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      2. 勞動(dòng)競賽的活動(dòng)方案

        時(shí)間:2022-07-05 15:13:08 方案 我要投稿

        勞動(dòng)競賽的活動(dòng)方案(合集)

          為確保事情或工作順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編整理的勞動(dòng)競賽的活動(dòng)方案(合集),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        勞動(dòng)競賽的活動(dòng)方案(合集)

        勞動(dòng)競賽的活動(dòng)方案(合集)1

          為了充分調(diào)動(dòng)廣大職工的對本次年檢的積極性和創(chuàng)造性,確保檢修安全,保證檢修進(jìn)度,降低檢修成本,提高檢修質(zhì)量,更快、更好的完成年度檢修任務(wù)分公司決定在xx車間、xx車間開展年檢勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

          一、競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織

          1、領(lǐng)導(dǎo)小組

          組長:xxx

          副組長:xxx

          組員:xx

          2、現(xiàn)場施工組織

          總指揮:xx

          副指揮:xx

          備件組織:xx

          現(xiàn)場協(xié)調(diào):xx

          檢修安全:xxx

          質(zhì)量技術(shù):xx

          二、競賽內(nèi)容

          1、競賽時(shí)間:

          xx片區(qū):20xx年8月28日-9月13日

          xx片區(qū):20xx年8月18日-9月3日

          xx片區(qū):20xx年8月28日-9月3日

          2、競賽單位:

          xx車間、xx車間

          3、競賽方法:

          各單位對分配車輛開展檢修工作,分以下三個(gè)階段:

         。ㄒ唬┣捌谟(jì)劃:

          車間應(yīng)明確工作任務(wù)、車輛的檢修內(nèi)容,針對內(nèi)容制定完善的工作計(jì)劃及措施。

         。ǘ┈F(xiàn)場檢修:

          嚴(yán)格按照維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢修;安全生產(chǎn),保證工期和檢修質(zhì)量,做好現(xiàn)場管理4s。

         。ㄈ(yàn)收:

          所有參檢車輛修峻后必須由車間提出驗(yàn)收申請,由使用單位、機(jī)動(dòng)供應(yīng)室、車間共同參與驗(yàn)收。

          4、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

         。ㄒ唬┆(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

         。ǘ┰u獎(jiǎng)依據(jù)

          評選依據(jù)共涉及計(jì)劃的合理性、質(zhì)量水平、現(xiàn)場管理和安全文明生產(chǎn)等四個(gè)方面。以100分為考核依據(jù),其中計(jì)劃合理性占20%,質(zhì)量水平占30%,現(xiàn)場管理占30%,安全文明生產(chǎn)占20%。

          (1)計(jì)劃的合理性:采取定性、定量綜合評價(jià)方式,由計(jì)劃完整、內(nèi)容詳實(shí)、措施得當(dāng)、準(zhǔn)備充分,落實(shí)有效等幾個(gè)方面構(gòu)成。每項(xiàng)根據(jù)落實(shí)情況扣除分值,總計(jì)20分,扣完為止。

         。2)質(zhì)量水平:采取定性評價(jià)方式,由一次合格率、返工率、缺陷率構(gòu)成。未按計(jì)劃完成檢修任務(wù)、該項(xiàng)為0分。返工一次扣10分,檢查出一項(xiàng)缺項(xiàng)扣1分,總計(jì)30分,扣完為止。

         。3)現(xiàn)場管理:采取定性評價(jià)方式,不執(zhí)行維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)一次扣除1分;違反現(xiàn)場4s管理,一項(xiàng)扣除1分。總計(jì)30分,扣完為止。

         。4)安全文明生產(chǎn):采取定性評價(jià)方式,評價(jià)周期內(nèi),發(fā)生安全事故,該項(xiàng)為0分;發(fā)生其它違規(guī)行為的,一項(xiàng)扣除1分?傆(jì)20分,扣完為止。

          5、具體要求:

         。ㄒ唬┚慕M織實(shí)施,有計(jì)劃,有安排,抓落實(shí)。

         。ǘ┳⒅毓ぷ鲗(shí)效,檢修過程嚴(yán)格執(zhí)行《維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,有問題積極溝通協(xié)調(diào),保證檢修工期和檢修質(zhì)量。

        勞動(dòng)競賽的活動(dòng)方案(合集)2

          為全面落實(shí)管理處49號文件精神,扎實(shí)有效開展“大干四季度”勞動(dòng)競賽活動(dòng),并以此推動(dòng)站區(qū)工作再上新臺階,實(shí)現(xiàn)此次活動(dòng)及年度收費(fèi)等主要工作目標(biāo),現(xiàn)根據(jù)通知要求,制定本方案。

          一、活動(dòng)目的:

          激發(fā)和調(diào)動(dòng)全站職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,貫徹公司和管理處年度工作會(huì)議精神,聚精會(huì)神抓收費(fèi),一心一意謀發(fā)展,促進(jìn)站區(qū)管理工作再上一個(gè)新臺階,確保完成上級下達(dá)的活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù),推動(dòng)年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          二、活動(dòng)時(shí)間:

          10月1日至12月31日。

          三、活動(dòng)對象

          全站各崗位職工。

          四、組織領(lǐng)導(dǎo)

          成立以xxx為組長,xxx為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、宣傳、檢查、考核等工作。

          五、活動(dòng)步驟:

          第一階段:準(zhǔn)備動(dòng)員階段(9月25日-9月30日)。

          成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案和具體措施;通過站務(wù)會(huì)議、月度例會(huì)、班前班后會(huì)等層層發(fā)動(dòng),做到活動(dòng)內(nèi)容、目標(biāo)、措施人人皆知。

          第二階段:實(shí)施階段(10月1日-12月25日)。

          根據(jù)競賽要求和重點(diǎn),圍繞收費(fèi)稽查、綜合管理、安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)四個(gè)方面組織實(shí)施,并由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行考核。

          第三階段:檢查考核階段(12月25日-12月31日)。

          競賽活動(dòng)期間,競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織抽查,形式采用明查與暗訪相結(jié)合;顒(dòng)結(jié)束時(shí),各部門、班組對照競賽內(nèi)容及要求,認(rèn)真進(jìn)行自查,領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)落實(shí)措施進(jìn)行整改,做好迎接上級檢查考核的準(zhǔn)備。

          第四階段:總結(jié)上報(bào)階段(1月1日-1月15日)。

          各部門、班組結(jié)合活動(dòng)開展情況,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),并以書面形式于1月1日前報(bào)辦公室。

          2、辦公室認(rèn)真總結(jié)全站活動(dòng)的開展情況,寫出書面總結(jié)報(bào)上報(bào)管理處。

          六、競賽內(nèi)容:

          從收費(fèi)稽查、綜合管理、安全生產(chǎn)和精神文明建設(shè)四方面著手,并按工作職責(zé)落實(shí)到各部門、班組,部門班組負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。同時(shí)結(jié)合我站第四季度收費(fèi)計(jì)劃任務(wù),將xxx元通行費(fèi)收入,按月份分解至四個(gè)收費(fèi)稽查班,即每班10、11、12月完成通行費(fèi)收入分別為xxx萬元,以促進(jìn)收費(fèi)技能、服務(wù)水平的提高,賽出收費(fèi)實(shí)績,力爭奪得綜合優(yōu)勝獎(jiǎng)和超額完成任務(wù)獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

          七、考核獎(jiǎng)勵(lì):

          活動(dòng)的考核工作結(jié)合站部的百分考核,每月進(jìn)行一次綜合考評。對在活動(dòng)表現(xiàn)突出、收費(fèi)實(shí)績突出的個(gè)人和班組,由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

          八、活動(dòng)要求及措施:

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,保證質(zhì)量。此次活動(dòng)是我站移站后第一次進(jìn)行的勞動(dòng)競賽,也是新老站區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)延續(xù)的重要表現(xiàn)載體,各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為此各部門要結(jié)合工作實(shí)際和目標(biāo),制定相應(yīng)的具體措施加以認(rèn)真落實(shí),確;顒(dòng)質(zhì)量。

          加大宣傳力度,充分認(rèn)識活動(dòng)的重要性、必要性。

          “大干四季度”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的開展,對于進(jìn)一步弘揚(yáng)“敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的寧滬精神,培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德,提高勞動(dòng)技能、服務(wù)水平和基礎(chǔ)管理工作水平,保證年度各項(xiàng)工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)是一個(gè)極大的促進(jìn),因此要按通知精神,利用專題會(huì)議、班組學(xué)習(xí)會(huì)及板報(bào)等形式,大力做好宣傳工作。宣傳愛崗敬業(yè)的思想;宣傳遵章守紀(jì)、嚴(yán)格收費(fèi)的重要性;宣傳安全保生產(chǎn)的道理,為活動(dòng)的有效實(shí)施打好基礎(chǔ)。

          突出重點(diǎn),抓好結(jié)合。圍繞收費(fèi)中心工作,活動(dòng)中一是要突出抓好班組、抓好收費(fèi)工作這個(gè)重點(diǎn),根據(jù)要求著力將班組建設(shè)好、管理好。股室人員要堅(jiān)持下一線制度,把主要精力放在幫助班組工作、解決一線實(shí)際困難上。二是要抓好競賽活動(dòng)與其它工作的結(jié)合,特別是要將活動(dòng)與我站創(chuàng)建省級文明收費(fèi)站工作有機(jī)地結(jié)合起來,達(dá)到相互促進(jìn)的目的。

          2、抓措施落實(shí)、;顒(dòng)成效。為確保活動(dòng)取得實(shí)效,根據(jù)當(dāng)前工作實(shí)際,活動(dòng)期間要著重做好以下工作:

          (1)、按管理處統(tǒng)一部署,進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)管理工作,按貫標(biāo)要求健全和完善各項(xiàng)管理臺帳。

          (2)、加強(qiáng)收費(fèi)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)、分析、研究和對收費(fèi)形勢的預(yù)測,掌握收費(fèi)動(dòng)態(tài),為決策提供依據(jù)。

          (3)、加強(qiáng)周邊道路狀況的摸底調(diào)查工作,進(jìn)一步探討增收可行方案,多渠道、多方位做好引車增流工作,做好“收足”文章。

         。4)、緊緊抓住高速公路分流和移站后的有利收費(fèi)形勢,合理安排崗位人員以提高工作效率,做好收費(fèi)稽查、安全保暢及應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

         。5)、以查隱患、查不安定因素為主,加大安全檢查力度,做好安全應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)工作及新站區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施較為艱苦條件下的內(nèi)保工作。

         。6)、深入學(xué)習(xí)收費(fèi)政策和理論,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范各崗位的操作技能和文明服務(wù)行為,并加強(qiáng)員工操作規(guī)范、唱收唱付、文明用語和微笑服務(wù)的考核,為過往駕乘人員提高優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。

         。7)、加強(qiáng)信息報(bào)道工作,及時(shí)宣傳活動(dòng)中的好人好事和好的做法,注意發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題,發(fā)揮好信息報(bào)道的推動(dòng)作用;顒(dòng)期間各部門上報(bào)信息不少于3篇。

        勞動(dòng)競賽的活動(dòng)方案(合集)3

          一、活動(dòng)主題

          提高員工的工作積極性和工作技能,充實(shí)員工的精神生活以創(chuàng)造良好的工作氛圍,以路基土石方施工、橋梁特殊跨施工為突破口,帶動(dòng)附屬工程進(jìn)度;以工程質(zhì)量為主軸心,確保創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);以節(jié)點(diǎn)工期為考核點(diǎn),保障按期架梁和鋪軌。

          二、競賽目的和目標(biāo)

          1、競賽目的:通過開展生產(chǎn)勞動(dòng)競賽,激發(fā)和調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的大環(huán)境,不斷提升員工的工作素質(zhì),提高工作技能,大力弘揚(yáng)“敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)”的精神,最終達(dá)到按施工計(jì)劃完成工期。

          2、競賽目標(biāo)

         。ㄒ唬、安全目標(biāo):

          1、消滅責(zé)任行車一般及以上事故。

          2、消滅員工責(zé)任死亡事故。

          3、消滅責(zé)任交通重大及以上事故。

          4、消滅責(zé)任火災(zāi)事故。

          5、員工年負(fù)傷頻率控制在5‰以內(nèi)。

          6、消滅職業(yè)病。

          (二)、質(zhì)量目標(biāo):

          1、實(shí)現(xiàn)合同質(zhì)量要求。

          2、按照驗(yàn)收標(biāo)注要求,各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程施工質(zhì)量檢驗(yàn)合格率達(dá)到100%。

          3、消除各類質(zhì)量通病,杜絕各類工程質(zhì)量事故的發(fā)生。

         。ㄈ、形象進(jìn)度目標(biāo):本工區(qū)施工工期內(nèi)主要針對路基施工、橋梁特殊跨剩余工程量分10個(gè)工點(diǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行,確保完成相應(yīng)施工階段生產(chǎn)任務(wù)。

          1、6月20日前完成L2線跨廣深連續(xù)梁施工;

          2、8月30日前完成L2線跨丹平連續(xù)梁施工;

          3、8月30日前完成L1、L2線跨丹平連續(xù)鋼構(gòu)梁施工;4、10月25日前完成L1線道岔連續(xù)梁施工;

          5、11月10日前完成L1線跨水官連續(xù)T構(gòu)梁施工;

          6、10月30日前完成L2線跨水官鋼桁梁施工;

          7、11月30日前完成L1線跨水官鋼桁梁施工;

          8、4月30日前線路隊(duì)拉通存梁場通道,同時(shí)存梁場完成達(dá)到存梁條件;

          9、8月31日前完成丹梓特大橋架梁365片;

          10、6月30日前無砟道床完成首件評估;

          (四)、創(chuàng)譽(yù)目標(biāo):

          1、無重大不良行為,不影響集團(tuán)公司指揮部的信譽(yù)評價(jià)。

          2、廈深鐵路建設(shè)指揮部、監(jiān)理、局工程指揮部或上級的月度、季度安全、質(zhì)量檢查中,確保施工現(xiàn)場無停工或返工整改通知書或負(fù)面通報(bào)(影響主體結(jié)構(gòu)或直接威脅行車、人身安全),次要問題每月控制在二項(xiàng)(同類問題部門重復(fù))。

          3、局指揮部的月度、季度安全質(zhì)量考核中,確保綜合扣分率20分一下;綜合排名保二爭一絕三。

          三、勞動(dòng)競賽組織機(jī)構(gòu):

          1、工區(qū)成立勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

          組長:

          副組長:

          成員:

          領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在總工辦公室(電話:)職責(zé):負(fù)責(zé)勞動(dòng)競賽的考評、對影響施工時(shí)間節(jié)點(diǎn)的相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo)和與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。

          2、領(lǐng)導(dǎo)小組下分為9個(gè)競賽小組。

          1)工程技術(shù)組

          組長:

          成員:

          職責(zé):負(fù)責(zé)提供施工過程中的技術(shù)支持,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)小組安排

          的其他任務(wù)。

          2)安全質(zhì)量組

          組長:

          成員:

          職責(zé):負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)過程中的安全質(zhì)量情況的監(jiān)控,及時(shí)提供并落實(shí)安全保證措施,為實(shí)現(xiàn)工期節(jié)點(diǎn)目標(biāo)營造良好的安全環(huán)境,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他任務(wù)。

          3)物資供應(yīng)組

          組長:

          成員:

          職責(zé):負(fù)責(zé)及時(shí)提供生產(chǎn)過程中所需的物資和設(shè)備,為實(shí)現(xiàn)工期節(jié)點(diǎn)目標(biāo)提供物資保證,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他任務(wù)。

          4)綜合小組

          組長:

          成員:

          職責(zé):負(fù)責(zé)及時(shí)解決生產(chǎn)過程中所需的車輛調(diào)配、辦公用品和生活質(zhì)量的保證,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他任務(wù)。

          5)計(jì)財(cái)小組

          組長:

          成員:

          職責(zé):計(jì)合部負(fù)責(zé)及時(shí)完成合同的編制和簽認(rèn),按時(shí)完成對作業(yè)隊(duì)的計(jì)價(jià)。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)及時(shí)為正常生產(chǎn)提供資金保證。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)

          小組安排的其他任務(wù)。

          6)線路專業(yè)項(xiàng)目部

          組長:

          組員:廈深線路專業(yè)項(xiàng)目部全體人員

          職責(zé):按時(shí)按量安全地完成項(xiàng)目部安排的進(jìn)度計(jì)劃中各階段生產(chǎn)任務(wù),服從項(xiàng)目部的日常管理。

          7)鋪架專業(yè)項(xiàng)目部

          組長:

          組員:廈深鋪架專業(yè)項(xiàng)目部全體人員

          職責(zé):按時(shí)按量安全地完成項(xiàng)目部安排的進(jìn)度計(jì)劃中各階段生產(chǎn)任務(wù),服從項(xiàng)目部的日常管理。

          8)鋪架專業(yè)項(xiàng)目部

          組長:

          組員:廈深整體道床專業(yè)項(xiàng)目部全體人員

          職責(zé):按時(shí)按量安全地完成項(xiàng)目部安排的進(jìn)度計(jì)劃中各階段生產(chǎn)任務(wù),服從項(xiàng)目部的日常管理。

          9)現(xiàn)場勞務(wù)生產(chǎn)組

          組長:

          成員:橋梁三隊(duì)全體人員

          職責(zé):按時(shí)按量安全地完成項(xiàng)目部安排的進(jìn)度計(jì)劃中各階段生產(chǎn)任務(wù),服從項(xiàng)目部的日常管理。

          四、競賽考核

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