疫情期間員工安全管理方案范文（精選9篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就需要我們事先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家收集的疫情期間員工安全管理方案范文（精選9篇），希望能夠幫助到大家。
疫情期間員工安全管理方案1
一、組織領導
為切實加強“疫情防控期間安全生產(chǎn)再排查、再整治”工作的領導，成立“疫情防控期間安全生產(chǎn)再排查、再整治”工作領導小組,其組成人員如下。
組長：
副組長：
組員：
二、強化責任落實
(一)企業(yè)主體責任
1.嚴格執(zhí)行《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任“五個必須落實”》40條剛性要求落實各項安全管理責任；
2.嚴格落實疫情防控企業(yè)主體責任：
(1)按照市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于《疫情防控期間企業(yè)復工告知書》的要求，向行業(yè)主管部門完備提交涉及疫情防控的6個要件，經(jīng)行業(yè)主管部門驗收合格后，方可復工。
(2)建立疫情防控組織機構，明確專人負責企業(yè)復工后的疫情監(jiān)測、排查、預警等工作，利用企業(yè)現(xiàn)有條件建立集中隔離場所，對春節(jié)假期前后省外返樺員工信息進行全面排查并登記造冊，督促其接受醫(yī)學隔離觀察，將有關情況按要求報送行業(yè)主管部門。對有不適癥狀及其他可能感染情況的員工，應督促其及時就醫(yī)，并同時向主管部門、市疾控中心和屬地政府報告。
(3)加強復工期間的防疫管理，復工前集中進行全面消殺，保持工作場所空氣流通、環(huán)境清潔；單位入口處設置體溫檢測點，每天監(jiān)測員工體溫并做好記錄；取消企業(yè)食堂集中用餐；教育員工按要求佩戴防護口罩，勤洗手、多飲水，不參加聚會等群體性活動，培養(yǎng)健康的生活習慣。
(二)部門監(jiān)管(管理)責任
嚴格落實《部門安全生產(chǎn)主要責任清單》要求，堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監(jiān)管誰負責”的要求，扎實開展安全生產(chǎn)檢查工作；各行業(yè)管理部門按照“管行業(yè)必須管防疫”的原則，督促行業(yè)企業(yè)落實疫情防控工作主體責任，指導企業(yè)完善疫情防控組織機構和工作制度，督促開工企業(yè)加強公共場所消殺防疫、人員防護管理，加強外省來樺人員體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常者，立即逐級上報。
(三)黨政領導責任
嚴格貫徹《省黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制實施細則》有關規(guī)定，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求；建立主要領導任雙組長的疫情防控工作領導機制，按照職責分工，完善層層包保制度，進一步充實力量，明確職責流程，形成高效順暢的工作閉環(huán)。
三、工作任務
結合當前復產(chǎn)復工企業(yè)增多、節(jié)后返程人員數(shù)量增多、物資運輸車輛增多、居民居家活動增多和醫(yī)療、民生保障等人員密集場所無法關閉管控等特點，供熱、燃氣辦、物業(yè)辦、市容科要加強監(jiān)管行業(yè)疫情期間復產(chǎn)復工監(jiān)管。
(一)供熱、燃氣：全面落實消防責任制，加強消防安全的監(jiān)督管理。燃氣企業(yè)加強重點環(huán)節(jié)和區(qū)域的巡查完善或者增設周邊報警和防沖撞設施，對儲罐、調壓站等重點部位實施封閉管理；開展燃氣管線隱患排查整改，突出抓好管道占壓圈范圍等隱患點和事故易發(fā)點的排查整治；場站內消防器材、消火栓的管理。持續(xù)推進危險化學品安全隱患排查整治專項行動落實。督促危險化學品企業(yè)嚴格落實防火、防爆、防靜電等措施，強化危險化學品儲存設施監(jiān)管，加強儲罐、倉庫、窨井、污水池等重點部位檢查。嚴格特殊作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行重大檢維修作業(yè)報告制度。繼續(xù)強化專家指導服務，提升安全管理水平。(負責部門：供熱、燃氣辦)
(二)市政路燈管理、物業(yè)小區(qū)：市政路燈巡查維護，確保用電安全，消除安全隱患；小區(qū)物業(yè)通過排查督查，確保器材、消防安全疏散指示標志處于正常運轉狀態(tài)，及時更換缺損、過期的消防器材，確保消防箱等消防器材正常到位，并能正常使用。開展居民家庭消防安全宣傳工作，及時清理樓道。保證消防通道，疏散通道暢通，并對小區(qū)電動車充電情況進行監(jiān)督檢查。(負責部門：物業(yè)辦)
疫情期間員工安全管理方案2
為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
(一)落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
(三)設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。
三、做好防護
(一)防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
(二)通風消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
(四)人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
(五)就餐管理。
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監(jiān)測
(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳
(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
疫情期間員工安全管理方案3
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
疫情期間員工安全管理方案4
一、工作目標
堅守安全生產(chǎn)紅線底線，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，突出重點行業(yè)領域，集中深入開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查。通過組織工作組深入一線檢查，推動安全風險管控和隱患排查治理，完善安全生產(chǎn)制度，落實安全監(jiān)管責任，強化安全生產(chǎn)措施，嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊各類違法違規(guī)生產(chǎn)行為，堅決遏制重特大事故，確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)向好。
二、組織領導
（一）成立鄉(xiāng)疫情期間安全檢查領導小組
組長：
副組長：
成員：
�。ǘ┏闪�4個檢查組對各自負責片區(qū)、各村、行業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行專項檢查
1、第一檢查組
組長：
成員：
2、第二檢查組
組長：
成員：
3、第三檢查組
組長：
成員：
4、第四檢查組
組長：
成員：
三、檢查范圍和重點內容
此次安全大檢查的范圍是我鄉(xiāng)轄區(qū)內17個行政村、三個集市的各行業(yè)領域、各企事業(yè)單位和人員密集場所。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)層面
由第一組負責，主要對雙河機磚廠和新農(nóng)村建設各施工工地進行檢查，重點檢查主要負責人履職情況，建立和落實安全生產(chǎn)責任制、依法設置安全生產(chǎn)管理機構或配備安全生產(chǎn)管理人員和安全生產(chǎn)費用提取和使用情況等。重點檢查開展安全生產(chǎn)標準化建設，實施安全生產(chǎn)管理、操作技能和作業(yè)現(xiàn)場制度化、標準化、規(guī)范化情況、從業(yè)人員安全培訓、疫情期間工人防護和持證上崗制度落實情況。
（二）政府及職能部門層面
由第二組、第三組負責，重點檢查非煤當前隱藏內容免費查看礦山、道路和水上交通、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、水利電力、農(nóng)林牧漁、特種設備、城鎮(zhèn)燃氣、旅游、消防和人員密集場所等重點行業(yè)領域安全專項整治和隱患排查治理情況；危險化學品安全綜合治理、平安交通、道路交通安全綜合整治、建筑施工專項整治、電氣火災綜合治理、粉塵防爆專項整治等工作。
（三）村級基層組織層面
由第四組負責，重點對易發(fā)地質災害地點的排查和監(jiān)控、對農(nóng)村危巖、危房的排查和監(jiān)控、對農(nóng)房老舊電線線路老化的排查，杜絕因其引起火情的發(fā)生、對農(nóng)村自辦家宴進行安全檢查，確保不發(fā)生一件群體性食品中毒事件、對農(nóng)村有暴力傾向的精神病患者實施重點監(jiān)控等。
四、提高認識、做好總結
鄉(xiāng)直各部門、各村委會要進一步加強對安全生產(chǎn)工作的認識，時刻把安全生產(chǎn)工作擺在首要位置，切實提高安全意識，采取強而有力的措施推動專項行動落實落地。各部門要按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，各盡其職，各負其責，聯(lián)合組織檢查，建立健全的信息共享、情況互通機制，切實有效加強協(xié)調配合，形成合力，推動安全生產(chǎn)大檢查專項行動的開展，此項工作將納入本年度工作考核。
疫情期間員工安全管理方案5
一、自查自糾
各相關企業(yè)于20xx年2月15日前，按照相關要求做好復工前的安全生產(chǎn)隱患大排查大整治、從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識大培訓及疫情防控等相關工作。
二、核查驗收
20xx年2月16日我局接收企業(yè)的復工復產(chǎn)申請，并組織專家等人員對申請復產(chǎn)復工的企業(yè)進行實地核驗，經(jīng)同意后方可復工復產(chǎn)。
三、工作要求
(一)提高認識，抓好落實
由于節(jié)后企業(yè)管理人員和從業(yè)人員尚未進入良好工作狀態(tài)，安全防范意識降低，極易引發(fā)生產(chǎn)安全事故。且當前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關鍵期，做好疫情防控和安全防范工作，確保全縣安全形勢平穩(wěn)，對服務保障全區(qū)疫情防控大局意義重大。各相關企業(yè)必須充分認清當前面臨的嚴峻形勢，要以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)、良好的工作作風，周密部署，明確責任，強化措施，扎實做好節(jié)后復產(chǎn)復工的安全生產(chǎn)工作和做好疫情防控工作。
(二)全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，做好疫情防控工作，夯實安全生產(chǎn)基礎
1.切實增強責任意識、風險意識、始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位，精心做好新型冠狀病毒疫情風險防控工作。一是強化疫情排查，各企業(yè)要組織力量加大對員工排查力度，重點摸清春節(jié)期間員工去向、身體狀況、是否接觸過疫區(qū)人員等情況，特別是近期從湖北等重點疫區(qū)返工人員的排查摸底。對春節(jié)返鄉(xiāng)期間患病、醫(yī)學觀察、疑似病人和傳染病人密切接觸者，按照衛(wèi)生防疫部門要求在當?shù)蒯t(yī)治、隔離或者觀察，嚴防傳播感染到企業(yè)。二是做好自我防護，出門或在室內聚集必須戴口罩，隔斷疫情傳播途徑。各企業(yè)要在員工返工前，要落實對員工生活區(qū)等人群密集場所的通風、消毒措施。員工到企業(yè)后禁止舉行群體性聚集活動，提醒員工遠離人群密集場所。若發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒感染肺炎人員，要進行隔離觀察，并報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx、縣應急管理局和縣衛(wèi)健局。三是加強疫情防控學習培訓和宣傳教育，充分利用廣播、微信群、QQ群、標語、櫥窗、公告欄、電子屏等宣傳平臺，及時宣傳各級政府疫情防控工作部署和各類防控措施、注意事項，加強防疫知識普及和輿論引導，號召員工科學防控、不信謠不傳謠，人人參與、聯(lián)防聯(lián)控，增強自我防控意識和能力。
2.深入開展春節(jié)后全員安全知識大培訓，切實提高廣大從業(yè)人員的安全意識和防范技能。安全教育培訓是企業(yè)復工復產(chǎn)的前置條件，要做到全員覆蓋。復工復產(chǎn)前，根據(jù)防疫的要求，因地制宜的組織開展安全教育培訓，要制定具體的培訓方案，嚴格培訓內容，可通過專家授課、播放事故案例等方式進行，確保培訓具有針對性、生動性和實效性，有效提升從業(yè)人員的安全意識和安全技能。集中培訓的，每個參與培訓的員工之間要保持防疫安全距離。培訓結束后，要認真組織考核，從業(yè)人員只有考試合格后，方可上崗作業(yè)。培訓方案、考核內容應收集、整理、歸檔以便各級應急管理部門審查。
3.深入開展安全隱患大排查大整治，確保企業(yè)不帶病運行。復工復產(chǎn)前，必須制定詳細的復產(chǎn)復工方案，由企業(yè)主要負責人組織安全管理員、各崗位員工，會同專業(yè)技術人員或委托安全生產(chǎn)技術服務中介機構對各生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面徹底的安全檢查，做好復工生產(chǎn)前各類設備設施的維護保養(yǎng)嚴防企業(yè)帶病運行。對查出的問題和隱患，要列出問題隱患整改清單，做到整改措施、責任、資金、時限和預案的“五落實”。安全隱患全部整改到位后，方可向我局提出書面復產(chǎn)復工申請。
(1)非煤礦山：做好各類設施設備和現(xiàn)場環(huán)境的安全檢查，徹底消除停產(chǎn)期間形成的事故隱患，對全體員工特別是外來施工隊伍和發(fā)生變動的人員加強復產(chǎn)前安全教育培訓。
(2)粉塵涉爆企業(yè)：切實加強復產(chǎn)前作業(yè)場所易燃易爆粉塵和氣體的監(jiān)測工作，檢查除塵系統(tǒng)以及報警裝置是否有效，并做好作業(yè)環(huán)境的全面清理工作。
(3)危險化學品：組織生產(chǎn)、設備、倉儲、電氣儀表等專業(yè)人員對�；飞a(chǎn)儲存設備、設施、管道、自動化控制系統(tǒng)等進行次全面檢查，確保符合安全運行要求。復產(chǎn)前要制定嚴密的`開(停)車方案，對可能出現(xiàn)的安全問題制定處置防范措施，要完善重點崗位和關鍵裝置的應急處理措施。要組織進行全員安全教育培訓，做到復產(chǎn)前人人參加培訓，安全教育不到位不開車。
(4)冶金等工貿行業(yè)：對生產(chǎn)設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和廠房等進行全面安全檢查，切實加強煤氣作業(yè)場所和有限空間的安全管理，防止中毒或窒息事故。
(5)煙花爆竹：各批發(fā)企業(yè)要按照各零售經(jīng)營點的核定量配送煙花爆竹產(chǎn)品的相關規(guī)定，對春節(jié)后未銷售完超過平時儲存限量的煙花爆竹，要按照相關規(guī)定在規(guī)范的倉儲點進行集中存儲。
四、落實責任，嚴把復產(chǎn)程序
(一)非煤礦山企業(yè)
1.礦山企業(yè)履行安全生產(chǎn)的主體責任后，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產(chǎn)方案。由我局組織相關單位進行現(xiàn)場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經(jīng)局主要領導簽署同意復工的意見后方可復產(chǎn)復工。在現(xiàn)場核驗中按《金屬非金屬礦山重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準(試行)》判定存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的，一律不得復產(chǎn)復工。
2.通過非煤礦山安全生產(chǎn)標準化二級考評且證書在有效期內的礦山企業(yè)認真履行安全生產(chǎn)主體責任，并完成相關問題及隱患整改后，形成企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任履職報告，企業(yè)主要負責人簽名后報送屬地應急管理局備案后，可自行復產(chǎn)。
3.地采礦山及其安全設施建設項目、四等尾礦庫運行的礦山企業(yè)復產(chǎn)復工由市級應急管理局組織專家組，會同我局聯(lián)合審查。
(二)其他相關企業(yè)
企業(yè)履行安全生產(chǎn)的主體責任后，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產(chǎn)方案。由我局組織相關單位進行現(xiàn)場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經(jīng)局主要領導簽署同意復工的意見后方可復產(chǎn)復工。在現(xiàn)場核驗中按行業(yè)企業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準判定存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的，一律不得復產(chǎn)復工。
五、加強監(jiān)管，確保安全
(一)積極防范安全生產(chǎn)事故及衛(wèi)生防疫事件。批準復工復產(chǎn)的企業(yè),嚴格執(zhí)行企業(yè)領導值班制度，及時處理突發(fā)問題和衛(wèi)生防疫事件，嚴格落實各項安全生產(chǎn)和疫情防控措施,在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)和建設。
(二)遇特殊情況，按上級的要求及時處置。未盡事宜及因特殊情況需要提前復工復產(chǎn)的，請?zhí)崆芭c我局相關股室聯(lián)系。
疫情期間員工安全管理方案6
一、成立疫情期間復工領導小組
組長：
成員：
聯(lián)絡員：
檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。
總經(jīng)理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
二、復工防疫及安全檢查內容
�。ǜ鶕�(jù)實際制定檢查表格）
1、電氣線路和設備安全檢查
2、機械設備安全檢查
3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查
4、消防設備設施安全檢查
5、防疫及勞動防護安全檢查
6、特種設備安全檢查
三、復工防疫及安全生產(chǎn)培訓教育
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1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識
3.車間危險源及管控措施培訓
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全體員工
（五）培訓考核要求
通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
四、其他準備工作
1、建立復工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。
4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內生產(chǎn)設施設備進行安全檢查。
5、復工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員防護安全。
1）消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護；
2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3）消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調配；
4）辦公室公共區(qū)域、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行進行噴霧消毒；
5）會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）；
6）清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性手套；
五、復工期間各項工作
1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配，力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構就診治療。
3、做好設備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。
4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。
6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。
8、每天體溫測量和口罩發(fā)放
每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。
六、隱患整改及落實
加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，
1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監(jiān)督管理；
2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產(chǎn)生產(chǎn)；
3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；
4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
七、復工計劃
1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進行隔離。
6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。
13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
八、復工計劃
1、復工前的各項準備工作
2、接受檢查審核
3、復工，按要求檢測體溫，消毒等
4、進行員工復工前培訓
5、設備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等
6、收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓
7、正常上班
疫情期間員工安全管理方案7
為進一步貫徹落實公司安委會《關于做好復工復產(chǎn)期間安全生產(chǎn)保障工作的通知》要求，結合公司工程業(yè)務安全生產(chǎn)形勢，為有效防范生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、提高思想站位，把好復工復產(chǎn)安全關
受今年疫情影響，近期各類企業(yè)集中復工復產(chǎn)，疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營壓力交織疊加，安全生產(chǎn)形勢復雜嚴峻。各單位要進一步提高思想站位，深刻認識當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，嚴守安全底線，層層壓實責任，盯緊看牢關鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好各項防范措施落地落實，精準、有序推進復工復產(chǎn)，嚴格把好復工復產(chǎn)安全關，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保障企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
二、抓好重點環(huán)節(jié)，筑牢安全生產(chǎn)防線
一是強化施工安全培訓。要強化施工安全生產(chǎn)培訓，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，特別是提升一線作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)操作技能；培訓后要建立健全考試制度，考試不合格的嚴禁上崗。
二是做好施工前準備工作。要嚴格落實施工前的各項準備工作要求，工程合同未簽訂不準開工，沒有進行合同交底不準開工，沒有進行安全技術交底不準開工，施工組織設計未經(jīng)過審批不準開工，項目經(jīng)理目標責任書未簽訂不準開工，施工作業(yè)人員及勞務分包人員沒有購買保險不準開工，所有參與施工人員沒有經(jīng)過培訓合格不準開工，勞務合同及施工安全協(xié)議沒有簽訂不準開工。
三是狠抓施工現(xiàn)場作業(yè)安全。要嚴格落實施工現(xiàn)場安全防控措施，穩(wěn)妥推進開工復工，杜絕“三違”現(xiàn)象，防止忙中出錯；加強施工過程管控和監(jiān)督檢查工作，堅決杜絕以包代管、盲目搶工期趕進度等違法違規(guī)行為的發(fā)生，堅決遏制施工作業(yè)安全事故發(fā)生；堅持持證上崗，施工現(xiàn)場必須按要求配備專兼職安全員，按照不同場景開展現(xiàn)場安全技術交底，并做好危險源識別等相關工作。
四是加強施工一線的疫情防控工作。要全面落實國家、地方及公司的各項要求，結合本單位實際，建立返崗員工健康管理制度，切實掌握本單位員工流動情況，督促員工加強個體防護；施工現(xiàn)場必須配備體溫檢測儀和防疫防護用品，施工作業(yè)前對所有參與作業(yè)的員工開展體溫監(jiān)測，并嚴格做好施工現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生和消毒工作。
三、加強應急管理，提升突發(fā)事件處置能力
各單位復工復產(chǎn)期間，要建立健全應對各類突發(fā)事件的應急預案，加強應急演練，提前落實應急物資準備、應急保障隊伍調度、應急車輛安排等工作，確保及時、有效地處理各種突發(fā)事件。
疫情期間員工安全管理方案8
一、成立應對疫情領導小組
組長：
副組長：
成員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領導小組下設信息綜合組(xx部負責)、系統(tǒng)指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室。
二、職責
1.應對疫情防控領導小組職
(1)接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應對疫情防控辦公室職責
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關部門職責
(1)行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報；負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實；負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調配；負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作；負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用；負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的'“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公)；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
三、防控責任分解落實
任務內容
消毒方法和頻次
1、辦公區(qū)通風和消毒
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次；行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責
2、車間通風和消毒
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次，車間主任指定專人負責
3、公共區(qū)域
每隔1小時消毒一次，行政部統(tǒng)籌負責
4、庫房
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次；，計劃部主任指定專人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
四、復工前管理人員疫情防控準備事項
準備事項
責任人
完成時間
完成情況
1.復工人員情況統(tǒng)計
2.來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道(QQ群)，每天打卡跟蹤人員健康狀況
3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
4.成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排
5.防控疫情宣傳
6.員工復工前培訓教育
月1日至2月9日員工每天打卡
各部門
負責人
8.復工前工廠條件檢查
領導小組
9.完成復工前報批準備
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
11.來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關注
誰接待
誰負責
五、復工復產(chǎn)前的防疫準備
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2.準備口罩，應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確�？梢詰獙�2月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
六、復工的防疫工作安排
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
月x日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡打卡)，等身體恢復健康再來復工。
3.根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備；有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察；國內其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
疫情期間員工安全管理方案9
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
四、組織領導
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：xxx
副組長：xxx
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄；對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部；對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯(lián)絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱；
2、流行病學史：發(fā)病前14天內有xx市旅行史或居住史；
3、發(fā)病前14天內曾接觸過來自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者；有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。
在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
轄區(qū)交通和住房建設局：
轄區(qū)定點醫(yī)療機構：
轄區(qū)人民醫(yī)院：
轄區(qū)中醫(yī)院：
(4)物資儲備
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)
五、主要工作
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
六、應急措施
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。
(2)在規(guī)定時間內向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現(xiàn)的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫(yī)療救治組診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待xxx門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
七、保障措施
建筑工地適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
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