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基層工會換屆選舉方案（通用10篇）
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的基層工會換屆選舉方案，歡迎閱讀與收藏。
基層工會換屆選舉方案 1
一、指導(dǎo)思想：
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則：
1、黨管干部原則。
2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。
3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則。
4、堅持民主集中制原則。
5、依法辦事的原則。
四、新一屆工會委員會設(shè)置：
根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。
五、工會委員的任職條件：
（1）思想政治素質(zhì)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
�。�2）業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
�。�3）群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
�。�4）民主觀念：作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。
（5）組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。
�。�6）服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
�。�7）年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。
六、工會主席及委員、經(jīng)濟(jì)審查委員產(chǎn)生的辦法
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見。
2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的`意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認(rèn)識實施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)會員積極主動參與，選好學(xué)校工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。
3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
A、小組推薦：
必須在全體會員中進(jìn)行推薦。各小組要在充分發(fā)揚(yáng)會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。
B、組織推薦：學(xué)校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進(jìn)行推薦。
4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任1名（她是正式委員），兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。
5、進(jìn)行差額選舉。
6、在學(xué)校黨組織的主持下，對當(dāng)選委員進(jìn)行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。
7、選舉結(jié)果報上級工會。
七、工作要求
1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進(jìn)行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的一次盛會。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律。全體會員要嚴(yán)正確對待這次選舉工作，要嚴(yán)格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
基層工會換屆選舉方案 2
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
一、成立換屆選舉工作機(jī)構(gòu)
xx公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的`部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：略
二、公司工會委員會的設(shè)置
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人（可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等）。
三、具體工作安排
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進(jìn)行，具體安排如下：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)生工會委員會候選人（元月24日前）
按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單；工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進(jìn)行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。
�。ǘ⿻䥺T大會準(zhǔn)備工作（元月30前）
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人；審核通過后，準(zhǔn)備好選票。
�。ㄈ┱匍_會員大會，選舉工會委員會（元月15日前）
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式；采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場計票，并公布選舉結(jié)果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有1位委員；充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例；工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
�。ㄋ模⿲Q屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。（元月22日前）
�。ㄎ澹⿲徍送ㄟ^后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。（元月底前）
四、工作要求
全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個人；整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。
基層工會換屆選舉方案 3
為使銅川學(xué)校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關(guān)于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。
一、工會換屆選舉工作應(yīng)在得到上級工會組織和同級黨組織的同意后方能進(jìn)行。
二、工會換屆選舉工作應(yīng)在學(xué)校黨支部的'直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
三、上屆工會負(fù)責(zé)起草工會工作報告和工會經(jīng)費審查的報告。
四、籌備工作程序：
1、向上一級工會寫出書面請示報告，批準(zhǔn)后開始準(zhǔn)備。
2、向會員做換屆選舉工作的宣傳工作。
3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔(dān)任召集人，原工會委員擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)處理籌備階段的工作。
5、由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導(dǎo)對本年級組代表產(chǎn)生過程負(fù)責(zé)。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員候選人和經(jīng)費審查工作委員會委員候選人名單。
8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。
9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準(zhǔn)備大會通過。
10、召開代表大會，進(jìn)行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。
五、時間安排
1、12月1日~12月15日
在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下擬定學(xué)校換屆選舉工作方案向上級工會請示
向會員做換屆選舉宣傳
2、12月16日~12月31日
成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和換屆選舉工作籌備小組
上一屆兩委對三年工作做好總結(jié)
3、1月1日~1月8日
各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表
各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選人名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組審查。
4、1月9日~1月16日
召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單;
召開兩委會議，產(chǎn)生新一屆工會主席和經(jīng)審主任;
將選舉結(jié)果報上級工會審批。
基層工會換屆選舉方案 4
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我工會委員會任期已滿，經(jīng)市級機(jī)關(guān)工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進(jìn)行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實加強(qiáng)企業(yè)工會組織建設(shè)，確保工會組織健全，增強(qiáng)工會活力，使工會工作正常、有序、規(guī)范地進(jìn)行。為圓滿完成我站工會主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。
一、選舉原則：
1、堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、堅持充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序辦事，調(diào)動會員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。
3、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，我工會委員會將選出主席、副主席各1名，工會委員2名。
二、候選人應(yīng)具備的條件：
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結(jié)合工會工作的實際創(chuàng)造性地開展工作，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。
(2)熱愛工會工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識，能堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。
(3)堅持民主集中制，有較強(qiáng)的.民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。
(4)具有較強(qiáng)的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、法律、勞動工資、社會保障等方面專業(yè)知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會工作的要求。
(5)工會主席、副主席，應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。
三、選舉程序：
1、根據(jù)工會主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會公開推薦工會主席、副主席委員候選人各2-3名，工會委員候選人3-4名。
2、報站辦工會討論通過。
3、前工會委員會召集全體會員舉行工會會員大會對工會主席、副主席及委員候選人候選人分別進(jìn)行民主選舉。
4、候選人選舉產(chǎn)生后報單位黨組織審查。
5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評選結(jié)果上報上級總工會審批。
6、接到總工會的批復(fù)后，再按照法定民主程序進(jìn)行正式選舉。
三、具體選舉辦法：
站黨支部組織負(fù)責(zé)選舉工作。工會具體制定換屆選舉方案，并報市總工會。
1、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，經(jīng)市級機(jī)關(guān)工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進(jìn)行換屆選舉。
2、大會選舉工作，由主持。
3、選舉大會采用無記名投票的方式，會員或會員代表到會人數(shù)必須超過三分之二，方可召開選舉大會。
4、選舉時，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效;多于發(fā)出的票數(shù)，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過應(yīng)到會會員(代表)的半數(shù)，始得當(dāng)選。
5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“O”;如不同意或棄權(quán)的不劃任何符號;如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“O”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。
6、候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)時，以得票多少為序，依次取至應(yīng)選人數(shù);如候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)，不再進(jìn)行選舉。
7、選舉大會設(shè)監(jiān)票人2名，提請選舉大會通過，監(jiān)票人可參與選舉，候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人，監(jiān)票人對選舉大會進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計票情況，主持人宣布選舉結(jié)果。
基層工會換屆選舉方案 5
一、選舉屆次
選舉產(chǎn)生工會第x屆委員會和工會主席
二、選舉原則
在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會的具體指導(dǎo)下開展換屆選舉工作。有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行換屆選舉。選舉熱愛、熱心工會工作，能夠維護(hù)職工合法權(quán)益，在促進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展中具有積極性、主動性、責(zé)任感的.`同志擔(dān)任工會職務(wù)。
三、選舉時間
于20xx年xx月xx日上（下）午，召開工會換屆選舉大會。
四、選舉方法
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
受局黨委委托，建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局工會以及經(jīng)審委員會全體委員負(fù)責(zé)組織選舉工作。
�。ǘ┽j釀、提名候選人名額、建議名單
1、工會委員會主席、委員候選人（差額選舉、直選）
設(shè)委員7名，其中主席1名。
2、經(jīng)審委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選）設(shè)委員5名，其中主任1名。
3、女職工委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選）設(shè)委員3名，其中主任1名。
注：根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》工會委員會委員差額比例為5％。
五、選舉程序
（一）組織準(zhǔn)備階段
1、成立換屆選舉工作籌備小組。
組長：xxx
成員：xxxsssvvv
會議籌備組：由xxx,xxx,xxx負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)工會經(jīng)費審查、換屆工作方案、大會主持詞以及會議文字材料籌備相關(guān)事宜。
會議后勤組：由xxx,xxx,xxx負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)換屆選舉給類選票印制以及參會地點、人員落實等相關(guān)會務(wù)準(zhǔn)備相關(guān)事宜。
2、撰寫換屆選舉方案。
3、向區(qū)總工會遞交換屆選舉請示
4、擬定工會會員代表大會選舉辦法（草案）
5、撰寫第x屆工會工作報告
6、撰寫第x屆工會工作經(jīng)費收支情況報告
7、撰寫第x屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告
8、撰寫“三會”候選人簡歷
9、印制工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會選票。
10、落實通知參會地點、到會人數(shù)
11、邀請區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)換屆
12、區(qū)總工會經(jīng)審委員會審查第x屆工會經(jīng)費使用情況。
�。ǘ┱竭x舉安排
1、宣讀、表決第x屆工會會員代表大會選舉辦法（草案）
2、宣讀、表決第x屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員候選人名單
3、宣讀區(qū)總工會關(guān)于同意工會換屆的批復(fù)
4、通過監(jiān)票人、計票人建議名單
5、宣讀第x屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員候選人簡歷
6、選舉產(chǎn)生第x屆工會委員會委員、經(jīng)審委員會委員和女職工委員會委員
7、召開第x屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女職工委員會第一次會議
�。�1）選舉工會主席
�。�2）選舉經(jīng)審委員會主任
�。�3）選舉女職工委員會主任
8、第x屆工會主席作表態(tài)發(fā)言
�。ㄈ﹨R總上報階段
1、上報換屆選舉情況報告
2、填寫《基層工會委員會及專門委員會委員情況登記表》
3、換屆選舉材料由第x屆工會委員會備案
基層工會換屆選舉方案 6
一、指導(dǎo)思想：
在認(rèn)真總結(jié)上屆工會三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際，選舉產(chǎn)生新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，并研究部署今后三年工會工作任務(wù)。
二、選舉原則：
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，選舉應(yīng)充分考慮各方面因素，體現(xiàn)先進(jìn)性、廣泛性和代表性。
三、選舉條件：
1、系本校工會會員；
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線；
3、解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，作風(fēng)正派，工作踏實，富有成效地作好本職工作；
4、努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用；
5、熱愛工會工作，熱心服務(wù)教工，有文化、有能力、具有奉獻(xiàn)精神，協(xié)調(diào)配合能力強(qiáng)。
四、選舉程序：
�。ㄒ唬┐_定名額：根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員會由5人組成。
（二）小組提名：召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式從全校范圍內(nèi)推選6位候選人。
�。ㄈ┲Р繀f(xié)商：召開黨支部委員、學(xué)校行政、工會委員聯(lián)席會議，在小組提名的基礎(chǔ)上，支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
�。ㄋ模┱竭x舉：
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經(jīng)費使用情況；
2、核定參加會議的人數(shù)：參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上時，方可進(jìn)行選舉；
3、宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進(jìn)行選舉；
4、宣布候選人：簡要介紹候選人情況；
5、確定監(jiān)票人：監(jiān)票人從非候選人的會員中產(chǎn)生，經(jīng)會員大會表決通過，負(fù)責(zé)對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督；
6、投票方式：采用無記名投票方式，選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權(quán)票。投不贊成票者可以另選他人；
7、選票的統(tǒng)計：選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為廢票。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的.過半數(shù)選票時，方可當(dāng)選。獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選名額，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。
�。ㄎ澹┲Р糠止ぃ赫匍_黨支部委員會會議，根據(jù)選舉結(jié)果和工作需要，對新一屆工會委員進(jìn)行分工，并將選舉結(jié)果和分工情況報上級工會。
�。┬冀Y(jié)果：召開全體工會會員會議，宣布新一屆工會委員分工情況。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)：
整個選舉過程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體工會會員的積極參與下有序下進(jìn)行。
基層工會換屆選舉方案 7
一、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，工會第二屆委員會和經(jīng)費審查委員會換屆選舉由會員代表大會選舉產(chǎn)生。
二、工會第二屆委員會設(shè)委員5人，委員會委員實行差額選舉，差額人數(shù)為1人，提名委員候選人6人。工會第二屆經(jīng)費審查委員會設(shè)委員3人，實行等額選舉。
三、工會第二屆委員會委員候選人和經(jīng)費審查委員會委員候選人的名單，是工會委員會根據(jù)多數(shù)會員的意見，提出委員候選人建議名單，報同級黨支部和上級工會同意后確定。候選人名單按姓氏筆劃為序印制選票，提交大會正式選舉。
四、工會第二屆委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員的選舉，由會員代表以無記名投票方式進(jìn)行。候選人得贊成票數(shù)超過實到會會員的半數(shù)始得當(dāng)選。如得贊成票超過半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額，以得票多少為序，至取足應(yīng)選名額為止；如遇最后幾名候選人得贊成票數(shù)相等，以不贊成票少者當(dāng)選；如候選人不贊成票數(shù)仍相等而不能決定當(dāng)選者時，應(yīng)就不贊成票數(shù)相等的候選人重新選舉。
五、工會第二屆委員會和經(jīng)費審查委員會的委員候選人，分別印制選票各一張，兩張選票在同一票箱分別投入，分別計票，同時宣布選舉結(jié)果。
六、選舉時，參加選舉的會員代表必須超過應(yīng)到會會員代表的半數(shù)方可進(jìn)行選舉；收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；收回的選票多于發(fā)出的選票，選舉無效，應(yīng)重新進(jìn)行選舉。每張選票所選舉的人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。
七、大會選舉采用人工計票的方式進(jìn)行。參加選舉的會員對選票上的候選人，可投贊成票、不贊成票以及棄權(quán)票，也可以另選他人。贊成的，畫“Ｏ”符號；不贊成的，在其姓名上方空格內(nèi)打“×”；棄權(quán)的，在其姓名上方空格內(nèi)打“△”；如另選他人，應(yīng)在候選人姓名上方的空格內(nèi)寫上另選人的姓名，不畫任何符號，同時應(yīng)否決選票上相應(yīng)數(shù)量的名額。
八、大會選舉設(shè)監(jiān)票人3名，其中總監(jiān)票人1名。總監(jiān)票人、監(jiān)票人的人選由工會委員會提出建議名單，提交大會通過。總監(jiān)票人和監(jiān)票人對發(fā)票、投票、計票工作進(jìn)行監(jiān)督。計票工作人員由工會指定。被提名為委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員的候選人，不得擔(dān)任總監(jiān)票人、監(jiān)票人。
九、投票時，監(jiān)票人員首先投票，隨后各會員代表按座區(qū)依次投票。到會的會員代表不能受他人委托投票。
十、投票結(jié)束后，由總監(jiān)票人將實際投票張數(shù)向大會主持人報告并宣布選舉是否有效。
十一、計票完畢，總監(jiān)票人向大會宣讀計票結(jié)果，大會主持人宣布選舉結(jié)果。宣布大會選舉結(jié)果時，當(dāng)選的第二屆工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員，按姓氏筆劃為序排列。
十二、本選舉辦法經(jīng)工會會員代表大會通過后生效。
工會領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件和職責(zé)
1、工會領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件
�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結(jié)合工會工作的實際創(chuàng)造性地開展工作，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。
�。�2）熱愛工會工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識，能堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。
�。�3）堅持民主集中制，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。
（4）具有較強(qiáng)的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、法律、勞動工資、社會保障等方面專業(yè)知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會工作的要求。
�。�5）縣（市）區(qū)和市屬產(chǎn)業(yè)工會主席、副主席，應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。
2、工會主席的主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，傳達(dá)貫徹黨委和上級工會的'決議、指示，根據(jù)會員（代表）大會的決議和群眾的意見要求，部署工會的日常工作。
�。�2）了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為群眾說話辦事。
（3）檢查工會工作計劃、決議的執(zhí)行情況，及時提出解決問題的措施和辦法，按時向工會委員會、會員（代表）大會和黨委、上級工會報告工作。
�。�4）代表職工參加企業(yè)管理委員會，同行政保持經(jīng)常的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工會各方面的關(guān)系，相互配合，做好工作。
�。�5）抓好工會委員會的學(xué)習(xí)，召開民主生活會，定期組織群眾對工會干部進(jìn)行民主評議。工會副主席協(xié)助工會主席進(jìn)行工作。工會主席不在時，由工會副主席主持工會的日常工作。
基層工會換屆選舉方案 8
一、指導(dǎo)思想：
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在上級工會的關(guān)心與學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)我校工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xx（黨支部書記）、xx（校長）
成員：xx
職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂換屆選舉工作實施方案、換屆選舉動員工作、工會候選人的審核、所有涉及換屆選舉文檔等工作。
三、新一屆工會委員會與經(jīng)審小組設(shè)置：
根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為5人，其中，工會主席1名，女工委員1名，經(jīng)審組長1名，文體委員1名，宣傳委員1名；兩名經(jīng)審小組成員。
四、任職條件
�。ㄒ唬┕飨�
1、政治素養(yǎng)：具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
3、群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映教職工的.意見愿望和要求。敢于和善于依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
4、民主觀念：作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在教職工中有較高威信。
5、協(xié)調(diào)能力：有勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。
�。ǘ┕瘑T
1、擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和工會工作方針，有較好的政治素質(zhì)和思想修養(yǎng)。
2、代表和維護(hù)教職工利益，熱心為教職工服務(wù)，受到教職工的信賴，在教職工中有一定的號召力。
3、堅持原則，辦事公道，作風(fēng)民主，腳踏實地，能密切聯(lián)系群眾。
4、有一定的組織活動和社會活動能力，有較豐富的群眾工作經(jīng)驗。
�。ㄈ┙�(jīng)審小組成員
1、熱心為教職工辦事
2、有一定的財務(wù)知識
五、工會委員會、工會主席、經(jīng)審小組產(chǎn)生的辦法
（一）工會委員會：采用差額選舉辦法
1、以工會小組為單位，在全校范圍內(nèi)推薦六位候選人。
2、工會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工會小組推薦情況，結(jié)合年齡、性別、服務(wù)意識與能力等情況確定六位工會委員候選人，公示一周。
3、選舉大會由全體會員參加。參加選舉大會的會員數(shù)必須超過應(yīng)到正式會員數(shù)的三分之二，選舉方能進(jìn)行。
4、在換屆選舉大會上由全體會員無記名投票差額選舉五位工會委員，按得票數(shù)多少確定委員最終人選，但當(dāng)選委員的得票數(shù)必須超過應(yīng)到會員數(shù)的一半；如果出現(xiàn)得票超過半數(shù)且相等不能確定時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票選舉，得票多者當(dāng)選；如遇候選人得票數(shù)不滿半數(shù)且不足應(yīng)選名額時，則重新選舉。
�。ǘ┕飨翰捎弥边x方式
1、在當(dāng)選的工會委員中，依據(jù)得票數(shù)多少，結(jié)合任職條件與學(xué)校實際，推出兩名工會主席候選人。
2、兩名主席候選人作簡要競選發(fā)言，然后由全體會員在兩名候選人中無記名投票選舉一名工會主席，按得票數(shù)多少確定最終主席人選，候選人得票數(shù)必須超過應(yīng)到會員的半數(shù)以上方能當(dāng)選；如果出現(xiàn)得票數(shù)相同，則重新選舉；如遇兩名候選人選票都不超過應(yīng)到會員數(shù)的一半，則重新選舉；直到依法選舉產(chǎn)生工會主席為止。
�。ㄈ┑阮~選舉兩名經(jīng)審小組成員
六、其它
1、選票由工會換屆領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，加蓋公章。選票上的候選人按姓氏筆畫順序排列。會員對選票上的候選人同意，就在其姓名上方小方格內(nèi)畫〇；反對畫Χ；棄權(quán)不作任何符號；若另選他人，在選票中候選人下方的空格內(nèi)寫上自己要選的人的姓名，并在其姓名上方小方格內(nèi)畫〇。每張選票所選人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。
2、因病、因事缺席的會員不參加投票，也不能委托投票；投票時工作人員先投票，然后會員依次投票。
3、投票結(jié)束后，由工作人員當(dāng)場打開票箱，取出選票、清點票數(shù)、當(dāng)場唱票并計票。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效；多于發(fā)出的選票數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新投票選舉。
4、計票結(jié)束后，由監(jiān)票人將計票結(jié)果
基層工會換屆選舉方案 9
縣橋東小學(xué)第三屆工會委員會于20xx年11月選舉產(chǎn)生，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定，第三屆工會任期已到，需進(jìn)行換屆改選。為了使我校工會組織能正常開展工作，更好地為廣大教職工服務(wù)，經(jīng)請示縣教育工會并獲得同意，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議研究決定，我校擬進(jìn)行工會委員會換屆改選工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。遵照相關(guān)文件精神，結(jié)合我校工會工作的實際情況，特制定此實施方案，以此規(guī)范、保障換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次工會換屆改選工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為了加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校支部決定成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
二、方法步驟
1、學(xué)習(xí)宣傳
�。�1）在全校教職工中進(jìn)行工會換屆選舉的宣傳動員，組織全體教職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。使全體會員了解換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、基本原則、方法步驟和選舉程序。使全體會員進(jìn)一步提高民主意識，正確行使法律賦予自己的民主權(quán)利。
�。�2）換屆改選工作中，工會會員按一年級組、二年級組、三年級組、四年級組、五年級組、六年級組分成六個換屆選舉小組。由年級組長負(fù)責(zé)組織民主推選工作。
2、換屆選舉大會準(zhǔn)備
�。�1）工會向?qū)W校黨支部遞交《換屆選舉報告》；（11月份）
�。�2）黨支部作換屆改選動員報告；并進(jìn)行第一輪民主推薦。（11月20日）
�。�3）學(xué)校黨支部組織建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組；（11月15日）
�。�4）完成《橋東小學(xué)工會委員會換屆改選工作實施方案》，在征求縣教育工會意見（11月17日）后交全體工會會員討論，表決通過正式實施方案；
�。�5）分工會小組（即年級組）議論推薦新一屆工會委員會委員候選人；（由各年級組組長負(fù)責(zé)）（11月20日）
�。�6）黨政工聯(lián)席會議初定候選人；（11月21日）
�。�7）張榜公布候選人；（11月21日）（如教職工無異議，即為正式候選人）。
�。�8）會議材料準(zhǔn)備：會議議程（11月21日——26日）、第三屆工會委員會工作報告、經(jīng)費審計報告（11月16日——26日）。
（9）工會準(zhǔn)備好投票箱和換屆選舉用表；（原工會委員；11月25——26日）
（10）會場布置；（原工會委員：11月26日）
3、召開換屆選舉大會（選舉大會程序）
（1）預(yù)備會議：
�、倩I備工作報告；
�、谫Y格審查報告；
�、弁ㄟ^主席團(tuán)名單；
�、芡ㄟ^大會議程。
�。�2）正式大會：11月27日（大會程序另附）
選舉前，表決通過唱票人、計票人、監(jiān)票人名單，進(jìn)行投票選舉，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。（工作小組）
4、選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會委員
在支部書記主持下召開第一次工會委員會會議，選舉產(chǎn)生新一屆工會主席，并進(jìn)行委員分工，最后將選舉結(jié)果向縣教育局和縣教育工會報告，獲得批準(zhǔn)后正式啟動新一屆工會委員會工作。
三、需要說明的幾個問題
1、根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實際情況,經(jīng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定：我校第三屆工會委員會由五位委員組成，其中設(shè)主席一人，副主席一人，委員三人。
2、以換屆選舉小組為單位進(jìn)行候選人人選提名，各小組提名五人，（其中女代表至少一名）在本小組內(nèi)提名兩人，另外三人分別從其他小組推薦。
3、在民主推薦的基礎(chǔ)上，學(xué)校黨支部研究提出候選人建議名單，并研究確定新一屆工會委員會委員候選人7名，由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組表決通過并公示。
4、正式選舉。正式選舉采用差額選舉的辦法。參加換屆選舉大會工會會員不得少于應(yīng)到會員的三分之二，候選人得票超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)以上方可當(dāng)選。候選人票數(shù)均超過半數(shù)的，按得票多少為序，取前五名候選人為新一屆工會委員會委員。第一輪實際當(dāng)選人數(shù)少于五名時，在未超過半數(shù)票的候選人中進(jìn)行第二輪選舉，仍實行差額選舉，應(yīng)選委員數(shù)與候選人數(shù)差一名。第二輪選舉后，仍未產(chǎn)生五位委員，由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)第二輪得票情況（原則上以得票多少，特殊情況，考慮男女委員的比例）決定委員人選。（未選上的二名委員為經(jīng)審員。）
5、新一屆工會委員會委員候選人的條件要求
總體要求：有全局意識，站在學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，為廣大教職工著想。有為全員服務(wù)的意識，堅持原則，善于做教職工的思想工作，能與教師心靈溝通，打成一片。積極主動的工作，在學(xué)校穩(wěn)定、和諧、快速發(fā)展的進(jìn)程中，發(fā)揮積極作用。提倡年輕化，要懂政策法律，有較高的業(yè)務(wù)水平，得民心，善管理，敢管理。具有較高的.政治素養(yǎng)和運用現(xiàn)代化的教學(xué)能力。
候選人產(chǎn)生具體要求：
（1）堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，積極投身學(xué)校改革和發(fā)展，有較強(qiáng)的民主意識和參政議政能力。
�。�2）主動服務(wù)意識。有主動開展工作的積極性，有為學(xué)校和廣大教職員工服務(wù)的熱情，主動服務(wù)，甘于服務(wù)。
（3）樂于奉獻(xiàn)精神。具有為教育事業(yè)、學(xué)校工作和工會事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
（4）敢于承擔(dān)責(zé)任。具有為學(xué)校和廣大教職員工服務(wù)的責(zé)任感和使命感，能客觀公正反映教職員工的心聲，代表廣大會員的利益。
基層工會換屆選舉方案 10
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)《中國教育工會章程》和《全國總工會基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，堅持依法辦事，嚴(yán)格操作程序，傾聽教職工呼聲，把職工信賴、組織放心的同志推薦到工會干部中來。使廣大工會會員明確直選的目的意義和具體操作程序，讓大家以主人翁的姿態(tài)積極參與直選，從廣大教職工的利益出發(fā)，選配好自己的工會主席。
二、候選人條件：
（一）工會主席候選人條件：
1、堅決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較好的政治素養(yǎng)和思想修養(yǎng)，有較好的群眾基礎(chǔ)。
2、熱愛工會工作，堅持原則，公道正派，熱心為教職工說話辦事，敢于和善于維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
3、作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，廉潔自律，能自覺接受教職工的批評監(jiān)督。
4、具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的文化程度，身體健康。
5、依法享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的本單位的工會會員。
6、學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、及其近親屬不得作為本校工會委員會成員的人選。
�。ǘ┕瘑T候選人條件：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)。
2、熱心工會工作，甘于奉獻(xiàn)、熱心為職工群眾說話辦事，在群眾中有一定的威信。
3、工會委員分工具體條件：
�。�1）經(jīng)審委員，具有一定的審查工會財務(wù)工作的能力。
�。�2）生活委員，具有負(fù)責(zé)教職工的`生活福利工作的能力，能做工會各類保險的理賠員工作。
�。�3）文體宣傳委員，具有組織教職工業(yè)余文藝體育活動的能力，宣傳工會工作重點。
�。�4）女工委員，能維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，了解女教職工情況，盡力為女教職工排憂解難，促進(jìn)女教職工的身心健康。
�。�5）組織委員（兼），負(fù)責(zé)工會的組織工作，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移會員關(guān)系；訂購和發(fā)放工會報刊，做好工會各種會議記錄和工會統(tǒng)計工作；保管工會印章，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意開工會介紹信；做好信訪工作。
三、組織機(jī)構(gòu)：
�。ㄒ唬⿹Q屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組
黨支部代表：（組長）
教代會主席團(tuán)代表：（副組長）
八屆工會委員代表：
工會小組長代表：
�。ǘ畵Q屆選舉工作監(jiān)督小組
黨支部代表：（組長）
教代會主席團(tuán)代表：（副組長）
八屆工會委員代表：
民主黨派代表：
四、推選方法：
為了做到規(guī)范有序地推薦新一屆工會主席和工會委員候選人，必須在直選領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展直選工作。在推薦候選人的過程中分兩個輪進(jìn)行。
1、第一輪推薦：做到組織推薦、會員推薦或自薦相結(jié)合
�、贂䥺T推薦：以各工會小組為單位推薦工會委員候選人2-3人；
�、谧运]：自薦的工會會員可以向本工會小組申報或直接向?qū)W校工會申報均可；
�、壑边x領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)推薦及自薦的結(jié)果，在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上初步確定第一輪7名工會委員候選人名單，做到自下而上。
2、第二輪推薦：對初步確定的7名候選人名單廣泛征求意見，召開座談會，根據(jù)各組意見確立6名正式候選人名單，學(xué)校黨組織同意，進(jìn)行公示。
3、第三輪選舉：召開全體會員大會選舉出5名工會委員。5名工會委員名單報學(xué)校黨組織同意后，再次向全體會員公示，并初步擬定2名工會主席候選人。
4、第四輪選舉：根據(jù)公示反饋情況，廣泛聽取全體會員對2名工會主席候選人的意見，由選舉領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定產(chǎn)生工會主席候選人1名，召開全體會員大會進(jìn)行工會主席直選，并報區(qū)教育工會審批。
五、換屆選舉工作步驟
山天中學(xué)第九屆工會換屆選舉日程安排
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