慰問老干部活動方案
為了確保事情或工作有效開展，通常需要提前準備好一份方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編收集整理的慰問老干部活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
慰問老干部活動方案1
老干部宣傳調研工作是老干部工作的重要組成部分。20xx年，老干部宣傳調研工作以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，大力宣傳老干部和老干部工作先進典型，積極參加涉老征文活動，圍繞老干部工作開展調研，為縣委、縣政府和上級老干部工作主管部門當好參謀。現將全年宣傳調研工作做如下安排：
一、高度重視，形成齊抓共管的工作格局
各股室、活動中心、老年大學要高度重視宣傳調研工作，提高對宣傳調研工作重要性和緊迫感的認識，充分發揮工作積極性和主觀能動性，樹立抓宣傳調研就是提高自身素質，推進老干部工作的思想。
各股室、活動中心、老年大學積極開展宣傳調研工作，股室負責人撰寫新聞信息、調研文章，經分管局長審閱后，及時向縣級和縣級以上新聞媒體、網站、刊物報送。各股室、活動中心、老年大學要堅持不懈、持之以恒地抓好宣傳調研工作，形成人人寫新聞信息，積極開展調研的齊抓共管的工作格局，做到不漏報，質量上檔次，不斷促進宣傳調研工作。
二、突出重點，扎實推進宣傳調研工作
宣傳工作，重點是宣傳老干部和老干部工作先進典型。按照省市要求，結合我縣開展的'創建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四好”離退休干部的活動，大力宣傳活動中涌現出來的先進典型。
調研工作要按照省市要求，根據我縣確定的“離退休干部個性化服務的有效途徑和辦法”、“發揮老干部積極作用的經驗與做法”、“老干部工作面臨的問題及對策”以及“老干部活動中心、老年大學建設與思考”四個重點調研課題，深入實際開展調研，積極撰寫調研文章。
三、實行激勵機制，力爭宣傳調研工作再上新臺階
修訂完善局機關《宣傳調研獎勵制度》，提高獎勵標準。各股室、活動中心、老年大學配合辦公室做好平時信息采用統計工作，每季度統計1次，做到不漏登、不重登、就搞不就低。信息報送工作納入綜合目標考核獎懲。
慰問老干部活動方案2
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對生活困難黨員、老黨員、老干部的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據阜寧縣委組織部、縣委老干部局《關于在春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部等活動的通知》阜組機[20xx]1號文件精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，我局特制定如下工作方案。
一、時間安排
20xx年X月X日
二、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由我局人事處牽頭，黨委工作部、局工會參與，局領導、黨辦主任、各科室負責人參加。
三、慰問的對象
我局生活困難的黨員X名、我局離退休老黨員XX名、我局離退休老干部XX名，共XX名。
四、慰問的內容和形式
我局高度重視走訪慰問工作，層層抓落實，明確責任到個人，通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結對幫扶，積極整合各方資源，扎實開展以技術、資金、項目、生活為主要內容的“四幫扶”活動，在20xx年春節到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員、老黨員、老干部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個人手里，團結黨內同志，和諧奮進，營造和諧的黨群干群關系。
(一)召開座談會，各慰問參與人員于X月X日上午到我局三樓會議室參加老黨員、老干部迎春慰問座談會，與離退休老同志們歡聚一堂共迎新春，共敘住房、建設事業的發展成果,共謀單位的發展大計;
(二)開展生活困難黨員、老黨員、老干部上門慰問活動，確保做到春節前對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍走訪一次，生活困難黨員每戶必去。由各支部走訪結對對象，在思想上給予關懷，物質上給予幫助，為他們送上過節急需的米、油、過冬棉衣和慰問金。對于生活困難的黨員，要注重技能培訓，送技術到家，提高其致富增收能力，增強其自我“造血”本領;
(三)老黨員、老干部為了社會主義建設鞠躬盡瘁，參與慰問的人員要耐心詳細詢問老同志們的生活和身體狀況，了解老同志還存在什么困難和問題，認真聽取了老同志們對老干部工作的意見和建議，并做好記錄，要詢問老干部的各項政治生活待遇的落實情況，切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務老干部，盡職盡責地把老干部照顧好、服務好，為老干部老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為創造良好的環境和條件，使老同志們安度晚年。
五、慰問活動費用預算
1、生活困難黨員、老黨員、老干部人均撫慰金200元，共X人，總計XXX元。
2、生活困難黨員、老黨員、老干部慰問物資，每人大米XX斤，油XX斤，棉被X床，共XX人，總計XX元。
3、老黨員、老干部迎春慰問座談會，會費及餐費XX元。
4、生活困難黨員技能培訓學費XX元，培訓人數XX人，總計XX元。
六、慰問經費來源
(一)局機關各支部在職黨員每人捐助50元作為慰問經費，不足部分由局行政經費解決;
(二)座談會經費由我局黨總支參照局機關支部慰問的時間和標準，結合本所的實際情況給予安排;
七、要求
1.各責任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。
2.走訪慰問活動開展期間，各參與人與結對組織人事科之間要加強溝通協調，合理安排慰問活動，保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關系、凝聚黨內同志共同奮斗的一次生動實踐。
慰問老干部活動方案3
為充分體現黨和政府對老黨員、老干部、生活困難黨員的關心和重視，體現黨組織的關懷和溫暖，結合“千名干部下基層大走訪”活動和市委的相關要求，經街道黨委、辦事處研究，決定開展“市中街道一對一結對幫扶”走訪慰問活動，為開展好此次活動，特制定本方案。
一、時間安排
xx年x月x日
二、參加慰問幫扶活動的人員
市中街道全體脫產干部、社區(村)黨支部書記
三、慰問的對象
老黨員、老干部、生活困難黨員
四、慰問幫扶的內容
街道黨委、辦事處高度重視走訪慰問活動，層層抓落實，明確責任到人。通過召開動員大會，組織廣大黨員干部與老黨員、老干部、生活困難黨員結對幫扶。積極整合各方資源，從解決老黨員、老干部、生活困難黨員最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨和政府的溫暖送到生活困難黨員手中，營造和諧的黨內關系。
1、整合各方資源。積極協調街道內企業開展捐贈活動，為老黨員、老干部、生活困難黨員捐贈藥品、棉衣棉被及生活必需品。
2、普遍走訪。管區成員收集轄區內部老黨員、老干部、生活困難黨員名單，進行匯總并報請黨建辦公室。黨建辦公室根部“千名干部下基層大走訪”活動中包村干部負責區域制定相關幫扶名單，辦公室做好相關聯系工作。各包村干部對老黨員、老干部、生活困難黨員要普遍走訪一次。在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。
3、收集建議。詢問老黨員、老干部、生活困難黨員的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄，同時將記錄交予黨建辦公室進行存檔保存。
五、要求
1、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保結對慰問幫扶活動落到實處。
2、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨內關系的具體實踐。
【慰問老干部活動方案】相關文章：
老干部春游活動方案03-16
春節前走訪慰問老干部活動簡報01-25
2017老干部春游活動方案02-14
老干部慶元旦活動方案11-06
老干部慰問信范本11-18
老干部春節慰問信08-31
老干部重陽節活動策劃方案09-23
慰問活動策劃方案06-14
春節慰問活動方案11-12