大走訪工作方案

大走訪工作方案

　　為了確保工作或事情順利進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編整理的大走訪工作方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

大走訪工作方案1

　　一、目的：

　　了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題，引導企業(yè)科技創(chuàng)新。

　　二、工作要求：

　�。ㄒ唬┳咴L與政策宣傳相結(jié)合，整理并宣傳近年出臺的.相關(guān)政策，鼓勵企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等手段促進生產(chǎn)，同時得到更多的創(chuàng)新資助。

　�。ǘ�）走訪與推進技術(shù)創(chuàng)新工作相結(jié)合，重點了解企業(yè)存在的技術(shù)、科研項目、人才等方面存在的難題。

　�。ㄈ�）走訪與實際工作相結(jié)合，落實科技計劃項目申報、了解企業(yè)人才需求、征集相關(guān)的技術(shù)難題、了解企業(yè)科技合作方面的要求、宣傳推廣專利工作。

　　三、走訪調(diào)研安排：

　　（1）走訪分三個組進行，具體走訪企業(yè)和人員安排見附表。

　�。�2）企業(yè)走訪從3月12日開始，4月30日前完成，三個組走訪結(jié)束后形成書面材料，匯總企業(yè)存在的困難和問題，提出處理建議。同時明確企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、科技合作、人才引進等方面的重點工作，全年跟蹤服務。

大走訪工作方案2

　　一、指導思想

　　用信息化帶動工業(yè)化、工業(yè)化促進信息化，實施《北侖區(qū)數(shù)碼港規(guī)劃》，推進北侖區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，提高工商企業(yè)市場競爭力和經(jīng)濟效益，進一步摸清我區(qū)企業(yè)信息化建設工作的現(xiàn)狀和有關(guān)問題，根據(jù)區(qū)領導的指示精神，決定對我區(qū)企業(yè)信息化建設工作的現(xiàn)狀和相關(guān)問題做一次全面調(diào)研，以便更好地指導我區(qū)企業(yè)信息化工作。

　　二、指導原則

　　1、政府引導、效益驅(qū)動、市場運作

　　2、政府為主體、產(chǎn)學研相結(jié)合

　　三、調(diào)研目標

　　1、了解企業(yè)信息化現(xiàn)狀，找出亮點

　　（1）企業(yè)上網(wǎng)工程(企業(yè)寬帶接入、信息發(fā)布、企業(yè)建站、電子商務、網(wǎng)絡郵箱、網(wǎng)絡傳真等)

　�。�2）企業(yè)內(nèi)部管理(財務管理、進銷存管理、倉庫管理、ERP/CRM/SCM、人力資源和資產(chǎn)管理等)

　　（3）企業(yè)設計制造(CAD/CAM/PDM等)

　�。�4）企業(yè)信息化取得成績

　　2、了解企業(yè)信息化需求，研究對策

　�。�1）企業(yè)在信息化過程中所關(guān)心的主題

　�。�2）企業(yè)信息化發(fā)展計劃

　�。�3）企業(yè)信息化建設的設想、今后的重點及目標

　�。�4）企業(yè)信息化建設對政府相關(guān)部門的要求

　�。�5）企業(yè)對信息化建設有什么建議

　　3、篩選項目，推進企業(yè)信息化

　　在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、典型案例分析的基礎上深入評價剖析目前企業(yè)信息化建設的現(xiàn)狀、存在問題、政策導向，在政府宏觀導向和政策、支撐平臺體系建設、普及和培訓、宣傳、技術(shù)推介等方面提出方案和規(guī)劃，為政府正確引導企業(yè)信息化建設提供政策依據(jù)和決策支持，為企業(yè)提供多層次、行業(yè)針對性強、面向效益提升的企業(yè)信息化建設解決方案。

　　四、組織機構(gòu)

　　為了加強調(diào)研的`組織領導，經(jīng)研究，決定成立北侖區(qū)企業(yè)信息化調(diào)研領導小組，下設辦公室。

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　辦公室主任：xx

　　辦公室成員單位：區(qū)政府信息辦（信息中心）、發(fā)展改革局、科技局、統(tǒng)計局、外經(jīng)貿(mào)局(經(jīng)發(fā)局)、工商分局

　　其它成員單位：建設局、貿(mào)糧局、旅游局、科技創(chuàng)業(yè)園和新唇值賴?個街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)。

　　五、調(diào)研方式

　　由上述19個相關(guān)職能部門和街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)抽調(diào)人員，邀請寧職院等高校及科研院所專家、信息化企業(yè)，成立企業(yè)信息化調(diào)研課題組和推進工作專家顧問組。

　　調(diào)研課題組和推進工作專家顧問組將根據(jù)北侖區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，由熟悉行業(yè)發(fā)展規(guī)律的、不同學科的專家隊伍組成。充分利用專業(yè)信息技術(shù)公司、行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)和政府渠道的力量。采取問卷調(diào)查和座談等方式進行調(diào)研。

　　（一）行業(yè)調(diào)研

　　行業(yè)調(diào)研以各行主管、分管口為主，街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)屬地為輔，負責各行業(yè)《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》的發(fā)放、回收和行業(yè)調(diào)研報告的編制工作。要力爭抽取20xx家以上企業(yè)填報《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》，其中規(guī)模以上企業(yè)基本覆蓋，規(guī)模以下企業(yè)至少1500家，并在詳細分析回收的《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》的基礎上編制行業(yè)企業(yè)信息化調(diào)研報告。

　�。ǘ�）實地調(diào)研

　　實地調(diào)研分成10個調(diào)研小組，選擇重點行業(yè)、典型企業(yè)進行實地調(diào)研（每組原則上跑200家），主要召開企業(yè)信息化工作座談會、赴企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)信息化建設情況和企業(yè)信息化需求。

　　六、實施步驟

　�。ㄒ唬﹩�動階段：20xx年12月5日—20xx年12月31日，完成前期準備工作，分解調(diào)研任務，全面動員，由經(jīng)發(fā)局、發(fā)改局和街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)等各職能部門發(fā)起，分行業(yè)、區(qū)域發(fā)放《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》到相關(guān)企業(yè)，同時采用紙面問卷和網(wǎng)上填報兩種方式，自上而下展開一次全方位的普查；

　�。ǘ�）實施階段：20xx年1月4日—20xx年2月28日（法定節(jié)假日除外），分10個調(diào)研小組開展實地調(diào)研；

　�。ㄈ�）匯總階段：20xx年3月1日—20xx年4月30日，其中小組匯總：3月1日—3月30日，回收《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》，錄入數(shù)據(jù)庫，詳細分析調(diào)研情況，編制并提交行業(yè)、區(qū)域企業(yè)信息化調(diào)研報告；大匯總：4月1日—4月30日，4月1日前各調(diào)研組將收回的《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》匯總表及小組調(diào)研報告報送區(qū)信息辦；5月底編制完成全區(qū)企業(yè)信息化調(diào)研報告。

　　七、責任分解

　　1.調(diào)研責任分解表：

　　組別行業(yè)負責單位

　　第一組外資企業(yè)200家（規(guī)模以上100）經(jīng)發(fā)局（魏朝暉）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡員）

　　第二組外資企業(yè)197家（規(guī)模以上171）經(jīng)發(fā)局（鄭麒麟）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡員）

　　第三組制造業(yè)（塑機）273家（規(guī)模以上57）科技局（鄭輝）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡員）

　　第四組1.制造業(yè)（文具）96家（規(guī)模以上21）2.制造業(yè)（汽配）80家（規(guī)模以上28）科技創(chuàng)業(yè)園（虞雁）、發(fā)改局（張楠）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡員）

　　第五組制造業(yè)（服裝、針織）128家（規(guī)模以上34）發(fā)改局（劉磊）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡員）

　　第六組制造業(yè)（模具）428家（規(guī)模以上75）科技局（周瑾）、科技局（儲曉峰）、街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡員）

　　第七組1.交通運輸物流業(yè)80家

　　2.郵電、通信業(yè)38家

　　3.賓館、餐飲業(yè)38家（規(guī)模以上12）信息辦（王寧山）、旅游局（徐文輝）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)

　　第八組批發(fā)和零售貿(mào)易520家（規(guī)模以上59）

　　工商分局（俞全紅）、貿(mào)糧局（陳華）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡員）

　　第九組建筑業(yè)220家，其中建筑101（規(guī)模以上47）、房產(chǎn)77家（48）、監(jiān)理設計42家建設局（曹育人）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡員）

　　第十組其它753家（規(guī)模以上146）工商分局（章頁）、發(fā)改局（殷光亮）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡員）

　　各調(diào)研組負責單位排在第一位的為牽頭人。

　　附件：被調(diào)研企業(yè)名單

大走訪工作方案3

　　一、調(diào)研時間：

　　20xx年11月3日~12月30日完成企業(yè)走訪調(diào)研，在企業(yè)走訪調(diào)研期間根據(jù)交流調(diào)研情況完成總結(jié)及20xx級人才培養(yǎng)方案的相關(guān)修訂工作。

　　二、調(diào)研目的：

　　為構(gòu)建校企合作思路，打開學生就業(yè)渠道，加強與企業(yè)的切實溝通了解，深入相關(guān)行業(yè)了解實際狀況，促進我院計算機網(wǎng)絡專業(yè)UI設計方向的各項教學改革工作進行各IT企業(yè)走訪調(diào)研。主要集中解決兩個問題，首要解決本專業(yè)方向畢業(yè)生就業(yè)途徑，拓展校企合作橋梁，共建合作機制；其次，完善人才培養(yǎng)方案，解決師資、基地與實驗室建設等問題。

　　三、調(diào)研對象：

　　院內(nèi)合作企業(yè)與提供本專業(yè)崗位可聯(lián)系校企合作的企業(yè)。

　　四、調(diào)研內(nèi)容：

　�。�1）對企業(yè)進行實地走訪，切實了解企業(yè)的實際情況，深入了解企業(yè)的用人需求與專業(yè)方向?qū)�接的可能性�?/p>

　�。�2）收集企業(yè)在其運營當中需要的各項人才結(jié)構(gòu)比例；以及企業(yè)自身在人才定位以及招聘人才的渠道；

　�。�3）廣泛收集企業(yè)對專業(yè)發(fā)展的'建議以及對校企合作的意見和建議；

　�。�4）咨詢企業(yè)對實現(xiàn)共建專業(yè)基地或培訓師資等方面的合作模式。

　　五、工作步驟：

　　（1）確定走訪調(diào)研的企業(yè)名單，制作成表；

　�。�2）合理安排企業(yè)走訪的行程；

　�。�3）確定走訪調(diào)研小組成員的分配；

　　（4）提前做好與企業(yè)人員的聯(lián)系工作；

　　（5）充分準備好走訪調(diào)研的相應資料；

　�。�6）及時對收集的信息、意見、建議分類匯總，得出總結(jié)報告。

大走訪工作方案4

　　為充分發(fā)揮學校服務社會，服務企業(yè)實踐和政府決策的積極作用，豐富廣大教師的實踐經(jīng)驗，提高實踐能力，全面推動我校理論聯(lián)系實際的教風、學風建設，學校將集中現(xiàn)有教科研資源開展“xx企業(yè)調(diào)研活動”，具體實施方案如下：

　　一、開展xx企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀系列調(diào)研的意義

　�。ㄒ唬┯欣�于豐富教師實踐經(jīng)驗，提高實踐能力

　　我校為經(jīng)濟類院校，教學內(nèi)容與實踐應用結(jié)合緊密，大多數(shù)教師雖然具有理論知識，但缺乏實踐經(jīng)驗，通過企業(yè)調(diào)研有利于豐富教師經(jīng)驗、提高教師素質(zhì)，從而提高辦學質(zhì)量。

　�。ǘ�）有利于形成理論聯(lián)系實際的科研氛圍

　　通過組織廣大科研骨干和教師深入企業(yè)，腳踏實地地調(diào)查研究，發(fā)揚重實踐、重應用的教科研之風，從而形成我校科研特色，打造我校教科研品牌；

　�。ㄈ�）有利于整合學校科研資源，提高科研水平。

　　組織廣大教師參與調(diào)研活動有利于形成研究群體效應、規(guī)模效應，提高學�？蒲嘘犖榧�中攻關(guān)能力。本次調(diào)研報告及科研成果將集中在學報發(fā)表，將有利于形成學報特色，加強對外的學術(shù)交流，提高學校學術(shù)影響力。

　　二、調(diào)研活動方案

　�。ㄒ唬┙M織安排

　　學校組建xx商專豫企調(diào)研專家委員會，全面負責xx企業(yè)調(diào)研活動，下設豫企調(diào)研辦公室，辦公地點設在xx商專企業(yè)發(fā)展研究所，由企業(yè)發(fā)展研究所具體負責組織工作。

　　xx商專豫企調(diào)研專家委員會成員由xx商專學校學術(shù)委員會確定，每屆成員不少于5人（須為單數(shù)）。首屆xx商專豫企調(diào)研專家委員會人員建議為：張平安、劉長文、宿金勇、趙敏、宋之玲、穆大常、丁玉國、邱國鑫、宋緒欽。張平安任專家委員會主任，負責全面工作。

　　豫企調(diào)研辦公室成員由xx商專豫企調(diào)研專家委員會確定，首屆豫企調(diào)研辦公室成員為：宋緒欽、孟佩芳、王勝果，宋緒欽任辦公室主任。

　　（二）活動程序

　　1．校級課題專題立項

　　在未來三年內(nèi)由學校就“豫企調(diào)研”活動進行專題立項，作為學校校級科研規(guī)劃課題，該課題為系列課題，每年子規(guī)劃課題數(shù)量在12個以上，納入校級科研課題管理。每個子課題將獲得學�？蒲薪�(jīng)費2000元，重大有價值調(diào)研課題可申請追加經(jīng)費。

　　2．個人申請與立項

　　由學校教職工個人提出書面立項申請，申請人需撰寫立項報告，報告內(nèi)容包括（不限于）：

　　（1）調(diào)研對象名稱及基本情況，調(diào)研對象的調(diào)研意義

　　（2）申請人基本情況

　�。�3）申請人完成調(diào)研具備的條件

　　（4）調(diào)研經(jīng)費預算

　�。�5）完成調(diào)研的時間安排

　　3、立項批準

　�。�1）由xx商專豫企調(diào)研專家委員會對申請人條件和立項報告進行審查，確定立項人選和項目。

　�。�2）申請人立項獲準后，由項目主持人與xx商專與豫企調(diào)研專家委員會簽訂項目調(diào)研目標責任書，保證按計劃完成調(diào)研活動。

　　4．調(diào)研活動實施

　　由立項人實施調(diào)研活動，通過收集資料和實地調(diào)研，完成資料準備工作。

　　5．調(diào)研報告撰寫

　�。�1）立項人最終要形成企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查報告，主要內(nèi)容應包括（不限于）：

　�、倨髽I(yè)基本情況描述

　�、谄髽I(yè)經(jīng)營特色描述

　�、燮髽I(yè)經(jīng)營特色形成的原因極其影響（歷史、當前及未來）

　�、軉⑹炯敖Y(jié)論

　�。�2）內(nèi)容要求

　�、僬{(diào)查報告內(nèi)容不少于1.5萬字。

　�、谧髡咭獙φ{(diào)查報告的真實性、完整性、準確性負責，由此報告產(chǎn)生的責任由作者承擔。

　　5．結(jié)項

　　由xx商專豫企調(diào)研專家委員會對立項人的.調(diào)研報告進行鑒定，給予同意結(jié)項、繼續(xù)調(diào)研修改、不予結(jié)項三個等級的結(jié)論。準予結(jié)項者，學校兌現(xiàn)專項科研經(jīng)費，最終不能結(jié)項者，學校專項科研經(jīng)費不予兌現(xiàn)。

　　6．摘要發(fā)表

　　xx商專學報開辟“豫商之道”專欄，已經(jīng)結(jié)項的調(diào)研報告符合發(fā)表要求的，學報將優(yōu)先摘要發(fā)表（由作者進行摘要修改）。

　　7．調(diào)研活動激勵

　　每年由xx商專豫企調(diào)研專家委員會從已經(jīng)發(fā)表的調(diào)研報告中推薦優(yōu)秀報告參加學校年度科研成果評比，學校將優(yōu)先評獎。

　　8、在調(diào)研報告匯集到一定規(guī)模，學校將資助結(jié)集成書，公開出版。

　　三、其他事項

　�。ㄒ唬�時間安排

　　1.立項申請

　　每年年底由專家委員會進行一次立項審核,立項申請人須于每年12月30日前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調(diào)研辦公室。

　　各申請人20xx年度項目申請報告（一式三份及電子版）請于20xx年3月15日前提交豫企調(diào)研辦公室。

　　2.結(jié)項申請

　　每年由專家委員會進行兩次結(jié)項審核,結(jié)項人須于每年5月31日前或10月31日前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調(diào)研辦公室。

　　20xx年度調(diào)研項目只安排一次結(jié)項審核，結(jié)項申請人須于20xx年10月31日以前將申請報告（一式三份及電子版）提交豫企調(diào)研辦公室。

　　（二）調(diào)查對象選擇

　　立項申請人要選擇xx省境內(nèi)的大中型企業(yè)作為調(diào)研對象，要求調(diào)研對象有特色，有研究價值，既可以調(diào)查總結(jié)成功的經(jīng)驗，也可以調(diào)查分析失敗的教訓。

　�。ㄈ�）參加調(diào)查人員

　　1.項目主持人須為xx商業(yè)高等�？茖W校具有副高以上職稱人員，主持人可以選擇不少于四人（含主持人）組成項目組織實施調(diào)研。

　　2.每年每個主持人只能主持一項調(diào)研課題，但可以作為參與人參加其他調(diào)研課題。

　　3.上年度調(diào)研課題未結(jié)項人員，不得申請下年度調(diào)研課題立項。

　�。ㄋ模﹛x商專學報設立“豫商之道”專欄，專門刊登xx企業(yè)經(jīng)營實踐活動有關(guān)稿件。

大走訪工作方案5

　　為貫徹全市工業(yè)大會提出的“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，深入開展“工業(yè)經(jīng)濟服務年”活動，引導和推動企業(yè)開創(chuàng)自主創(chuàng)新，推進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)局將組織干部員工到園區(qū)企業(yè)開展“服務企業(yè)，推動創(chuàng)新”的走訪調(diào)研活動，主要事項安排如下：

　　一、目的：

　　了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題，引導企業(yè)科技創(chuàng)新。

　　二、工作要求：

　�。ㄒ唬┳咴L與政策宣傳相結(jié)合，整理并宣傳近年出臺的相關(guān)政策，鼓勵企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等手段促進生產(chǎn)，同時得到更多的創(chuàng)新資助。

　�。ǘ�）走訪與推進技術(shù)創(chuàng)新工作相結(jié)合，重點了解企業(yè)存在的.技術(shù)、科研項目、人才等方面存在的難題。

　　（三）走訪與實際工作相結(jié)合，落實科技計劃項目申報、了解企業(yè)人才需求、征集相關(guān)的技術(shù)難題、了解企業(yè)科技合作方面的要求、宣傳推廣專利工作。

　　三、走訪調(diào)研安排：

　�。�1）走訪分三個組進行，具體走訪企業(yè)和人員安排見附表。

　�。�2）企業(yè)走訪從3月12日開始，4月30日前完成，三個組走訪結(jié)束后形成書面材料，匯總企業(yè)存在的困難和問題，提出處理建議。同時明確企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、科技合作、人才引進等方面的重點工作，全年跟蹤服務。

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