關于安全方案4篇
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要預先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家收集的安全方案4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全方案 篇1
一、集合時間與地點：
高一、二各參加晚會的班級按照集會隊形在高中部籃球場集合，晚會安全工作方案。
二、具體要求：
1、各班成二路縱隊，每位學生帶凳子；
2、集合完畢后，各班級在老師的帶領下，按秩序排隊去體育館指定位置就座；
3、在體育館中要聽從現(xiàn)場人員的指揮，不得大聲喧嘩，不得亂起哄；
4、在觀看演出時，要做文明觀眾，適時給演員的精彩演出給予掌聲，不得喝倒彩；
5、各正、副班主任要始終在班級里對班級進行管理，隨時清點班級人數(shù)；晚會結束后，各班學生到教室集合，班主任要對人數(shù)進行清點，上報到政教處，聽政教處的哨聲統(tǒng)一下課，規(guī)劃方案《晚會安全工作方案》。
6、因觀看人員較多，因此在中途不得隨意離開位置；
7、在教室內(nèi)搞活動的班級的一切安全由相應的正、副班主任負責；
8、在體育館進行觀看演出時，除工作人員外，其他人都不能跑到二樓、三樓觀看；
9、觀看時，各班級要保持好會場衛(wèi)生，要指定專人負責。
三、人員安排：
1、陶周陽、項錦斌先到體育館負責安排班級的就座；
2、蘧劍宇、宣慧女、范吉武負責高一、二各班級在籃球場的集合，陳鑫、趙林豐、葛永鋒負責各正、副班主任上崗情況的檢查；
3、學生在體育館就座后，在整個晚會期間，陳鑫、宣慧女、范吉武負責高二年級的會場紀律，趙林豐、葛永鋒、項錦斌負責高一年級的會場紀律；陶周陽總體負責：體育館的各個門口安排好紀檢部人員值勤，二樓、三樓各安排兩位值勤人員進行巡視，其他校園范圍內(nèi)，則安排人員進行不定時的巡視，以防學生的違紀事件發(fā)生。
安全方案 篇2
按照省市安監(jiān)部門的部署和業(yè)主、總監(jiān)辦的具體要求，緊密結合本經(jīng)理部安全生產(chǎn)工作的實際，經(jīng)審慎研究，擬定“奮戰(zhàn)六十天，安全迎國慶”安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查特別行動方案如下：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以“奮戰(zhàn)六十天，安全迎國慶”為主題，以專項執(zhí)法檢查為方式，廣泛發(fā)動群眾，營造濃厚的專項檢查氛圍。在經(jīng)理部范圍內(nèi)迅速掀起專項執(zhí)法檢查高潮，嚴肅查處違背安全生產(chǎn)法律法規(guī)的典型事件，治理消除事故隱患，有效遏止和防范重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為迎接國慶六十周年創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、檢查范圍
各工序施工現(xiàn)場、預制廠、拌合場、駐地及民工食堂。
三、組織形式
依據(jù)各崗位安全生產(chǎn)職責，開展專項執(zhí)法檢查。以廊滄（20xx）101號文和經(jīng)理部【關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知】為主要內(nèi)容，以落實安全生產(chǎn)責任為重點，切實組織好自查自糾和隱患排查，對于玩忽職守，專項檢查搞形式、走過場及其他安全生產(chǎn)嚴重違規(guī)行為，堅決予以懲治，確保特別行動取得實質(zhì)性成效。
四、組織機構
經(jīng)理部成員執(zhí)法檢查特別行動領導小組
組長： 劉廣興
副組長：喬永東 趙英秋
成員： 李剛 邵廣興 趙愛兵 張昭 畢潤田 楊鳳團 溫世安 劉威
郝春義
五、活動時間
20xx年8月1日至9月30日
六、組織領導
1、切實加強對執(zhí)法檢查行動的組織領導，專題研究，專題部署，專題會議研討，由專職安全員具體實施。
2、認真組織好執(zhí)法培訓教育，發(fā)揮好承德圍場安全生產(chǎn)培訓班參培人員的作用，將學到的知識和管理經(jīng)驗運用于安全生產(chǎn)工作的實踐之中。
3、加大安全生產(chǎn)檢查和整改的力度，對于檢查發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患的工序或施工隊，堅決予以停工整頓，直至完全達標為止。不要沒有安全的施工進度，不要沒有安全的工作效率。
4、定期分析安全生產(chǎn)形勢，積極參加安全生產(chǎn)部組織的案例分析會議，總結經(jīng)驗教訓，不斷改進工作，確保隱患治理工作的深入開展。
5、由經(jīng)理部專職安全員負責執(zhí)法檢查情況的'報送工作，報送時間：每周五。報送至部門：安全生產(chǎn)部。聯(lián)系人：陳朝陽，電話：13803188210
廊滄高速八合同項目經(jīng)理部
20xx年8月20日
安全方案 篇3
為落實"防消結合，以防為主"的方針，切實保障在校師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)市縣上級部門的文件精神，結合本校實際。我校組織了有關人員對學校消防安全認真開展了排查與治理，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、自查情況：
�。ㄒ唬┎樗枷肷系闹匾暢潭�
我校成立了以邵春繼校長為組長的消防工作領導小組，并針對各重要部門和重點部位逐一開展消防安全排查活動。同時我們還專門召開全體教職工會議，學習了教育局頒發(fā)的文件精神，簽定了安全責任狀，要求全體教職工要提高消防安全意識，教育學生掌握基本的消防安全常識，以杜絕消防安全責任事故的發(fā)生，從而使教師充分認識到了學校消防安全工作的重要性。
�。ǘ┎閷W生消防安全知識教育情況
重點檢查政教處處、年級組、班主任對學生消防安全教育的落實情況，科任教師在學科教學中對消防知識的滲透情況。以及學生是否掌握基本的消防知識、有效的逃生方法、正確的操作技能。
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各棟樓內(nèi)走廊、樓梯、出口及校園各通道、出口無任何堆放物，確保學生疏散和消防通道暢通。
�。ㄋ模┎殡娖髟O備是否安全
我校對多媒體電教室、微機房、實驗室、教學樓、學生宿舍、食堂等重點部門的電器、電源、電線進行了重點排查，對老化的電源線進行了徹底的更新，有效的排除了安全隱患。
（五）查消防設施是否完善
我校在經(jīng)濟運轉上雖然困難重重，但還是始終把安全工作放在首位，現(xiàn)有消防滅火器250個，消防栓200余個，完善了科教樓、學生宿舍等重點部位的防火設施。
�。┎榇笮突顒拥拈_展是否考慮到消防安全
大型學�；顒拥拈_展，要求組織教師要明確職責，周密安排，精心組織，要制定出安全防范措施和應急預案，以杜絕責任保安全事故的發(fā)生。
二、整改措施
（一）進一步完善消防安全管理制度。根據(jù)自查情況要求各部門進一步加強消防安全管理制度的修補，如總務處、微機房等部門的消防安全管理制度的補充與完善。
�。ǘ┧枷肷弦M一步引起重視。利用國旗下講話、各種集會、班會等機會對學生進行消防安全教育；開展消防安全知識專題講座；通過家長學校的宣傳加強家庭教育，整合社會資源。從而使得消防安全工作不僅在思想上引起足夠的重視，更能多渠道、立體化地去實行。
（三）加強訓練，培養(yǎng)師生的素質(zhì)，提高師生預防火災和自我保護的能力。每學期至少開展一次消防安全培訓和一次安全演練，以達到提高師生的消防安全意識和滅火技能的目的，從而使物防和技防得到較完美的結合。
（四）對消防設施設備進行檢查維護、維修。學校組織有關人員對學校的教學區(qū)、宿舍區(qū)消防設施進行拉網(wǎng)式排查，對滅火器過期的及時撤換，對滅火器壓力不夠的及時沖壓，對消防帶老化的進行更新，對水龍頭有損壞的也做了維修。經(jīng)過學校的自查自糾，使我校的消防設施均處于達標規(guī)范狀態(tài)。
安全工作是學校的一項重要工作。對于消防工作，我校一直十分重視并把它放到學校工作的首要位置來抓。我們也將會常抓不懈，進一步加強管理，排除各種隱患，努力使我校的安全工作更上一個臺階。
安全方案 篇4
礦屬各單位：
根據(jù)集團公司三季度安委會擴大會議指示及三交河煤礦四季度安全工作安排，為進一步強化生產(chǎn)過程管理的領導責任，切實加強本礦安全基本工作，轉變管理人員作風，經(jīng)研究決定，特制定《三交河煤礦“礦領導及管理人員帶班”安全管理競賽實施方案》，具體如下：
一、成立礦領導及管理人員帶班競賽活動領導組
組 長：衛(wèi)學林 張愛民
副組長：王武亮
成 員：各級管理人員
下設礦領導及管理人員帶班考核組，辦公室主任柴俊平（兼）。
領導組職責：
1、負責帶班競賽實施方案的制定與下發(fā)。
2、負責帶班競賽活動的監(jiān)督、指導與考核。
3、負責帶班競賽的仲裁。
二、活動時間
20xx年10月1日起。
三、競賽方案
礦各級人員入井帶班競賽分三個序列進行，第一序列為礦生產(chǎn)口單位副科以上人員，第二序列為礦非生產(chǎn)口單位副科以上人員。
1、獎勵條件及處罰規(guī)定：
對礦井各級管理人員參加入井帶班情況進行打分排名，得95分以上且競賽排名前三名者，分別獎勵1000元、800元、500元；得分95分以上者獎勵300元；排名倒數(shù)第一且得分80分以下者，罰款300元。
2、具體打分細則如下：（分兩個序列說明）
（1）、對于生產(chǎn)口單位副科級以上領導，以百分制進行考核，70分以上為合格，95分以上為優(yōu)良。
1）入井質(zhì)量（合計30分）
各級領導必須嚴格按照帶班表安排時間進行帶班，未按規(guī)定時間進行帶班者，扣5分；
未按規(guī)定區(qū)域進行帶班者扣2分；
帶班人員帶班時間少于8小時每少10分鐘扣1分，少于7個半小時者扣5分，少于7小時者本項不得分；
帶班入井前未在信息站登記簽字扣5分；
帶班未進行現(xiàn)場安全監(jiān)管，對現(xiàn)場隱患、職工操作、“崗位描述、手指口述”不負責扣5分；
帶班未進行“一班三匯報”，少一次扣2分；
帶班交接班必須在井下指定地點進行，下一班帶班人員未到，上一班帶班人員禁止出井，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；
帶班24小時內(nèi)帶班工作面被查出重大隱患或被掛紅黃牌扣20分；
2）入井數(shù)量（合計20分）
每月帶班數(shù)量不得少于4次，缺少一個則取消競賽資格；
必須保證均衡入井，四點班，零點班不得少于入井數(shù)的50%，否則扣5分。
3）入井信息表填寫質(zhì)量（合計50分）
入井信息表填寫字跡潦草扣1分，有涂改現(xiàn)象扣1分；
信息表有代填現(xiàn)象取消帶班入井，并扣50分；
信息表填寫有漏項扣5分；
信息表填寫與井下實際不符取消當班入井；
信息表填寫時間與帶班時間不一致，扣5分；
科室人員信息表上必須體現(xiàn)抽查“崗位描述、手指口述”至少兩人，否則扣5分；
入井信息表上每班隱患條數(shù)不得少于三條，少一條扣5分；
當月抓三違人數(shù)每少一人次扣10分；
當月每少填一張信息表扣10分。
（2）、對于非生產(chǎn)口單位副科級以上領導，以百分制進行考核，75分以上為合格，90分以上為優(yōu)良。
1）入井質(zhì)量（合計30分）
各級領導必須嚴格按照帶班表安排時間進行帶班，未按規(guī)定時間進行帶班者，扣5分；
未按規(guī)定區(qū)域進行帶班者扣5分；
帶班人員帶班時間少于8小時每少10分鐘扣2分，少于7個半小時者扣5分，少于7小時者本項不得分；
帶班入井前未在信息站登記簽字扣5分；
帶班未進行現(xiàn)場安全監(jiān)管，對現(xiàn)場隱患、職工操作、“崗位描述、手指口述”不負責扣3分；
帶班未進行“一班三匯報”，少一次扣3分；
帶班交接班必須在井下指定地點進行，下一班帶班人員未到，上一班帶班人員禁止出井，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；
2）入井數(shù)量（合計20分）
每月帶班數(shù)量不得少于4次，缺少一個則取消競賽資格；
必須保證均衡入井，四點班，零點班不得少于入井數(shù)的50%，否則扣5分。
3）入井信息表填寫質(zhì)量（合計50分）
入井信息表填寫字跡潦草扣1分，有涂改現(xiàn)象扣1分；
信息表有代填現(xiàn)象取消帶班入井，并扣50分；
信息表填寫有漏項扣5分；
信息表填寫與井下實際不符取消當班入井；
信息表填寫時間與帶班時間不一致，扣5分；
科室人員信息表上必須體現(xiàn)抽查“崗位描述、手指口述”至少兩人，否則扣5分；
入井信息表上每班隱患條數(shù)不得少于三條，少一條扣5分；
當月抓三違人數(shù)每少一人次扣10分；
當月每少填一張信息表扣10分。
四、其他要求
1、每月由安全管理科綜合室負責對“礦領導及管理人員帶班”安全管理情況進行監(jiān)督、考核、排名，檢查方式為現(xiàn)場不定期、不定點抽查及月底檢查資料。考核結果必須經(jīng)安全科長、安全處長、礦長簽字、審核，最后考核結果在OA系統(tǒng)進行公示。
2、所有考核必須真實有效，發(fā)現(xiàn)在考核排名中弄虛作假者，處以1000-20xx元罰款，并取消考核資格。
3、“礦領導及管理人員帶班”安全管理競賽所有考核獎罰均在安全績效中進行兌現(xiàn)。
4、任何人對考核結果有疑義可報考核領導組進行仲裁。
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