干部競選方案
為保障事情或工作順利開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么應當如何制定方案呢？以下是小編為大家收集的干部競選方案，歡迎大家分享。
干部競選方案1
一、活動目的
為了促進學校大隊部工作的順利開展，形成學生自我管理的少先隊工作新局面，學校將改選一批更加優(yōu)秀的少先隊員擔任學校大隊委職務。本著公平公正的原則，并讓隊員們充分發(fā)揮自己的民主意識，選出自己最滿意，同時又具有服務精神和真才實干的大隊委干部。
二、競選宗旨
公開公平公正
三、選舉條件
1.四—六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。
2.學習刻苦，成績優(yōu)秀，有時間和精力完成少先隊工作。
3.熱心少先隊工作，能積極主動為隊員服務，向隊員負責。
4.有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結(jié)大多數(shù)同學，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。
5.在集體中是隊員們公認的優(yōu)秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
6.能獨立完成老師交辦的所有工作任務，并有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
7.家長比較重視學生的各方面發(fā)展，支持孩子的工作。
四、選舉方式
1.四年級各中隊推選2名候選人，五年級各中隊推選3名，六年級各中隊推選4名，共44名候選人。所有候選人填寫好申請表，先后參加兩輪選拔（第一輪：筆試少先隊知識；第二輪：發(fā)表競選演說），最后由全體少先隊員、中隊輔導員、學校行政民主投票選舉的形式產(chǎn)生新一屆大隊委員會。
2、競選職務和數(shù)量如下（名額視具體情況再調(diào)整）：
學習委員、紀律委員、宣傳委員、勞動委員、組織委員、文體委員
五、選舉程序及日程安排
1.中隊民主選舉：
9月12-13日，經(jīng)過宣傳動員，四—六年級各中隊間民主選舉產(chǎn)生2-4名大隊干部候選人（四年級每班2人，五年級每班3人，六年級每班4人）。
2.第一輪選拔：少先隊知識問答
9月14日，中午12:30-13:10，所有候選人于三樓會議室參加少先隊知識問答，形式為筆試。根據(jù)所得成績從高到低，取前30名進入第二輪選拔。入選人員將在公眾號公布。
候選人需填寫《鞍馬池小學大隊干部申請表》（見附件2），紙質(zhì)稿于9月20日上交大隊部，電子稿于9月22日前發(fā)送至郵箱：xxxxx。
3.第二輪選拔：競選演說
9月22日—9月23日，入圍第二輪的30名候選人按抽簽順序依次上臺作競選演說，限時2分鐘，要求脫稿。
4、第三輪選拔：才藝展示、師生投票
大隊部將為每位老師和每個班準備選票（2-3年級每班10張，4-6年級每班20張，全校老師每人1張）。各班選出優(yōu)秀的學生代表為參加第二輪競選的30名候選人進行投票。
投票時間：9月28日中午12：15-13:15,屆時會在候選人海報前擺放投票箱，并請各候選人站在自己的海報前方，用現(xiàn)場才藝展示來進行拉票（琴、棋、書、畫、歌、舞、手工等等均可）。28號下午1點半收回投票箱，逾期未投的，選票作廢。
同時，候選人周末時間，需在家制作競選海報（候選人利用海報展示自我風采，宣傳自己，要突顯亮點，使更多的老師和同學了解自己，并接受隊員們的監(jiān)督和考驗）。9月26日上交，逾期或海報不符規(guī)格視為自動棄權(quán)。
海報的材料規(guī)格見附件1
5.確定人選：
9月30日，大隊部根據(jù)隊員投票結(jié)果、學生獲獎情況及學校行政的意見，產(chǎn)生新一屆大隊委員會委員名單。
6.任前公示：
10月8日—10月12日，少先隊大隊干部人選確定后，向全校師生進行公示。公示期間，候選人如有嚴重違紀行為，經(jīng)調(diào)查屬實后，取消其入選資格。
7.決定任命：
10月13日（建隊日），在公示無異議且與當選人進行任前談話后，在晨會上舉行大隊干部就職儀式，由陳雯校長宣布任命，并為其佩戴標志。
六、注意事項：
1、參加競選的候選人須在班主任的指導下認真填寫申請表格。
2、在競選過程中，不按規(guī)定時間和要求上交材料，或參加筆試、演說無故缺席、遲到者一律視為自動棄權(quán)。
3、參與競選以上職務的隊員，一經(jīng)選上，可能在一定程度上影響原班級管理工作，請班主任老師務必配合，減輕班中大隊干部的管理工作，避免與少先隊的工作發(fā)生沖突。
干部競選方案2
一、指導思想：
為促進學校少先隊工作，培養(yǎng)少先隊員民主競爭的意識，鍛煉和提高隊員的綜合素質(zhì)，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務，有威信、有特長、有代表性的大隊干部，特舉行第一屆大隊干部競選活動。
二、競選基本條件：
1、三年級少先隊員；
2、熱心少先隊工作，能積極、主動為隊員服務；
3、品學兼優(yōu)，并有一定的個性特長；
4、有一定的活動能力和組織管理能力，并具創(chuàng)新精神；
5、在集體中有威信，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
三、選舉方式：
本次選舉采取中隊推薦的方式產(chǎn)生候選人，參加大隊委競選會，最后通過評委老師打分、學生代表民主投票產(chǎn)生第一屆大隊委員會。（競選崗位及要求詳見附件2）。
四、競選程序：
（一）初選階段【9月12日～18日】
由三年級各中隊少先隊員向中隊輔導員（班主任）申報，由該中隊全體少先隊員集體投票推選出6名競選候選人，并填寫“灣龍一小大隊干部競選推薦表”（附件1）。
�。ǘ┬麄麟A段【9月19日～25日】
9月19日～20日：候選人自制宣傳海報一張。（寫明個人簡介、自身優(yōu)勢、競選職位、競選宣言等，并附生活照，要有自己的風格，能吸引隊員們的眼球。）
9月21日～25日：張貼海報進行宣傳。
（三）競選大會【9月28日】（時間地點可能會稍作調(diào)整）
地點：多功能廳
時間：（9月28日）
競選順序：按抽簽順序
參與人員：三年級所有候選人，二至三年級每班5名民主投票代表。
1、競選演說：不超過2分鐘。在演說中作簡單的自我介紹，說明要競爭的崗位，以及上崗后的工作打算。
2、才藝展示：不超過1分鐘。候選人通過展示自己的演唱、器樂、舞蹈、書法、繪畫、口才等特長，向隊員們證明自己的膽量、素質(zhì)和才能。（書畫類才藝可通過現(xiàn)場作品展示呈現(xiàn)，歌舞類才藝可伴奏，如需要，請于9月25日前發(fā)送至信息老師郵箱。）
3、隊員投票。學生民主投票占50%，教師評分占50%。
(四)評委組成員：xx
�。ㄎ澹┕冀Y(jié)果【9月30日】
將本次競選的結(jié)果公布于校園網(wǎng)內(nèi)，屆時大隊干部們將展示自己的風采，并接受隊員們的監(jiān)督與考驗。
（五）就職儀式【10月9日】（暫定）
地點：學校操場
時間：大課間
參與人員：全體師生
干部競選方案3
競選口號：隊的干部自己選，隊的活動自己搞，隊的管理自己來！
一、競選對象：四至六年級全體少先隊員。
二、大隊干部崗位設置：
大隊長：
負責召集、主持隊委會會議。負責制訂大隊工作計劃，檢查實施情況，進行工作總結(jié)，指導中、小隊工作。負責組織隊活動。負責上傳下達及加強橫向聯(lián)系工作，活躍少先隊生活。
副大隊長（紀律委員）：
負責組織值日中隊的工作。主管自主小能人崗位培訓及監(jiān)督工作、負責學校活動及平時日常規(guī)范的公布。
副大隊長（旗手）：
在隊長的領導下，協(xié)助隊長工作�；蚺c隊長分工，重點分管升降旗工作。負責整理、保管、起草隊部的有關文件，做好隊委會會議記錄。做好升降旗的安排及協(xié)助做好國旗下寄語的安排。
組織部長：
負責做好組織教育工作。負責少先隊檔案（光榮冊、隊籍表、隊員隊長花名冊、優(yōu)秀隊員登記表、各種獎狀等）的保管。負責做好評比與獎懲工作。
宣傳部長：
做好每月隊報隊刊的檢查，定期開展學校相關宣傳活動。做好學校少先隊讀報欄及�？牟贾谩�
學習部長：
負責組織、開展學習活動（幫助隊員明確學習目的，端正學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握科學的學習方法，激發(fā)學習興趣等）。負責向輔導員反映隊員學習上的要求和建議。負責幫助學習較差的隊員提高學習成績。負責大隊圖書館的組織和管理及組織開展紅領巾讀書讀報活動。
文藝部長：
負責組織全大隊的文化娛樂活動。經(jīng)常向少先隊員推薦好歌、好舞、好游戲。負責培訓文娛積極分子。領導”紅領巾愛好者協(xié)會（紅領巾興趣小組）。負責籌備組織紅領巾藝術節(jié)、歌詠節(jié)、舞蹈節(jié)及文藝匯演工作。
衛(wèi)生部長（2名）：
協(xié)助衛(wèi)生老師整理學校衛(wèi)生，帶領各班衛(wèi)生委員檢查全校衛(wèi)生，定期組織開展衛(wèi)生知識的學習與講座。
體育部長（2名）：
1、每天課間操檢查（課間操、站隊講話、隊列的橫排）。
2、做好計分表，天天宣布班的缺點或優(yōu)點。
3、每月評出體育優(yōu)秀班級并給予獎勵。
4、管好學校的器材、設施。
5、組織一些體育活動。
禮儀隊長：
做好學校鼓號、禮儀宣傳的組織工作，每周一、五認真組織升降旗儀式的鼓號宣傳。
信息部長：
負責學校校報及網(wǎng)站各論壇管理及發(fā)布、管理星星火炬網(wǎng)絡學校、沖浪網(wǎng)吧日常管理，每月做好各班投稿工作的統(tǒng)計
廣電部長：
圍繞宣傳部開展工作、負責每周（月）陽光小廣電相關播出工作。
兒童部長：
培訓組織一年級新生入隊工作，做好小輔導員、當一日小老師等實踐活動指導，協(xié)助組織部長做好資料整理及完善。
三、競選方法：
1、根據(jù)學生個人實際，在中隊輔導員處報名，參與候選人競選。
2、4－6年級各中隊2名，候選人個人競選小報8開大小附照片于10月9日下午交學校大隊部，學校將通過宣傳欄將各候選人資料進行統(tǒng)一展示并宣傳。
3、各候選人根據(jù)競選職位做2分鐘以內(nèi)的競選演講，形式不限。
4、在10.10——10.11之間由學生自發(fā)組成競選團通過各種方式方法進行自我介紹，為競選做準備。
5、10月12日組織全體候選人集中進行競選，由全體少先隊員投票產(chǎn)生。
干部競選方案4
為增強學生的主人翁意識、集體榮譽感和責任感，給每位學生提供鍛煉的舞臺，提供展示自我的機會，我校本著“公開、公平、公正”的原則，實行學生班隊干部競選制度。
（一）競選原則：公開、公平、公正
（二）競選對象：三————六年級
（三）競選條件：
1．熱愛學校，熱愛班級，思想積極主動，要求上進。
2．遵守校紀校規(guī)，有較強的組織紀律觀念和團隊意識。
3．學習成績優(yōu)良，樂于奉獻，對于個別能力突出的學生可以適當放寬條件。
4．積極參加體育鍛煉，身體素質(zhì)好，心理健康，勇于挑戰(zhàn)自我、超越自我。
5．工作積極主動，有較強的開拓創(chuàng)新意識和團結(jié)協(xié)作精神，具有較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
6．對競選職務的性質(zhì)、職責有較深的理解，有強烈的為班級、為同學服務的愿望。
（四）崗位設置和職責
1、班長（中隊長）：協(xié)調(diào)各項工作，督促各項工作的順利展開，協(xié)助班主任（中隊輔導員）管理班級，協(xié)助其他班干部的工作。
2、副班長（副中隊長）：協(xié)助班長管理班級，抓好考勤紀律，協(xié)助其他班委的工作。
3、學習委員：協(xié)助各任課老師做好作業(yè)、考試，調(diào)課等信息的傳達，做好各種證書考試和學術競賽的報名匯總工作。
4、組織委員：組織好班里出游、學校開展的評比等大小活動。
5、宣傳委員：負責班級文娛活動的組織和文藝節(jié)目的排練。
6、體育委員（勞動委員）：發(fā)動同學參加學校的體育活動，組織班里同學進行體育鍛煉。
7、衛(wèi)生委員：協(xié)助班主任安排、檢查班級室內(nèi)外及環(huán)境衛(wèi)生。
（五）競選方式
競選采用“自由申報，競職演說”的方式，候選人競選其中一個職位，選定職位后，針對這一職位進行演講，當選者為競選該職位的候選人中的票數(shù)最高者。
（六）競選時間、地點
11月18日—11月22日，各班教室。
（七）競選流程
1、學生根據(jù)班干部競選方案選舉的時間及要求，提前填寫競選申請表并遞交班主任，根據(jù)競選崗位張貼競選海報。
2、候選人在規(guī)定時間內(nèi)參加競選演講，限時3——5分鐘，演講內(nèi)容包括自己對班委工作的認識和看法，對工作的態(tài)度以及對分管工作的前景構(gòu)想。
3、 全班同學根據(jù)競選人員的演講以及平日表現(xiàn)進行公開投票，并當場唱票公示，據(jù)得票多少按1：1比例確定入圍班委會成員名單。
4、 班主任綜合入圍學生的競選意愿、開學來表現(xiàn)，決定最終班干部名單及具體分工，并將結(jié)果進行公示。
5、 學生干部名單公示兩天，無異議后，進行宣誓，班主任發(fā)聘書后進行就職演說，試用期半年后進行述職，視工作情況進行調(diào)整。
（八）其它
1、班干部競選活動每班邀請3—5名學生家長參加，對競選過程進行監(jiān)督指導。
2、班干部競選活動一般每學年組織一次。
3．各班保留班干部競選原始資料，于活動結(jié)束后上交。
干部競選方案5
一、指導思想：
為了促進學校少先隊工作向著規(guī)范、特色的方向發(fā)展，提高學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學生的競爭意識，學校將選出最優(yōu)秀的少先隊員擔任大隊委職務，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。我校大隊部將對大隊委員進行換屆選舉。
二、競選時間：
xxxx年9月28日
三、競選地點：
學校大操場
四、競選崗位：
大隊長1名、學習委員1名、文娛委員1名、勞動委員1名、體育委員1名、紀律委員1名。
五、候選人要求：
1、七年級在校少先隊員。
2、熱愛學校，熱心少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責。
3、善于團結(jié)大多數(shù)同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創(chuàng)新精神。
4、踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
六、競選程序
�。ㄒ唬蕚潆A段：
1、首先以中隊為單位進行海選。
2、各中隊推選4名優(yōu)秀少先隊員作為候選人，9月21日在科技樓一樓參加由政教處組織的復賽，確定12名晉級最終決賽的名單。
3、9月28日進行決賽。
4、各中隊輔導員對競選候選人進行競選前培訓。四至六年級各班推選出5名具有正義感的學生代表參加當天的投票。
�。ǘ┈F(xiàn)場競選階段：
1、候選人脫稿作競選演講，首先自我介紹（姓名、班級、出生年月、特長愛好、取得的成績等）
2、談談自己競選的原因以及上任后的工作打算。
3、才藝特長展示。
4、一句話拉票環(huán)節(jié)。
5、民主投票。
注：請各中隊輔導員認真推選出侯選人，并對他們競職演講稿和特長展示進行指導。
干部競選方案6
一、活動目的：
培養(yǎng)孩子的集體榮譽感和責任心，給孩子提供鍛煉的舞臺，讓孩子在班級管理工作中體驗成功，增強自信心。營造文明和諧，團結(jié)向上的班級風尚。
二、活動內(nèi)容：
1.競選班干部的基本條件：
(1)以身作則，在班級中能起榜樣作用。
(2)能主動關心班級、同學，有一顆樂于助人的心。
(3)做事認真負責，有責任心，能積極主動地完成任務。
(4)學習成績優(yōu)秀，作業(yè)能既好又快地完成，有時間為大家服務。
(5)有一定的管理能力。
2.時間和流程:
在雙休日到周一這幾天請一定要準備好競選演講稿，準備競選演（時間限制為兩分鐘），內(nèi)容包括：自我介紹、競選職位、特長展示、工作設想……
周二舉行競選演講，競聘者清楚大方地發(fā)表競選演說，然后公開評議并投票。投票結(jié)束后公開競選結(jié)果，并根據(jù)投票結(jié)果、學生本人的意愿和能力、任課老師的意見統(tǒng)籌安排，分配崗位，頒發(fā)聘書。
3.職位安排：
班長（1名）統(tǒng)管全局，監(jiān)督和督促各部門工作，記錄中隊活動。
學習委員（1名）幫助學習有困難的同學提高學習成績，督促不認真學習的同學按時完成作業(yè)，做到做完作業(yè)再去玩。
體育委員（1名）協(xié)助體育老師上好體育課，組織同學鍛煉，檢查記錄課間操情況。
文娛委員（1名）設計并組織周五的班隊活動，協(xié)助音樂老師上好音樂課，負責文藝節(jié)目的排練。
衛(wèi)生管理員（2名）組織并記錄早晚兩掃情況，檢查衛(wèi)生保潔情況，制止不環(huán)保行為。負責教室、包干區(qū)和衛(wèi)生死角的清潔衛(wèi)生管理。
紀律管理員（1名）檢查同學的課間活動紀律，制止不守紀律的行為。
書吧管理員（1名）督促同學按要求文明借閱，保證讀書角干凈整潔。
安全管理員（1名）管理門窗和電燈，有事開燈，及時關燈，節(jié)約用電。督促同學注意安全，制止課間不文明、不安全活動。
小組長（6名）按時收發(fā)作業(yè)，及時如實上報本組上交情況，檢查背誦等。
4.補充申明：
(1)按照流程安排開展活動，不拖拉，過時不候。
(2)除以上職務安排外，還會實行公物、區(qū)域包干制，每人都會有己的責任區(qū)。
(3)因班級工作需要，會對個別孩子的崗位進行調(diào)整。
祝大家成功!
干部競選方案7
一、活動目的：
為了進一步樹立同學們的主人翁意識，為每位同學提供了一個展示自己才華的機會，讓每一個同學都有機會參與到班干部的評選以及鍛煉中來。
二、活動方式：
1、班級當中的每一位同學都可以參加。
2、準備你想競選的職務，并準備好演說稿。
3、全班同學投票決定。
三、活動時間：班會時間
四、競選職位以及分工：
班長
1、 及時提醒和評價各班委工作，提出改進意見，幫助班委順利開展工作。
2、填寫好人好事記載簿
3、協(xié)助老師和班委管理好班級日常事務
學習委員
1、協(xié)助、管理和考評每位課代表的工作，及時與任課老師聯(lián)系。
2、 管理早讀、作業(yè)、家校練習本，協(xié)助小組長，課代表
文娛委員
組織策劃班級活動
生活委員
1、管理班級的課間清潔衛(wèi)生工作，監(jiān)督四件事：課間桌面、地面整潔，凳子放進桌子里面，桌子對整齊。
2、中午清潔人員分配、指導與檢查評價。
3、 負責個人衛(wèi)生檢查（衣著整潔、指甲、頭發(fā)、用餐前洗手、整齊規(guī)范碗箱、體育活動前后增減衣服）并及時評價。
紀律委員
1、課間、課堂、早讀、預備鈴響后的紀律；
2、午間紀律管理：不下床，不講話
宣傳委員
1、在老師的指導下完成班級的各種宣傳陣地板報的布置。
2、參與班級的各種外事宣傳，美化宣傳陣地。
3、 班會課及各種重要活動的教室美化工作。
體育委員
1、升旗儀式、晨練、體育課上負責組織、整隊。
2、組織同學進行重大體育活動的訓練，監(jiān)督眼操，分管班級體育器材。
說明：
1、班長選舉可以自由報名，且名額不限，這是基于公平的考慮。但為了保證選舉的質(zhì)量，讓真正德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀者脫穎而出，所以要先選出兩名候選人，第一輪投票時，每個同學要選兩個人，這是讓能者脫穎而出的保證，因為如果優(yōu)秀者參選過多就會分散選票，讓“搗蛋”的小集體撿了便宜，第一輪選舉選出兩名班長候選人。
然后再由第一輪選舉產(chǎn)生的兩名候選人經(jīng)過演講、辯論、答問、總結(jié)的過程，再投票產(chǎn)生新的班長。演講主要說明自己的參選動機、當選后的打算和措施、自身優(yōu)勢等問題；辯論由兩位候選人分別提出問題讓對方回答，一般是三到五個問題；答問環(huán)節(jié)由全班同學舉手向兩位候選人提問，候選人回答。第二輪投票每人只投一票。演講、辯論、答問、總結(jié)的過程不僅是對候選人能力的'鍛煉，也是對他們的考驗，考驗他們的能力和人品，也能讓候選人更清晰、更深刻的認識班級事務和同學們的關切，當選者能更主動、更有目的地管理班級事務。這是一個民主的過程！
2、班委的職位主要有：副班長、學習委員、紀律委員、勞動委員、文娛委員、體育委員等。由自主參選與班長“組閣”相結(jié)合，有參選意向的同學到班長處報名，如果有職位沒人報名而空缺時，班長可以邀請說服他認為合適的人參選，或者當班長認為報名參選的人不能勝任時也可邀請他中意的人參選，這就確保了所有職位都有人參選，且都有合適的人參選。
競選時，先讓競選副班長的同學都站在講臺上，班長介紹一位，再讓這位同學發(fā)表約一分鐘的競選演講，班長再介紹下一位…，副班長候選人演講完就是學習委員……，一直到全部演講完，然后進行投票選舉，投票時每個職位只能選一人，得票多者當選；如果參選人只有一位，就投“支持”或“反對”，超過半數(shù)就當選。
3、所有投票都當場計票，將參選人名字寫在黑板上，票數(shù)就記在各位候選人名字下。計票由三人組成：計票人、唱票人、監(jiān)督人。計票人
干部競選方案8
新學年開始，為了進一步鍛煉孩子們的工作能力和責任心，本學期的班干部要進行公平競爭、民主選舉、競爭上崗。孩子們根據(jù)《班干部的詳細分工細則》找到自己感愛好、認為合適自己的職位，再從自己本身的優(yōu)勢出發(fā)，想一想如果自己當選，會怎樣通過這個職位為同學和老師服務，將自己的想法和做法初步整理一下，在競選當天做個簡短的演講。所有參選的孩子演講結(jié)束，趕緊進行不記名投票，票數(shù)最高的當選。當選的班干部試用期兩周，期滿合格，授予小隊長標志，試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，授予中隊長標志。
新學期班干部詳細分工（暫定）：
1、學習委員——有義務幫助同學解決學習上的困難；記錄同學單元考試的成績；檢查組長的家庭和背書情況；幫助各科課代表交齊全班同學的課堂作業(yè)本，送交老師批改；把老師批改好的作業(yè)及時發(fā)還給同學，督促同學們訂正錯題后再交給老師復批。
2、紀律委員——負責課堂紀律打分，記錄課堂表現(xiàn)違規(guī)同學的名字，督促違規(guī)同學做自我批評和自我懲罰；記錄同學奪取綠星卡和紅星的數(shù)量。
3、衛(wèi)生委員——督促同學嚴格遵守衛(wèi)生公約，負責班級教室內(nèi)外和公地的衛(wèi)生；定期檢查班級勞動用具的運用情況，發(fā)現(xiàn)有所損壞、需更換的要報告家委會，及時購買； 按時寫明“今日值日”的同學學號，放學前要另外口頭通知。
4、宣傳委員——協(xié)助班主任做好黑板報的想象、排版、布置，適時更換班內(nèi)文化布置。
5、各科課代表（語、數(shù)、英、科、音、美、信息）——配合老師上好相應的課程，協(xié)助紀律委員管理好課堂紀律；負責督促組長檢查組員的作業(yè)，并收齊作業(yè)登記本，上交班主任檢查；協(xié)助老師和學習委員督促沒有完成作業(yè)的同學補做。
6、體育委員——配合老師上好體育課；早操或晨會前及時整隊，帶領同學進場；組織同學積極參加學校運動會。
7、組長（8人）——負責檢查組內(nèi)成員的各科作業(yè)，并做好登記；督促沒完成的同學及時補做，并將補做情況及時向?qū)W習委員報告。
8、圖書管理員——負責班內(nèi)的借書工作，做好登記；按時分發(fā)班中同學訂購的報刊雜志。
9、財產(chǎn)保管員——保管好班級公共財物，發(fā)現(xiàn)有人破壞及時阻止，發(fā)現(xiàn)班級公物破損或存在安全隱患的要及時上報班主任；協(xié)助圖書管理員按時分發(fā)班中同學訂購的報刊雜志。
干部競選方案9
一、指導思想
認真執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，緊緊圍繞我局中心工作，建立健全科學規(guī)范的中層領導干部選拔任用新機制，營造風清氣正的用人環(huán)境，形成正確的用人導向，充分發(fā)揮好中層干部選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督工作中的重要作用，確保把政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾公認度高的優(yōu)秀人員選拔充實到中層干部職位上來，積極推進干部人事工作的民主化、科學化、規(guī)范化和制度化，為全縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供堅強的組織保證和人才支撐。
二、指導原則
選拔任用中層領導干部，必須堅持下列原則：
（一）黨管干部的原則；
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）群眾公認、注重實績的原則；
�。ㄋ模┕_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
�。ㄎ澹┟裰骷兄频脑瓌t；
�。┮婪ㄞk事的原則；
（七）分級管理的原則；
（八）堅持程序與分工負責的原則。
三、選拔任用條件
�。ㄒ唬┚哂幸欢ǖ鸟R克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，能用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣。
�。ǘ┚哂泄伯a(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，熱愛農(nóng)業(yè)，獻身農(nóng)業(yè)，在崗位工作中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出一定實績。
�。ㄋ模⿲Υぷ鳠崆橥度�，依法辦事，勤奮廉潔，嚴于律己，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，自覺地接受黨組織和干部職工的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。
�。ㄎ澹﹫猿趾途S護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，能夠并善于廣泛團結(jié)同志，包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
四、選拔任用程序
�。ㄒ唬﹫竺c資格審查。局黨組擬定出競爭職位后，由擔任副股級職務的人員及職工自愿報名，原則上報名人數(shù)≥競爭職位數(shù)×1.5，低于了就達不成有效競爭職位。局人事科根據(jù)選拔任用條件對報名人員進行資格審查并公布結(jié)果，交流、重用人員不參加職位競爭。
�。ㄈ└偮氀葜v。入圍人員準備3—5分鐘演講稿，由局班子成員組成演講評委團，對入圍人員進行無記名打分。局人事科匯總每位競爭者得分情況。
（四）組織考察。由分管領導帶隊、人事科參與開展組織考察工作，考察要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，必須依據(jù)中層干部選拔任用條件與職位職責要求，全面考察德、能、勤、績、廉等方面，注重考察工作實績。
�。ㄎ澹┯懻摏Q定。局黨組根據(jù)競爭者民主測評結(jié)果、演講成績及考察情況，集體討論決定擬任人選，決定人選擬任職位，擬用人選及職位比例為1：1。對沒有合適人選的職位，局黨組可決定暫時空缺。對擬任人選要按照任前公示的有關規(guī)定進行公示，公示期為七天。
五、紀律與監(jiān)督
各科室單位要加強對競爭上崗工作的領導，嚴格按照競爭上崗規(guī)定的程序和要求進行，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，不準事先內(nèi)定人選，不準在實施過程中隨意更改或簡化程序，不準泄露測評演講成績、考察情況、局黨組討論情況等。演講評委團要客觀公正，不準打人情分，參加考察的人員要公道正派，不準隱瞞或者歪曲事實真相，參加競爭的人員要正確對待競爭，不準弄虛作假，搞拉票等非組織活動。局紀檢、人事等相關科室要加強對競爭上崗工作的監(jiān)督與指導。對競爭上崗工作中的違紀行為，要按照有關規(guī)定予以組織處理或者紀律處分。情節(jié)嚴重的，宣布競爭上崗結(jié)果無效，并追究有關人員的責任。
干部競選方案10
新學年開始，為了進一步鍛煉孩子們的工作能力和責任心，本學期的班干部要進行公平競爭、民主選舉、競爭上崗。孩子們根據(jù)《班干部的具體分工細則》找到自己感興趣、認為適合自己的職位，再從自己本身的優(yōu)勢出發(fā)，想一想如果自己當選，會怎樣通過這個職位為同學和老師服務，將自己的想法和做法初步整理一下，在競選當天做個簡短的演講。所有參選的孩子演講結(jié)束，馬上進行不記名投票，票數(shù)最高的當選。當選的班干部試用期兩周，期滿合格，授予小隊長標志，試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，授予中隊長標志。
新學期班干部具體分工（暫定）：
1、學習委員——有義務幫助同學解決學習上的困難；記錄同學單元考試的成績；檢查組長的家庭作業(yè)和背書情況；幫助各科課代表交齊全班同學的課堂作業(yè)本，送交老師批改；把老師批改好的作業(yè)及時發(fā)還給同學，督促同學們訂正錯題后再交給老師復批。
2、紀律委員——負責課堂紀律打分，記錄課堂表現(xiàn)違規(guī)同學的名字，督促違規(guī)同學做自我批評和自我懲罰；記錄同學奪取綠星卡和紅星的數(shù)量。
3、衛(wèi)生委員——督促同學嚴格遵守衛(wèi)生公約，負責班級教室內(nèi)外和公地的衛(wèi)生；定期檢查班級勞動用具的使用情況，發(fā)現(xiàn)有所損壞、需更換的要報告家委會，及時購買；按時寫明“今日值日”的同學學號，放學前要另外口頭通知。
4、宣傳委員——協(xié)助班主任做好黑板報的設計、排版、布置，適時更換班內(nèi)文化布置。
5、各科課代表（語、數(shù)、英、科、音、美、信息）——配合老師上好相應的課程，協(xié)助紀律委員管理好課堂紀律；負責督促組長檢查組員的作業(yè)，并收齊作業(yè)登記本，上交班主任檢查；協(xié)助老師和學習委員督促沒有完成作業(yè)的同學補做。
6、體育委員——配合老師上好體育課；早操或晨會前及時整隊，帶領同學進場；組織同學積極參加學校運動會。
7、組長（8人）——負責檢查組內(nèi)成員的各科作業(yè)，并做好登記；督促沒完成的同學及時補做，并將補做情況及時向?qū)W習委員報告。
8、圖書管理員——負責班內(nèi)的借書工作，做好登記；按時分發(fā)班中同學訂購的報刊雜志。
9、財產(chǎn)保管員——保管好班級公共財物，發(fā)現(xiàn)有人破壞及時阻止，發(fā)現(xiàn)班級公物破損或存在安全隱患的要及時上報班主任；協(xié)助圖書管理員按時分發(fā)班中同學訂購的報刊雜志。
干部競選方案11
一 活動目的：
1、班委會吸收那些在學習中有余力、工作成績突出的學生以及一直想為班級做事的、肯做事的、能做好事的，而且非常富有奉獻精神的同學們提供一次勝任干部的機會。并能夠讓他們積極的更好的為班級服務，為同學們服務。
2、通過民主競選班干部，成立正式班委，進一步增強學生的責任意識，讓他們知道如何才能當一名合格的班干部。
3、通過完善的班級管理機構(gòu)，培養(yǎng)學生自覺自律的態(tài)度，讓他們知道作為一名小學生該如何做。
二 競選宗旨：
公平 、公正 、公開
三 聘任方式
實行輪流制
四 候選人應具備的條件
1、能獨立完成老師交辦的所有工作任務。
2、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。
3、熱心班級工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結(jié)大多數(shù)同學。
4.為人正直，品行端正，嚴于律己，熱愛班級，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調(diào)好班級工作，按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
5.學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、沒有不及格現(xiàn)象。
6.群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。
五 做好宣傳工作
競選之前公布班級競聘職位，并公布班干職責及班干競選條件
六 競選時間
二月
七 競選過程：
1、班主任總結(jié)上學期班干部工作的情況，表揚負責任的班干部。
2、主持人公布班級班干競選開始
3、參選人員發(fā)表競職演說
5、全體舉手選舉
6、宣讀選舉結(jié)果
八 當選班干部發(fā)表當選感言。
九 班主任做班會總結(jié)。
干部競選方案12
一、指導思想：
促進學校少先隊工作，培養(yǎng)隊員民主競爭、參政的意識，鍛煉和提高少先隊員的綜合素質(zhì)，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。
二、競選原則：
公開公平公正
三、競選條件：
1．四至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。
2．熱心少先隊能積極主動為少先隊員服務。
3．具有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結(jié)大多數(shù)同學，工作積極主動，富有創(chuàng)新精神。
4．在集體中是同學們公認的優(yōu)秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
5．能獨立完成老師交辦的工作任務，并具有觀察事物及處理事務的能力；
6．學習刻苦，成績優(yōu)良，并有個性特點。
四、競選程序：
10月12日中午12點準時開始（負責：王藝嫻、王微微、張小丹）帶上鋼筆或黑色水筆及作業(yè)，11點50分準時來登記，每人一個編號別在衣服上（在實驗室候場并完成筆試卷，筆試關結(jié)束后在實驗室等待面試）
一生擔任紀律工作（給學生打分：安靜認真完成作業(yè)或看書的5分），一次三個同學；輪到序號到四樓少先隊活動室進行測試，測試完回班級。一生擔任檢錄工作。
第一關：筆試（40分）（考試時間15分鐘）
1.隊知識（正確1項得1分，滿分30分）
2.書寫（分3個等級：優(yōu)秀10分、良好7分、合格3分）
第二關：面試（30分）
1.儀表：佩戴紅領巾（2分）、佩戴隊干部標志（2分）、�；眨�2分）、敬隊禮（2分）、形象（2分）
2.面試表現(xiàn)：隨機抽題，學生回答1分鐘：如：競選崗位及打算、如何當好紅領巾監(jiān)督崗干部、個人情況、競選優(yōu)勢、競選上崗后的工作打算。
評分標準：2分：語言流暢；2分：內(nèi)容突出；2分：聲音動聽；2分：儀表大方；2分：時間控制。
3．文明關
第三關：實戰(zhàn)關（30分）
通過三輪的競選，挑選出優(yōu)秀的學生，進入實戰(zhàn)。布置運動會的活動安排。
干部競選方案13
一、指導思想：
新學期開學，我校為了健全少先隊組織，完善少先隊陣地，充分發(fā)揮少先隊員的才能，鍛煉和提高少先隊員的綜合素質(zhì)，特決定舉行“揚我風采，服務大家”少先隊大隊干部競選活動，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。
二、競選時間：
*月*日12：30開始
三、競選地點：
光盤室
四、競選條件：
1、三至六年級在校少先隊員；
2、熱愛學校，關心同學，成績優(yōu)秀；
3、工作有責任心，認真細致，刻苦耐勞；
4、熱心少先隊工作，以服務學校、服務老師、服務同學為榮；
5、有一定膽量魄力及組織管理能力，責任心強；
6、有一定特長，善于團結(jié)同學，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。
7、守紀律，懂文明，講禮儀。
五、活動準備
1、宣傳發(fā)動：將活動通知發(fā)至各中隊，由中隊輔導員負責宣傳發(fā)動。
2、推薦競選人員：中隊輔導員組織隊員推選候選人報大隊部。
六、競選方式：
1、在各中隊中，隊員依據(jù)競選條件自我推薦，或由中隊輔導員推薦候選人。
2、*月*日（星期五）之前各中隊向大隊部提交候選人名單
3、各中隊輔導員對競選候選人進行競選前培訓。
4、候選人應準備1到2分鐘的競職演講（介紹自己并談一下上任后的工作打算）參加全校競選大會。
七、少先隊大隊委員會競選程序：
1、出旗。
2、唱隊歌。
3、主持講話，宣布活動開始。
4、候選人作演講。
5、領導及各中隊代表投票。
6、大隊輔導員講話。
7、呼號
8、退旗。
八、活動出席人員：
各級領導及三至六年級少先隊員代表。
干部競選方案14
一、活動口號：
我相信，我能行！
二、活動目的：
培養(yǎng)孩子的集體榮譽感和責任心，給孩子提供鍛煉的舞臺，讓孩子在班級管理工作中體驗成功，增強自信心。每個學生都有面向全班、面向同學鍛煉的機會，讓每個孩子都能得到成長和發(fā)展，營造文明和諧，團結(jié)向上的班級風尚。讓孩子初步感受競爭，樹立競爭意識，在競爭中鍛煉自己的意志力和承受能力。
三、競選程序：
（1）、責任心強，敢于承擔，是非觀念明確
（2）、服務意識強
�。�3）、能為班級的發(fā)展努力工作，任勞任怨
�。�4）、樂于奉獻
�。�5）、尊敬師長，團結(jié)同學，熱愛集體
四、活動過程：
1、活動宣傳發(fā)動，同學們選擇適合自己的職務，準備演講稿(說說自己參加競選的原因、初步工作打算以及認真對待這個職務的決心等),競選稿最好背出來，實在背不出的可以照稿子讀。
2、舉行競選演講
競聘者清楚大方地發(fā)表競選演說。
3、民主投票，宣布競選結(jié)果
五、職務安排：
班長職責（1名）
協(xié)助班主任全面負責班級事務。
1、負責上課、下課叫起立。2、向大隊委查詢當日檢查成績。
3、當班主任不在時，班長代替班主任全權(quán)負責班務。4、管理早讀。
5、督促體育委員、文藝委員、宣傳委員的工作。
副班長職責（1名）
主管學習、班級紀律、考勤等工作。
1、每天早晨、中午進行個人衛(wèi)生和儀表檢查方面的指導。2、負責同學請假、曠課、早退遲到的檢查登記工作。
3、協(xié)助紀律委員管理課堂、課間的班級紀律。4、班長不在時，代理班長全權(quán)負責班級事務。
學習委員職責（1名）
主管本班同學的學習工作。
1、了解同學的學習情況，及時向班主任作匯報。2、主動幫助學習有困難的同學。
3、按時組織早讀，提高早讀效果。4、及時監(jiān)督各組長收發(fā)作業(yè)。
宣傳委員職責（1名）
主管班級宣傳工作。
1、根據(jù)學校領導和少先隊的有關安排，開展宣傳工作。
2、協(xié)助老師做好教室后面的展示臺的展示。
勞動委員職責（1名）
主管教室衛(wèi)生、個人衛(wèi)生工作。
1、認真指導教室的衛(wèi)生工作，督促每日值日的同學，明確各小組分工。
2、記錄衛(wèi)生值周不認真（或遲到）的同學，責令其組長督促。
3、不定期抽查講臺、課桌及個人衛(wèi)生，并進行登記。
4、關心同學生活、健康狀況，及養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
紀律委員職責（1名）
主管課堂、課間紀律工作。
1、負責管理班級紀律，包括課上、課間、集會、升旗等各種場合的紀律。
2、檢查紅領巾的佩戴情況及每天的出勤、路隊情況。
3、對違反紀律的同學要及時有效地制止并進行幫助，勸其改正。
4、管理好課堂紀律，提醒同學們注意安全。
5、發(fā)揮模范帶頭作用，認真完成本職工作，動腦筋、想辦法，把班級紀律管好。
體育委員職責（1名）
主管體育、課外活動等工作。
1、協(xié)助班主任及任課教師，積極組織同學參加各種體育活動。
2、負責集會、放學的整隊工作。使路隊做到快、靜、齊。
3、負責組織本班學生做好運動會的訓練。
文藝委員職責（1名）
1、組織好各項班級文藝活動。
2、負責音樂、美術課的課前準備
課代表職責（語數(shù)英各一名）
早晨8：05分前負責收各科作業(yè)，并分別放到老師指定的位置。課前該科課代表到辦公室詢問老師抱、發(fā)作業(yè)相關事情。
學習組長職責（每大組兩名，語文英語一名，數(shù)學一名）
1、豎排組長負責每天造成8：05分前收齊作業(yè)交給課代表。
2、負責課堂上組織小組組員開展各項學習活動，并做好讀書、識字等作業(yè)的檢查工作。
班干部的工作對于每個孩子來說，不僅僅是榮譽，還是老師的信任，更是對個人責任感的培養(yǎng)和對自身能力的鍛煉和提升。“萬事開頭難”。每個孩子都有當班干部的新鮮感。但如果沒有及時有效地指導，孩子空有熱情，沒有責任，最后能力得不到提高，對責任感的培養(yǎng)更是適得其反。
所以，請家長朋友根據(jù)自己孩子在班級所承擔的職責分工，幫助孩子進行工作的指導和督促。
小干部，大職責！相信在家校的積極配合下，孩子們一定能認真負責地對待本學期的班干部工作并獲得鍛煉、提升的。班級對所有班干部設立優(yōu)秀班干部評比，班主任會針對每個班干部的工作進行監(jiān)督管理，每學期評選優(yōu)秀班干部。
第一周試用，并做相應調(diào)整。如果發(fā)生小干部工作多次不到位，班主任和同學多次提示指導不見效的情況，可做出對孩子職務罷免或調(diào)整職務的決議。
干部競選方案15
學校學生會是學生自我管理、自我服務，維護廣大同學利益的學生組織，是廣大學生鍛煉自己，培養(yǎng)能力，施展才華的一個大舞臺。隨著新生的到來和老生的畢業(yè)，學生會需要換屆納新，通過充實新的力量，增加學生會的活力。根據(jù)學校規(guī)定，高三學生會干部擔任學生會主席及部長職務，其余年級設立分會，由校學生會統(tǒng)一管理，納新工作本著公平、公正、公開的原則，把素質(zhì)好、能力強、熱心為同學服務的學生選拔到學生會來，使學生會真正成為學生的維權(quán)組織——自己的家。
為了確保學生會競選順利進行，現(xiàn)將校學生會競選的有關事項通知如下，請各班遵照執(zhí)行：
一．競聘對象：
1．高一年級全體學生（競選高一分會各項職位：高一學生會分會主席1名、學生會學習部、衛(wèi)生部、體育部、生活部、文藝宣傳部、保衛(wèi)部各分部部長各1名及學生會干事若干）
2．高二、高三年級全體學生（補選高二、高三學生會空缺職務：高二學生會文藝宣傳部部長1名、高三學生會學習部、生活部、文藝宣傳部、保衛(wèi)部部長各1名）
二．競聘條件：
學生會干部必須有良好的思想政治素養(yǎng)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺遵守學校各項紀律，熱心為學校工作，愿意為同學服務，具有較強的工作能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，能起模范帶頭作用。
三．競聘辦法和程序
1．高一年級：
（1）學生會干部采取自薦和推薦相結(jié)合，每班推薦2名以內(nèi)(第四周周三之前交學生科)
（2）被推薦對象由班主任初審上報學生科，并通過公開競選演講，由學生及老師代表投票決定。
2．高二、高三年級：
�。�1）對空缺職務的補選采取自薦，自薦對象于第四周周三前報本年級學生會主席處。
�。�2）自薦對象名單由學生會主席報學生科，并通過公開競選演講，由學生及老師代表投票決定。
3．投票代表：高一、高二、高三年級每班派5名學生代表、教師代表及全體學生會成員。
四、競選時間與地點：
第三周周四晚上7點、三樓階梯教室。
希望廣大同學積極參與，為展示自我、提升自我爭取機會。
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