鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案（精選12篇）
為了確保活動能成功舉辦，時常需要預先制定活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案 1
為深入貫徹落實黨中央、國務院關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，延續(xù)脫貧攻堅中形成的好經(jīng)驗好做法，進一步提升基層干部政策水平、工作能力和農(nóng)民群眾政策知曉率、工作滿意度。根據(jù)《中共xxx縣委農(nóng)村工作領導小組關于全縣開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動實施方案》要求，現(xiàn)就開展全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，制定如下實施方案。
一、總體要求
�。ㄒ唬┲笇枷搿ｍ槕叭r(nóng)”工作重心歷史性轉移的新形勢新要求，以增強基層黨組織政治功能和基層干部的政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力為目標，以提升鄉(xiāng)村干部的政策水平、業(yè)務素質和履職能力為重點，扎實組織開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。
�。ǘ┛傮w目標。立足鎮(zhèn)、村干部隊伍現(xiàn)狀，以服務鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接為目標，貼近農(nóng)村工作實際，通過開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，迅速掀起大學習、大宣講、大培訓熱潮，樹立愛崗敬業(yè)、敢于擔當、積極作為、樂于奉獻、比學趕超的鮮明導向，激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的工作熱情，著力提升基層干部政策水平和“既要會干也要會說”的能力，提高農(nóng)民群眾政策知曉率和工作滿意度，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強的基層保證和組織保障。
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堅持全員覆蓋。所有鎮(zhèn)、村干部及駐村第一書記和駐村幫扶干部都要參加“練兵”“比武”，做到全覆蓋、無遺漏。
堅持立足崗位。要緊密結合工作實際，按照干什么、練什么、比什么的原則，以練促學，以比促練，努力提升基層干部的業(yè)務素質和履職能力。
堅持實事求是。要堅持真練真比、見真章，練出真本領、比出真水平，達到相互學習、相互借鑒、共同提高、共促發(fā)展的目的。
堅持統(tǒng)籌兼顧。要與典型引領、“我為群眾辦實事”等有機結合，注重從活動中總結先進經(jīng)驗，深度挖掘先進典型，加強宣傳報道和典型推廣，營造比學趕超的濃厚氛圍；對在練兵”“比武”過程中工作作風不實不細、圖形勢、走過場的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評和組織處理。
二、活動時間和內(nèi)容
�。ㄒ唬⿻r間：20xx年9月至20xx年2月，為期半年左右。
（二）內(nèi)容：緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，落實防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶措施，加強扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，推進鄉(xiāng)村基礎設施建設和公共服務建設，改善人居環(huán)境，改造鄉(xiāng)村治理，建強基層組織，實施鄉(xiāng)村建設行動，創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)和示范村，持續(xù)推進幫扶工作，深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革，分層分類實施社會救助，扎實開展“三學、三練、三比”活動。
1、開展“三學”活動。
一是學講話。結合學習黨史教育，并抓好下一階段黨的十九屆六中全會精神的學習貫徹。
二是學政策。扎實開展政策法規(guī)知識學習，重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》《鄉(xiāng)村振興促進法》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》以及中央和省市縣委關于鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接的文件精神。
三是學業(yè)務。按照“白天走干講、晚上讀寫想”的要求，白天工作時間進村入戶，到一線摸情況、講政策、解難題、抓落實；晚上靈活安排時間個人學習、集中領會、專題研討等方式，聚力學深、學透、學實、學精，推動用理論、政策、業(yè)務等知識，開啟思路，提升素質，做到政策熟、業(yè)務精。健全完善學習長效機制，注重做到學用結合，把學習成效體現(xiàn)運用到推動鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作任務落實上。
“三學”活動由鎮(zhèn)黨建工作辦公室牽頭負責，黨政綜合辦公室及其他辦公室（中心）配合實施，制定鎮(zhèn)村兩級學習計劃，將“講話、政策、業(yè)務”全部梳理匯總，按計劃組織開展學習活動。各村黨支部結合實際細化學習計劃，同步組織駐村工作隊員和村“兩委”成員開展學習活動。
2、開展“三練”活動。
一是對照職責自己練。鎮(zhèn)村黨員干部要立足崗位實際和工作實際，做到在干中學、學中干，在干中練、干中比，結合實際業(yè)務工作開展練兵比武，有效解決練兵活動與工作任務的沖突矛盾。通過理論知識和業(yè)務實踐相結合，線上學習與線下學習相結合，增強練兵比武的實踐性和感染力。
二是開設主題登臺練。按照“分批開講、逐一登臺”原則，組織開展“鄉(xiāng)村干部開講啦”活動，設定主題，安排鎮(zhèn)村干部人人上臺、個個主講、同臺競技，著力提升鎮(zhèn)村干部表達能力，確保每名鎮(zhèn)村干部都能開口講、講得好。
三是隨機測試督促練。不定期組織開展學習成果集中測試，倒逼黨員干部主動“充電”，認真學習理論政策，不斷提升鞏固脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、平安建設、文明創(chuàng)建等方面的能力水平，確保每名干部在崗位鍛煉中干出實績。
“三練”活動由鎮(zhèn)黨政綜合辦公室牽頭負責，其他辦公室（中心）配合實施，堅持“干什么練什么”和“邊學邊練”的原則，與“三學”活動結合開展。全體鎮(zhèn)村干部要提高政治站位，強化“自己練”的行動自覺，鎮(zhèn)紀委辦公室加強檢查督促。制定登臺練兵計劃，采取會前指定和隨機點名兩種方式開展登臺練兵，確保鎮(zhèn)村干部、駐村干部全覆蓋。
3、開展“三比”活動。
一是觀摩學習面上比。定期組織鎮(zhèn)村干部對每個村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、民生改善、鄉(xiāng)村治理等工作進行現(xiàn)場觀摩、集中晾曬，讓大家跟著學、比著干，在相互對比中找到差距不足，引導突破思想束縛和慣性思維，積極學習借鑒先進村的典型經(jīng)驗，從本村實際出發(fā)，融入學來的“軟經(jīng)驗”，轉化為發(fā)展的“硬實力”。
二是開展競賽專項比。組織開展理論、政策、工作、觀摩活動，讓村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，駐村第一書記，駐村幫扶工作隊隊員、包村干部等公開亮相、同場競技，通過量化評比激勵先進、鞭策后進。
三是隨機調研督導比。鎮(zhèn)領導班子成員要緊緊圍繞防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、生態(tài)文明建設、特色產(chǎn)業(yè)培育、美麗鄉(xiāng)村建設、加強和改進社會治理等重點工作，按照階段性工作安排，結合調研督導和工作督查，緊緊圍繞年度重點工作，按照工作推進計劃，有時序有重點的對各村工作完成情況進行督導評價，并組織各村比進度、比質量、比成效，形成比學趕超的濃厚氛圍。
“三比”活動由鎮(zhèn)黨政綜合辦公室牽頭負責，鄉(xiāng)村振興工作站等相關辦公室（中心）配合實施，負責提前制定觀摩學習、競賽、督導等具體活動方案及相關評價指標。
三、方式和步驟
�。ㄒ唬┐鍍�(nèi)練。村黨支部書記、村委會主任、駐村第一書記、駐村幫扶干部和包村干部采取召開適度規(guī)模的村民會議、村“兩委”會議、現(xiàn)場會、“三會一課”等形式，立足本職崗位，結合政策、業(yè)務學習和貫徹落實情況，重點工作謀劃、推進情況，為民辦實事解民憂、抒民困情況，在群眾中廣泛練兵。鎮(zhèn)領導班子成員和中層干部采取鎮(zhèn)村干部大會、黨委（擴大）會議、政府工作會、現(xiàn)場會等形式，或結合機關黨組織“三會一課”等，立足本職崗位，結合中央省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果和推進鄉(xiāng)村振興的路線方針政策學習情況和貫徹落實情況及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作謀劃、推進情況，各村基礎設施建設、人居環(huán)境建設、示范點建設等規(guī)劃實施情況，為民辦實事情況，在干部群眾中廣泛練兵。其他鎮(zhèn)村干部結合自身工作實際和活動綜合協(xié)調工作組安排，采用靈活多樣的方式練兵，通過練兵，學深學透中央省市縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興的部署要求和政策措施，全面提升政策水平和業(yè)務素質；以學促干、以練促學，促進本職工作扎實推進；清晰謀劃工作重點和努力方向。
�。ǘ╂�(zhèn)內(nèi)比。組織村黨支部書記、村委會主任，駐村第一書記、駐村幫扶干部和包村干部開展比武。結合活動重點，精心謀劃組織，制定比武方案，明確活動內(nèi)容、方式、評比指標及參與人員、觀摩人員范圍等。參與比武的`干部要將結合學和練的情況，談心得體會，曬工作業(yè)績，談工作打算，全面展示業(yè)務能力和精神風貌。組建評估組，采取打分、點評等方式，科學評價比武結果，公開、客觀點評鎮(zhèn)村干部和駐村干部工作落實情況，指出亮點和不足，引導鎮(zhèn)村干部全面掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興的政策型業(yè)務，增強履職盡責的知識弱項、補齊落實工作的能力短板、消除實踐操作的經(jīng)驗盲區(qū)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村干部在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的生力軍作用。
�。ㄈ┛h上賽。鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長到縣上參加比武，通過前期“學”和“練”的情況，談心得體會，曬工作業(yè)績，談工作打算，全面展示政策水平、綜合素質和落實能力。
四、有關要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。各村黨支部、村委會、各辦公室（中心、站、所、隊）要深刻認識到此次練兵比武的重要意義，通過練兵比武找差距、補短板、強弱項、促工作。
（二）加強組織領導。鎮(zhèn)上成立領導機構全程協(xié)調推進練兵比武工作，各村也要合理規(guī)劃，統(tǒng)籌做好練兵比武與推進重點工作，協(xié)調好“學”、“練”、“比”等工作，確�！皟刹徽`、兩促進”。
（三）注重結果運用。全鎮(zhèn)上下要以此次練兵比武為契機，亮功夫、展風采，查不足、明舉措，求實效、抓落實，堅決杜絕圖形勢、走過場。本次練兵比武成績將作為評先評優(yōu)及干部考核的重要依據(jù)。
（四）強化宣傳報道。黨政綜合辦公室確定專人負責宣傳報道工作，通過電子屏、宣傳欄、公眾號等方式，加強對“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的宣傳報道，積極宣傳好經(jīng)驗、好做法，營造比學趕超的濃厚氛圍。各村也要總結各自經(jīng)驗，及時將好做法、新亮點上報辦公室。
（五）注意資料收集。各村黨支部、鎮(zhèn)黨政綜合辦公室、鎮(zhèn)黨建工作辦公室、鄉(xiāng)村振興工作站及相關單位要將活動各階段、各步驟形成的文件、圖表材料、影像資料收集梳理、裝訂，形成檔案資料。
各村要對此次活動開展情況進行總結，于20xx年3月1日前報鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動綜合協(xié)調工作組辦公室。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案 2
為持續(xù)深入落實黨中央和省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，掀起鞏固拓展脫貧攻堅成果同鎮(zhèn)村振興有效銜接工作大學習、大宣講、大培訓熱潮，提升鎮(zhèn)村干部政策水平和工作能力，提高農(nóng)民群眾政策知曉率和工作滿意度，根據(jù)中共xx縣委農(nóng)村工作領導小組（xx縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）印發(fā)《關于在全縣范圍持續(xù)深入開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的通知》慶農(nóng)領組發(fā)〔20xx〕17號文件要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定如下方案。
一、對象范圍
全體鎮(zhèn)村干部和駐村幫扶干部。
二、活動內(nèi)容
聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”工作思路，緊盯“一線二帶三園四基地”建設目標，圍繞“五大振興”工作任務，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、促進鄉(xiāng)村發(fā)展、實施鄉(xiāng)村建設、整治人居環(huán)境、推進鄉(xiāng)村治理、開展關愛服務行動等重點任務，持續(xù)搭建練兵比武平臺，在“練”中學習政策理論、分享心得體會、掌握工作方法，在“比”中檢視工作成效、交流經(jīng)驗做法、提升工作能力，為基層干部提供互學互鑒、互促互進的機會，激勵先進、鞭策后進，不斷提升整體工作水平和服務群眾能力。
三、方式步驟
練兵比武按照村對村、鎮(zhèn)干部對鎮(zhèn)干部的方式開展，具體方式、步驟如下：
（一）村內(nèi)練。業(yè)務學習方面：采取召開主題黨日、黨員大會、村民代表會議等方式等形式，通過宣講、演講、討論和群眾問干部答等方式，由村“兩委”成員、村級群團組織、村民小組組長、第一書記、群眾代表帶頭在崗位、在現(xiàn)場、在開展重點工作推進上，面向群眾講政策、講法律、講發(fā)展，努力提升自身水平和群眾政策知曉率，并組織開展“崗位大練兵、業(yè)務大比武”群眾滿意度測評，選出得分在九十分以上的成員代表3人，參與村村比活動。崗位履職盡責方面：積極組織村組干部開展險情隱患排查活動（主要是針對群眾住房、農(nóng)田、圈舍及村組道路等公共設施受損情況）、緊密結合“我為群眾辦實事”實踐活動（主要是針對人居環(huán)境整治、村容村貌改善、廁所革命、“三類戶”入戶訪視、疫苗接種等），創(chuàng)新開展農(nóng)村留守老人、婦女、兒童和特困群眾關心關愛服務行動，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果行動、家庭婚姻矛盾糾紛排查行動，樹立愛崗敬業(yè)、勤學苦練、比學趕超的鮮明導向，切實增強群眾的生活幸福感、獲得感。
�。ǘ┐宕灞取Ｒ匀�(zhèn)7個行政村第一環(huán)節(jié)產(chǎn)生的“練兵代表隊”為單位，采取現(xiàn)場觀摩產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、民生改善、鄉(xiāng)村治理等工作，組織召開“挑戰(zhàn)答題”搶答賽的方式，村與村之間互相比，形成比學趕超的良好氛圍。比賽滿分100分，其中現(xiàn)場觀摩30分，“挑戰(zhàn)答題”搶答賽共設10道題目，每道7分，滿分70分，題目由鎮(zhèn)“崗位大練兵、業(yè)務大比拼”領導小組工作人員從題庫中隨機抽取并現(xiàn)場宣讀，綜合得分高的代表隊勝出，7個行政村代表隊共比賽產(chǎn)生3支代表隊參加鎮(zhèn)內(nèi)賽。通過現(xiàn)場觀摩、集中晾曬和業(yè)務政策知識大比拼，讓大家跟著學、比著干，不斷提高政策理論水平和實踐能力。
�。ㄈ╂�(zhèn)內(nèi)賽。全鎮(zhèn)練兵比武鎮(zhèn)內(nèi)賽共出賽4支代表隊，鎮(zhèn)代表隊1支、村代表隊3支，比賽分為兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為“挑戰(zhàn)答題”搶答賽，第二環(huán)節(jié)為“現(xiàn)場講課”比拼賽，搶答賽滿分60分，比拼賽滿分40分。鎮(zhèn)內(nèi)賽圍繞防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶、生態(tài)文明建設、特色產(chǎn)業(yè)培育、壯大集體經(jīng)濟、美麗鄉(xiāng)村建設、加強和改進社會治理等重點工作，比理論學習成果、比業(yè)務實踐能力，通過講黨建知識、講鄉(xiāng)村振興、講法律知識，不斷提高鎮(zhèn)、村干部的政策理論水平和實踐能力。
(四)總結表彰。鎮(zhèn)黨委、政府對“鎮(zhèn)內(nèi)比”活動點評考核得分排名靠前的.代表隊給予表彰獎勵，并在年底班子及個人工作業(yè)績考核中酌情予以加分。同時，各行政村對組織開展的練兵比武活動進行總結，梳理總結好的經(jīng)驗做法和制度機制，為常態(tài)化開展練兵比武活動奠定堅實基礎。
四、有關要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人負責牽頭抓總，鄉(xiāng)村振興分管領導、業(yè)務主辦具體負責統(tǒng)籌協(xié)調和組織實施。鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦公室和鎮(zhèn)紀委加強工作指導和督促檢查，推動練兵比武活動深入開展。
（二）務求取得實效。開展“崗位練兵、業(yè)務比武”活動旨在全面提升基層干部政策水平和“既要會干也要會說”的能力，通過用身邊的組織和個人，為身邊的人做身邊的事，不斷提高群眾的政策知曉率和工作滿意度，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果。全體鎮(zhèn)村干部要切實提升精氣神、凝聚力、戰(zhàn)斗力，扎扎實實搞好活動，全力以赴抓好各項工作落實，以活動開展促進全年目標任務的落實，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。要緊密結合工作實際，在學習上下力氣，堅持干什么、練什么、比什么，按照“缺什么、補什么”的原則，補齊業(yè)務知識短板，形成以練促學，以比促干的濃厚氛圍，最終達到補短板、強弱項、固基礎的目的，有力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施。
�。ㄈ﹪栏顸c評考核。每次練兵比武都要進行綜合打分、現(xiàn)場點評，對“村內(nèi)練”中打分較高的村支部書記、村委會主任、第一書記，推薦參加村與村之間的“鎮(zhèn)內(nèi)比”，對“鎮(zhèn)內(nèi)比”中評分較高的村，可以確定作為“縣內(nèi)賽”的觀摩點或現(xiàn)場會議點，確保賽出特色、賽出亮點。同時，將練兵比武的點評打分結果作為干部年終考核的重要參考，末位的不得評優(yōu)。
�。ㄋ模┙∪L效機制。以此次活動為契機，建立健全鎮(zhèn)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”長效機制，進一步激發(fā)鎮(zhèn)村干部團結奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提升基層干部業(yè)務素質和履職能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鎮(zhèn)村振興有效銜接提供堅強的基層基礎保證和組織保障。同時，要認真總結先進經(jīng)驗，加強宣傳報道和典型推廣，營造比學趕超的濃厚氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案 3
為貫徹落實中央、省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，提高農(nóng)民群眾政策知曉率和工作滿意度，提升全鄉(xiāng)干部業(yè)務素質和履職能力，營造“比、學、趕、超”的學習氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，根據(jù)中共xx省委農(nóng)村工作領導小組（xx省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）《關于開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的通知》（x農(nóng)領發(fā)〔20xx〕10號）要求，結合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、活動時間
20xx年9月至20xx年2月。
二、對象范圍
各包村領導、包村干部、村黨支部書記（村委會主任）、駐村幫扶工作隊全體成員。
三、活動內(nèi)容
緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，落實動態(tài)監(jiān)測幫扶措施，接續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進務工就業(yè)，實施鄉(xiāng)村建設行動，開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等練兵比武。主要介紹做了什么、怎么做的、取得什么成效，以及經(jīng)驗體會和下一步工作打算等。
四、方式步驟
練兵比武按照村對村方式開展，可通過宣講、演講、討論、你問我答、理論知識測試等多種行之有效的方式進行。具體步驟如下：
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（20xx年9月10日—20日）。由八珠鄉(xiāng)農(nóng)村工作領導小組辦公室牽頭，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室、鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興工作站配合，制定鄉(xiāng)級活動實施方案，召開全鄉(xiāng)開展農(nóng)村留守老人婦女兒童和特殊困難群眾關愛服務行動、鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動啟動會議，全面安排部署、啟動推進；組織對相關人員進行業(yè)務知識學習培訓，增加干部理論知識儲備，營造人人學業(yè)務、個個練絕活的濃厚氛圍。
�。ǘ⿲崙�(zhàn)練兵階段（20xx年9月21日—12月31日）。按照自下而上、分步推進的方式，全面開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，評選出各類能手。
1、村內(nèi)練（20xx年10月8日—10月31日）。由村兩委、駐村幫扶工作隊牽頭，邀請包村領導列席，由村黨支部書記、村委會主任和駐村工作隊第一書記帶頭，通過組織召開村民小組會、座談會等方式，開展村內(nèi)練。一是各村集中開展一次以鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接為主題的知識測試一次，測試范圍：村“兩委”會成員，駐村工作隊成員（試題由鄉(xiāng)工作領導小組統(tǒng)一命題）。二是各村要圍繞落實健全完善防止返貧動態(tài)監(jiān)測的全面性、準確性；幫扶措施是否精準、幫扶成效是否顯著等方面進行練兵比武。由鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動領導小組抽調人員，按照20%的比例隨機抽取監(jiān)測戶，入戶實地核查訪談群眾，現(xiàn)場賦分。三是各村要認真調查填寫“環(huán)縣農(nóng)村留守老人婦女兒童和特殊困難群眾摸底排查表”，并針對這些群眾開展關愛活動，可通過志愿者上門服務、村組干部走訪慰問等多種形式進行。四是各村拿出一到兩項特色亮點工作進行成果大比拼。重點比拼特色亮點工作群眾接受度和滿意度、改善人居面貌、提高群眾收入、改善群眾生活質量等方面。
2、鄉(xiāng)內(nèi)比（20xx年11月1日—12月31日）。以行政村為單位，各村組織黨支部書記、村委會主任和駐村工作隊第一書記進行現(xiàn)場“比武”。重點圍繞“四個一”進行：一是開展一次大測試。集中組織一次理論知識大測試，測試重點為黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基本常識，通過測試準確掌握村級干部的理論知識儲備情況。二是開展一次大討論。由鄉(xiāng)工作領導小組組織各村黨支部書記、村委會主任進行集中討論，通過你問我答、自由發(fā)言等方式，對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，落實動態(tài)監(jiān)測幫扶措施，接續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進務工就業(yè)，實施鄉(xiāng)村建設行動，開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等方面進行全面討論，在討論中找差距、求提升，使練兵比武活動練有所得、比有所獲，切實提高本次活動的成效性。三是開展一次大宣講。各村在開展“四個一”行動的基礎上充分總結好的經(jīng)驗，發(fā)掘典型事跡，由各村黨支部書記或駐村工作隊長在鄉(xiāng)政府集中進行宣講，講經(jīng)驗、講做法、講成效，各村至少組織一例宣傳事跡，經(jīng)鄉(xiāng)工作領導小組篩選審定后在鄉(xiāng)內(nèi)宣講。四是開展一次大觀摩。由鄉(xiāng)工作領導小組組織開展對各村基層黨建、鄉(xiāng)村建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治等具體工作進行現(xiàn)場觀摩評比，以促進各村之間互學互鑒、取長補短，共同提高。
鄉(xiāng)級活動開展過程中，由鄉(xiāng)黨政主要領導、駐村幫扶工作隊總隊長、鄉(xiāng)村振興工作站分管領導等組成的考核點評組，現(xiàn)場進行點評、打分，對“大比武”活動涌現(xiàn)出的先進行集體和先進個人進行表彰獎勵。
（三）總結推廣階段（20xx年1月1日-20xx年2月28日）。對活動開展過程中涌現(xiàn)出優(yōu)秀個人以及好的經(jīng)驗做法進行宣傳推廣，并全面梳理總結活動開展情況，于20xx年2月15日前報送縣委農(nóng)村工作領導小組辦公室。
五、有關要求
�。ㄒ唬┧枷敫叨戎匾�，積極主動響應。開展崗位練兵活動，是提高業(yè)務素質和實際工作能力、培養(yǎng)業(yè)務骨干、強化基礎管理、促進工作落實的重要手段，全體鄉(xiāng)村干部要高度重視，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，積極踴躍報名參與，以本次活動為契機，切實提升政策水平和業(yè)務能力。
�。ǘ┚劢够顒又黝}，務求取得實效。各村在開展崗位練兵活動中，既要營造轟轟烈烈的濃厚學習氛圍，更要注重扎扎實實的`實際效果，堅持真練真比，練出真本領、比出真水平，確保達到相互學習、相互促進、共同提高的目的。
�。ㄈ┳龊眯麄饕龑�，營造濃厚氛圍。各村要采取多種方式，對“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動進行宣傳報道，動員廣大干部、群眾積極參與，切實營造學比趕超的濃厚氛圍，確�；顒佑行蜷_展。
�。ㄋ模﹪栏窨己它c評，強化結果運用。每次練兵比武都要現(xiàn)場進行點評、打分，練兵比武的點評打分結果作為干部年終考核的重要參考，末位的不得評優(yōu)。
（五）注重經(jīng)驗總結，健全長效機制。各村要全面總結推廣本次練兵比武活動的好經(jīng)驗、好做法，建立健全鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”長效機制，過渡期內(nèi)，原則上每年開展一次，切實激發(fā)基層干部團結奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提升基層干部業(yè)務素質和履職能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的基層基礎保障和組織保障。
六、保障措施
�。ㄒ唬⿵娀M織領導。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長、副書記任副組長，包村領導為組員的鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動領導小組，切實加強組織領導，全力做好大練兵、大比武活動，鄉(xiāng)村振興工作站和鄉(xiāng)黨政綜合辦公室具體負責統(tǒng)籌協(xié)調，各村負責具體組織實施。
�。ǘ⿵娀ぷ髦笇�。鄉(xiāng)村振興工作站要加強統(tǒng)籌協(xié)調和工作指導，確定分管領導、業(yè)務專干，對各村練兵比武活動進行全程指導，確保練兵比武活動有序開展。
（三）強化監(jiān)督檢查。由鄉(xiāng)紀委牽頭組織人員適時對各村練兵比武活動進行專項督查，對弄虛作假、敷衍了事的行政村和個人，按程序啟動問責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案 4
根據(jù)市局20xx年22號文件精神要求，結合分局規(guī)范執(zhí)法實際，經(jīng)分局長辦公會議研究決定，春季工作期間，分局將開展大比武大練兵活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、指導思想
通過開展以執(zhí)法模擬演練活動為主要形式，以比政治素質、比法律知識、比業(yè)務水平為主題的大比武大練兵活動，進一步提高全局執(zhí)法人員的政治思想覺悟，增強城市管理工作的自豪感和使命感，不斷提高執(zhí)法業(yè)務水平，全面推進規(guī)范執(zhí)法進程，服務迎澤區(qū)“三區(qū)”建設，促進城市管理工作再上新臺階。
二、組織機構
為保證此次活動順利實施，取得預期成效，成立活動領導組。
組長：
副組長：
成員：
領導組下設辦公室和督察室。
辦公室設在機動二中隊（案件審理辦），由綜合中隊（辦公室）協(xié)助，主要負責此次活動的組織、協(xié)調等日常工作。
督察室設在七中隊（督察室），由機動二中隊協(xié)助，主要負責對各中隊落實工作情況進行督導檢查。
三、活動內(nèi)容
大比武大練兵活動的主要內(nèi)容是開展現(xiàn)場模擬執(zhí)法演練，范圍涉及分局的所有職責權限。
四、實施步驟
實施此次的活動時間為：20xx年3月底至5月中旬，分為兩個階段：
�。ㄒ唬┲嘘犠孕薪M織階段（4月1日至4月15日）
這一階段是分局實施大比武大練兵活動的基礎。本階段，各中隊要結合本單位實際，制定出內(nèi)容豐富、形式新穎、操作性強的措施，在不影響日常城市管理工作的前提下，自行組織開展大比武大練兵活動。屆時，分局領導組將深入各單位進行現(xiàn)場觀摩、指導。中隊自行組織開展大比武大練兵階段結束后，各中隊要及時進行總結，認真查擺問題，找出差距和不足，制定出具體整改措施，寫出總結報告。
�。ǘ┓志旨信嘤栯A段（4月16日至5月15日）
這一階段是分局實施大比武大練兵活動的關鍵。在中隊自行組織開展大比武大練兵的基礎上，分局將從各中隊范圍內(nèi)重點選拔出5名業(yè)務素質過硬、應變能力強的執(zhí)法人員，集中培訓強化，為參加市局5月中旬舉辦的.決賽做好準備。
五、幾點要求
1、高度重視。各中隊要充分認識到開展大比武大練兵活動的必要性和重要性，把此項工作納入全年計劃。中隊長要親自抓，副中隊長和案件管理責任人要積極協(xié)助。
2、廣泛參與。各單位所有在崗執(zhí)法人員必須參加此次活動，不能參加者，應如實說明理由，故意虛報、假報、謊報人員名單的，分局將追究有關單位和人員的責任。
3、精心組織。在不影響日常工作的前提下，各單位要按照分局的統(tǒng)一安排，本著節(jié)約、務實的原則，認真準備，精心組織。
4、確保效果。此次活動旨在檢驗一線執(zhí)法人員培訓學習效果和執(zhí)法辦案能力，各單位要確保活動的時間、地點、內(nèi)容、人員四落實，不走形式，確保效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案 5
為深入貫徹落實中央省州縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，掀起鞏固銜接工作大學習、大宣講、大培訓熱潮，全面提升基層干部政策水平和工作能力，提高農(nóng)民群眾政策知曉率和工作滿意度，創(chuàng)造“比、學、趕、超”的學習氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，根據(jù)《廣河縣開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動實施方案的通知》，結合我鎮(zhèn)工作實際，決定在全鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，特制定如下實施方案。
一、總體目標
通過開展崗位練兵、業(yè)務比武活動，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)各級干部的積極性、主動性，激勵鎮(zhèn)村干部在全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中擔當作為、貢獻力量，達到增長知識、增長才干、提高素質、促進工作的目的，進一步提高鎮(zhèn)村干部的政策水平和業(yè)務能力，匯集凝聚全鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續(xù)推進鄉(xiāng)村全面振興的磅礴力量。
二、對象范圍
鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，各村黨支部書記、村委會主任、駐村工作隊長（第一書記）、包村干部、駐村工作隊員。
三、活動內(nèi)容
緊緊圍繞鞏固銜接目標任務，落實動態(tài)監(jiān)測幫扶措施，持續(xù)抓產(chǎn)業(yè)穩(wěn)就業(yè)，全面實施鄉(xiāng)村建設行動，結合“數(shù)家珍、說變化、話未來”、“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”和黨史教育“我為群眾辦實事”等三項活動，以責任落實、政策落實、工作落實和成效鞏固為內(nèi)涵，練戰(zhàn)結合、注重實戰(zhàn)。圍繞防止返貧監(jiān)測和幫扶、鞏固脫貧成果后評估、東西部協(xié)作、農(nóng)戶戶情信息采集、駐村幫扶工作隊和幫扶單位工作開展情況、產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展、促進務工就業(yè)、實施鄉(xiāng)村建設行動、開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務、小額信貸（創(chuàng)業(yè)貸）、基層黨建、宗教管理等練兵比武，主要介紹做了什么、怎么做的、取得什么成效，以及經(jīng)驗體會和下一步工作打算等。
四、時間安排和方式步驟
練兵比武活動自20xx年xx月xx日開始至20xx年xx月xx日結束，為期半年左右。練兵比武按照村內(nèi)練、鎮(zhèn)內(nèi)比兩種方式開展，通過宣講、演講、討論、你問我答、理論知識測試、現(xiàn)場點評等多種方式進行。具體步驟如下：
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（20xx年x月xx日至20xx年x月xx日）。
各村、鎮(zhèn)機關對練兵比武活動進行廣泛宣傳，讓鎮(zhèn)村干部充分認識開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的指導思想、原則、內(nèi)容和步驟，動員全體鎮(zhèn)村干部積極參與，營造良好的聲勢和氛圍，激發(fā)鎮(zhèn)村干部參與練兵比武活動的積極性主動性。同時，加強對練兵比武活動的組織領導，在廣泛宣傳動員的基礎上，結合工作實際，細化方法步驟和練兵比武活動載體，明確不同崗位人員練什么、怎么練和所達到的目標，突出針對性，提倡創(chuàng)造性，做到廣泛性，確保人人參與、人人提高。
（二）集中培訓階段（20xx年x月xx日至20xx年x月xx日）。
鎮(zhèn)上組織人員參加縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組辦公室組織開展的縣、鄉(xiāng)、村三級干部鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接業(yè)務知識培訓。培訓采取集中培訓和分級培訓的方式進行，通過培訓形成大學習和大培訓的熱潮。
（三）實戰(zhàn)練兵階段（20xx年x月xx日至20xx年x月xx日）。
1、梳理完善工作（20xx年x月xx日至xx月xx日）。各村結合練兵比武活動內(nèi)容，重點圍繞防止返貧監(jiān)測和幫扶、鞏固脫貧成果后評估、農(nóng)戶戶情信息采集、實施鄉(xiāng)村建設行動等當前各項重點工作，結合工作開展情況，對自己崗位所做的工作進行全面梳理，盤點工作中遇到的問題和不足，發(fā)現(xiàn)問題后及時進行完善，從而達到補短板、強弱項、提質量的效果，形成“梳理-完善-再梳理-再完善”的模式，為練兵比武打好堅實基礎。
2、練兵（20xx年x月xx日至xx月xx日）。由村“兩委”、駐村工作隊牽頭，村干部、駐村工作隊員參與，組織召開村民代表會，邀請包村領導做評委，由參賽人員在崗位、在現(xiàn)場、在會上、在群眾中匯報工作、宣講政策、介紹經(jīng)驗。村內(nèi)練活動包括黨史教育、業(yè)務及理論知識測試、疫苗接種、人居環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、本村現(xiàn)狀與今后工作謀劃、干群互動問答等方面。
�。�1）村黨支部書記、村委會主任和第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、駐村工作隊員練
一是在村“兩委”擴大會議上練。圍繞活動內(nèi)容結合所做的工作進行練，參會人員根據(jù)所做的工作和練得情況進行點評、打分，提出意見建議，根據(jù)意見建議，進行補充完善。
二是在村民代表大會上練。邀請村民代表、黨員代表、婦女代表等參會，通過完善后的內(nèi)容繼續(xù)練，參會人員根據(jù)所做的工作和練得情況繼續(xù)進行點評、打分，提出意見建議，根據(jù)意見建議，繼續(xù)進行補充完善。
三是在村民知情大會上練。召開一定規(guī)模的村民知情大會，邀請包村大村長、聯(lián)系單位負責人等參會，參會人員圍繞所做的工作，結合練得情況再次進行點評、打分，提出意見建議，根據(jù)意見建議，再次進行補充完善。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長練
一是在黨委會議上練，班子成員圍繞鎮(zhèn)上所做的工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長練得情況進行點評、打分，提出意見建議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長根據(jù)意見建議，進行補充完善。
二是在干部大會上練。邀請包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領導參加，召開由村黨支部書記、村委會主任和第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、駐村工作隊員和全體鎮(zhèn)干部參加的干部大會，由參會人員再次圍繞鎮(zhèn)上所做的工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長練得情況進行點評、打分，提出意見建議，根據(jù)意見建議，再次進行補充完善。
3、比武（20xx年x月xx日至xx月xx日）。
�。�1）鎮(zhèn)內(nèi)比（20xx年x月xx日至xx月xx日）由鎮(zhèn)“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動工作領導小組組織以行政村為單位，各村的黨支部書記、村委會主任之間，第一書記之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部之間，駐村工作隊員之間分別比武。比武可采用集中競賽比、現(xiàn)場觀摩等靈活多樣的形式進行，成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席、鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記、黨建辦主任等六人組成的考核點評組，現(xiàn)場進行點評、打分。按村分別評定等次，其中優(yōu)秀等次不超過參賽村xx%。
鎮(zhèn)內(nèi)比活動包括基層黨建、美麗鄉(xiāng)村建設、產(chǎn)業(yè)培育等現(xiàn)場觀摩，觀摩現(xiàn)場由村黨支部書記、村委會主任脫稿介紹本村各項重點工作開展情況及對本村鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接x年過渡期工作打算的闡述，由第一書記補充，由包村領導點評，最后由主要領導總結；同時，組織開展基層黨建及鄉(xiāng)村振興相關業(yè)務知識測試，提高履職能力水平。各村之間相互學習、取長補短，共同提高，增強“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的實效。
�。�2）參加縣內(nèi)賽（20xx年x月xx日至xx月xx日）在逐村開展比武活動后，按照活動要求，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長直接參加縣級比賽，同時從村黨支部書記、村委會主任，第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、駐村工作隊員和自主報名參加的幫扶責任人中各選出x名干得好、說得好的優(yōu)秀人員參加縣上比賽。各參賽人員就本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村內(nèi)所做的工作，采取宣講、演講、討論、你問我答等多種形式展現(xiàn)出來。
�。ㄋ模┛偨Y表彰階段（20xx年x月xx日至xx月xx日）。
鎮(zhèn)黨委、政府對“鎮(zhèn)內(nèi)比”活動點評考核得分排名靠前的'鎮(zhèn)村組干部、分別給予表彰獎勵。各村對組織開展的練兵比武活動進行總結，梳理總結好的經(jīng)驗做法和制度機制，為常態(tài)化開展練兵比武活動奠定堅實基礎，由鎮(zhèn)“崗位大練兵、業(yè)務大比武”辦公室全面梳理各村總結活動開展情況，提煉活動開展過程中好的經(jīng)驗和做法，并進行推廣。
五、工作要求
�。ㄒ唬┧枷敫叨戎匾暎e極主動響應。開展崗位練兵活動是提高業(yè)務素質和實際工作能力、培養(yǎng)業(yè)務骨干、強化基礎管理、促進工作落實的重要手段，鎮(zhèn)、村和駐村工作隊干部要高度重視，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，積極踴躍報名參與，以本次活動為契機，切實提升政策水平和業(yè)務能力。
�。ǘ┚劢够顒又黝}，務求取得實效。各村要嚴格按照活動要求，在開展崗位練兵活動中，既要營造轟轟烈烈的濃厚學習氛圍，更要注重扎扎實實的實際效果，堅持真練真比，練出真本領、比出真水平，確保達到相互學習、相互促進、共同提高的目的。
�。ㄈ﹪栏窨己它c評，強化結果運用。每次練兵比武都要現(xiàn)場進行點評、打分，練兵比武的點評打分結果作為干部年終考核的重要參考，末位的不得評優(yōu)。
�。ㄋ模┳龊眯麄饕龑В瑺I造濃厚氛圍。采取微信公眾號、業(yè)務交流工作群發(fā)布、宣傳欄、簡報、視頻等多種形式，加強對鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的宣傳報道，營造比學趕超的濃厚氛圍，確�；顒佑行蜷_展。
�。ㄎ澹┳⒅亟�(jīng)驗總結，健全長效機制。鎮(zhèn)村兩級要全面總結推廣本次練兵比武活動的好經(jīng)驗、好做法，建立健全鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”長效機制，切實激發(fā)鎮(zhèn)村干部團結奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提升鎮(zhèn)村干部業(yè)務素質和履職能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的基層基礎保障和組織保障。
六、保障措施
�。ㄒ唬⿵娀M織領導。成立xx鎮(zhèn)“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調活動開展，并具體負責組織“鎮(zhèn)內(nèi)比”實施，各村具體負責組織“村內(nèi)練”實施。
�。ǘ⿵娀ぷ髦笇�。鎮(zhèn)“崗位大練兵、業(yè)務大比武”領導小組辦公室負責加強統(tǒng)籌協(xié)調和工作指導，對各村練兵比武活動進行全程指導，確保練兵比武活動有序開展。
�。ㄈ⿵娀O(jiān)督檢查。由鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站組成聯(lián)合工作組，適時對各村練兵比武活動進行專項督查，對弄虛作假、敷衍了事的村和個人，按程序啟動問責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案 6
為深入貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，著力在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作大學習、大宣講、大培訓熱潮，不斷提升基層干部的政策水平和工作能力，提高農(nóng)民群眾政策知曉率和工作滿意度，根據(jù)省、市、縣《關于開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的通知》精神，結合全鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、指導思想
把開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動作為提高鎮(zhèn)村干部的政策業(yè)務水平和推動工作的能力，提升農(nóng)村群眾政策知曉率和工作滿意度的有效舉措，著力打造一支“政治素質過硬、業(yè)務能力突出、工作作風扎實”的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，推動巷道經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
二、活動目標
通過開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，全面查找村與村之間、干部與干部之間的差距，進一步激發(fā)鎮(zhèn)村兩級干部團結奮斗的熱情，增強爭先競位的`意識，提升履職盡責的能力，確保全鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興各項工作任務全面完成。
三、活動時間
20XX年9月至20XX年2月，為期半年左右。
四、活動范圍
鎮(zhèn)機關全體領導干部，各村黨組織書記、村委會主任、第一書記及駐村幫扶干部。
五、活動內(nèi)容及方式
緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，落實動態(tài)監(jiān)測幫扶措施，接續(xù)推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進務工就業(yè)，實施鄉(xiāng)村建設行動，開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等內(nèi)容，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，通過宣講、演講、討論和你問我答等多種形式開展崗位學習練兵、業(yè)務知識比武活動。
�。ㄒ唬┐鍍�(nèi)練。由村黨組織書記、村委會主任、第一書記、包村干部和駐村幫扶干部帶頭組織參與，通過立足崗位履職、站在現(xiàn)場破題、組織會議謀劃、深入群眾宣傳等方式開展廣泛練兵。
（二）鎮(zhèn)內(nèi)比。由鎮(zhèn)上組織，以村為單位，村與村之間開展村黨（總）支部書記、村委會主任、第一書記、包村干部和駐村幫扶干部練兵比武。
六、實施步驟
第一階段：20XX年10月31日前
1.大學習。采取召開會議集中領學、制定計劃自主學習相結合的方式，組織鎮(zhèn)機關全體領導干部、村黨組織書記、村委會主任、第一書記和駐村幫扶干部圍繞國家和省、市、縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的主要方針政策、防貧動態(tài)監(jiān)測幫扶的機制、“兩不愁三保障”及飲水安全基本政策標準、產(chǎn)業(yè)就業(yè)主要政策措施、兜底保障最新政策標準、鄉(xiāng)村建設行動創(chuàng)建指標和政策等內(nèi)容深入開展學習。
2.大培訓。由鎮(zhèn)上統(tǒng)一組織安排，對鎮(zhèn)機關全體領導干部、村黨組織書記、村委會主任、第一書記和駐村幫扶干部，重點圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、防貧監(jiān)測幫扶、鄉(xiāng)村建設、“五大振興”等內(nèi)容開展全員培訓。
3.大宣講。以鎮(zhèn)村業(yè)務骨干和先進典型代表為主體組建宣講隊，有計劃有安排有組織地進村入社，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接主要政策精神、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興先進典型事跡等開展宣講活動。
4.大排查。各村結合自身工作實際，集中開展一次致貧返貧風險隱患排查，重點關注因安全生產(chǎn)、交通事故等意外變故造成生活困難的家庭以及農(nóng)村留守老人、留守婦女、留守兒童、特困群體等特殊群體。
5.大走訪。各村組織村“兩委”班子成員對全村所有農(nóng)戶實地走訪一遍，對外出務工群眾電話訪問一遍，對生產(chǎn)生活確有困難的群眾幫辦一件實事，通過入戶訪談，宣傳政策、掌握民情、聽取意見、交流情感，增強群眾對村干部的認可度。對入戶走訪征集到的意見建議和群眾的期盼要認真梳理匯總，及時解決。特別是專職化村書記、鎮(zhèn)黨委下派的村黨組織書記、村第一書記，要加大入戶頻次，下功夫吃透村情民情，堅決杜絕出現(xiàn)“一問三不知”的情況。
第二階段：20XX年11月30日前
1.開展村內(nèi)“練”。各村結合先期開展的“學、訓、講、查”活動，在村內(nèi)組織村支部書記、村委會主任、第一書記、包村干部和駐村幫扶干部開展“站在地頭看村情”，走進田間地頭進一步了解掌握全村基本情況，包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務輸轉、技能培訓以及發(fā)展優(yōu)勢短板、遠景未來等；“走進農(nóng)戶講政策”，通過召開村民大會和入戶走訪等形式，向群眾宣講黨和國家的惠民政策、防貧監(jiān)測的標準和途徑、鄉(xiāng)村振興的內(nèi)容和方向等；“集中討論話發(fā)展”，結合鄉(xiāng)村建設任務落實，組織老黨員、村內(nèi)老村干部以及村內(nèi)有思路、有想法、有威望的群眾召開會議集體討論本村建設發(fā)展。
2.開展鎮(zhèn)內(nèi)“比”。組織村黨組織書記、村委會主任、第一書記、包村干部和駐村幫扶干部，開展實地講解、知識問答、主題演講等活動�！皩嵉刂v解”，通過鎮(zhèn)內(nèi)觀摩學習等方式，由村黨組織書記和第一書記講本村基本現(xiàn)狀、講特色優(yōu)勢、講發(fā)展遠景、講工作舉措；“知識問答”，采取知識問答比賽、座談交流、問卷調查、知識測試等方式，問鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的主要方針政策、問防貧動態(tài)監(jiān)測幫扶機制內(nèi)容、問“兩不愁三保障”及飲水安全基本政策標準、問產(chǎn)業(yè)就業(yè)主要政策措施、問兜底保障最新政策標準、問鄉(xiāng)村建設指標和政策等；“主題演講”，組織各村參賽代表（村黨組織書記、村委會主任、第一書記、包村干部和駐村幫扶干部）圍繞“我為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策”“分享我身邊的感人故事（脫貧致富、助人為樂、見義勇為等）”等主題開展演講比賽�！把杏懡涣鳌保�(zhèn)上在活動期間常態(tài)化組織召開經(jīng)濟發(fā)展研討會，各村黨組織書記就如何促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強鄉(xiāng)村建設、改造提升住房、推進鄉(xiāng)村振興、壯大集體經(jīng)濟做交流發(fā)言。鎮(zhèn)領導班子成員作為評委對交流發(fā)言進行現(xiàn)場點評，并將排名情況在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報。
第三階段：20XX年12月31日前
1.成果抽驗。鎮(zhèn)上集中開展一次鎮(zhèn)村干部政策知曉率抽查，通過現(xiàn)場詢問、電話抽查等方式，做到鎮(zhèn)查村全覆蓋。
2.集中調研。鎮(zhèn)上集中開展一次群眾政策知曉率和工作滿意度調研，及時總結問題不足，強化整改落實。
3.為民辦實事。結合黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動，集中解決一批群眾急難愁盼的問題。
第四階段：20XX年1月1日-2月28日
1.集中慰問。結合“元旦”“春節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，對留守老人、留守婦女、留守兒童和特困群體開展集中慰問活動。
2.開門一件事。各村結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、社會治理、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、星級標準化黨支部創(chuàng)建、村級集體經(jīng)濟增收等中心工作，以及涉及本村重大項目、重要工作推進落實等方面，總結20XX年“開門一件事”；根據(jù)前期進行的入戶訪談、村情調查、集體討論、研討交流和觀摩學習，立足村情社情，理順發(fā)展思路，制定目標任務，明確20XX年“開門一件事”。
3.全面總結。對鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動進行全面總結，積極探索建立長效機制。
七、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，強化保障。各村要加強組織領導，成立“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動領導小組，具體負責統(tǒng)籌協(xié)調和組織實施。要結合實際制定活動方案，明確活動的指導思想、目標任務、活動步驟，為后續(xù)活動扎實有序開展提供組織保障。
（二）明確任務，有序推進。各村、各單位要圍繞活動重點內(nèi)容，強化崗位練兵、業(yè)務比武的針對性和實用性，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，應需設定練兵比武的內(nèi)容，科學合理制定崗位練兵比武計劃，堅持真練真比，練出真本領、比出真水平，相互學習、相互促進、共同提高。
�。ㄈ﹪栏窨荚u，健全機制。鎮(zhèn)上將對每次練兵比武進行現(xiàn)場點評、打分，點評打分結果作為干部年終考核的重要參考，末位的不得評優(yōu)，做到以評促練、以練促干。積極探索建立鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”長效機制，以更高標準、更實舉措、更嚴作風，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的基礎保證和組織保障。
（四）強化宣傳，營造氛圍。各村、各單位要切實抓好宣傳工作，采取多種形式，加強對鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的宣傳報道，積極營造比學趕超的濃厚氛圍，擴大活動影響力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案 7
一、活動宗旨：
為進一步提高廣大農(nóng)民的技術技能水平，增強農(nóng)民的科技致富能力和就業(yè)競爭能力，培養(yǎng)農(nóng)民的創(chuàng)新意識和市場意識，豐富廣大農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。
二、決賽時間地點：
20xx年11月10日縣人民廣場
三、比賽項目：
�。�1）砌墻（泥工）
（2）制衣（裁逢）
�。�3）做板凳（木工）
�。�4）編織
四、比賽辦法和步驟：
1、初賽：各村做好四種能人的'調查摸底工作，并推薦至鄉(xiāng)，然后鄉(xiāng)內(nèi)組織進行初賽，每個項目選出前2名至過埠進行預賽。
2、預賽：縣主辦單位將派出評委在過埠組織過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選手進行預賽，每個項目決出前2名進入決賽。
3、決賽：各個項目分別評出前3名。
五、有關要求：
1、各鄉(xiāng)各村必須認真組織好各個項目的初賽、預賽和決賽，確保人員參賽。
2、過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時的節(jié)目表演，并要統(tǒng)一服裝。
六、經(jīng)費預算：
1、初賽開支：
�。�1）餐費：120元/桌×3桌=360元
（2）材料費：500元
小計：860元
2、預賽開支：
�。�1）誤工工資：8人×30元/人=240元
（2）差旅費：8人×16元/人=128元
�。�3）材料費：134元
小計：402元
3、決賽開支：
�。�1）誤工工資：3人×30元/人=90元
�。�2）差旅費：3人×36元/人=108元
�。�3）材料費：200元
小計：278元
4、鎖吶隊開支：
�。�1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元
（2）差旅費：5人×100元/人=500元
�。�3）餐費：5人×3天×20元/天=300元
�。�4）服裝：5人×60元/人=300元
小計：2300元
合計：3940元
鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案 8
為貫徹落實中央及省、市關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作部署，現(xiàn)結合我單位工作實際，制定如下實施方案。
一、就業(yè)幫扶方面
1、穩(wěn)定脫貧人口務工就業(yè)，助力脫貧人口增收。
進一步加強就業(yè)幫扶、職業(yè)介紹、技能培訓、勞務對接，落實各類穩(wěn)崗就業(yè)政策，確保脫貧勞動力、重點監(jiān)測對象務工就業(yè)人數(shù)不低于3.7萬人。充分發(fā)揮長三角地區(qū)招商分局和創(chuàng)業(yè)者協(xié)會等作用，為外出務工相對集中地區(qū)人員提供就業(yè)援助，勞動力維權等服務，進一步完善“聯(lián)勝”“震威”農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設，讓更多農(nóng)民工就近就業(yè)。推進“幫扶車間+居家生產(chǎn)”“企業(yè)訂單+居家生產(chǎn)”等就業(yè)模式，讓更多貧困勞動力居家就業(yè)，確保全區(qū)脫貧人口務工就業(yè)總數(shù)穩(wěn)定，不出現(xiàn)斷崖式下滑。
2、加強就業(yè)幫扶車間監(jiān)管，助力更多脫貧人口就地就近就業(yè)。
目前我區(qū)經(jīng)人社、扶貧部門聯(lián)合認定的就業(yè)幫扶車間30家，均正常運營。xx年進一步加強對就業(yè)幫扶車間的服務、監(jiān)督、管理，以就業(yè)幫扶車間為抓手，帶動地方經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興;為無法外出就業(yè)的農(nóng)民工特別是脫貧勞動者提供更多的家門口就業(yè)崗位，助力無法外出的農(nóng)民工特別是脫貧人口穩(wěn)定增收，確保就業(yè)幫扶車間運營正常，帶貧率不低于10%。
3、加強鄉(xiāng)村公益崗位開發(fā)與管理，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村公益崗位就業(yè)兜底作用。
進一步加強鄉(xiāng)村公益崗位開發(fā)與管理，確保鄉(xiāng)村公益崗位安置脫貧人數(shù)總體穩(wěn)定，對有就業(yè)意愿、就業(yè)能力、無業(yè)可就的脫貧人口進行托底安置，積極面向弱勞力、半勞力以及無法外出的脫貧人口開發(fā)鄉(xiāng)村公益性、輔助性就業(yè)崗位，力爭全年鄉(xiāng)村公益崗位開發(fā)不少于2000個，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村公益崗位就業(yè)兜底作用。
二、技能培訓方面
1、持續(xù)優(yōu)化農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，加快培育農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。
圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈加大招商引智力度，鼓勵引導各地成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建設家鄉(xiāng)、投資家鄉(xiāng)、回報家鄉(xiāng)。加強金融支持鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)力度，穩(wěn)妥引導金融機構開發(fā)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務方式。加強對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員在企業(yè)管理和生產(chǎn)等方面的培訓。xx年，計劃培育鄉(xiāng)村創(chuàng)客20名、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人170名以上。深入實施鄉(xiāng)村企業(yè)家人才隊伍建設“百千萬”工程，全區(qū)重點培育340名左右鄉(xiāng)村企業(yè)家人才。
2、支持職業(yè)院校培養(yǎng)基層急需的'專業(yè)技術人才，加快發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育。
繼續(xù)支持脫貧戶“兩后生”接受免費就業(yè)技能培訓，并按規(guī)定給予相應資助。鼓勵農(nóng)村轉移勞動者、退役軍人、退役運動員、下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、留守婦女和就業(yè)困難人員等接受免費職業(yè)培訓。xx年，計劃開展免費培訓1500人次。
三、鄉(xiāng)村人才振興方面
出臺我區(qū)鄉(xiāng)村振興人才支持政策文件。組織開展鄉(xiāng)村工匠培育工程，打造農(nóng)民工勞務輸出品牌，積極支持鄉(xiāng)村人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實行更加積極、開放、有效的人才政策，吸引促進各類人才投身鄉(xiāng)村建設。加強鄉(xiāng)村振興專職隊伍建設，配合組織部門開展村級鄉(xiāng)村振興專干招聘工作，為鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。
四、社保幫扶方面
1、開展社保宣傳擴面工作。
積極加強與財政、扶貧辦等部門溝通聯(lián)系。依照省級統(tǒng)籌“降費率”的最新標準，及時調整全區(qū)參�；鶖�(shù)。開展全區(qū)范圍的宣傳擴面工作，通過印發(fā)張貼公告、政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號、移動短信提示等方式，鼓勵全區(qū)各類群體積極參保，以社會保障幫扶困難群體。
2、完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險幫扶政策。
根據(jù)區(qū)委文件精神，繼續(xù)落實對低保戶、重度殘疾(二級及以上)等特殊群體代繳城鄉(xiāng)居保保費，符合條件未參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，作為參保擴面對象，做到應保盡保，應代盡代。加強與區(qū)鄉(xiāng)村振興等部門協(xié)同，持續(xù)推進農(nóng)村低收入人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。
五、“雙包”工作
1、進一步深化定點幫扶。
嚴格落實“四個不摘”的要求，重點幫助幫扶村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)項目，干部走訪重點監(jiān)測戶每月至少一次、脫貧戶每兩個月至少一次，加強對選派干部的管理和關懷，認真貫徹落實相關文件要求，不斷提升選派干部履職能力，幫助解決問題和困難，解決駐村工作后顧之憂。
2、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質量和規(guī)模。
將以產(chǎn)業(yè)化扶貧為突破口，發(fā)展企業(yè)帶動農(nóng)戶模式，在增加貧困群眾收入的同時，整村推進，形成規(guī)模。努力提高貧困勞動力就業(yè)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。找準發(fā)展方向，激發(fā)內(nèi)在動力，與村“兩委”共同研究探索，提升村集體經(jīng)濟途徑。
3、完善兜底保障措施。
將加大政策扶持，采取項目扶持、干部幫扶、黨員聯(lián)幫、集中供養(yǎng)等形式實施幫扶，通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、社保兜底等措施，帶動發(fā)展，共同實現(xiàn)共同富裕的目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案 9
根據(jù)全市“組織體系建設三年行動”20xx年行動計劃工作要求和縣委組織部《關于開展“強村帶弱村”幫帶活動的通知》，為進一步鞏固和加強黨的基層組織，全面提升基層黨建工作水平圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，結合我鎮(zhèn)實際，特制定此方案：
一、工作目標
堅持抓兩頭，帶中間，按照“黨建工作聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)、干部隊伍聯(lián)助、村級事務聯(lián)促”的思路，通過優(yōu)化黨建資源配置，結對幫扶、以強扶弱，實現(xiàn)結對村黨組織互通工作、解決問題、共同提高，推動工作薄弱村實現(xiàn)“有一個運轉高效的村級班子，有一支高素質的黨員干部隊伍，有一條強村富民的好路子，有一套規(guī)范化管理制度，促進弱村黨組織晉位升級”的“四有一促”目標任務。
二、幫帶方式
通過綜合考慮各村黨支部班子建設、黨建業(yè)務水平、檔案規(guī)范、村集體經(jīng)濟發(fā)展等因素后，擬定對幸福村黨支部等6個黨支部形成3隊相互幫帶對象開展“一對一”結對幫扶。
三、幫帶內(nèi)容
1.黨建工作聯(lián)抓。結對村黨組織通過每季度共同開展“我們的`黨日”系列活動、召開黨建聯(lián)席會等方式，加強學習交流，共同探討黨建工作經(jīng)驗與方法，研究村莊發(fā)展中存在的困難與問題和解決措施。特別是強村黨組織要發(fā)揮自身黨建工作優(yōu)勢，采取邀請弱村黨員干部到村觀摩學習、協(xié)助制定年度黨建工作計劃、梳理檢查村級各項制度等方式，幫助弱村在班子建設、落實黨建工作制度、黨員隊伍教育管理、支部規(guī)范化達標等方面規(guī)范工作流程、健全工作機制，強化黨建工作。
2.產(chǎn)業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)。強村黨組織要幫助弱村理清發(fā)展思路，共享實用人才、種養(yǎng)經(jīng)驗、市場營銷等資源，幫助弱村制定基礎設施建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展等規(guī)劃，指導發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，切實解決弱村經(jīng)濟發(fā)展緩慢的問題。要組織發(fā)動本村產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能手通過“一對一”“一對多”方式，幫助弱村困難農(nóng)戶解決創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)等方面的困難。弱村黨組織要主動邀請強村致富能手到村“現(xiàn)場說法”，學習先進經(jīng)驗，提高脫貧技能。
3.隊伍建設聯(lián)動。強化黨建引領，按照干部隊伍“共建互助、結對互幫”的思路，建立強村弱村干部結對關系。探索開展村干部交流掛職鍛煉，通過強村弱村黨組織書記交流掛職，選派強村干部到弱村擔任黨建指導員，選派弱村干部到強村掛職副書記、副主任等方式，把強村干部隊伍建設的經(jīng)驗做法復制到弱村，切實提升弱村“兩委”成員綜合素質。
4.村級事務聯(lián)促。結對村黨組織要積極組織黨員群眾開展讀書、文體競賽等群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的文化聯(lián)誼活動，豐富農(nóng)村精神文化生活。要充分溝通交流脫貧攻堅、農(nóng)村人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設等方面的經(jīng)驗做法，進一步完善村規(guī)民約，加強村級治理，促進鄉(xiāng)風文明。針對困難家庭、失學兒童、孤寡老人等弱勢群體，探索黨員干部志愿服務機制，結合實際開展幫扶活動，營造積極向上、團結友愛的良好氛圍。
四、相關要求
(一)統(tǒng)一思想，加強領導。各確定的強村要高度認識此項工作的重要意義，黨支部書記要樹立“一盤棋”思想，高度負責，認真提煉工作中的好經(jīng)驗、好做法，根據(jù)實際制定幫扶計劃和幫扶措施，扎實開展幫帶活動。
各結對的村要理清本村存在的問題，各項工作中的短板，發(fā)展的`方向，制定問題清單和整改措施。要認真落實工作要求，提前與結對村黨組織溝通意見，協(xié)調解決具體問題，明確工作責任，確保結對村黨組織通力配合、聯(lián)動推進。
(二)提升工作實效。各村黨支部要探索務實管用的途徑和方法，創(chuàng)造性開展工作。要及時跟進，檢視反思，看結對村黨組織“幫”是否有務實的措施，“帶”是否有明顯的成效，黨員群眾是否認可，從中發(fā)現(xiàn)問題，第一時間研究解決。
(三)注重氛圍營造。各結對黨支部要注重總結工作經(jīng)驗，全面推進各項工作，并及時將好的經(jīng)驗和做法反饋至鎮(zhèn)黨政辦公室。鎮(zhèn)黨委將在幫帶活動中作用明顯、效果顯著的黨支部在年終考核中適度予以加分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案 10
為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委十一屆十次全會精神，結合朱臺鎮(zhèn)實際，擬打造以西單村為中心的鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，制定如下指導意見。
一、基本情況
朱臺鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)位于鎮(zhèn)域東邊部，涵蓋麻王、大夫、張王、魏家、羅家、東單、陳營、王營、西單9個村。片區(qū)內(nèi)基礎設施良好，近年來共硬化路面24.3萬平方米，美化墻體8萬平方，新增綠化面積23萬平方米，游園廣場、旱廁改造、“氣代煤”工程均實現(xiàn)全覆蓋。
二、發(fā)展目標
1.調整產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)富農(nóng)。一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推進“一村一品”培育，以“齊民要術·上乘農(nóng)品”為主題，統(tǒng)一策劃，深入挖掘我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品核心價值和文化內(nèi)涵。二是發(fā)展壯大工業(yè)生產(chǎn)，以廚房設備產(chǎn)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，推進皓泰等重點項目建設，引導廚具企業(yè)轉型升級、規(guī)模發(fā)展。三是發(fā)展農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。創(chuàng)新農(nóng)村電商模式，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和文化旅游相結合，發(fā)展文化休閑、紅色教育、康體養(yǎng)生、民俗體驗等鄉(xiāng)村旅游業(yè)。
2.加強政策引領，建設專業(yè)技術人才隊伍。打造農(nóng)村人才隊伍建設，吸引各類人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提升鄉(xiāng)村地區(qū)“留人、聚人、育人、引人”能力。
3.創(chuàng)建新時代文明實踐陣地，傳承優(yōu)秀文化。培育新時代文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，提升農(nóng)民精神風貌，塑造鄉(xiāng)村文明新風尚。
4.打造綠水青山，營造宜居環(huán)境。結合城鄉(xiāng)環(huán)境大整治精細管理大提升攻堅行動，徹底解決各類揚塵污染、環(huán)境臟亂差問題，營造美好的生活環(huán)境。
5.強化基層黨組織建設，提升組織權威。全面增強農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織力，鄉(xiāng)村治理體系進一步完善，實現(xiàn)村集體收入10萬元以上。
三、具體措施
1.加強組織建設，抓好組織振興。一是完善黨組織領導的鄉(xiāng)村治理體系。繼續(xù)完善“議政理事暨黨員活動日”品牌、“有事今天辦”品牌，以陳營村“紅十條”為代表，完善村民自治章程、村規(guī)民約，健全矛盾糾紛調處化解機制，落實“一村一法律顧問”，推進網(wǎng)格化服務管理體系。二是全面構建農(nóng)村黨組織工作新格局。實施思想武裝、村黨組織帶頭人隊伍建設、黨支部標準化規(guī)范化建設、黨員隊伍建設、基層黨建工作示范引領、基層組織服務等質量提升工程。三是壯大村級集體經(jīng)濟。以“黨支部+合作社”模式、“黨支部+盤活資產(chǎn)”模式、“黨支部+物業(yè)實體”模式，促進村集體增收，支持多村聯(lián)合或鎮(zhèn)村抱團發(fā)展集體經(jīng)濟，建立部門、企業(yè)對口幫扶機制，增加村級集體經(jīng)濟收入。
2.發(fā)展產(chǎn)業(yè)特色化，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興。一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。加快優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)機構，加快培育農(nóng)業(yè)發(fā)展新動能，加快提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質量，加快構建特色精致高效的'現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，抓好朱臺鎮(zhèn)西單村計劃投資5000萬元、一期投資3000萬的蔬菜產(chǎn)業(yè)園項目，2020年底建設完成40個高標準設施蔬菜大棚。推進張王村火龍果、無花果，羅家村草莓、梨，魏家村核桃等，打造一批特色農(nóng)業(yè)示范村。二是發(fā)展壯大工業(yè)生產(chǎn)。依托廚房設備產(chǎn)業(yè)園，吸引優(yōu)質要素集聚，實現(xiàn)沿鏈聚合、集群發(fā)展。在項目建設上，建成淄博皓泰置業(yè)7個車間，推進山東美控科技、中德國際廚具產(chǎn)業(yè)設計研發(fā)中心、奧馳廚具研產(chǎn)銷綜合基地等招引項目入駐。在配套上，明年6月前建成中博倉儲物流創(chuàng)新示范園，承接園區(qū)展覽展示、物流運輸功能。引進有實力投資主體，逐步完善園區(qū)基礎設施。三是發(fā)展農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。創(chuàng)新農(nóng)村電商模式，推進農(nóng)產(chǎn)品電商物流配送和綜合服務網(wǎng)絡建設。支持各村成立專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，開設地方特色館，開展朱臺綠色食品推介活動。大力挖掘農(nóng)業(yè)與文化旅游深入融合，充分挖掘齊文化、孝文化等文化內(nèi)涵，結合文化遺址和系列地方小吃，發(fā)展文化休閑、紅色教育、康體養(yǎng)生、民俗體驗等鄉(xiāng)村旅游業(yè)。
3.培養(yǎng)農(nóng)民職業(yè)化，推進鄉(xiāng)村人才振興。一是加快培育新型職業(yè)農(nóng)業(yè)。全面建設新型職業(yè)農(nóng)業(yè)制度，依托各村黨群服務中心和文明實踐中心，全方位提升農(nóng)業(yè)勞動者素質，重點加強對家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體領辦人和骨干的`培訓。同時，加強農(nóng)村實用人才培育，定期組織優(yōu)秀村黨支部書記、致富能手等現(xiàn)身說法，提高培訓針對性、實用性。二是加強專業(yè)技術人才建設。依托全鎮(zhèn)現(xiàn)有科技平臺，加大高層及人才引進力度。加強面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村的專業(yè)人才隊伍建設，與駐地高等院校、職業(yè)院校和專業(yè)培訓機構合作，通過定單培訓、定向培養(yǎng)等方式，重點培育農(nóng)業(yè)銷售型、智慧農(nóng)業(yè)型等方面人才。三是吸引社會各界投身鄉(xiāng)村發(fā)展。以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，大力吸引高校畢業(yè)生、大學生村官、退伍軍人等群體到農(nóng)村創(chuàng)辦領辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社，培養(yǎng)造就一批新農(nóng)民。鼓勵支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、規(guī)劃師、建筑師等，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目等方式服務鄉(xiāng)村振興實業(yè)。
4.抓好環(huán)境大整治，實現(xiàn)生態(tài)振興。一是統(tǒng)籌空間布局、完善鄉(xiāng)村規(guī)劃。優(yōu)化鄉(xiāng)村規(guī)劃編制體系，根據(jù)村莊自然稟賦資源，積極吸引規(guī)劃、建筑、園林、景觀、藝設計、文化策劃等專業(yè)人員參與美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃建設，深入挖掘本地鄉(xiāng)土文化，確保村莊規(guī)劃符合實際，使鄉(xiāng)村更像鄉(xiāng)村。二是健全農(nóng)村衛(wèi)生廁所長效管護機制，以“十有”為標準，依托西單村農(nóng)廁服務站，為大夫片各村進行管護，全面建立起農(nóng)村衛(wèi)生廁所長效管護機制。做好鄉(xiāng)村旅游線路，引導各村配套建設公共廁所。三是開展鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治。結合城鄉(xiāng)環(huán)境大整治精細管理大提升攻堅行動，進一步完善“戶集、村收、鎮(zhèn)運、集中無害化處理”城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的垃圾收集處理體系。學習探索農(nóng)村生活垃圾分類示范經(jīng)驗，推行適合農(nóng)村特點的垃圾就地分類和資源化利用方式，爭取到2020年，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾無害化處理全覆蓋。四是實施農(nóng)村生活污水治理專項工程。統(tǒng)籌鎮(zhèn)村污水處理體系建設，推進各村建設小型污水處理設施。五是強化鄉(xiāng)村特色風貌建設。保護鄉(xiāng)村風貌多樣性，建設立足鄉(xiāng)土社會、富有地域特色、承載田園鄉(xiāng)愁、體現(xiàn)現(xiàn)代文明的美麗鄉(xiāng)村。開展“美麗庭院”創(chuàng)建，積極建成精品庭院。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案 11
根據(jù)區(qū)委農(nóng)辦緊急通知，今年10月中旬，省委農(nóng)辦將委托省國家調查隊，對各地20xx年實施振興戰(zhàn)略的群眾滿意度、參與度進行調查測評，測評結果將作為省、市鄉(xiāng)村振興全部考核指標的計分系數(shù)，為切實抓住當前時機，加強政策宣傳，提高我鎮(zhèn)干部群眾政策知曉率、參與度和滿意度，確保在此次調查測評中取得優(yōu)異成績，現(xiàn)就我鎮(zhèn)各村（居）及鎮(zhèn)村干部做好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳提升工作通知如下：
一、宣傳時間
從即日起到10月中旬（特別要利用好國慶長假這一關鍵時節(jié)）。
二、宣傳重點
針對不同對象，按照下發(fā)的模擬問卷（見附件1-2）結合去年的調查問卷（見附件3-4），全面進村入戶宣傳發(fā)動，結合干部包到村（居），村（居）干部包到組，組干部包到農(nóng)戶，確保全員發(fā)動、宣傳到位。
(一)普通農(nóng)戶
1.基層組織建設。村（居）書記抓鄉(xiāng)村振興帶頭作用、村（居）干部入戶走訪與解決實際問題、參加村委會換屆選舉投票等是否滿意、是否有此行為；
2.社會保障。醫(yī)保報銷、農(nóng)村小學初中教育、醫(yī)療看病、養(yǎng)老（殘疾人）服務、就業(yè)社保等是否滿意；
3.人居環(huán)境整治。如污水排放、生活飲用水、垃圾清理、河道池塘治理、戶廁改造等是否滿意，人居環(huán)境整治或村容村貌維護是否參加；
4.基礎設施。體育文化設施建設、公共交通服務和村組道路建設、公共設施維護是否有專人管護、快遞點（村郵站）設置等是否滿意、是否有此行為；
5.鄉(xiāng)村治理。如移風易俗（遏制大操大辦、人情攀比）、道德講堂、文化娛樂活動參加、就業(yè)社保、村務公開、社會治安等是否滿意，村級獲得哪些命名或榮譽（如特色田園鄉(xiāng)村、傳統(tǒng)村落、美麗宜居鄉(xiāng)村、文明村等）
6.其他方面。集體經(jīng)濟股權證書、宅基地確權登記、家庭收入與上年比、貧困戶幫扶等是否滿意或增加。
(二)種養(yǎng)大戶
除普通農(nóng)戶的內(nèi)容外，還應加強宣傳以下方面：
1.農(nóng)業(yè)經(jīng)營發(fā)展。鎮(zhèn)或村農(nóng)產(chǎn)品品牌名稱和農(nóng)業(yè)重大項目是什么、有無人員參加休閑農(nóng)業(yè)、“農(nóng)技耘”或“蘇菜直通APP”有無下載使用、農(nóng)藥減量政策是否滿意；
2.農(nóng)業(yè)支持和基礎。如農(nóng)業(yè)保險(小農(nóng)戶財政兜底，大戶個人自交部分保費，其余外由財政補貼)、涉農(nóng)貸款、農(nóng)田水利基礎設施、新品種新技術示范推介、土地流轉政策等是否落單、滿意，參加實施的政府增收致富項目是什么。
3.村莊規(guī)劃建設，如道路交通、公共服務設施建設位置、房屋布局、集鎮(zhèn)和農(nóng)村環(huán)境整治、公共空間打造等。
(三)鎮(zhèn)村干部
在上述兩條內(nèi)容外，還須重點掌握：
1.組織領導。區(qū)委書記將主要精力放在抓鄉(xiāng)村振興、是否建立聯(lián)系點制度、鄉(xiāng)村人才振興是否納入黨委人才工作等如何評價；
2.四個優(yōu)先。財政投入“三農(nóng)”、土地用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生建設和鄉(xiāng)村教師資源配置等如何評價；
3.重點工作。農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大項目實施、美麗宜居鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境整治“五有”管護覆蓋率、農(nóng)房改善、規(guī)模設施農(nóng)業(yè)中物聯(lián)網(wǎng)技術應用等如何評價、是否滿意；
4.城鄉(xiāng)融合。農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營與農(nóng)產(chǎn)品加工及休閑旅游農(nóng)業(yè)等帶動農(nóng)民增收、促進集體經(jīng)濟增長機制、農(nóng)民落戶城鎮(zhèn)、村級黨群服務中心功能等如何評價。
三、工作要求
(一)注意宣傳方式和口徑
對上述三類對象，建議按村（居）、按類別擬定鄉(xiāng)村振興政策宣傳“明白紙”，靈活采取不同方式加強宣傳，如：結合節(jié)日慰問入戶走訪，利用村（居）里大喇叭隨機進行宣傳，在鎮(zhèn)村人員聚集區(qū)開展送技術、送政策活動，利用村部等固定版面宣傳，利用各電子顯示屏滾動宣傳，同時每村懸掛不得少于五條宣傳鄉(xiāng)村振興的橫幅，等等。
群眾宣傳中要注意口徑，不要人為突出為迎接省相關測評，可結合當前開展的'“學黨史、辦實事”活動、國慶假期走訪慰問等，以和風細雨的方式開展。
(二)全面做好接受測評的準備。在全面宣傳到位的基礎上，重點要做好以下準備工作：
1.測評組到村（居）后走訪線路安排，并請于10月8日前上報至鎮(zhèn)農(nóng)村工作局；
2.排出本村（居）種養(yǎng)大戶(包括家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社)有效名單，供抽選走訪；
3.走訪發(fā)放“宣傳紙”，分層分類適度開展模擬測評；
4.對所有宣傳、走訪、開會等圖片電子檔進行打包發(fā)送至石塘鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作微信群中，便于匯總上報。
5.加強重點人頭排查管控。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武活動實施方案 12
一、活動背景與目的
隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的競爭日益激烈，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明、公共服務等方面呈現(xiàn)出多元化的.特色和優(yōu)勢。為了進一步激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力，推動鄉(xiāng)村全面振興，提升基層治理效能，特策劃舉辦“鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武”活動。該活動旨在通過公開、公平、公正的方式，展示各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在經(jīng)濟社會發(fā)展、生態(tài)文明建設、民生服務改善等方面的成果，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的學習交流與經(jīng)驗分享，營造比學趕超、競相發(fā)展的良好氛圍，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標提供強大動力。
二、活動主題
“鄉(xiāng)村振興·鄉(xiāng)鎮(zhèn)風采——鄉(xiāng)鎮(zhèn)大比武”
三、活動組織
主辦單位：XX市（縣）人民政府 協(xié)辦單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化旅游局、生態(tài)環(huán)境局、民政局等相關部門 執(zhí)行單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府
四、活動內(nèi)容與形式
經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)比拼：展示各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、特色產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等方面的發(fā)展成果，包括產(chǎn)值增長、品牌打造、市場拓展、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等情況。
生態(tài)文明建設比拼：展示各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在環(huán)境整治、生態(tài)保護、綠色生活方式推廣、美麗鄉(xiāng)村建設等方面的成效，包括環(huán)境質量指標、綠化覆蓋率、環(huán)保設施完善程度、群眾環(huán)保意識提升等。
公共服務比拼：展示各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、文化、體育等基本公共服務方面的供給能力和服務水平，包括基礎設施建設、人員配備、服務質量、群眾滿意度等。
社會治理創(chuàng)新比拼：展示各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在基層黨建、社區(qū)自治、矛盾糾紛化解、平安建設等方面的創(chuàng)新實踐和成效，包括黨組織作用發(fā)揮、社區(qū)參與度、矛盾糾紛調處成功率、社會治安狀況等。
現(xiàn)場觀摩與答辯：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作進行現(xiàn)場匯報演示，接受評委提問并作答，全方位展現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展特色和治理智慧。
五、活動流程
報名階段：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照規(guī)定格式提交報名材料，包括參賽項目介紹、工作亮點、數(shù)據(jù)支撐等。
初選階段：組織專家評審團對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交的材料進行綜合評估，確定入圍決賽的鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單。
決賽階段：
現(xiàn)場觀摩：組織評委及公眾代表實地考察入圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的典型項目或示范點。
集中答辯：入圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)在決賽現(xiàn)場進行匯報演示，并回答評委提問。
評委打分：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)展示的內(nèi)容、效果以及答辯表現(xiàn)，評委進行打分。
結果公示：統(tǒng)計得分，公布獲獎鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單，頒發(fā)獎項。
六、獎項設置
設立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興卓越獎”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興創(chuàng)新獎”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興貢獻獎”等多個獎項，對表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表彰獎勵。
七、后續(xù)工作
經(jīng)驗推廣：對獲獎鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進行總結提煉，通過媒體宣傳、研討會、工作簡報等形式在全市（縣）范圍內(nèi)推廣。
持續(xù)跟蹤：對獲獎鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行長期跟蹤，關注其后續(xù)發(fā)展情況，及時總結新的經(jīng)驗和問題，為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供借鑒。
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