化驗室管理提升方案

化驗室管理提升方案

　　為了確保我們的努力取得實效，時常需要預(yù)先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的化驗室管理提升方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　化驗室管理提升方案 1

　　1、目的

　　使化驗室的儀器設(shè)備,計量器具、玻璃量器的使用過程處于受控狀態(tài),確保其滿足檢測分析的質(zhì)量保證。

　　2、職責(zé)

　　班長負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的檢定和新購量器和使用到期的量器檢定,確保儀器設(shè)備及玻璃量器符合國家計量標(biāo)準(zhǔn),為檢測工作提供有效的計量保證。

　　3、適用范圍

　　本制度適用于化驗室的檢測計量器皿儀器準(zhǔn)確度。

　　4、工作程序

　　4.1、檢測人員職責(zé)

　　4.1.1、負(fù)責(zé)建立本站計量器具、儀器設(shè)備、玻璃量器、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、檢測用的'輔助設(shè)備臺帳、檔案。及其購置、保存、發(fā)放、領(lǐng)用、維護、檢定、降級、報廢等實施統(tǒng)一管理。

　　4.1.2、負(fù)責(zé)編制本站計量檢測設(shè)備的周期檢定計劃,并組織送法定計量檢定部門進行周期檢定。保存好檢定合格證書以及檢定記錄。

　　4.1.3、對現(xiàn)場使用的各種計量檢測設(shè)備備注寫上“正�！被蛘摺安徽�常”字樣,實行“合格”、“準(zhǔn)用”、“停用”標(biāo)志貼標(biāo)管理,定期進行檢查,對超周期使用或已失準(zhǔn)的,有權(quán)制止使用者繼續(xù)使用。

　　4.1.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查使用計量檢測設(shè)備的單位合格人要按操作規(guī)程正確使用,適時維護保養(yǎng),作好記錄,發(fā)生故障的要及時組織力量維修,保證檢測的量值準(zhǔn)確可靠。

　　4.1.5、負(fù)責(zé)宣傳計量法律法規(guī)和計量基本知識,對發(fā)生的計量糾紛負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)。

　　4.2、玻璃量器檢定

　　4.2.1、檢定員正確操作設(shè)備,并如實進行日常使用中的各種記錄。

　　4.2.2、保管員負(fù)責(zé)設(shè)備的量值溯源、定期維護、保養(yǎng)、記錄和標(biāo)志管理等工作,并承擔(dān)監(jiān)督使用的責(zé)任。

　　4.2.3、化驗室負(fù)責(zé)人和項目負(fù)責(zé)人有監(jiān)督、檢查、規(guī)范執(zhí)行情況的責(zé)任。

　　4.3、計量標(biāo)準(zhǔn)使用維護管理

　　4.3.1、標(biāo)準(zhǔn)玻璃量器應(yīng)存放在20±5℃的實驗室內(nèi)。

　　4.3.2、標(biāo)準(zhǔn)玻璃量器裝置嚴(yán)禁碰撞,輕拿輕放。

　　4.3.3、標(biāo)準(zhǔn)玻璃量器應(yīng)定期檢查,每次使用都必須認(rèn)真清洗。

　　4.3.4、嚴(yán)格按檢定規(guī)程,對玻璃量器進行檢定。

　　4.3.5、檢定完畢后,將標(biāo)準(zhǔn)玻璃量器放回盒內(nèi)保存,并清理現(xiàn)場。

　　4.3.6、標(biāo)準(zhǔn)玻璃量器檢定周期為3年。

　　4.4、計量檢定

　　4.4.1、檢定事故的判定

　　在鑒定工作中發(fā)生下列情況之一,應(yīng)作為檢定事故;

　　4.4.1.1、檢定人員違反操作規(guī)程,使設(shè)備損壞或造成精度下降。

　　4.4.1.2、檢定數(shù)據(jù)失真。

　　4.4.1.3、受檢量器漏檢、漏報而無法彌補。

　　4.4.1.4、原始記錄丟失或損壞而無法彌補。

　　4.4.1.5、違犯檢定規(guī)程。

　　4.4.2、檢定工作事故的處理:

　　4.4.2.1、事故一旦發(fā)生,當(dāng)事人與發(fā)現(xiàn)人要立即報告。

　　4.4.2.2、鑒定質(zhì)量事故需分析原因,采取相應(yīng)措施,重新檢測、填寫報告記錄,向負(fù)責(zé)人匯報。

　　4.4.2.3、設(shè)備事故需現(xiàn)場分析,進行事故處理,填寫事故單,向負(fù)責(zé)人匯報。

　　4.5、計量檢定室安全衛(wèi)生管理

　　4.5.1、檢定室必須保持清潔、整齊、安靜,禁止將與檢定工作無管物品帶入檢定室。

　　4.5.2、檢定室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、進食。

　　4.5.3、工作人員進入檢定室,按規(guī)定更換工作服。

　　4.5.4、檢定室應(yīng)建立一定衛(wèi)生值日制度。每天開始工作前應(yīng)打掃清潔衛(wèi)生,完成檢定測試后,應(yīng)及時進行標(biāo)準(zhǔn)量器及有關(guān)器具的清潔衛(wèi)生。

　　4.5.5、檢定室內(nèi)各種儀器、器皿應(yīng)有規(guī)定位置,不得隨意堆放,以免錯拿錯用,造成安全事故。

　　4.5.6、使用水電時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)程進行操作,以保證安全。下班時要專人負(fù)責(zé)檢查門、窗、水、電是否關(guān)閉,不得疏忽。

　　4.5.7、檢定發(fā)生意外事故時,應(yīng)迅速切斷電源、水源,立即采取有效措施及時處理,并上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　4.5.8、非檢定人員未經(jīng)許可不得擅自進入檢定室。

　　4.6、檢定原始記錄、證書核驗

　　4.6.1、檢定原始記錄的格式要規(guī)范,須用統(tǒng)一印制的記錄表。

　　4.6.2、原始記錄必須詳細(xì)客觀地進行記錄,字跡工整,不得涂改,但可以劃改(即在錯誤處劃一橫線,在其右上方填寫正確數(shù)據(jù),并蓋上檢測者印章),劃改后必須能分辨清被改的原始記錄。

　　4.6.3、原始記錄應(yīng)記載檢定日期、檢定量器名稱、環(huán)境條件、檢測結(jié)果和檢測人員(檢定員、復(fù)核員)的簽名。

　　4.6.4、審核人員在審核原始記錄中,無權(quán)更改檢測數(shù)據(jù),如發(fā)現(xiàn)有錯,可通知檢測人員改正,或要求檢測人員重測。原始記錄的審核人員不得與檢測人員為同一人。

　　4.6.5、原始記錄應(yīng)屬技術(shù)秘密,不得外泄,摘抄、復(fù)印。

　　4.6.6、檢定證書,包括以下內(nèi)容:證書編號、計量器具名稱、型號規(guī)格、制造廠、檢定結(jié)論、主管人、復(fù)核人、檢定員簽名、送檢部門、檢定日期及有效期、檢定結(jié)果。

　　4.6.7、檢定證書根據(jù)原始記錄填寫檢定結(jié)果,必須蓋有檢定專用章。

　　4.6.8、檢定證書的復(fù)核人員不得與檢測人員為同一人。

　　4.6.9、檢定證書,如發(fā)現(xiàn)錯誤需更改時,應(yīng)由有關(guān)人員提出書面報告,說明要求更改的內(nèi)容和理由,由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,在有錯誤的檢定證書上蓋上報廢章,重新填寫檢定證書。

　　4.7、計量檢定室技術(shù)資料保管

　　4.7.1、原始記錄與相關(guān)技術(shù)資料一起,放于檢定室內(nèi)的檔案柜中專人保管。

　　4.7.2、原始記錄,一般不借給對檢定工作無關(guān)的人員查閱,如有查閱,須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意后,在指定地點查對,查對時不得復(fù)印和污損原始的記錄。

　　4.7.3、原始記錄,保管期原則上為兩年。

　　4.8、檢定量器收發(fā)

　　4.8.1、接受未檢定量器時應(yīng)填寫接受清單,包括名稱、數(shù)目、型號規(guī)格、日期、送檢部門。在將未檢定量器放入檢定室內(nèi)待檢區(qū)。

　　4.8.2、對檢定合格的量器,應(yīng)在不影響使用處貼上綠色合格表示,對于不合格量器,也應(yīng)注明不合格標(biāo)識。(合格量器作綠色油漆記號,降級使用的作黃色油漆記號,不合格量器作紅色油漆記號。)

　　4.8.3、發(fā)放量器應(yīng)檢查量器標(biāo)識是否齊全,與檢定證書是否相符,并將已檢定過量器與檢定證書一同交于使用部門。

　　5、相關(guān)文件

　　《中華人民共和國計量法》

　　《中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細(xì)表》

　　《常用玻璃量器檢定規(guī)程jjg196-90》

　　化驗室管理提升方案 2

　　在科研與生產(chǎn)活動中，化驗室作為檢測與分析的核心部門，其管理水平直接影響著數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、實驗的效率以及科研成果的質(zhì)量。因此，制定并實施一套科學(xué)、高效的化驗室管理提升方案顯得尤為重要。以下是一個全面的管理提升方案框架，旨在優(yōu)化化驗室運作，提升整體效能。

　　一、明確管理目標(biāo)與原則

　　目標(biāo)設(shè)定：首先，需明確化驗室管理的長期與短期目標(biāo)，包括但不限于提高檢測效率、降低誤差率、增強安全性、促進資源合理利用及提升科研創(chuàng)新能力。

　　管理原則：堅持安全第一、質(zhì)量為本、效率優(yōu)先、持續(xù)改進的.原則，確保所有管理活動均圍繞這些核心目標(biāo)展開。

　　二、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與人員管理

　　組織架構(gòu)調(diào)整：根據(jù)化驗室的具體業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)分工，建立跨部門協(xié)作機制，確保信息流暢通，問題能及時解決。

　　人員培訓(xùn)與激勵：定期舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)、安全教育和職業(yè)道德教育，提升團隊專業(yè)能力；建立績效考核與激勵機制，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。

　　三、完善管理制度與流程

　　制度建設(shè)：修訂和完善化驗室管理規(guī)章制度，包括實驗室安全管理制度、儀器設(shè)備管理制度、樣品管理制度、數(shù)據(jù)記錄與報告制度等，確保管理有據(jù)可依。

　　流程優(yōu)化：對實驗流程進行梳理和優(yōu)化，減少不必要的步驟，提高實驗效率；引入標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP），確保實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可重復(fù)性。

　　四、強化安全管理

　　安全隱患排查：定期進行安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改潛在的安全問題，確保實驗環(huán)境安全無虞。

　　應(yīng)急預(yù)案制定：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、化學(xué)品泄漏、人員傷害等突發(fā)事件的應(yīng)對措施，并進行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對能力。

　　五、提升信息化水平

　　信息化建設(shè)：引入實驗室信息管理系統(tǒng)（LIMS），實現(xiàn)樣品管理、數(shù)據(jù)記錄、報告生成等流程的自動化與電子化，提高工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

　　數(shù)據(jù)分析與利用：利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，對實驗數(shù)據(jù)進行深度挖掘與分析，為科研決策提供有力支持。

　　六、加強資源管理與節(jié)約

　　資源優(yōu)化配置：根據(jù)實驗需求，合理配置儀器設(shè)備、試劑耗材等資源，避免浪費；建立資源共享機制，提高資源利用效率。

　　節(jié)能減排：推廣使用節(jié)能環(huán)保設(shè)備，實施綠色實驗方案，減少對環(huán)境的影響。

　　七、持續(xù)改進與反饋機制

　　定期評估：建立定期評估機制，對化驗室管理效果進行全面評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　反饋與改進：鼓勵員工提出改進建議，建立快速響應(yīng)機制，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，推動管理水平的持續(xù)提升。

　　綜上所述，化驗室管理提升方案需從組織、制度、安全、信息化、資源管理及持續(xù)改進等多個維度入手，通過系統(tǒng)性、科學(xué)性的管理措施，不斷提升化驗室的整體效能，為科研與生產(chǎn)活動提供有力支撐。

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