部門招新策劃方案

部門招新策劃方案

　　為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書(shū)面計(jì)劃。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編精心整理的部門招新策劃方案，希望能夠幫助到大家。

部門招新策劃方案1

　　活動(dòng)主題：

　　20xx年新學(xué)年，我院又將開(kāi)始迎來(lái)繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍更加龐大，實(shí)力更加雄厚，我院校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學(xué)生會(huì)發(fā)展的新新人才。

　　活動(dòng)宗旨：

　　1、為外聯(lián)部添加活力，增強(qiáng)部門實(shí)力。

　　2、發(fā)揮組員實(shí)力，展示個(gè)人風(fēng)采。

　　活動(dòng)目的：

　　個(gè)性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的'宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個(gè)性，思維夠創(chuàng)新，無(wú)刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，吸納繪畫(huà)書(shū)法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　舉辦單位：

　　成都xx學(xué)校xx學(xué)院校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部

　　活動(dòng)對(duì)象：

　　成都xx學(xué)校xx學(xué)院20xx級(jí)新生

　　活動(dòng)流程：

　　1.下班宣傳在大一新生晚自習(xí)期間，由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級(jí)宣傳。吸引新生對(duì)于校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請(qǐng)表格(可復(fù)印)，及解答他們對(duì)宣傳部的疑問(wèn)。

　　2.食堂門口設(shè)攤宣傳部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人，及現(xiàn)場(chǎng)咨詢。

　　3.黑板通知將部門面試時(shí)間及地點(diǎn)在黑板上進(jìn)行通知。

　　4.面試對(duì)報(bào)道人員進(jìn)行面試及了解。

　　5.整理報(bào)名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單。并進(jìn)行通知。

　　面試標(biāo)準(zhǔn)：

　　個(gè)性在創(chuàng)作方面具有自己獨(dú)特的個(gè)性，突發(fā)奇想

　　創(chuàng)新對(duì)于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維

　　時(shí)尚對(duì)于現(xiàn)如今的繪畫(huà)及海報(bào)格局具有時(shí)代感，畫(huà)出別于以往的風(fēng)格

　　實(shí)力有一定的繪畫(huà)功底或書(shū)法功底

　　責(zé)任心以部門利益為榮

　　素質(zhì)具有良好素質(zhì)，虛心好學(xué)，謙遜禮貌

　　注意事項(xiàng)：

　　1.宣傳時(shí)，時(shí)刻謹(jǐn)記校學(xué)生會(huì)的身份，禮貌親切待人

　　2.咨詢時(shí)，需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問(wèn)

　　3.不徇私舞弊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新，一切以部門利益為重

部門招新策劃方案2

　　一、招新目的：

　　為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

　　四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139，140，141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹(shù)常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應(yīng)取得的`工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

　　由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼(若有改變，另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

　　初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試：初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

　　復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)

　　八、招新注意事項(xiàng)：

　　注意事項(xiàng)：

　　1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作；

　　2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九、負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：

　　主席團(tuán)代理：

　　協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

部門招新策劃方案3

　　一。招新背景：

　　金色九月，xx師范大學(xué)迎來(lái)了“新的希望”，他們的到來(lái)為xx注入了新的血液，各個(gè)社團(tuán)也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時(shí)步入大學(xué)的他們需要一個(gè)展示和鍛煉自己的平臺(tái)，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對(duì)圖書(shū)館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。

　　二。招新目的：

　　通過(guò)舉行招新活動(dòng)，把更多的讀書(shū)愛(ài)好者納入讀者協(xié)會(huì)，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，同時(shí)也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。

　　三。招新時(shí)間：20xx年9月29日

　　四。招新地點(diǎn)：xx師范大學(xué)西區(qū)主干道

　　五。招新安排：

　　讀者協(xié)會(huì)值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作，招新工作的要求如下：

　　1、8：30值班人員要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)；

　　2、值班人員要熱情對(duì)待有意加入讀者協(xié)會(huì)的同學(xué)，并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問(wèn)題；

　　3、認(rèn)真記錄加入讀者協(xié)會(huì)的學(xué)生的相關(guān)信息(學(xué)號(hào)、姓名、學(xué)院聯(lián)系方式、照片)以及他們想要加入的部門；

　　4、17：30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無(wú)人狀態(tài)；

　　5、招新報(bào)名工作結(jié)束后，要盡快落實(shí)招干工作。確立新進(jìn)人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作。

　　六。前期準(zhǔn)備：

　　1、宣傳部：做好各方面的.宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會(huì)，為招新工作做好鋪墊；

　　2、編輯部：寫(xiě)一份關(guān)于“讀者協(xié)會(huì)”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過(guò)程中的影響和有關(guān)其特色活動(dòng)的宣傳稿，交與網(wǎng)絡(luò)部；

　　3、辦公室：對(duì)整個(gè)招新過(guò)程的花費(fèi)進(jìn)行總結(jié)計(jì)算，并對(duì)宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排。

　　七。后期總結(jié)：

　　1、辦公室扶著工作結(jié)束后各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理工作；

　　2、各各個(gè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜；

　　3、協(xié)會(huì)人員共同商討本次招新工作的不足之處與點(diǎn)睛之筆，為以后各項(xiàng)工作的提高其類經(jīng)驗(yàn)。

　　八。招新的意義：

　　招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會(huì)充滿了生機(jī)，為協(xié)會(huì)的發(fā)展下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書(shū)興趣，豐富校園文化。

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