協(xié)會(huì)招新活動(dòng)方案通用
為了確保事情或工作有序有效開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編精心整理的協(xié)會(huì)招新活動(dòng)方案通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
協(xié)會(huì)招新活動(dòng)方案通用1
一、目的與意義
為了籌備好我校一年一度的足球院際杯,組織好本次院際杯的系列工作,更好地從廣大同學(xué)們中選拔出能代表我院參賽的高水平選手,提高我院的足球水平,擴(kuò)大院際杯在同學(xué)們中的影響力,特制定本方案。
二、主辦單位
信息工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)
三、承辦單位
信息工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)文體部
四、活動(dòng)綜述
足球院際杯是由我校體育部組織的年度體育盛事,由于我學(xué)院剛剛成立,亟需提前組建新球隊(duì),讓學(xué)生能賽出水平,具體招新工作如下:
(一)宣傳工作:
由文體部承辦,部長負(fù)責(zé)
1.10月23日-10月24日傳達(dá)通知給各年級(jí)各文體委員。文體委員將報(bào)名名單收集,資料要求詳細(xì)(姓名、班別、身高、聯(lián)系方式及場(chǎng)上位置)
2.張貼宣傳單由干事負(fù)責(zé),于10月25日-10月26日將宣傳單張貼于各宿舍樓下。
3.10月26日-10月27日各班文體委員將名單交給各年級(jí)文體部28日前年級(jí)文體部將名單整理并上交學(xué)院文體部。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)措施:
1.對(duì)于入選院隊(duì)的同學(xué),于足球院際杯結(jié)束后獲得聘書等獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)選拔工作:
1.由足球隊(duì)男、女隊(duì)長負(fù)責(zé),文體部協(xié)助。
選拔注意事項(xiàng):
1.選拔時(shí)間:10月31日下午17:00-18:30
2.選拔地點(diǎn):學(xué)校足球場(chǎng)
3.選拔對(duì)象:信息工程學(xué)院09、10、11級(jí)學(xué)生
注意事項(xiàng):
1.如天氣或特殊情況影響,選拔時(shí)間推遲。
五、工作時(shí)間安排:
10.17-10.18與足球隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商
10.19-10.20制作招新通知
10.26張貼宣傳單文體部干事
10.28收集報(bào)名名單文體部
10.31足球隊(duì)招新選拔工作足球隊(duì)隊(duì)長
11.1足球隊(duì)最新名單歸檔
協(xié)會(huì)招新活動(dòng)方案通用2
1、招新目的
為了保證;@球隊(duì)又新鮮血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,培養(yǎng)和壯大籃球隊(duì),加強(qiáng)個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神,同時(shí)也豐富同學(xué)們的課余文化生活。
2、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象:全體學(xué)生
(二)招新要求:只要有興趣,愿意學(xué),有耐心,能堅(jiān)持,遵守籃球隊(duì)的規(guī)章制度,有籃球基礎(chǔ),身體素質(zhì)好,經(jīng)篩選合格者入隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練。
3、招新形式
通過海報(bào)和到班級(jí)通知,提供同學(xué)們招新報(bào)名時(shí)間,篩選地點(diǎn),申請(qǐng)人將個(gè)人申請(qǐng)書交給陶教官或籃球隊(duì)隊(duì)長,經(jīng)初步篩選后,由教官進(jìn)行面試篩選,合格者進(jìn)入籃球隊(duì)。
4、招新時(shí)間
20xx年3月10日——20xx年3月12日
5、招新流程
(一)3月10日早上以海報(bào)形式在宣傳欄宣傳,晚自習(xí)到各班進(jìn)行宣傳
(二)3月12日晚自習(xí)前提交申請(qǐng)書截止。
(三)合格者以海報(bào)形式通知訓(xùn)練時(shí)間,地點(diǎn)。
協(xié)會(huì)招新活動(dòng)方案通用3
一、招新目的
為了保證書法協(xié)會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展書法協(xié)會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)書法協(xié)會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大書法協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍,保證書法協(xié)會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組:
名單略
三、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
12級(jí)新生以及xx屆學(xué)生
(二)招新要求
1、承認(rèn)心理協(xié)會(huì)章程,自覺遵守書法協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)給招新負(fù)責(zé)人。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長及心理協(xié)會(huì)會(huì)長批準(zhǔn)方可進(jìn)入書法協(xié)會(huì)各部門工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年9月17日——19日
地點(diǎn):待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院書法協(xié)會(huì)招新的信息。
(2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時(shí),向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院書法協(xié)會(huì)網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)與廣播站協(xié)定播放招新內(nèi)容,特別是中午12點(diǎn)到12:30點(diǎn),以及下午17:30點(diǎn)到18:00點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。
3、時(shí)間
9月(具體時(shí)間待定)
4、其他可行性措施
如果情況允許,心理協(xié)會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍,對(duì)新生所提出的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到書法協(xié)會(huì)的活動(dòng)中來,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名面試階段
1、具體流程
報(bào)名部分
(1)9月17中午由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的`數(shù)目。
(2)由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會(huì)場(chǎng),每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
(3)心理協(xié)會(huì)專門設(shè)立特約咨詢處,應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如心理協(xié)會(huì)的具體運(yùn)作,心理協(xié)會(huì)的部門設(shè)置,心理協(xié)會(huì)的工作成績,心理協(xié)會(huì)的發(fā)展方向,心理協(xié)會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月17日,招新工作正式開始。
(5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時(shí)上交,根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在一定時(shí)間前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結(jié)束,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),組織各部門人員將桌椅搬回,放置指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求:
(8)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時(shí)上交,如有缺損,及時(shí)上報(bào)分心理協(xié)會(huì)本次招新負(fù)責(zé)人。
(9)各個(gè)部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào),每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解書法協(xié)會(huì)工作。
(11)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
面試部分
(1)某日(具體時(shí)間待定),由會(huì)長助理負(fù)責(zé)面試教室安排。
(2)面試工作具體安排,由書法協(xié)會(huì)長決定面試日期。
(3)各部門由招新負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排到指定的教室進(jìn)行。
(4)面試內(nèi)容
、俸(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。
、趹(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。
、蹖(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。
以下是對(duì)面試階段工作的要求:
(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。
(7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
(8)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來,或者通過增設(shè)面試教室的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。
(9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。
(10)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從書法協(xié)會(huì)安排。
(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)中心負(fù)責(zé)人報(bào)告進(jìn)行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)招新負(fù)責(zé)人。
2、書法協(xié)會(huì)會(huì)長審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。
3、公布書法協(xié)會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
(四)召開新一屆書法協(xié)會(huì)成立大會(huì)
1、召開所有書法協(xié)會(huì)成員大會(huì),指導(dǎo)老師,心理協(xié)會(huì)會(huì)長組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度心理協(xié)會(huì)的工作。
2、以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結(jié)本次院書法協(xié)會(huì)招新工作
注意事項(xiàng):
a)各部門要按照書法協(xié)會(huì)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;
c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
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