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      2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)車改實施方案

        時間:2022-06-27 12:10:06 方案 我要投稿
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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)車改實施方案

          為了確定工作或事情順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)車改實施方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)車改實施方案

          一、目的

          為提高辦公效率,降低企業(yè)運行成本,參考其他企業(yè)車改成熟經(jīng)驗,制定本辦法。

          二、用車改革的對象

          集團總經(jīng)理、集團總監(jiān)、集團副總、院長、副院長、總工;房產(chǎn)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理;部門主任、所長;以下簡稱“車改對象”。車改對象由集團總經(jīng)理核準(zhǔn)。

          三、指導(dǎo)思想

          在保證正常經(jīng)營業(yè)務(wù)的前提下,實行公與私分開,壓縮公司車輛,交通費用實行控制,用于公務(wù)方面,達到降低車輛費用支出從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。

          實行車改以后,保留必要的公務(wù)用車,公司不再配備高層管理層及特殊崗位公務(wù)用車。

          四、車改規(guī)定:

         。ㄒ唬、高層領(lǐng)導(dǎo)配備專車專用

          1、集團總經(jīng)理、集團總工、集團總監(jiān)實行公務(wù)專車專用原則,實行工作地專車專用,由司機負(fù)責(zé)及時接送上下班;

          2、集團副總、院長、房產(chǎn)公司總經(jīng)理實行專車專用原則,實行工作地專車專用,由司機負(fù)責(zé)上下班及時接送;

          3、異地工作的高層人員,在公司無配置車輛及個人不能駕駛的人員;

          4、部門主任、所長的因工作需要配置車輛,且個人自行駕駛;

         。ǘ、購車補貼

          1、購車規(guī)定

          a、車輛購買價值15-25萬元封頂享受車改,超出部分不享受車改。

          b、購買二手車輛,按照評估價的基礎(chǔ),對照車輛車改價值封頂15-25萬元上線對照級別折扣購買。

          2、購車補貼標(biāo)準(zhǔn)

          a、房產(chǎn)公司總經(jīng)理11萬元

          b、副院長、總工;房產(chǎn)公司副總經(jīng)理8萬元。

          c、部門主任、所長5萬元。

          d、購車補貼方式:購車時公司一次性補貼,為裸車價格。

          e、購車補貼不包括購置稅、保險、上牌、過戶費等費用。

          f、購車后的購置稅、保險、落(過)戶費等費用由公司承擔(dān)。

          g、在車改約定服務(wù)期限內(nèi)汽車產(chǎn)權(quán)歸公司所有,服務(wù)期限到期后產(chǎn)權(quán)可為車改對象個人所有,并辦理過戶手續(xù)。

          五、用車補貼。

          1、用車補貼標(biāo)準(zhǔn):

          a、集團總經(jīng)理、集團總工、集團總監(jiān)、集團副總、院長、房產(chǎn)公司總經(jīng)理公務(wù)派車,車輛費用全額公司承擔(dān),不再享受其他補貼。

          b、房產(chǎn)公司總經(jīng)理1000元/月。

          c、副院長、總工;房產(chǎn)公司副總經(jīng)理800元/月。

          d、副院長、總工;房產(chǎn)公司副總經(jīng)理500元/月。

          2、用車補貼方式:用車補貼按月度補貼,根據(jù)當(dāng)月績效考核完成率在下月工資中補貼給用車人。完成率低60%不補貼,大于等于60%小于等于100%按比例補貼,大于100%按100%補貼。

          3、用車補貼中,已包含該車的每月燃油費、過路費、保險費及維修費。

          4、享有用車補貼人員無論公或私,不得再使用公司的公務(wù)車輛。

          5、對于已購車輛并符合車改對象人員(經(jīng)總經(jīng)理審批),自愿將車輛作為公務(wù)車使用,可享有用車補貼但不享有購車補貼。

          六、相關(guān)說明:

          1、具體車改人員名單由總部人力資源中心審核及董事長審批方可執(zhí)行,由集團人力資源中心公布。

          2、符合購車補貼人員購車后,需到人力資源部簽訂補充五年勞動協(xié)議,車改對象連續(xù)為集團(公司)服務(wù)5年(含中途接受集團調(diào)動)。

          3、車改對象由于個人原因提前離開,或由于個人違紀(jì)被集團(公司)辭退,可按未服務(wù)期限按規(guī)定金額退還購車補貼,并辦理車輛過戶手續(xù)為個人所有,確定為:

          1)、(不足一年)退還車改金額=車改金額×90%

          2)、(滿一年不足兩年,含兩年)退還車改金額=車改金額×70%

          3)、(滿兩年不足三年,含三年)退還車改金額=車改金額×60%

          4)、(滿三年不足四年,含四年)退還車改金額=車改金額×50%

          5)、(滿四年不足五年)退還車改金額=車改金額×40%

          如個人未能償付,車輛為公司所有,則公司退還購車個人款項,確定為:

          1)、(不足一年)退還個人車款=(總價-車改金額)×90%

          2)、(滿一年不足兩年,含兩年)退還個人車款=(總價-車改金額)×70%

          3)、(滿兩年不足三年,含三年)退還個人車款=(總價-車改金額)×60%

          4)、(滿三年不足四年,含四年)退還個人車款=(總價-車改金額)×50%

          5)、(滿四年不足五年)退還個人車款=(總價-車改金額)×40%

          七、車改后的車輛管理:

          1、車改車輛由其所屬領(lǐng)導(dǎo)自行調(diào)配,主要用于正常辦公。

          2、所有車輛使用者均嚴(yán)禁酒后駕車、無照駕車、疲勞駕車或身體狀況不好的情況下駕車,否則所引起的一切事故責(zé)任一律自負(fù)。

          3、車改所購車輛不在配備專職駕駛員,特殊臨時情況需總經(jīng)理批準(zhǔn),行政部調(diào)劑安排。

          4、車改車輛不納入行政部統(tǒng)一管理范圍,由車輛所有人自行管理。

          5、公司日常經(jīng)營中用車由公司公務(wù)車輛行政部派車,遇緊急或突發(fā)情況公務(wù)車輛不夠使用時,行政部可臨時向具體使用人申請調(diào)派停放車改車輛使用,具體使用人在未有用車沖突情況下,視輕重緩急及公司利益考慮同意行政部調(diào)派車輛。

          八、附件:

          附件1:補充勞動合同

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