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      2. 中考優(yōu)生學(xué)生獎勵方案

        時間:2022-11-30 08:27:42 方案 我要投稿

        中考優(yōu)生學(xué)生獎勵方案范文(通用5篇)

          為了確保事情或工作有效開展,就不得不需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編為大家整理的中考優(yōu)生學(xué)生獎勵方案范文(通用5篇),歡迎大家分享。

        中考優(yōu)生學(xué)生獎勵方案范文(通用5篇)

          中考優(yōu)生學(xué)生獎勵方案1

          穩(wěn)定生源,提高教育教學(xué)質(zhì)量,是學(xué)校辦學(xué)的根本。為激勵莘莘學(xué)子志向高遠(yuǎn),從我做起、奮力拼搏,為引導(dǎo)有志學(xué)子腳踏實地、潛心學(xué)業(yè)、博學(xué)善思,為穩(wěn)定優(yōu)秀學(xué)子理性選擇、爭先奪魁、成就學(xué)業(yè),進(jìn)一步落實學(xué)生的獎勵機(jī)制。具體發(fā)放獎勵辦法如下:

          一、獎勵的對象。

          小學(xué)一至五年級,中學(xué)七、八年級全體學(xué)生。

          二、獎項設(shè)置及獎勵辦法。

          (1)按小學(xué)、中學(xué)分別設(shè)立總分獎:

          評選標(biāo)準(zhǔn),各年級按考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計成績,按總成績高低排名,一(198分以上,含198分)、二(196分以上,含196分)年級總分依次取前三名,三、四、五年級依次取前五名,小學(xué)階段總分應(yīng)達(dá)到優(yōu)秀,中學(xué)階段應(yīng)達(dá)到良好指標(biāo)。如出現(xiàn)并列情況一、二年級取前三,三、四、五、七、八年級取前五數(shù)量不變。(若總分在指標(biāo)以下即使進(jìn)入前五名也將取消參評獎項)

          (2)按小學(xué)(三~五年級)、中學(xué)分別設(shè)立單科獎:

          評選標(biāo)準(zhǔn),各年級按考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計成績,按總成績高低排名,依次取前三名,中小學(xué)單科成績應(yīng)達(dá)到優(yōu)秀等級。如出現(xiàn)并列情況三、四、五、七、八年級取前三數(shù)量不變。(若單科成績在優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線以下即使進(jìn)入前三名也將取消參評獎項)

          單科獎勵具體分配:

          三、獎項評選要求。

          1.學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,注意發(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造精神。

          2.具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀或良好。

          3.學(xué)生若有逃學(xué)、無故缺曠或者嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,一律取消獎勵資格。

          四、獎勵形式。

          1、組織表彰會議。

          2、授予稱號。

          3、頒發(fā)獎狀及獎金。

          4、號召全年級學(xué)生學(xué)習(xí)。

          五、評選程序及要求。

          1、各年級按期末考試統(tǒng)一考試科目,按總成績高低排名,依次取前若干名。

          2、認(rèn)真批改試卷,認(rèn)真統(tǒng)計分析(及時上交教務(wù)處)公正、公平地對待每一個學(xué)生,必要時進(jìn)行公示。

          中考優(yōu)生學(xué)生獎勵方案2

          為了充分調(diào)動每位同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,激勵學(xué)生刻苦、踏實學(xué)習(xí),從而在本次期中考試中取得好成績,現(xiàn)制定以下獎勵辦法:

          1、年級前十名獎

          在本次考試中取得1—5名的.同學(xué)獎勵10元的物品獎勵。6—10名的同學(xué)獎勵8元的物品獎勵。

          2、年級前50名獎

          在本次考試中取得11—50名的同學(xué)獎勵5元的物品獎勵。

          3、進(jìn)步獎(與上次成績相比)

          班級總分名次

         。1)1—5:每進(jìn)步一個名次給予獎勵;

         。2)6—10名:進(jìn)入前五名給予獎勵;

          (3)11—15名:進(jìn)入前十名給予獎勵

         。4)16—20名:進(jìn)入前十五名給予獎勵;

         。5)21—43:每進(jìn)步五個名次給予獎勵;

          4、單科獎

          期中考試單科成績名列年級第一給予8元物品獎勵。

          中考優(yōu)生學(xué)生獎勵方案3

          一、指導(dǎo)思想

          全面貫徹黨的教育方針精神,牢固樹立質(zhì)量立校意識,狠抓教學(xué)工作,敢于直面困難,夯實基礎(chǔ),著力解決目前面臨的困境,團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,為奪取20xx屆畢業(yè)班工作的勝利而努力奮斗!

          二、情況分析

          1、本屆學(xué)生打卡數(shù) 人,轉(zhuǎn)入 人,轉(zhuǎn)出 人,應(yīng)考人數(shù) 人,現(xiàn)有在籍學(xué)生: 班 人, 班 人, 班 人,合計 人,鞏固率 %。八年級生理會考與考人數(shù) 人。

          三、獎罰方案

          1、集體獎

          ⑴初中畢業(yè)會考四率總評達(dá)到全縣排32名獎九年級組3000元,每向前提升1個名次加獎300元。

         、颇繕(biāo):全科優(yōu)秀10人,全科優(yōu)秀人數(shù)達(dá)標(biāo)獎勵九年級1000

          元,每超過一個加獎200元;全科合格60人,全科合格人數(shù)達(dá)標(biāo)獎勵九年級2000元,每超過一個加獎100元。

          ⑶八年級:擬訂生地兩科會考優(yōu)秀24人,兩科合格72人,兩科優(yōu)秀人數(shù)達(dá)標(biāo)獎勵1000元;兩科合格人數(shù)達(dá)標(biāo)獎勵2000元。每增加一人達(dá)優(yōu)或達(dá)合格加獎100元。

          獎金分配由教導(dǎo)處、年級組負(fù)責(zé)。

          2、單科

          任課教師所任教科目總評分達(dá)到縣平均值,獎200元,每超過一分加獎20元。(若該科目排名沒有達(dá)到縣平均值,則按照學(xué)區(qū)排名,比照肄業(yè)班期末統(tǒng)考獎勵方案,含八年級生地)

          3、特長生上線:音、體、美特長生上線獎班主任50元/人,輔導(dǎo)老師100元/人。

          四、具體措施

          1、學(xué)校召開畢業(yè)科任課教師會,協(xié)調(diào)并統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)、任務(wù),全身心開展畢業(yè)班教學(xué)工作。

          2、教導(dǎo)處組織學(xué)習(xí)、研究考綱和近三年畢業(yè)會考試題,認(rèn)真總結(jié)近幾年中考成功經(jīng)驗,研討畢業(yè)科復(fù)習(xí)策略,各科制訂好教學(xué)計劃、復(fù)習(xí)迎考計劃,復(fù)習(xí)課要求運用導(dǎo)學(xué)案教學(xué)。

          3、政教處和年級組開好畢業(yè)班學(xué)生動員會,搞好校紀(jì)班風(fēng)建設(shè)。各班班主任要抓好畢業(yè)班學(xué)生的前途理想教育、紀(jì)律教育,確保學(xué)生思想穩(wěn)定,形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)。

          中考優(yōu)生學(xué)生獎勵方案4

          為全面提升九年級中考質(zhì)量,更加激勵畢業(yè)班教師的.工作熱情,充分發(fā)揮教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、智慧教學(xué)的主導(dǎo)作用,切實促進(jìn)教師個體行為的更好轉(zhuǎn)變,形成齊心協(xié)全國各地,同心同德,共克時艱的良好局面,最終有效衷心得我校教學(xué)質(zhì)量的全面豐收,特制訂九年級中考獎勵方案。

          一、黃高獎:

          突破黃高1名,該班教師每人次600元,每多1名,每人次遞增加200元,但不超過1000元。

          二、一中一線獎:

          1.每班一中一線1名(不含黃高),該班剩余教師每人次500元,若該班每增加1名,每人次增加100元。

          2.若同時兼任兩班同一科目教師,享受上述每人次獎金的60%,同時兼任三班同一科目教師,享受上述每人次獎40%,若同時兼任四班同一科目教師享受上述每人次獎金的30%。

          3.若同時兼任兩班或多班不同學(xué)科教師,每人次只享受1次獎金,不再重復(fù)計獎。

          三、學(xué)科獎

          1.每班按中考前5名學(xué)生,學(xué)科人平分計算,不低于全鎮(zhèn)一線一中學(xué)生人平分獎300元,每低1分遞減100元,每高1分遞增100元。

          2.同時兼任兩班或多班同一學(xué)科教師,取所教級中考前5名學(xué)生的總和人平分計算,同時兼任兩班或多班不同學(xué)科教師按(1)條計算。

          四、普高獎

          1.完成每班普高20名,獎該班科任教師每人次150元,若該班每增加1名遞增30元,若每減少1名遞減30元,但每一般說來最低不少于15名。

          2.若同時兼任兩班同一科目教師,享受上述每人次獎金的60%,同時兼任三班同一科目教師,享受上述每人次獎金的40%,若同時兼任四班同一科目教師諏受上述每人次獎金的30%。

          3.若同時兼任兩班或多班不同學(xué)科教師,每人次按所帶班級中最高班同普高獎計算,不再重復(fù)計獎。

          4.每班按中考前20名學(xué)生計算,學(xué)科普高獎,以前20名學(xué)生學(xué)科平均分計算,不低于全鎮(zhèn)錄取普高的學(xué)生人平分200元,低1分,遞減100元,低2分不享受獎金,高1分遞增50元,高2分遞增100元、300元封頂。

          5.同時兼任兩班或多班同一學(xué)科教師,取所教班級中考前20名學(xué)生的總和的人平分計算,同時兼任兩班或多班不同學(xué)科教師按(4)條計算。

          中考優(yōu)生學(xué)生獎勵方案5

          本獎勵方案由四部分組成:一是單科綜合成績市名次獎,二是班集體成果獎,三是藝體重中獎,四微機(jī)教師學(xué)生過關(guān)獎。

          一、單科綜合成績市名次獎

          按各學(xué)科市名次(全市44個單位),全市第一名獎800元,第二名700元,第三名600元,第四名500元,之后每下降一個名次,少獎10元。

          二、班集體成果獎

          根據(jù)各班重中上線人數(shù)(含藝體重中)、前7500名上線人數(shù),按照重中每上線一人獎勵40元、前7500名每上線一人獎勵30元的辦法獎勵到班級集體,首先獎勵班主任抽取10%,剩余的再根據(jù)中考各學(xué)科的工作量權(quán)重分配,教多個班的,參與每個班的分配。分配比例:語數(shù)英0.5,理化0.333,史政地生0.25;地理生物按6個班政史總額平均到1個班,再按所教班數(shù)分配。

          三、藝體重中獎

          按考取重中人數(shù),對音體美專任教師進(jìn)行獎勵,考取藝體重中每人獎勵150元,直接獎勵到專任教師。

          四、微機(jī)教師學(xué)生過關(guān)獎

          謝金輝獎200元。

          備注:

          1、因沒考理化生實驗,取消了07年理化生實驗教師、實驗員每人30元的決定。

          2、教導(dǎo)主任1人、負(fù)責(zé)畢業(yè)班的校委會1人,級部主任1人各抽獎金200元。

          3、核算分配小組成員:王汀 王樹亮 朱德良 李華鋒

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