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      2. 春節(jié)工會物資發(fā)放方案

        時間:2024-04-01 10:00:00 偲穎 方案 我要投稿

        春節(jié)工會物資發(fā)放方案(通用12篇)

          為了確保工作或事情順利進(jìn)行,通常會被要求事先制定方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編精心整理的春節(jié)工會物資發(fā)放方案,希望對大家有所幫助。

        春節(jié)工會物資發(fā)放方案(通用12篇)

          春節(jié)工會物資發(fā)放方案 1

          xx縣總工會20xx年“兩節(jié)”期間,根據(jù)省、州總工會“兩節(jié)”期間送溫暖活動文件的精神,20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動。為扎實做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作,切實安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活,讓每個困難職工都能安度“兩節(jié)”,結(jié)合我縣實際,特制定此方案。

          一、指導(dǎo)思想

          積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè),推動落實各項保障民生、改善民生的`政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動,繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,加大力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會而奮斗。

          二、送溫暖資金籌措

          通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結(jié)合我縣實際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會自籌,財政配套資金。

          三、送溫暖對象和標(biāo)準(zhǔn)

          按照貴州省總工會的通知要求,結(jié)合我縣實際,20xx年我縣送溫暖主要對象是:

          1、生活困難的勞動模范;

          2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;

          3、本人或家庭成員患大病的困難職工;

          4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;

          5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象,每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。

          四、送溫暖資金發(fā)放及要求

          1、送溫暖資金發(fā)放:20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。

          2、送溫暖資金發(fā)放要求:送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》,確保送溫暖資金用于困難職工。同時,嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行,不得違規(guī)操作。

          五、走訪慰問活動安排

          1、20xx年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

          2、20xx年1月6日至10日,全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪,三服務(wù)”活動,廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,真正讓困難職工感受到黨的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。

          六、加大輿論宣傳力度

          各級工會要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實感受到黨及社會各界的關(guān)愛。

          七、設(shè)立特困職工熱線求助電話

          縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。

          春節(jié)工會物資發(fā)放方案 2

          一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

          一、福利禮品內(nèi)容:

          福利禮品:超市購物卡

          入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

          優(yōu)點:福利禮品最實惠,員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的```采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;

          二、發(fā)放對象:

          潤泉公司所有員工

          三、費(fèi)用預(yù)算

          100元×xx人=xxxx元

          150元×xx人=xxxx元

          200元×xx人=xxxx元

          上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。春節(jié)福利發(fā)放人員名單。

          春節(jié)工會物資發(fā)放方案 3

          20xx年春節(jié)即將來臨,為了搞好春節(jié)期間對特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時將社會關(guān)懷和群眾的愛心送達(dá)到戶,確保讓他們過個溫暖、祥和的節(jié)日,特制定如下慰問活動方案:

          一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

          成立春節(jié)慰問工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務(wù)副組長,各縣區(qū)、社區(qū)會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

          各社區(qū)要根據(jù)實際情況成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。

          二、慰問對象及程序

          慰問對象分類:

          1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。

          2、已經(jīng)調(diào)查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。

          3、看望2019年度資助過的學(xué)生(表現(xiàn)優(yōu)秀的':學(xué)習(xí)優(yōu)異或助人為樂的)5人,500元。

          4、在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。

          合計需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團(tuán),由宣傳部通過對外公布進(jìn)展情況。

          以上慰問對象由愛心社團(tuán)統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區(qū)或注冊志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。

          三、資金來源

          1、(1)由愛心社團(tuán)通過網(wǎng)絡(luò)募捐籌集。(2)帶領(lǐng)社會志愿者走基層,深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。

          2、各社區(qū)可發(fā)動當(dāng)?shù)貑挝、公司和愛心人士進(jìn)行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當(dāng)?shù)氐乃蜏嘏顒赢?dāng)中。

          四、慰問辦法

          由慰問工作小組根據(jù)愛心社團(tuán)相關(guān)要求分類走訪慰問,慰問到戶到人。

          1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進(jìn)行走訪慰問,慰問特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

          2、各社區(qū)、各縣區(qū)負(fù)責(zé)慰問當(dāng)?shù)氐奶乩Ч聝骸斡H學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

          3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的,由各相關(guān)科室做好組織協(xié)調(diào)工作,慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨造表報愛心社團(tuán)。

          五、時間安排

          走訪慰問工作在2019年元月18日前全部完成,具體要求如下:

          1、元月2日前完成對慰問對象調(diào)查的摸底工作,在元月4日前完成造表匯總工作,具體慰問明細(xì)表報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施,并做好相應(yīng)的慰問金、慰問物品的分配工作。

          2、元月7日-元月18日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中。

          3、各縣區(qū)于元月18日前做好工作總結(jié)交社團(tuán),慰問工作總結(jié)元月20日前交愛心社團(tuán)宣傳部。

          4、春節(jié)后,社團(tuán)理事會和監(jiān)理會及宣傳部、財務(wù)科將分別對各社區(qū)走訪慰問工作進(jìn)行專項督查。

          六、紀(jì)律要求

          各縣區(qū)、各位骨干志愿者及相關(guān)科室要高度重視此項工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個一”,即一個不漏(應(yīng)慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,不截留,不挪用);第一時間完成慰問(在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。同時要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,所有?顚N飳S,入戶到人,堅持受益對象本人簽名,不能代簽,所有慰問對象、救助標(biāo)準(zhǔn)在“龍年助學(xué)”版塊中進(jìn)行公示(留存?zhèn)洳?。

          此次慰問工作全程由社團(tuán)理事會和監(jiān)理會進(jìn)行監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,以確保元旦、春節(jié)慰問工作的圓滿完成。

          春節(jié)工會物資發(fā)放方案 4

          20xx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的'關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下活動方案:

          一、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

          整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加,具體安排另附。

          二、慰問的對象

          離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

          三、慰問活動的形式

          1、分別召開座談會

          2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問

          3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問

          4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

          四、慰問活動費(fèi)用預(yù)算

          1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

          2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費(fèi)及餐費(fèi)1200元。以上費(fèi)用合計5100元,由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開支。

          3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐2000元,在離退休人員活動經(jīng)費(fèi)中開支。

          4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在2010年離退休經(jīng)費(fèi)中開支。

          五、慰問活動參加人員及時間安排

          xx。

          春節(jié)工會物資發(fā)放方案 5

          值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際,為了更好的讓街道內(nèi)貧困家庭及弱勢群體過一個愉快祥和的新春佳節(jié),及時把街道工委、辦事處的溫暖送進(jìn)困難群體家中,街道工委、辦事處將于近期進(jìn)行走訪,現(xiàn)將走訪慰問活動安排如下:

          一、慰問時間

          20xx年xx月xx日—x月x日

          二、慰問形式

          1、街道領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點走訪慰問,每個聯(lián)系點走訪不少于4戶。

          2、機(jī)關(guān)各科室隨分管領(lǐng)導(dǎo)到各聯(lián)系點上門走訪慰問。

          3、各社區(qū)、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。

          三、慰問原則

          1、扎口管理與統(tǒng)籌安排相結(jié)合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的'標(biāo)準(zhǔn)由各社區(qū)、各村上報。街道民政辦梳理后,按不同對象歸類相關(guān)部門,慰問標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          2、普惠慰問與防止重復(fù)相結(jié)合。認(rèn)真周密地做好困難家庭的摸底、統(tǒng)計、分類工作,確實做到應(yīng)救助的要一戶不漏,同時避免重復(fù)慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項救助標(biāo)準(zhǔn)家庭,原則上不得重復(fù)救助,按檔次標(biāo)準(zhǔn)予以救助。

          四、慰問對象、標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任分解

          (一)城鄉(xiāng)低保對象

          對93戶城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象進(jìn)行慰問,慰問標(biāo)準(zhǔn):每戶550——1100元(1人戶550人,2人戶900戶,3人及以上戶1100戶),此類人員由街道社會事務(wù)科、財政所按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銀行打卡發(fā)放,低保戶到各社區(qū)、村簽字確認(rèn)。

          (二)低保邊緣對象

          對40戶臺胞、少數(shù)民族困難家庭,162名大重病患者,135戶殘疾戶,2戶困難學(xué)生家庭,191名70歲以上特困獨居老人,985戶失地困難農(nóng)民家庭,28戶婦聯(lián)慰問對象,318戶低收入困難家庭共計1861戶進(jìn)行慰問,慰問標(biāo)準(zhǔn):每戶(人)700元,此類人員由各村、社區(qū)按照上報確定的名單進(jìn)行現(xiàn)金發(fā)放。

          (三)其它對象

          22名重點優(yōu)撫對象、16名參戰(zhàn)涉核人員、2名由民政發(fā)放生活費(fèi)的六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進(jìn)行慰問。慰問標(biāo)準(zhǔn):每人600——800元,此類人員也分別劃歸到相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)金發(fā)放。

          此次春節(jié)走訪全街道共慰問1903戶(人),發(fā)放慰問金近130萬元。

          五、活動要求

          1、提高思想認(rèn)識。

          從構(gòu)建和諧社會、確保社會穩(wěn)定的`高度,充分認(rèn)識做好春節(jié)期間走訪慰問和救助活動的重要意義,要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中,要將春節(jié)期間的送溫暖活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合,把為各類困難群體解決好節(jié)日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好,確保節(jié)日慰問和救助活動取得實效。

          2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

          此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由社會事務(wù)科牽頭,機(jī)關(guān)各科室、各社區(qū)、各村要協(xié)調(diào)配合,明確責(zé)任,確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)費(fèi)支出實行統(tǒng)籌安排,扎口管理,相對均衡,保證“公開、公平、公正”。

          3、資金落實到位。

          各社區(qū)、各村要動員組織多方力量和資源,廣泛籌措救助慰問資金,形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。

          慰問發(fā)放要簽字備案,簽字表必須是戶主或家庭成員簽字,并留存聯(lián)系電話,不得拆分、不得代簽,簽字確認(rèn)表于x年x月10日前上交街道民政辦。各聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)上門慰問家庭,家庭情況須先上報民政辦備案,慰問時拍照片留存。

          節(jié)后將由街道紀(jì)檢部門、財政所、社會事務(wù)科對節(jié)日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進(jìn)行專項檢查,采取電話回訪和上門的方式,隨機(jī)抽查各社區(qū)、各村走訪慰問戶數(shù)10%的家庭慰問情況,確保資金使用安全規(guī)范,發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,將追究各單位責(zé)任。

          4、加大宣傳力度。

          大力弘揚(yáng)助人為樂、扶危濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,積極引導(dǎo)廣大市民和社會各界關(guān)心扶助困難群體,廣泛參與慈善捐贈,努力拓寬救助渠道,積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節(jié)日期間走訪慰問和救助活動中涌現(xiàn)出的典型事例和先進(jìn)單位、先進(jìn)人物要進(jìn)行及時的宣傳報道。

          春節(jié)工會物資發(fā)放方案 6

          20xx年春節(jié)即將來臨,為進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和學(xué)校對老教師、困難員工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

          一、慰問活動目的.:

          構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。

          二、參加慰問活動的'領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

          慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

          三、慰問對象

          退休教師、困難教員工。

          四、慰問形式

          1、退休教師發(fā)給慰問品。

          2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

          五、慰問費(fèi)用預(yù)算

          1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

          2、困難員工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

          3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

          4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

          5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元,共180元。

          五項總計:慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。

          六、慰問組成員

          楊亞林校長,宋元杰副校長

          七、慰問時間安排:

          1月15日。

          八、相關(guān)要求和說明:

          1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確;顒禹樌瓿伞

          2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問品。

          3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領(lǐng)取。

          春節(jié)工會物資發(fā)放方案 7

          20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的'關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

          預(yù)計人數(shù):55人

          帶魚:1盒,¥2200.00

          花生油:1桶,¥5885.00

          酒:1箱,¥5500.00

          水果:1箱,¥3300.00

          大米:1袋,¥1650.00

          雞蛋:1箱,¥2250.00

          一、發(fā)放對象:

          公司全體員工(截止20xx年1月1日前進(jìn)廠員工);

          二、發(fā)放時間:

          20xx年1月23日(下午16:00);

          三、發(fā)放地點:

          公司辦公室

          四、組織發(fā)放人員:

          xxx

          五、發(fā)放方式:

          由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量。

          六、物品采購:

          所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時送到公司)。

          七、注意事項:

          1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

          2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單;

          3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

          春節(jié)工會物資發(fā)放方案 8

          一、主題:

          “答謝員工”20xx年元旦春節(jié)文藝晚會

          二、活動內(nèi)容:

          歡天喜地鬧今宵聯(lián)歡晚會、抽獎活動

          三、活動地點:

          車間二樓

          四、活動時間:

          20x月x日18:00~21:30

          五、晚會形式:

          以喜慶、熱鬧、溫馨來提升公司文化底蘊(yùn),以抽獎方式回報員工。

          六、節(jié)目形式:

          舞蹈、歌曲及語言類節(jié)目,每個部門組織職員表演一、二個節(jié)目,中間穿插一些互動游戲、抽獎,中間再安排幾個環(huán)節(jié)頒獎,使整個大會氛熱烈,使大家感受到團(tuán)隊精神。

          七、設(shè)備運(yùn)用:

          電腦、投影機(jī)、音響器材與燈光器材(租用)。

          八、工作組人員安排

          晚會總策劃:

          主持:

          節(jié)目組組長:

          道具組組長:

          禮儀組組長:

          頒獎組組長:

          紀(jì)律組組長:

          采購組組長:

          攝影組:

          播放組:

          動力組:

          機(jī)動組:

          九、整體活動流程

          1、晚會前三個階段:

          (1)晚會策劃及準(zhǔn)備期(現(xiàn)在到x月x日):

          任務(wù):本階段主要完成策劃、節(jié)目收集、主持人確定

          1.晚會策劃x月x日

          2.主持人確認(rèn)x月x日

          3.節(jié)目收集x月x日

          (2)晚會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(x月x日-x月x日):

          任務(wù):本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

          1.道具落實確定x月x日

          2.物品購買x月x日

          3.節(jié)目篩選x月x日

          4.晚會宣傳x月x日

          5.禮儀小姐確定x月x日

          (3)晚會倒計時期(x月x日-x月x日):

          任務(wù):本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。

          1.節(jié)目單確定x月x日

          2.彩排x月x日

          3.抽獎前期準(zhǔn)備x月x日

          4.獎品到位確認(rèn)x月x日

          2、晚會當(dāng)日流程:

          (1)晚會時間:20xx年xx月xx日晚上18:00——21:30

          (2)17:55前各部門列隊就座

          (3)節(jié)目計劃(確定節(jié)目單后規(guī)劃)

          1.開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘

          2.領(lǐng)導(dǎo)致辭、x總致辭約10分鐘

          3.晚會正式開始……約3個小時

          4.晚會結(jié)束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

          5.結(jié)束放禮花約3分鐘

          十、活動費(fèi)用(總預(yù)算金額五萬元人民幣)

          (略)

          十一、抽獎安排

          1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區(qū)分并蓋章確認(rèn),按注冊名單提前一天由各車間部門發(fā)放給每一位員工,另外,在抽獎箱內(nèi)放置另一組匹配的序列號碼,抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排:

          (1)各等級抽獎分別穿插于節(jié)目當(dāng)中,先從五等獎開始往高等級進(jìn)行抽獎。

          (2)抽獎嘉賓安排

          (略)

          十二、應(yīng)急方案:

          1、停電應(yīng)急方案

          (1)若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即19:00舉行,此間員工自由處理自己的時間;如果19:00仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

          (2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

          (3)在停電期間,由節(jié)目組負(fù)責(zé)演員的組織,機(jī)動組負(fù)責(zé)服裝道具的看管工作;由禮儀組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作;由紀(jì)律組負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維持;由道具組負(fù)責(zé)舞臺、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備等的看管。

          (4)在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后,按“附則”中“會后工作分工細(xì)則”清理會場。

          2、節(jié)目應(yīng)急方案:

          (1)上一個節(jié)目演出時,其后的'兩個節(jié)目在后臺準(zhǔn)備,前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時,下一個節(jié)目即時跟進(jìn)。

          (2)任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進(jìn)行的情況時,由禮儀組的領(lǐng)演人迅速組織演員重演此節(jié)目;若重演仍出現(xiàn)問題,則該節(jié)目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消。

          3、其它緊急情況發(fā)生時,由機(jī)動組負(fù)責(zé)處理。

          春節(jié)工會物資發(fā)放方案 9

          一、指導(dǎo)思想

          為了深入貫徹落實黨的十八大精神,繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點的社會建設(shè),推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點,充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實加大對困難職工、農(nóng)民工,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

          二、慰問時間及慰問方式

          (一)慰問時間:20xx年春節(jié)前進(jìn)行。

          (二)慰問方式:

          縣領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊到困難職工家中進(jìn)行慰問。

          縣總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

          各基層工會慰問:一是由基層工會上報到縣總工會后,經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金,再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負(fù)責(zé)提供。

          二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

          三、慰問對象

          20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體:一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象,原則上20xx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

          四、慰問資金安排:

          根據(jù)《貴州省勞動模范管理辦法》,按標(biāo)準(zhǔn)對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。2018年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

          五、主要內(nèi)容

          1.深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機(jī),深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層職工的實際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過召開座談會、走訪等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

          2.切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門,加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點,各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理,切實維護(hù)好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。

          3.做好人文關(guān)懷,加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的`社會氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊深入企業(yè)等方式,對廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展,增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

          4.多措并舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認(rèn)真調(diào)查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女,進(jìn)行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。

          六、具體要求

          1.各基層工會要加強(qiáng)對送溫暖活動的領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴(kuò)大社會宣傳,注重工作實效。

          2.各基層工會要嚴(yán)格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序,不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

          3.各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

          春節(jié)工會物資發(fā)放方案 10

          20xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的'佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

          一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

          走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

          二、走訪慰問的對象

          低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

          三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

          走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          四、活動要求

          (一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動,認(rèn)識上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實事辦實。

          (二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

         。ㄈ┓绞缴霞(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

          春節(jié)工會物資發(fā)放方案 11

          為貫徹落實上級工會和學(xué)校黨委對教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求,校工會將開展20xx年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問送溫暖工作,請各基層工會協(xié)助做好相關(guān)工作,F(xiàn)將有關(guān)要求安排如下:

          一、送溫暖慰問辦法

         。ㄒ唬┪繂枌ο螅簝(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況,根據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進(jìn)行慰問。適當(dāng)考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災(zāi)害等造成生活特別困難的情況。

          (二)經(jīng)費(fèi)來源:送溫暖慰問費(fèi)用從工會經(jīng)費(fèi)中列支。

         。ㄈ┪繂柮麊渭拔繂枠(biāo)準(zhǔn)的確定:召開教代會生活福利委員會會議,討論確定“兩節(jié)”送溫暖人員名單及慰問金額,經(jīng)校工會審核報分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。

          二、工作程序

         。ㄒ唬20xx年01月05日前,請校屬各工會認(rèn)真做好本單位困難教職工的摸底、調(diào)查工作,組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學(xué)在職困難教職工補(bǔ)助申請表》,并附相關(guān)證明材料復(fù)印件(如病歷醫(yī)療診斷等)報送校工會。(《在職困難教職工補(bǔ)助申請表》見附件)

         。ǘ20xx年1月10日前,校工會對《申請表》進(jìn)行匯總整理,提交教代會教職工福利委員會討論,報校工會委員會審定,最后確定困難補(bǔ)助名單,并由校工會組織慰問。

          三、注意事項

         。ㄒ唬┙搪毠け救烁鶕(jù)要求填寫《登記表》,并需提交下列相關(guān)證明:

          1.戶口本復(fù)印件。

          2.患重病、大病者須提供病歷證明復(fù)印件。

          3.如困難家庭是我校雙職工,由其中一方所在單位工會申報。

         。ǘ┙搪毠ひ蚧贾夭∫堰B續(xù)五年、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的,原則上不納入本次慰問范圍。

         。ㄈ└鞴柚舜挝繂柣顒,扎實做好本工會的困難教職工走訪工作,了解困難教職工生活狀況和實際需求,傾聽他們所思所想所盼,幫助他們解決實際問題。各工會應(yīng)本著實事求是的'態(tài)度,對申請者的材料嚴(yán)格把關(guān),在《申請表》上簽署意見加蓋分黨委(或黨總支)公章后報校工會。

          各工會接此通知后,要及時向所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報,從密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工生活、維護(hù)職工的利益出發(fā),認(rèn)真做好本單位職工困難教職工慰問工作。

          春節(jié)工會物資發(fā)放方案 12

          為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)2011年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的'通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

          一、慰問對象

          根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

          二、慰問活動安排

         。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。

         。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

          三、慰問時間

          慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

          四、慰問經(jīng)費(fèi)

          區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

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