醫(yī)院工作方案
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，我們需要提前開始方案制定工作，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院工作方案，歡迎大家分享。
醫(yī)院工作方案1
為真正使同工同酬的聘用人員享受與在編人員同等職稱聘任待遇，根據(jù)《縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（試行》的文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定同工同酬聘用人員崗位聘任實(shí)施方案如下：
1．健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，逐步建立完善的考核制度及聘任辦法，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，因事設(shè)崗，公平競爭，全面衡量，綜合考慮，擇優(yōu)聘任。
2．實(shí)行評聘分開，申報(bào)和推薦晉升高、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行數(shù)量控制不再受指標(biāo)、崗位限制，按規(guī)定，符合申報(bào)條件經(jīng)考核合格者，單位予以推薦。
3．實(shí)行評聘分開，聘任不得突破崗位指標(biāo)限額，聘任通過一定程序，按崗位擇優(yōu)聘任，享受相應(yīng)職務(wù)工資待遇，未聘任人員不與工資掛鉤。
4．根據(jù)省衛(wèi)生廳閩衛(wèi)人[1995]942號文規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員聘任期間，有下列行為之一者，將隨時(shí)予以解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)，當(dāng)年不參加聘任考核：
1當(dāng)年違反計(jì)劃生育、綜治等涉及單位被一票否決或黃牌警告的；
2不服從院部工作安排，惡意失職的；
3當(dāng)年與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過、降級等行政處分的；
4工作失職或因個(gè)人責(zé)任心的原因引起醫(yī)療差錯(cuò)或事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重社會影響的；
5缺乏工作能力，不能履行崗位職責(zé)，又拒絕調(diào)整新的工作崗位的`；
6無正當(dāng)理由，拒不參加考核，經(jīng)批評教育無效的；
7拒收病人被舉報(bào)查實(shí)的，介紹患者到院外并收取好處費(fèi)的；
8未達(dá)到個(gè)人目的，無端貶低他人的；
9散步消息、謠言等影響本院形象和聲譽(yù)的；
10惡意跨科收病人一年累計(jì)達(dá)5人次的；
5．聘期為1年，聘任時(shí)間與在編人員同步，聘任考核結(jié)束后才取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，本年度將不再補(bǔ)考核聘任，只能參加下一年度的聘任考核。
6．在開展聘任考核時(shí)，按職稱級別分正高級（分3、4級、副高級（分5、6、7級、中級（分8、9、10級、初級（分11、12、13級。各崗位的分配比例如下圖，每年根據(jù)同工同酬的聘用人員數(shù)進(jìn)行核定崗位數(shù)。
7．原則上專業(yè)技術(shù)三級崗位需聘任正高級職務(wù)滿三年以上，專業(yè)技術(shù)五級崗位需聘任副高級職務(wù)滿五年以上，專業(yè)技術(shù)六級崗位需聘用副高級職務(wù)滿三年以上，專業(yè)技術(shù)八級崗位需聘任中級職務(wù)滿五年以上，專業(yè)技術(shù)九級崗位需聘任中級職務(wù)滿三年以上，專業(yè)技術(shù)十一級崗位需聘任助理級職務(wù)滿三年以上。
8.原則上初級職稱采用直接聘任的辦法，中級以上職稱聘任需參加院部組織的考評（考評辦法與在編人員考評辦法一致，如崗位無需競聘，考評分?jǐn)?shù)需達(dá)80分及以上方可聘任。
9.未享受同工同酬待遇的聘用人員不參與崗位聘任。
10.本方案自20xx年元月1日起實(shí)施。
醫(yī)院工作方案2
為切實(shí)加強(qiáng)今冬明春火災(zāi)防控工作，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生，確保全縣衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全，根據(jù)xx衛(wèi)生局《20xx15年度冬春火災(zāi)防控工作方案》的通知，決定從即日起至20xx16年3月25日，在我院開展冬春火災(zāi)防控工作。特制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于遏制重特大火災(zāi)事故的一系列文件要求，緊緊圍繞今冬明春防火工作，全面排查醫(yī)院的火災(zāi)隱患，建立健全火災(zāi)隱患排查治理的`長效機(jī)制，夯實(shí)消防安全基礎(chǔ)，確�；颊�、職工生命財(cái)產(chǎn)安全。
二、工作目標(biāo)
根據(jù)上級統(tǒng)一部署，全面排查整治火災(zāi)隱患，廣泛開展消防宣傳培訓(xùn)，全力做好滅火救援準(zhǔn)備工作，確保今冬明春，尤其是全國、全省“兩會”以及重要節(jié)假日期間，不發(fā)生火災(zāi)。
三、組織機(jī)構(gòu)
為組織好今冬明春防火工作，院委會決定成立xxx中心衛(wèi)生院今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：
副組長：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
辦公室主任：
成員：
辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)溝通、信息傳遞、情況匯總、安全檢查等工作。
四、工作時(shí)間
從即日起至20xx15年3月25日。
五、隱患排查治理內(nèi)容
全面排查醫(yī)院消防安全責(zé)任制、消防安全管理、建筑防火、消防安全疏散，建筑消防設(shè)施、室內(nèi)外裝修裝飾材料、電氣線路設(shè)備等方面存在的火災(zāi)隱患，打擊假冒偽劣消防產(chǎn)品。
具體包括：
�。ㄒ唬┦欠褙瀼貓�(zhí)行消防法律、法規(guī)、規(guī)章、制度；
�。ǘ┫腊踩�(zé)任制、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程是否建立并落實(shí)；
�。ㄈ┦欠窠M織職工消防安全教育培訓(xùn)；
（四）是否制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織演練；
�。ㄎ澹┙ㄖg防火間距、防火分區(qū)是否符合消防技術(shù)規(guī)范，消防通道、安全出口、疏散通道是否暢通；
�。╇娖骶�路敷設(shè)是否規(guī)范；
（七）建筑室內(nèi)外裝修裝飾材料是否合格；
�。ò耍┙ㄖT窗是否設(shè)置有影響逃生和滅火救援的廣告牌；
六、方法步驟
�。ㄒ唬┑谝浑A段（20xx15年11月9日至20xx15年12月6日） 分析醫(yī)院消防安全形勢，落實(shí)消防安全責(zé)任，進(jìn)一步完善消防安全制度，及時(shí)采取預(yù)防整改措施。
�。ǘ┑诙A段（20xx15年12月至至20xx16年3月）
醫(yī)院對突出重點(diǎn)時(shí)段，突出重點(diǎn)部位，逐一開展火災(zāi)隱患排查，切實(shí)消防火災(zāi)隱患。對醫(yī)院內(nèi)食堂、病房樓、門診樓、職工宿舍等進(jìn)行火災(zāi)隱患排查，確保消防安全。
（三）第三階段（20xx16年3月至全國“兩會”結(jié)束5日內(nèi)） 查找漏洞，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)院對各科室的今冬明春火災(zāi)防控工作進(jìn)行督查。
七、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。
醫(yī)院充分認(rèn)識做好今冬明春災(zāi)防控工作的重要性、必要性和緊迫性、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。確定工作重點(diǎn)，細(xì)化工作要求，明確職責(zé)分工，健全工作機(jī)制，周密部署，全力抓好火災(zāi)防控工作，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
�。ǘ┤媾挪�，嚴(yán)格整治。
醫(yī)院要組織人員對醫(yī)院內(nèi)的病房樓、門診樓、職工宿舍和食堂等場所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，做到底數(shù)清、情況明。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，進(jìn)行及時(shí)有效的整治。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任倒查追究制度，對排查治理責(zé)任不落實(shí)、工作不到
位，導(dǎo)致發(fā)生重特大火災(zāi)事故的，一律追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
�。ㄋ模└櫧y(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)信息報(bào)送工作。
醫(yī)院工作開展情況要及時(shí)報(bào)局安全生產(chǎn)辦公室，20xx15年11月6日前報(bào)冬春火災(zāi)防控工作方案及動員部署情況；20xx15年11月起每月25日前上報(bào)當(dāng)月工作開展情況。
醫(yī)院工作方案3
一、目標(biāo)任務(wù)
進(jìn)一步加強(qiáng)對反恐怖工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院各科室主任為第一負(fù)責(zé)人，按照反恐怖工作總體要求，確保衛(wèi)生應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督工作高效有序進(jìn)行，最大限度地保護(hù)人民群眾生命安全，減少傷亡、預(yù)防和控制傳染病的暴發(fā)和流行，確保事件過后無重大疫情發(fā)生。
二、工作原則
按照屬地管理原則，以各院區(qū)為基本單位，認(rèn)真做好反恐怖工作，要求制定完善的工作方案，明確重點(diǎn)防范位置，完善各項(xiàng)配套措施，明確指揮機(jī)制、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)、力量調(diào)動及處置措施，確保一旦發(fā)生緊急突發(fā)情況，能夠在第一時(shí)間迅速啟動。
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)反恐怖工作，經(jīng)研究，決定zz醫(yī)院反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長：zz zz醫(yī)院院長
副組長：zz zz醫(yī)院副院長
zz zz醫(yī)院副院長兼醫(yī)務(wù)科主任
zz zz醫(yī)院副院長
zz zz醫(yī)院副院長
zz zz醫(yī)院副院長
zz zz醫(yī)院副院長
成 員：zz 辦公室主任
z 市中院區(qū)防疫主任
領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：為文登市衛(wèi)生局統(tǒng)一指揮提供緊急救援、醫(yī)療救護(hù)、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制等工作，協(xié)調(diào)全市發(fā)生恐怖事件的緊急救援、醫(yī)療救護(hù)、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制工作，組織協(xié)調(diào)全院衛(wèi)生人力、物力、財(cái)力，對災(zāi)區(qū)提供緊急支援。
四、組織機(jī)構(gòu)
為確�？植朗录l(fā)生后，各項(xiàng)衛(wèi)生救援工作能順利開展，盡最大限度減少損失，控制疫情發(fā)生，經(jīng)研究，決定成立zz醫(yī)院醫(yī)療救治組、疾病控制組、衛(wèi)生監(jiān)督組和應(yīng)急保障組。人員組成和主要職責(zé)如下：
（一）醫(yī)療救治組
組 長：zz
成 員：zz
主要職責(zé)：
組建應(yīng)急醫(yī)療救治隊(duì)伍和醫(yī)療救治專家組，調(diào)配急救車輛，備齊相應(yīng)的急救藥品、物品和器械，一旦發(fā)生恐怖事件，立即調(diào)動醫(yī)療救治隊(duì)伍趕赴現(xiàn)場開展急救。
�。ǘ┘膊】刂平M
組 長：z
成 員：zz
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)疾病監(jiān)測、疫情處理和突發(fā)食物中毒等公共衛(wèi)生事件的樣品采集及檢驗(yàn)工作，做好各類應(yīng)急物資、試劑等儲備，組建疾病預(yù)防控制專家隊(duì)伍，指導(dǎo)恐怖事件發(fā)生后疾病控制工作，防止重大疫情出現(xiàn)。
�。ㄈ┬l(wèi)生監(jiān)督組
組 長：z
成 員：z
主要職責(zé)：
加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)食品、生活飲用水的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位、早餐、夜市飲食攤點(diǎn)、餐飲店等衛(wèi)生監(jiān)督，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、幼兒園、工廠食堂監(jiān)督檢查。組建衛(wèi)生監(jiān)督工作專家隊(duì)伍，一旦發(fā)生恐怖事件，立即組織趕赴現(xiàn)場，控制現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。
�。ㄋ模⿷�(yīng)急保障及信息聯(lián)絡(luò)組
組 長：z
成 員：z
主要職責(zé)：
監(jiān)督各院區(qū)做好藥械和物資的儲備；督促有關(guān)單位做好特殊緊急事件（有毒有害化學(xué)品的`泄漏、放射性傳染等）應(yīng)急監(jiān)測及處置設(shè)備的儲備；督促有關(guān)單位加強(qiáng)對防治藥物、設(shè)備、消殺滅藥械的管理，保障衛(wèi)生應(yīng)急供應(yīng)；收集、匯總、整理醫(yī)療救護(hù)、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預(yù)防控制工作信息，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供依據(jù)。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。各院區(qū)要在反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展反恐怖工作。要結(jié)合實(shí)際，將工作任務(wù)分解到科室人員，建立工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，制定詳細(xì)的工作方案，做到組織、人員和措施三落實(shí)。要加強(qiáng)對各項(xiàng)工作措施的督導(dǎo)，確保工作落到實(shí)處。
�。ǘ﹪�(yán)格值班制度，保持通訊暢通
要求嚴(yán)格執(zhí)行行政總值班制度，所有工作人員通訊工具保持24小時(shí)暢通，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時(shí)上報(bào)反恐辦公室。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍演練，提高實(shí)戰(zhàn)水平
要加強(qiáng)反恐怖應(yīng)急演練，提高實(shí)戰(zhàn)能力，保證發(fā)生恐怖事件后，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
�。ㄋ模┳龊帽O(jiān)測評估和善后處置工作
恐怖事件過后，醫(yī)療救治、疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督專家隊(duì)伍要對災(zāi)情進(jìn)行評估，做好善后處置工作，為反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供可靠的依據(jù)，決定各項(xiàng)工作是否恢復(fù)到常態(tài)工作機(jī)制。
醫(yī)院工作方案4
根據(jù)《蘄春縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導(dǎo)健康理念，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，提高全民健康素質(zhì)，促進(jìn)社會和諧。為保障我院“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強(qiáng)與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式，促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，力爭年通過健康促進(jìn)醫(yī)院驗(yàn)收。
二、機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)
1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組組長：鄧凌文副組長：成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體設(shè)在科，同志任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作方案，編制工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作，檢查、督促、通報(bào)、落實(shí)上級各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù);負(fù)責(zé)上級主管部門交辦的創(chuàng)建其它工作任務(wù)。
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)
我院設(shè)立健康促進(jìn)科，各職能科室和各村衛(wèi)生室設(shè)立健康教育宣傳員。職能科室負(fù)責(zé)人和各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人為兼職健康教育宣傳員。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)《創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院》標(biāo)準(zhǔn)中創(chuàng)建工作任務(wù)的落實(shí)、資料收集建檔等相關(guān)工作。
3、建立例會制度
健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開次例會，總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗(yàn)
4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。
三、主要措施
(一)確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境
1.院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo)，環(huán)境整潔，道路平坦，通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善，無安全隱患。
2.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈。
(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定。
(2)藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品;(3)座椅數(shù)量適當(dāng)，方便病人及家屬，無破損，無污跡;(4)提供病人、家屬公用洗手設(shè)施、流水洗手;(5)為患者及家屬提供免費(fèi)開水;(6)各類公用設(shè)施落實(shí)消毒措施
3.設(shè)置停車場，車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。
4.按照衛(wèi)生的就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險(xiǎn)因子的定期評估機(jī)制或規(guī)定，評估是否符合，并不斷提出改進(jìn)建議。室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈，就診有秩序，重點(diǎn)場所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。
(二)設(shè)立健康的生活、運(yùn)動場所，引導(dǎo)健活方式。
1.設(shè)立有益患者身心健康的運(yùn)動場所。
2.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域
3.加強(qiáng)食堂的管理，確保衛(wèi)生職工及患者的食品安全衛(wèi)生4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。
(三)為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)
1.每年定期對全院職工進(jìn)行體檢，建立職工健康檔案、并對職工的主要健康問題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)
4.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。
5.設(shè)立有益職工身心健康的活動場所(室)，經(jīng)常開展健康有益的`文體、娛樂活動，不斷提高職工參與率，每年至少開展次健身活動。
6.有員工健康促進(jìn)計(jì)劃。如員工戒煙計(jì)劃、體育健身計(jì)劃等關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則
11.制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)及考核流程;
12.負(fù)責(zé)院內(nèi)全面無煙的管理、監(jiān)督和考核工作;
13.制定控?zé)煿芾碛?jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并開展活動，每年在全體職工中至少開展次與煙草有關(guān)的政策、法規(guī)、知識、技能等方面的健康教育活動;
14.負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改報(bào)告
(五)開展健康教育
1.固定的健康教育陣地
(1)門診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度更換一次
(2)利用電子屏播放健康教育科普片
(3)門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少種以上。
2.醫(yī)院健康教育活動
2.開展靈活多樣的健康教育和健康促進(jìn)工作
(1)對職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。
(2)向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)的理論、技能培訓(xùn)，并將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容;(3)醫(yī)院有健康教育處方種以上。每個(gè)門診和病房都應(yīng)該備有種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；
(4)醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達(dá)%；
(5)為不少于%的新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預(yù)，發(fā)放健康教育宣傳資料；
(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與方法的說明。
(7)建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設(shè)健康教育個(gè)性化處方項(xiàng)目，并努力擴(kuò)大覆蓋率；
(8)病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施，并建立健康干預(yù)檔案。
(六)加強(qiáng)與社區(qū)合作推進(jìn)健康促進(jìn)工作
1.面向社會，定期免費(fèi)舉辦各類健康知識講座，開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于次。
2.按要求派出醫(yī)務(wù)人員開展院外義診活動，每年不少于次。
3.患者出院后，在病人知情同意的情況下，將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書面摘要或其他方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，確保病人在出院后健康促進(jìn)項(xiàng)目的延續(xù)與實(shí)施。
四、保障措施
1.成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到人，并實(shí)行目標(biāo)管理，做到各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專人承擔(dān)，確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)；
2.完善各項(xiàng)制度。將上述創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納分類，屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等，分別進(jìn)行建章立制，形成長效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準(zhǔn)則，潛移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。
3.動員全員參與。
醫(yī)院工作方案5
為充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)在全民健康促進(jìn)中的支撐與指導(dǎo)作用，建立醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員、患者、社區(qū)居民良性互動的交流平臺，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在推進(jìn)健康北京建設(shè)、創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)中的重要作用，根據(jù)上級文件要求，特制定XX醫(yī)院開展健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案。
一、指導(dǎo)思想
我院以《開展健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作》文件精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建＂健康促進(jìn)醫(yī)院＂為目標(biāo)，全院上下統(tǒng)一思想，高度重視。扎實(shí)開展＂健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)＂工作，發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員維護(hù)和促進(jìn)健康的主力軍作用，通過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)。
二、工作目標(biāo)
通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的'方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強(qiáng)與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施。
三、組織機(jī)構(gòu)
�。ㄒ唬┏闪⒔】荡龠M(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：XXX
副組長：XXX
組員：XXX
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.組長：負(fù)責(zé)本單位健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)全面工作的開展與質(zhì)控，負(fù)責(zé)控?zé)煴O(jiān)督。
2.副組長：負(fù)責(zé)本單位健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作的組織、實(shí)施、監(jiān)督、檢查，定期對工作落實(shí)和完成情況進(jìn)行質(zhì)控，同時(shí)保障必要的經(jīng)費(fèi)投入。
3.組員：負(fù)責(zé)本科室健康促進(jìn)醫(yī)院工作的開展、落實(shí)和上報(bào)工作。負(fù)責(zé)控?zé)煴O(jiān)督，戒煙干預(yù)服務(wù)。
�。ㄈ┽t(yī)院設(shè)立責(zé)任科室，明確各科室職責(zé)
1.公衛(wèi)辦：為牽頭科室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各臨床科室和醫(yī)技科室，部署“健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)”相關(guān)工作，并對工作開展進(jìn)度和完成情況進(jìn)行追蹤與質(zhì)控。
2.防保科：為主管科室，XXX為健康促進(jìn)與健康教育專職人員，負(fù)責(zé)全院健康促進(jìn)與教育相工作的組織管理和技術(shù)指導(dǎo)，對相關(guān)資料進(jìn)行收集、匯總和留存。
3.其他各臨床科室和醫(yī)技科室：每個(gè)科室必須設(shè)立一名健康教育宣傳員，負(fù)責(zé)本科室具體健康促進(jìn)和健康教育工作的實(shí)施和上報(bào)工作。
四、健康促進(jìn)醫(yī)院工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┙M織管理
由公衛(wèi)辦和防�？曝�(fù)責(zé)組織管理，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全各項(xiàng)制度，制定年初工作計(jì)劃，定期開展院內(nèi)職工健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)培訓(xùn)和控?zé)熍嘤?xùn)。年末有總結(jié)，做好健康促進(jìn)與健康教育的保障措施。
�。ǘ┙】淡h(huán)境
1.各臨床科室和醫(yī)技科室負(fù)責(zé)自己科室管理范圍內(nèi)的與就診人數(shù)相匹配的候診座椅；為患者提供安全、私密的就診環(huán)境；接診時(shí)醫(yī)務(wù)人員態(tài)度和藹可親，使用文明禮貌用語；對殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群，要有綠色通道、優(yōu)先窗口。
2.后勤負(fù)責(zé)醫(yī)院整體環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾、醫(yī)療廢物分類收集，及時(shí)處置，廁所衛(wèi)生，有洗手設(shè)施。
�。ㄈo煙醫(yī)院
1.醫(yī)院內(nèi)完全禁止吸煙，公共區(qū)域（包括入口處、候診區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等）都要有明顯禁煙標(biāo)識。
2.防�？曝�(fù)責(zé)定期開展控?zé)熜麄�、講座、咨詢等活動。
3.內(nèi)科門診開展戒煙服務(wù)，安排專人提供戒煙咨詢。
4.各臨床科室要開展門診患者和住院患者戒煙干預(yù)并留存干預(yù)記錄。
�。ㄋ模┙】到逃�
1.患者健康促進(jìn)：各臨床科室制定門診和住院患者健康教育工作流程和要點(diǎn)（尤其是內(nèi)、外、婦、兒四個(gè)重點(diǎn)科室），每個(gè)科室要有針對某病種或健康問題的全套健康教育工作記錄（例如：開展患者健康評估，并為患者提供改進(jìn)健康、促進(jìn)疾病康復(fù)的個(gè)性化建議，患者出院時(shí)給予出院健康指導(dǎo)或建議）。
2.社區(qū)健康促進(jìn)：五個(gè)社區(qū)站要有針對社區(qū)居民的健康教育工作流程，并制定一套常見疾病的健康教育工作要點(diǎn)。
3.職工健康促進(jìn)：體檢科負(fù)責(zé)每年對全體員工進(jìn)行體檢，建立健康檔案，開展健康評估。發(fā)現(xiàn)員工主要健康問題，要有健康管理計(jì)劃，開展健康干預(yù)。
4.健康宣教：防�？曝�(fù)責(zé)開展面向社區(qū)的健康講座、健康咨詢、義診等健康活動，有活動記錄。
5.舉辦健康活動：由院辦負(fù)責(zé)組織促進(jìn)身心健康的文體活動（例如醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)、三八節(jié)、健步走、課間操等）一年不少于6次。
五、健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作階段安排
第一階段：四月底之前完成健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作院級培訓(xùn)。
第二階段：五月到十月為創(chuàng)建階段。
第三階段：十一月為質(zhì)控驗(yàn)收階段。
六、質(zhì)控
健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)納入科室績效考核，每月有專人抽查部分科室，如未按要求完成，會扣除相應(yīng)績效分?jǐn)?shù)。
七、工作要求
各科室要高度重視創(chuàng)建工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，將健康促進(jìn)醫(yī)院納入創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)城工作體系中，促進(jìn)疫情防控和創(chuàng)建工作有機(jī)融合。
醫(yī)院工作方案6
按照《蕪湖市安康促進(jìn)醫(yī)院試點(diǎn)工作方案》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導(dǎo)安康理念，全面推進(jìn)安康促進(jìn)工作，優(yōu)化醫(yī)療效勞形式，進(jìn)步全民安康素質(zhì)，促進(jìn)社會和諧。
開展針對不同人群需求的安康教育，改善就醫(yī)環(huán)境和診療效勞，與社區(qū)建立互動式的親密聯(lián)絡(luò)，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的.安康保健效勞措施，促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心形式向以安康為中心形式的轉(zhuǎn)變。力爭20xx年通過安康促進(jìn)醫(yī)院的驗(yàn)收。
1、成立創(chuàng)立“安康促進(jìn)醫(yī)院”指導(dǎo)小組組長：
副組長：xxx
成員：xxx
指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：設(shè)在醫(yī)務(wù)科主任：
成員：xxx
2、建立院科二級安康教育管理網(wǎng)絡(luò)
醫(yī)院設(shè)立安康促進(jìn)辦公室，各臨床、醫(yī)技科室設(shè)立安康教育宣傳員。
3、建立例會制度
安康教育指導(dǎo)小組每年召開2次例會，總結(jié)醫(yī)院安康教育開展情況，改進(jìn)缺乏、交流經(jīng)歷。
4、設(shè)立“安康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算2萬元/年，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。
醫(yī)院安康教育納入醫(yī)院年度方案，實(shí)行院科兩級目的責(zé)任制管理，定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置。
醫(yī)院工作方案7
冬春期間，歷來是火災(zāi)高發(fā)特別是重特大火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，容易造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安徽省衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)全省冬春火災(zāi)防控工作方案的通知》（皖衛(wèi)辦秘〔20xx〕294號）要求及合肥市安委會辦公室關(guān)于冬春火災(zāi)防控工作部署，持續(xù)推進(jìn)全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)（消防）隱患排查集中整治行動，進(jìn)一步推動消防安全責(zé)任制落實(shí)，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故，經(jīng)研究，決定自即日起至20xx年3月底在全系統(tǒng)集中開展冬春火災(zāi)防控工作，具體方案如下。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
堅(jiān)持政府主導(dǎo)、單位主責(zé)、綜合治理、群防群治的原則，重點(diǎn)檢查火災(zāi)高危單位和消防安全薄弱環(huán)節(jié)，逐級落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，及時(shí)化解安全風(fēng)險(xiǎn)，消除安全隱患，進(jìn)一步提升消防安全治理能力，堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故，全力維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“不發(fā)生”:即今冬明春火災(zāi)防控期間不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間和全國、全省、全市“兩會”期間不發(fā)生有較大影響的火災(zāi)事故。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工
（一）市衛(wèi)生健康委：成立冬春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由委主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他委領(lǐng)導(dǎo)為副組長，成員為市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在委辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)。
（二）各縣（市）區(qū)衛(wèi)生健康委，開發(fā)區(qū)社會發(fā)展（事業(yè)）局：組織實(shí)施轄區(qū)冬春火災(zāi)防控工作，建立冬春火災(zāi)防控工作組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，細(xì)化各部門職責(zé)分工，加強(qiáng)指揮調(diào)度，統(tǒng)籌做好動員部署、組織實(shí)施和檢查驗(yàn)收等工作。
�。ㄈ┦袑俑麽t(yī)療衛(wèi)生單位：嚴(yán)格落實(shí)各單位消防安全主體責(zé)任，建立健全消防安全管理專門機(jī)構(gòu)，組織開展消防安全檢查、消防宣傳教育和應(yīng)急疏散演練，督促整改火災(zāi)隱患，落實(shí)消防安全網(wǎng)格化管理。
三、主要任務(wù)
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化消防安全檢查整改
1.加強(qiáng)人員密集場所檢查。各地各單位要組織開展門診部、住院部、員工集體宿舍等人員密集場所消防安全檢查，重點(diǎn)整治違規(guī)使用未達(dá)消防許可標(biāo)準(zhǔn)的建筑物、構(gòu)建物，違規(guī)采用易燃可燃裝飾裝修材料，占用、堵塞疏散通道、安全出口等問題。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理九項(xiàng)規(guī)定》，加強(qiáng)冬春季防火巡查和夜間值班值守。
2.加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域檢查。加強(qiáng)建筑施工現(xiàn)場監(jiān)管，嚴(yán)查違規(guī)使用易燃可燃保溫材料、違規(guī)留宿人員、違規(guī)動火動焊等行為。強(qiáng)化老舊小區(qū)檢查，重點(diǎn)糾治違規(guī)住人、違規(guī)用火用電取暖、電動自行車違規(guī)停放充電、電線私拉亂接等問題。組織居民清理樓道、走廊、陽臺等區(qū)域可燃雜物，安排人員夜間巡查，嚴(yán)防因燃放煙花爆竹引發(fā)火災(zāi)。加強(qiáng)燃?xì)獍踩婪豆ぷ�，發(fā)動單位和群眾開展燃?xì)獍踩圆�，及時(shí)整改安全隱患。
3.加強(qiáng)隱患整改。各地、各單位要對照前期《關(guān)于全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查有關(guān)情況的通報(bào)》和單位自查、部門排查發(fā)現(xiàn)的.隱患，督促有關(guān)部門逐項(xiàng)落實(shí)整改，按期消除隱患。強(qiáng)化消防設(shè)施維護(hù)和電氣線路檢測，及時(shí)增設(shè)改造火災(zāi)自動報(bào)警、自動滅火、電氣火災(zāi)監(jiān)控等消防設(shè)施，建強(qiáng)專兼職消防力量，提升管理水平和應(yīng)急能力。
4.開展專項(xiàng)整治。各地各單位按照什么隱患問題突出就解決什么隱患問題的原則，結(jié)合本地冬春季節(jié)火災(zāi)特點(diǎn)及防控重點(diǎn)，組織開展至少一項(xiàng)消防安全整治行動。
5.強(qiáng)化基層消防安全管理。各地要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等消防安全基礎(chǔ)薄弱區(qū)域安全管理，落實(shí)夜間巡邏檢查，強(qiáng)化日常消防監(jiān)督檢查。再組織開展一次全覆蓋、無遺漏消防安全檢查，嚴(yán)格整改“五落實(shí)”要求，切實(shí)消除基層消防安全風(fēng)險(xiǎn)。
�。ǘ⿵�(qiáng)化消防宣傳教育培訓(xùn)
1.加強(qiáng)社會宣傳。深化消防宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位、進(jìn)家庭、進(jìn)網(wǎng)站工作。要圍繞“防范火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)美好家園”，深入開展消防宣傳活動，大力普及火災(zāi)預(yù)防和逃生自救知識。結(jié)合落實(shí)單位主體責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，規(guī)范完善重點(diǎn)單位、人員密集場所的公示、警示和提示宣傳。
2.加強(qiáng)安全提示。元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，各地各單位發(fā)布火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)提示，開展火災(zāi)案例警示教育，通過手機(jī)短信、微博微信向員工和重點(diǎn)崗位責(zé)任人、管理人推送消防安全提示。督促門診部、住院部、集體宿舍等人員密集場所落實(shí)消防安全“三提示”（提示場所火災(zāi)危險(xiǎn)性，提示場所安全出口和疏散通道，提示逃生設(shè)備器材具體放置位置和使用方法）要求。要通過戶外廣告牌、電子屏、標(biāo)語橫幅等形式營造濃厚的消防安全氛圍。
3.加強(qiáng)消防培訓(xùn)。各地各單位要強(qiáng)化消防安全培訓(xùn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工消防安全培訓(xùn)率要達(dá)到100%。各地市要組織一次行業(yè)部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)單位消防安全“明白人”培訓(xùn)，提高消防管理能力。各有關(guān)單位要組織對消防控制室值班操作員、保安、電(氣)維修等人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，提高崗位履職能力。
�。ㄈ┨嵘谰仍芰�
1.建強(qiáng)消防隊(duì)伍。要根據(jù)《安徽省消防安全責(zé)任制規(guī)定》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理》等有關(guān)要求，建立消防管理機(jī)構(gòu)，配全配齊專兼職隊(duì)伍，符合條件的單位建立專職消防隊(duì)，積極開展政府專職消防隊(duì)、單位專職消防隊(duì)、微型消防站聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)。
2.強(qiáng)化應(yīng)急救援準(zhǔn)備。各地、各單位組織對單位消火栓、消防水源進(jìn)行一次全面檢查維護(hù)，確保完好有效。單位專職消防隊(duì)、微型消防站隊(duì)伍要針對冬春季滅火和應(yīng)急救援工作特點(diǎn)，扎實(shí)開展練兵活動，落實(shí)人員防寒、裝備防凍措施。元旦、春節(jié)和全國“兩會”重要節(jié)點(diǎn)，深入開展演練，完善應(yīng)急預(yù)案，前置力量巡護(hù)，提高快速到場處置能力。
�。ㄋ模┳龊弥匾獣r(shí)段安全工作
緊盯元旦、春節(jié)、元宵節(jié)和全省、全國“兩會”等重大活動，全力做好消防安保工作。元旦、春節(jié)、元宵節(jié)和全國“兩會”等期間，各地要會同當(dāng)?shù)叵啦块T組成聯(lián)合檢查組，分時(shí)段集中開展消防安全專項(xiàng)檢查，及時(shí)消除安全隱患，對重點(diǎn)場所和領(lǐng)域加大檢查力度，全面降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。各有關(guān)單位要落實(shí)專門力量，加強(qiáng)巡查看護(hù)。重點(diǎn)時(shí)段、重大活動期間，組織前置應(yīng)急力量和裝備，對重要場所、重點(diǎn)部位進(jìn)行駐勤巡邏。
四、方法步驟
從即日起至20xx年3月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┌l(fā)動部署階段（20xx年12月15日前）。各地各單位要按照方案要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步明確職責(zé)、細(xì)化任務(wù)和措施，印發(fā)方案、召開會議、廣泛發(fā)動、部署到位。
（二）組織實(shí)施階段（20xx年12月16日至20xx年X月X日）
1.科學(xué)分析研判。各地各單位要每月組織研判火災(zāi)形勢，及時(shí)掌控重點(diǎn)地區(qū)（部位）、單位火災(zāi)情況和突出風(fēng)險(xiǎn)，部署推進(jìn)冬春火災(zāi)防控工作。
2.集中培訓(xùn)發(fā)動。各級醫(yī)療、疾控等人員密集單位要組織科室負(fù)責(zé)人、消防安全責(zé)任人、管理人以及消防控制室值班人員、微型消防站站長等重點(diǎn)人群開展培訓(xùn)，厘清冬春火災(zāi)防控工作責(zé)任，掌握整治標(biāo)準(zhǔn)和檢查辦法。
3.組織單位自查。各單位要深入開展“三自主兩公開一承諾”活動，自主評估風(fēng)險(xiǎn)、自主檢查安全、自主整改隱患，公開消防安全責(zé)任人及其職責(zé)、公開消防安全管理人及其職責(zé)，承諾本場所不存在突出風(fēng)險(xiǎn)或者已落實(shí)防范措施。
4.嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)要加強(qiáng)與轄區(qū)消防救援大隊(duì)協(xié)調(diào)，會同轄區(qū)消防救援大隊(duì)依法嚴(yán)格執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)存在突出風(fēng)險(xiǎn)的，要依法從嚴(yán)從重懲處。
5.強(qiáng)化綜合監(jiān)管。對嚴(yán)重失信、隱患久拖不改的單位及其責(zé)任人，通過應(yīng)急、消防部門納入安全生產(chǎn)和消防安全失信“黑名單”管理，實(shí)施聯(lián)合懲戒。依托96119平臺落實(shí)舉報(bào)獎勵(lì)制度，發(fā)動群眾舉報(bào)火災(zāi)隱患和違法行為。對風(fēng)險(xiǎn)突出、情況復(fù)雜的隱患單位，采取專家指導(dǎo)，監(jiān)管服務(wù)等方式幫助解決。鼓勵(lì)通過購買服務(wù)，引導(dǎo)社會力量開展火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評估檢查、消防宣傳培訓(xùn)等工作。
�。ㄈ┛偨Y(jié)驗(yàn)收階段（全國“兩會”結(jié)束至3月底）。各地組織檢查驗(yàn)收，總結(jié)工作成效，固化經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在的主要問題，提出改進(jìn)工作措施，完善防范化解消防安全重大風(fēng)險(xiǎn)長效機(jī)制。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，堅(jiān)持底線思維，切實(shí)擔(dān)負(fù)起防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任，全力抓好冬春火災(zāi)防控工作。各市要成立專門組織，加強(qiáng)指揮調(diào)度和工作協(xié)調(diào)，明確職責(zé)分工，細(xì)化分解任務(wù)，定期分析研判，逐級壓實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)、取得實(shí)效。
�。ǘ⿵�(qiáng)化監(jiān)管協(xié)作。各地各單位要按照“三個(gè)必須”的要求，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。要組織（所管）單位開展消防安全自查，對自查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，填寫自查登記表（附件）；要建立臺帳，制訂問題清單和責(zé)任清單；要結(jié)合消防安全形勢研判，重點(diǎn)監(jiān)督抽查火災(zāi)高風(fēng)險(xiǎn)單位，選取醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院、建筑工地等重點(diǎn)單位和領(lǐng)域，聯(lián)合消防部門開展至少一次示范性檢查。
（三）嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。冬春火災(zāi)防控工作列入年度安全生產(chǎn)和消防工作考核內(nèi)容。對工作不落實(shí)、成效不明顯的地區(qū)和單位，要及時(shí)通報(bào)，督促落實(shí)整治措施。對發(fā)生較大及以上亡人火災(zāi)事故的，要依法從嚴(yán)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
醫(yī)院工作方案8
一、滅火指揮員，通訊員
滅火疏散員，應(yīng)急救護(hù)員
重點(diǎn)部位面積（m2）
建筑耐火等級一級生產(chǎn)，經(jīng)營或貯存性質(zhì)乙類
火災(zāi)危險(xiǎn)物品醫(yī)療和電器設(shè)備
數(shù)量，價(jià)值（元）
二、消防水源
1、市政管網(wǎng)（水表管經(jīng)mm）
2、天然水池容積T與重點(diǎn)部位距離（m）
三、現(xiàn)場消防設(shè)施
器材種類、數(shù)量8Kg干粉滅火器4只，1211滅火器4只。
四、火災(zāi)危險(xiǎn)特點(diǎn)
火勢發(fā)展變化特點(diǎn)：沿水平燃燒，伴有爆炸
可能蔓延的方向：水平燃燒
可能造成的后果：貯氣罐爆炸，可能造成人員傷亡
五、戰(zhàn)術(shù)措施
1、采取上堵下防、內(nèi)攻為主，內(nèi)外結(jié)合的原則；
2、將火場周圍的易燃物撤出，形成隔離帶；
3、利用一切手段和可以利用的消防器材進(jìn)行撲救
六、滅火力量部署：
1、派出專人報(bào)警的同時(shí)，內(nèi)部立即成立滅火指揮部；
2、由部分義務(wù)消防隊(duì)員使用現(xiàn)場滅火器滅火；
3、由部分義務(wù)消防隊(duì)員用室內(nèi)消火栓、水帶、水槍進(jìn)行滅火；
4、其它的`義務(wù)消防隊(duì)員協(xié)助滅火，防止火勢蔓延擴(kuò)大；
5、立即斷電。
七、人員、物資疏散方案
疏散組人員將室內(nèi)的人員進(jìn)行疏散，同時(shí)其他人員將室內(nèi)的物資疏散至門口廣場的安全地帶。
八、滅火注意事項(xiàng)：
1、救人重于救火；
2、滅火隊(duì)員應(yīng)配空氣呼吸器；
3、嚴(yán)禁單獨(dú)深入火場內(nèi)部進(jìn)行撲救，避免傷亡；
4、實(shí)施滅火過程中，防止過度注水，減少水漬損失；
5、火災(zāi)撲滅后，派專人監(jiān)視現(xiàn)場，防止復(fù)燃。
醫(yī)院工作方案9
為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，結(jié)合醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的深入開展，加強(qiáng)我院行風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建和諧健康，積極向上的工作氛圍，更好地滿足患者的醫(yī)療需求，經(jīng)院委會研究決定，我院將在20xx年x月x日—x月x日期間，開展20xx年“加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療質(zhì)量為核心”，切實(shí)把改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程落到實(shí)處，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)我院各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二、活動主題
優(yōu)化行風(fēng)建設(shè)，提高職業(yè)道德，和諧醫(yī)患關(guān)系，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
三、活動時(shí)間
20xx年x月x日至x月x日
四、活動內(nèi)容及責(zé)任分工
醫(yī)院黨支部及管理委員會負(fù)責(zé)本活動的領(lǐng)導(dǎo)工作，將堅(jiān)持尊重病人、“以人為本”的人性化服務(wù)理念，從醫(yī)院、科室的實(shí)際出發(fā)，由下而上、由基礎(chǔ)工作到管理工作，全面分析、完善我院現(xiàn)有的規(guī)章制度、操作程序、服務(wù)功能、服務(wù)措施、服務(wù)要求，采取行之有效的辦法，研究解決服務(wù)的瓶頸問題、患者和員工重點(diǎn)關(guān)注的問題等，不斷提高行風(fēng)建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量，讓患者真正體驗(yàn)到我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)月活動期間，要著重抓好以下五個(gè)方面工作：
�。ㄒ唬╅_展加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的.宣傳教育活動。
根據(jù)我院在行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全方面出現(xiàn)的新情況、新問題，由黨支部負(fù)責(zé)牽頭，醫(yī)院辦公室配合，通過院科兩級會議貫徹落實(shí)，采取召開員工大會、分批培訓(xùn)、科室學(xué)習(xí)、臨時(shí)抽檢等形式，開展行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的宣傳教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化全院干部員工的質(zhì)量意識和服務(wù)意識。
�。ǘ┙Y(jié)合“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量萬里行”活動，組織開展行風(fēng)評議活動。
由醫(yī)院黨支部牽頭，配合醫(yī)院“質(zhì)量萬里行”活動的深入開展，組織科室負(fù)責(zé)人考評小組，以科室為單位根據(jù)《寧夏西京婦產(chǎn)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，每月一次。組織全院各職能科室，集中開展一次民主評議行風(fēng)督導(dǎo)活動，不斷加強(qiáng)我院行風(fēng)建設(shè)，確保評議活動順利開展，服務(wù)月活動收到實(shí)效。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理工作質(zhì)量考核。
強(qiáng)化每月一次的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量考核，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)，從日常基礎(chǔ)工作抓起，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，嚴(yán)格檢查，最大限度地減少工作差錯(cuò)、避免醫(yī)療投訴和醫(yī)療事故的發(fā)生，為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動創(chuàng)造良好的醫(yī)療質(zhì)量基礎(chǔ)。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)服務(wù)意識從細(xì)節(jié)做起
由各科室負(fù)責(zé)人按照活動工作的要求和行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項(xiàng)準(zhǔn)則緊密結(jié)合組織實(shí)施，結(jié)合實(shí)際推出新的便民利民措施，推動我院文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺階。要明確整改的內(nèi)容（如：窗口單位突出形象和服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、醫(yī)技科室突出高效和便利的服務(wù)、職能科室突出對臨床一線服務(wù)和指導(dǎo)等），切實(shí)抓好服務(wù)月活動的開展。
（五）加強(qiáng)滿意度問卷調(diào)查活動。
由營銷部負(fù)責(zé)，分診臺配合。通過加大《滿意度調(diào)查問卷》的訪問頻率和樣本量，進(jìn)一步征求廣大患者、顧客和家屬的意見建議，加大投訴監(jiān)管力度，由醫(yī)務(wù)科和醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)接待，對患者投訴意見建議及時(shí)處理�？陀^評價(jià)我院服務(wù)月活動的實(shí)際效果，通過整改，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。
五、工作要求
一是要提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室要充分認(rèn)識開展“加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動對促進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)的重要性，將開展此項(xiàng)活動列入重要日程，結(jié)合實(shí)際，把活動的工作任務(wù)、責(zé)任、要求層層分解細(xì)化，落實(shí)到每一名員工，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、一級對一級負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，做到活動工作事事有人管、件件有著落。各項(xiàng)活動承辦科室要按照工作方案的要求，通力配合，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
二是要突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。各科室要把“加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動與行風(fēng)評議、先進(jìn)評比活動等工作結(jié)合起來，認(rèn)真查找和解決本科室在服務(wù)理念、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)水平、服務(wù)措施、服務(wù)創(chuàng)新等方面存在的問題，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，全力以赴抓好改進(jìn)和落實(shí)，切實(shí)做到用規(guī)范促進(jìn)服務(wù)，用文明體現(xiàn)服務(wù)，用管理鑄就服務(wù)，用制度確保服務(wù)，用典型示范服務(wù)，確�；顒拥膶�(shí)際效果。
三是要加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要召開全院員工大會充分動員全體員工積極關(guān)注、參與“加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動。同時(shí)，通過院內(nèi)海報(bào)、宣傳欄、電子屏、短信等多種形式，加大宣傳力度，大張旗鼓地宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。各科室的活動開展情況、成功做法及先進(jìn)典型要及時(shí)上報(bào)醫(yī)院。通過對活動的正確引導(dǎo)、正面宣傳，在全院形成一種上下齊心協(xié)力、人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
六、優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項(xiàng)準(zhǔn)則
1、勞動紀(jì)律：上班堅(jiān)守崗位，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗；
2、認(rèn)真熱情：工作嚴(yán)肅認(rèn)真，對待病人主動熱情，對病人提出的問題有問必答，不和病人或家屬發(fā)生爭吵，提倡使用文明用語，禁用服務(wù)忌語，不訓(xùn)斥病人，不頂撞，推諉病人；
3、儀容儀表：工作期間衣帽整潔，配戴胸牌上崗，服飾符合職業(yè)規(guī)范要求；
4、工作四禁：保持工作場所安靜，上班時(shí)間禁止做私活、禁止吃零食、禁止打鬧，禁止吸煙；
5、改進(jìn)作風(fēng)：虛心接受患者及社會各界的意見與建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，針對性地制定便民措施，簡化就診程序，縮短等候時(shí)間，最大程度地滿足患者需求，對病人提出的意見和要求，給予耐心解釋，或按規(guī)定程序上報(bào)職能部門解決；
6、四個(gè)合理：堅(jiān)持合理檢查，合理治療，合理用藥，合理收費(fèi)，尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
7、清潔衛(wèi)生：整理好科室衛(wèi)生環(huán)境，做到窗明幾凈，地面無污漬，桌面無雜物；
8、主人翁意識：樹立主人翁意識，加強(qiáng)集體主義精神，愛護(hù)公物愛惜公共資源（如節(jié)約水、電、辦公耗材等），杜絕鋪張浪費(fèi)。
七、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┙M織實(shí)施階段（20xx年x月x至20xx年x月x日）
1、11月1日召開全院職工大會，動員全員關(guān)注，全員參與“加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動；
2、醫(yī)院黨支部、管理委員會成員按照分管工作和崗位分工組織檢查科室落實(shí)實(shí)施方案；
3、各科室負(fù)責(zé)人按照醫(yī)院“活動方案”的具體要求，制定科室落實(shí)工作的具體措施；
4、醫(yī)院黨支部、管理委員會成員每月將科室工作質(zhì)量、指標(biāo)考核和專項(xiàng)檢查等內(nèi)容結(jié)合起來全面評估醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合每月滿意度調(diào)查，在院周會及時(shí)反饋總結(jié)醫(yī)院服務(wù)存在的問題，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)處理�？剖裔槍ぷ鞯谋∪醐h(huán)節(jié)和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定改進(jìn)措施，落實(shí)相關(guān)制度管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ┛偨Y(jié)階段（20xx年x月）
1、各科室x月x日前總結(jié)上報(bào)科室“加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動材料，根據(jù)活動中存在的問題，結(jié)合年度工作計(jì)劃，制定改進(jìn)工作措施。
2、醫(yī)院黨支部、管理委員會12月31日總結(jié)，對于“加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、個(gè)人予以通報(bào)表揚(yáng)以及相應(yīng)物質(zhì)獎勵(lì)。
�。ㄈ┍碚锚剟�(lì)
1、從各個(gè)單元中評選出4個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體。
2、評選出10名優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星（個(gè)人）。
3、院管理委員會成員不參與評選。
醫(yī)院工作方案10
為了加快醫(yī)改步伐，加大醫(yī)院物價(jià)管理力度，促進(jìn)醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以省醫(yī)療衛(wèi)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，牢固樹立把患者的`利益放在首位的理念，創(chuàng)新工作，加快醫(yī)改，為我院的提檔升級做出貢獻(xiàn)。
二、工作方向
全院上下迅速行動，努力打造“一二三”工程，即一個(gè)中心：以加快醫(yī)改為中心；兩個(gè)加強(qiáng)：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)院管理；三個(gè)重點(diǎn)：狠抓安全工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，狠抓人才培養(yǎng)。
三、工作指標(biāo)
1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)物價(jià)規(guī)定，物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率100%；及時(shí)按要求調(diào)整收費(fèi)，更新比例100%。
2、指導(dǎo)管理本院醫(yī)療收費(fèi)，定期開展培訓(xùn)，物價(jià)員培訓(xùn)率100%。
3、深入科室檢查病歷，核查三單一致，疏漏比例在0.1%以內(nèi)，出現(xiàn)問題及時(shí)糾錯(cuò)，糾錯(cuò)率100%。
四、具體工作
1、建立健全物價(jià)管理機(jī)制，成立監(jiān)管委員會，落實(shí)落靠責(zé)任到人。物價(jià)科及各科室物價(jià)員要嚴(yán)格執(zhí)行上級文件，確保醫(yī)療物價(jià)準(zhǔn)確到位，控制各項(xiàng)收費(fèi)，確保不留死角。
2、收費(fèi)系統(tǒng)、顯示屏、公示欄要隨時(shí)調(diào)整。及時(shí)更新醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，新增部分和各種材料要按照省文件標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)錄入。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)要準(zhǔn)確操作，尤其是鐵保系統(tǒng)各項(xiàng)名稱及價(jià)格要嚴(yán)格錄入，力保無差錯(cuò)。
4、每月不定期到各科室檢查收費(fèi)情況，查閱病歷五份以上。出現(xiàn)問題下達(dá)整改意見通知書，相應(yīng)科室立行整改，下個(gè)月抽查落實(shí)情況。
5、定期對全院物價(jià)員、復(fù)核員和跑方護(hù)士進(jìn)行知識培訓(xùn)，確保相關(guān)知識普及到位并融會貫通。
6、各科室要定時(shí)進(jìn)行自查，按照省級收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)逐一核查，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
7、設(shè)立投訴舉報(bào)電話，耐心接待物價(jià)方面投訴，解答患者的疑問。確實(shí)有亂收費(fèi)的要馬上合理退費(fèi)，讓患者滿意而歸，努力消除各種醫(yī)患矛盾。
五、合理建議
1、建立聯(lián)合大檢查制度。每季度院方牽頭紀(jì)檢、財(cái)會、護(hù)理站、物價(jià)科等部門，對各科室物價(jià)工作進(jìn)行聯(lián)合檢查，出現(xiàn)問題追究當(dāng)事人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要找科室領(lǐng)導(dǎo)談話。
2、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目、重復(fù)項(xiàng)目、變相多收費(fèi)等情況堅(jiān)決予以查處。
3、經(jīng)常與市物價(jià)局等部門溝通，幫助并指導(dǎo)我院的物價(jià)工作。
4、徹底清理整頓物價(jià)，下大力氣狠抓收費(fèi)。針對目前個(gè)別科室收費(fèi)混亂，甚至出現(xiàn)患者醫(yī)保報(bào)銷后自費(fèi)部分超過其他醫(yī)院的總體費(fèi)用的現(xiàn)象，患者意見很大，社會影響很不好。院方要下決心狠抓亂收費(fèi)，必要時(shí)限定病種最高結(jié)算費(fèi)用，嚴(yán)格控制收費(fèi)。
5、提高安全意識，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生，杜絕在物價(jià)收費(fèi)中出現(xiàn)責(zé)任事故。
醫(yī)院工作方案11
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，構(gòu)建和諧安全的醫(yī)療環(huán)境，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本方案：
一、工作目標(biāo)
扎實(shí)開展醫(yī)院安全生產(chǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，狠抓醫(yī)院安全隱患排查治理，建立健全醫(yī)院隱患治理和危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，加強(qiáng)事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，切實(shí)加強(qiáng)和解決醫(yī)院安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，增強(qiáng)全院人員做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。通過開展醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，建立醫(yī)院安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制，堅(jiān)決遏制重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，定期排查整改安全生產(chǎn)隱患。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，層層落實(shí)責(zé)任，把工作任務(wù)分解到科室，落實(shí)到人，逐級抓好工作落實(shí)。保障我院安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。安全生產(chǎn)要貫穿醫(yī)院全年安全生產(chǎn)工作始終，做到同步部署、同步實(shí)施、同步檢查推進(jìn)，并結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟、有針對性地組織開展。
三、建立醫(yī)院衛(wèi)生安全生產(chǎn)保障體系
1、醫(yī)院建立健全各類應(yīng)急組織，如急救、搶險(xiǎn)、會診、突發(fā)事件處理等方面安全保障體系，建立健全及各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保關(guān)鍵時(shí)刻能順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、醫(yī)院成立醫(yī)院質(zhì)量控制小組，建立考評獎懲制度，各科室均成立了以科主任為組長的自控小組，明確分工，責(zé)任到人，層層負(fù)責(zé)，逐級把關(guān)，對醫(yī)院服務(wù)全過程，以及每項(xiàng)操作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格質(zhì)量控制，并認(rèn)真記錄，定期檢查、評價(jià)、整改。
四、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作
1、有計(jì)劃、有系統(tǒng)、有組織的`對全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育活動，提高全體職工的安全質(zhì)量意識，對新入院人員進(jìn)行質(zhì)量。安全管理方面知識培訓(xùn)，對醫(yī)護(hù)人員重點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)療安全教育，有計(jì)劃地開展安全生產(chǎn)，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、對后勤人員進(jìn)行安全保衛(wèi)知識，水、電、氣、消防等方面的培訓(xùn)和教育，提高他們對防盜、防火等方面的技能水平。加強(qiáng)醫(yī)院水、電、氣、壓力容器等方面的管理，從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。
3、對毒麻藥品保管等知識進(jìn)行教育和培訓(xùn)，全面落實(shí)“五�！惫芾恚訌�(qiáng)對處方權(quán)醫(yī)師，麻醉劑精神使用指導(dǎo)原則及疼痛三階梯治療原則等知識的學(xué)習(xí)，并定期組織考核驗(yàn)收，保障毒、麻、精神的安全管理和使用。
五、做好安全生產(chǎn)預(yù)防控制工作
立足于治理大隱患、防范大事故。增加醫(yī)院安全投入，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大節(jié)假日、自然災(zāi)害高發(fā)季節(jié)和重點(diǎn)科室部門等重點(diǎn)時(shí)段和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的安全防范工作，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。
1、對氧氣、消防設(shè)施、壓力容器、安全通道等重點(diǎn)部位，確定專人負(fù)責(zé)，建立保管、使用登記制度，定期維護(hù)、保養(yǎng)，有記錄。
2、加強(qiáng)門診及重點(diǎn)部位的巡查工作，值班醫(yī)生為夜間醫(yī)院安全總負(fù)責(zé)人，對可疑人員要進(jìn)行盤查，防止破壞。
3、各科室要進(jìn)行安全生產(chǎn)自查，重點(diǎn)是醫(yī)療安全、護(hù)理安全、財(cái)產(chǎn)安全、毒麻藥品管理、易燃易爆物品管理、防火防盜管理等。醫(yī)院安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組在各科室自查的基礎(chǔ)上，每月全面檢查一次，針對存在問題，及時(shí)研究制定整改措施，杜絕漏洞，消除隱患。
具體檢查內(nèi)容：
（1）、消防安全標(biāo)志明晰，疏散通道暢通與否，消防器材保證完好，能正常使用，電路是否正常等。
�。�2）各部門財(cái)產(chǎn)安全管理，重要儀器保管及維護(hù)保養(yǎng)情況，是否提醒就醫(yī)患者錢財(cái)及重要物品妥善保管等。
�。�3）醫(yī)院財(cái)務(wù)、收費(fèi)、藥房、藥庫嚴(yán)格規(guī)章制度，落實(shí)防火、防盜措施。
�。�4）認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，落實(shí)病人知情同意制度，加強(qiáng)院前、院內(nèi)急救工作，堅(jiān)持值班醫(yī)師簽到制度，堅(jiān)持三查八對制度，加強(qiáng)危重疑難病人的觀察、處置、會診等制度的執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題逐級上報(bào)制度等方面是否存在問題。
4、對檢查出的問題，及時(shí)整改，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)反饋科室存在的安全隱患，提出整改期限，并及時(shí)對整改情況進(jìn)行復(fù)查，保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
六、嚴(yán)格責(zé)任追究
健全完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，嚴(yán)格醫(yī)院安全生產(chǎn)事故處理，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，依法嚴(yán)厲查處。對安全生產(chǎn)措施不重視，工作不落實(shí)，走過場的人要予以通報(bào)，并限期整改。 附件1：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員
茂縣中醫(yī)院 20xx年1月5日
醫(yī)院工作方案12
根據(jù)縣人民政府《關(guān)于汲取8.25事故教訓(xùn)立即開展安全生產(chǎn)大排查大整治的緊急通知》（長縣衛(wèi)字【20xx】46號）的文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決防范事故發(fā)生，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一”，預(yù)防為主，綜合治理”方針，堅(jiān)持近期與長遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本、預(yù)防與查處相結(jié)合，扎實(shí)在全院開展安全生產(chǎn)大排查、大整治活動，有效遏制重特大事故發(fā)生，立足于治大隱患、防大事故，建立健全隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，加強(qiáng)事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，為推動安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、促進(jìn)我院經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展創(chuàng)造安穩(wěn)的社會環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
通過全院開展安全生產(chǎn)“大排查、大整治”活動，全面檢查各科室安全生產(chǎn)工作落實(shí)和重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)場所事故隱患排查情況，加大隱患排查治理力度，努力消除各類安全隱患。
三、組織機(jī)構(gòu)
成立長治縣人民醫(yī)院“安全生產(chǎn)大排查、大整治行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。院長李海青擔(dān)任組長，副院長王安發(fā)、董煉平、連育軍擔(dān)任副組長，下設(shè)三個(gè)安全工作組：
1、醫(yī)療安全組責(zé)任人
魏宇靜
醫(yī)務(wù)科主任
成員：宋紅宇
秦玉萍
2、藥劑設(shè)備組責(zé)任人
馮瑞芳
藥劑科主任
成員：張海生
王長青
段建軍
3、后勤保障組責(zé)任人
靳連明
總務(wù)科主任
成員：李 劍
閻金龍
安全生產(chǎn)辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，辦公室主任：魏宇靜。
四、檢查內(nèi)容
凡有可能引發(fā)各類安全事故、造成人員健康、財(cái)產(chǎn)損失的事故隱患，都是本次排查整治行動的重點(diǎn)。
主要包括：
1、各類安全生產(chǎn)、災(zāi)害事故應(yīng)急處置預(yù)案及應(yīng)急器材、物資、藥品準(zhǔn)備情況。
2、業(yè)務(wù)大樓等公共場所的消防安全情況。
3、酒精等各類易燃易爆物品的管理及儲存場所。
4、配電房用電管理、中央空調(diào)、電梯等特種設(shè)備的管理、維護(hù)保養(yǎng)。
5、醫(yī)院送血車、中巴車、救護(hù)車及編內(nèi)其他交通車輛的管理、維護(hù)保養(yǎng)。
6、醫(yī)院范圍內(nèi)的.消防設(shè)施、消防器材、消防通道等。
7、特種類醫(yī)療設(shè)備年檢、保養(yǎng)。
8、消防檢查員、特種作業(yè)人員的安全知識培訓(xùn)及持證上崗情況。
9、消防安全技能演練方案、實(shí)施及倉庫、水電工等重點(diǎn)部門工作人員參與情況。
10、其他各類重點(diǎn)防護(hù)及重大危險(xiǎn)源，以及其他列入醫(yī)院安全重點(diǎn)部位的場所。
11、臨床用血安全各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程落實(shí)。
12、臨床用血安全檢查及登記制度落實(shí)。
13、實(shí)驗(yàn)室安全檢查及登記制度落實(shí)。
14、差錯(cuò)事故的預(yù)防、登記及處理。
15、化學(xué)試劑、不合格血液等危險(xiǎn)物品的管理及儲運(yùn)場所。
五、實(shí)施步驟
把握安全生產(chǎn)特點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟、有針對性地組織開展。
1、宣傳發(fā)動階段（20xx年9月5日—9月10日）
召開院周會進(jìn)行動員部署，宣讀有關(guān)文件，制定實(shí)施方案，確定檢查內(nèi)容和工作措施，宣傳開展安全生產(chǎn)大排查、大整治行動的目的意義。
2、自檢自查階段（20xx年9月11日—9月25日）
醫(yī)院各科室結(jié)合實(shí)際情況，根據(jù)本實(shí)施方案，認(rèn)真開展自查整改工作。
3、檢查督查階段（20xx年9月26日—10月26日）
在此期間，醫(yī)院“安全生產(chǎn)大排查、大整治”領(lǐng)導(dǎo)組在全院開展專項(xiàng)督查，并限期整改。迎接縣衛(wèi)生局檢查，做到邊查、邊整、邊改，及時(shí)消除不安全隱患。
4、鞏固提高階段（20xx年10月27日—11月27日）對檢查組發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行再排查、再治理、再提高，鞏固安全生產(chǎn)大排查、大整治行動的成果。
5、建章立制階段（20xx年11月28日—12月28日）通過開展安全生產(chǎn)大檢查，不斷完善安全發(fā)展長效機(jī)制，推動我院向全面安全、持久安全、本質(zhì)安全邁進(jìn)。
六、工作要求
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視安全管理工作。
2、加強(qiáng)監(jiān)管力度，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，堅(jiān)決執(zhí)行各種規(guī)章制度。
3、進(jìn)行責(zé)任分解，層層落實(shí)，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作以及相關(guān)任務(wù)落到實(shí)處，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
醫(yī)院工作方案13
為保障“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，進(jìn)一步推進(jìn)我院的健康教育工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
按照《蕪湖市健康促進(jìn)醫(yī)院試點(diǎn)工作方案》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導(dǎo)健康理念，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，提高全民健康素質(zhì)，促進(jìn)社會和諧。
二、工作目標(biāo)
開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務(wù)，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變。力爭20xx年通過健康促進(jìn)醫(yī)院的驗(yàn)收。
三、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：林丙來
副組長：吳斌、劉蓬、王萍
成員：孫進(jìn)、趙闖、胡劍輝、徐金鳳、羅琳玲、程小玲、王躍、王利群、瞿洋、魏巍、王慧麗、艾宏媛
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：設(shè)在醫(yī)務(wù)科
主任：胡劍輝
成員：徐金鳳、程小、王躍、王慧麗、艾宏媛、陳熙
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)
醫(yī)院設(shè)立健康促進(jìn)辦公室，各臨床、醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。
3、建立例會制度
健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會，總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗(yàn)。
4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)
預(yù)算2萬元/年，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。
四、主要政策及措施
醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院年度計(jì)劃，實(shí)行院科兩級目標(biāo)責(zé)任制管理，定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置。
1、醫(yī)院制定開展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計(jì)劃；
“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人；保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。
成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；各科室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃幻鞔_規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙；院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品；醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)；在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。
3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。
院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天，院內(nèi)無衛(wèi)生死角，無安全隱患；門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施，配備導(dǎo)醫(yī)人員；加強(qiáng)食堂的管理，確保醫(yī)院員工及患者的食品安全衛(wèi)生。
4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地
利用櫥窗、電子顯示屏、宣傳手冊和網(wǎng)絡(luò)對患者及家屬開展健康教育保健和疾病防治知識傳播；門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。
5、醫(yī)院健康教育活動
對全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等；向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策與措施的宣傳；定期開展慢性疾病防治講座，宣傳“預(yù)防、治療、康復(fù)理念”；醫(yī)院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料；醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于3種；對住院病人，醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達(dá)80%；病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施，并建立健康干預(yù)檔案；開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于12次。
6、個(gè)人健康技能
醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識更新培訓(xùn)。通過各種形式指導(dǎo)全院職工開展健康教育工作；醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓(xùn)；將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。
7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)
醫(yī)院每年對全院職工進(jìn)行定期體檢，并對職工的`主要健康問題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)；根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù)；根據(jù)員工的健康狀況，醫(yī)院至少每年有計(jì)劃地組織4次健康促進(jìn)活動。
8、醫(yī)院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫(yī)院社會環(huán)境，積極動員或宣傳貫徹開展創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的重要意義，創(chuàng)建一個(gè)互相關(guān)心、互相信任、和諧友好的環(huán)境；醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)掌握健康促進(jìn)理念，在日常和醫(yī)院舉辦的健康促進(jìn)活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔(dān)利益和風(fēng)險(xiǎn)的“互惠性”醫(yī)患關(guān)系模式。
醫(yī)院工作方案14
一、中心藥房：
1、關(guān)于科室回收藥品的處理：由于科室節(jié)余藥品在管理時(shí)存在以下問題：如遮光、保存溫度、批號混亂等。整改措施：不再回收科室節(jié)余藥品，科室節(jié)余藥品，可根據(jù)醫(yī)囑先用節(jié)余藥品，中心藥房電腦登記，月底告知科室數(shù)量。
2、房屋漏雨問題：由于本藥房一直都存在漏雨問題，每逢雨天，雨水都滲入，導(dǎo)致天花板滲水掉落。整改措施：請后勤保障部處理。
3、2號發(fā)藥窗口大廳天花漏水嚴(yán)重，造成大廳LED屏幕漏電、燒壞及造成病人取藥不便。整改措施：請后勤保障部及網(wǎng)中心處理。
4、藥房空調(diào)經(jīng)常漏水，可能造成藥品質(zhì)量問題（如外包裝破損霉變）。整改措施：請后勤保障部處理。
二、藥品倉庫
藥庫根據(jù)醫(yī)院的安全排查指示，對藥庫的醫(yī)療安全隱患進(jìn)行了排查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
1、電器：電腦、冰箱、照明設(shè)施都運(yùn)作正常，沒發(fā)現(xiàn)有安全隱患。但陰涼庫當(dāng)高溫天氣時(shí)仍然達(dá)不到要求，從而會影響藥品的'質(zhì)量。請后勤保障部處理。
2、藥庫門口燈的開關(guān)壞了，透析液室木門鎖芯壞了，耗材倉吊扇1臺壞了，存在一定的安全隱患，請后勤保障部處理。
4、防蟲防鼠：防鼠措施有老鼠膠和老鼠夾，沒發(fā)現(xiàn)有老鼠，防蟲措施由于藥庫面積大，門窗密閉性能也不是十全十美，所以只能在下班時(shí)注意鎖好門窗。
5、要求科室人員認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，上下班檢查藥庫的冰箱、水、點(diǎn)情況。并關(guān)好門窗。
6、藥品出入庫注意按照先入先出，近期先出的原則。做到賬物相符，避免出現(xiàn)過期藥品流向各藥房。
醫(yī)院工作方案15
為切實(shí)加強(qiáng)夏季火災(zāi)防控工作，進(jìn)一步打牢消防工作基礎(chǔ)，我院決定從20xx年5月20日至9月20日在全院范圍內(nèi)集中開展夏季消防安全檢查。工作方案如下：
一、工作目標(biāo)
按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的總要求，集中開展火災(zāi)隱患排查整治，全面加強(qiáng)消防基層基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步健全完善消防工作長效機(jī)制，確保全院、全年無事故。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)此次夏季消防工作大檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立夏季消防安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。院長王輝、書記高亞麗任組長，副院長苗保平、魏冬、李松輝、院長助理李廣慶、劉躍剛?cè)胃苯M長，各科室、病區(qū)、中心負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在保衛(wèi)科，辦公電話：
三、檢查范圍暨檢查重點(diǎn)
全院行管科室包括建筑、水、電、暖、氣、食堂、洗衣房，門診部、住院部和在建工地等。做到不留死角、不留盲區(qū)、深入落實(shí)開展檢查。
四、火災(zāi)隱患排查整治措施
1.對建設(shè)工程未經(jīng)消防設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收或備案抽查合格，擅自施工、投入使用，以及公眾聚集場所未經(jīng)消防安全檢查或檢查不合格、擅自使用營業(yè)的，依法責(zé)令停止施工、停止使用、停產(chǎn)停業(yè)。
2.對醫(yī)院和各科存在火災(zāi)隱患，不及時(shí)消除可能嚴(yán)重威脅公共安全的，依法對危險(xiǎn)部位或者場所予以臨時(shí)查封。
3.對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，在門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物，責(zé)令改正，拒不改正的，依法強(qiáng)制清除或者拆除相關(guān)障礙物。
4.對建筑消防設(shè)施未保持完好有效或者擅自停用消防設(shè)施的，責(zé)令改正并處罰款，拒不改正的，予以臨時(shí)查封。
5.對生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險(xiǎn)品的場所與居住場所設(shè)置在同一建筑物內(nèi)，或者未與居住場所保持安全距離的'，依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。
6.對違反有關(guān)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、銷售、使用易燃易爆危險(xiǎn)品的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。
7.對違反規(guī)定進(jìn)行電焊等明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所吸煙、使用明火，情節(jié)嚴(yán)重的，對違法行為人依法拘留;指使或者強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)定冒險(xiǎn)作業(yè)，尚不構(gòu)成犯罪的，依法予以拘留。
8.對排查發(fā)現(xiàn)存在重大火災(zāi)隱患、嚴(yán)重影響公共安全的，一律提請當(dāng)?shù)卣枰話炫贫睫k，限期整改銷案。
五、工作步驟
夏季消防安全檢查分三個(gè)階段進(jìn)行：
(一)動員部署(5月底前)。制定具體實(shí)施方案、召開會議，明確工作任務(wù)，層層動員，對夏季消防安全檢查進(jìn)行動員部署。
(二)綜合整治(9月15日前)。開展火災(zāi)隱患排查整治，查處消防違法行為;全面開展消防安全自查自糾，自覺整改火災(zāi)隱患;組織對公共消防設(shè)施建設(shè)進(jìn)行檢查。
(三)總結(jié)驗(yàn)收(9月20日前)。市衛(wèi)生局將組織督導(dǎo)組對醫(yī)院大檢查工作情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。我院將認(rèn)真總結(jié)，查找不足，建立提升火災(zāi)防范和加強(qiáng)公共消防設(shè)施建設(shè)的長效機(jī)制。
六、工作措施
1.落實(shí)主體責(zé)任。5月底前，組織召開會議，部署夏季消防檢查工作。要對消防安全形勢進(jìn)行綜合研判評估，找準(zhǔn)當(dāng)前工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定具體整治措施和計(jì)劃，限定整治時(shí)限，確保工作實(shí)效。
2.落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。5月底前，醫(yī)院制定消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)和工作制度，部署開展“五個(gè)一”活動，即：制定一份工作方案、召開一次部署會議、開展一次全面檢查、組織一次全員培訓(xùn)、進(jìn)行一次專項(xiàng)督導(dǎo)。
3.全面開展自查自糾。6月份，要開展消防安全自查自糾，
發(fā)現(xiàn)問題，制定計(jì)劃，限期整改，做到“隱患自查、責(zé)任自負(fù)”。
4.加強(qiáng)消防宣傳和滅火演練。組織開展“五人一室”責(zé)任落實(shí)專項(xiàng)治理行動，6月15日市衛(wèi)計(jì)委將組織對各單位消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員、保安“五類人員”進(jìn)行全員培訓(xùn)、實(shí)名登記。醫(yī)院組織開展一次全員培訓(xùn)和滅火應(yīng)急疏散演練，建立培訓(xùn)演練檔案，提高從業(yè)人員消防安全“四個(gè)能力”。
醫(yī)院將夏季消防安全檢查納入20xx年度消防工作考核內(nèi)容，適時(shí)開展專項(xiàng)督查，9月份進(jìn)行綜合檢查驗(yàn)收。對因工作推進(jìn)緩慢、成效不明顯的，予以通報(bào)批評;對因責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致發(fā)生較大亡人火災(zāi)或造成較大影響火災(zāi)的嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究有關(guān)科室和責(zé)任人的責(zé)任。
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