、找差距、主動(dòng)學(xué)

          承包商要善于學(xué)會(huì)借勢(shì)借力,在濃厚的 “傳、幫、帶、管”外援下,要主動(dòng)發(fā)動(dòng)員工查問(wèn)題、找差距、主動(dòng)學(xué),制定本單位具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容。要主動(dòng)向甲方單位“學(xué)管理、學(xué)責(zé)任、學(xué)作風(fēng)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)”。要主動(dòng)學(xué)習(xí)勝利采油廠、電力管理總公司等單位的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)事跡,主動(dòng)學(xué)習(xí)純梁采油廠的節(jié)點(diǎn)精細(xì)管理,主動(dòng)學(xué)習(xí)物探公司、渤海鉆井的企業(yè)安全文化建設(shè)。

          3、樹目標(biāo)、自覺趕

          承包商要對(duì)照差距和不足,制定實(shí)際、可操作的HSE重點(diǎn)工作運(yùn)行方案,明確工作任務(wù)、制定工作目標(biāo)。要自覺建立本單位HSE制度管理體系,要自覺規(guī)范本單位HSE評(píng)比考核體系,要自覺追趕油田的標(biāo)準(zhǔn)化HSE管理體系。

          4、求發(fā)展、勇于超

          承包商要想取得長(zhǎng)足發(fā)展,需要向“安全高于一切,生命最為寶貴”理念邁進(jìn),同樣需要向“打造世界一流、實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”要求看齊。要制定尋求發(fā)展、勇于超越的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)。要外借幫促、內(nèi)強(qiáng)管理,內(nèi)外并舉,實(shí)現(xiàn)趕超,努力打造一流承包商企業(yè)。

          四、有關(guān)要求

          1、公司機(jī)關(guān)有關(guān)部門、各三級(jí)單位要高度重視,精心部署。要堅(jiān)持“高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬”的工作定位,認(rèn)真履職盡責(zé),主動(dòng)監(jiān)管幫促,全面實(shí)現(xiàn)承包商HSE管理和監(jiān)管水平的大提升。

          2、各三級(jí)單位(部門)要盡快將活動(dòng)精神傳達(dá)到本單位承包商,并認(rèn)真組織好責(zé)任措施的制定和問(wèn)題整改督導(dǎo)工作。20xx年9月25日前,統(tǒng)一由三級(jí)單位(部門)將承包商安全監(jiān)管和安全管理責(zé)任落實(shí)表,書面上報(bào)安全環(huán)?啤B(lián)系電話:8747899。

          3、各單位(部門)要積極作為,務(wù)求實(shí)效。通過(guò)承包商安全監(jiān)管大提升措施的分類、分步實(shí)施,進(jìn)一步提升公司整體承包商安全監(jiān)管和承包商安全管理水平,努力構(gòu)建平安油田、和諧勝利,實(shí)現(xiàn)“合作雙贏、安全發(fā)展”的承包商管理工作目標(biāo)。

        安全方案 篇2

          根據(jù)安全文化建設(shè)方案的總體要求,確保安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步提升本公司安全生產(chǎn)管理水平,提高各級(jí)人員的安全修養(yǎng)和安全意識(shí),改進(jìn)其安全行為,確保企業(yè)的安全基礎(chǔ)進(jìn)一步牢固,形成穩(wěn)定、良性、長(zhǎng)治久安的安全生產(chǎn)和安全管理局面,形成適應(yīng)于本公司的安全文化屬性,特制定本方案。

          一 、安全文化建設(shè)思想

          唱響安全發(fā)展主旋律,營(yíng)造我公司有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍和安全文化氛圍,建設(shè)個(gè)性鮮明的安全文化,實(shí)現(xiàn)我公司的自主安全管理,強(qiáng)化全員安全意識(shí),提高全員安全素質(zhì),推動(dòng)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí),為實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全提供精神動(dòng)力和文化支撐,確保企業(yè)的.長(zhǎng)治久安。

          二、安全文化建設(shè)的目標(biāo)

          通過(guò)開展“班組安全文化建設(shè)”專項(xiàng)活動(dòng)工作,提高班組員工的安全意識(shí),營(yíng)造班組的安全文化氛圍,切實(shí)消除可能發(fā)生對(duì)人身、設(shè)備造成傷害的各類不安全因素,消除安全生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患,保證安全穩(wěn)定運(yùn)行。提高員工反違章意識(shí),完善各項(xiàng)管理工作,以公司“無(wú)違章創(chuàng)建”目標(biāo)為中心,確保班組安全文化建設(shè)順利進(jìn)行,根據(jù)公司與部門的《安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》,認(rèn)真扎實(shí)開展班組“安全文化建設(shè)”創(chuàng)建工作,力爭(zhēng)達(dá)到公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),促使公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

          三、安全文化建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)

          為確保電氣專業(yè)20xx年班組安全文化建設(shè)的專項(xiàng)活動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展,電氣專業(yè)成立專門的組織機(jī)構(gòu):

          組 長(zhǎng):xxx

          成 員:xx

          職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)電氣專業(yè)20xx年安全文化建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)工作有序、有效開展;明確電氣專業(yè)20xx年安全文化建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)職責(zé)分工,負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作;審議制訂專業(yè)電氣專業(yè)2xx年安全文化建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)工作實(shí)施方案。

          四、安全文化建設(shè)的實(shí)施方案

          1、 建立完善安全機(jī)制

          班組安全文化建設(shè)應(yīng)以“安全第一、預(yù)防為主”為靈魂,以“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”為精髓,“以人為本”為核心。因此完善機(jī)制是班組安全文化建設(shè)的第一步。

          1) 強(qiáng)化安全監(jiān)督機(jī)制

          2) 建立安全教育培訓(xùn)機(jī)制

          3) 建立安全風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,簽訂“安全目標(biāo)責(zé)任書”

          4) 建立安全檢查評(píng)比機(jī)制

          2、 全面樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念

          樹立“安全第一、預(yù)防為主”的安全理念是班組管理的首要問(wèn)題,也是班組文化建設(shè)的首要問(wèn)題。電力生產(chǎn)時(shí)連續(xù)不斷的,因此我們要時(shí)時(shí)關(guān)注不安全因素,做好預(yù)防措施,控制好危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源,確保生產(chǎn)安全有序的進(jìn)行。

          3、 努力提高班組員工的安全意識(shí)

          “違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”是對(duì)安全生產(chǎn)的最大危害,而提高安全意識(shí)便是安全文化建設(shè)的重中之重,班組每個(gè)員工都應(yīng)該提高其安全意識(shí)。班組對(duì)員工的安全知識(shí)定期進(jìn)行充實(shí)更新通過(guò)各種安全活動(dòng)使其受到教育和熏陶,在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí),讓習(xí)慣性違章變成習(xí)慣性遵章,從員工自我保護(hù)的角度把“要我安全”轉(zhuǎn)為“我要安全”的意識(shí),進(jìn)一步到“我會(huì)安全”。

        安全方案 篇3

          為貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在公司營(yíng)造“安全管理,人人有責(zé)”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想,創(chuàng)建“人人管安全,人人要安全”的和諧企業(yè),突出“安全責(zé)任,重在落實(shí)”的活動(dòng)主題,特制定本活動(dòng)方案。

          一、指導(dǎo)思想:

          以20xx年安全生產(chǎn)工作會(huì)議“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”作為指導(dǎo)思想,強(qiáng)化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)和反違章管理,樹立全員參與意識(shí),把保障安全放到至高無(wú)上地位,通過(guò)多樣培訓(xùn)和演練工作,提高員工安全防范技能和意識(shí),促進(jìn)公司安全發(fā)展。

          二、活動(dòng)主題和時(shí)間安排:

          活動(dòng)主題:科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展

          活動(dòng)時(shí)間:20xx年6月1日—6月30日

          三、工作目標(biāo):

          通過(guò)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置,完善安全應(yīng)急預(yù)案體系,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步落實(shí);員工安全意識(shí)明顯增強(qiáng);安全管理明顯加強(qiáng);事故隱患整治取得明顯成效。

          四、組織機(jī)構(gòu):

          成立公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:

          組長(zhǎng):XXX

          副組長(zhǎng):XXX

          成員:XXX

          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全月活動(dòng)指揮辦公室,由XXX任主任。行政部負(fù)責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動(dòng)。

          五、主要活動(dòng)計(jì)劃:

          1、6月5日,安全活動(dòng)月啟動(dòng)儀式舉行,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀;

          2、公司行政中心負(fù)責(zé)制作,由各部門負(fù)責(zé)懸掛安全宣傳橫幅,營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)氛圍;

          3、開展“排除隱患大行動(dòng)”活動(dòng),公司全員參與,要求排查身邊的.安全隱患,以文字整改方案為申報(bào)內(nèi)容,并動(dòng)手或組織整改。

          4、組織全員開展安全基礎(chǔ)知識(shí)考試,提高全員安全理論知識(shí),規(guī)范安全管理;

          5、組織公司全體干部員工進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí),提高應(yīng)急事故的組織和救援能力;

          6、活動(dòng)總結(jié)由活動(dòng)辦公室按照各部門上報(bào)“最佳隱患排除能手、安全基礎(chǔ)知識(shí)考試前十名”及活動(dòng)期間發(fā)現(xiàn)的事故隱患、崗位存在不足等,報(bào)安全月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

          六、活動(dòng)要求:

          安全生產(chǎn)月活動(dòng)要以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”主題為指導(dǎo),緊緊圍繞公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,抓好公司安全生產(chǎn)工作

          1、各部門要高度重視安全月活動(dòng)的開展,圍繞本部門實(shí)際情況召開部門動(dòng)員會(huì),結(jié)合公司安全月活動(dòng)計(jì)劃及時(shí)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié);

          2、各部門負(fù)責(zé)人要親自組織各種活動(dòng)開展,動(dòng)員廣大員工積極參與。通過(guò)活動(dòng)的開展,排查安全隱患,提高全員安全技能和意識(shí),促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展;

          3、活動(dòng)結(jié)束后組織召開總結(jié)會(huì),對(duì)開展較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)開展不重視效果較差的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng);

          4、在“安全生產(chǎn)月”期間,公司企劃部加大宣傳報(bào)道力度,宣傳先進(jìn),暴露違章違紀(jì)行為。

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