酒店輪崗輪休方案

酒店輪崗輪休方案范文（通用6篇）

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，時常需要預(yù)先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編整理的酒店輪崗輪休方案范文（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　酒店輪崗輪休方案1

　　一、住院病人

　　由醫(yī)師根據(jù)病情決定護(hù)理等級并下達(dá)醫(yī)囑，分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級護(hù)理及特別護(hù)理四種。護(hù)理人員要在病人床頭卡內(nèi)加放護(hù)理等級（按省衛(wèi)生廳《醫(yī)療護(hù)理文書規(guī)范》要求）標(biāo)記。

　　二、特別護(hù)理

　�。ㄒ唬┎∏橐罁�(jù)：

　　1、病情危重、隨時需要搶救和監(jiān)護(hù)的病人。

　　2、病情復(fù)雜的大手術(shù)或新開展的大手術(shù)，如臟器移植等。

　　3、各種嚴(yán)重外傷、大面積燒傷。

　　（二）護(hù)理要求：

　　1、設(shè)專人護(hù)理，嚴(yán)密觀察病情，備齊急救藥品、器材，隨時準(zhǔn)備搶救。

　　2、制定護(hù)理計劃，設(shè)特別護(hù)理記錄單。根據(jù)病情隨時嚴(yán)密觀察病人的生命體征變化，并記錄出入量。

　　3、認(rèn)真、細(xì)致地做好各項基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)防并發(fā)癥，確保病人安全。

　　三、一級護(hù)理

　�。ㄒ唬┎∏橐罁�(jù)：

　　1、重病、病危各種大手術(shù)后及需要絕對臥床休息、生活不能自理者。

　　2、各種內(nèi)出血或外傷、高燒、昏迷、肝腎功能衰竭、休克及極度衰弱者。

　　3、癱瘓、驚厥、子癇、早產(chǎn)嬰、癌癥治療期。

　　（二）護(hù)理要求：

　　1、絕對臥床休息，解決生活的各種需要。

　　2、注意思想情緒上的變化，做好思想工作，給予周密細(xì)致的.護(hù)理。

　　3、嚴(yán)密觀察病情，每15—30分鐘巡視一次，定時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，根據(jù)病情制定護(hù)理計劃，觀察用藥后的反應(yīng)及效果，做好各項護(hù)理記錄。

　　4、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，定時做好口腔，皮膚的護(hù)理，防止發(fā)生合并癥。

　　5、加強(qiáng)營養(yǎng)，鼓勵病人進(jìn)食，保持清潔整齊、空氣新鮮。防止交叉感染。

　　酒店輪崗輪休方案2

　　一、培訓(xùn)總目標(biāo)

　　通過1年的培訓(xùn)，使新畢業(yè)的護(hù)士能夠達(dá)到：具有專業(yè)護(hù)理人員的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院和護(hù)理人員的形象，無違紀(jì)行為，熟練掌握各項基礎(chǔ)護(hù)理操作，各種操作考核達(dá)標(biāo)；能夠勝任臨床各種班次的護(hù)理工作，能夠為病人提供有效地護(hù)理；能夠理解和陳述護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并能依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行護(hù)理實踐；通過護(hù)士專業(yè)注冊考試。

　　二、培訓(xùn)方法

　　將1年的培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。

　　1、崗前培訓(xùn)重點：使新護(hù)士熟悉醫(yī)院的各項規(guī)章制度、醫(yī)院文化、服務(wù)理念和操作標(biāo)準(zhǔn)。

　　崗前培訓(xùn)時間：1周

　　培訓(xùn)地點：行政樓大會議室

　　培訓(xùn)課程：

　　2、崗位培訓(xùn)的重點：在崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上使新護(hù)士逐步熟悉醫(yī)院的環(huán)境、適應(yīng)臨床工作，實現(xiàn)從學(xué)生到護(hù)士的角色轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)專業(yè)護(hù)理人員所具備的基本素質(zhì)。

　　崗位培訓(xùn)時間：1年

　　培訓(xùn)地點：臨床各病房

　　具體方法：

　　1、崗位培訓(xùn)第一階斷：時間為3個月，為帶教老師指導(dǎo)下的臨床見習(xí)階段，培訓(xùn)重點是在崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上熟悉臨床環(huán)境。

　　各病房的培訓(xùn)內(nèi)容：講解各班職責(zé)和工作程序，并見習(xí)各班工作；帶教老師根據(jù)病人的具體情況適當(dāng)安排新護(hù)士進(jìn)行各種基礎(chǔ)護(hù)理操作；講解�？频幕�本護(hù)理常規(guī)；在專人負(fù)責(zé)帶教的`前提下，安排新護(hù)士與不同的護(hù)理人員合作使其盡快熟悉本護(hù)理單元的護(hù)理人員；由病房護(hù)士長講解各項護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、崗位培訓(xùn)第二階段：時間為9個月，為帶教老師督導(dǎo)下的臨床實踐階段，培訓(xùn)的重點是使護(hù)士逐步適應(yīng)臨床環(huán)境并在此環(huán)境中按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行護(hù)理實踐，實現(xiàn)從學(xué)生到專業(yè)護(hù)士的角色轉(zhuǎn)變，并能夠在帶教老師的督導(dǎo)下解決臨床中遇到的護(hù)理問題。

　　各病房的培訓(xùn)內(nèi)容：指導(dǎo)、帶教臨床各班次的護(hù)理工作；督導(dǎo)臨床各種基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作；�？谱o(hù)理理論和護(hù)理實踐的培訓(xùn)指導(dǎo)。由病房護(hù)士長講解護(hù)理程序及危重病人的病情觀察，培養(yǎng)新護(hù)士的臨床思維；

　　三、評價方法：

　　采取客觀評價與主觀評價相結(jié)合的方法建立考核評價指標(biāo)。

　　客觀評價：以基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作考核與理論考核的分?jǐn)?shù)為量化指標(biāo)。

　　主觀評價：以新護(hù)士自己評價和他人評價（護(hù)士長、帶教老師對新護(hù)士的評價）相結(jié)合，將臨床實踐能力、工作態(tài)度、溝通交流技巧和應(yīng)急能力的評價內(nèi)容進(jìn)行量化，制定新護(hù)士綜合能力評價表，作為主觀評價指標(biāo)。

　　階段評價：在崗前培訓(xùn)結(jié)束前和崗位培訓(xùn)的不同階段分別進(jìn)行，考核工作由護(hù)理部教學(xué)人員與病房護(hù)士長及帶教老師共同完成。

　　綜末考核：新護(hù)士完成上述培訓(xùn)和實踐后，護(hù)理部要對新護(hù)士進(jìn)行全面的考核評價，需要新護(hù)士達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)才能成為正式的護(hù)士，按時完成培訓(xùn)計劃并無延期；基礎(chǔ)護(hù)理操作達(dá)標(biāo)；勝任臨床各班工作；護(hù)士長和帶教老師對新護(hù)士的評價合格；通過國家組織的注冊護(hù)士考試；在培訓(xùn)階段無病人投訴。

　　酒店輪崗輪休方案3

　　一、目的

　　為了更好地執(zhí)行護(hù)理級別，提高患者護(hù)理質(zhì)量，保證患者安全，特制定分級護(hù)理制度。

　　二、定義

　　主管醫(yī)師根據(jù)住院患者病情決定護(hù)理等級并下達(dá)護(hù)理級別醫(yī)囑流程標(biāo)準(zhǔn)，分別為特別護(hù)理、一級護(hù)理、二級護(hù)理和三級護(hù)理四種。

　　三、職責(zé)

　　1、醫(yī)務(wù)部主任和副主任負(fù)責(zé)制定和修訂分級護(hù)理制度。

　　2、醫(yī)療科室醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行分級護(hù)理制度。

　　3、醫(yī)療科室主任和護(hù)士長負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查分級護(hù)理制度的執(zhí)行。

　　4、醫(yī)務(wù)部主任和副主任負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查全院分級護(hù)理制度執(zhí)行。

　　5、院長負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查醫(yī)務(wù)部主任和副主任分級護(hù)理制度的執(zhí)行。

　　四、程序

　　1、依據(jù)病情下達(dá)護(hù)理級別

　�。�1）特別護(hù)理患者

　　對于病情危重、隨時需要搶救和監(jiān)護(hù)的患者；病情復(fù)雜的`大手術(shù)或新開展的大手術(shù)，如臟器移植等；各種嚴(yán)重外傷、大面積燒傷等，主管醫(yī)師要下達(dá)特別護(hù)理醫(yī)囑。

　�。�2）一級護(hù)理患者

　　對于重病、病危、各種大手術(shù)后及需要絕對臥床休息、生活不能自理者；各種內(nèi)出血或外傷、高燒、昏迷、肝腎功能衰竭、休克及極度衰弱者；癱瘓、驚厥、子癇、早產(chǎn)嬰、癌癥治療期等，主管醫(yī)師要下達(dá)一級護(hù)理醫(yī)囑。

　　（3）二級護(hù)理患者

　　對于病重期急性癥狀消失，特殊復(fù)雜手術(shù)及大手術(shù)后病情穩(wěn)定，行骨牽引、臥石膏床仍需臥床休息，生活不能自理者；年老體弱或慢性病不宜過多活動者；一般手術(shù)后不宜過多活動者等，主管醫(yī)師要下達(dá)二級護(hù)理醫(yī)囑。

　�。�4）三級護(hù)理患者

　　對于輕癥、一般慢性病、手術(shù)前檢查準(zhǔn)備階段、正常產(chǎn)婦；各種疾病術(shù)后恢復(fù)期或即將出院的患者；生活可以自理，能離床活動者等，主管醫(yī)師要下達(dá)三級護(hù)理醫(yī)囑。

　　2、加放護(hù)理等級標(biāo)識

　　（1）護(hù)理人員按省衛(wèi)生廳《醫(yī)療護(hù)理文書規(guī)范》要求，根據(jù)護(hù)理級別醫(yī)囑，在患者床頭牌內(nèi)和患者一覽表加放護(hù)理等級的標(biāo)識。

　　（2）護(hù)理等級標(biāo)識為特別護(hù)理為紫三角、一級護(hù)理為紅三角、二級護(hù)理藍(lán)三角和三級護(hù)理無標(biāo)志。

　　（3）護(hù)理級別標(biāo)識放置或更改，日班由辦公室班護(hù)士負(fù)責(zé)，夜班由值班護(hù)士負(fù)責(zé)。

　　3、執(zhí)行護(hù)理級別

　　（1）特別護(hù)理內(nèi)容

　　設(shè)專人護(hù)理，嚴(yán)密觀察病情，備足急救藥品、器材，隨時準(zhǔn)備搶救；制定護(hù)理計劃，設(shè)危重患者記錄單。根據(jù)病情隨時嚴(yán)密觀察患者的生命體征變化，并記錄出入量；認(rèn)真、細(xì)致做好各項基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)防并發(fā)癥，確�；颊甙踩�。

　�。�2）一級護(hù)理內(nèi)容

　　絕對臥床休息，解決生活的各種需要；注意情緒變化，做好思想工作，給予周密細(xì)致地護(hù)理；嚴(yán)密觀察病情，每15—30分鐘巡視一次，定時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，根據(jù)病情制定護(hù)理計劃，觀察用藥后的.反應(yīng)及效果，做好各項護(hù)理工作；加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，定時做好口腔、皮膚的護(hù)理，防止發(fā)生合并癥；加強(qiáng)營養(yǎng)，鼓勵患者進(jìn)食，保持室內(nèi)清潔整齊，空氣新鮮，防止交叉感染。

　�。�3）二級護(hù)理內(nèi)容

　　臥床休息，根據(jù)患者情況，可在床上做輕微活動；注意觀察病情變化，進(jìn)行特殊治療和用藥后的反應(yīng)及效果，每1—2小時巡視一次；做好基礎(chǔ)護(hù)理，協(xié)助翻身，加強(qiáng)口腔、皮膚護(hù)理，防止發(fā)生合并癥；給予生活上必要的照顧，如洗臉、擦身、送飯、遞送便器等。

　�。�4）三級護(hù)理內(nèi)容

　　督促遵守院規(guī)，保證休息，注意患者飲食，每日巡視兩次；對產(chǎn)婦進(jìn)行婦幼衛(wèi)生保健咨詢指導(dǎo)；進(jìn)行衛(wèi)生科普宣傳；掌握患者病情變化和心理狀況。

　　4、更改護(hù)理級別

　　主管醫(yī)生根據(jù)患者病情變化，下達(dá)醫(yī)囑更改護(hù)理級別時，護(hù)士要及時更改護(hù)理級別標(biāo)識和執(zhí)行護(hù)理級別

　　五、考核

　　1、考核方法

　�。�1）查閱病歷，護(hù)理級別是否與病情相符。

　�。�2）查閱護(hù)理記錄是否符合護(hù)理級別要求。

　�。�3）實地考察患者，護(hù)士是否按護(hù)理級別執(zhí)行。

　�。�4）患者投訴。

　　2、考核周期

　�。�1）臨床科室主任、護(hù)士長每月對本科室考核一次，并填報一級質(zhì)控月報表，并進(jìn)行反饋，上報醫(yī)務(wù)部。

　�。�2）醫(yī)務(wù)部主任、副主任每月對全院考核一次，并填報二級質(zhì)控月報表，并進(jìn)行反饋，上報院長。

　　（3）院長每月對醫(yī)務(wù)部主任、副主任考核一次，并填報三級質(zhì)控月報表，并進(jìn)行反饋。

　　六、罰則

　　1、對于未按病情下達(dá)或及時更改護(hù)理級別者，每次罰款20元。

　　2、對于未執(zhí)行護(hù)理級別的護(hù)士，每次罰款20元。

　　3、對于護(hù)理級別記錄不符合護(hù)理級別，每次罰款20元。

　　4、對于未完成分級護(hù)理制度一級、二級質(zhì)控者，每次罰款20--100元。

　　5、對于未執(zhí)行分級護(hù)理制度，導(dǎo)致醫(yī)療醫(yī)療不良事件者，按《惠好醫(yī)院醫(yī)療不良事件接待、處理和賠償制度》處理。

　　6、對于弄虛作假者,每次罰款100元,三次以上者,做開除處理。

　　七、附則

　　1、本制度為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的核心制度、

　　2、本制度自XXXX年1月15日下發(fā)之日生效。

　　3、本制度最終解釋權(quán)歸醫(yī)院醫(yī)務(wù)部擁有。

　　4、附件

　�。�1）臨床科室一級、二級質(zhì)控方案。

　�。�2）臨床科室一級、二級質(zhì)控報表。

　　酒店輪崗輪休方案4

　　分級護(hù)理是指患者在住院期間，醫(yī)護(hù)人員根據(jù)患者病情和生活自理能力，確定并實施不同級別的護(hù)理。分級護(hù)理分為四個級別：特級護(hù)理、一級護(hù)理、二級護(hù)理和三級護(hù)理。

　　一、特級護(hù)理

　　(一)符合以下情況之一，可確定為特級護(hù)理

　　1、維持生命，實施搶救性治療的重癥監(jiān)護(hù)患者;

　　2、病情危重，隨時可能發(fā)生病情變化需要進(jìn)行監(jiān)護(hù)、搶救的患者;

　　3、各種復(fù)雜或大手術(shù)后，嚴(yán)重創(chuàng)傷或大面積燒傷的患者。

　　(二)護(hù)理要點

　　1、嚴(yán)密觀察患者病情變化，監(jiān)測生命體征，準(zhǔn)確測量出入量。

　　2、根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施。

　　3、根據(jù)患者病情，正確實施基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理，如口腔護(hù)理、壓瘡護(hù)理、氣道護(hù)理及管道護(hù)理等，實施安全措施。

　　4、保持患者的舒適和功能體位。

　　5、實施床旁交接班。

　　二、一級護(hù)理

　　(一)符合以下情況之一，可確定為一級護(hù)理

　　1、病情趨向穩(wěn)定的重癥患者;

　　2、病情不穩(wěn)定或隨時可能發(fā)生變化的患者;

　　3、手術(shù)后或治療期間需要嚴(yán)格臥床的患者;

　　4、自理能力重度依賴的患者。

　　(二)護(hù)理要點

　　1、每小時巡視患者，觀察患者病情變化。

　　2、根據(jù)患者病情，監(jiān)測生命體征。

　　3、根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施。

　　4、根據(jù)患者病情，正確實施基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理，如口腔護(hù)理、壓瘡護(hù)理、氣道護(hù)理及管路護(hù)理等，實施安全措施。

　　5、提供護(hù)理相關(guān)的`健康指導(dǎo)。

　　三、二級護(hù)理

　　(一)符合以下情況之一，可確定為二級護(hù)理

　　1、病情趨于穩(wěn)定或未明確診斷前，仍需觀察，且自理能力輕度依賴的患者;

　　2、病情穩(wěn)定，仍需臥床，且自理能力輕度依賴的患者;

　　3、病情穩(wěn)定或處于康復(fù)期，且自理能力中度依賴的患者。

　　(二)護(hù)理要點

　　1、每2小時巡視患者，觀察患者病情變化。

　　2、根據(jù)患者病情，監(jiān)測生命體征。

　　3、根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施。

　　4、根據(jù)患者病情，正確實施護(hù)理措施和安全措施。

　　5、提供護(hù)理相關(guān)的健康指導(dǎo)。

　　四、三級護(hù)理

　　(一)病情穩(wěn)定或處于康復(fù)期，且自理能力輕度依賴或無需依賴的患者。

　　(二)護(hù)理要點

　　1、每3小時巡視患者，觀察患者病情變化。

　　2、根據(jù)患者病情，監(jiān)測生命體征。

　　3、根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施。

　　4、提供護(hù)理相關(guān)的健康指導(dǎo)。

　　酒店輪崗輪休方案5

　　為了加強(qiáng)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，全面提升護(hù)士綜合素質(zhì)及實際工作能力，為醫(yī)院實施“全院一張床”管理奠定基礎(chǔ)，根據(jù)護(hù)理工作實際，特制定醫(yī)院護(hù)理人員輪轉(zhuǎn)制度。

　　一、輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)對象：

　　36歲以下執(zhí)業(yè)護(hù)士，原則上在科室時間較長者。

　　二、輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)目的：

　　1、使輪轉(zhuǎn)護(hù)士熟悉各病區(qū)環(huán)境及工作程序，能夠勝任各臨床科室的護(hù)理工作，能夠為病人提供有效的護(hù)理；

　　熟練掌握各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及護(hù)理基本理論、基本知識、基本技能；

　　掌握與各科病人及家屬溝通技巧；

　　能在疾病的`不同階段實施相應(yīng)的健康教育；

　　熟悉常見病、多發(fā)病的護(hù)理觀察要點。

　　2、使科室護(hù)理人員搭配趨向合理，豐富執(zhí)業(yè)護(hù)士工作閱歷，保證護(hù)理質(zhì)量和安全。

　　3、促使護(hù)士多角度學(xué)習(xí)不同科室的護(hù)理專業(yè)知識及操作技術(shù)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，逐步達(dá)到“全科護(hù)士”的能力。

　　4、使科室始終保持開放、活躍狀態(tài)，有利于科室管理及科室之間的交流，提高科室業(yè)務(wù)水平。

　　5、使醫(yī)院在應(yīng)對突發(fā)事件中有充足的后備人員，可隨時調(diào)整。

　　三、輪轉(zhuǎn)辦法：

　　1、 各科室根據(jù)本科護(hù)理人員在科室時間長短依次輪轉(zhuǎn)，時間較長者首先進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，科齡相同者年齡較大者先輪轉(zhuǎn)。各科室推出一名護(hù)士根據(jù)輪轉(zhuǎn)順序到下一科室工作，固定工作2年以上。以后科室每半年再推出另一名護(hù)士繼續(xù)參與輪轉(zhuǎn)。護(hù)士長對每一名出科護(hù)士理論知識、實踐技能以及服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)等方面做出科室評價，留存護(hù)理部，作為提拔護(hù)士長、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

　　2、 輪轉(zhuǎn)科室順序：內(nèi)一科、外一科、兒科、內(nèi)二科、外二科、婦產(chǎn)科、外三科、手術(shù)室、內(nèi)五科、急診科、內(nèi)一科。無特殊情況輪轉(zhuǎn)順序不能更改。特別科室ICU、內(nèi)三科、血液透析室相對固定。

　　3、為了保證科室工作的穩(wěn)定性，每一科室每次調(diào)整1人，護(hù)士孕期、產(chǎn)期、哺乳期、病假（超過1個月）者暫不調(diào)整。

　　4、若個別科室因特殊情況急需抽調(diào)護(hù)理人員，護(hù)理部根據(jù)各科室人力資源配置及工作量進(jìn)行微調(diào)。

　　5、各科護(hù)理人員及護(hù)士長正確對待調(diào)整、輪崗，以工作為重，服從安排。

　　酒店輪崗輪休方案6

　　分級護(hù)理是根據(jù)病情的輕重緩急，規(guī)定臨床護(hù)理要求，在護(hù)理工作中達(dá)到明確重點、分清主次，合理安排人力，使護(hù)理工作有條不紊地進(jìn)行，有利于提高護(hù)理質(zhì)量。

　　醫(yī)生根據(jù)病人的病情決定護(hù)理等級，以醫(yī)囑形式下達(dá)級別，分成一、二、三級護(hù)理和特級護(hù)理，并作出標(biāo)記（一級護(hù)理為紅色，二級護(hù)理為黃色，三級護(hù)理為藍(lán)色或可不設(shè)標(biāo)記）。

　　確定患者的護(hù)理級別，應(yīng)當(dāng)以患者病情和生活自理能力為依據(jù)，并根據(jù)患者的情況變化進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

　　一、特級護(hù)理

　　1、指征：

　�、挪∏槲Ｖ�，隨時可能發(fā)生病情變化需要進(jìn)行搶救的患者；

　　⑵重癥監(jiān)護(hù)患者；

　　⑶各種復(fù)雜或者大手術(shù)后的患者；

　�、葒�(yán)重創(chuàng)傷或大面積燒傷的患者

　　⑸使用呼吸機(jī)輔助呼吸，并需要嚴(yán)密監(jiān)護(hù)病情的患者；

　�、蕦嵤┻B續(xù)性腎臟替代治療（CRRT），并需要嚴(yán)密監(jiān)護(hù)生命體征的患者；

　�、似渌�有生命危險，需要嚴(yán)密監(jiān)護(hù)生命體征的患者。

　　2、護(hù)理要求：床頭及病員一覽表上以特護(hù)標(biāo)記表示。

　�、�24小時專人看護(hù)，并班班床頭交接；

　　⑵安置病人于重癥病房或單人病房。

　�、菄�(yán)密觀察患者病情變化，監(jiān)測體溫、脈搏、呼吸、血壓及其他觀察指標(biāo)，評估安全風(fēng)險隱患，并做好記錄。

　�、葥尵葍x器、器械和藥物呈備用狀態(tài)。

　�、杉皶r正確執(zhí)行醫(yī)囑。

　　⑹落實各項�？谱o(hù)理及風(fēng)險預(yù)防措施并詳細(xì)記錄。

　�、宋Ｖ鼗颊邞�(yīng)當(dāng)根據(jù)病情變化隨時填寫重危特級護(hù)理記錄單，監(jiān)護(hù)病人至少每小時記錄生命體征。

　　病情欄隨時記錄患者的特殊變化及特殊治療，反映病情的動態(tài)變化、所采取的護(hù)理措施和效果評價。

　�、塘私庥绊懖∪诵睦淼母鞣N因素，給予必要的心理護(hù)理和疏導(dǎo)，并進(jìn)行衛(wèi)生健康指導(dǎo)。

　�、妥龊没�礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理：每日整理床單位，保持床單位整潔，一旦污染，及時更換；

　　每日2次幫助患者清潔面部和梳頭；每日2-3次口腔護(hù)理，對非禁食患者協(xié)助進(jìn)食；根據(jù)患者病情至少每2小時協(xié)助患者翻身拍背一次，進(jìn)行壓瘡預(yù)防及護(hù)理，必要時協(xié)助床上移動；協(xié)助患者床上使用便器、留置尿管護(hù)理及失禁等會陰護(hù)理；每2日床上溫水擦浴1次；每周床上洗頭一次及時修剪患者指/趾甲，協(xié)助患者更衣。

　　二、一級護(hù)理

　　1、指征

　�、挪∏橼呄蚍�(wěn)定的重癥患者；

　　⑵手術(shù)后或者治療期間需要嚴(yán)格臥床的患者；

　�、巧�活完全不能自理且病情不穩(wěn)定的患者；

　�、壬�活部分自理，病情隨時可能發(fā)生變化的患者。

　　2、護(hù)理要求：床頭及病員一覽表上以一級護(hù)理標(biāo)記表示

　�、艊�(yán)密觀察病情，至少每小時巡視一次；

　�、普�確及時執(zhí)行醫(yī)囑，落實各種治療護(hù)理措施；

　　⑶按照�？埔�求做好各種導(dǎo)管護(hù)理，保持導(dǎo)管通常，觀察引流液，并做好記錄，定時棄去引流液，并按醫(yī)囑要求做好標(biāo)本留置和送檢。根據(jù)患者病情，測量生命體征；

　　病情穩(wěn)定的病重、一級護(hù)理的患者每天記錄一次生命體征；

　�、燃訌�(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，預(yù)防護(hù)理并發(fā)癥：做好皮膚護(hù)理，頭發(fā)、會陰護(hù)理每日1-2次；禁食、昏迷病人口腔護(hù)理每日2次，其他病人協(xié)助刷牙；

　　督促病人經(jīng)常翻身，術(shù)后或昏迷病人協(xié)助翻身每2小時1次，并做好壓瘡護(hù)理；生活上給予周密照顧，協(xié)助完成各種需要；認(rèn)真做好心理護(hù)理及健康教育。

　　三、二級護(hù)理

　　1、指征

　　⑴病情穩(wěn)定，仍需臥床的.患者；

　�、粕�活部分自理的患者。

　　2、護(hù)理要求：床頭及病員一覽表上以二級護(hù)理標(biāo)記表示

　�、抛⒁庥^察病情，觀察特殊治療和特殊用藥后的反應(yīng)及效果，至少2小時巡視一次；

　　⑵根據(jù)患者病情可在床上或床邊進(jìn)行輕度活動；

　　⑶協(xié)助病人做好晨、晚間護(hù)理，并鼓勵病人多翻身，生活不能自理者，協(xié)助完成各種需要。根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；

　�、雀鶕�(jù)不同疾病，提供相關(guān)的健康指導(dǎo)。

　　四、三級護(hù)理

　　1、指征

　�、派�活完全自理且病情穩(wěn)定的患者；

　�、粕�活完全自理且處于康復(fù)期的患者。

　　2、護(hù)理要求：床頭及病員一覽表上以三級護(hù)理標(biāo)記表示

　　每日巡視2次，掌握病情變化及思想情況，注意病人的飲食及休息，每日測量體溫、脈搏、呼吸。督促病人遵守院規(guī)，做好健康教育觀察患者病情變化；

　　五、基礎(chǔ)護(hù)理要求：

　　凡住院患者，按護(hù)理級別要求分別實施基礎(chǔ)護(hù)理工作。

　　1、床單位：床單位清潔、平整，床頭柜清潔整齊，床下地面無雜物，患者衣褲清潔。

　　2、頭發(fā)、胡須：清潔整齊、無臭味，胡須短。

　　3、口腔：有與病情相適應(yīng)的護(hù)理措施，口腔清潔無殘渣、無口臭。

　　4、皮膚、會陰：清潔無異味、無污跡、無膠布痕跡。

　　5、指（趾）甲：剪平，無污垢。

　　6、各種引流管：固定正確，無扭曲，管壁清潔，引流管通暢。

　　7、幫助缺乏自理能力的患者解決生活需求，如喂飯、擦身。

　　8、預(yù)防壓瘡：體位放置正確、舒適，要求翻身有記錄，無壓瘡發(fā)生。

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