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      2. 評(píng)選方案

        時(shí)間:2022-10-28 13:08:09 方案 我要投稿

        【推薦】評(píng)選方案五篇

          為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么你有了解過方案嗎?以下是小編整理的評(píng)選方案5篇,歡迎閱讀與收藏。

        【推薦】評(píng)選方案五篇

        評(píng)選方案 篇1

          一、指導(dǎo)思想:

          根據(jù)校委會(huì)的統(tǒng)一部署,我校的工作方向由外在品位的打造轉(zhuǎn)向內(nèi)在品質(zhì)的塑造。為了嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步提高教師的工作積極性,學(xué)校決定全面推行量化管理,并在教學(xué)教研方面開展創(chuàng)“優(yōu)秀學(xué)科組”和創(chuàng)“優(yōu)秀學(xué)科教師”的活動(dòng),實(shí)施品牌學(xué)科戰(zhàn)略和名師工程,努力將我校建成鄂東南一流名校。

          二、實(shí)施原則:為了便于量化,本方案力求合理簡明、易于操作。

          三、考核對(duì)象:

          考核對(duì)象為學(xué)科組和教師個(gè)人,同時(shí)各個(gè)年級(jí)教師的考核結(jié)果直接計(jì)入本年級(jí)的總分,作為考核年級(jí)組教學(xué)教研工作的依據(jù)。我校學(xué)科組共分為13個(gè),即:初中語文組、高中語文組、初中數(shù)學(xué)組、高中數(shù)學(xué)組、初中英語組、高中英語組、政治組、物理組、化學(xué)組、歷史組、生物組、地理組、體藝組;年級(jí)組分為初一、初二、初三、高一、高二、高三和復(fù)讀部七個(gè)單位。

          四、評(píng)選辦法:

          1. 優(yōu)秀學(xué)科教師評(píng)選:在教科室的組織下,由各學(xué)科組根據(jù)學(xué)校量化方案,在教學(xué)、教研方面按7:3的比例,每學(xué)期算出各位教師的個(gè)人得分,總分達(dá)到96分以上或名列前茅的為優(yōu)秀學(xué)科教師后選人,然后再按規(guī)定比例將優(yōu)秀教師名單和相關(guān)材料上報(bào)到教科室。優(yōu)秀學(xué)科教師比例為:優(yōu)秀學(xué)科組20%左右,非優(yōu)秀學(xué)科組10%左右,特殊情況按學(xué)校分配的比例評(píng)選。

          2. 優(yōu)秀學(xué)科組的評(píng)選:教科室和教務(wù)室每學(xué)期根據(jù)量化細(xì)則算出各組的人平得分,再根據(jù)各組人平分的高低及各組完成教務(wù)室、教科室布置任務(wù)情況的綜合得分,按30%的比例評(píng)出前幾名為優(yōu)秀學(xué)科組。各學(xué)科組的基本人數(shù)以實(shí)際任課人數(shù)為準(zhǔn)。

          五、量化內(nèi)容:

          分為教學(xué)和教研兩部分總分各120分。教學(xué)部分以教務(wù)室量化得分為準(zhǔn),按70%計(jì)入總分;教研部分量化得分以下兩類評(píng)分方法為準(zhǔn),按30%計(jì)入相關(guān)個(gè)人和單位的總分,具體是:

         。ㄒ唬R(guī)教學(xué)考評(píng)細(xì)則:常規(guī)教學(xué)的考評(píng)主要從備、教、批、考四方面著手,由教務(wù)室組織核算教師的得分情況。

          1、備課(20分):按照各科備課課時(shí)量標(biāo)準(zhǔn),完成備課時(shí)數(shù)的得15分,未完成的得0分;備課被評(píng)優(yōu)的得5分,一般的得0分。

          2、上課(10分):學(xué)科組組織隨堂聽課活動(dòng),并對(duì)授課教師進(jìn)行公正評(píng)價(jià)和打分。凡被評(píng)為優(yōu)秀的教師得10分,其他教師得5分。

          3.、作業(yè)批改(10分):按照作業(yè)量標(biāo)準(zhǔn),完成作業(yè)量的得10分,未完成的得0分。

          4、考績(80分):把教學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)中教師的得分進(jìn)行排名,年級(jí)第一名得80分,后面的每遞減1個(gè)名次減1分。

          說明:各教師常規(guī)教學(xué)四項(xiàng)內(nèi)容的考評(píng)積分,按70%計(jì)算“兩項(xiàng)”評(píng)優(yōu)積分。

         。ǘ炭蒲性u(píng)分細(xì)則:含教師個(gè)人、學(xué)科組和年級(jí)組三項(xiàng),由教科室負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)。

          1. 教科研成果:教師個(gè)人、學(xué)科組

          計(jì)分說明:

          A、教科研成果和活動(dòng)分別以80分和40分為封頂分;

          B、教師個(gè)人得分全額分別計(jì)入所在的學(xué)科組和年級(jí)組,然后按下面的公式計(jì)算學(xué)科組和年級(jí)組得分:

          學(xué)科組①得分=本組總分÷本組人數(shù)×60%

          年級(jí)組①得分=年級(jí)總分÷年級(jí)人數(shù)×60%

          C.講課(說課)獲獎(jiǎng)和學(xué)生競賽獲獎(jiǎng),只區(qū)分最高獎(jiǎng)和非最高獎(jiǎng)兩個(gè)等級(jí)。

          六、相關(guān)待遇:

          1、學(xué)科組組長享受崗位津貼,180元/月。優(yōu)秀學(xué)科組長除可獲得學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)外,還可以連任。

          2、優(yōu)秀學(xué)科教師除在晉升晉級(jí)時(shí)優(yōu)先外,還可享受優(yōu)教課時(shí)津貼等。(標(biāo)準(zhǔn)另定)

          七、附加說明:量化工作每期開展一次,每學(xué)年總評(píng)一次,所得結(jié)果交校委會(huì)核實(shí)后,直接作為給予教師相應(yīng)待遇和下一年任用教師的依據(jù)之一。

        評(píng)選方案 篇2

          一、指導(dǎo)思想

          為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作,努力探索貼近學(xué)生實(shí)際、行之有效的德育工作新途徑、新方法,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長,增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的榜樣教育;樹立典型,在全校同學(xué)中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,激發(fā)學(xué)生勇于爭先的進(jìn)取精神;形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),增強(qiáng)校園活力,提高學(xué)生的積極性。學(xué)校德育組織機(jī)構(gòu)從“以人為本,為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念出發(fā),將在本學(xué)期開展“校園之星”的評(píng)選活動(dòng)。即:在同學(xué)身上找長處,在同學(xué)當(dāng)中找榜樣,在同學(xué)當(dāng)中樹新星。使同學(xué)們真正感受到:學(xué)習(xí)的榜樣就在身邊,真實(shí)可親,實(shí)實(shí)在在。讓學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,為樹立良好的校風(fēng)而努力!

          二、活動(dòng)宗旨

          關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長,引導(dǎo)全體學(xué)生尋找自身潛力,挖掘自身潛力;引導(dǎo)廣大教師發(fā)掘?qū)W生的.閃光點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步;營造充滿人文關(guān)懷的和諧校園,賞識(shí)、激勵(lì)、關(guān)注每一位同學(xué)!百p識(shí)使人自信,激勵(lì)使人進(jìn)步!币再p識(shí)教育的態(tài)度來關(guān)注與重視每一個(gè)學(xué)生。通過榜樣帶動(dòng)的作用,使同學(xué)們有進(jìn)一步努力、前進(jìn)的目標(biāo),讓更多的同學(xué)發(fā)現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)、找到成長中的自信。通過評(píng)優(yōu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的正面引導(dǎo),樹立學(xué)生的自信心,使學(xué)生生動(dòng)、活潑、健康、主動(dòng)、全面發(fā)展。

          三、活動(dòng)口號(hào)

          人人爭當(dāng)校園之星,師生共建和諧校園。

          四、評(píng)選對(duì)象

          市六中全體學(xué)生。

          五、評(píng)選條件

          凡申報(bào)校園之星的學(xué)生必須模范遵守《中學(xué)生學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。按時(shí)完成作業(yè)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛、尊師愛校、關(guān)心集體、講文明、懂禮貌、樂于助人、實(shí)事求是、勤于奉獻(xiàn)、有高度的集體榮譽(yù)感和使命感,有一定的榜樣示范作用,并接受學(xué)校、教師和同學(xué)的監(jiān)督。

          六、評(píng)選辦法

          校園之星每個(gè)月評(píng)選一期,采用自下而上民主推選辦法,一個(gè)學(xué)生可以申報(bào)多項(xiàng)先進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng),班主任需根據(jù)此方案嚴(yán)格按照評(píng)選程序認(rèn)真執(zhí)行,參照“校園之星”的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),推薦1名單項(xiàng)之星進(jìn)行審批,要求每個(gè)被推薦人有200字左右的推薦材料。如條件不夠,寧缺勿濫。

          七、評(píng)選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

          1、誠實(shí)守信之星:言行一致,表里如一,為人忠厚,遵紀(jì)守法

          2、孝敬父母之星:孝敬父母,尊長愛幼,聆聽長輩教誨。

          3、勤奮學(xué)習(xí)之星:認(rèn)真完成作業(yè),惜時(shí)如金;目標(biāo)明確,勤奮努力,堅(jiān)持如一;學(xué)習(xí)成績好;進(jìn)步快。

          4、環(huán)保衛(wèi)生之星:注重環(huán)保,講究衛(wèi)生,愛護(hù)環(huán)境,生活有規(guī)律。

          5、體育才藝之星:熱愛鍛煉,能在學(xué)校各項(xiàng)文體活動(dòng)中上表現(xiàn)突出,為班集體爭光

          6、愛護(hù)集體之星:愛護(hù)集體榮譽(yù),愛護(hù)集體財(cái)物。主動(dòng)抵制不良風(fēng)氣。

          7、遵守紀(jì)律之星:嚴(yán)格遵守學(xué)校日常行為規(guī)范,模范遵守校紀(jì)班規(guī)。

          8、文明禮儀之星:尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),文明禮貌,為人謙和。

          八、注意事項(xiàng)

          1、“校園之星”可通過個(gè)人申報(bào),學(xué)生投票,班主任篩選推薦,學(xué)校審核,每月每班一名,不論是誰,只要有閃光點(diǎn)都有機(jī)會(huì)在校園中展示自我。

          2、各班要加大宣傳力度,發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參與,通過平凡小事,折射出學(xué)生的高尚品質(zhì)和人性光芒,共同創(chuàng)設(shè)“讓學(xué)生嘗到成功的喜悅”的良好氛圍。

          3、各班要?jiǎng)?chuàng)設(shè)競爭機(jī)制氛圍,發(fā)動(dòng)學(xué)生開展?fàn)幮潜P腔顒?dòng),注意教育學(xué)生本月被評(píng)為班級(jí)之星,下月不一定再被評(píng)上。

          4、各班要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好的議論氛圍,注意評(píng)選的公平,公正,增加透明度,適當(dāng)注意后進(jìn)生比例。

        評(píng)選方案 篇3

          一、目的

          為了更好地體現(xiàn)“一起成長、共同提升”的人才管理政策,營造人性化的管理氛圍,鼓勵(lì)員工全身心的投入工作,實(shí)現(xiàn)自我。賓館決定今后每月開展評(píng)選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。

          二、評(píng)選原則

          1 、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主;

          2、 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;

          3 、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證;

          4、 評(píng)選盡量保持各管理層之間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

          三、成立優(yōu)秀員工評(píng)定小組

          1、成立評(píng)定小組是確保評(píng)選活動(dòng)在賓館管理層控制之下進(jìn)行的必要保障;同時(shí)由于評(píng)定小組由管理層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成,能夠使評(píng)選獲得各方認(rèn)可、客觀和公平的工作氛圍。

          2 、優(yōu)秀員工評(píng)定委員會(huì)的組成:

          a) 辦事處領(lǐng)導(dǎo)1至2人

          b) 各部門負(fù)責(zé)人

          3、 委員會(huì)的職責(zé):

          a) 召開優(yōu)秀員工評(píng)定會(huì)議,擬訂評(píng)選計(jì)劃、安排評(píng)選各項(xiàng)具體事宜;

          b) 評(píng)定各提名人選的績效情況并給出結(jié)論。

          四、評(píng)價(jià)個(gè)人月度績效和質(zhì)量狀況

          1、 個(gè)人績效和質(zhì)量狀況是評(píng)選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)。

          2 、評(píng)價(jià)個(gè)人績效和質(zhì)量狀況的流程:

          a) 每月月末統(tǒng)計(jì)各員工的工作時(shí)效與質(zhì)量情況并上報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部每月跟據(jù)各部門統(tǒng)計(jì)之?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總并計(jì)算出個(gè)人工作績效與質(zhì)量情況。

          b)根據(jù)評(píng)價(jià)方權(quán)重比率統(tǒng)計(jì)個(gè)人得分,排出次序;

          c) 總經(jīng)理審批。

          五、根據(jù)績效狀況分布申報(bào)名額

          1 、根據(jù)績效與質(zhì)量狀況評(píng)定前2名人員;

          2 、采取不記名方式投票,辦公室依據(jù)投票的多少整理候選人名單;

          六、確定優(yōu)秀員工人選參考因素

          1、 向心力(對(duì)賓館的向心力)和親和力(團(tuán)隊(duì)意識(shí));

          2、 思想品德、敬業(yè)精神、對(duì)賓館的忠誠度、對(duì)崗位的熱愛程度;

          3、 適應(yīng)其崗位工作要求的工作技能及嫻熟程度、對(duì)崗位職能的實(shí)現(xiàn)和工作成效的貢獻(xiàn)程度;

          4、 在水、電及客用品方面的節(jié)約程度;

          5、 受員工尊敬、信賴以及賓客的滿意度;

          七、匯總提名人選名單并公示

          1、在部門經(jīng)理工作會(huì)議上根據(jù)《績效考核表》給候選人打分,滿分為100;

          2、平均分最高的2位員工被評(píng)為“每月之星”。

          3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布

          八、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

          1、對(duì)于被評(píng)選為本月的“每月之星”將給以表彰;

          2、同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)100元,加在每月工資表里。

        評(píng)選方案 篇4

          為了激活教師的工作熱情,落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署,樹立正面典型,學(xué)習(xí)身邊的人和事,發(fā)揮優(yōu)秀教師的正能量,為那些敬崗愛業(yè),默默奉獻(xiàn)的老師搭建舞臺(tái)。經(jīng)研究決定,在我鎮(zhèn)開展第二屆“魅力教師”評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)方案印發(fā)給各校。

          一、評(píng)選范圍

          全鎮(zhèn)小教在編在崗從事教育教學(xué)工作的一線教師。

          二、評(píng)選條件

          1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤懇踏實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從分配。受到師生的廣泛敬重和信賴。

          2.學(xué)科教學(xué)成績顯著。近三年內(nèi)所任教學(xué)科成績突出。

          3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,對(duì)所教學(xué)科具備系統(tǒng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能自覺更新教育教學(xué)觀念。三年來,至少在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)上過公開課并且獲過獎(jiǎng)。

          4.教育科研能力強(qiáng)。近三年作為主持承擔(dān)過縣級(jí)以上教育科研或教改實(shí)驗(yàn)課題,研究成果突出。

          5.近三年來,擔(dān)任過一年以上的班主任工作、學(xué)校管理崗位工作。

          6.近三年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)未超過一個(gè)月。

          7.有下列情形的“一票否決”。

         、旁诮昕荚囍杏形璞仔袨;

         、朴畜w罰或變相體罰學(xué)生;

         、歉阌袃敿医;

         、炔环䦶念I(lǐng)導(dǎo)分配。

          8.有下列情況的優(yōu)先推薦。

         、20xx-2016學(xué)年,在縣學(xué)科檢測中獲獎(jiǎng)的教師;

         、20xx-2016學(xué)年,在縣以上現(xiàn)場競賽獲一等獎(jiǎng)的教師;

         、20xx-2016學(xué)年,在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文3篇以上的教師;

          三、組織機(jī)構(gòu)

          組長:z

          成員:z

          材料員:z

          四、評(píng)選名額

          最終在全鎮(zhèn)產(chǎn)生十名“魅力教師”。

          五、評(píng)選方法

          (一)評(píng)選步驟

          1.自薦和學(xué)校推薦相結(jié)合。(填寫魅力教師推薦表,在6月20日前完成)

          2.條件審核,確定入圍人員名單。(領(lǐng)導(dǎo)小組審核,在6月25日前完成)

          3.群眾投票。(在6月30日前完成)

          4.演講。(在8月26日前完成)

          以上的時(shí)間點(diǎn)是每一個(gè)環(huán)節(jié)的最終時(shí)間,可以提前不可推遲。

          (二)成績結(jié)算

          綜合成績=提供材料積分50%+群眾投票30%+演講成績20%。

          六、申報(bào)材料清單

          (1)20xx字以內(nèi)事跡材料

         。2)場天鎮(zhèn)“魅力教師”推薦呈報(bào)表

         。3)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件(指各類表彰)

          (4)教學(xué)成果獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件(教學(xué)實(shí)績)

         。5)教科研成果證書原件及復(fù)印件(指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng))

         。6)論文及課題研究材料

         。7)教師教學(xué)基本功(現(xiàn)場比賽、第二輪基本功考核A)

         。8)其他證明業(yè)績的材料

          七、其他事項(xiàng)

          1.推薦評(píng)選過程中,凡涉及到獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表、課題、實(shí)績等時(shí)間均在20xx年9月1日至20xx年7月1日之前。

          2.《魅力教師推薦呈報(bào)表》要經(jīng)學(xué)校審核把關(guān)。各類申報(bào)材料務(wù)必實(shí)事求是,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消其評(píng)審資格,并追究當(dāng)事人及有關(guān)人員責(zé)任。

          3.上報(bào)材料一律用A4紙,原件、復(fù)印件按清單順序分開裝訂。每單位推薦名額不限。

        評(píng)選方案 篇5

          為推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),形成講文明、樹新風(fēng)的良好社會(huì)風(fēng)尚,為建設(shè)“和諧界集”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),20××年在全鎮(zhèn)持續(xù)組織開展道德模范推薦評(píng)選活動(dòng),制定實(shí)施方案如下:

          一、參選范圍

          所有界集鎮(zhèn)常住居民,踐行公民基本道德規(guī)范、具有感人道德事跡、群眾贊譽(yù)、社會(huì)形象好的個(gè)人均可參選。

          二、評(píng)選類型

          分為星級(jí)文明戶、身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年等七種類型。

          三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

          星級(jí)文明戶:愛黨、愛祖國、愛社會(huì)主義、愛集體、愛人民;積極支持村(居)工作,不無理取鬧,不無理上訪;模范遵紀(jì)守法,帶頭抵制非法組織和邪教活動(dòng),不沾染黃賭毒,參與健康文明的文娛活動(dòng);助人為樂,造福村里,有奉獻(xiàn)精神;民主持家,事興家和,鄰里團(tuán)結(jié),互幫互助,互諒互讓,人際關(guān)系和諧融洽。

          身邊好人:助人為樂,造福鄉(xiāng)里,有無私奉獻(xiàn)精神,扶危濟(jì)困,經(jīng)常為群眾辦好事,為鄰里鄉(xiāng)親義務(wù)幫忙,事跡感人;積極完成村組“一事一議”等任務(wù),自覺愛護(hù)公有設(shè)施,保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

          好婆媳:婆媳之間關(guān)系融洽,主動(dòng)為對(duì)方分憂解難、分擔(dān)家務(wù)、愛護(hù)晚輩、教子有方、群眾口碑好,能勤勞致富、勤儉持家,科學(xué)教育子女,家居內(nèi)外整潔衛(wèi)生,生活方式文明健康。

          好兒女:尊重孝敬父母,自覺履行贍養(yǎng)義務(wù),注重感情交流與精神慰藉,家庭和睦溫馨,孝老事跡感人、影響廣泛,有良好的社會(huì)聲譽(yù);遵紀(jì)守法,能做到家庭、工作、子女的統(tǒng)籌兼顧,正確處理家庭矛盾,承擔(dān)家庭重任,勤勞治家,得到長輩與晚輩的認(rèn)可,成為家庭成員的好榜樣。

          好夫妻:夫妻關(guān)系和睦、相敬如賓,尊重孝敬父母,體諒老人困難,在情感與生活上體貼關(guān)懷老人,事跡突出。模范遵守國家法律法規(guī),教育、支持家庭成員勤奮學(xué)習(xí),勤勞致富,崇尚科學(xué),尊重知識(shí)。熱愛生活,勤儉持家,講究衛(wèi)生,愛護(hù)環(huán)境。

          好鄰居:熱愛祖國、遵紀(jì)守法、關(guān)心集體、弘揚(yáng)正氣,思想品德好;鄰里和諧、守望互助、熱心公益、樂于奉獻(xiàn),模范帶頭好;崇尚科學(xué)、破除陋俗、保護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生,文明習(xí)慣好;民主平等、誠實(shí)誠信、家庭和睦、寬厚淳樸,熱情待人好。

          好少年:熱愛祖國,熱愛科學(xué),熱愛勞動(dòng),具有誠實(shí)守信、勤儉節(jié)約、不驕不躁的美德,孝敬長輩,遵守社會(huì)公德;勤思考、勤實(shí)踐,具有強(qiáng)烈的求知欲和上進(jìn)心,學(xué)習(xí)勤奮,成績優(yōu)異;講文明、懂禮貌、團(tuán)結(jié)同學(xué),具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和堅(jiān)強(qiáng)的意志,是同齡人的榜樣;興趣廣泛、學(xué)有所長,在科技發(fā)明、體育、藝術(shù)等方面得到較好發(fā)展,近五年獲得過縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮;。

          四、評(píng)選要求

          星級(jí)文明戶數(shù)量原則上控制在村居總戶數(shù)的1%,身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年各村(居)見附件1,其中好少年為7-17歲少年,界集小學(xué)、界集中學(xué)參與好少年評(píng)選。每個(gè)文明戶撰寫事跡材料(500字在左右),提供2寸標(biāo)準(zhǔn)照片及生活照片(有電子版)。

          五、評(píng)選程序

          創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由文廣中心具體指導(dǎo),各村(居)具體組織實(shí)施。

          1、制定下發(fā)活動(dòng)方案。各村(居)召開動(dòng)員會(huì)議,部署開展群眾性推薦評(píng)選活動(dòng),充分利用三務(wù)公開欄、廣播等陣地和手段,廣泛宣傳這次評(píng)選活動(dòng)的重要意義、目的要求、標(biāo)準(zhǔn)條件和方法步驟,發(fā)動(dòng)廣大干部群眾積極參與,營造濃厚社會(huì)輿論氛圍。

          2、組織大規(guī)!昂_x”。各村(居)要廣泛組織開展“文明戶”推薦活動(dòng),“海選”范圍原則上要覆蓋所有村民小組,通過召開各類道德評(píng)議會(huì)、民主推介會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì),采取書面推薦、口頭推薦等形式,積極發(fā)動(dòng)廣大群眾發(fā)現(xiàn)推舉身邊好人好事、身邊好人身上的感人事跡。

          3、根據(jù)各村(居)推舉的身邊好人,按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,根據(jù)不同職業(yè)類別,廣泛意見,搞好資格審核把關(guān);凡在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中存有違規(guī)違紀(jì)、不道德問題的人選,一律取消評(píng)選資格。對(duì)經(jīng)資格審核符合條件的人選,廣泛組織開展宣傳評(píng)議活動(dòng),通過刊播感人事跡、舉辦報(bào)告會(huì)、人物風(fēng)采展、演講比賽和事跡公示、群眾投票等形式,評(píng)選產(chǎn)生七類文明戶。

          4、本次評(píng)選活動(dòng)由各村(居)具體組織實(shí)施。評(píng)選活動(dòng)在5月28日前完成,各村(居)要組織召開村民大會(huì),對(duì)當(dāng)選“文明戶”進(jìn)行表彰,留存圖文資料。

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