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節(jié)后安全生產(chǎn)復(fù)工方案范文（通用5篇）
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編為大家整理的節(jié)后安全生產(chǎn)復(fù)工方案范文（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
節(jié)后安全生產(chǎn)復(fù)工方案1
一、復(fù)工時間：
20xx年2月x日
二、復(fù)工準(zhǔn)備工作：
1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長姚永輝（項目經(jīng)理）副組長韓忠（技術(shù)負(fù)責(zé)人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復(fù)工教育：
�。ㄒ唬�、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進(jìn)一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
�。ǘ�、要重視和做好節(jié)后復(fù)工前建筑施工人員的安全教育培訓(xùn)工作，對新進(jìn)場工人必須進(jìn)行三級教育，未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進(jìn)入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細(xì)調(diào)查摸底節(jié)后進(jìn)場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調(diào)離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底，特別是要加強新招收工人和轉(zhuǎn)崗工人的上崗或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護(hù)和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務(wù)實，注重實效，并做好相關(guān)教育培訓(xùn)記錄。春節(jié)后，各班組應(yīng)針對新工人入場多，設(shè)備、設(shè)施停轉(zhuǎn)時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復(fù)工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓(xùn)等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能；
�。ㄈ⒐�(jié)后復(fù)工前，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細(xì)節(jié)。
檢查的重點：
一是塔吊、腳手架等建筑機械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；
二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；
三是危險性較大的分部分項工程管理情況；
四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；
五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；
六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。
特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
�。ㄋ模⒁匾暫妥龊瞄T衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺帳記錄，嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
三、復(fù)工人員組織計劃：
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設(shè)單位：監(jiān)理單位：施工單位：
節(jié)后安全生產(chǎn)復(fù)工方案2
根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于延遲本市企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》等相關(guān)規(guī)定要求，為確保我司能安全、有序、高效、穩(wěn)妥地復(fù)工，特制定本方案。
一、成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
為保證復(fù)工能有計劃、有組織、有秩序進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
�。ü菊綇�(fù)工后本小組自動解散）
二、召開復(fù)工工作會議
在公司樓側(cè)空曠處召開復(fù)工專題會議，研究制定復(fù)工方案，逐項逐級落實復(fù)工責(zé)任制，切實做好各項準(zhǔn)備工作。
三、復(fù)工具體計劃
�。ㄒ唬┕咀杂X落實疫情防控單位主體責(zé)任，2月6日前制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，將電梯全部停閉（由綜合部負(fù)責(zé)）
�。ǘ┙⒐痉ㄈ巳谓M長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實專班專人；研究決定成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（即應(yīng)急指揮部，上海市政府宣布疫情解除后本領(lǐng)導(dǎo)小組自動解散），名單如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）辦公室設(shè)在綜合部，負(fù)責(zé)疫情防控日常工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）下設(shè)三個工作組：
1.政策執(zhí)行組：由組成，負(fù)責(zé)通過微信工作群、公司內(nèi)部通知等各種方式及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實黨中央、國務(wù)院和上海市、集團等關(guān)于疫情防控阻擊戰(zhàn)的各項政策措施，執(zhí)行做好職工群眾疫情防控有關(guān)要求的宣傳教育培訓(xùn)和具體措施落實工作。
2.信息報送組：由組成，負(fù)責(zé)統(tǒng)合集團及相關(guān)單位的疫情管控要求，形成人員復(fù)工計劃表，收集公司匯總信息、向公司領(lǐng)導(dǎo)小組報告，重要情況及時向集團及相關(guān)單位報備。
3.應(yīng)急保障組：由組成，負(fù)責(zé)公司疫情防控應(yīng)急保障工作；一旦出現(xiàn)疑似或確診病例，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，向集團、公司所在園區(qū)、相關(guān)單位匯報，確保職工群眾生命安全和身體健康。
�。ㄋ模�2月5日清點公司現(xiàn)存口罩，確保每天庫存數(shù)量能滿足20天內(nèi)復(fù)工人員人均一個口罩的要求。（由綜合部負(fù)責(zé)）
（五）2月8日前購買必要的消毒用品。復(fù)工后每日敦促及檢查物業(yè)清潔人員合理合規(guī)對公司進(jìn)行清潔消毒。（由綜合部負(fù)責(zé)）
�。�2月8日前配備非接觸式體溫測量儀器。復(fù)工當(dāng)日起，由專人每天8：00在公司門口對復(fù)工人員逐個進(jìn)行體溫測量，并登記在“一員一檔”備查。（由綜合部負(fù)責(zé)，全部員工配合）
�。ㄆ撸�2月10日，對公司大堂、樓道、電梯、會議室、生產(chǎn)設(shè)施等進(jìn)行一次全面消殺防疫，嚴(yán)格檢疫查驗和防護(hù)，確保符合疫情防控安全條件;復(fù)工后，每日須對公共部位進(jìn)行消毒不少于兩次，每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。（公共部位、部門日常清潔部位由綜合部負(fù)責(zé)，部門自屬特定設(shè)施由對應(yīng)部門負(fù)責(zé)）
�。ò耍�2月9日前，要求配餐公司做好配餐安全管理，確保餐食制作、人員配送的絕對安全。（由綜合部負(fù)責(zé)）
�。ň牛�2月6日前，公司全面建立“一員一檔”制度，掌握所有員工休假期間的離開來回情況。其中，對返回或來自或途經(jīng)的員工，一律暫緩上班，如已返滬，依照居委會管理要求，實施14天的醫(yī)學(xué)觀察。其他地區(qū)回滬員工，由公司每日做好人員管控及對應(yīng)防疫措施，如有異常及時上報集團、園區(qū)和相關(guān)單位。（由綜合部負(fù)責(zé)）
�。ㄊ⿵�(fù)工后，每日專人負(fù)責(zé)復(fù)工員工體溫測量和在崗狀況調(diào)度；在一級響應(yīng)期間，每日早上、中午上班前均測量體溫。發(fā)現(xiàn)問題及時上報。（由綜合部負(fù)責(zé)）
�。ㄊ唬⿵�(fù)工后，在上海市處于一級響應(yīng)期間，原則上不去拜訪客戶、供應(yīng)商，也不接受客戶、供應(yīng)商來訪，各部門做好解釋工作。公司要求公私快遞、配餐服務(wù)均不進(jìn)入公司大堂，減少接觸人員帶來疫情傳播風(fēng)險。外出辦公車輛，原則上不得同車超過二人（含駕駛員）。如在樓內(nèi)及周邊發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時掌握對方意圖、勸返，必要時報送園區(qū)保安處理或追蹤。（由各部門負(fù)責(zé)）
（十二）各部門嚴(yán)格敦促員工按照復(fù)工計劃表逐日復(fù)工，敦促員工盡量按照公司住處的簡約線路復(fù)工。員工以每一住處（房號）為單元每兩天派出一名成員采購生活物資。（由各部門負(fù)責(zé)）
（十三）2月9日前，建立健康責(zé)任人和健康聯(lián)絡(luò)員制度，明確專人負(fù)責(zé)開工后的疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警等工作；（由綜合部負(fù)責(zé)）
�。ㄊ模�2月10日，由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭帶領(lǐng)對應(yīng)部門負(fù)責(zé)人對公司辦公大樓、倉庫、配電間等安全設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，排查消除問題，檢查分部門分區(qū)域分人員分批進(jìn)行。各部門自行組織對檢測設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)。
�。ㄊ澹�2月10日，各部門分批對復(fù)工人員進(jìn)行復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，主要針對安全防疫、檢測操作、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急能力，并對特殊設(shè)備的特殊作業(yè)人員證件進(jìn)行檢查，確保證件有效，持證上崗。各部門不得召開集中會議形式開展培訓(xùn)。
四、宣布正式復(fù)工
各部門將復(fù)工準(zhǔn)備完成情況以圖文方式于2月10日最晚15點前匯報至綜合部，綜合部匯總復(fù)工各項準(zhǔn)備工作完成情況后報正副組長同意后，公司通知正式復(fù)工（綜合部牽頭，由各部門負(fù)責(zé)）
節(jié)后安全生產(chǎn)復(fù)工方案3
為認(rèn)真貫徹落實行業(yè)上級和地方政府關(guān)于打贏防控狙擊戰(zhàn)、發(fā)展主動仗的系列工作部署，確保企業(yè)經(jīng)營安全規(guī)范、有序運轉(zhuǎn)，結(jié)合平陽縣局（分公司）工作實際，現(xiàn)制定返崗復(fù)工和疫情防控工作實施方案如下：
一、總體要求
全面落實行業(yè)上級和地方政府疫情防控工作部署，把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作目標(biāo)，進(jìn)一步完善組織協(xié)調(diào)機制，提高應(yīng)急處理能力，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)；堅持嚴(yán)之再嚴(yán)、細(xì)之再細(xì)、實之再實的工作作風(fēng)和預(yù)防為主、管控從嚴(yán)、保障到位的`工作原則，切實保障干部職工生命健康，實現(xiàn)企業(yè)安全有序復(fù)工。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)行業(yè)上級和地方政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工工作要求，結(jié)合平陽縣局（分公司）工作實際，成立復(fù)工疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，凝聚工作合力。
（一）復(fù)工疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：李斌
副組長：金曾國
成員：吳德富、蘇忠敏、林萬杰、周彩虹
領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)縣局（分公司）復(fù)工疫情防控各項工作，研究部署復(fù)工重點防控措施。
（二）復(fù)工疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主任：吳德富
成員：曾上忠、魏君凱、顏小琴、肖云翔、陳忠瑜、王宗達(dá)、屠建斌、陳萍、李新俊、姜軍、張偉、薛凌翔、林克飛、陳蕾、吳亦文、周榮林、周培人、徐文滔
辦公室對領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，受領(lǐng)導(dǎo)小組指揮，重點做好復(fù)工各項防控措施的落實督導(dǎo)，加強與行業(yè)上級、地方政府的溝通聯(lián)絡(luò)，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報復(fù)工疫情防控工作情況。
三、復(fù)工要求
根據(jù)溫州市煙草專賣局（公司）工作部署，結(jié)合平陽縣委縣政府疫情防控系列工作要求，明確復(fù)工要求如下：
�。ㄒ唬┤w干部職工2月17日上班（實施輪班制），2月20日全員返崗正常上班；
�。ǘ⿲徟行拇翱谧�2月5日起居家移動辦公，正常上班時間原則上以平陽縣行政服務(wù)中心通知為準(zhǔn)；
具體措施
�。ㄒ唬⿲ｍ椃酪吖芾�
1、辦公出入管理。加強辦公場所的安全保衛(wèi)工作，關(guān)閉多余的出入口通道，原則上只保留大樓正門主通道和車輛出入通道。防疫期間車庫僅限本單位員工及車輛通行，所有出入車輛和人員凡進(jìn)出必測溫，上下班時段實行股級干部輪班監(jiān)督把關(guān)機制，確保人員測溫規(guī)范到位。排隊測體溫時，人員間隔1米，避免交談和接觸。機關(guān)大樓開放正大門和地下車庫通道用以進(jìn)出。每日早晚通勤時間，分別由輪班干部配合物業(yè)人員在保安室和地下車庫出入口處對所有進(jìn)出人員進(jìn)行體溫測量，每日上午8:00-8:30，下午5:00-5:30達(dá)到現(xiàn)場，負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)登記工作，非通勤時間，由物業(yè)人員負(fù)責(zé)體溫測量和登記工作。各基層所部網(wǎng)點要制定疫情防控期間出入人員管理規(guī)定，嚴(yán)防嚴(yán)控，落實到位，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督抽查。（責(zé)任部門：辦公室安全管理部門、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：吳德富）
2、健康監(jiān)測管理。按上級政策要求隨時調(diào)整員工釘釘健康打卡填報事項。機關(guān)人員每天體溫檢測不少于2次，中轉(zhuǎn)站作業(yè)人員以條線要求為準(zhǔn)。上午上班前，員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入；中轉(zhuǎn)站下午上班后半小時期間，安排專人組織測量員工體溫；下午下班出辦公區(qū)域前，接受體溫測量。私家車因開啟車內(nèi)空調(diào)，或有可能導(dǎo)致駕駛?cè)藛T體溫異常，建議其將車移至非妨礙通行區(qū)域后，下車接受重新體溫測量。若被測人體溫持續(xù)超過37.3℃，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員要做好相關(guān)信息登記工作，并立即向復(fù)工疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。（責(zé)任部門：辦公室安全管理部門、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：肖云翔、徐文滔）
3、人員辦公管理。單人辦公，可不佩戴口罩；多人辦公，佩戴口罩，盡量不面對面設(shè)置座位，不串崗，減少交談，交談時保持1米以上距離；保持工作區(qū)域衛(wèi)生整潔，工作期間至少開窗通風(fēng)3次，每次20-30分鐘；人員較多的辦公室，適當(dāng)增加通風(fēng)次數(shù)或持續(xù)通風(fēng)；保持手衛(wèi)生，接觸扶手、門把手、電梯按鍵、柜臺、話筒等物品后，咳嗽和噴嚏后，餐前便后，外出回來，要及時在流動水下用洗手液洗手，避免用手直接觸摸口鼻；注意咳嗽和噴嚏禮儀，咳嗽和噴嚏時，請用紙巾和手肘捂住口鼻并盡快洗手。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：肖云翔、周培人）
4、電梯使用管理。建議員工盡量減少使用電梯頻次，按樓層時需用紙巾隔離按鍵。乘坐電梯時請保持距離并佩戴口罩，電梯內(nèi)不與人交流，使用電梯后請洗手。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：周培人、陳真）
5.公務(wù)用車管理。減少公務(wù)用車頻次，確因工作需要使用公務(wù)車輛時，駕駛員及乘坐人員均須佩戴口罩，乘坐后洗手。車輛進(jìn)出要配合地下車庫出入口值守人員的測溫登記工作。（責(zé)任部門：辦公室車隊、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：吳亦文）
6、接待管理。嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入辦公區(qū)域，原則不允許外來人員進(jìn)入辦公區(qū)域;因公外來人員必須進(jìn)入大樓的，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，配合保安進(jìn)行身份證、電話號碼登記并向被訪人員進(jìn)行電話確認(rèn)，或者由單位員工親自前往大門口迎接，同時必須接受體溫檢測。凡不能出示身份證、不佩戴口罩、拒不配合或體溫異常情況的外來人員，一律不予放行。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：吳德富）
7、會議管理。疫情防控期間，減少不必要的會議、檢查、考核及其他集體活動，推薦采用釘釘視頻會議形式召開類似活動；確因工作需要開展實地活動的，重要性會議參會人員原則控制在30人以下，參與人員須佩戴口罩，進(jìn)入會議前先洗手消毒，人員間隔保持1米以上；會議期間始終保持開窗，保持通風(fēng)狀態(tài)。結(jié)束后場地、用具須進(jìn)行消毒；會議期間提倡自帶水杯，停用會議陶瓷杯。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：趙婷婷）
8、快遞管理。疫情期間，單位員工請勿在單位收發(fā)私人快遞，因公收發(fā)快遞，需實行無接觸快遞服務(wù)，在門衛(wèi)室設(shè)置專門快遞投遞區(qū)域，快遞員將快遞統(tǒng)一放置在該處，再由物業(yè)人員負(fù)責(zé)分發(fā)，并對該區(qū)域定期進(jìn)行噴灑消毒。如需當(dāng)面簽收，必須佩戴口罩，與快遞員保持1米以上距離，拆完包裹需立即洗手消毒。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：周培人）
�。ǘ┺k公區(qū)域消毒管理
1、辦公區(qū)域整體消毒管理。定期對整個辦公區(qū)域進(jìn)行全面防疫消毒工作，所有辦公室進(jìn)行開窗通風(fēng)，公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，采用消毒劑進(jìn)行濕式拖地消毒拖地，30分鐘后擦干，并做好消毒記錄，注意消毒試劑的防火防爆管理。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：肖云翔）
2、公共區(qū)域消毒管理。工作期間，每日2次對辦公區(qū)域內(nèi)的走廊、會議室、地下車庫等公共區(qū)域進(jìn)行定時消毒，采用消毒劑進(jìn)行濕式拖地消毒拖地，30分鐘后擦干，并做好消毒記錄。如遇到使用頻率較高的區(qū)域可適當(dāng)增加消毒頻率，茶水間、衛(wèi)生間每日上午和下午各消毒1次，每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：肖云翔）
3、設(shè)備消毒管理。工作期間，每日2次對辦公區(qū)域內(nèi)的臺面、門把手、飲水機、考勤機、會議桌等日�？赡芙佑|使用的公共設(shè)施表面進(jìn)行消毒，待其自然晾干，并做好消毒記錄。減少員工辦公室打掃頻次，辦公室內(nèi)的電話、桌椅、電腦、打印機、傳真機等私人辦公用品提倡員工自我清理消毒，避免交叉感染。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：周培人）
4、電梯消毒管理。工作期間，每日上午、下午各一次對電梯間進(jìn)行全面消殺并對電梯按鈕進(jìn)行擦拭消毒，做好消毒記錄。在電梯按鈕旁固定放置紙巾，避免員工直接接觸電梯按鈕，避免接觸感染。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：周培人）
5、食堂消毒管理。工作期間，每日2次對食堂餐廳、廚房區(qū)域進(jìn)行通風(fēng)，采用紫外線殺菌消毒燈進(jìn)行光線消毒，時間控制在30-60分鐘，另外采用稀釋的次氯酸鈉消毒劑對墻角、地面進(jìn)行消毒，并做好相關(guān)消毒記錄。食堂餐具要進(jìn)行高溫消毒，時間不得短于15分鐘，沒有高溫消毒設(shè)備，需要在56℃加熱30分鐘以上，也可使用電子消毒柜進(jìn)行消毒。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：趙婷婷）
6、值班室消毒管理。每日1次對值班室進(jìn)行定時消毒，采用消毒劑進(jìn)行濕式拖地消毒，拖地后，30分鐘后擦干；對家具、電話機、洗手盆等物品表面消毒，待其自然晾干，并做好消毒記錄。（責(zé)任部門：辦公室安全管理部門、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：周培人）
7、車輛消毒管理。工作期間，每次出車后公務(wù)車輛內(nèi)部進(jìn)行消毒，門把手等位置消毒，公務(wù)用車后，還須進(jìn)行一次消毒工作。（責(zé)任部門：辦公室車隊、中轉(zhuǎn)站、專賣科，總協(xié)調(diào)人：吳亦文）
8.防疫用品回收管理。在大院閑置通風(fēng)處設(shè)置集中廢棄口罩回收點，安放套有塑料袋并加蓋的專用垃圾桶，專門回收使用過的口罩等防護(hù)相關(guān)物品，清理垃圾桶前，用含氯消毒劑噴灑，然后扎緊塑料袋口，作為有害垃圾處理。各基層部門因地制宜，參照處置。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：肖云翔）
（三）就餐管理
疫情防控期間，食堂取消早、晚餐供應(yīng)，僅提供午餐保障，謝絕外來人員就餐。食堂取消集中就餐，推行錯時制、飯盒制分散用餐，人員打餐排隊間隔1米以上距離，鼓勵職工自帶餐盒，打包回辦公室分散就餐。必須安排食堂就餐的，采用分餐制度，排隊時保持1米以上距離、避免扎堆就餐，避免面對面就餐，吃飯時不互相交談。
食堂后廚人員須執(zhí)行嚴(yán)格的防疫措施，每日上班前由物業(yè)管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行體溫測量，登記信息并上報辦公室后勤管理員；所有工作人員須時刻佩戴口罩、一次性橡膠手套和帽子，摘手套后及時洗手消毒，工作服每日清洗消毒，若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等臨床表現(xiàn)，應(yīng)及時請假就診，不得進(jìn)入后廚工作。疫情期間，嚴(yán)禁生熟混用，避免肉類生食，嚴(yán)禁采購野生動物肉制品。食堂核對人員驗收食品時須佩戴口罩和一次性手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：趙婷婷）
�。ㄋ模┪飿I(yè)管理
物業(yè)公司對全體保安、保潔及食堂后勤人員防疫工作負(fù)責(zé)，積極實行人員防疫管理。物業(yè)服務(wù)單位必須執(zhí)行嚴(yán)格的隔離管理，全面了解物業(yè)工作人員及其家屬的健康情況，摸排假期外出、親友來訪及人員聚會等相關(guān)信息，核實匯總后上報辦公室安全管理部門備查。嚴(yán)格篩查新招錄的物業(yè)人員，實行登記承諾制。
每日上下班物業(yè)管理人員須親自對所有物業(yè)工作人員進(jìn)行體溫檢測，登記體溫信息并上報辦公室安全管理部門備查。物業(yè)工作人員須時刻佩戴口罩，有必要時須佩戴一次性橡膠手套。物業(yè)服務(wù)單位須指定專人負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域、場所消毒工作，消毒完畢后放置已消毒標(biāo)示，并做好登記，每日收集消毒信息并上報辦公室安全管理部門備查。
物業(yè)公司每日下班前須通過書面形式向所在單位辦公室安全管理部門匯報當(dāng)日防疫執(zhí)行情況，包括工作人員體溫情況、人員空缺及替補情況、外來人員進(jìn)出情況、消毒防疫情況及其他有必要匯報的事項。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司，總協(xié)調(diào)人：肖云翔）
�。ㄎ澹┪镔Y管理和配置
防疫物資主要包括口罩，消毒水、洗手液、體溫計、噴壺、一次性手套、塑膠外套等物資，大宗物資原則由市局（公司）統(tǒng)籌購置，縣局（分公司）根據(jù)實際情況可在采購計劃及零星應(yīng)急額度內(nèi)根據(jù)工作實際安排采購，做好采購及物資領(lǐng)用的出入庫及領(lǐng)用登記。
1.物資的領(lǐng)取和保管。各職能部門根據(jù)物資分配方案，原則上以月為單位到辦公室集中領(lǐng)取，并以周或者日為單位發(fā)放至各崗位員工且做好二次領(lǐng)用及分發(fā)記錄，具體發(fā)放領(lǐng)取事宜以實際物資儲備為準(zhǔn)。疫情結(jié)束后，所有記錄交辦公室存檔。（責(zé)任部門：辦公室，總協(xié)調(diào)人：肖云翔）
2、口罩的配置發(fā)放�？谡质褂脟�(yán)格按照合理必需的原則進(jìn)行配發(fā)，輪休作業(yè)期間，每日給在單位上班人員配發(fā)1個醫(yī)用口罩，需要長時間戶外作業(yè)或者前往人員密度大的區(qū)域人員配發(fā)1個KF94口罩；全面復(fù)工后隨疫情發(fā)展和工作開展需要隨時調(diào)整分配策略。（責(zé)任部門：辦公室，總協(xié)調(diào)人：肖云翔）
3、其余防護(hù)物資配置。各辦公點入口處、物流班車配置額溫槍及酒精洗手液；各基層網(wǎng)點、公務(wù)車輛每車配置1瓶消毒液稀釋噴壺；中轉(zhuǎn)站分揀、送貨及其他特殊崗位按需配置橡膠手套，其他防護(hù)用具按崗位工作實際進(jìn)行配置。（責(zé)任部門：辦公室，總協(xié)調(diào)人：周培人）
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嚴(yán)格落實行業(yè)上級和地方政府關(guān)于加強返崗人員的管理要求，確保政策執(zhí)行到位，返崗安全有序。
1、嚴(yán)格執(zhí)行返崗人員（包括物業(yè)人員、業(yè)務(wù)外包人員）健康報告承諾制，落實“一人一表”登記制度，返崗前每天實行“日報告”“零報告”制度。2月17日復(fù)工后，以部門為單位將紙質(zhì)版《溫州煙草工作人員健康申報表》和承諾書交辦公室人事勞資員處存檔。
2、返崗前14天內(nèi)有流行病學(xué)史（湖北等重點地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史），或與其他地區(qū)確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸導(dǎo)暫不返崗。指派專人對疫情管控原因推遲返崗的員工做好心理疏導(dǎo)和關(guān)心幫扶工作。（責(zé)任部門：辦公室，總協(xié)調(diào)人：吳德富、徐文滔）
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1、各科室、各部門要建立疫情防控聯(lián)絡(luò)制度，各部門要指派專人負(fù)責(zé)疫情防控聯(lián)絡(luò)，確保各項防疫工作有序銜接，提高疫情管控效率。
2、做好辦公環(huán)境通風(fēng)管理，保持辦公場所內(nèi)環(huán)境清潔、空氣流通，停用所有辦公場所室內(nèi)空調(diào)（機房、檔案室、倉庫有要求的除外）。
3、疫情防控期間，在辦公區(qū)域指定1間辦公室作為隔離室，用以臨時安置需要隔離的人員，每使用1次隔離室后，進(jìn)行1次全面消毒。機關(guān)大樓臨時隔離室設(shè)在9樓接待室，各基層網(wǎng)點因地制宜并報科室備案。
4、正確使用洗消用品，口罩不能涂抹酒精，避免于含氯消毒液產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，生成有毒氣體，使用酒精消毒劑時要注意防火防爆。
5、強化單位證明規(guī)范管理，指定專人對單位證明進(jìn)行編號、管理及發(fā)放，發(fā)放單位證明需經(jīng)辦公室主要負(fù)責(zé)人同意，臨時需要證件的，予以發(fā)放臨時證明并嚴(yán)格限定使用時間。
四、應(yīng)急預(yù)案
堅持“預(yù)防第一、響應(yīng)迅速、處理高效”工作原則，進(jìn)一步完善應(yīng)急防控預(yù)案，細(xì)化責(zé)任分工，明確任務(wù)目標(biāo)，成立協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、應(yīng)急防控、后勤保障、安全保衛(wèi)和宣傳教育五個工作小組，合力增強疫情防控應(yīng)急響應(yīng)處理能力。
�。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組：負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹行業(yè)上級、地方政府有關(guān)文件精神和決策部署，督促檢查本單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作落實情況，做好上下、內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、疫情報送等工作。（責(zé)任部門：辦公室；責(zé)任人：吳德富、徐文滔）
�。ǘ⿷�(yīng)急防控組：負(fù)責(zé)排查本單位、本部門疫情，按規(guī)定及時報送信息，遇特殊情況配合復(fù)工疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室開展應(yīng)急處置。（責(zé)任部門：各科室部門、辦公室、黨支部；責(zé)任人：吳德富、蘇忠敏、林萬杰、周彩虹、肖云翔、周培人、支部在職全體黨員）
（三）后勤保障組：負(fù)責(zé)辦公場所的清潔和消毒工作，保障口罩、消毒液、體溫快速監(jiān)測設(shè)備等防控物資的采購分配和監(jiān)督指導(dǎo)。（責(zé)任部門：辦公室、物業(yè)公司；責(zé)任人：肖云翔、張濤旭、周培人、物業(yè)方負(fù)責(zé)人）
�。ㄋ模┌踩Ｐl(wèi)組：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本單位值班安排，開展值班情況督查，加強各辦公場所安全管控。（責(zé)任部門：辦公室、各科室部門；責(zé)任人：肖云翔、周培人、各基層部門負(fù)責(zé)人）
�。ㄎ澹┬麄鹘逃M：負(fù)責(zé)各類權(quán)威媒體關(guān)于新型冠狀病毒相關(guān)知識的普及宣教、平陽煙草疫情信息發(fā)布和防控宣傳、防疫戰(zhàn)線先進(jìn)人物事跡的挖掘報道，做好典型示范和輿情監(jiān)控。（責(zé)任部門：各科室部門；責(zé)任人：顏小琴、徐文滔、張濤旭、繆杰、各部門信息宣傳聯(lián)絡(luò)員）
五、其他有關(guān)要求
當(dāng)前防疫形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，要嚴(yán)格落實“風(fēng)險可控、一企一策、屬地確認(rèn)”復(fù)工復(fù)產(chǎn)總體要求，做好做足各項工作準(zhǔn)備，確保職工安全辦公，企業(yè)安全生產(chǎn)。
一要思想認(rèn)識再提高。全體干部職工要切實繃緊疫情防控思想弦，自覺拔高政治站位，強化國有企業(yè)主人翁意識，克服困難，服從大局，高效復(fù)工，特殊艱難時期顯擔(dān)當(dāng)，為國家為社會貢獻(xiàn)煙草力量；各部門負(fù)責(zé)人要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉工作，做到疫情防控和業(yè)務(wù)經(jīng)營兩手抓、兩不誤。
二要主體責(zé)任再壓實。領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，以身作則，帶頭抓、親自抓，把抓好各部門復(fù)工疫情防控工作作為當(dāng)前首要工作，把思想和行動切實統(tǒng)一到行業(yè)上級和地方政府的決策部署上來，合力推動復(fù)工疫情防控工作落地落細(xì)。強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，嚴(yán)肅查處落實不力、管控不嚴(yán)、作風(fēng)不實等頂風(fēng)作案行為。
三要管控措施再細(xì)化。行百里者半九十。要堅決執(zhí)行地方政府嚴(yán)防嚴(yán)控工作要求，結(jié)合單位工作實際，進(jìn)一步強化細(xì)化復(fù)工管控措施，堅決打擊歇歇腳、緩口氣的麻痹錯誤思想和僥幸投機心理，以實際行動落實對自己負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對行業(yè)負(fù)責(zé)，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
節(jié)后安全生產(chǎn)復(fù)工方案4
為做好復(fù)工后新型冠狀病毒疫情防控工作，最大程度減小疫情突發(fā)造成的影響，根據(jù)國務(wù)院、各級政府關(guān)于新型冠狀病毒防控工作的各項要求，公司特制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，本預(yù)案由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，具體如下：
一、預(yù)防準(zhǔn)備
1.專項儲備防疫應(yīng)急物資。根據(jù)返崗人數(shù)足量采購儲備醫(yī)用口罩、防護(hù)服、消毒液、應(yīng)急藥品等必要的防疫應(yīng)急物資，并與日常疫情防控物資區(qū)分儲備，沒有突發(fā)事件不得使用。
2.開展疫情風(fēng)險重點防范。疫情可能發(fā)生的區(qū)域為集中辦公、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域，進(jìn)入公司人員、物資是重點防控環(huán)節(jié)。
傳染源傳入公司主要有四個途徑：一是返崗人員攜帶新型冠狀病毒;二是外來人員攜帶新型冠狀病毒進(jìn)入公司;三是被新型冠狀病毒污染的外來車輛、物資進(jìn)入公司;四是傳染源通過其他途徑進(jìn)入公司。
員工感染主要有三個途徑：一是公司員工在公司內(nèi)接觸傳染源被感染;二是公司員工在企業(yè)外接觸傳染源被感染;三是企業(yè)內(nèi)部聚集傳染。
公司遵照《武漢市規(guī)劃設(shè)計有限公司新型冠狀病毒疫情防控方案》做好重點風(fēng)險防控。
3.設(shè)置專用隔離場所。公司設(shè)置兩個疫情應(yīng)急臨時隔離觀察場所，分別為鉑仕匯國際廣場10樓2號會議室、11樓4號會議室，進(jìn)行必要改造并設(shè)置明顯標(biāo)識標(biāo)志。
二、應(yīng)急處置
1.病例發(fā)現(xiàn)報告。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀，應(yīng)第一時間向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并報告所在地街道辦事處，同時立即在公司內(nèi)部發(fā)布預(yù)警通告。具體處置步驟如下：
(1)當(dāng)班員工如有發(fā)熱、干咳等癥狀，立即停止工作，自行到所在樓層臨時隔離點單獨隔離，并報公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
(2)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人報告街道辦事處，按街道辦事處要求做好留觀或就醫(yī)。若街道辦事處無法聯(lián)系，緊急情況下可越級向區(qū)防疫指揮部報告。
(3)立即在公司內(nèi)部發(fā)布突發(fā)事件預(yù)警通告，必要時采取局部停工措施。
2.病例隔離。員工出現(xiàn)疑似或者與其密切接觸的家屬、同事出現(xiàn)疑似癥狀，按照區(qū)防疫指揮部相關(guān)要求進(jìn)行隔離觀察。
(1)居家發(fā)現(xiàn)疑似，由員工報其所在社區(qū)，按照社區(qū)要求進(jìn)行隔離觀察，同時向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
(2)擋板員工發(fā)現(xiàn)疑似，由公司報街道辦事處后，按照街道辦的要求進(jìn)行隔離觀察。
3.病例送診。按照所在街道和醫(yī)療救治部門要求，及時轉(zhuǎn)送疑似病例前往定點發(fā)熱門診就醫(yī)。
4.接觸排查。在對確診或疑似病例采取隔離、報告、送診的同時，應(yīng)采取內(nèi)防擴散、外防輸出策略，立即按照有關(guān)方面安排進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查和相關(guān)接觸人員全面排查、跟蹤、防護(hù)。
5.消毒處置。對發(fā)現(xiàn)病例的工作崗位進(jìn)行分隔管理，進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、作業(yè)場所等辦公單元，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，在疾控機構(gòu)的指導(dǎo)下，進(jìn)行消殺工作。
6.嚴(yán)格管控。出現(xiàn)病例，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，依法采取輪休或停工停產(chǎn)，最大程度減少員工集中，進(jìn)行分散防護(hù)，待疫情得到控制后再行恢復(fù)生產(chǎn)。主動配合政府依法采取封鎖措施，限制人員進(jìn)出，封存設(shè)施設(shè)備。
三、應(yīng)急恢復(fù)
1.應(yīng)急結(jié)束。病例得到隔離治療，密切接觸者觀察14天滿，后續(xù)無新發(fā)病例，工作、生活場所已消毒處理，經(jīng)區(qū)指揮部批準(zhǔn)，宣布應(yīng)急結(jié)束。
2.總結(jié)評估。應(yīng)急結(jié)束后，由行業(yè)主管部門要聯(lián)合衛(wèi)生健康部門組織對企業(yè)的疫情防控工作進(jìn)行全面分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善相關(guān)防范措施，進(jìn)一步加強企業(yè)全員健康監(jiān)測管理。
3.復(fù)工復(fù)產(chǎn)。應(yīng)急結(jié)束后，在繼續(xù)加強疫情防控的基礎(chǔ)上，全面客觀地進(jìn)行分析評估，采取積極穩(wěn)妥措施，合理調(diào)配人員，科學(xué)制定計劃，按照區(qū)指揮部批準(zhǔn)時間，依法有序恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
節(jié)后安全生產(chǎn)復(fù)工方案5
為防止新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播和擴散，保障XXX職工的人身健康，維持正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)《山東省新冠肺炎本土疫情處置方案》和城運控股集團《關(guān)于組織開展新冠肺炎聚集性疫情處置應(yīng)急演練的通知》文件要求，制定本預(yù)案。
風(fēng)險評估：
新型冠狀病毒肺炎潛在影響很大，日照居住、到訪日照的人員及往返日照人群(包括國內(nèi)發(fā)生疫情地區(qū))有很高的病毒傳入可能性。
二、組織機構(gòu)及職責(zé)：
XX物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)
組長：XXX
副組長：XXX
成員：各科室負(fù)責(zé)人及管理人員
主要職責(zé)：充分認(rèn)識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫感，增強責(zé)任感，精心組織，全面動員，確實落實各項防疫措施，對園區(qū)全面進(jìn)行環(huán)境噴藥和消毒，做好全體職工測溫、異常排查及員工的信息管控，一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例，如實報告，跟蹤到位，真正做到人人行動，層層落實的共同防范。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦，綜合辦主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。主要職責(zé)：如發(fā)現(xiàn)疫情疑似病人時，第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要立即報告上報公司領(lǐng)導(dǎo)，并撥打120急救電話，確保在第一時間采取正確的處理措施，同時將情況如實報送衛(wèi)生行政主管部門和應(yīng)急管理部門，協(xié)同衛(wèi)生防疫站及各主管部門做好預(yù)防性投藥和環(huán)境消殺滅、消毒等工作。
三、成員部門及職責(zé)：
1、疫情防控組
疫情防控組由XXX負(fù)責(zé)，擔(dān)任組長，成員由XX物流市場管理科人員組成。重點兩項工作：
�、僖笞蚤_院當(dāng)天在136號設(shè)立檢查點，安排不少于2人全天對進(jìn)入XX物流市場的人員車輛進(jìn)行測溫登記，按照“必須佩戴口罩”“必須測量體溫”雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管控進(jìn)入人員車輛，如有違反XX物流市場有權(quán)禁止其入內(nèi)，或者報警處理。如發(fā)現(xiàn)疑似病例在116號隔離室先行隔離并上報公司，等待進(jìn)一步處理;
�、诟鶕�(jù)《關(guān)于組織開展新冠肺炎聚集性疫情處置應(yīng)急演練的通知》(青指辦發(fā)[2021]209號)文件要求，開展疫情處置應(yīng)急演練活動，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題和短板，采取有效措施，補齊短板，提高疫情防控應(yīng)急處置能力。填寫《新冠肺炎聚集性疫情處置應(yīng)急演練情況一覽表》、《第x輪演練開展情況統(tǒng)計表》，確保常態(tài)化防疫工作機制及各項領(lǐng)導(dǎo)批示指示落地落實。
2、新聞宣傳組
新聞宣傳組由XXX負(fù)責(zé)，組長由XXX擔(dān)任，成員有XX、XXX。負(fù)責(zé)選樹先進(jìn)典型，對業(yè)戶進(jìn)行宣傳教育，營造良好氛圍。
3、后勤保障組
后勤保障組由XXX 負(fù)責(zé)，組長由XXX擔(dān)任，成員由、XXX、XXX、組成。負(fù)責(zé)防疫期間辦公區(qū)域、公共區(qū)域、衛(wèi)生間、旱廁每天2次消毒工作，做好消毒記錄，并保存影像材料;協(xié)同疫情防控組做好防控所需藥品、消殺藥品、檢測檢驗器材、防護(hù)器材等物資的采購、儲備發(fā)放工作。
四、信息報告：
報告時限和程序：各科室發(fā)現(xiàn)有疑似病癥情況出現(xiàn)時，以最快的方式向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告(電話：xx)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告(電話：xx)，不得瞞報、遲報、誤報、漏報，并同時向醫(yī)療衛(wèi)生部門和應(yīng)急管理部門報告。
報告內(nèi)容：疫情發(fā)生的時間、地點、疑似患者臨床癥狀、數(shù)量、是否有人員感染、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已采取的措施，以及疫情報告的單位和個人、聯(lián)系方式等。
24小時聯(lián)系電話：xx
處置措施和流程：
1、迅速報告。若市場內(nèi)人員出現(xiàn)發(fā)熱(腋下體溫≥37.3℃)、干咳、乏力等癥狀，檢查行程碼出現(xiàn)黃碼或紅碼的情況，立即向XX物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
2、規(guī)范隔離。將發(fā)熱人員立即轉(zhuǎn)移至隔離室隔離。
3、市場封閉。在定點醫(yī)院未明確診斷前，對市場實行封閉，最大限度減少人員流動，不得對外發(fā)布未經(jīng)核實的信息，同時做好內(nèi)部員工的溝通管理。
4、配合調(diào)查。如經(jīng)醫(yī)學(xué)檢查診斷為疑似病例或確診病例，市場應(yīng)配合區(qū)疾控中心專業(yè)人員開展流行病學(xué)調(diào)查，全面查清患者活動軌跡及其密切接觸者。
5、疫點處置。在防疫人員指導(dǎo)下，對市場或可能污染區(qū)域采取全方位、無縫隙消毒。
六、監(jiān)督檢查：
XX物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領(lǐng)導(dǎo)小組不定期檢查各部門，對此工作方案的執(zhí)行落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理。
七、附則：
(一)預(yù)案管理
本預(yù)案由綜合辦負(fù)責(zé)制定、管理、解釋、實施。
(二)預(yù)案實施
本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。
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