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      2. 市越社會治理方案

        時間:2022-11-21 20:39:47 方案 我要投稿

        市越社會治理方案(通用5篇)

          為了確保事情或工作有效開展,就不得不需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的市越社會治理方案(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        市越社會治理方案(通用5篇)

          市越社會治理方案1

          一、組織保障

          為進(jìn)一步強(qiáng)化我街市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由黨工委書記任組長的越秀路街道創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,確保各項任務(wù)措施落地見效。按照全區(qū)工作指引和任務(wù)分工,安排工作計劃,積極推進(jìn)工作完成,按期實現(xiàn)工作目標(biāo)。工作中探索創(chuàng)新總結(jié)經(jīng)驗,形成制度舉措,在全區(qū)推廣,吸引各方力量參與試點創(chuàng)建。對在試點創(chuàng)建工作中推動成效顯著的,進(jìn)行表彰表揚(yáng);對推動乏力、進(jìn)展緩慢沒有成效的,要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

          二、重點任務(wù)及分工

          按照《20xx年河西區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化重點工作任務(wù)》內(nèi)容,聚焦治理體制現(xiàn)代化、工作布局現(xiàn)代化、治理方式現(xiàn)代化3個板塊,進(jìn)一步明確我街推進(jìn)試點創(chuàng)建的`重點任務(wù)、具體目標(biāo)和責(zé)任分工。

          1、治理體制現(xiàn)代化。

          堅持黨對社會治理的全面領(lǐng)導(dǎo),深化“戰(zhàn)區(qū)制、主官上”,強(qiáng)化街道、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、一把手抓平安建設(shè)和市域治理第一責(zé)任,落實基層治理的領(lǐng)導(dǎo)體系。把黨建紅線貫穿于社會治理的.全過程、各方面,有力確保黨對基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo)。利用街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制,健全聯(lián)系會議、雙向服務(wù)、共駐共建等工作機(jī)制,建立“紅色網(wǎng)格”夯實基層黨建基礎(chǔ),強(qiáng)化基層黨組織“軸心”作用。通過民主議事協(xié)商工作模式創(chuàng)新社會治理。支持各類社會組織和廣大群眾參與社會治理工作,構(gòu)建共建共治共享格局。繼續(xù)探索“三級吹哨報到”基層治理新模式。依托“街道吹哨、部門報到”工作機(jī)制,以服務(wù)群眾為導(dǎo)向,以網(wǎng)格化管理為抓手,以共建共治共享為目標(biāo),創(chuàng)新打造“居民吹哨、社區(qū)報到——社區(qū)吹哨、街道報到——街道吹哨、部門報到”三級吹哨報到體系,發(fā)揮網(wǎng)格員“全科網(wǎng)格”作用,打通基層社會治理“最后一米”。

          2、工作布局現(xiàn)代化。

          通過推動街矛調(diào)中心運(yùn)行,強(qiáng)化基層基礎(chǔ),加強(qiáng)基層綜合治理,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作。全面排查各類糾紛隱患,對排查出的矛盾糾紛責(zé)任到人,及時化解,努力做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早調(diào)處”,把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。持續(xù)做好敏感時期維穩(wěn)工作,研究制定敏感時期維穩(wěn)實施方案,成立維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,街、所、社區(qū)三級會商,落實維穩(wěn)專題部署。分管領(lǐng)導(dǎo)、全體干部深入重點點位實行包社區(qū)、包案件、包人員的“三包”責(zé)任制。對重點上訪人建立一對一包保責(zé)任組,落實“逐人穩(wěn)控、信息互通、街所聯(lián)動、協(xié)作配合”工作機(jī)制。確保“全科網(wǎng)格九全工作機(jī)制”落實落地。努力提升網(wǎng)格管理信息化水平?茖W(xué)劃分網(wǎng)格,建立健全三級微信群,及時調(diào)整“四失五類”人員信息,并進(jìn)行定期入戶走訪。街道網(wǎng)格中心堅持深入社區(qū)抽查督導(dǎo),每月開展《越秀路街道網(wǎng)格工作情況通報》。以“津治通”平臺為抓手,建立區(qū)、街、社區(qū)三級部門聯(lián)動問題處置機(jī)制。

          3、治理方式現(xiàn)代化。

          堅持普法教育與調(diào)解糾紛相結(jié)合,積極探索矛盾糾紛調(diào)解新途徑。通過法律顧問、公職律師、法律咨詢、設(shè)立“社區(qū)法律工作室”等方式,將公共法律服務(wù)工作列入社會治安綜合治理工作的重要議事日程,形成了街道、司法所、居委會、律師事務(wù)所齊抓共管的局面。真正把法律服務(wù)送到群眾家門口,將法律服務(wù)直接植入社區(qū)、植入最基層。以綜治信息平臺推廣為抓手,強(qiáng)化數(shù)據(jù)信息服務(wù)工程。及時組織網(wǎng)格員結(jié)合日常重點工作,持續(xù)更新完善網(wǎng)格數(shù)據(jù),將轄區(qū)居民、組織等信息錄入?yún)^(qū)綜治平臺,實現(xiàn)街域內(nèi)居民信息的大數(shù)據(jù)整合,讓大數(shù)據(jù)在具體工作發(fā)揮“大價值”,在重點工作中發(fā)揮綜治平臺數(shù)據(jù)重要作用。構(gòu)筑群防群治,齊心凝聚基層平安創(chuàng)建新力量。加快立體化、信息化社會治安防控體系建設(shè),強(qiáng)化群眾治安自治力量,加強(qiáng)平安志愿者隊伍建設(shè),繼續(xù)招募平安志愿者,擴(kuò)大“河西大姐”隊伍力量。

          三、時間路線圖

          按照全區(qū)“一年突破,兩年達(dá)標(biāo),三年成果”要求,20xx年是試點創(chuàng)建達(dá)標(biāo)年,我街制定了任務(wù)分工表,明確了各科室的責(zé)任分工,要求各科室圍繞試點創(chuàng)建工作,推動各項任務(wù)目標(biāo)落實,按期實現(xiàn)目標(biāo)。

          市越社會治理方案2

          為深入推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化試點工作,努力建設(shè)更高水平的平安隆林,根據(jù)百色市民政局關(guān)于印發(fā)《推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》的通知精神,結(jié)合民政實際,制定本方案。

          一、總體要求

          深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo),牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度的總要求,健全機(jī)制,細(xì)化舉措,加強(qiáng)保障,促進(jìn)民政工作高質(zhì)量發(fā)展,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

          二、工作目標(biāo)

          以開展市域社會治理現(xiàn)代化試點為抓手,深入開展基層自治建設(shè)、城鄉(xiāng)民主協(xié)商、關(guān)愛幫扶弱勢群體、健全基層公共服務(wù)、強(qiáng)化社會組織監(jiān)管等工作,發(fā)揮政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”作用,全面推進(jìn)民政領(lǐng)域市域社會治理現(xiàn)代化試點工作,實現(xiàn)社會治理手段進(jìn)一步完善,公共服務(wù)水平進(jìn)一步提升,社會治理能力進(jìn)一步加強(qiáng),平安隆林建設(shè)躍上新臺階。

          三、工作任務(wù)

         。ㄒ唬┌l(fā)揮黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把政治建設(shè)貫穿于社會治理全過程和各方面,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。切實加強(qiáng)在民政領(lǐng)域推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化、深化平安建設(shè)工作的'領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)整體設(shè)計、整合資源力量、完善政策措施、強(qiáng)化督導(dǎo)考核,推動解決重大問題。

         。ǘ┥钊胪七M(jìn)民政領(lǐng)域社會治理現(xiàn)代化試點工作。

          1.發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,凝聚市域社會治理合力

         。1)落實社會治理責(zé)任制。健全完善社會治理體制,將推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化、深化平安建設(shè)工作列入黨組工作日程。加強(qiáng)整體設(shè)計、整合資源力量、完善政策措施、強(qiáng)化督導(dǎo)考核、研究解決重大問題,把社會風(fēng)險防控貫穿規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié),推動社會治理融入民政領(lǐng)域發(fā)展過程。

         。2)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。堅持黨建引領(lǐng)、群眾自治、多元共治、重心下移,進(jìn)一步強(qiáng)化村級黨組織在基層的全面領(lǐng)導(dǎo)與政治引領(lǐng),建立健全村級“一委(部)兩會三中心”(村黨委或支部、村民委員會、村民理事會、鄉(xiāng)村綜治中心、鄉(xiāng)村新時代文明實踐中心、“智慧鄉(xiāng)村”綜合管理服務(wù)中心),進(jìn)一步提升村(居)民自我管理,自我教育,自我服務(wù),自我監(jiān)督水平,構(gòu)建共建共治共享的治理格局。穩(wěn)妥有序推進(jìn)市域內(nèi)村改居工作,保障社區(qū)治理服務(wù)在城市建設(shè)進(jìn)程中持續(xù)全覆蓋,理順管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

          (3)進(jìn)一步豐富和健全治理體系。圍繞打造“一委(部)兩會三中心”,推動規(guī)范化建設(shè)深化村(居)民自治,推行以自然屯為基本單元的村民理事會建設(shè),引導(dǎo)村(居)民參與群評群議,將村民理事會建成黨組織和村民委員會、村民小組和村民之間的重要橋梁,進(jìn)一步健全治理體系。

          2.健全治理服務(wù)機(jī)制,增強(qiáng)市域社會治理動力。

         。1)健全公共服務(wù)機(jī)制。建立健全村(社區(qū))小微權(quán)力清單,完善辦事指南和工作規(guī)程,推進(jìn)公共服務(wù)事項陽光工程,推行“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”,推進(jìn)有關(guān)公共服務(wù)事項“一證通辦”,構(gòu)建共建共治共享的治理格局。

         。2)推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理。推進(jìn)建設(shè)“一網(wǎng)統(tǒng)籌、事事入格”的“全科網(wǎng)格”,把社會治理相關(guān)的各類事項逐步納入社區(qū)網(wǎng)格化管理,促進(jìn)基層社會治理更加精細(xì)、便捷、高效。將政府基本公共服務(wù)、各類民生需求項目以及部門分散承擔(dān)、需要在村(社區(qū))落實的事項,納入網(wǎng)格化綜合服務(wù)管理內(nèi)容,提升網(wǎng)格服務(wù)能力。

         。3)推動修訂村規(guī)民約。開展村規(guī)民約(居民公約)修訂活動,按歸類易學(xué)易記易行的要求,在規(guī)范村民日常行為、建立農(nóng)村公共秩序、引導(dǎo)村民禮讓互諒、促進(jìn)移風(fēng)易俗等方面作出簡約規(guī)定,調(diào)動、引導(dǎo)群眾全程參與修訂。

          (4)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站建設(shè)。制定三年行動計劃,實施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站覆蓋提升工程”,深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會工作服務(wù)站建設(shè),根據(jù)市民政局的部署安排逐年推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站的建設(shè),力爭在2023年計劃實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站全覆蓋。有效破解基層民政服務(wù)能力弱化的問題,提升基層民政服務(wù)的專業(yè)化水平。

          3.著力抓好群眾自治組織建設(shè),夯實自治強(qiáng)基

         。1)開展規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)村(居)民委員會、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),健全規(guī)范村(社區(qū))管理、議事協(xié)商、監(jiān)督管理、考評考核等制度,深化村(居)民自治,推進(jìn)村(社區(qū))減負(fù)增效。實現(xiàn)村(居)務(wù)監(jiān)督委員會有報酬、有牌子、有印章、有制度、有場所、有檔案柜“六有”目標(biāo)。

         。2)加強(qiáng)議事協(xié)商建設(shè)。加強(qiáng)城鄉(xiāng)(社區(qū))協(xié)商,完善村(社區(qū))民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度,落實重大事項決策四議兩公開。建立健全村(居)民委會議、村(居)民代表會議、村(居)理事會等議事協(xié)商載體開展群眾協(xié)商活動。

         。3)抓實掃黑工作。聚焦低保救助、殯葬管理、流浪救助等行業(yè)領(lǐng)域?qū)m椪喂ぷ,?yán)格村(居)民委員會成員、村(居)民小組長、村(居)民代表任職資格聯(lián)審,防止不具備任職條件人員進(jìn)入村組干部隊伍,把持基層群眾自治組織現(xiàn)象,強(qiáng)化行業(yè)治理、基層治理,建立完善掃黑常態(tài)化機(jī)制,保障困難、弱勢、特殊群體等民政對象的合法權(quán)益。

          4.推動多元治理,促進(jìn)治理內(nèi)生動力

         。1)健全道德約束激勵機(jī)制。推進(jìn)和規(guī)范基層紅白理事會、道德評議會等評議機(jī)制建設(shè),設(shè)立善行榜、義舉榜等平臺,開展“星級文明戶”“文明家庭”等評選;指導(dǎo)群團(tuán)組織、協(xié)會商會等加強(qiáng)行業(yè)規(guī)章、團(tuán)體章程等建設(shè),弘揚(yáng)公序良俗。

         。2)健全社會組織監(jiān)管機(jī)制。加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè),增強(qiáng)黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)市域內(nèi)社會組織綜合監(jiān)管,建立健全檢查、評估、社會監(jiān)督機(jī)制,引導(dǎo)社會組織加強(qiáng)自身建設(shè)和誠信自律。健全市域內(nèi)社會組織孵化培育、人才培育、資金支持機(jī)制,在市級層面培育建立與社會治理相關(guān)的樞紐型社會組織。加強(qiáng)政府購買服務(wù),支持社會組織參與社會治理。

         。3)健全多元參與機(jī)制。加強(qiáng)社會工作人才隊伍和社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),鼓勵其他領(lǐng)域的人員參與社會工作,積極組織社會工作者參加全國社會工作資證書考試,提高社會工作專業(yè)人才數(shù)量;實施社會組織引進(jìn)培育工程,大力發(fā)展社會工作組織,提升社會工作組織的覆蓋率。實施社會工作人才激勵機(jī)制,對獲得國家初級、中級、高級社會工作證書的人才和培養(yǎng)社會工作人才得到區(qū)、市兩級表彰的社會工作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實施獎勵。探索社會工作者分類分級管理辦法,推進(jìn)網(wǎng)格員、人民調(diào)解員等隊伍與社會工作人才隊伍融合發(fā)展。健全市域志愿服務(wù)激勵保障機(jī)制,支持志愿服務(wù)組織發(fā)展,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),推進(jìn)城市建成區(qū)和農(nóng)村地區(qū)志愿者注冊工作,提高志愿者占常住人口的比例。完善舉報獎勵、公益反哺、以獎代補(bǔ)等激勵措施,廣泛動員城鄉(xiāng)群眾參與社會治理。創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)時代群眾工作機(jī)制,搭建平行、互動、多樣的群眾參與平臺。

          三、加強(qiáng)市域社會治理組織保障

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立隆林各族自治縣民政局推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮牽頭抓總作用,加強(qiáng)市域社會治理現(xiàn)代化工作的組織謀劃。各科室要根據(jù)實施方案,細(xì)化工作措施,推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化各項任務(wù)落實。

          (二)明確職責(zé)任務(wù)。各股室要把市域社會治理現(xiàn)代化工作分解為可量化、可評價的階段性目標(biāo),制定時間表、路線圖、任務(wù)書。每年研究確定一批社會治理重點項目,逐一制定實施方案,明確牽頭股室、參與股室和具體措施,確保不斷取得新進(jìn)展。

          (三)積極向上級匯報并加強(qiáng)督查指導(dǎo)。各股室要積極對接市局對口業(yè)務(wù)科室,爭取資金、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化的指導(dǎo),及時總結(jié)和推廣各類先進(jìn)經(jīng)驗,會同有關(guān)部門加強(qiáng)對試點工作的協(xié)調(diào)督導(dǎo)。

          及時相應(yīng)出臺本縣工作方案,并報市民政局備案。

          市越社會治理方案3

          一、組織領(lǐng)導(dǎo)

          為切實做好市域社會治理現(xiàn)代化實施工作,經(jīng)研究決定,成立落實全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員如下:

          (名單見附件)

          二、總體目標(biāo)

          在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,加快推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化工作部署,建立健全較為完善的醫(yī)院社會治理工作體系,不斷提升自身解決社會治理中重大矛盾問題的能力,有效將風(fēng)險隱患化解在萌芽、解決在基層,2022年底前,基本實現(xiàn)市域社會治理理念、目標(biāo)、體制、能力現(xiàn)代化。

          三、工作任務(wù)

          1. 加強(qiáng)重點地區(qū)和重點場所防控

          加強(qiáng)醫(yī)院重點場所安全保衛(wèi),按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)配備保衛(wèi)力量,落實安保防范制度機(jī)制。完善個人極端案事件、暴力恐怖案件等突發(fā)案事件應(yīng)急處置機(jī)制和預(yù)案,強(qiáng)化實戰(zhàn)演練。

          2.加強(qiáng)對重點人群、弱勢群體、流動人口的服務(wù)管理

          加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙患者、社區(qū)矯正對象、吸毒人員等重點人群服務(wù)管理工作,健全政府、社會、家庭三位一體的關(guān)懷幫扶體系。加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙患者服務(wù)管理,推動醫(yī)療就診信息平臺與精神障礙患者等重點人管理平臺的聯(lián)網(wǎng)銜接。

          3.加強(qiáng)突出違法犯罪打擊治理

          嚴(yán)厲打擊盜搶騙、黃賭毒等違法犯罪領(lǐng)域的突出違法犯罪。縱深推進(jìn)打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪工作,全面加強(qiáng)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙預(yù)警宣傳防范, 有效遏制此類犯罪多發(fā)高發(fā)態(tài)勢。構(gòu)建衛(wèi)健、公安、審計等部門線索通報、案件移送、研判會商、聯(lián)合行動等工作機(jī)制。加強(qiáng)非法集資、非法借貸治理,依法懲治以金融創(chuàng)新為名的違法犯罪,遏制案件高發(fā)勢頭。

          4.防范化解社會矛盾風(fēng)險

         、俜婪痘馍驷t(yī)療矛盾風(fēng)險。加強(qiáng)與公安、司法行政等部門以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)作配合,建立信息溝通機(jī)制,暢通醫(yī)療糾紛多元化解渠道。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)療糾紛投訴處理流程,力爭把醫(yī)療糾紛化解在初始階段。

         、诜婪痘饧彝セ閼偌m紛風(fēng)險。充分發(fā)揮網(wǎng)格員、志愿者等優(yōu)勢,常態(tài)化入戶走訪,加強(qiáng)對家庭婚戀糾紛的專項排查,重點關(guān)注兩地分居、招婿、失獨、婚姻關(guān)系變化、 扶養(yǎng)關(guān)系變動、發(fā)生遺產(chǎn)繼承等情況, 掌握有關(guān)家庭和人員的困難和問題,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患。

         、鄯婪痘馄渌怀錾鐣茱L(fēng)險。適應(yīng)疫情防控常態(tài)化形勢,對市域內(nèi)涉疫矛盾等新問題新風(fēng)險進(jìn)行專項分析研判,做到早發(fā)現(xiàn)、早化解,防范“疫后綜合征”。落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、下基層接訪和包聯(lián)化解制度。

          5. 防范化解公共衛(wèi)生風(fēng)險隱患

          做好新冠疫情防控工作。推進(jìn)疾病預(yù)防控制體系建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警、風(fēng)險評估、流行病學(xué)調(diào)查、檢驗檢測、應(yīng)急處置等職能,改善疾控基礎(chǔ)條件,強(qiáng)化基層公共衛(wèi)生體系。完善心理健康和精神衛(wèi)生服務(wù)體系。將社會心理服務(wù)納入本市城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)體系,建立“心理人才庫”。

          6.大力弘揚(yáng)見義勇為精神

          積極推進(jìn)見義勇為醫(yī)療費用和相關(guān)賠償先行墊付機(jī)制,建立長期支持和幫扶見義勇為人員機(jī)制。

          7.加強(qiáng)村(社區(qū))組織動員和服務(wù)能力

          加強(qiáng)綜合服務(wù)、兜底服務(wù)能力建設(shè)。著眼于無涉訪違法行為、無刑事治安案件、無黑惡勢力、無公共安全事故、無毒害、零酒駕、青少年零犯罪零受害等目標(biāo),開展“平安社區(qū)(村)”創(chuàng)建活動。

          四、推進(jìn)措施

          1.完善醫(yī)院區(qū)域安保措施, 加強(qiáng)社會治安綜合治理,確保秩序良好, 防止因治安防控漏洞或處置不當(dāng)?shù)仍斐蓯毫由鐣绊懙纳驷t(yī)案事件。

          完成時限:2022年底前

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):茅東華

          責(zé)任科室: 安監(jiān)科

          責(zé) 任 人: 丁 健

          2.全市嚴(yán)重精神障礙患者規(guī)范管理率達(dá)80%,強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)行規(guī)范到位,落實嚴(yán)重精神障礙患者監(jiān)護(hù)人“以獎代補(bǔ)”政策。

          完成時限:2022年底前

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):蘇高飛

          責(zé)任科室: 基層衛(wèi)生和婦幼健康科

          責(zé) 任 人: 周 超

          3.加強(qiáng)對盜搶騙、黃賭毒、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪、非法集資等違法犯罪領(lǐng)域的'突出違法犯罪打擊整治力度。

          完成時限:2022年底前

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):蘇高飛、茅東華

          責(zé)任科室: 財務(wù)審計科、安監(jiān)科

          責(zé) 任 人: 茅賽紅、丁 健

          4.落實醫(yī)療風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制,醫(yī)責(zé)險覆蓋基層公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的比例高于50%。對與醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員矛盾突出、反復(fù)糾纏的高風(fēng)險就診人員,建立信息共享、預(yù)警機(jī)制;對有暴力傾向、揚(yáng)言傷醫(yī)等人員,落實幫扶救助、疏導(dǎo)管控措施;治理重復(fù)信訪和信訪積案,初次信訪事項化解率不低于90%,進(jìn)一步完善和落實涉法涉訴信訪工作機(jī)制。

          完成時限:2022年底前

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):林思敏、秦海松

          責(zé)任科室:醫(yī)政醫(yī)管科 、辦公室

          責(zé) 任 人: 黃 磊、徐衛(wèi)菊

          5.落實醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生責(zé)任,創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同機(jī)制。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預(yù)警處置機(jī)制,健全醫(yī)療救治、科技支撐、物資保障體系,提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力。100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立精神衛(wèi)生綜合管理小組,充分開展公眾心理健康宣傳教育。市域內(nèi)居民心理健康素養(yǎng)水平達(dá)到20%。

          完成時限:2022年底前

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):蘇高飛、施殿剛

          責(zé)任科室:基層衛(wèi)生和婦幼健康科

          責(zé) 任 人: 周 超

          6.在系統(tǒng)內(nèi)大力宣傳見義勇為精神,探索開展典型選樹活動。

          完成時限:2022年底前

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):秦海松

          責(zé)任科室: 人事科

          責(zé) 任 人: 施 惠

          7.加強(qiáng)對困難群體和特殊人群關(guān)愛照護(hù),做好傳染病、慢性病防控等工作,社會治理功能完備。

          完成時限:2022年底前

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):蘇高飛、施殿剛

          責(zé)任科室: 基層衛(wèi)生和婦幼健康科

          責(zé) 任 人: 周 超

          五、工作要求

         。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制。各單位要健全完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制,將推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化列入重要議事日程,認(rèn)真研究有關(guān)重大問題,把醫(yī)院管理和建設(shè)中風(fēng)險防控貫穿各工作環(huán)節(jié),推動醫(yī)院治安管理工作融入市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。主要負(fù)責(zé)同志是推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化工作第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)同志是直接責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)分管范圍內(nèi)的工作職責(zé),一級抓一級,層層抓落實。

         。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。委落實全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)牽頭抓總,定期召集相關(guān)單位召開專題研究會議,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要明確工作任務(wù)和完成時限,建立日常工作臺賬,推動基層治理各項任務(wù)落實。

         。ㄈ┻M(jìn)一步落實具體措施。市域社會治理現(xiàn)代化推進(jìn)工作,由于時間緊、任務(wù)重,不管是配合單位,還是牽頭科室,或是協(xié)作科室,都要從講政治的高度認(rèn)真對待,把涉及到的工作任務(wù)理清楚,落實具體工作舉措,各單位要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),堅定工作意志,堅決按照上級的工作要求,不折不扣完成各項試點工作任務(wù)。

          市越社會治理方案4

          一、總體要求

          (一)指導(dǎo)思想

          堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持以人民為中心、以堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”為基點,以市域社會治理現(xiàn)代化為切入點,著力防范化解影響國家安全、社會安定、人民安寧的重要風(fēng)險,切實增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿社會治理全過程、各方面,堅持全周期管理理念,強(qiáng)化系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,著力夯實基層治理基礎(chǔ)。建立健全治理體制機(jī)制,以“1238”推

          進(jìn)工程為總抓手,以重點工作項目化扎實推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化試點工作,進(jìn)一步優(yōu)化治理布局、創(chuàng)新治理方式、完善體制機(jī)制、提升治理能力。

         。ǘ┲饕繕(biāo)

          通過推進(jìn)“1238工程”,牢牢把握加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和政治引領(lǐng)這一條主線(“1”),堅持夯實基層基礎(chǔ)與強(qiáng)化科技支撐“兩輪驅(qū)動”(“2”),不斷完善法治、自治、德治“三治”相融合的基層治理方法途徑(“3”),大力實施“向陽工程”“固基工程”“崇法工程”“潤安工程”“同心工程”“民享工程”“鑄盾工程”“智輔工程”八大工程(“8”),力爭到2022年底在市域社會治理重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破性進(jìn)展,市域社會治理現(xiàn)代化體制機(jī)制更加成熟、定型,形成與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的社會治理體系和能力,為全市打造全國市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市提供重要支撐,建設(shè)更高水平的平安南陵做出煙墩貢獻(xiàn)。

          二、著力實施“八大工程”

          (一)向陽工程

          加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),進(jìn)一步提升組織力和戰(zhàn)斗力,使之成為領(lǐng)導(dǎo)基層治理的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,使黨建引領(lǐng)社會治理的作用得到強(qiáng)化和鞏固。加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織對基層各類組織和各項工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),不斷擴(kuò)大黨的.組織覆蓋面和工作覆蓋面,切實推進(jìn)“網(wǎng)格+黨建”,構(gòu)建“紅云”四級網(wǎng)格組織體系。

         。ǘ┕袒こ

          把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之策,著力從體制機(jī)制上強(qiáng)化保障,夯實基層基礎(chǔ)。深化基層機(jī)構(gòu)改革,建立鎮(zhèn)和社區(qū)事項準(zhǔn)入制度,擴(kuò)權(quán)賦能、減負(fù)增效。加強(qiáng)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級綜治中心規(guī)范化建設(shè),發(fā)揮其整合社會治理資源、創(chuàng)新社會治理方式的平臺作用。深入推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理,明確網(wǎng)格服務(wù)管理事項。加強(qiáng)社會工作、心理健康服務(wù)人才及政法網(wǎng)軍等隊伍建設(shè)。

         。ㄈ┏绶üこ

          加強(qiáng)法治政府建設(shè),提升各級黨員、干部法治素養(yǎng),不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制,加大普法教育宣傳工作力度,培育全社會辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。

         。ㄋ模櫚补こ

          發(fā)揮德治教化作用,促進(jìn)社會平安和諧。培育踐行社會主義核心價值觀,持續(xù)推進(jìn)新時代文明實踐中心建設(shè)。健全道德評議機(jī)制,開展“村級文化帶頭人”的選拔、培育和宣傳展示等工作,建設(shè)見義勇為主題文化長廊,注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用。明確各部門平安建設(shè)職能,深入推進(jìn)行業(yè)、系線平安創(chuàng)建活動及“平安鎮(zhèn)”“平安社區(qū)(村)”建設(shè)。

         。ㄎ澹┩墓こ

          大力推進(jìn)民主協(xié)商,加強(qiáng)社會協(xié)同,更廣泛地動員公眾參與,推動共建共治。創(chuàng)新協(xié)商形式,就改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題,特別是事關(guān)人民群眾切身利益的問題進(jìn)行廣泛協(xié)商。充分發(fā)揮村(社區(qū))各類議事協(xié)商載體的作用,加強(qiáng)社區(qū)協(xié)商建設(shè)。完善社會力量參與社會治理激勵政策,健全社會組織孵化培育、人才培養(yǎng)、資金支持機(jī)制,多層次培育建立與社會治理相關(guān)的治理型社會組織,積極推進(jìn)政府購買社會服務(wù),吸納社會力量參與社會治理。健全志愿服務(wù)激勵保障機(jī)制,支持志愿服務(wù)組織發(fā)展。

          (六)民享工程

          加強(qiáng)改革創(chuàng)新,深化公共服務(wù),落實人文關(guān)懷,使人民群眾共享改革發(fā)展成果。深化行政審批制度改革,全面深化“放管服”改革。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程。加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理。完善居住證制度,推進(jìn)城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)向常住人口全覆蓋。推進(jìn)社區(qū)綜合服務(wù)參設(shè)施建設(shè),依托其開展就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、托幼等服務(wù),加強(qiáng)對困難群眾和特殊人群關(guān)愛照護(hù)。加強(qiáng)荊滿釋放人員、社區(qū)矯正人員、易肇事肇禍精神障礙患者等重點人群服務(wù)管理,強(qiáng)化預(yù)防青少年違法犯罪工作,關(guān)愛農(nóng)村“三留守”人員,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

         。ㄆ撸╄T盾土程

          健全工作體系和工作機(jī)制,鑄牢政治安全、治安防控、社會矛盾風(fēng)險防范、公共安全之盾,切實防控風(fēng)險,守護(hù)平安。全面貫徹總體國家安全觀,健全維護(hù)國家政治安全工作機(jī)制,全面深化反滲透、反間諜、反分裂、反恐怖,落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。完善立體化、法治化、專業(yè)化、智能化的社會治安防控體系,嚴(yán)厲打擊盜搶騙、黃賭毒等突出違法犯罪,掃黑除惡斗爭常態(tài)化,推進(jìn)各行業(yè)、各領(lǐng)域正本清源。嚴(yán)格落實公共安全屬地責(zé)任、部門責(zé)任,構(gòu)建多方參與的社會動員響應(yīng)體系。健全基層應(yīng)急管理組織體系,細(xì)化鎮(zhèn)應(yīng)急預(yù)案,做好風(fēng)險研判、預(yù)警、應(yīng)對等工作。完善網(wǎng)絡(luò)社會綜合防控體系,凈化網(wǎng)絡(luò)空間,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè),深入打擊整治網(wǎng)絡(luò)犯罪,提高網(wǎng)絡(luò)綜合治理能力。深入貫徹落實《安徽省多元化解糾紛促進(jìn)條例》,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,完善矛盾糾紛一站式解決機(jī)制和心理疏導(dǎo)服務(wù)機(jī)制,加強(qiáng)各領(lǐng)域內(nèi)行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè),加強(qiáng)訴調(diào)對接,積極推動“解紛蕪優(yōu)”建設(shè)應(yīng)用。

          (八)智輔工程

          發(fā)揮科技支撐作用,推進(jìn)現(xiàn)代科技和市域社會治理深度融合,以信息化、智能化促進(jìn)現(xiàn)代化。加快推進(jìn)智慧城市建

          設(shè),推進(jìn)跨部門大數(shù)據(jù)平臺建設(shè),打通信息壁壘,實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享。如快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè),提升政策宣傳、民情溝通、便民服務(wù)效能。健全智慧治理體系,推廣智能感知等技術(shù),依法加強(qiáng)敏感數(shù)據(jù)監(jiān)控,強(qiáng)化城市感知能力建設(shè)。加強(qiáng)“雪亮工程”建設(shè),運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、5G、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)提升重點單位、要害部位的技防設(shè)施建設(shè)水平。

          三、實施步驟

          (一)動員部署階段(20xx年8月)

          各村(居)委會,鎮(zhèn)各有關(guān)部門要結(jié)合實際,倒排工期,明確工作任務(wù)、實施步驟、時間節(jié)點,制定細(xì)化方案,項目化、清單化、節(jié)點化地抓好本地、本領(lǐng)域社會治理工作,指導(dǎo)推動本鎮(zhèn)、本系統(tǒng)、本行業(yè)落實各項目任務(wù),確保有序推進(jìn)、落細(xì)落地、按期完成。

         。ǘ┤鎸嵤╇A段(20xx年9月至2022年6月)

          在按照《中共南陵縣委南陵縣人民政府關(guān)于加快推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化努力建設(shè)更高水平平安南陵的實施方案》(南發(fā)[20xx]15號)要求,全面落實各項目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,抓好“1238”重點工程項目的落實。各有關(guān)部門要對照《南陵縣市域社會治理現(xiàn)代化試點重點工作“1238”工程項目分解表》(見附件)任辦分工開展工作,每季度向鎮(zhèn)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進(jìn)展情況,鎮(zhèn)向縣委平安辦匯報。鎮(zhèn)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要召開工作推進(jìn)會(調(diào)度會),推動工作項目落實。

         。ㄈ⿵(fù)核階段(2022年7月)

          鎮(zhèn)平安辦組織有關(guān)成員單位開展項目初步核查,各村(居)、各有關(guān)單位要針對初核意見補(bǔ)缺補(bǔ)差、抓好落實,完成一批通過一批,確保通過上級復(fù)核。

          (四)組織迎檢階段(2022年8月)

          做好迎接上級市域社會治理現(xiàn)代化試點工作驗收組現(xiàn)場驗收和各項保障工作。

          四、保障實施

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化,作為各村(社區(qū))黨組織、各有關(guān)部門的“一把手”工程,高標(biāo)定位、精心組織、整體推進(jìn),黨委、政府要定期聽取專題匯報,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員合力抓。鎮(zhèn)、村(居)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,研究解決試點工作中的重要問題,加強(qiáng)工作調(diào)度,推動任務(wù)落實。

         。ǘ⿵(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。按照“市級管統(tǒng)籌、縣區(qū)抓實施、

          基層強(qiáng)執(zhí)行”的原則,鎮(zhèn)綜治中心突出牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督辦落實,形成問題聯(lián)治、工作聯(lián)動、平安聯(lián)創(chuàng)的工作格局。

         。ㄈ┳⒅仨椖拷ㄔO(shè)。以項目創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新,統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域、各層面、各環(huán)節(jié)社會治理項目建設(shè),確保各項工作落實到位,提升市域社會治理水平。針對社會治理領(lǐng)域跨界性、關(guān)聯(lián)性、復(fù)雜性問題,強(qiáng)化攻堅克難,大力改革創(chuàng)新,著力解決一批影響市域社會治理現(xiàn)代化的體制機(jī)制問題。

         。ㄋ模﹪(yán)格督查考核。將市域社會治理現(xiàn)代化試點工作納入對各村(居)目標(biāo)責(zé)任制考核,建立對各村(居)的綜合督導(dǎo)和專項督導(dǎo)工作機(jī)制,全過程加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,將工作開展情況作為年度考核依據(jù)。

          市越社會治理方案5

          為加快推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化試點工作,根據(jù)市政法委《市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》及《瀏陽市迎接全國城市社會治理現(xiàn)代化試點評估驗收責(zé)任分解表》《市域社會治理工作任務(wù)清單》文件精神,結(jié)合我局實際,特制定本工作方案。

          一、總體要求

          全面貫徹中央和省、市、縣關(guān)于市域社會治理現(xiàn)代化試點工作部署,健全完善市域社會治理體制機(jī)制,優(yōu)化市域社會治理工作布局中,創(chuàng)新社會治理方式,補(bǔ)齊社會治理短板,提升社會治理能力,夯實平安穩(wěn)定根基,為圓滿完成三年試點任務(wù)、順利通過試點驗收奠定基礎(chǔ)。

          二、工作目標(biāo)

          按照《瀏陽市迎接全國城市社會治理現(xiàn)代化試點評估驗收責(zé)任分解表》《市域社會治理工作任務(wù)清單》,全面對標(biāo)對表,健全體制機(jī)制,夯實基層基礎(chǔ),維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建社會大局和諧穩(wěn)定,堅決杜絕發(fā)生負(fù)面清單情形,推動試點工作取得階段性、實質(zhì)性進(jìn)展,為試點工作開好頭、起好步、打好基礎(chǔ)。

          三、主要工作任務(wù)

         。ㄒ唬┓婪痘夥康禺a(chǎn)辦證信訪突出問題。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,維護(hù)人民群眾切身利益,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升化解辦證矛盾的智慧和能力,按照湖南省集中化解房地產(chǎn)辦證信訪突出問題專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好房地產(chǎn)辦證信訪突出問題化解的指導(dǎo)意見》《長沙市房地產(chǎn)辦證信訪突出問題集中化解工作實施細(xì)則》(長化解〔20xx〕2號)的.規(guī)定和相關(guān)考核要求,堅持民生優(yōu)先、實事求是、分類施策,在土地來源合法、房屋質(zhì)量安全的前提下,按“三先三后”的原則(即先證后稅、先證后訴、先證后責(zé))實施,優(yōu)先辦理不動產(chǎn)權(quán)首次登記(棟證),再依法依規(guī)為購房人辦理轉(zhuǎn)移登記(分戶證)。

         。ǘ┓婪痘馄渌怀錾鐣茱L(fēng)險。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,加強(qiáng)涉自然資源矛盾糾紛排查,及時發(fā)現(xiàn)化解房屋土地征收、山林場權(quán)屬的矛盾風(fēng)險。

          (三)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險隱患排查。開展地質(zhì)災(zāi)害動態(tài)巡查,提高實時預(yù)警能力。妥善應(yīng)對地質(zhì)災(zāi)害等突發(fā)公共安全事件,確保人民生命財產(chǎn)安全。

         。ㄋ模├^續(xù)推進(jìn)常態(tài)化掃黑除惡工作。抓好線索摸排工作,開展重點領(lǐng)域?qū)m椪涡袆,建立健全日常監(jiān)督長效機(jī)制。

          四、工作要求

         。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識。要充分認(rèn)識市域社會治理現(xiàn)代化試點工作的重要意義,將其納入重要議事日程,將其作為一項重要任務(wù)來抓,堅持立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),標(biāo)本兼治。

         。ǘ┞鋵嶎I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大綜合治理力度,增強(qiáng)工作實效,確保工作措施落實到位。成立自然資源市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,不動產(chǎn)登記中心、生態(tài)修復(fù)科、征拆管理科、征地拆遷事務(wù)所、山林權(quán)糾紛調(diào)處中心、信訪科及各自然資源所為成員單位,負(fù)責(zé)抓好落實。

         。ㄈ┙⒐ぷ髋_賬。各成員單位要按照要求制定各類文件制度,上報各項數(shù)據(jù)報表、進(jìn)展情況,推動試點工作落到實處,取得實效。

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