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      2. 營銷方案

        時間:2023-06-08 17:57:37 方案 我要投稿

        關于營銷方案模板集錦5篇

          為了確保事情或工作得以順利進行,通常會被要求事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的營銷方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關于營銷方案模板集錦5篇

        營銷方案 篇1

          影樓行業的飛速發展,出現了百花爭艷的現象,市場一片繁榮。影樓網絡營銷大行其道,每一家影樓在每一次變化的革命中都希望折騰出業績的飆升。每家影樓的經營者都挖空心思的引入影樓網絡營銷,加大活動策劃的亮點,用各種各樣的推廣方法來超越自己,超越同行。可是經過五花八門的推廣方法之后,有很多的經營者都會發現結果并沒有達到自己的預期目標,那么這究竟是什么原因呢?

          網絡營銷部門組建不合理,職責不清晰

          如果影樓要做網絡營銷,就需要成立網絡營銷部門。網絡營銷部門一般需要包含程序員、網頁美工、網絡推廣(seo)、網絡編輯(文案)和網絡接單員(客服),他們的工作范圍也要明確,只有明確的工作職責,才能實現高效的工作。

          程序員主要負責網站程序的開發、網站功能的維護。如果發現網站的某個頁面出現問題,可以交給程序員處理,如果想為網站增加新的功能,也可以把案子給程序員,由程序員來完成。程序員不是美工,制作圖片的工作不應該由程序員來處理。很多公司的領導認為程序員懂電腦,于是電腦出了問題也找程序員,這是很不好的,程序員更不是網管。

          網頁美工的工作就是按照要求設計出網頁的視覺效果,然后做成靜態頁面。如果有需要,美工還需要承擔別的設計任務,比如設計海報,設計名片等等。

          網絡推廣(seo)。當年在影樓上班,做的是網絡推廣,但是我感覺很是郁悶。郁悶的地方就是,我要負責各種平臺的推廣,還要寫軟文。大家都知道,寫文章是很花時間和精力的,很容易疲勞。在我看來,網絡推廣的工作應該是負責各種平臺推廣,seo優化,搜索引擎競價管理,但是軟文應該有專門的文案人員來寫,網絡推廣只負責把寫出來的東西發表出去,這樣才能更高效。

          網絡編輯(文案)負責網站文字的撰寫,廣告文案、軟文的撰寫,網絡編輯必須由文字功底強的人來擔當。高質量的文案能有效的塑造公司形象,提高銷售額,反之則可能產生負面影響,所以文案人員一定要過關,這一點很重要。

          網絡接單員。影樓網絡接單人員需要有一定的網絡知識、銷售知識,打字速度要快,特別是咨詢量大的影樓,更需要一個打字速度快的網絡接單人員。如果不能及時回復客人的問題,客人就會感覺受到冷落了,這是很不利于銷售的。因為網絡接單人員對產品參數、產品價格很清楚,一般影樓的客服人員也可以由接單人員來兼職。

          關于工作崗位和職責問題,我覺得還是外企做得比較好,他們把每一個崗位要做的具體工作到具體任務都規定清楚了,員工不但上手快,而且能在很大程度上提高工作效率。反觀一下國內的企業,很多公司的崗位職責很不清楚,簡直就是一打雜的,這在一定程度上嚴重的影響了工作效率。

          缺乏線下互動

          線上再熱鬧,沒有線下的大力支持,影樓網絡營銷也很難開展。很多影樓成立網絡營銷部后,實體店內的員工就覺得網絡搶了他們的生意,內心表現出一種不滿意的情緒。網站推廣在這種不滿意的情緒之下,很自然就會表現出一種不配合網絡營銷的行為來。

          全體員工支持網絡營銷后,還需要積極的開展線上線下互動活動,進一步的提高口碑,促成銷售額的'提高。比如搞一個網友見面會,然后在見面會上做一些抽獎活動,給網友們一點甜頭。小小甜頭很可能就會獲得數倍回報。有廣告界的牛人說,想方設法的讓別人覺得你們公司好比想方設法讓別人覺得你們公司的產品好服務好更有效。總之,線下活動是多種多樣的,這需要影樓的策劃人員去挖掘,開拓,做出自己的特色。

          領導對網絡營銷缺乏深入了解

          現在影樓的領導都很重視網絡營銷,網絡推廣但是光重視是不夠的,必須認清網絡營銷的實質,以及網絡營銷的投入和回報等問題。很多影樓的老板天真的認為,只要搞網絡營銷就可以快速賺錢了,一本萬利!網絡營銷并沒有那么簡單,網絡營銷只是為影樓提供一個拓展業務的平臺,并不表示搞網絡營銷就可以很輕松的賺錢。當然,較之傳統的營銷方式,網絡營銷有著自己的優勢,大家都知道在鬧市區隨便租賃一個實體店面都要10來萬到幾十萬,而這點錢完全可以組建一個健全的網絡營銷團隊了。

          曾經在影樓做網絡推廣的時候,網絡營銷我看到每個月給百度做競價排名都會花三到五千塊錢,我就很心疼,最后一個上司對我說,盡管花吧,我們做一次外展,光場地費都是幾萬呢!網絡的投資遠遠沒有實體店面投資多,但是影樓老板卻心疼了。一邊說重視網絡營銷,一邊又舍不得投資,回報何來?

          網絡營銷沒有做起來是無法帶來回報的,要做起來,就必須投入,只有上道了,才能看出網絡營銷的優勢。

        營銷方案 篇2

          如何面對省嚴峻的競爭態勢和日趨復雜的競爭環境,改變我們長期以來的白酒銷售模式,始終保持進攻的態勢,用最短的時間和最便捷的方法實現銷售收入的全面增長,將成為今后的營銷工作的重中之重。為了進一步幫助酒類企業鞏固和有效的開發市場,快速形成市場主打產品,實現產品銷售飛躍式發展,現就提出如下策劃方案,供大家商榷:

          一、銷售運作平臺

          公司設置專門機構負責新產品的市場調研、開發、制定營銷策略、銷售方案,用市場經濟觀念全面打造白酒第一終端網絡。配備市場管理和財務人員,打破傳統的用人機制,從社會上招聘若干名業務精英。確定區域市場業務代表、業務主管、業務主任、業務經理,組成專業的營銷團隊,建立重點市場銷售分隊,對客戶實行專人管理,對單品實行承包銷售,在新產品上市前完成營銷團隊的組合。

          二、銷售產品的設計

          由于老產品的價格透明、結構老化,難以滿足消費者的需求,也難以支撐高昂的營銷費用,產品無法形成市場優勢,因此,需要開發組合產品。

          1、按白酒的香型來開發,力求產品個性化明顯,使其成為主打品牌。

          2、按白酒的度酒開發產品,形成高中低度系列產品。

          3、有針對性的開發產品,在銷售過程中不斷進行市場調查,跟進產品,達到產品結構的最佳組合。

          4、按市場價格來開發產品,建立合理的產品價格體系。

          三、網絡系統建立

          對原有的經銷商網絡進行有效的整合,先幫助原有的經銷商進行助銷,掌握第一手資料,摸清市場底細。為下一步營銷工作打好基礎。新產品上市工作可按下列步驟向市場推進。

          1、確立主攻市場,建立可行的縣級目標市場,制定市場開發規劃。銷售人員直接為一級商服務,由一級商對業務人員進行考核,在銷售區域市場選擇信譽良好的酒店、商超、商店,對產品進行全面集中鋪市。打造樣板市場,力爭市場的鋪貨率達到80%以上。通過一個月的鋪市后,強化和篩選客戶,確定一、二級客戶,建立和完善客戶的檔案。

          2、對一級經銷商管理的下線客戶由業務人員協助管理,實行一、二級客戶供貨卡管理制度;對一、二級客戶印制并發放供貨卡。目的是掌握與控制市場貨物流向,有效的控制市場砸價、竄貨,徹底杜絕假貨的出現。

          3、對一、二級經銷商的.獎勵政策進行合理的區分,保護一級經銷商,扶植和支持二級客戶。視業績大小獎勵二級客戶。

          4、對客戶采取晉級管理的辦法。當二級客戶業績達到或超過一級經銷商時,二級客戶可以直接晉升為一級經銷商,享受的待遇隨之變化。最終形成強大的、具有拓展能力的銷售一、二級網絡。

          四、市場資源的利用

          1、配置送貨車輛,制作車體形象廣告。

          2、業務人員統一服裝、名片,佩帶胸卡。

          3、任命業務代表、業務主管、業務主任、業務經理。

          4、公司可以掌控的資源統一調度,統一管理。

          五、產品利益分配和銷售費用

          (一)、產品利潤分配

          合理的分配各個環節的利益關系,做到資源的最大利用,對此,將按照產品價格的空間關系予以層層分配。

          1、制定統一的市場銷售價,包括酒店價、商超價、零售店價等,合理分配利潤空間,按月返利和年獎勵兩種形式對經銷商進行嘉獎。

          2、銷售產品進行的有機組合,制定單品的市場操作辦法。

          3、對于階段性的促銷活動按出貨的總量設置獎勵標準。

          4、隨著市場逐步成熟,各個環節上的費用相應的予以減少或者取消。

        營銷方案 篇3

          一、前言

          在不久的將來,開車將會是人們普遍掌握的生活技能,轎車也不再是特權人士的標志,而將是人們出門的代步工具。那么當人們擁有一輛自己的愛車時,無疑會關愛倍至。汽車工業發展在近兩個十年內呈明顯加快的趨勢。汽車市場前景一片大好,汽車的消費必然成為人們日常的消費內容。

          二、主體

          1、市場狀況

          ①奧迪汽車較早進入中國,人們對它性能,安全,舒適等都有不錯的口碑,由于人們生活日益見好,社會經濟發展快,隨著人們對汽車行業的慢慢了解,奧迪汽車也將慢慢走近尋常百姓家,奧迪汽車前景反正大。

          ②奧迪汽車市場成長迅速,目前汽車正處于發展期,公司需發覺潛在客戶,應把營銷重點放在那些潛在客戶,次之則進行宣傳,在未來的幾年甚至十幾年內,需求量將會增加很多,需求量的增加說明奧迪汽車各方面的性能好,被人們所接受。

          2、消費者研究

          對于消費者,在未來的時間里,人們對汽車的依賴性增強,人們的生活質量有很大的提高,在交通工具上將會選擇更安全舒適的汽車,而奧迪汽車安全舒適,價格實惠,就會成為他們的首選,奧迪汽車市場發展前景廣闊。

          3、營銷策略

          ①產品策略

          適時的采取一些優惠和降價策略,采用產品組合方式銷售汽車。 ②價格策略

          價格策略主要體現在降價和各種方式的優惠促銷,在現代買房市場環境下,要強調消費者角度,因而都采用由外而內的定價,即首先考慮消費者的心里接受能力,當我們的價格高于某一界限時,消費者難以接受,如果低于某一界限時,則顯其不夠品味,同樣得不到消費者的.青睞,在考慮消費者的接受能力之后,再考慮競爭因素,最后考慮成本因素。

          ③宣傳策略

          可分為長期廣告宣傳和短期廣告宣傳

          長期廣告可在戶外,網站,戶外廣告可在人流量車流量多的地方設廣告牌,在網站上做廣告,在國內知名的汽車網站做宣傳,并結合百度推廣,使用戶能夠簡單快速的進入公司網站。短期可在電視字幕上,電視電影廣告,電臺廣告,報紙雜志,短信平臺電臺廣告以及短信平臺宣傳靈活性強,內容變更成本低,在大型車展,促銷活動之前投放能起到較好的效果

          除了長期廣告和短期廣告外,還有隱形廣告,走訪,宣傳單的發放,大型節日促銷,內部廣告發布。可以做公益活動,品牌聯合,時間炒作來提高公司的影響力和知名度,能夠樹立正面的積極的影響,能提供差異化,個性化的服務,吸引客戶的關注。

          ④服務策略

          要提高員工服務意識,倡導人性化服務,真誠關心客戶,了解他們的實際需要,把親情與友情融入銷售的服務中,不斷加以創新,超越客戶的期望,使整個服務充滿“人情味”,把服務他人作為樂趣,發自內心的多一句問候,多一個微

          笑,使客戶感受到親人般的關愛,朋友般的溫暖,用服務的魅力牢牢地吸引客戶。還有,要實施服務質量考核與激勵機制,樹立服務典型,引導員工實現人性化服務,從細微處入手,完善服務項目。

          4、人員配備

          配備工作態度 、認真負責、給顧客滿意的高素質人才。

          5、經費預算

          媒體宣傳:300萬相關活動宣傳:50萬4S店內宣傳:10萬其他費用:10萬

          6、效益分析

          本次奧迪4S店的全方位,大面積投放宣傳廣告,對奧迪整個的品牌提升起到立竿見影的效果,其中帶來無形價值鏈,難以估算。

          7、應急預案

          在各種困難危險前有效的應對各種經濟危機對公司的危害,盡可能減少損失。

          三、結尾

          如果我們能預知未來,我們就可以等待,如果我們不能做到,我們就必須預先準備。

          通過市場調研及綜觀奧迪汽車市場的發展,我們有理由相信:奧迪汽車市場有著巨大的市場潛力。

          對于奧迪汽車的營銷策劃,我們將竭盡所能,榮辱與共。

          第四小組20xx年xx月xx日

        營銷方案 篇4

          (一)活動目的

          1、提高網吧在附近的知名度與美譽度

          2、通過活動留住客戶,吸引新客戶

          3、利用活動口碑相傳,提高人流量(消費額)。

          (二)主題(宣傳廣告語言)

          1、網絡新世界

          2、滄海大地 我主英雄

          (三)活動創意

          (創意1):綠色網咖

          咖啡廳與網吧相融合(大都市)——奶茶店與網吧相融合(縣城)

          (創意2):游戲人生

          網吧以網速快,游戲為主題 (聘請職業的'游戲選手做網管)

          (四)活動執行

          1、即充即送,會員卡充值100送20 ,充200送50等優惠活動。

          2、活動期間發放一些DM單,主要在學校附近,人多的廣場地區。

          3、首次充值會員的客戶,送一杯奶茶。

          4、提供外賣服務,讓顧客想吃時,隨時有吃的。

          5、周一到周五搞特惠活動,周末3元每小時,則周一到周五2。5元每小時

          6、生日特惠,免費上多少個小時~~(根據店家自己制定)

          7、抽獎活動,顧客可以在電腦上在規定的時間內抽獎,獲得果飲等小獎品

          8、與外賣小餐飲合作,你幫帶進更多的顧客,他們可以幫你發一些傳單(有顧客來吃飯的時候)

          注意:以上內容可以根據網吧的大小決定實施內容。

          (五)環境氛圍

          1、在桌面上放置一些植物盆栽,看著舒心,益身體健康。

          2、盡量保證環境不要太過于喧鬧,有人鬧事,及早處理。

          (六)服務態度

          1、收銀員不要太過于散漫,要面帶微笑的迎接客戶

          2、顧客有什么問題,網管要及時處理

          3、有顧客點餐,前臺(收銀)幫客戶叫餐與送餐。

          (七)設施保障

          1、發現有問題的機子應該及時修整。

          2、室內需要保證空氣清晰,最好做到無煙網吧,可設置抽煙區。

          3、電腦、桌子、地面需要保證無殘留垃圾。廁所的衛生需做好。

          4、可以設置一個淋浴間,以備客戶洗澡。(根據你周邊的人流,經濟圈考慮是否設定)

          5、吧臺需要備注一些果飲、小吃,顧客可以在電腦上下單,隨后便有人送上。(及時)

          6、“安全出口”牌子需清晰可見,“滅火器”也需要備在顯眼的地方。

          7、提高網速,網速不能太慢,要讓顧客用得舒心。

        營銷方案 篇5

          圣誕節(每年12月25日)對于我們來說是一個新奇而熟悉的節日,越來越多的中國人開始慶祝圣誕節。圣誕節的前一夜被成為“平安夜”,在當天,包裝精美的“平安果”受到很多消費者的`追捧,更是給很多銷售商帶來了商機。假設在“平安夜”當晚,我們學校要舉行一次晚會,你作為一位營銷精英,你會發現哪些商機呢?又會怎樣把握住它呢?

          一、比賽主題

          營銷實戰之“快樂圣誕”營銷策劃比賽

          二、比賽目的

          為了使市場營銷專業的同學更好地運用所學市場營銷基礎知識,明白課堂上理論知識教學的重要性。通過對平安夜和圣誕節期間的營銷活動策劃,更加了解學校這個市場,讓學生學有所用,增強所學知識的實用性。

          三、比賽內容

          參賽同學對平安夜和圣誕節期間的營銷活動進行策劃,上交策劃書。

          注:如果參賽人數較多,將在所有策劃書中通過評分挑選一部分進入第二輪的解說答辯環節(具體實施會及時通知)。

          四、參賽對象

          14級市場營銷專業學生

          五、報名時間

          20xx年11月3日-11月7日

          六、活動步驟

          1、籌劃階段:由指導老師到班級進行動員宣傳及鼓勵學生報名參加第二課堂培訓和比賽

          2、培訓階段:

          第一次培訓: 老師解讀比賽規則和注意事項,現場確認各隊負責人

          培訓時間:11月10日下午16:30

          培訓地點:綜合樓511

          第二次培訓:“營銷策劃書寫作培訓”

          培訓時間:11月13日下午16:30

          培訓地點:綜合樓511

          3、實施階段:

          第一階段:學生制定市場營銷策劃方案

          方案上交時間:11月27日

          第二階段:入選學生解說答辯(必要時進行)

          時間:另行通知

          4、評比階段:評委老師進行評分。

          七、比賽規則

          1、參賽學生自行組隊,每個隊伍人數不得多于5人;

          2、參賽學生需圍繞“快樂圣誕”這一主題,所策劃的營銷活動也是針對圣誕節和平安夜進行的;

          3、所做策劃書必須是原創的,嚴禁抄襲,一經發現,取消評獎資格。

          八、比賽獎勵

          一等獎、二等獎、三等獎各一名,發放獲獎證書;

          最佳創意獎一名,發放獲獎證書;

          最佳組織獎(給班級),發放獎狀。

          九、組織部門與指導老師

          組織部門:

          指導老師:

          評委:

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