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員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案（通用12篇）
為確保事情或工作順利開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細(xì)過程。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案，歡迎閱讀與收藏。
員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案 1
為使春節(jié)放假期間公司的安全保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行，放假期間春節(jié)值班做如下安排：
一、春節(jié)期間的值班安排及要求：
1、本年度春節(jié)值班從20xx年1月15日早8：00開始到20xx年1月30日17：30止；
2、春節(jié)期間為加強(qiáng)保衛(wèi)工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責(zé)，堅守崗位；
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；
4、春節(jié)值班期間由保安隊長負(fù)責(zé)，所有留守公司的人員必須接受保安隊長的管理和安排；
5、春節(jié)“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙?zhí)幈０餐?人，車間值班2人，大門設(shè)置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區(qū)、宿舍、機(jī)器設(shè)備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認(rèn)。
6、春節(jié)值班期間，未經(jīng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)，外來人員車輛一律不得進(jìn)廠區(qū)。
7、春節(jié)放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴(yán)格按照門禁制度進(jìn)行登記。
8、春節(jié)放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認(rèn)后才可放行。
9、攜帶公司物品的，放行條需由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字或授權(quán)簽字。
10、春節(jié)期間保安人員要確保公司財產(chǎn)安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使公司財產(chǎn)損失的，按照相關(guān)規(guī)定處罰；
二、有關(guān)春節(jié)值班的待遇。
1、大年三十晚公司為所有在公司留守的`員工每人補(bǔ)貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當(dāng)天在保安室登記）；
2、春節(jié)期間值班人員每人每天補(bǔ)助生活費(fèi)15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統(tǒng)一安排；
3、放假期間公司要求維修設(shè)備或規(guī)定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協(xié)助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補(bǔ)貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年初一、二每天150元；
4、車間由于工作需要安排維護(hù)、檢修的人員，工資由車間提方案，統(tǒng)一交人力資源部核定并報批；
5、值班指定帶班人員每人一次性補(bǔ)助100元。
員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案 2
為確保春節(jié)放假期間公司財產(chǎn)安全，特制定春節(jié)假期值班方案，具體如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
組員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急小分隊
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
二、值班時間：
三、值班室：
四、巡查范圍：
五、值班方式：
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至初二：元/人/班；其他時間：元/人/班（電力應(yīng)急處理人員見《電力應(yīng)急處理人員名單》），應(yīng)急處置費(fèi)用按公司加班制度執(zhí)行）。
2、伙食補(bǔ)助：元/人/班。
七、值班人員：
《20xx年春節(jié)值班人員名單》
八、物品配置：
《值班物品配置清單》
九、費(fèi)用預(yù)算：略
十、值班要求
1、當(dāng)班組長負(fù)責(zé)本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當(dāng)班組長的管理和工作安排，當(dāng)班組長對值班人員違紀(jì)違規(guī)行為有權(quán)處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
3、當(dāng)班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當(dāng)班組長及時向相關(guān)人員匯報。
4、做好外來人員接待，并及時與相關(guān)人員聯(lián)系，禁止外來無關(guān)人員進(jìn)入公司。
5、值班人員隨時關(guān)注監(jiān)控情況，每隔2小時按規(guī)定路線巡邏廠區(qū)一次，并對重點部位嚴(yán)格檢查，做好詳細(xì)記錄，出現(xiàn)異常情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、值班人員要切實加強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅守工作崗位。嚴(yán)禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負(fù)；嚴(yán)禁賭博、遲到、早退，違者按公司規(guī)定處理。
7、值班人員因特殊情況需調(diào)班或請假的'，必須征得領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意，當(dāng)班組長在得到領(lǐng)導(dǎo)小組組長授權(quán)后負(fù)責(zé)“請假證明單”的審批，未辦理請假手續(xù)的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當(dāng)班人員與接班人員須一同到重點區(qū)域巡查，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后方可辦理交接班手續(xù)，交接內(nèi)容包括：物品、記錄、保衛(wèi)室內(nèi)外衛(wèi)生等。
10、保衛(wèi)室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備按規(guī)定操作，嚴(yán)禁作其他用途；廠區(qū)內(nèi)部照明燈開關(guān)設(shè)在值班室內(nèi)，注意及時開關(guān)，以防長明燈。
11、值班人員負(fù)責(zé)值班室責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，公司配置的值班用具應(yīng)謹(jǐn)慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機(jī)通暢，接到電話后迅速到達(dá)公司。
13、值班人員必須按規(guī)定做好南、北區(qū)廢水站保養(yǎng)運(yùn)行工作，并做好記錄。
14、東罾生活區(qū)值班人員負(fù)責(zé)2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設(shè)施完好情況，負(fù)責(zé)開關(guān)路燈，隨時關(guān)注監(jiān)控情況，一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當(dāng)日早晨分別按配置數(shù)量燃放煙花、鞭炮。當(dāng)班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
十一、其他：
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內(nèi)貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關(guān)閉。
2、機(jī)修、電工崗位負(fù)責(zé)將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內(nèi)妥善保管。
3、物業(yè)管理人員負(fù)責(zé)將值班用水外的其他生活用水關(guān)閉，并放空水管內(nèi)的`水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案 3
一、春節(jié)前福利：
1、1月福利：
對20xx年12月31日（含）前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝（400+170）ml。
2、年終獎：
發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：
截止于20xx年12月31日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。
4、工會會員：
屬工會會員，且14日仍在崗（smt段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：
組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：
截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的'，在職員工。抽獎時間：smt段：13日；后段：14日。
二、春節(jié)后福利：
8、開工利是：
截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。
9、旅游：
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案 4
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
一、福利禮品內(nèi)容：
福利禮品：超市購物卡
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
優(yōu)點：福利禮品最實惠，員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的'個性化年貨需求，公司的`采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；
二、發(fā)放對象：
潤泉公司所有員工
三、費(fèi)用預(yù)算
100元×xx人=xx元
150元×xx人=xx元
200元×xx人=xx元
員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案 5
為規(guī)范黨政辦公室值班加班補(bǔ)助發(fā)放行為，提高工作效率，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合辦公室實際，制定本辦法。
一、《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十六條規(guī)定：“公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇；國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇；公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度， 按照國家規(guī)定享受休假；公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休”。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補(bǔ)助。
二、辦公室工作人員在國家法定節(jié)假日值班，可按本辦法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放值班補(bǔ)助。
三、辦公室工作人員原則上不在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外安排加班，確需加班的，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可安排加班。加班后原則上安排補(bǔ)休，對于加班后無法安排補(bǔ)休的，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按本辦法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班補(bǔ)助。
四、值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1、國家法定節(jié)假日值班，每12小時補(bǔ)助100元。
2、不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進(jìn)行安排處理的帶班值班，不能安排補(bǔ)休的，按每12小時補(bǔ)助50元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給值班補(bǔ)助。
五、加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1、正常工作時間后安排辦公室干部職工延長工作時間 4小時以上的，每人每次按20元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排就餐。
2、休息日（周六和周日）安排辦公室干部職工加班的，每人每天按50 元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排就餐。
3、國家法定節(jié)假日安排辦公室干部職工加班的，每人每天發(fā)給100 元補(bǔ)助。
六、工作人員加班已得到相應(yīng)勞務(wù)補(bǔ)償，或單位以承包等方式承攬的工作任務(wù)完成后，已按有關(guān)規(guī)定提取承包獎等效益工資的'，不再發(fā)放加班補(bǔ)助。
七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員；對出差、 會議和單位組織社會活動占用節(jié)假日的、，不執(zhí)行本辦法規(guī) 定。
八、發(fā)放值班加班補(bǔ)助，采取辦公室申請、分管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審核、審批的辦法，按月進(jìn)行發(fā)放，每半年統(tǒng)計公布一次。
九、黨政辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對值班加班工作的管理，從嚴(yán)控制值班加班補(bǔ)助發(fā)放。
十、本暫行辦法由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案 6
年終與春節(jié)前福利發(fā)放工作即將開頭，今年福利仍發(fā)放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，福利發(fā)放形式采納個人憑票到金花校區(qū)指定地點領(lǐng)取。詳細(xì)發(fā)放支配如下：
一、發(fā)放原則：
20xx年10月31日前學(xué)校在編在崗人員發(fā)放福利。
下列人員不享受此次福利：
�。�1）已調(diào)離學(xué)校的職工；
�。�2）停發(fā)工資的職工；
�。�3）不履行勞務(wù)輸出合同者。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發(fā)大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發(fā)放。
3、離崗療養(yǎng)的`職工發(fā)大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發(fā)放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、發(fā)放時間與地點：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會主席負(fù)責(zé)到校工會辦公室領(lǐng)取《20xx年職工年終福利領(lǐng)取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領(lǐng)取卡到金花校區(qū)教三樓東頭教職工活動室領(lǐng)取。
詳細(xì)時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、留意事項：
1、各基層工會要在12月10日（周四）前務(wù)必將福利領(lǐng)取卡按規(guī)定發(fā)至本單位教職工，并提示馬上在領(lǐng)取卡上自己填寫有關(guān)信息，福利領(lǐng)取卡務(wù)必妥當(dāng)保管，丟失概不負(fù)責(zé)。
2、請教職工務(wù)必在指定時間內(nèi)攜帶福利領(lǐng)取卡前往領(lǐng)取福利。
3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領(lǐng)取福利時一并交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請各基層工會仔細(xì)做好組織發(fā)放工作，確保本次福利發(fā)放工作順當(dāng)進(jìn)行。
員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案 7
依據(jù)上級文件通知精神，今年春節(jié)連續(xù)休假天數(shù)為7天，休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節(jié)期間醫(yī)院各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使廣闊職工過一個祥和開心的春節(jié)，現(xiàn)結(jié)合我院實際，對春節(jié)期間休假及相關(guān)事宜支配如下：
一、科室休假支配
結(jié)合醫(yī)院工作實際，各臨床科室春節(jié)休假實行輪休，輪休時間為：xx月xx日至xx月xx日。
二、行政管理人員休假支配
院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，xx月xx日至xx月xx日放假調(diào)休。xx月xx日（星期日）、xx月xx日（星期六）正常上班。
三、在春節(jié)期間加班的人員。
根據(jù)三倍工資發(fā)放。
員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案 8
值班是保衛(wèi)處的一項具體而頻繁的'工作。為穩(wěn)定隊伍，激發(fā)工作熱情，體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，按照有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我院具體實際，制訂如下值班、加班補(bǔ)助統(tǒng)計及發(fā)放實施細(xì)則：
一、值班
1、值班滿24小時記值班1次，其中8小時為正常上班時間，8小時作次日補(bǔ)休時間，另外8小時即發(fā)放值班補(bǔ)助。如因特殊原因未能補(bǔ)休者，對照加班實施細(xì)則，由個人提出申請，報辦公室由處長核準(zhǔn)后，可按加班處理。
2、值班人員補(bǔ)助分平時、雙休日和國家法定節(jié)假日三個等次，寒暑假期間均按雙休日記。
3、頂班、替班要及時通知當(dāng)日帶班員，帶班員要及時通知處長，頂班和替班不記加班，統(tǒng)計時按值班日記上實際值班人員記錄。
4、換班，如需換班要經(jīng)處長同意后，及時通知辦公室，并在已按排的值班表中改換人員姓名，記錄和統(tǒng)計時按實際值班情況記錄。
5、值班安排：每月月底由辦公室具體作出下月值班安排表。值班統(tǒng)計：每月月初由辦公室統(tǒng)計上月值班情況，由處長審批。
二、加班
1、加班是在非正常上班時間內(nèi)，根據(jù)工作需要由處長安排，辦公室或科長通知具體加班人員，如遇緊急情況，科長可以臨時決定加班人員上崗，事后要向處長講明加班理由。加班結(jié)束后，由辦公室做好加班記錄。辦公室逐月統(tǒng)計加班后由處長審核。
2、加班持續(xù)工作每滿8小時記加班1次，當(dāng)日值班人員不記加班。
3、加班比照值班補(bǔ)助發(fā)放。
4、頂替加班時只記原安排加班人員，頂替加班人員不記加班。
5、加班人員加班后，原則上不作補(bǔ)休安排。
員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案 9
20xx年春節(jié)期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對所有同仁發(fā)放春節(jié)加班及留任獎金，以茲鼓勵。
一、發(fā)放對象:
xx全體同仁(含xx支援人員及臺籍同仁)
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
(一)配合公司生產(chǎn)排程加班，每日出勤達(dá)八小時以上(含)同仁，將發(fā)放加班獎金500元。
(二)前(含)入職至當(dāng)日仍在職，并于期間出勤同仁，將發(fā)放留任獎金500元;金額依實際出勤天數(shù)比例計算。
(三)以上兩筆獎金，將一并在發(fā)放。
員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案 10
20xx年春節(jié)期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對所有同仁發(fā)放春節(jié)加班及留任獎金，以茲鼓勵。
一、發(fā)放對象:
xxx全體同仁(含xx支援人員及臺籍同仁)
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
(一)配合公司生產(chǎn)排程加班，每日出勤達(dá)八小時以上(含)同仁，將發(fā)放加班獎金500元。
(二)前(含)入職至當(dāng)日仍在職，并于期間出勤同仁，將發(fā)放留任獎金500元;金額依實際出勤天數(shù)比例計算。
(三)以上兩筆獎金，將一并在發(fā)放。
員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案 11
安全
1.2月10日放假前，各部門徹底檢查本單位的水、電、機(jī)器設(shè)備的安全性，發(fā)現(xiàn)隱患立即提報行政部進(jìn)行搶修。
2.放假期間，由行政部安排一名保安在白天及晚上12：00以前在車間樓頂值班。
3.同時關(guān)閉車間總水閘及電閘，所有化學(xué)藥品放假前全部退回倉庫。
4.任何人不得帶危險品進(jìn)入廠區(qū)，禁止燃放煙花、爆竹。
5.放假期間員工進(jìn)出廠區(qū)必須正面佩戴好廠牌，否則保安必須拒絕其進(jìn)出。
6.不得在宿舍內(nèi)抽煙、飲酒、聚眾賭博等活動，不得在宿舍內(nèi)私接電源。
7.注意私人財物安全，人不在宿舍以及睡覺時請關(guān)閉好門窗。
8.保安不定期巡邏，巡邏記錄每天交由行政主管審核，有異常立即提報行政主管。
9.不得在廠區(qū)打架鬧事，否則一律移交派出所處理，警務(wù)區(qū)電話：
10.春節(jié)期間禁止非本公司人員進(jìn)入廠區(qū)。
環(huán)境衛(wèi)生
為營造一個良好的環(huán)境衛(wèi)生，請留廠過年的員工自覺遵守以下幾點：
1.不要隨地亂丟垃圾（尤其不得從窗戶丟垃圾至廠外）
2.不得在宿舍內(nèi)大聲吵鬧喧嘩。
3.超過晚上十二點后，不得男女串房。
環(huán)境清潔：
1.宿舍清潔工每天上午對廠區(qū)及宿舍區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行打掃。
2.廠區(qū)垃圾安排垃圾老板必須兩天來廠區(qū)清理一次。
熱水供應(yīng)日期：2月11日-2月28日
開水供應(yīng)時間晚上熱水供應(yīng)時間
中午12：00-12：30 晚上18：00-21：00
晚上17：00-17：30
就餐安排
1.2月10日前各單位需提報留廠過年員工是否在廠內(nèi)用餐，選擇廠內(nèi)用餐人員方可到餐廳就餐。
2.登記放假期間在廠內(nèi)用餐者，一律在員工就餐處刷卡用餐。（放假期間小賣部暫停營業(yè)，直至開工日起開始營業(yè)）
3.沒有登記廠內(nèi)用餐人員，不得進(jìn)入餐廳用餐，否則需扣伙食費(fèi)285元，并記大過一次處罰。（現(xiàn)在沒有登記人員請于放假前速到各部門助理處登記）
4.統(tǒng)一就餐時間：（務(wù)必不要誤餐）（早餐自理）
中餐：11：30---12：00
晚餐：17：00---17：30
5.大年三十晚至初二加餐（見加餐安排）
6.注意事項：
A用餐時不可倒剩飯。
B不可將飯菜帶入宿舍用餐。
C不可將飯菜帶出廠區(qū)用餐。
D就餐時，按先后順序排隊就餐。
春節(jié)期間有獎活動
年初四：拔河比賽由行政部羅經(jīng)理主持，于2015年2月8日在助理處截止報名，由各部門助理當(dāng)日提交行政部。
年初四下午2點開始舉行，分男女進(jìn)行抽簽分組，每組為10人進(jìn)行淘汰賽。
第一名獎勵為：每位組員50元；
第二名獎勵為：每位組員30元；
其余組員均可獲得參與獎10元。
年初五：唱歌比賽由行政部賴溢豐主持，請各位有意參加者在2014年1月24日前到各行政助理處報名。由助理當(dāng)日提交行政部。
比賽時間為晚上七點至十點，如果報名人數(shù)多，一天比賽時間不足，則延后至次日晚上繼續(xù)。在現(xiàn)場觀眾中挑出五名不參加比賽的'員工作為裁判。
由裁判對參賽者演唱歌曲進(jìn)行評分，每位評判可以給歌手打1-10分，滿分為50分。
冠亞季軍的獎勵分別為：
冠軍一名，給予100元獎勵；亞軍兩名，每人給予80元獎勵；季軍三名，每人給予50元獎勵。五位裁判及主持人各獎勵10元（裁判不能來自相同部門）；各位參與比賽但無獲獎的每人獎勵10元。
春節(jié)期間工作安排
一年一度的喜慶日子很快就要來臨了，預(yù)祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！新春愉快！羊年開泰！
為了確保春節(jié)期間的安全，留廠干部聯(lián)系方式如下：
電話 短號
總負(fù)責(zé)人：
安全負(fù)責(zé)人
電工
員工春節(jié)留廠補(bǔ)貼方案 12
因公司工作需要，春節(jié)期間需要一定數(shù)量的員工留守公司，凡過年前后留守在公司上班的員工，公司將給予獎勵，現(xiàn)將獎勵及過年利是方案公布如下：
一、凡外勤民工在20xx年1月至20xx年2月二個月期間正常出勤，且每月請假不超過2天、沒有曠工記錄的`，每人每月獎勵500元，二個月共計1000元；內(nèi)勤人員(門衛(wèi)、廚工，不包括辦公室人員)每月獎勵300元，二個月共計600元；以上獎金在20xx年3月份工資中發(fā)放。
二、留守員工大年初一正常開工的員工派發(fā)過年利是300元；大年初八正常開工的員工派發(fā)開工利是200元。
另：
老員工春節(jié)后帶回新員工，且新員工在公司連續(xù)工作滿半年的，公司獎勵老員工每人/次200元。
特此通知，請公司員工相互轉(zhuǎn)告。
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