干部競選方案
為保障事情或工作順利開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么應當如何制定方案呢？以下是小編為大家收集的干部競選方案，歡迎大家分享。
干部競選方案1
一、活動目的
為了促進學校大隊部工作的順利開展，形成學生自我管理的少先隊工作新局面，學校將改選一批更加優秀的少先隊員擔任學校大隊委職務。本著公平公正的原則，并讓隊員們充分發揮自己的民主意識，選出自己最滿意，同時又具有服務精神和真才實干的大隊委干部。
二、競選宗旨
公開公平公正
三、選舉條件
1.四—六年級品學兼優的少先隊員。
2.學習刻苦，成績優秀，有時間和精力完成少先隊工作。
3.熱心少先隊工作，能積極主動為隊員服務，向隊員負責。
4.有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學，工作積極主動和富有創新精神。
5.在集體中是隊員們公認的優秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
6.能獨立完成老師交辦的所有工作任務，并有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
7.家長比較重視學生的各方面發展，支持孩子的工作。
四、選舉方式
1.四年級各中隊推選2名候選人，五年級各中隊推選3名，六年級各中隊推選4名，共44名候選人。所有候選人填寫好申請表，先后參加兩輪選拔（第一輪：筆試少先隊知識；第二輪：發表競選演說），最后由全體少先隊員、中隊輔導員、學校行政民主投票選舉的形式產生新一屆大隊委員會。
2、競選職務和數量如下（名額視具體情況再調整）：
學習委員、紀律委員、宣傳委員、勞動委員、組織委員、文體委員
五、選舉程序及日程安排
1.中隊民主選舉：
9月12-13日，經過宣傳動員，四—六年級各中隊間民主選舉產生2-4名大隊干部候選人（四年級每班2人，五年級每班3人，六年級每班4人）。
2.第一輪選拔：少先隊知識問答
9月14日，中午12:30-13:10，所有候選人于三樓會議室參加少先隊知識問答，形式為筆試。根據所得成績從高到低，取前30名進入第二輪選拔。入選人員將在公眾號公布。
候選人需填寫《鞍馬池小學大隊干部申請表》（見附件2），紙質稿于9月20日上交大隊部，電子稿于9月22日前發送至郵箱：xxxxx。
3.第二輪選拔：競選演說
9月22日—9月23日，入圍第二輪的30名候選人按抽簽順序依次上臺作競選演說，限時2分鐘，要求脫稿。
4、第三輪選拔：才藝展示、師生投票
大隊部將為每位老師和每個班準備選票（2-3年級每班10張，4-6年級每班20張，全校老師每人1張）。各班選出優秀的學生代表為參加第二輪競選的30名候選人進行投票。
投票時間：9月28日中午12：15-13:15,屆時會在候選人海報前擺放投票箱，并請各候選人站在自己的海報前方，用現場才藝展示來進行拉票（琴、棋、書、畫、歌、舞、手工等等均可）。28號下午1點半收回投票箱，逾期未投的，選票作廢。
同時，候選人周末時間，需在家制作競選海報（候選人利用海報展示自我風采，宣傳自己，要突顯亮點，使更多的老師和同學了解自己，并接受隊員們的監督和考驗）。9月26日上交，逾期或海報不符規格視為自動棄權。
海報的材料規格見附件1
5.確定人選：
9月30日，大隊部根據隊員投票結果、學生獲獎情況及學校行政的意見，產生新一屆大隊委員會委員名單。
6.任前公示：
10月8日—10月12日，少先隊大隊干部人選確定后，向全校師生進行公示。公示期間，候選人如有嚴重違紀行為，經調查屬實后，取消其入選資格。
7.決定任命：
10月13日（建隊日），在公示無異議且與當選人進行任前談話后，在晨會上舉行大隊干部就職儀式，由陳雯校長宣布任命，并為其佩戴標志。
六、注意事項：
1、參加競選的候選人須在班主任的指導下認真填寫申請表格。
2、在競選過程中，不按規定時間和要求上交材料，或參加筆試、演說無故缺席、遲到者一律視為自動棄權。
3、參與競選以上職務的隊員，一經選上，可能在一定程度上影響原班級管理工作，請班主任老師務必配合，減輕班中大隊干部的管理工作，避免與少先隊的工作發生沖突。
干部競選方案2
一、指導思想：
為促進學校少先隊工作，培養少先隊員民主競爭的意識，鍛煉和提高隊員的綜合素質，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務，有威信、有特長、有代表性的大隊干部，特舉行第一屆大隊干部競選活動。
二、競選基本條件：
1、三年級少先隊員；
2、熱心少先隊工作，能積極、主動為隊員服務；
3、品學兼優，并有一定的個性特長；
4、有一定的活動能力和組織管理能力，并具創新精神；
5、在集體中有威信，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
三、選舉方式：
本次選舉采取中隊推薦的方式產生候選人，參加大隊委競選會，最后通過評委老師打分、學生代表民主投票產生第一屆大隊委員會。（競選崗位及要求詳見附件2）。
四、競選程序：
（一）初選階段【9月12日～18日】
由三年級各中隊少先隊員向中隊輔導員（班主任）申報，由該中隊全體少先隊員集體投票推選出6名競選候選人，并填寫“灣龍一小大隊干部競選推薦表”（附件1）。
（二）宣傳階段【9月19日～25日】
9月19日～20日：候選人自制宣傳海報一張。（寫明個人簡介、自身優勢、競選職位、競選宣言等，并附生活照，要有自己的風格，能吸引隊員們的眼球。）
9月21日～25日：張貼海報進行宣傳。
�。ㄈ└傔x大會【9月28日】（時間地點可能會稍作調整）
地點：多功能廳
時間：（9月28日）
競選順序：按抽簽順序
參與人員：三年級所有候選人，二至三年級每班5名民主投票代表。
1、競選演說：不超過2分鐘。在演說中作簡單的自我介紹，說明要競爭的崗位，以及上崗后的工作打算。
2、才藝展示：不超過1分鐘。候選人通過展示自己的演唱、器樂、舞蹈、書法、繪畫、口才等特長，向隊員們證明自己的膽量、素質和才能。（書畫類才藝可通過現場作品展示呈現，歌舞類才藝可伴奏，如需要，請于9月25日前發送至信息老師郵箱。）
3、隊員投票。學生民主投票占50%，教師評分占50%。
(四)評委組成員：xx
�。ㄎ澹┕冀Y果【9月30日】
將本次競選的結果公布于校園網內，屆時大隊干部們將展示自己的風采，并接受隊員們的監督與考驗。
�。ㄎ澹┚吐殐x式【10月9日】（暫定）
地點：學校操場
時間：大課間
參與人員：全體師生
干部競選方案3
競選口號：隊的干部自己選，隊的活動自己搞，隊的管理自己來！
一、競選對象：四至六年級全體少先隊員。
二、大隊干部崗位設置：
大隊長：
負責召集、主持隊委會會議。負責制訂大隊工作計劃，檢查實施情況，進行工作總結，指導中、小隊工作。負責組織隊活動。負責上傳下達及加強橫向聯系工作，活躍少先隊生活。
副大隊長（紀律委員）：
負責組織值日中隊的工作。主管自主小能人崗位培訓及監督工作、負責學�；顒蛹捌綍r日常規范的公布。
副大隊長（旗手）：
在隊長的領導下，協助隊長工作�；蚺c隊長分工，重點分管升降旗工作。負責整理、保管、起草隊部的有關文件，做好隊委會會議記錄。做好升降旗的安排及協助做好國旗下寄語的安排。
組織部長：
負責做好組織教育工作。負責少先隊檔案（光榮冊、隊籍表、隊員隊長花名冊、優秀隊員登記表、各種獎狀等）的保管。負責做好評比與獎懲工作。
宣傳部長：
做好每月隊報隊刊的檢查，定期開展學校相關宣傳活動。做好學校少先隊讀報欄及校刊的布置。
學習部長：
負責組織、開展學習活動（幫助隊員明確學習目的，端正學習態度，養成良好的學習習慣，掌握科學的學習方法，激發學習興趣等）。負責向輔導員反映隊員學習上的要求和建議。負責幫助學習較差的隊員提高學習成績。負責大隊圖書館的組織和管理及組織開展紅領巾讀書讀報活動。
文藝部長：
負責組織全大隊的文化娛樂活動。經常向少先隊員推薦好歌、好舞、好游戲。負責培訓文娛積極分子。領導”紅領巾愛好者協會（紅領巾興趣小組）。負責籌備組織紅領巾藝術節、歌詠節、舞蹈節及文藝匯演工作。
衛生部長（2名）：
協助衛生老師整理學校衛生，帶領各班衛生委員檢查全校衛生，定期組織開展衛生知識的學習與講座。
體育部長（2名）：
1、每天課間操檢查（課間操、站隊講話、隊列的橫排）。
2、做好計分表，天天宣布班的缺點或優點。
3、每月評出體育優秀班級并給予獎勵。
4、管好學校的器材、設施。
5、組織一些體育活動。
禮儀隊長：
做好學校鼓號、禮儀宣傳的組織工作，每周一、五認真組織升降旗儀式的鼓號宣傳。
信息部長：
負責學校校報及網站各論壇管理及發布、管理星星火炬網絡學校、沖浪網吧日常管理，每月做好各班投稿工作的統計
廣電部長：
圍繞宣傳部開展工作、負責每周（月）陽光小廣電相關播出工作。
兒童部長：
培訓組織一年級新生入隊工作，做好小輔導員、當一日小老師等實踐活動指導，協助組織部長做好資料整理及完善。
三、競選方法：
1、根據學生個人實際，在中隊輔導員處報名，參與候選人競選。
2、4－6年級各中隊2名，候選人個人競選小報8開大小附照片于10月9日下午交學校大隊部，學校將通過宣傳欄將各候選人資料進行統一展示并宣傳。
3、各候選人根據競選職位做2分鐘以內的競選演講，形式不限。
4、在10.10——10.11之間由學生自發組成競選團通過各種方式方法進行自我介紹，為競選做準備。
5、10月12日組織全體候選人集中進行競選，由全體少先隊員投票產生。
干部競選方案4
為增強學生的主人翁意識、集體榮譽感和責任感，給每位學生提供鍛煉的舞臺，提供展示自我的機會，我校本著“公開、公平、公正”的原則，實行學生班隊干部競選制度。
（一）競選原則：公開、公平、公正
（二）競選對象：三————六年級
（三）競選條件：
1．熱愛學校，熱愛班級，思想積極主動，要求上進。
2．遵守校紀校規，有較強的組織紀律觀念和團隊意識。
3．學習成績優良，樂于奉獻，對于個別能力突出的學生可以適當放寬條件。
4．積極參加體育鍛煉，身體素質好，心理健康，勇于挑戰自我、超越自我。
5．工作積極主動，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的語言表達能力、組織協調能力和溝通能力。
6．對競選職務的性質、職責有較深的理解，有強烈的為班級、為同學服務的愿望。
（四）崗位設置和職責
1、班長（中隊長）：協調各項工作，督促各項工作的順利展開，協助班主任（中隊輔導員）管理班級，協助其他班干部的工作。
2、副班長（副中隊長）：協助班長管理班級，抓好考勤紀律，協助其他班委的工作。
3、學習委員：協助各任課老師做好作業、考試，調課等信息的傳達，做好各種證書考試和學術競賽的報名匯總工作。
4、組織委員：組織好班里出游、學校開展的評比等大小活動。
5、宣傳委員：負責班級文娛活動的組織和文藝節目的排練。
6、體育委員（勞動委員）：發動同學參加學校的體育活動，組織班里同學進行體育鍛煉。
7、衛生委員：協助班主任安排、檢查班級室內外及環境衛生。
（五）競選方式
競選采用“自由申報，競職演說”的方式，候選人競選其中一個職位，選定職位后，針對這一職位進行演講，當選者為競選該職位的候選人中的票數最高者。
（六）競選時間、地點
11月18日—11月22日，各班教室。
（七）競選流程
1、學生根據班干部競選方案選舉的時間及要求，提前填寫競選申請表并遞交班主任，根據競選崗位張貼競選海報。
2、候選人在規定時間內參加競選演講，限時3——5分鐘，演講內容包括自己對班委工作的認識和看法，對工作的態度以及對分管工作的前景構想。
3、 全班同學根據競選人員的演講以及平日表現進行公開投票，并當場唱票公示，據得票多少按1：1比例確定入圍班委會成員名單。
4、 班主任綜合入圍學生的競選意愿、開學來表現，決定最終班干部名單及具體分工，并將結果進行公示。
5、 學生干部名單公示兩天，無異議后，進行宣誓，班主任發聘書后進行就職演說，試用期半年后進行述職，視工作情況進行調整。
（八）其它
1、班干部競選活動每班邀請3—5名學生家長參加，對競選過程進行監督指導。
2、班干部競選活動一般每學年組織一次。
3．各班保留班干部競選原始資料，于活動結束后上交。
干部競選方案5
一、指導思想：
為了促進學校少先隊工作向著規范、特色的方向發展，提高學生的綜合素質，培養學生的競爭意識，學校將選出最優秀的少先隊員擔任大隊委職務，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。我校大隊部將對大隊委員進行換屆選舉。
二、競選時間：
xxxx年9月28日
三、競選地點：
學校大操場
四、競選崗位：
大隊長1名、學習委員1名、文娛委員1名、勞動委員1名、體育委員1名、紀律委員1名。
五、候選人要求：
1、七年級在校少先隊員。
2、熱愛學校，熱心少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責。
3、善于團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創新精神。
4、踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
六、競選程序
�。ㄒ唬蕚潆A段：
1、首先以中隊為單位進行海選。
2、各中隊推選4名優秀少先隊員作為候選人，9月21日在科技樓一樓參加由政教處組織的復賽，確定12名晉級最終決賽的名單。
3、9月28日進行決賽。
4、各中隊輔導員對競選候選人進行競選前培訓。四至六年級各班推選出5名具有正義感的學生代表參加當天的投票。
�。ǘ┈F場競選階段：
1、候選人脫稿作競選演講，首先自我介紹（姓名、班級、出生年月、特長愛好、取得的成績等）
2、談談自己競選的原因以及上任后的工作打算。
3、才藝特長展示。
4、一句話拉票環節。
5、民主投票。
注：請各中隊輔導員認真推選出侯選人，并對他們競職演講稿和特長展示進行指導。
干部競選方案6
一、活動目的：
培養孩子的集體榮譽感和責任心，給孩子提供鍛煉的舞臺，讓孩子在班級管理工作中體驗成功，增強自信心。營造文明和諧，團結向上的班級風尚。
二、活動內容：
1.競選班干部的基本條件：
(1)以身作則，在班級中能起榜樣作用。
(2)能主動關心班級、同學，有一顆樂于助人的心。
(3)做事認真負責，有責任心，能積極主動地完成任務。
(4)學習成績優秀，作業能既好又快地完成，有時間為大家服務。
(5)有一定的管理能力。
2.時間和流程:
在雙休日到周一這幾天請一定要準備好競選演講稿，準備競選演（時間限制為兩分鐘），內容包括：自我介紹、競選職位、特長展示、工作設想……
周二舉行競選演講，競聘者清楚大方地發表競選演說，然后公開評議并投票。投票結束后公開競選結果，并根據投票結果、學生本人的意愿和能力、任課老師的意見統籌安排，分配崗位，頒發聘書。
3.職位安排：
班長（1名）統管全局，監督和督促各部門工作，記錄中隊活動。
學習委員（1名）幫助學習有困難的同學提高學習成績，督促不認真學習的同學按時完成作業，做到做完作業再去玩。
體育委員（1名）協助體育老師上好體育課，組織同學鍛煉，檢查記錄課間操情況。
文娛委員（1名）設計并組織周五的班隊活動，協助音樂老師上好音樂課，負責文藝節目的排練。
衛生管理員（2名）組織并記錄早晚兩掃情況，檢查衛生保潔情況，制止不環保行為。負責教室、包干區和衛生死角的清潔衛生管理。
紀律管理員（1名）檢查同學的課間活動紀律，制止不守紀律的行為。
書吧管理員（1名）督促同學按要求文明借閱，保證讀書角干凈整潔。
安全管理員（1名）管理門窗和電燈，有事開燈，及時關燈，節約用電。督促同學注意安全，制止課間不文明、不安全活動。
小組長（6名）按時收發作業，及時如實上報本組上交情況，檢查背誦等。
4.補充申明：
(1)按照流程安排開展活動，不拖拉，過時不候。
(2)除以上職務安排外，還會實行公物、區域包干制，每人都會有己的責任區。
(3)因班級工作需要，會對個別孩子的崗位進行調整。
祝大家成功!
干部競選方案7
一、活動目的：
為了進一步樹立同學們的主人翁意識，為每位同學提供了一個展示自己才華的機會，讓每一個同學都有機會參與到班干部的評選以及鍛煉中來。
二、活動方式：
1、班級當中的每一位同學都可以參加。
2、準備你想競選的職務，并準備好演說稿。
3、全班同學投票決定。
三、活動時間：班會時間
四、競選職位以及分工：
班長
1、 及時提醒和評價各班委工作，提出改進意見，幫助班委順利開展工作。
2、填寫好人好事記載簿
3、協助老師和班委管理好班級日常事務
學習委員
1、協助、管理和考評每位課代表的工作，及時與任課老師聯系。
2、 管理早讀、作業、家校練習本，協助小組長，課代表
文娛委員
組織策劃班級活動
生活委員
1、管理班級的課間清潔衛生工作，監督四件事：課間桌面、地面整潔，凳子放進桌子里面，桌子對整齊。
2、中午清潔人員分配、指導與檢查評價。
3、 負責個人衛生檢查（衣著整潔、指甲、頭發、用餐前洗手、整齊規范碗箱、體育活動前后增減衣服）并及時評價。
紀律委員
1、課間、課堂、早讀、預備鈴響后的紀律；
2、午間紀律管理：不下床，不講話
宣傳委員
1、在老師的指導下完成班級的各種宣傳陣地板報的布置。
2、參與班級的各種外事宣傳，美化宣傳陣地。
3、 班會課及各種重要活動的教室美化工作。
體育委員
1、升旗儀式、晨練、體育課上負責組織、整隊。
2、組織同學進行重大體育活動的訓練，監督眼操，分管班級體育器材。
說明：
1、班長選舉可以自由報名，且名額不限，這是基于公平的考慮。但為了保證選舉的質量，讓真正德才兼備的優秀者脫穎而出，所以要先選出兩名候選人，第一輪投票時，每個同學要選兩個人，這是讓能者脫穎而出的保證，因為如果優秀者參選過多就會分散選票，讓“搗蛋”的小集體撿了便宜，第一輪選舉選出兩名班長候選人。
然后再由第一輪選舉產生的兩名候選人經過演講、辯論、答問、總結的過程，再投票產生新的班長。演講主要說明自己的參選動機、當選后的打算和措施、自身優勢等問題；辯論由兩位候選人分別提出問題讓對方回答，一般是三到五個問題；答問環節由全班同學舉手向兩位候選人提問，候選人回答。第二輪投票每人只投一票。演講、辯論、答問、總結的過程不僅是對候選人能力的'鍛煉，也是對他們的考驗，考驗他們的能力和人品，也能讓候選人更清晰、更深刻的認識班級事務和同學們的關切，當選者能更主動、更有目的地管理班級事務。這是一個民主的過程！
2、班委的職位主要有：副班長、學習委員、紀律委員、勞動委員、文娛委員、體育委員等。由自主參選與班長“組閣”相結合，有參選意向的同學到班長處報名，如果有職位沒人報名而空缺時，班長可以邀請說服他認為合適的人參選，或者當班長認為報名參選的人不能勝任時也可邀請他中意的人參選，這就確保了所有職位都有人參選，且都有合適的人參選。
競選時，先讓競選副班長的同學都站在講臺上，班長介紹一位，再讓這位同學發表約一分鐘的競選演講，班長再介紹下一位…，副班長候選人演講完就是學習委員……，一直到全部演講完，然后進行投票選舉，投票時每個職位只能選一人，得票多者當選；如果參選人只有一位，就投“支持”或“反對”，超過半數就當選。
3、所有投票都當場計票，將參選人名字寫在黑板上，票數就記在各位候選人名字下。計票由三人組成：計票人、唱票人、監督人。計票人
干部競選方案8
新學年開始，為了進一步鍛煉孩子們的工作能力和責任心，本學期的班干部要進行公平競爭、民主選舉、競爭上崗。孩子們根據《班干部的詳細分工細則》找到自己感愛好、認為合適自己的職位，再從自己本身的優勢出發，想一想如果自己當選，會怎樣通過這個職位為同學和老師服務，將自己的想法和做法初步整理一下，在競選當天做個簡短的演講。所有參選的孩子演講結束，趕緊進行不記名投票，票數最高的當選。當選的班干部試用期兩周，期滿合格，授予小隊長標志，試用期內表現優異，授予中隊長標志。
新學期班干部詳細分工（暫定）：
1、學習委員——有義務幫助同學解決學習上的困難；記錄同學單元考試的成績；檢查組長的家庭和背書情況；幫助各科課代表交齊全班同學的課堂作業本，送交老師批改；把老師批改好的作業及時發還給同學，督促同學們訂正錯題后再交給老師復批。
2、紀律委員——負責課堂紀律打分，記錄課堂表現違規同學的名字，督促違規同學做自我批評和自我懲罰；記錄同學奪取綠星卡和紅星的數量。
3、衛生委員——督促同學嚴格遵守衛生公約，負責班級教室內外和公地的衛生；定期檢查班級勞動用具的運用情況，發現有所損壞、需更換的要報告家委會，及時購買； 按時寫明“今日值日”的同學學號，放學前要另外口頭通知。
4、宣傳委員——協助班主任做好黑板報的想象、排版、布置，適時更換班內文化布置。
5、各科課代表（語、數、英、科、音、美、信息）——配合老師上好相應的課程，協助紀律委員管理好課堂紀律；負責督促組長檢查組員的作業，并收齊作業登記本，上交班主任檢查；協助老師和學習委員督促沒有完成作業的同學補做。
6、體育委員——配合老師上好體育課；早操或晨會前及時整隊，帶領同學進場；組織同學積極參加學校運動會。
7、組長（8人）——負責檢查組內成員的各科作業，并做好登記；督促沒完成的同學及時補做，并將補做情況及時向學習委員報告。
8、圖書管理員——負責班內的借書工作，做好登記；按時分發班中同學訂購的報刊雜志。
9、財產保管員——保管好班級公共財物，發現有人破壞及時阻止，發現班級公物破損或存在安全隱患的要及時上報班主任；協助圖書管理員按時分發班中同學訂購的報刊雜志。
干部競選方案9
一、指導思想
認真執行黨的干部路線、方針、政策，全面貫徹落實科學發展觀。繼續解放思想，堅持改革創新，緊緊圍繞我局中心工作，建立健全科學規范的中層領導干部選拔任用新機制，營造風清氣正的用人環境，形成正確的用人導向，充分發揮好中層干部選拔、培養、考核、監督工作中的重要作用，確保把政治素質好、工作能力強、群眾公認度高的優秀人員選拔充實到中層干部職位上來，積極推進干部人事工作的民主化、科學化、規范化和制度化，為全縣發展現代農業提供堅強的組織保證和人才支撐。
二、指導原則
選拔任用中層領導干部，必須堅持下列原則：
�。ㄒ唬h管干部的原則；
�。ǘ┤稳宋ㄙt、德才兼備的原則；
�。ㄈ┤罕姽J、注重實績的原則；
�。ㄋ模┕_、平等、競爭、擇優的原則；
�。ㄎ澹┟裰骷兄频脑瓌t；
�。┮婪ㄞk事的原則；
�。ㄆ撸┓旨壒芾淼脑瓌t；
�。ò耍﹫猿殖绦蚺c分工負責的原則。
三、選拔任用條件
（一）具有一定的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，能用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣。
�。ǘ┚哂泄伯a主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，熱愛農業，獻身農業，在崗位工作中艱苦創業，做出一定實績。
�。ㄋ模⿲Υぷ鳠崆橥度耄婪ㄞk事，勤奮廉潔，嚴于律己，艱苦樸素，密切聯系群眾，自覺地接受黨組織和干部職工的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵。
（五）堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，能夠并善于廣泛團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。
四、選拔任用程序
�。ㄒ唬﹫竺c資格審查。局黨組擬定出競爭職位后，由擔任副股級職務的人員及職工自愿報名，原則上報名人數≥競爭職位數×1.5，低于了就達不成有效競爭職位。局人事科根據選拔任用條件對報名人員進行資格審查并公布結果，交流、重用人員不參加職位競爭。
�。ㄈ└偮氀葜v。入圍人員準備3—5分鐘演講稿，由局班子成員組成演講評委團，對入圍人員進行無記名打分。局人事科匯總每位競爭者得分情況。
（四）組織考察。由分管領導帶隊、人事科參與開展組織考察工作，考察要堅持德才兼備的原則，必須依據中層干部選拔任用條件與職位職責要求，全面考察德、能、勤、績、廉等方面，注重考察工作實績。
�。ㄎ澹┯懻摏Q定。局黨組根據競爭者民主測評結果、演講成績及考察情況，集體討論決定擬任人選，決定人選擬任職位，擬用人選及職位比例為1：1。對沒有合適人選的職位，局黨組可決定暫時空缺。對擬任人選要按照任前公示的有關規定進行公示，公示期為七天。
五、紀律與監督
各科室單位要加強對競爭上崗工作的領導，嚴格按照競爭上崗規定的程序和要求進行，充分體現公開、公平、公正的原則，不準事先內定人選，不準在實施過程中隨意更改或簡化程序，不準泄露測評演講成績、考察情況、局黨組討論情況等。演講評委團要客觀公正，不準打人情分，參加考察的人員要公道正派，不準隱瞞或者歪曲事實真相，參加競爭的人員要正確對待競爭，不準弄虛作假，搞拉票等非組織活動。局紀檢、人事等相關科室要加強對競爭上崗工作的監督與指導。對競爭上崗工作中的違紀行為，要按照有關規定予以組織處理或者紀律處分。情節嚴重的，宣布競爭上崗結果無效，并追究有關人員的責任。
干部競選方案10
新學年開始，為了進一步鍛煉孩子們的工作能力和責任心，本學期的班干部要進行公平競爭、民主選舉、競爭上崗。孩子們根據《班干部的具體分工細則》找到自己感興趣、認為適合自己的職位，再從自己本身的優勢出發，想一想如果自己當選，會怎樣通過這個職位為同學和老師服務，將自己的想法和做法初步整理一下，在競選當天做個簡短的演講。所有參選的孩子演講結束，馬上進行不記名投票，票數最高的當選。當選的班干部試用期兩周，期滿合格，授予小隊長標志，試用期內表現優異，授予中隊長標志。
新學期班干部具體分工（暫定）：
1、學習委員——有義務幫助同學解決學習上的困難；記錄同學單元考試的成績；檢查組長的家庭作業和背書情況；幫助各科課代表交齊全班同學的課堂作業本，送交老師批改；把老師批改好的作業及時發還給同學，督促同學們訂正錯題后再交給老師復批。
2、紀律委員——負責課堂紀律打分，記錄課堂表現違規同學的名字，督促違規同學做自我批評和自我懲罰；記錄同學奪取綠星卡和紅星的數量。
3、衛生委員——督促同學嚴格遵守衛生公約，負責班級教室內外和公地的衛生；定期檢查班級勞動用具的使用情況，發現有所損壞、需更換的要報告家委會，及時購買；按時寫明“今日值日”的同學學號，放學前要另外口頭通知。
4、宣傳委員——協助班主任做好黑板報的設計、排版、布置，適時更換班內文化布置。
5、各科課代表（語、數、英、科、音、美、信息）——配合老師上好相應的課程，協助紀律委員管理好課堂紀律；負責督促組長檢查組員的作業，并收齊作業登記本，上交班主任檢查；協助老師和學習委員督促沒有完成作業的同學補做。
6、體育委員——配合老師上好體育課；早操或晨會前及時整隊，帶領同學進場；組織同學積極參加學校運動會。
7、組長（8人）——負責檢查組內成員的各科作業，并做好登記；督促沒完成的同學及時補做，并將補做情況及時向學習委員報告。
8、圖書管理員——負責班內的借書工作，做好登記；按時分發班中同學訂購的報刊雜志。
9、財產保管員——保管好班級公共財物，發現有人破壞及時阻止，發現班級公物破損或存在安全隱患的要及時上報班主任；協助圖書管理員按時分發班中同學訂購的報刊雜志。
干部競選方案11
一 活動目的：
1、班委會吸收那些在學習中有余力、工作成績突出的學生以及一直想為班級做事的、肯做事的、能做好事的，而且非常富有奉獻精神的同學們提供一次勝任干部的機會。并能夠讓他們積極的更好的為班級服務，為同學們服務。
2、通過民主競選班干部，成立正式班委，進一步增強學生的責任意識，讓他們知道如何才能當一名合格的班干部。
3、通過完善的班級管理機構，培養學生自覺自律的態度，讓他們知道作為一名小學生該如何做。
二 競選宗旨：
公平 、公正 、公開
三 聘任方式
實行輪流制
四 候選人應具備的條件
1、能獨立完成老師交辦的所有工作任務。
2、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創造性地開展工作。
3、熱心班級工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學。
4.為人正直，品行端正，嚴于律己，熱愛班級，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協調好班級工作，按時、優質、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
5.學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、沒有不及格現象。
6.群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。
五 做好宣傳工作
競選之前公布班級競聘職位，并公布班干職責及班干競選條件
六 競選時間
二月
七 競選過程：
1、班主任總結上學期班干部工作的情況，表揚負責任的班干部。
2、主持人公布班級班干競選開始
3、參選人員發表競職演說
5、全體舉手選舉
6、宣讀選舉結果
八 當選班干部發表當選感言。
九 班主任做班會總結。
干部競選方案12
一、指導思想：
促進學校少先隊工作，培養隊員民主競爭、參政的意識，鍛煉和提高少先隊員的綜合素質，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。
二、競選原則：
公開公平公正
三、競選條件：
1．四至六年級品學兼優的少先隊員。
2．熱心少先隊能積極主動為少先隊員服務。
3．具有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學，工作積極主動，富有創新精神。
4．在集體中是同學們公認的優秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
5．能獨立完成老師交辦的工作任務，并具有觀察事物及處理事務的能力；
6．學習刻苦，成績優良，并有個性特點。
四、競選程序：
10月12日中午12點準時開始（負責：王藝嫻、王微微、張小丹）帶上鋼筆或黑色水筆及作業，11點50分準時來登記，每人一個編號別在衣服上（在實驗室候場并完成筆試卷，筆試關結束后在實驗室等待面試）
一生擔任紀律工作（給學生打分：安靜認真完成作業或看書的5分），一次三個同學；輪到序號到四樓少先隊活動室進行測試，測試完回班級。一生擔任檢錄工作。
第一關：筆試（40分）（考試時間15分鐘）
1.隊知識（正確1項得1分，滿分30分）
2.書寫（分3個等級：優秀10分、良好7分、合格3分）
第二關：面試（30分）
1.儀表：佩戴紅領巾（2分）、佩戴隊干部標志（2分）、�；眨�2分）、敬隊禮（2分）、形象（2分）
2.面試表現：隨機抽題，學生回答1分鐘：如：競選崗位及打算、如何當好紅領巾監督崗干部、個人情況、競選優勢、競選上崗后的工作打算。
評分標準：2分：語言流暢；2分：內容突出；2分：聲音動聽；2分：儀表大方；2分：時間控制。
3．文明關
第三關：實戰關（30分）
通過三輪的競選，挑選出優秀的學生，進入實戰。布置運動會的活動安排。
干部競選方案13
一、指導思想：
新學期開學，我校為了健全少先隊組織，完善少先隊陣地，充分發揮少先隊員的才能，鍛煉和提高少先隊員的綜合素質，特決定舉行“揚我風采，服務大家”少先隊大隊干部競選活動，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。
二、競選時間：
*月*日12：30開始
三、競選地點：
光盤室
四、競選條件：
1、三至六年級在校少先隊員；
2、熱愛學校，關心同學，成績優秀；
3、工作有責任心，認真細致，刻苦耐勞；
4、熱心少先隊工作，以服務學校、服務老師、服務同學為榮；
5、有一定膽量魄力及組織管理能力，責任心強；
6、有一定特長，善于團結同學，工作積極主動和富有創新精神。
7、守紀律，懂文明，講禮儀。
五、活動準備
1、宣傳發動：將活動通知發至各中隊，由中隊輔導員負責宣傳發動。
2、推薦競選人員：中隊輔導員組織隊員推選候選人報大隊部。
六、競選方式：
1、在各中隊中，隊員依據競選條件自我推薦，或由中隊輔導員推薦候選人。
2、*月*日（星期五）之前各中隊向大隊部提交候選人名單
3、各中隊輔導員對競選候選人進行競選前培訓。
4、候選人應準備1到2分鐘的競職演講（介紹自己并談一下上任后的工作打算）參加全校競選大會。
七、少先隊大隊委員會競選程序：
1、出旗。
2、唱隊歌。
3、主持講話，宣布活動開始。
4、候選人作演講。
5、領導及各中隊代表投票。
6、大隊輔導員講話。
7、呼號
8、退旗。
八、活動出席人員：
各級領導及三至六年級少先隊員代表。
干部競選方案14
一、活動口號：
我相信，我能行！
二、活動目的：
培養孩子的集體榮譽感和責任心，給孩子提供鍛煉的舞臺，讓孩子在班級管理工作中體驗成功，增強自信心。每個學生都有面向全班、面向同學鍛煉的機會，讓每個孩子都能得到成長和發展，營造文明和諧，團結向上的班級風尚。讓孩子初步感受競爭，樹立競爭意識，在競爭中鍛煉自己的意志力和承受能力。
三、競選程序：
�。�1）、責任心強，敢于承擔，是非觀念明確
�。�2）、服務意識強
�。�3）、能為班級的發展努力工作，任勞任怨
（4）、樂于奉獻
（5）、尊敬師長，團結同學，熱愛集體
四、活動過程：
1、活動宣傳發動，同學們選擇適合自己的職務，準備演講稿(說說自己參加競選的原因、初步工作打算以及認真對待這個職務的決心等),競選稿最好背出來，實在背不出的可以照稿子讀。
2、舉行競選演講
競聘者清楚大方地發表競選演說。
3、民主投票，宣布競選結果
五、職務安排：
班長職責（1名）
協助班主任全面負責班級事務。
1、負責上課、下課叫起立。2、向大隊委查詢當日檢查成績。
3、當班主任不在時，班長代替班主任全權負責班務。4、管理早讀。
5、督促體育委員、文藝委員、宣傳委員的工作。
副班長職責（1名）
主管學習、班級紀律、考勤等工作。
1、每天早晨、中午進行個人衛生和儀表檢查方面的指導。2、負責同學請假、曠課、早退遲到的檢查登記工作。
3、協助紀律委員管理課堂、課間的班級紀律。4、班長不在時，代理班長全權負責班級事務。
學習委員職責（1名）
主管本班同學的學習工作。
1、了解同學的學習情況，及時向班主任作匯報。2、主動幫助學習有困難的同學。
3、按時組織早讀，提高早讀效果。4、及時監督各組長收發作業。
宣傳委員職責（1名）
主管班級宣傳工作。
1、根據學校領導和少先隊的有關安排，開展宣傳工作。
2、協助老師做好教室后面的展示臺的展示。
勞動委員職責（1名）
主管教室衛生、個人衛生工作。
1、認真指導教室的衛生工作，督促每日值日的同學，明確各小組分工。
2、記錄衛生值周不認真（或遲到）的同學，責令其組長督促。
3、不定期抽查講臺、課桌及個人衛生，并進行登記。
4、關心同學生活、健康狀況，及養成良好的衛生習慣。
紀律委員職責（1名）
主管課堂、課間紀律工作。
1、負責管理班級紀律，包括課上、課間、集會、升旗等各種場合的紀律。
2、檢查紅領巾的佩戴情況及每天的出勤、路隊情況。
3、對違反紀律的同學要及時有效地制止并進行幫助，勸其改正。
4、管理好課堂紀律，提醒同學們注意安全。
5、發揮模范帶頭作用，認真完成本職工作，動腦筋、想辦法，把班級紀律管好。
體育委員職責（1名）
主管體育、課外活動等工作。
1、協助班主任及任課教師，積極組織同學參加各種體育活動。
2、負責集會、放學的整隊工作。使路隊做到快、靜、齊。
3、負責組織本班學生做好運動會的訓練。
文藝委員職責（1名）
1、組織好各項班級文藝活動。
2、負責音樂、美術課的課前準備
課代表職責（語數英各一名）
早晨8：05分前負責收各科作業，并分別放到老師指定的位置。課前該科課代表到辦公室詢問老師抱、發作業相關事情。
學習組長職責（每大組兩名，語文英語一名，數學一名）
1、豎排組長負責每天造成8：05分前收齊作業交給課代表。
2、負責課堂上組織小組組員開展各項學習活動，并做好讀書、識字等作業的檢查工作。
班干部的工作對于每個孩子來說，不僅僅是榮譽，還是老師的信任，更是對個人責任感的培養和對自身能力的鍛煉和提升�！叭f事開頭難”。每個孩子都有當班干部的新鮮感。但如果沒有及時有效地指導，孩子空有熱情，沒有責任，最后能力得不到提高，對責任感的培養更是適得其反。
所以，請家長朋友根據自己孩子在班級所承擔的職責分工，幫助孩子進行工作的指導和督促。
小干部，大職責！相信在家校的積極配合下，孩子們一定能認真負責地對待本學期的班干部工作并獲得鍛煉、提升的。班級對所有班干部設立優秀班干部評比，班主任會針對每個班干部的工作進行監督管理，每學期評選優秀班干部。
第一周試用，并做相應調整。如果發生小干部工作多次不到位，班主任和同學多次提示指導不見效的情況，可做出對孩子職務罷免或調整職務的決議。
干部競選方案15
學校學生會是學生自我管理、自我服務，維護廣大同學利益的學生組織，是廣大學生鍛煉自己，培養能力，施展才華的一個大舞臺。隨著新生的到來和老生的畢業，學生會需要換屆納新，通過充實新的力量，增加學生會的活力。根據學校規定，高三學生會干部擔任學生會主席及部長職務，其余年級設立分會，由校學生會統一管理，納新工作本著公平、公正、公開的原則，把素質好、能力強、熱心為同學服務的學生選拔到學生會來，使學生會真正成為學生的維權組織——自己的家。
為了確保學生會競選順利進行，現將校學生會競選的有關事項通知如下，請各班遵照執行：
一．競聘對象：
1．高一年級全體學生（競選高一分會各項職位：高一學生會分會主席1名、學生會學習部、衛生部、體育部、生活部、文藝宣傳部、保衛部各分部部長各1名及學生會干事若干）
2．高二、高三年級全體學生（補選高二、高三學生會空缺職務：高二學生會文藝宣傳部部長1名、高三學生會學習部、生活部、文藝宣傳部、保衛部部長各1名）
二．競聘條件：
學生會干部必須有良好的思想政治素養，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺遵守學校各項紀律，熱心為學校工作，愿意為同學服務，具有較強的工作能力、組織能力和協調能力，能起模范帶頭作用。
三．競聘辦法和程序
1．高一年級：
（1）學生會干部采取自薦和推薦相結合，每班推薦2名以內(第四周周三之前交學生科)
（2）被推薦對象由班主任初審上報學生科，并通過公開競選演講，由學生及老師代表投票決定。
2．高二、高三年級：
（1）對空缺職務的補選采取自薦，自薦對象于第四周周三前報本年級學生會主席處。
（2）自薦對象名單由學生會主席報學生科，并通過公開競選演講，由學生及老師代表投票決定。
3．投票代表：高一、高二、高三年級每班派5名學生代表、教師代表及全體學生會成員。
四、競選時間與地點：
第三周周四晚上7點、三樓階梯教室。
希望廣大同學積極參與，為展示自我、提升自我爭取機會。
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