實(shí)用的整治方案合集5篇
為保障事情或工作順利開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編精心整理的整治方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
整治方案 篇1
為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，全面提高師德水平，打造一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求、讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，推動(dòng)我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，平定中心小學(xué)特制定堅(jiān)持立德樹人深入進(jìn)行師德師風(fēng)專項(xiàng)教育和整治活動(dòng)方案。
一、指導(dǎo)思想
立德樹人是教育工作的根本任務(wù)。教師是人類靈魂的工程師，是青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平關(guān)系到廣大青少年的健康成長(zhǎng)，關(guān)系到國(guó)家的前途命運(yùn)和民族的未來。
因此，我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”的目標(biāo)要求，開展以“堅(jiān)持立德樹人深入進(jìn)行師德師風(fēng)專項(xiàng)教育”為主題的師德教育活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)起全體干部教師的職業(yè)光榮、歷史使命和社會(huì)責(zé)任感，激勵(lì)全體教師樹立起以德治學(xué)、育人為本、樂于奉獻(xiàn)、奮發(fā)向上的職業(yè)理想，帶動(dòng)起規(guī)范執(zhí)教、精益求精、愛生如子、創(chuàng)新進(jìn)取的良好教風(fēng)，形成相互理解、相互關(guān)愛、相互激勵(lì)、相互幫助、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的干群關(guān)系、同事關(guān)系和師生關(guān)系、促進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
堅(jiān)持立德樹人深入進(jìn)行師德師風(fēng)專項(xiàng)教育和整治活動(dòng)
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、召開教師會(huì)，向全體教師通報(bào)XX縣事件，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，堅(jiān)決杜絕于都汾坑初中教師師德失范、法制觀念淡漠、教育手段和方法簡(jiǎn)單粗暴等類似現(xiàn)象發(fā)生，堅(jiān)決防范師德師風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍管理工作中的漏洞和缺失。
2、開展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育，認(rèn)真組織廣大教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容：《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)；《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》，引導(dǎo)廣大教師自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范，切實(shí)提高廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表的思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范教師從教從業(yè)行為。嚴(yán)禁教師從事有償家教或者動(dòng)員、組織、誘導(dǎo)、暗示、強(qiáng)制學(xué)生接受、參與有償補(bǔ)習(xí)；嚴(yán)禁在職教師為任何有償家教活動(dòng)提供和組織生源，或向?qū)W生宣傳、推介有償家教活動(dòng)；嚴(yán)禁在職教師接受社會(huì)各種文化補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)的聘請(qǐng)，參與有償文化補(bǔ)習(xí)活動(dòng)或?yàn)槠涮峁┤魏伪憷�；�?yán)禁在職教師未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，擅自受聘于其他教育機(jī)構(gòu)任教師。
3、進(jìn)一步健全和完善教師從教行為監(jiān)管制度和師德師風(fēng)考評(píng)制度。切實(shí)把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，貫穿于教師管理的全過程。明確學(xué)校校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，學(xué)校教育主管部門是師德師風(fēng)管理主體，嚴(yán)格實(shí)行師德建設(shè)“一票否決制”，切實(shí)規(guī)范中小學(xué)教師職業(yè)道德行為。
4、切實(shí)結(jié)合全省“尊師愛生”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)辦好人民滿意教育的使命感和責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。針對(duì)師德師風(fēng)中存在的突出問題，制定整治方案，立即予以整治，樹立教師和教育的良好形象，確保教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
四、具體活動(dòng)
1、邊學(xué)邊改、自查自糾。組織廣大教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》，等學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的問題，組織開門評(píng)議，做到邊學(xué)邊查邊改。重點(diǎn)抓好“八查八看”。一查貫徹教育方針情況，看是否有違背教育方針和政策，重教書輕育人，把不健康的思想和錯(cuò)誤言論帶進(jìn)課堂的行為；二查熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況，看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，工作方法簡(jiǎn)單粗暴的`行為；三查關(guān)愛學(xué)生、注重學(xué)生全面發(fā)展的情況，看是否有不關(guān)心甚至放棄學(xué)習(xí)困難生的問題；四查為人師表、廉潔從教情況，看是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向?qū)W生或家長(zhǎng)索要財(cái)物、亂收費(fèi)、有償家教等違規(guī)行為；五查遵紀(jì)守法及遵守社會(huì)公德情況，看是否有（ ）或參與變相（ ）、參與惡意欠貸、酗酒、違反社會(huì)公德現(xiàn)象；六查樹立教師良好形象情況，看是否有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行；八查工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況，看是否有作風(fēng)不踏實(shí)、紀(jì)律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。
2、落實(shí)整改、完善提高。（1）、制定整改措施。要對(duì)照存在問題，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，達(dá)到增強(qiáng)宗旨觀念、提高服務(wù)本領(lǐng)、促進(jìn)教育工作的目標(biāo)。（2）、認(rèn)真落實(shí)整改。要對(duì)照整改措施，逐項(xiàng)進(jìn)行整改，認(rèn)真落實(shí)。要把社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生反映強(qiáng)烈的突出問題是否得以解決，人們是否滿意，作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)志。（3）、完善規(guī)章制度。要結(jié)合實(shí)際情況和師德建設(shè)中查擺出的問題，進(jìn)一步健全完善師德建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人管事。
3、教學(xué)教師師德師風(fēng)考評(píng)活動(dòng)。參照《江西省中小學(xué)教師師德考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)教師進(jìn)行考評(píng)。
五、活動(dòng)要求
1、教育為主，堅(jiān)持正面引導(dǎo)。
要講究教育方法。深入調(diào)查學(xué)校師德師風(fēng)狀況，聽取廣大黨員干部和師生對(duì)活動(dòng)的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)干部之間、教師之間、教師與學(xué)生之間和教師與學(xué)校之間要廣泛開展談心交心活動(dòng)，溝通思想，相互提醒，增進(jìn)了解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。要解決突出問題。主要解決人民群眾最關(guān)心的突出問題，如：事業(yè)心不強(qiáng)，做不到愛崗敬業(yè)。行為不規(guī)范，做不到為人師表。缺乏愛心，不能關(guān)愛學(xué)生。人生觀、價(jià)值觀不正確，誤導(dǎo)學(xué)生。法制意識(shí)單薄，有違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。
2、要堅(jiān)持以人為本，教育為主的原則。
對(duì)師德建設(shè)中出現(xiàn)的問題，采取學(xué)校討論、批評(píng)與自我批評(píng)、自我整改的辦法來解決，最終提高全體教師師德水平和整體素質(zhì)。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣。
3、強(qiáng)化引領(lǐng)，樹立教師良好形象。
當(dāng)前教育改革的推進(jìn)，部分教師的利益可能會(huì)受到影響，思想可能會(huì)出現(xiàn)波動(dòng)。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，在全體教師中廣泛開展國(guó)情形式教育，幫助廣大教師充分理解各級(jí)政府為提高教師地位待遇進(jìn)行的不懈努力，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，切實(shí)保持學(xué)校安定穩(wěn)定。
4、認(rèn)真總結(jié)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
通過師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，完善教師職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)制度，積極探索新形勢(shì)下教師職業(yè)道德建設(shè)的新途徑、新措施、新方法，增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性，突出實(shí)效性，使教師職業(yè)道德建設(shè)工作步入規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。
六、成立師德師風(fēng)專項(xiàng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組
組 長(zhǎng)：xx 副組長(zhǎng)：xx
成 員：中心小學(xué)行政人員及各完小校長(zhǎng)
整治方案 篇2
按照縣效能辦《關(guān)于認(rèn)真做好推進(jìn)全縣“三大”主題教育暨作風(fēng)整治活動(dòng)重點(diǎn)工作的通知》和縣委、縣政府《關(guān)于全縣深入開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升“主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求，以及縣人口計(jì)生委開展以“整風(fēng)紀(jì)、強(qiáng)隊(duì)伍、樹形象、促發(fā)展”為主題的行風(fēng)整治活動(dòng)方案要求，緊緊圍繞“打造和諧惠民計(jì)生，統(tǒng)籌解決人口問題”主題，嚴(yán)格按照“三大”主題教育活動(dòng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，開展請(qǐng)農(nóng)民兄弟評(píng)計(jì)生，采取發(fā)放問卷和征求意見稿等形式，聚焦提煉了存在的主要問題，針對(duì)存在的`問題，廣泛征求意見，反復(fù)研究、討論，形成以下整改方案。
一、存在的突出問題
1、思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)；
2、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)；
3、整治性別比工作成效還不明顯；
4、基層計(jì)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有待完善；
二、整改落實(shí)工作
針對(duì)上述存在的問題，理清整改思路和具體任務(wù)、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任分工。整個(gè)整改落實(shí)階段的工作由主任負(fù)總責(zé)，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室要按工作要求，相關(guān)任務(wù)進(jìn)行整改。
1、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，以思想大解放取得工作的大發(fā)展。委黨組、班子成員要認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，不斷提升服務(wù)水平，著力打造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的服務(wù)型機(jī)關(guān)，做到理論創(chuàng)新，思路創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：辦公室統(tǒng)計(jì)股宣教股科技股流管站城區(qū)計(jì)生辦服務(wù)站
2、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。自從開展“三大”主題教育活動(dòng)以來，計(jì)生委在加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員警示教育、隊(duì)伍教育、服務(wù)態(tài)度方面做了大量的工作，也取得了明顯的成效。但還有個(gè)別工作人員素質(zhì)不高、服務(wù)態(tài)度欠佳、上班玩電腦游戲等現(xiàn)象。計(jì)生委對(duì)存在的這一現(xiàn)象逢會(huì)必提，并建立健全工作制度、群眾監(jiān)督制度、過錯(cuò)追究制度、服務(wù)承諾制度等，并把“三大”主題教育活動(dòng)納入干部職工年度考評(píng)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：辦公室
3、強(qiáng)化“兩非”案件的查處力度。省、市對(duì)“兩非”案件的查處，例入各縣（市）年度目標(biāo)考評(píng)重要內(nèi)容。為了強(qiáng)化這一工作，縣“兩非”專案組集中人員要集中時(shí)間、集中辦案，對(duì)舉報(bào)的“兩非”案件進(jìn)行認(rèn)真核查。確保今年市下達(dá)的“兩非”案件任務(wù)的完成。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：宣教股法規(guī)股
4、完善基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高計(jì)生服務(wù)效能。目前，我縣鄉(xiāng)所、村室建設(shè)還不完善，60%以上鄉(xiāng)所建設(shè)難以達(dá)標(biāo)，計(jì)生委20xx年將根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況，對(duì)60%以上鄉(xiāng)所，村室建設(shè)投入經(jīng)費(fèi)，完善設(shè)施，年內(nèi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：科技股
三、整改要求
1、各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、股室要把此次整改落實(shí)工作作為一項(xiàng)提高計(jì)生工和整體形象和解決當(dāng)前計(jì)生工作問題重要舉措來抓。
2、整改期間，做到既分工又協(xié)作，在落實(shí)各項(xiàng)整改工作中，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、股室明確分工和責(zé)任，樹立全局意識(shí)，服從安排，相互協(xié)作，在12月下旬前把各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。
整治方案 篇3
一、指導(dǎo)思想和基本原則
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想
認(rèn)真落實(shí)縣關(guān)于公務(wù)用車配備使用管理的有關(guān)規(guī)定和厲行節(jié)約要求，著力解決突出問題、規(guī)范管理、建立健全制度，提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化。
�。ǘ┗驹瓌t
堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、齊抓共管。按照分級(jí)管理的要求，明確各人員工作職責(zé)，健全工作機(jī)制，建立公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。堅(jiān)持總量控制、規(guī)范管理。嚴(yán)格編制核定、嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)控制公務(wù)用車數(shù)量和經(jīng)費(fèi)規(guī)模，加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)用車配備使用管理。堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、注重實(shí)效。立足實(shí)際，著眼大局，積極主動(dòng)開展工作，嚴(yán)格把握政策界限，實(shí)事求是處理問題，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉。在清理糾正違紀(jì)違規(guī)問題的基礎(chǔ)上，注重治本和制度建設(shè)，著力構(gòu)建公務(wù)用車配備使用管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、治理工作的范圍和內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲ｍ�(xiàng)治理工作范圍
我局的公車配備及私用
�。ǘ⿲ｍ�(xiàng)治理工作內(nèi)容
1．超編制配備使用公務(wù)用車，是指違反公務(wù)用車編制規(guī)定，超額配備使用、未經(jīng)審批配備使用、不在編制內(nèi)配備使用公務(wù)用車。
2．違反規(guī)定換車、借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車、公車私用、濫用軍警號(hào)牌。換車、借車是指未達(dá)到換車條件，擅自采取折舊變賣、轉(zhuǎn)送下屬局、提前報(bào)廢等方式處理能夠正常使用的公務(wù)用車，利用職權(quán)以各種名義借用、調(diào)用、換用下屬局或其他特定關(guān)系對(duì)象的車輛。攤派款項(xiàng)購車用車是指向下屬局、企事業(yè)局或其他服務(wù)管理對(duì)象攤派款項(xiàng)購買車輛，或擅自接受下屬局、企事業(yè)局或其他服務(wù)管理對(duì)象贈(zèng)送的車輛，以及攤派、轉(zhuǎn)嫁車輛運(yùn)行費(fèi)用。豪華裝飾公務(wù)用車是指增加公務(wù)用車高檔配置或豪華內(nèi)飾。公車私用是指將公務(wù)用車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學(xué)習(xí)駕駛等非公務(wù)活動(dòng)。
三、工作步驟與推進(jìn)措施
此次專項(xiàng)治理工作從本實(shí)施方案下發(fā)之日起至20xx年六月基本結(jié)束，共分5個(gè)階段。
（1）動(dòng)員部署（截至20xx年12月）
由同志任專項(xiàng)整治組長(zhǎng)，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)具體工作作出安排部署。
（2）自查自糾（截止20xx年1月xx日前完成）
對(duì)公務(wù)用車進(jìn)行登記，并將登記情況在本局進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7日；登記自查面必須達(dá)到100%；對(duì)違規(guī)問題提出整改意見。同時(shí)填報(bào)《違規(guī)借車（換車）自查自糾情況登記表》、《違規(guī)使用軍警號(hào)牌自查自糾情況登記表表》、《離退休干部繼續(xù)占用原工作用用車自查自糾情況登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部使用豪華車輛、進(jìn)口越野車自查自糾情況登記表》各辦公室主要負(fù)責(zé)人對(duì)登記自查情況簽字負(fù)責(zé)。將以上表格上報(bào)鄉(xiāng)公務(wù)用車專治辦，及時(shí)匯總后報(bào)宣威市公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（3）督導(dǎo)檢查（截止20xx年1月至20xx年6月）
上面會(huì)由縣紀(jì)委牽頭，組織縣交警大隊(duì)、縣財(cái)政局等局及特邀監(jiān)察員和新聞媒體工作人員，組成監(jiān)察小組進(jìn)行明察暗訪、聽取匯報(bào)、集體座談、查閱資料等形式進(jìn)行督導(dǎo)。
我局專項(xiàng)整治辦公室也會(huì)在平時(shí)尤其是元旦、春節(jié)等重要時(shí)段進(jìn)行公務(wù)用車集中管理、節(jié)假日封存、公車私用方面進(jìn)行嚴(yán)格的督查。
�。�4）整改落實(shí)（20xx年2月至20xx年4月）
根據(jù)中央和省公務(wù)用車配備使用管理的文件規(guī)定，制定發(fā)改委公務(wù)用車配備使用的具體管理規(guī)定，規(guī)范公務(wù)用車的購置審批和日常管理制度，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成專題工作報(bào)告，嚴(yán)肅查處違規(guī)情況，及時(shí)上報(bào)典型案件，推動(dòng)整改落實(shí)。
（5）評(píng)估總結(jié)（截止20xx年6月）
結(jié)合即將開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，堅(jiān)持深入推進(jìn)專項(xiàng)整治工作，完成各項(xiàng)整治任務(wù)。
首先，全面匯總。梳理專項(xiàng)整治工作中好的'經(jīng)驗(yàn)和做法存在的問題及整改方向，并在局公開，接受群眾監(jiān)督。
其次，將局政治工作總結(jié)于20xx年6月15日前上報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政室。
最后，重點(diǎn)抽查了局公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)支出情況嚴(yán)明紀(jì)律，為建立長(zhǎng)效機(jī)制打基礎(chǔ)。
四、專項(xiàng)治理的工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次專項(xiàng)治理工作在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立發(fā)改委公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定有關(guān)規(guī)定和工作措施，協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)治理相關(guān)問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在發(fā)改委104辦公室，負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)工作。
�。ǘ﹪�(yán)格落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作負(fù)總責(zé)。對(duì)在專項(xiàng)治理工作中敷衍塞責(zé)、走過場(chǎng)的，要責(zé)令整改；對(duì)弄虛作假、造成不良影響的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
（三）推進(jìn)源頭治理，不留死角。登記自查是這次專項(xiàng)治理工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，必須做扎實(shí)，全面掌握公務(wù)用車的型號(hào)、價(jià)格、分布、使用等基本情況。要按照登記表內(nèi)容對(duì)公務(wù)用車逐車逐項(xiàng)登記信息；確保不遺漏一輛車，不遺漏一項(xiàng)信息，包括在編、不在編、借用、借出的車輛均須進(jìn)行登記，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。要依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)本局所有車輛進(jìn)行自查，并將自查情況包括違規(guī)情況如實(shí)登記填報(bào)。要將登記情況在本局進(jìn)行公示后報(bào)縣黨風(fēng)廉政室，公示時(shí)間不少于7天。公務(wù)用車專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要認(rèn)真研究有關(guān)政策規(guī)定；明確相關(guān)工作要求，建立完善工作機(jī)制；加強(qiáng)宣傳教育，正確引導(dǎo)輿論，營(yíng)造良好氛圍。要及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)溝通交流，及時(shí)匯總情況；要注意總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。要認(rèn)真受理信訪舉報(bào)，嚴(yán)肅查處典型案件，推動(dòng)專項(xiàng)治理工作深入開展。要把開展專項(xiàng)治理工作與推進(jìn)公務(wù)用車制度改革相銜接，在清理規(guī)范的基礎(chǔ)上探索完善相關(guān)制度，為下一步公務(wù)用車制度改革創(chuàng)造有利條件。
整治方案 篇4
為認(rèn)真貫徹晉中市建設(shè)局安全專項(xiàng)整治精神，切實(shí)開展好介休市建筑施工安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)理工作，充分發(fā)揮工程監(jiān)理在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中的作用，最大限度減少和防止安全生產(chǎn)事故，根據(jù)總公司規(guī)定，針對(duì)介休市綿山墅住宅小區(qū)特制定本工作方案。
一、成立項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)理工作專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)組，提高安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的力度
1、安全生產(chǎn)監(jiān)理工作領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：
2、我項(xiàng)目監(jiān)理部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每月定期召開安全會(huì)議，匯報(bào)交流安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況，通報(bào)當(dāng)前施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患方面的問題，同時(shí)安排整改工作。
二、建立安全生產(chǎn)監(jiān)理工作責(zé)任制
1、項(xiàng)目總監(jiān)
1、對(duì)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)理工作負(fù)全面責(zé)任，是項(xiàng)目安全監(jiān)理直接責(zé)任人。
2、所監(jiān)理的工程項(xiàng)目，要與公司簽定安全生產(chǎn)監(jiān)理工作責(zé)任書，并按照監(jiān)理部成員安全責(zé)任分工，與監(jiān)理人員簽定安全生產(chǎn)監(jiān)理工作責(zé)任書。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)理工作程序和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
4、及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，并做好事故的記錄。
5、認(rèn)真審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全施工方案，并按規(guī)定填寫有關(guān)監(jiān)理資料。
6、認(rèn)真審查施工單位安全施工方案、安全生產(chǎn)資質(zhì)證、特殊作業(yè)人員操作資格證、應(yīng)急救援予案和安全防護(hù)措施。
7、編制的建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則中，必須有安全生產(chǎn)監(jiān)理工作的內(nèi)容和實(shí)施辦法。在審查危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案時(shí)，要檢查安全驗(yàn)算結(jié)果，并予簽字。
2、監(jiān)理工程師
1、在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)和安排下，承擔(dān)本工程安全監(jiān)理具體工作。
2、在編制工程監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則中，明確安全監(jiān)理方案、監(jiān)理措施，并認(rèn)真實(shí)施。
3、堅(jiān)守工作崗位，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)口頭和書面通知施工單位整改，并向總監(jiān)報(bào)告，同時(shí)對(duì)施工單位整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。
4、發(fā)現(xiàn)安全隱患要嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患處理程序。
檢查施工單位及相關(guān)人員安全資格，巡查施工安全情況、安全監(jiān)理資料，及時(shí)下達(dá)安全隱患整改通知并報(bào)告總監(jiān)。
3、監(jiān)理員
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)理工作；
2、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的機(jī)械、設(shè)備、安全設(shè)施的使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；
3、嚴(yán)格按照有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范、規(guī)程、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)合同及安全施工方案的要求，對(duì)承包單位的安全行為、設(shè)施、人員、作業(yè)過程等實(shí)施監(jiān)理檢查和記錄；
4、檢查、巡視中發(fā)現(xiàn)問題、隱患，及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；
5、做好監(jiān)理日記中的安全檢查記錄和有關(guān)的安全監(jiān)理記錄。
確定監(jiān)理安全組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，與各相關(guān)責(zé)任人分專業(yè)簽署《建設(shè)工程安全監(jiān)理責(zé)任書》，見附頁。如人員進(jìn)行調(diào)整將與新進(jìn)人員重新簽訂《建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任書》以明確有關(guān)責(zé)任。
三、專項(xiàng)整治檢查內(nèi)容
1、檢查施工企業(yè)是否制定了安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案，建立了安全專項(xiàng)整治責(zé)任制，對(duì)本企業(yè)承建的工程項(xiàng)目是否進(jìn)行了徹底的摸底排查并對(duì)排查出的問題和隱患進(jìn)行了認(rèn)真整改。
2、檢查施工企業(yè)是否取得了建筑施工企業(yè)資質(zhì)證書，是否及時(shí)申領(lǐng)了安全生產(chǎn)許可證，所屬“三類人員”和特種作業(yè)人員是否取得了相應(yīng)的資質(zhì)證書，這些資質(zhì)是否合法有效。
3、檢查施工企業(yè)是否建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度，是否層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)責(zé)任是否得到了有效落實(shí)。專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況是否合理。
4、檢查施工企業(yè)是否按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和比例提取了安全費(fèi)用，是否制訂了符合實(shí)際、具有可操作性的應(yīng)急預(yù)案。
5、檢查施工單位是否按法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求進(jìn)行施工作業(yè)。深基坑、高大模板、腳手架等危險(xiǎn)性較大工程是否編制了安全專項(xiàng)施工方案，方案是否進(jìn)行了審批、交底、驗(yàn)收程序。
6、檢查現(xiàn)場(chǎng)建筑起重機(jī)械的'安裝（拆卸單位和使用單位，是否分別向建設(shè)行政主管部門辦理了安裝（拆卸告知和使用登記，是否編制了建筑起重機(jī)械安拆專項(xiàng)方案，是否開展了施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑起重機(jī)械的專項(xiàng)治理。
7、檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，要嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患處理程序，做好記錄、安全臺(tái)帳登記，并及時(shí)記入監(jiān)理日記和監(jiān)理月報(bào)中。
四、事故隱患處理程序
監(jiān)理在旁站和巡視檢查中，發(fā)現(xiàn)各類安全事故隱患，書面通知施工單位，并督促其立即整改；情況嚴(yán)重的，應(yīng)及時(shí)下達(dá)工程暫停令，要求施工單位整改，并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。安全事故隱患消除后，監(jiān)理應(yīng)檢查整改結(jié)果，簽署復(fù)查或復(fù)工意見。施工單位拒不整改或不停工的，監(jiān)理應(yīng)及時(shí)向工程所在地建設(shè)行政主管部門或項(xiàng)目的行業(yè)主管部門報(bào)告，以電話形式報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)有通話記錄，并及時(shí)補(bǔ)充書面報(bào)告。同時(shí)將檢查、整改、復(fù)查、報(bào)告等情況記載在監(jiān)理日記、監(jiān)理月報(bào)中。
五、加強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查工作，規(guī)范檢查、更進(jìn)一步完善安全監(jiān)理制度
1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員要堅(jiān)持天天抓安全，日日查隱患，把安全生產(chǎn)作為工程監(jiān)理一項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好。
2、按照本監(jiān)理部制定的專項(xiàng)整治方案的步驟和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。所有查出的安全事故隱患，要記錄在案并采取有效措施進(jìn)行全面整改。
3、監(jiān)理部每月都集中組織相關(guān)監(jiān)理人員和施工單位包括分包單位共同對(duì)事故隱患進(jìn)行排查，按照誰生產(chǎn)誰負(fù)責(zé)的原則，明確整改時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn)。每月向公司報(bào)告安全排查結(jié)果和采取的措施，并報(bào)告下一階段工作重點(diǎn)。
六、注重總結(jié)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制
為保證本工程安全生產(chǎn)整治工作不斷深入開展，實(shí)現(xiàn)隱患排查整治目標(biāo)，把安全隱患徹底“清除”出現(xiàn)場(chǎng)，構(gòu)建專項(xiàng)整治工作的長(zhǎng)效機(jī)制，在整治過程中，對(duì)隱患排查治理工作中存在的問題和取得的成果及時(shí)整理、分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究制定新的對(duì)策、措施，不斷完善。通過進(jìn)一步落實(shí)安全監(jiān)理責(zé)任制，完善各項(xiàng)管理制度，提高我監(jiān)理人員的安全意識(shí)和素質(zhì)，將安全專項(xiàng)整治工作長(zhǎng)期不懈的抓下去，力求控制和減少傷害事故的發(fā)生。從而確保該施工項(xiàng)目的順利完成。
整治方案 篇5
為深入開展人社系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)�，F(xiàn)就我局今年確定的選題評(píng)議整治提升縣人社系統(tǒng)能力建設(shè)問題，制定如下實(shí)施方案：
一、選題評(píng)議整治目標(biāo)和任務(wù)
近年來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》，改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾，通過全系統(tǒng)上下的共同努力，在提升縣人社系統(tǒng)能力建設(shè)方面取得更好的`成績(jī)，使各方面制度更加完善，程序更加規(guī)范，但仍存在著一些問題。如窗口單位便民設(shè)施還不夠完善，便民設(shè)施不便民；由于工作中缺少耐心或自我情緒控制不當(dāng)，導(dǎo)致服務(wù)態(tài)度不熱情，語言生硬、冷漠，引起群眾投訴等問題，在群眾中產(chǎn)生不良影響。通過選題評(píng)議整治活動(dòng)，不斷完善工作制度。一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，進(jìn)一步提高窗口單位文明服務(wù)。二是亮身份，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用。三是強(qiáng)化服務(wù)，提升窗口服務(wù)質(zhì)量。四是公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，踐行窗口單位文明服務(wù)等。確保當(dāng)年度縣人社系統(tǒng)能力建設(shè)工作取得突破性進(jìn)展。
二、選題評(píng)議整治的方法與步驟
今年選題評(píng)議整治工作從7月8日開始至12月底止，根據(jù)政糾辦〔20xx〕2號(hào)《縣政府糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年“保民生促發(fā)展請(qǐng)群眾評(píng)議”民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見》和市人社局20xx年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作要求，具體分以下幾個(gè)階段：
1、統(tǒng)一組織，宣傳發(fā)動(dòng)
主要任務(wù)是制定方案，確定選題評(píng)議整治內(nèi)容，成立機(jī)構(gòu)，調(diào)配人員，動(dòng)員部署，做到機(jī)構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費(fèi)保障，全縣人社系統(tǒng)所有人員思想認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)一致，形成氛圍。組長(zhǎng)：羅有成，副組長(zhǎng)：賴自強(qiáng)、陳曉文，成員由局干部組成。確保選題整治工作落到實(shí)處，抓出成效。
2、征求意見、自查自糾
主要任務(wù)是采取召開座談會(huì)、走訪服務(wù)對(duì)象、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求社會(huì)各方面對(duì)人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)方面的意見和建議，力爭(zhēng)找準(zhǔn)解決問題的辦法，并邀請(qǐng)?jiān)u議代表和監(jiān)督員進(jìn)行指導(dǎo)，扎實(shí)開展自查自糾工作�？h人社局要求各所屬中心作為重點(diǎn)評(píng)議單位設(shè)置群眾意見投訴或舉報(bào)箱，公開投訴電話號(hào)碼，并由專人負(fù)責(zé)落實(shí)反饋，廣開群眾投訴和舉報(bào)的渠道。
3、落實(shí)整改、全面提高
主要任務(wù)是根據(jù)群眾反映的問題、自查自糾的問題、通過征求意見發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行歸納整理，一事一檔，明確整改時(shí)限、整改標(biāo)準(zhǔn)和整改責(zé)任人，進(jìn)行深入剖析，開展有針對(duì)性的整改，對(duì)群眾投訴或上級(jí)交辦的案件，認(rèn)真組織調(diào)查核實(shí)，按時(shí)反饋，并做好問題整改，落實(shí)情況的檔案材料，做到事事有著落，件件有回音�？h人社局將隨時(shí)組織人員，調(diào)查核實(shí)各單位的整改成效，實(shí)行階段性點(diǎn)評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
4、評(píng)議檢查考核總結(jié)
主要任務(wù)是配合市人社局認(rèn)真調(diào)查基層群眾對(duì)人社系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)情況的滿意度、評(píng)議工作開展情況、問題整改、案件查處、明查暗訪等情況，進(jìn)行組織考核。
5、結(jié)果運(yùn)用
縣人社局對(duì)各所屬單位政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行量化評(píng)分，排出名次，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)取得較好成績(jī)的單位予以通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)成績(jī)較差的單位予以通報(bào)批評(píng)，并視情作出相應(yīng)處理。
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