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      2. 期中考試獎勵方案

        時間:2022-11-17 13:43:35 方案 我要投稿

        期中考試獎勵方案

          為了確定工作或事情順利開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家收集的期中考試獎勵方案,希望能夠幫助到大家。

        期中考試獎勵方案

          期中考試獎勵方案1

          一、指導(dǎo)思想

          為營造愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的良好氛圍,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、提升對學(xué)習(xí)的重視程度,學(xué)校決定對在20XX~2013學(xué)年第二學(xué)期期中考試中取得年級總成績排名前20的學(xué)生發(fā)放獎勵。具體辦法如下:

          二、領(lǐng)導(dǎo)小組

          組長:陳聶圖

          副組長:杜建軍、李奕奕

          成員:李博文、李晶晶、董徐寧、胡家文、許雪皎

          三、具體方法

          1、各班級按期中考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計成績,按總成績高低排名,學(xué)校對年級排名第一至第二十名的學(xué)生統(tǒng)一發(fā)放物資獎勵和獎狀。

          2、獎勵標(biāo)準(zhǔn):10元/生,獎狀100元,合計1500元。

          3、由教務(wù)處根據(jù)各年級上報的成績表進行人員統(tǒng)計并上報學(xué)校審批。

          4、經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定后,公布獎勵名單并發(fā)放獎勵。

          5、以班級為單位在早操時間統(tǒng)一發(fā)放獎勵到相應(yīng)學(xué)生。

          6、根據(jù)學(xué)校教務(wù)處5月9日下發(fā)的《關(guān)于做好期中考試質(zhì)量分析和班級成績統(tǒng)計的通知》的要求,截止5月17日仍未更改提交班級成績表的班級不納入獎勵范圍。

          期中考試獎勵方案2

          為了充分調(diào)動每位同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,激勵學(xué)生刻苦、踏實學(xué)習(xí),從而在本次期中考試中取得好成績,現(xiàn)制定以下獎勵辦法:

          1、年級前十名獎

          在本次考試中取得1—5名的同學(xué)獎勵10元的物品獎勵。6—10名的同學(xué)獎勵8元的物品獎勵。

          2、年級前50名獎

          在本次考試中取得11—50名的同學(xué)獎勵5元的物品獎勵。

          3、進步獎(與上次成績相比)

          班級總分名次(1)1—5:每進步一個名次給予獎勵;(2)6—10名:進入前五名給予獎勵;(3)11—15名:進入前十名給予獎勵(4)16—20名:進入前十五名給予獎勵;(5)21—43:每進步五個名次給予獎勵;

          4、單科獎

          期中考試單科成績名列年級第一給予8元物品獎勵。

          期中考試獎勵方案3

          一、獎勵對象

          1、年級第一名獎勵現(xiàn)金50元,比第二名多18分以上的分?jǐn)?shù)按1元1分累加計算

          2、年級前2-4名可獲二項獎勵,年級前5-7名可獲一項獎勵

          3、五科相對期末分班年級名次進步30%-50%(含30%,如30%后有小數(shù)先去零取整再進行計算)以上者可獲一項獎勵。

          4、五科相對3月月考年級名次進步50%(含50%,如50%后有小數(shù)先去零取整再進行計算)以上者可獲二項獎勵。

          二、獎勵方法

          1、發(fā)獎狀,加蓋學(xué)校鮮章

          2、給家長寫祝賀信或者賀卡

          3、打電話報喜

          4、價值人民幣五元的學(xué)習(xí)用品

          5、等價值的(人民幣五元)、不違背道義和校規(guī)校紀(jì)的、可行的承諾一個

          6、全班成績在年級前80名,獎勵戶外活動一次;全班成績在年級前100名,可用任意一人的兩項獎勵換取戶外活動一次(僅限一次)。

          三、實施方法

          1、先由學(xué)習(xí)委員和班長共同統(tǒng)計獎勵名單,后交班主任核查;

          2、核查屬實后,由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)統(tǒng)計獲獎人員選擇的獎勵方法;

          3、由班主任、生活委員和宣傳委員負(fù)責(zé)在兩周之內(nèi)實施獎勵

          備注:本方案適用于高一下期半期考試,獲兩項獎勵者獎項不重復(fù),最多可以獲兩項獎勵;除第一名的獎金外,其余由班費開支。

          期中考試獎勵方案4

          為更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的'學(xué)習(xí)成績,在學(xué)校組織的月考﹑期中考試﹑期末考試對取得下列成績的進行獎勵:

          一、總分優(yōu)秀獎

          1、特等獎:在全年級的排名前6名的學(xué)生。(其中總分和各科目成績必須達到80%及以上,若某學(xué)生總分或各科目有1~2科的得分不達標(biāo)則獎項降一級,順延)。

          2、一等獎:在全年級的排名前18名的學(xué)生。(其中總分必須達到總分的75%及以上和各科目成績必須達到70%及以上)。

          3、二等獎:在全年級的排名前30名的學(xué)生。(其中初一年級需考得總分的70%及以上和語文、數(shù)學(xué)、英語各科目成績必須達到60%及以上;初二年級需考得總分的70%及以上和語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、生物各科目成績必須達到60%及以上;初三年級需考得總分的70%及以上和思想品德、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史各科目成績必須達到60%及以上)。

          4、三等獎:在全年級的排名前30名的學(xué)生。(其中需考得總分的65%及以上和各科目成績(兩門科目以內(nèi))必須達到50%及以上)。

          二、顯著進步獎:

          1、在年級排名中比上次顯著提升的。(由班主任挑選,年級把關(guān);初一、二年級不超過4人/班,初三年級不超過3人/班。)

          2、和上次考試相比總分提高30分以上。

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