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      2. 教職員工返崗工作方案

        時(shí)間:2022-12-05 10:14:56 方案 我要投稿

        教職員工返崗工作方案(通用7篇)

          編寫工作方案需要從不同的角度分析設(shè)計(jì)。在一個(gè)項(xiàng)目被提出時(shí),提前準(zhǔn)備多種方案,可以更好的幫助領(lǐng)導(dǎo)做決策,相信許多人會(huì)覺得工作方案很難寫吧,下面是小編為大家收集的教職員工返崗工作方案(通用7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        教職員工返崗工作方案(通用7篇)

          教職員工返崗工作方案1

          為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校防控新冠肺炎疫情的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和實(shí)效性,切實(shí)做好我校教職員工返校途中、返校后的日常管理,全面保障我校教職員工身體健康和安全,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本方案。

          一、工作責(zé)任落實(shí)

          教職員工管理組組織領(lǐng)導(dǎo):學(xué)校黨委副書記張平

          教職員工管理組牽頭負(fù)責(zé):人事處(黨委教師工作部、教師發(fā)展中心)、工會(huì)、離退休工作處、國際合作交流處等部門全體負(fù)責(zé)人

          教職員工管理組具體組織實(shí)施:歸口報(bào)送疫情和健康監(jiān)測(cè)信息的48個(gè)二級(jí)單位(部門、公司)黨政主要負(fù)責(zé)人

          二、工作安排

         。ㄒ唬├^續(xù)牽頭組織好發(fā)揮好比較成熟的“湖工防疫日?qǐng)?bào)工作群”信息報(bào)送機(jī)制作用,組織各二級(jí)單位(部門、公司)對(duì)全體人員暑假期間的行程進(jìn)行必要的排查。

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,領(lǐng)會(huì)文件精神

          各單位(部門、公司)要繼續(xù)通過微信群、短信群、QQ群等,組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)8月20日發(fā)布的《國家衛(wèi)生健康委辦公廳教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、中小學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案(第四版)的通知》、湖南省教育廳8月23日發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)《湖南省中小學(xué)幼兒園和高校20xx年秋季開學(xué)新冠肺炎疫情防控工作基本方案》的通知》、衡陽市教育局20xx年8月10日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步盡職盡責(zé)完成新冠病毒疫苗接種工作的通知》等文件內(nèi)容,做到人人皆知、遵照?qǐng)?zhí)行。

          2、繼續(xù)精準(zhǔn)摸排,掌握人員現(xiàn)狀

          (1)各單位(部門、公司)要繼續(xù)實(shí)行目前報(bào)送格式和具體要求,每日對(duì)全體人員進(jìn)行全覆蓋、無遺漏排查,繼續(xù)實(shí)行“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度不松懈。

         。2)各單位(部門、公司)要精準(zhǔn)掌握全體人員(特別是外籍教師和國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)教職員工)、離退休人員假期的出行情況、接觸史情況、身體情況動(dòng)態(tài)排查,在每天規(guī)定的時(shí)段內(nèi)實(shí)行日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度。從8月21日起,加強(qiáng)對(duì)全體教職員工進(jìn)行全面摸排,對(duì)有明顯接觸史或者發(fā)燒等癥狀的教職員工,請(qǐng)按照衛(wèi)健委專業(yè)要求,如推遲返校、就地隔離或赴醫(yī)院就診,請(qǐng)做好后期跟蹤工作。人員信息由各單位(部門、公司)留存、并發(fā)送給楊桂林副處長、張浦劍醫(yī)生,備案?jìng)洳椤?/p>

         。3)各單位(部門、公司)要對(duì)聯(lián)系對(duì)接的進(jìn)校服務(wù)人員的疫情信息排查,隨時(shí)關(guān)注旅居國外及國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)教職員工的動(dòng)態(tài),實(shí)行日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度。人員信息由各單位(部門、公司)留存、并發(fā)送給楊桂林副處長、張浦劍醫(yī)生,備案?jìng)洳椤?/p>

         。ǘ┱J(rèn)真做好開學(xué)前準(zhǔn)備工作

          1、各單位(部門、公司)要根據(jù)學(xué)校發(fā)布的通知,告知所屬全體人員在返校途中的防疫措施、到校后接受防疫工作安排等內(nèi)容,確保教職員工在返校前能詳細(xì)了解學(xué)校對(duì)報(bào)到日期、時(shí)段、報(bào)到流程、進(jìn)校路線、健康碼、體溫監(jiān)測(cè)、就餐等事項(xiàng)的安排。

          2、各單位(部門、公司)要對(duì)所屬全體人員進(jìn)行全覆蓋無遺漏的培訓(xùn),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門及學(xué)校發(fā)布的相關(guān)防疫工作精神。

          3、各單位(部門、公司)要求所屬人員每日更新健康碼,正式開學(xué)后,所有教職員工必須提交健康碼、《湖南工學(xué)院教職員工健康情況登記卡》(見附表)。

          4、各單位(部門、公司)在提交健康碼和體溫檢測(cè)過程中,一旦發(fā)現(xiàn)異常,必須第一時(shí)間上報(bào)湖南工學(xué)院新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組疫情防控業(yè)務(wù)指導(dǎo)與技術(shù)處置組,并根據(jù)相關(guān)的醫(yī)學(xué)專業(yè)機(jī)構(gòu)提出的指導(dǎo)建議做出相應(yīng)的應(yīng)急處理。

          (三)嚴(yán)防嚴(yán)控嚴(yán)管,分類做好防控

          1、目前在國(境)外的教職員工返校要求

          如需回國,請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)學(xué)校審批同意后購買機(jī)票,嚴(yán)格按照衛(wèi)健委等上級(jí)部門的要求,認(rèn)真落實(shí)“14+7+7”醫(yī)學(xué)觀察和“2+1”核酸檢測(cè)健康管理措施,即在第一入境點(diǎn)實(shí)行14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,并進(jìn)行2次核酸檢測(cè);回居住地后繼續(xù)實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察7天,并進(jìn)行1次核酸檢測(cè);解除隔離醫(yī)學(xué)觀察后,實(shí)行7天居家健康監(jiān)測(cè)。

          2、國(境)內(nèi)教職員工返校要求

          教職員工所在地市無疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)且開學(xué)前14天內(nèi)無疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的,憑健康碼綠碼和14天自我健康監(jiān)測(cè)報(bào)告報(bào)到入校;教職員工所在地市有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的暫緩報(bào)到入校,待降為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)后,持72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼綠碼和14天自我健康監(jiān)測(cè)報(bào)告報(bào)到入校。

          3、健康碼及身體健康狀況要求

          健康碼為黃碼、紅碼的教職員工暫緩報(bào)到入校,黃碼、紅碼轉(zhuǎn)為綠碼后,憑健康碼綠碼、14天自我健康監(jiān)測(cè)報(bào)告和72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)到入校;有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等疑似癥狀的教職員工暫緩報(bào)到入校,治愈后憑醫(yī)院診斷證明報(bào)到入校;20xx年7月以來感染新冠病毒的教職員工暫緩報(bào)到入校,經(jīng)屬地衛(wèi)生健康部門解除健康管理限制后報(bào)到入校(加強(qiáng)治愈出院教職員工隱私保護(hù),不得泄露其個(gè)人相關(guān)信息)。

          4、推進(jìn)疫苗接種,實(shí)現(xiàn)接種全覆蓋

         。1)督促、催進(jìn)無禁忌癥、符合接種條件的教職員工接種新冠病毒疫苗,切實(shí)做到“應(yīng)接盡接”,接種疫苗后仍需注意個(gè)人防護(hù),

         。2)全面查驗(yàn)教職員工疫苗接種記錄,不漏一人,教職員工沒有新冠病毒疫苗接種記錄且不能提供二級(jí)以上醫(yī)院免接證明的,不得進(jìn)入校園。

          5、教職員工按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間到崗到位,對(duì)因疫情影響不能正常按時(shí)到崗到位的情形進(jìn)行分類管理

         。1)身體健康但確實(shí)無法返崗的專任教師,為了保證教學(xué)任務(wù)的順利完成,經(jīng)學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn),可實(shí)行線上教學(xué);旅居境外無法返崗且身體健康的坐班人員,可以申請(qǐng)請(qǐng)假,根據(jù)上級(jí)文件精神進(jìn)行處理。

         。2)因身體健康原因而無法返崗的人員,執(zhí)行病假請(qǐng)假制度,專任教師的教學(xué)任務(wù)由各二級(jí)學(xué)院根據(jù)教務(wù)處要求,進(jìn)行調(diào)配解決。

          (3)因其他原因無法返崗人員,按照《湖南工學(xué)院教職工考勤及請(qǐng)假管理辦法》(湖工人[20xx]14號(hào))要求,執(zhí)行我校請(qǐng)假制度,如婚假、產(chǎn)假等。

         。ㄋ模┳龊媒逃龑(dǎo),增強(qiáng)防控意識(shí)

          1、建議減少乘坐公共交通工具,有條件的可乘坐私家車返校。如乘坐公共交通工具時(shí),須全程規(guī)范佩戴口罩,全面落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施。

          2、返校途中做好健康監(jiān)測(cè),感覺發(fā)熱時(shí)要主動(dòng)測(cè)量體溫。旅途中如到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,應(yīng)主動(dòng)告訴醫(yī)生相關(guān)疾病流行地區(qū)的旅行、居住史,以及發(fā)病后接觸人群情況,配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。妥善保存旅行票據(jù)信息,以配合可能對(duì)相關(guān)密切接觸者調(diào)查。

          3、返校途中應(yīng)留意周圍旅客健康狀況,避免與可疑癥狀人員近距離接觸。發(fā)現(xiàn)身邊出現(xiàn)可疑癥狀人員,及時(shí)報(bào)告乘務(wù)人員。

          4、排查本單位(部門)所有教職員工疫苗接種情況,督促全體教職員工開學(xué)前“應(yīng)接盡接”,并盡早完成全程接種。

          (五)做好常態(tài)化疫情防控

          各單位(部門、公司)不能“擅自加碼”,更不能“層層加碼”、簡(jiǎn)單“一刀切”。教職員工管理組將根據(jù)上級(jí)和學(xué)校防控辦統(tǒng)一安排和要求,將視情況陸續(xù)在“湖工防疫日?qǐng)?bào)群”發(fā)布相關(guān)通知,請(qǐng)及時(shí)查閱、組織學(xué)習(xí)并落實(shí)。

          (六)與紀(jì)委辦、巡察督查辦公室等部門加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)

          切實(shí)壓實(shí)各單位(部門、公司)的主體責(zé)任,學(xué)校紀(jì)委辦、巡察督查辦公室等部門,要切實(shí)加大檢查督查力度,督促各單位(部門、公司)要按照學(xué)校要求和各工作組安排,毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作。

          教職員工返崗工作方案2

          根據(jù)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署,教務(wù)處認(rèn)真組織落實(shí)《關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間學(xué)校教職工返崗工作的通知(四號(hào)公告)》精神和要求,做好疫情防控期間教職工返崗工作。具體工作安排如下:

          一、嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施

          強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。處防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、安排有關(guān)工作。

          定于2月17日(星期一),教務(wù)處教職工返崗工作,恢復(fù)基本運(yùn)行。因當(dāng)前處于疫情防控期間,為保證師生健康安全,按照學(xué)!胺潜仨、不返校”的要求,根據(jù)本科教學(xué)工作基本運(yùn)行需要,合理安排教職工輪流到校上班,盡可能減少工作人員到校上班。

          加強(qiáng)人員管理,做好每日信息記錄。處防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員每天及時(shí)掌握、了解所有教職工旅居史、接觸史、健康狀況、自我隔離情況等。教職工要如實(shí)上報(bào)個(gè)人情況,對(duì)于上報(bào)不實(shí)信息、拒不執(zhí)行上級(jí)部門、當(dāng)?shù)卣皩W(xué)校疫情防控相關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí)即予以處分,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,依法依規(guī)追究責(zé)任。

          嚴(yán)格執(zhí)行不滿隔離期的教職工不能返崗工作的規(guī)定。確因工作需要返校上班,須已按要求完成自我隔離,經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,發(fā)放教務(wù)處蓋章的《返崗確認(rèn)書》,方可到校上班。

          通過多種渠道為到校上班的教職工籌集購置防護(hù)及消毒殺菌用品,以保證教職工身體健康和生命安全。處里現(xiàn)有的少量口罩將優(yōu)先配發(fā)給輪流到校上班的老師。

          返崗工作期間,要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度和疫情防控工作的各項(xiàng)要求,離家時(shí)戴口罩,進(jìn)校門時(shí)主動(dòng)配合測(cè)量體溫、出示一卡通以及《返崗確認(rèn)書》。

          到校工作期間請(qǐng)佩戴口罩,注意做好防護(hù),盡量不要聚集,如有問題及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

          各辦公室要做好消毒殺菌工作,保持良好通風(fēng),以一萬的努力防范萬一的發(fā)生,確保師生身體健康、生命安全。

          疫情防控期間,因工作需要召開會(huì)議,盡量采用視頻會(huì)議方式。

          二、返崗工作安排

          經(jīng)處務(wù)會(huì)研究,決定實(shí)行輪流到校上班工作制。

          教務(wù)處防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組每天有一名成員在校上班,其他成員實(shí)行遠(yuǎn)程在線上班,確保有事能及時(shí)到崗工作、處理問題。

          老圖書館二樓教務(wù)處辦公區(qū)每天安排一名工作人員在辦公室上班。

          現(xiàn)代教育技術(shù)中心每天安排五名工作人員在二教輪流上班。

          其他工作人員充分利用現(xiàn)代科技手段,實(shí)行網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程或居家辦公。要求每天工作時(shí)間均須在崗,按正常時(shí)間上下班。工作人員應(yīng)保持良好工作狀態(tài),通訊工具保持暢通,確保能隨時(shí)處理、解決工作問題,認(rèn)真履行本職工作。

          三、工作流程及辦事指南

          教務(wù)處主頁已發(fā)布近期到校上班人員安排表、工作人員聯(lián)系方式。請(qǐng)教師學(xué)生聯(lián)系、咨詢相關(guān)工作人員各項(xiàng)有關(guān)事宜。

          校內(nèi)外工作人員要耐心回答教師、學(xué)生的咨詢,及時(shí)予以回復(fù);非本人負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)或有關(guān)工作,要按崗位職責(zé)和具體分工,及時(shí)與相關(guān)老師聯(lián)系、協(xié)調(diào),盡快給予解決或回復(fù)。

          不能解決或處理的問題要及時(shí)向分管處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

          關(guān)于業(yè)務(wù)材料簽字,經(jīng)分管處領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)同意后,由當(dāng)天值班處領(lǐng)導(dǎo)簽字。

          每周二老圖書館219室全天辦理教務(wù)處公章蓋章事宜。蓋章材料須先經(jīng)學(xué)院教學(xué)副院長或?qū)W院相關(guān)負(fù)責(zé)人審核同意。

          教職員工返崗工作方案3

          根據(jù)安徽省教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于切實(shí)做好20xx年秋季開學(xué)工作的通知》(皖教防控辦[20xx]21號(hào))和國家衛(wèi)生健康委辦公廳教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、中小學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案(第四版)的通知》(國衛(wèi)辦疾控函〔20xx〕455號(hào))文件精神,按照20xx年8月18日安徽省教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作視頻會(huì)議和屬地、學(xué)校疫情防控要求,為做好學(xué)校疫情防控工作,特制訂我校教職員工開學(xué)返校實(shí)施方案。

          一、成立教職員工分期分批返校返崗工作組。

          組長:王宏偉

          副組長:

          成員:

          工作組辦公室設(shè)在組織人事處,由組織人事處、總務(wù)處、保衛(wèi)處牽頭,嚴(yán)格排查所有教職員工(含后勤社會(huì)化企業(yè)員工,下同)假期去向情況及健康狀況,按照“一人一案”要求,進(jìn)行分類登記。要求學(xué)校所在地以外教職員工(包含新校區(qū)建設(shè)搬遷項(xiàng)目施工人員)返校之前,均須認(rèn)真填報(bào)疫情期間情況摸排表(附件1),逐一登記造冊(cè)。根據(jù)摸排情況,學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行返校返崗評(píng)估。

          二、教職員工類別

          教職員工指教師、行政、物業(yè)、安保、食堂、洗浴、超市、校車司機(jī)、項(xiàng)目施工人員等人員。

          三、教職員工返校條件

         。ㄒ唬┰谕罱搪毠(jiān)持非必要不出省原則,開學(xué)前14天,實(shí)行健康監(jiān)測(cè),無異常情況的按時(shí)返校,在省外低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的,在學(xué)校開學(xué)規(guī)定定的開學(xué)時(shí)間,持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼、行程碼綠碼和新冠疫苗接種證明返校和到校報(bào)到,并做好中途防控措施。在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的教職工暫緩返校,待滯留地區(qū)降低為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)后再安排返校,并按照規(guī)定做好健康管理。

          (二)本人和共同生活的家庭成員為確診病例、無癥狀感染者、疑似病例,或被疾控部門判定為密切接觸者、次密切接觸者的,不得返校,經(jīng)屬地衛(wèi)生部門評(píng)估同意后方可返校,返校后應(yīng)繼續(xù)做好健康監(jiān)測(cè)和管理。

          (三)后勤、物業(yè)、保安、食堂等人員,在其返校前除按照學(xué)校返校要求外,須查驗(yàn)行程卡,提供新冠疫苗接種證明和48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(或全員參加學(xué)校教職工核酸檢測(cè)抽查),并在崗前參加一次安全和疫情防控知識(shí)培訓(xùn)。

         。ㄋ模┥性趪惩獾臅翰环敌。

          四、教職員工返校審批流程

          返校教職員工必須嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù),填寫《桐城師范高等?茖W(xué)校教職員工返校申請(qǐng)表》,所填信息必須如實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì),經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人同意,并報(bào)學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,方可返校。項(xiàng)目施工人員按照學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)、審批,并報(bào)組織人事處、校醫(yī)室及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人三方備案,發(fā)放出入證。

          五、返校方式

          所有教職工須提前14天返回學(xué)校所在地,在學(xué)生返校前一周有序返校。返校教職員工盡可能不乘坐公共交通工具,盡量使用私家車輛返校。

          六、返校批次

          分期分批錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰返校。目前在省外的教職員工,提前規(guī)劃好返校時(shí)間,不得影響正常工作。

          第一批次:校領(lǐng)導(dǎo)及行政干部,其他需要上班的,20xx年8月21日到崗上班

          第二批次:行政、教輔、輔導(dǎo)員(班主任)、物業(yè)、保安、超市、浴室、司機(jī)等人員,20xx年8月25日到崗上班。

          第三批次:教師含聘任及兼職教師,20xx年9月1日到崗到位。

          其它批次:項(xiàng)目施工人員按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行。

          七、返校要求

          近期返校教職員工及家屬必須嚴(yán)格遵守桐城市防疫指揮部和學(xué)校關(guān)于疫情防控有關(guān)要求,主動(dòng)如實(shí)報(bào)告相關(guān)情況。

          1.進(jìn)入校園時(shí),必須登記并測(cè)量體溫,自覺、嚴(yán)格屬地和學(xué)校疫情防控要求。

          2.簽訂承諾書,進(jìn)行健康信息采集登記,申請(qǐng)“安康碼”,做好接種工作,做到“應(yīng)種盡種”,部分教職工因“禁忌癥”尚未接種新冠疫苗的,按照要求及時(shí)接種,積極配合參加學(xué)校組織的教職工返校前的核酸檢測(cè)抽檢工作(已提供返校前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的可不參加抽檢)。

          3.積極參與并自覺進(jìn)行健康教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三案八制”和《安徽省學(xué)校新冠肺炎師生員工個(gè)人防護(hù)手冊(cè)》,嚴(yán)格按照規(guī)定,持續(xù)做好個(gè)人防護(hù),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)佩戴口罩,少聚集、勤洗手、常通風(fēng)、一米線等防控措施。校內(nèi)服務(wù)人員工作期間同時(shí)要求全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上防護(hù)級(jí)別口罩。

          4.居住在新老校區(qū)外近期返校教職工及家屬,進(jìn)入小區(qū)時(shí),必須及時(shí)向小區(qū)卡點(diǎn)登記報(bào)備、測(cè)量體溫,并按防疫要求自覺進(jìn)行居家14天醫(yī)學(xué)觀察。

          5.學(xué)生返校當(dāng)天和學(xué)生開學(xué)后,教職員工車輛按照規(guī)定時(shí)間出入,中途不得隨意出入。

          6.按照規(guī)定認(rèn)真填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息,及時(shí)上報(bào)材料到部門疫情防控聯(lián)系人。

          7.返校教職工所在單位必須落實(shí)包保責(zé)任制,黨政主要負(fù)責(zé)人為近期返校教職工疫情防控包保第一責(zé)任人,督促返校教職工及其家屬,嚴(yán)格遵守桐城市、學(xué)校疫情防控要求,遵規(guī)守紀(jì),如實(shí)報(bào)告,認(rèn)真配合,確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

          八、做好不能正常返崗教職員工工作

          對(duì)不能正常返崗的教職工,各單位黨政主要負(fù)責(zé)人要與其保持聯(lián)系,做好思想疏導(dǎo),引導(dǎo)他們按照所在地方政府防疫要求,做好自我防護(hù),待疫情緩解后,再行返回。因疫情不能正常返崗工作的教職工,不影響其年度考核、工資福利待遇等。

          教職員工返崗工作方案4

          根據(jù)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)《關(guān)于依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、中小學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)秋冬季新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案的通知》《安徽省教育廳關(guān)于在常態(tài)化疫情防控下做好各級(jí)各類學(xué)校20xx年秋季開學(xué)工作的通知》《安徽省學(xué)校秋冬季新冠肺炎疫情防控系列標(biāo)準(zhǔn)與指引(更新版)》等文件精神及學(xué)校有關(guān)常態(tài)化疫情防控工作安排,結(jié)合實(shí)際制定本方案。

          根據(jù)學(xué)校工作安排,8月21日機(jī)關(guān)部門正常上班、各學(xué)院教職工返校報(bào)到。

          一、認(rèn)真做好返校前疫情防控工作

          (一)做好暑期輪休期間疫情防控

          各單位按照《關(guān)于做好20xx年暑期輪休期間教職工疫情防控工作的通知》要求,切實(shí)做好人員流動(dòng)管理,嚴(yán)格外出人員審批程序,嚴(yán)格落實(shí)健康日?qǐng)?bào)和檢測(cè)制度,引導(dǎo)教職工做好開學(xué)返校準(zhǔn)備工作。

          (二)精準(zhǔn)掌握教職工有關(guān)信息

          教職工通過掌上蔚園APP、所在各二級(jí)單位日?qǐng)?bào)等方式,落實(shí)“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度。提醒教育教職工減少不必要的外出,如需外出應(yīng)當(dāng)做好個(gè)人防護(hù)。

         。ㄈ┳龊梅敌7祶彍(zhǔn)備

          教育引導(dǎo)教職工及時(shí)掌握本地及學(xué)校所在地的疫情形勢(shì)、防控規(guī)定,掌握個(gè)人防護(hù)與消毒等知識(shí)和技能;注意合理作息,均衡營養(yǎng),加強(qiáng)鍛煉,返校前確保身體狀況良好。經(jīng)常居住地不在滁州市和已返回滁州教職工,在返校到崗前14日內(nèi)原則上不得外出;如因特殊情況確需外出,應(yīng)提前報(bào)告單位主要負(fù)責(zé)人同意并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)、日?qǐng)?bào)行程和健康情況。各單位要加強(qiáng)防控工作人員配備,開展工作排查,完善防控體系,加大督促落實(shí)。

          二、組織教職工有序返滁返校

         。ㄒ唬┌盐招畔,分類施策

          1.低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)教職員工,持健康通行碼“綠碼”返校報(bào)到。中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)教職員工須集中或居家醫(yī)學(xué)觀察14天后,持健康通行碼“綠碼”及7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明返校報(bào)到。高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)教職員工暫不返校報(bào)到。

          2.近期從境外返回的教職員工,嚴(yán)格落實(shí)境外返皖人員管控措施,解除集中醫(yī)學(xué)觀察后,持7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和健康通行碼“綠碼”返校報(bào)到。

          3.本人或共同居住的家庭成員現(xiàn)為確診病例、核酸檢測(cè)陽性者、疑似病例、密切接觸者的,暫不返校報(bào)到;本人或共同居住的`家庭成員曾為確診病例、核酸檢測(cè)陽性者、疑似病例、密切接觸者的,須持7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和健康通行碼“綠碼”返校報(bào)到。

          4.有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀且排除新冠病毒感染的教職員工,暫不返校,待治療無癥狀并報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,可返校報(bào)到。

          (二)組織教職工安全有序返校

          1.各單位根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署,及時(shí)將學(xué)校工作安排通知到所屬教職員工,按照上述人員分類情況,安全、有序組織教職工按要求返滁返校返崗。

          2.外地教職工返回滁州前須提前兩日向所在單位報(bào)告行程、交通方式、身體狀況等信息。各單位要全面摸清、準(zhǔn)確掌握教職員工所在地信息、假期旅歷、個(gè)人及家庭成員健康狀況等情況,逐人簽訂入校前14天健康承諾書,建立健康臺(tái)賬,堅(jiān)決杜絕教職員工帶病、帶隱患返校。

          3.做好返校途中防控工作。

         。1)返校途中要隨身攜帶足量的口罩、速干手消毒劑等個(gè)人防護(hù)用品,全程佩戴好口罩,做好手衛(wèi)生。

         。2)在公共交通工具上盡量減少與其他人員交流,避免聚集,與同乘者盡量保持距離。盡量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設(shè)施,接觸后要及時(shí)洗手或用速干手消毒劑等擦拭清潔處理。

         。3)如返校途中身體出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等癥狀應(yīng)當(dāng)及時(shí)就近就醫(yī),如在飛機(jī)、火車等公共交通工具上,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)配合乘務(wù)等工作人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)、防疫管理等措施,并及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告學(xué)校。

         。4)跨區(qū)域返程的教職員工,距離較近的優(yōu)先選擇自駕方式,長途出行需搭乘公共交通的應(yīng)盡量選擇直達(dá)交通工具,減少換乘。要妥善保存旅行票據(jù)信息,以配合可能的相關(guān)密切接觸者調(diào)查。

          4.對(duì)沒有返校的教職員工,各有關(guān)單位要掌握其健康狀況和出行軌跡,建立臺(tái)賬,加強(qiáng)教育指導(dǎo)。

          三、落實(shí)開學(xué)后教職工常態(tài)化疫情防控工作

         。ㄒ唬┳龊眯麄鹘逃徒】当O(jiān)測(cè)

          1.按照《安徽省學(xué)校秋冬季新冠肺炎疫情防控系列標(biāo)準(zhǔn)與指引(更新版)》要求,指導(dǎo)督促教職員工落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施。嚴(yán)格落實(shí)教職工手衛(wèi)生措施,餐前、便前便后、接觸垃圾、外出歸來、使用體育器材、學(xué)校電腦等公用物品后、接觸動(dòng)物后、觸摸眼睛等“易感”部位之前,接觸污染物品之后,均要洗手。

          2.各單位要及時(shí)將疫情防控相關(guān)規(guī)定傳達(dá)到所屬每位教職員工,教育所有返滁教職員工嚴(yán)格遵守滁州市疫情防控指揮部和學(xué)校的相關(guān)管理規(guī)定。

          3.各單位每日通過掌上蔚園APP、二級(jí)單位日?qǐng)?bào)掌握教職工健康情況,落實(shí)“日?qǐng)?bào)告”、“零報(bào)告”制,學(xué)校按規(guī)定向上級(jí)報(bào)告。

          (二)做好教職工流動(dòng)管理

          1.落實(shí)防控基本措施。落實(shí)對(duì)進(jìn)校教職員工身份識(shí)別、登記、測(cè)溫等制度,按指引要求佩戴口罩。提倡教職工乘坐私家車輛上下班,乘坐公共交通工具要做好防護(hù)。

          2.做好流動(dòng)人員管理。長期往返工作、居住地之間,及因工作需要出差的教職工每天上報(bào)健康狀況,各單位主要負(fù)責(zé)人要?jiǎng)討B(tài)掌握其旅居史和健康狀況。在外教職工生病時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位,其單位主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)行追蹤和隨訪,并將情況及時(shí)上報(bào)給校防控辦和校醫(yī)院。開學(xué)后在節(jié)假日、周末時(shí)間需外出的教職工,須向所在單位報(bào)告,各單位主要負(fù)責(zé)人要按照學(xué)校相關(guān)要求提醒做好個(gè)人防護(hù)、日?qǐng)?bào)健康信息,掌握行程信息,并及時(shí)通過日?qǐng)?bào)表上報(bào)學(xué)校。

          3.加強(qiáng)因病缺勤管理。做好缺勤、請(qǐng)假記錄,對(duì)因病缺勤的教職工各單位要及時(shí)追訪和上報(bào)。對(duì)有關(guān)教職員工視情況做出暫緩返校上崗安排,由所在單位安排專人做好相關(guān)記錄,并做好崗位補(bǔ)缺等工作。

         。ㄈ﹪(yán)格外出人員審批

          1.繼續(xù)實(shí)行人員外出審批。教育教學(xué)時(shí)間內(nèi)教師一律不外出,確需離開滁州須履行審批程序并做好個(gè)人防護(hù),返校時(shí)須先落實(shí)衛(wèi)生措施再進(jìn)入辦公或教學(xué)場(chǎng)所。疫情解除前原則上不組織召開國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議,教師個(gè)人盡可能減少外出參加科研相關(guān)會(huì)議,如需參會(huì)須履行審批手續(xù)。經(jīng)常居住地不在滁州的按要求履行審批手續(xù),沒有異常情況的在教育教學(xué)期間只需審批一次。

          2.嚴(yán)格審批程序。副處以上人員向本單位提出申請(qǐng),由所在學(xué)院黨委(總支)書記或部門主要負(fù)責(zé)人審核同意后報(bào)學(xué)校黨委書記審批;其他人員向本單位提出申請(qǐng),由所在學(xué)院黨委(總支)書記或部門主要負(fù)責(zé)人審核同意后報(bào)校長審批。

          四、應(yīng)急處置

          出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的教職工不得進(jìn)入校園,本人應(yīng)及時(shí)報(bào)告校醫(yī)院并按要求處理。如發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疑似病例,由學(xué)校按照《安徽省學(xué)校突發(fā)新冠肺炎疫情應(yīng)急管理指引(更新版)》和防控應(yīng)急預(yù)案等及時(shí)處理。

          教職員工返崗工作方案5

          根據(jù)學(xué)校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組4月8日《關(guān)于做好開學(xué)工作方案的通知》的有關(guān)部署,結(jié)合上級(jí)部門相關(guān)文件精神,特制定教職員工錯(cuò)峰返校工作方案。

          一、返校條件

          根據(jù)當(dāng)前教職員工所處地域情況和身體健康狀況,分為暫不返校、暫緩返校、正常返校三大類。

         。ㄒ唬┑谝活悾簳翰环敌。有以下情況之一者,暫不返校:

          1.返校前被診斷為新冠肺炎病例或疑似病例或無癥狀感染者的教職員工。

          2.身處國(境)外的教職員工(含外籍教師暫不返校。

         。ǘ┑诙悾簳壕彿敌。有以下情況之一者,暫緩返校:

          1.杭州健康碼為“黃碼”或“紅碼”或“橙碼”的教職員工,一律暫緩返校。待健康碼轉(zhuǎn)綠,經(jīng)學(xué)校審批同意后方可返校。

          2.返校前14天有疫情防控重點(diǎn)地區(qū)旅行經(jīng)歷或與確診病例、疫情防控重點(diǎn)地區(qū)來浙人員等有密切接觸的教職員工。

          3.返校前14天有國(境)外旅居史或接觸過國(境)外人員的教職員工。

          4.返校前14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道癥狀的教職員工,暫緩返校。暫緩返校期間,經(jīng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院就診治療,排除新型冠病毒感染并在身體康復(fù)后,經(jīng)學(xué)校審批同意后方可返校。

          (三)第三類:正常返校。除上述兩類情況外,其余人員均可正常返校。

          二、返校安排

         。ㄒ唬┰谡憬∮虻慕搪殕T工(含外籍教師)

          1.符合返校條件的教職員工,根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排正式返校返崗開展工作。

          2.符合返校條件的教職員工,嚴(yán)控外出,一律暫緩到疫情防控重點(diǎn)地區(qū)參加活動(dòng)。因特殊原因,確需離開浙江省域的,通過釘釘申請(qǐng),報(bào)所在二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意,經(jīng)教師工作組審核,防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后方可離開(離浙江省域期間,確保接觸的人無流行病學(xué)史,無發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道等癥狀,否則暫緩出。,返杭后經(jīng)批準(zhǔn),方可正常返校工作。

         。ǘ┰诰硟(nèi)、浙江以外地區(qū)的教職員工

          1.在境內(nèi)、浙江以外地區(qū)的符合返校的教職員工應(yīng)立刻返回工作地,根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排正常返校工作。

          2.在疫情防控重點(diǎn)地區(qū)的教職員工,返回杭州后接受相關(guān)檢測(cè),且檢測(cè)結(jié)果正常,滿14天后并符合返校條件者,正常返校工作。

          (三)在國(境)外的教職員工

          1.在國(境)外的教職員工暫不返校。若返回國內(nèi),應(yīng)第一時(shí)間通過釘釘提交《境外人員回國審批》申請(qǐng),報(bào)所在二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意,經(jīng)教師工作組審核,防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。入境后須遵守出入境的統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行隔離。

          2.在國(境)外的外籍教師暫不返校,學(xué)校將根據(jù)上級(jí)部署另行通知返校時(shí)間。

          三、其他事項(xiàng)

          1.返程途中,請(qǐng)各位教職員工做好個(gè)人防護(hù),佩戴口罩,避免與他人近距離接觸和交談,距離較近的盡量采用私家車方式;如果出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等癥狀,請(qǐng)立即與所在二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系,視病情及時(shí)就醫(yī)。

          2.繼續(xù)做好全體教職員工健康狀況排摸,堅(jiān)持每日健康打卡,填寫《個(gè)人健康報(bào)告表》,嚴(yán)格配合所在二級(jí)單位執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”制度,不得瞞報(bào)個(gè)人旅居史、接觸史、健康狀況及工作地點(diǎn)等疫情防控重點(diǎn)信息,造成嚴(yán)重后果的須承擔(dān)法律責(zé)任。

          3.二級(jí)單位要開展多種形式的疫情防控相關(guān)知識(shí)的宣教培訓(xùn)和身心健康教育,對(duì)重點(diǎn)人群開展心理健康輔導(dǎo)干預(yù),組織好教職員工疫情防控知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),做好開學(xué)返校各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

          4.二級(jí)單位要做好返校教職員工體溫監(jiān)測(cè)與登記工作,做到底數(shù)清、情況明,體溫正常、身體無不適者可進(jìn)校工作;教職員工主動(dòng)配合做好體溫檢測(cè)和健康狀況排查。

          5.在教室、圖書館、食堂等公共區(qū)域和其他人員聚集場(chǎng)所,乘坐公交車、出租車、地鐵等公共交通工具,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀時(shí),均應(yīng)佩戴口罩。

          6.在校期間,教職員工如發(fā)現(xiàn)身體出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等異常情況,應(yīng)第一時(shí)間向所在二級(jí)單位負(fù)責(zé)人報(bào)告并聯(lián)系校衛(wèi)生所(0571-85070120)。

          7.在疫情未解除前,暫停舉辦各項(xiàng)線下大型會(huì)議、培訓(xùn)和招聘等群體性活動(dòng),改用釘釘視頻會(huì)議、視頻培訓(xùn)、視頻面試等方式進(jìn)行,不得舉辦聚集性大型活動(dòng)。停止不必要的出差活動(dòng),若確需到浙江省域外出差的,嚴(yán)格履行出差審批手續(xù)(出差期間,確保接觸的人無流行病學(xué)史,無發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道等癥狀,否者暫緩出差。),出差返校后及時(shí)向所在單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)出差結(jié)果。

          8.對(duì)于應(yīng)返校到崗教職員工,因特殊情況無法按期返校到崗的,應(yīng)提前通過釘釘提交《教職工請(qǐng)假審批》申請(qǐng),報(bào)所在二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意,經(jīng)教師工作組審核。對(duì)于未履行報(bào)備請(qǐng)假手續(xù)者,學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定處理。

          9.對(duì)目前還在國(境)外等重點(diǎn)地區(qū)的教職員工,二級(jí)單位要重點(diǎn)排查,關(guān)心關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài),建立一對(duì)一結(jié)對(duì)服務(wù)制度,專人保持聯(lián)系,隨時(shí)掌握他們的近況。

          10.根據(jù)疫情變化,如上級(jí)或?qū)俚爻雠_(tái)新的疫情防控管理規(guī)定的,學(xué)校依據(jù)最新規(guī)定執(zhí)行。

          教職員工返崗工作方案6

          為進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間教職工返校返崗的管控工作,按照省市開學(xué)工作指導(dǎo)方案和縣新冠肺炎防控應(yīng)急指揮部《會(huì)議紀(jì)要》(〔20xx〕第6期)以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)外來人員流動(dòng)管理工作的通知》(金疫指〔20xx〕151號(hào))、《關(guān)于全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工上班有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》(金疫指〔20xx〕163號(hào))等文件有關(guān)要求,現(xiàn)制定我校教職工分期分批返校返崗工作方案。

          一、成立組織摸排評(píng)估

          成立教職工分期分批返校返崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

          組長:張海濱

          副組長:潘啟林

          成員:

          領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工會(huì),由工會(huì)、總務(wù)科牽頭,嚴(yán)格排查所有教職員工(含后勤社會(huì)化企業(yè)員工,下同)假期去向情況及健康狀況,按照“一人一表”要求,建立完善教職員工健康卡,進(jìn)行分類登記。要求縣外教職員工來縣之前,均須認(rèn)真填報(bào)疫情期間情況摸排表(附件1),逐一登記造冊(cè),建立《外地返校教職工監(jiān)管責(zé)任落實(shí)工作臺(tái)賬》(后勤社會(huì)化企業(yè)員工由總務(wù)科負(fù)責(zé))。根據(jù)摸排情況,學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行返校返崗細(xì)致評(píng)估。

          二、分類有序返縣待崗

          (一)縣外重點(diǎn)疫區(qū)教職工。對(duì)于仍在湖北、河南等地區(qū)尚未返回的教職員工及疑似病例、密切接觸者,近期一律不要返縣返校。

         。ǘ┛h外非重點(diǎn)疫區(qū)教職工。對(duì)于縣外具備返縣條件的,即日起申請(qǐng)返縣待崗,來縣之前掃描健康六安APP二維碼(見附件2)網(wǎng)上填表申報(bào)并截屏保存,確定返縣時(shí)間、路線、交通方式等(同時(shí)電子檔報(bào)工會(huì)存檔),來縣途中要全程佩戴口罩、手套,科學(xué)做好自身防護(hù),盡可能不乘坐公共交通工具,對(duì)乘坐公共交通工具返縣的,學(xué)校酌情可安排專人在到達(dá)地引領(lǐng)、接送,到達(dá)后要向居住地所屬社區(qū)報(bào)告,落實(shí)居家隔離觀察或定點(diǎn)隔離觀察14天的防控措施。對(duì)持有當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的身體健康證明的,不再進(jìn)行隔離觀察。對(duì)在當(dāng)?shù)芈鋵?shí)隔離觀察措施不滿14天的,必須繼續(xù)隔離觀察至14天期滿。對(duì)隔離觀察人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每天通過APP填寫問卷調(diào)查表,隔離觀察情況及時(shí)向經(jīng)開區(qū)疫情防控辦公室報(bào)告。

         。ㄈ┛h內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教職工。于即日起(不含湯家匯鎮(zhèn)、關(guān)廟鄉(xiāng)及隔離觀察、居家重點(diǎn)監(jiān)測(cè)未到期人員),可以持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)出具的證明返回縣城,人員返城后服從梅山鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正常居民管控措施。

          三、分期分批返校上崗

         。ㄒ唬┭舆t開學(xué)期。按照“非必須、不返校”的要求,除疫情防控工作需要在校在崗?fù)猓渌搪毠ひ跃蛹肄k公為主,原則上不得返校。確因疫情防控工作、線上教學(xué)輔導(dǎo)工作、開學(xué)準(zhǔn)備工作等需要提前返校返崗的,堅(jiān)持“能少盡少”原則,由部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng),經(jīng)分管校長簽字,學(xué)校主要負(fù)責(zé)人審批同意后,交辦公室人事管理人員備案,通知相關(guān)人員上班。

          (二)開學(xué)緩沖期。接到上級(jí)開學(xué)通知后到正式開學(xué)的緩沖期,符合健康要求的管理人員正常上班;畢業(yè)班教師、寢室管理人員及食堂工作人員等堅(jiān)持“能少盡少”原則,由學(xué)生科、教務(wù)科、總務(wù)科、督導(dǎo)室及系部負(fù)責(zé)安排上班,并向辦公室人事管理人員報(bào)備。所有上班人員均要配戴口罩,嚴(yán)格遵守每天體溫檢測(cè)、一日一報(bào)等疫情防控工作要求,做好自身防護(hù),不串門、不聚集。

         。ㄈ┱介_學(xué)后。全體教職員工,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)主管部門疫情防控工作及學(xué)!皟砂甘胖啤币,從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)科學(xué)防控措施,直至上級(jí)主管部門通知全部解除疫情防控為止,嚴(yán)防傳染性疾病輸入和蔓延,確保校園師生健康安全和生命安全。

          四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求

         。ㄒ唬┳龊霉芾矸⻊(wù)。由教職工健康審查工作組(聯(lián)系人潘啟林,電話15856453096,7368356)對(duì)所有市外返縣人員、和縣內(nèi)疫點(diǎn)返回人員等各類需要隔離觀察的教職工逐一落實(shí)居家隔離或定點(diǎn)隔離觀察,確定居家隔離監(jiān)管責(zé)任人,嚴(yán)格落實(shí)隔離規(guī)范要求。由疫情日常防控及應(yīng)急處置工作組(聯(lián)系人肖家儒,電話13966289953,7368396)負(fù)責(zé)為居家隔離教職工發(fā)放居家隔離告知書、個(gè)人防護(hù)指南(征求主管部門意見,提供模板),張貼“居家隔離”標(biāo)識(shí),明確隔離時(shí)段,嚴(yán)格“一天兩檢報(bào)告”,做好監(jiān)督檢查。隔離期滿無異常情況,按照解除操作程序,解除隔離。對(duì)于隔離期間,身體出現(xiàn)發(fā)熱等異常情況的,要及時(shí)上報(bào),及時(shí)就醫(yī)。

         。ǘ﹪(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。由教職工健康審查工作組建立《外地返校教職工監(jiān)管責(zé)任落實(shí)工作臺(tái)賬》,明確包抓領(lǐng)導(dǎo),防控措施,明晰監(jiān)管責(zé)任。開展返校教職工登記、接引、報(bào)告、隔離和健康承諾,對(duì)于所有需要隔離觀察人員必須填寫《自愿隔離承諾書》(附件3)并交學(xué)校存檔,確保制度落實(shí)到位。由物資及后勤保障工作組(聯(lián)系人王偉,18856434915,7368918)負(fù)責(zé)隔離人員后勤保障,為返校隔離教職工提供生活便利。對(duì)于瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)疫情情況的人員,不按規(guī)定進(jìn)行隔離人員,不執(zhí)行防控工作要求不服從防控工作管理的人員,疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任,造成一定影響或疫情擴(kuò)散的,將依法追究法律責(zé)任。

         。ㄈ﹪(yán)把返校關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行達(dá)到返校工作條件者方可返校上班的規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)返校教職工疫情摸排登記和審批制度,從嚴(yán)從緊把好教職工返校工作的關(guān)口。根據(jù)工作安排和崗位需要,及時(shí)通知符合返校條件的教職工返崗。同時(shí)提醒教職工盡可能不乘坐公共交通工具,確需乘坐公共交通工具的,指導(dǎo)教師嚴(yán)格做好自身防護(hù)。工會(huì)要與不能正常返崗的教師保持聯(lián)系,做好思想引導(dǎo)工作,關(guān)心關(guān)愛他們的生活。

          教職員工返崗工作方案7

          根據(jù)《重慶市新冠肺炎疫情防控期間開學(xué)工作指南》等文件精神和學(xué)院有關(guān)新冠肺炎疫情防控的規(guī)定要求,為做好疫情期間教職工有序返校返崗的分類管理、統(tǒng)籌安排和合理調(diào)度,為學(xué)院正式開學(xué)各項(xiàng)工作安全有序開展做好人員保障,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,特制定如下方案:

          一、所有返崗教職工要按以下流程排查處置。

         。ㄒ唬┙】禒顩r正常的,各處(室)、系(部)以及聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)提前2天將返校工作的教職工名單報(bào)組織人事處,組織人事處檢查核對(duì)健康申報(bào)表與教職工健康檔案,了解返崗教職員工的具體信息,包括返校前14天行程、返校事由,所在部門領(lǐng)導(dǎo)審批情況等,綜合評(píng)估后報(bào)學(xué)校防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定是否返崗上班。

         。ǘ⿲W(xué)校須通知其做好自身防護(hù)各項(xiàng)工作。

          (三)開展篩查并分類處置

          1.經(jīng)篩查,寒假期間沒有離開萬州區(qū)的教職工,沒有與確診病例、疑似病例接觸者且無發(fā)熱、咳嗽、呼吸道感染等癥狀的身體健康教職工。經(jīng)檢測(cè),體溫正常方可進(jìn)入工作崗位工作,進(jìn)行常態(tài)化管理。

          2.經(jīng)篩查,返校前14天內(nèi)無流行病學(xué)史,若從市、區(qū)外非重點(diǎn)疫區(qū)返萬,且返萬后按照所屬社區(qū)規(guī)定需居家醫(yī)學(xué)觀察滿14天,身體健康,體溫正常的教職工,按程序申請(qǐng)返校返崗工作。

          3.經(jīng)篩查,14天內(nèi)無流行病學(xué)史,市、區(qū)外非重點(diǎn)疫區(qū)返萬后居家醫(yī)學(xué)觀察未滿14天,暫時(shí)不返校。待按照規(guī)定需居家觀察滿14天后,身體健康體溫正常的教職工,才可按程序申請(qǐng)返校返崗工作。

          4.經(jīng)篩查,14天內(nèi)有流行病學(xué)史(有在湖北境內(nèi)、或其他本地病例持續(xù)地區(qū)旅行史或生活史,與前述地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥患者有接觸史,聚集性發(fā)病或與確診病例、無癥狀感染者有接觸史。體溫正常的,無疑似癥狀的,按照規(guī)定需居家隔離觀察14天后,身體健康,體溫正常的并解除隔離的,須提供身體健康證明,必須按程序申請(qǐng)返校返崗工作。屬于入境的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行后按照前述流程審批。

         。ㄋ模┬畔⑸蠄(bào)。按照疫情防控要求,及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蜕霞?jí)教育主管部門報(bào)送相關(guān)信息。

          二、教職工返校批次安排

          經(jīng)過篩查后,按照“非必須、不返!钡囊螅蟹祶徑搪毠,須提供國務(wù)院客戶端微信小程序“疫情防控行程卡”一鍵查詢近14天國內(nèi)行程(停留4小時(shí)以上)及國(境)外到訪地區(qū),且在返校當(dāng)日之前連續(xù)14天身體狀況正常。再分批次安排到校返崗工作。

          第一批:先安排所有保衛(wèi)、后勤等保障服務(wù)部門的工作人員到崗工作,確保學(xué)校疫情防控工作和后勤保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);

          第二批:行政、管理人員返崗,做好管理服務(wù)相關(guān)工作,為師生返校創(chuàng)造有利條件;

          第三批:根據(jù)學(xué)生處統(tǒng)一安排,學(xué)生分批錯(cuò)時(shí)返校上課,并配合教務(wù)處排課情況,各系部教學(xué)工作需要,安排一線教師返校工作。

          三、教職工日常監(jiān)測(cè)管理

          教職工上下班要做好個(gè)人防護(hù),佩戴口罩、不聚集、不串崗。工作場(chǎng)所多開窗、勤通風(fēng),保持空氣流通。

          所有教職工返校返崗前,均需申領(lǐng)重慶“渝康碼”。每天要憑員工卡進(jìn)出校門,進(jìn)行兩次(晨檢午檢)測(cè)量體溫,教職工上班分以下幾種情況進(jìn)行檢測(cè):

          第一、乘坐校車上班的。由校車駕駛員負(fù)責(zé)安排第一個(gè)上車的教職工在校車前門進(jìn)行體溫檢測(cè)等,情況正常方可乘車,到學(xué)校1號(hào)門統(tǒng)一下車再經(jīng)過體溫檢測(cè)等方可進(jìn)校;

          第二、自駕車或自行到學(xué)校上班的。從1號(hào)門配合做好核查、登記和測(cè)量體溫,體溫正常方可進(jìn)入校園;

          第三、校內(nèi)居住的教職工。自行到校內(nèi)規(guī)定的檢測(cè)點(diǎn)登記接受檢測(cè),宿管人員、超市、食堂等工作人員由責(zé)任部門負(fù)責(zé)檢測(cè)。

          四、落實(shí)教職工晨檢午檢和報(bào)告制度

          執(zhí)行教職工和學(xué)生晨檢午檢、“每日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度。晨檢為上午8:30;午檢為下午3:00點(diǎn)前。午檢請(qǐng)教職工在規(guī)定時(shí)間自行到各檢測(cè)點(diǎn)檢測(cè),如確因特殊情況(包括請(qǐng)假、出差、節(jié)假日等)不能進(jìn)行晨檢午檢教職工按照學(xué)院疫情管理規(guī)定自行通過學(xué)院疫情管理平臺(tái)每天如實(shí)申報(bào)。

          各檢測(cè)點(diǎn)要認(rèn)真負(fù)責(zé)做好檢測(cè)工作,檢測(cè)數(shù)據(jù)原則上由安裝了自動(dòng)檢查設(shè)備的檢測(cè)點(diǎn)的系統(tǒng)自動(dòng)生存匯總,特殊情況由各檢測(cè)點(diǎn)按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告,所有數(shù)據(jù)在下午3:00前由組織人事處程軍匯總后報(bào)學(xué)院防控辦。

          晨檢午檢和報(bào)告制度按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則開展,各處(室)、系(部)要按照重慶市新冠肺炎疫情防控期間開學(xué)工作指南和學(xué)院《新冠肺炎疫情防控期間開學(xué)工作方案》要求,嚴(yán)格落實(shí)返校返崗人員審查和工作期間的健康監(jiān)管和每日疫情檢測(cè)報(bào)告責(zé)任,確保師生生命健康和校園安全穩(wěn)定。

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