信息工作實施方案（通用13篇）
工作方案是有較強導向性的粗線條的工作籌劃。當公司將要做一個項目的時候，我們需要為領導提供多種工作方案，是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的信息工作實施方案，希望能夠幫助到大家。
信息工作實施方案 篇1
依據(jù)國家工商總局《統(tǒng)一工商行政管理信息化標準的意見》（工商辦字[20xx]259號）及《統(tǒng)一信息化標準工作實施方案》，結合我省工商系統(tǒng)信息化標準工作實際，制定本工作方案。
一、總體要求與工作目標
�。ㄒ唬┛傮w要求。堅持“統(tǒng)一制定，完善體系；嚴格執(zhí)行，強化監(jiān)督；健全機制，規(guī)范管理”的原則，遵循“整合、融合、一體化”的要求，以統(tǒng)一信息化標準為前提，以數(shù)據(jù)標準和應用標準建設為重點，以加大標準執(zhí)行力為著力點，以保障信息共享、聯(lián)網(wǎng)應用和促進信息化一體化為目標，切實改進和加強工商信息化標準化工作，加大統(tǒng)一信息化標準工作力度，完善信息化標準體系，加強信息化標準宣傳培訓和監(jiān)督檢查，建立健全信息化標準化工作長效機制，不斷提高工商信息化規(guī)范化水平，為工商行政管理機關更好地服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供重要的基礎性技術保障。
�。ǘ┕ぷ髂繕恕Ａ幱�3年左右的時間，加大宣傳培訓力度，全系統(tǒng)信息化標準化意識顯著提高；進一步完善信息化標準，建立健全總體標準、數(shù)據(jù)標準、文檔格式標準、數(shù)據(jù)交換標準、應用標準、網(wǎng)絡標準、安全標準和管理標準等在內(nèi)的工商信息化標準體系；切實加強制度建設，建立涵蓋標準制定、修訂、發(fā)布、執(zhí)行、維護、績效考核等工作長效機制。到20xx年底，全系統(tǒng)執(zhí)行總局發(fā)布的數(shù)據(jù)標準的符合度力爭達到100%；到20xx年底，全系統(tǒng)全面執(zhí)行總局發(fā)布的所有強制性標準。
二、組織領導與職責分工
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。省局信息化標準工作由局信息化工作領導小組統(tǒng)一領導，局信息化工作領導小組辦公室具體協(xié)調(diào)。各級工商行政管理機關要高度重視，切實加強對信息化標準化工作的領導，把統(tǒng)一信息化標準工作列入重要議事日程，作為局領導班子集體抓的一項重要任務，主要領導要親自抓，其他領導要具體抓，加強標準化工作的制度建設、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，把統(tǒng)一標準工作的各項任務、要求及主要措施落實到各個職能機構，落實到具體工作人員，并加強執(zhí)行標準的績效考核和責任追究，真正把統(tǒng)一信息化標準工作抓緊抓好、抓出成效。
�。ǘ┟鞔_職責分工。國家工商總局將進一步完善信息化標準，加強信息化標準體系研究制定，加強標準的動態(tài)維護。我省信息化標準工作分工如下：
1、各有關處室局職責：負責全面開展本業(yè)務信息系統(tǒng)標準執(zhí)行情況清理檢查。組織對江西省工商綜合業(yè)務系統(tǒng)、12315申述舉報系統(tǒng)等信息系統(tǒng)涉及本業(yè)務條線執(zhí)行標準情況進行一次全面的清理檢查，對于不符合標準要求的列出擬修改清單，交省局信息辦組織修改；負責本業(yè)務條線信息系統(tǒng)在全省各級工商局的推廣應用和標準宣傳、貫徹執(zhí)行；負責通過總局工商行政管理專網(wǎng)及時提出建議，積極參與總局信息化標準的研究制定、修訂工作。
2、信息中心職責：負責加大標準在項目建設中的執(zhí)行力。要強化標準在項目設計、實施、驗收、運維等各環(huán)節(jié)的應用。今后的信息化建設項目，要把執(zhí)行標準的要求納入招標文件、合同條款和驗收的必備內(nèi)容，確保標準在項目建設過程得以貫徹落實；負責標準符合性檢查的情況通報、信息系統(tǒng)完善。對總局反饋的不符合標準要求的檢查結果及在標準符合性測試中發(fā)現(xiàn)的問題，如屬應用的問題及時通報給相關處室局，如屬信息系統(tǒng)的問題及時組織完善系統(tǒng)；負責組織實施信息系統(tǒng)標準化改造；負責對全省各級工商局代碼類標準擴展需求向總局信息辦提出代碼維護請求，或者在遵循統(tǒng)一標準的前提下按照標準編制規(guī)則進行本地化擴展，并將擴展內(nèi)容報總局信息辦審核備案；負責協(xié)調(diào)在網(wǎng)站、《江西工商》等媒體上進行標準宣貫；負責向總局信息辦匯報、溝通我省信息化標準工作有關情況。
3、人教處職責：全省各級工商局機構發(fā)生調(diào)整時，負責及時將調(diào)整情況告知信息中心，以便信息中心及時進行機構代碼維護。
4、計財處職責：負責對原有信息系統(tǒng)進行標準化改造或者按照統(tǒng)一標準重新建設信息系統(tǒng)的經(jīng)費保障，負責年度信息系統(tǒng)標準維護經(jīng)費保障。
三、主要任務、具體分工與時間安排
1、營業(yè)執(zhí)照注冊號編制規(guī)則的全面執(zhí)行工作。按照總局要求：20xx年年底前全系統(tǒng)外資企業(yè)的注冊號完全使用統(tǒng)一標準，20xx年年底前完成所有市場主體營業(yè)執(zhí)照注冊號的統(tǒng)一標準工作。省局注冊局、外資局、個私處負責全省本業(yè)務條線和省本級營業(yè)執(zhí)照注冊號編制規(guī)則的執(zhí)行，信息中心負責技術支持和配合。
2、信息系統(tǒng)檢查清理工作。各處室局負責本業(yè)務條線的業(yè)務應用信息系統(tǒng)（含工商綜合業(yè)務系統(tǒng)、12315申述舉報系統(tǒng)等）的標準符合性檢查清理工作，并于20xx年8月20日前將檢查清理結果送信息中心，信息中心按照總局要求于8月底前報總局信息辦。
3、擬定現(xiàn)有信息系統(tǒng)標準化工作方案。信息中心與20xx年年底前擬定《江西省工商信息系統(tǒng)標準化改造方案》，經(jīng)局領導批準后，報總局信息辦。
4、信息系統(tǒng)改造工作。20xx年年底前，全面完成現(xiàn)有信息系統(tǒng)的標準化改造工作，信息中心與相關處室局共同參與。
5、標準化其他相關工作。各處室局和信息中心要指導各級工商局理解和使用標準、建立標準化工作制度和機制保障、加強標準化宣傳和培訓。信息中心負責近期內(nèi)在省局網(wǎng)站上開辟信息化標準相關欄目，各處室局、各級工商局要充分利用網(wǎng)站、《江西工商》雜志宣傳信息化標準工作的經(jīng)驗、做法。
四、有關要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。標準化在信息化工作中處于基礎地位，發(fā)揮著支撐作用并貫穿于信息化工作的各個環(huán)節(jié)。各級工商局要充分認識統(tǒng)一信息化標準的重要意義，牢固樹立全國“一盤棋”的思想，進一步增強緊迫感和責任感，自覺遵循和嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的信息化標準，不斷提高信息化建設能力和水平，為工商行政管理機關提供有力的技術保障。
2、強化聯(lián)動，形成合力。統(tǒng)一信息化標準是一項全局性的基礎工作，涉及工商行政管理各項業(yè)務，涉及全系統(tǒng)上下級之間、地區(qū)之間信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通、信息共享以及業(yè)務協(xié)同互動。省局各處室局、信息中心必須密切配合，既有分工，更要加強溝通、協(xié)調(diào)、合作。
3、歸口管理，屬地參與。信息系統(tǒng)檢查清理和信息化標準執(zhí)行即信息系統(tǒng)應用實行“歸口管理，屬地參與”，省局各處室局統(tǒng)一組織本業(yè)務條線的相關工作，各級工商業(yè)務部門要按照省局相關處室局的要求，積極參與信息系統(tǒng)檢查清理工作，負責本轄區(qū)、本業(yè)務條線信息系統(tǒng)的推廣應用和標準執(zhí)行。
信息工作實施方案 篇2
一、工作目的
按照《云南省工業(yè)和信息化委員會關于開展20xx年度云南省政府信息系統(tǒng)安全檢查工作的通知》要求，根據(jù)《國務院辦公廳關于加強政府信息安全和保密管理工作的通知》、《國務院辦公廳關于印發(fā)<政府信息系統(tǒng)安全檢查辦法>的通知》以及《云南省政府辦公廳關于印發(fā)<政府信息系統(tǒng)安全檢查實施辦法>的通知》、《20xx年度云南省政府信息系統(tǒng)安全檢查指南》、《昆明市人民政府辦公廳關于印發(fā)昆明市政府信息系統(tǒng)安全檢查工作方案的通知》精神，堅持“誰主管誰負責，誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，開展20xx年度石林彝族自治縣人民政府信息系統(tǒng)安全檢查工作，貫徹落實國家對于信息安全工作的各項要求，在全縣范圍內(nèi)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息系統(tǒng)安全工作進行全面檢查，掌握我縣黨政信息系統(tǒng)安全狀況，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善信息安全制度，加強安全防護措施，提高信息安全水平。
二、組織機構
成立石林彝族自治縣網(wǎng)絡信息安全檢查領導小組（以下簡稱領導小組）。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在縣信息產(chǎn)業(yè)辦，負責組織實施本次安全檢查工作，由段圳宗同志兼任辦公室主任，辦公室工作人員從領導小組成員單位抽調(diào)。
三、具體工作
�。ㄒ唬z查范圍：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直各部委辦局在內(nèi)外網(wǎng)運行的辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的重要業(yè)務系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站是檢查重點。
�。ǘ┌凑铡墩畔⑾到y(tǒng)安全檢查實施辦法》、《20xx年度云南省政府信息系統(tǒng)安全檢查指南》，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對照進行自檢，并形成書面材料（附電子文檔），填寫《20xx年石林彝族自治縣人民政府信息系統(tǒng)安全檢查報告表》蓋章并附電子文檔，于20xx年6月13日前一并報領導小組辦公室。
�。ㄈ┽槍Ξ斍罢畔⑾到y(tǒng)存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照《云南省政府信息系統(tǒng)安全檢查實施辦法》要求，重點檢查以下內(nèi)容：
1．信息安全組織機構。
2．日常信息安全管理。
3．等級保護與風險評估。
4．建設防范手段建設。
5．應急管理工作開展。
6．信息技術產(chǎn)品和信息安全產(chǎn)品使用。
7．信息安全服務。
8．信息安全教育培訓。
9．信息安全經(jīng)費保障。
10．安全隱患排除及整改。
（四）領導小組對縣重點部門的網(wǎng)絡信息安全進行現(xiàn)場抽查。
�。ㄎ澹�20xx年6月中下旬接受市網(wǎng)絡信息安全檢查工作組到石林檢查，具體檢查單位根據(jù)市檢查組通知臨時確定。
�。�20xx年9月根據(jù)我縣的信息安全檢查結果，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，將按照《政府信息系統(tǒng)安全檢查辦法》的規(guī)定，責令相關部門限期整改，并追究有關人員的責任。
�。ㄆ撸┳�20xx年10月起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展20xx年下半年信息安全檢查工作。在上半年工作的基礎上，進行自評、自查并形成書面材料（附電子文檔），填寫《20xx年度石林彝族自治縣政府信息系統(tǒng)安全檢查報告表》蓋章并附電子文檔，于20xx年10月15日前一并報領導小組辦公室。
四、工作要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把政府信息系統(tǒng)安全檢查工作列入重要議事日程，加強領導，明確檢查責任，落實專職的檢查人員和經(jīng)費，保證檢查工作順利進行。要求所有參與檢查的人員必須嚴格按照《云南省政府信息系統(tǒng)安全檢查實施辦法》和《20xx年度云南省政府信息系統(tǒng)安全檢查指南》要求開展工作，要特別強調(diào)工作中注意信息安全和保密。涉及國家秘密的信息系統(tǒng)保密檢查工作，按照國家保密管理規(guī)定執(zhí)行。
信息工作實施方案 篇3
為做好我鎮(zhèn)退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作，根據(jù)x市人民政府辦公廳《關于做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作的通知》和xx區(qū)《x市xx區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作方案》要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本工作方案：
一、工作目標
本次信息采集工作主要目的是：摸清退役軍人和其他優(yōu)撫對象底數(shù)并建立健全服務對象檔案和數(shù)據(jù)庫，加強退役軍人工作數(shù)據(jù)調(diào)查分析，積極探索大數(shù)據(jù)在退役軍人工作中的開發(fā)和應用，為在全區(qū)懸掛光榮牌提供基礎數(shù)據(jù)。全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+”退役軍人管理、服務、保障等體系建設，依托省電子政務專網(wǎng)、退役軍人和其他優(yōu)撫對象綜合信息大數(shù)據(jù)平臺，為建立健全退役軍人管理保障體制、維護軍人軍屬合法權益、加強退役軍人服務保障體系和工作運行體系建設奠定堅實基礎。
本次采集數(shù)據(jù)不作為采集對象享受待遇的依據(jù)。
二、工作安排
全鎮(zhèn)退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作，按照上級要求，分兩個階段組織實施。第一階段，以摸清對象身份等基礎信息為主，建立各類對象信息檔案。xx月x日前，完成信息采集工作，形成信息采集工作報告上報區(qū)信息采集工作專班。xx月x日前，完成信息采集工作，形成信息采集工作報告上報。第二階段，以信息交叉比對、核查、充實為主，梳理問題數(shù)據(jù)和缺失數(shù)據(jù)，實時補充新增數(shù)據(jù)，xxxx年x月底前完成。
三、采集對象
本次信息采集對象為退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等xx類相關人員，包括：
（一）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官，包括計劃分配、自主擇業(yè)以及少數(shù)自謀職業(yè)和自愿自行就業(yè)的干部。其中自主擇業(yè)干部限于xxxx年x月xx日以后轉(zhuǎn)業(yè)安置的干部；自謀職業(yè)和自愿自行就業(yè)是指退出現(xiàn)役，自愿放棄政府安排工作，自謀職業(yè)和自行就業(yè)的軍隊干部；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部是指xxxx年xx月xx日之前退出現(xiàn)役并安置在企業(yè)的軍隊干部。
�。ǘ┩艘凼勘�。包括政府安排工作、自主就業(yè)、自謀職業(yè)、國家供養(yǎng)的退役士兵。
1、政府安排工作的退役士兵：指符合政府安排工作條件、本人選擇由政府安排工作的退役士兵。
2、自主就業(yè)退役士兵：指不符合政府安排工作條件的義務兵和服現(xiàn)役不滿xx年的士官，以及符合政府安排工作條件但本人自愿選擇自主就業(yè)的退役士兵。
3、自謀職業(yè)退役士兵：指《退役士兵安置條例》（國務院、中央軍委第xxx號令）頒布實施前，符合政府安排工作條件，與安置地民政部門簽訂《退役士兵自謀職業(yè)協(xié)議書》，領取一次性自謀職業(yè)經(jīng)濟補助金和《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》的士官和義務兵。
4、國家供養(yǎng)退役士兵：指被評定為x—x級殘疾等級退出現(xiàn)役，由國家供養(yǎng)終身的義務兵和初級士官，以及因戰(zhàn)因公致殘被評定為x—x級殘疾等級，本人自愿放棄退休安置，選擇由國家供養(yǎng)的中級以上士官。
�。ㄈ┸婈犽x退休干部和退休士官。指達到一定職務和服役年齡、年限及條件，或雖未達到規(guī)定年齡、年限但基本喪失工作能力而退役并做退休安置，退出現(xiàn)役后移交政府安置管理的軍隊離退休干部、退休士官以及軍隊直接管理的軍隊離退休干部。
（四）軍隊無軍籍離退休退職職工。指已移交政府安置的軍隊無軍籍離休干部、退休退職職工。
�。ㄎ澹┩宋榧t軍老戰(zhàn)士（含西路軍紅軍老戰(zhàn)士和紅軍失散人員）。包括原民政部門管理的在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)紅軍失散人員和由其他部門管理的原有工作單位的離退休退伍紅軍老戰(zhàn)士、西路軍紅軍老戰(zhàn)士和紅軍失散人員。
�。⿵蛦T軍人。主要包括兩部分人員，一是符合《現(xiàn)役軍官服役條例》《文職干部暫行條例》規(guī)定的退出現(xiàn)役條件，本人自愿作復員安置以及犯有嚴重錯誤喪失干部條件不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安排，又不具備退休條件，經(jīng)批準退出現(xiàn)役按復員方式安置的軍官和文職干部；二是指在xxxx年xx月xx日之前入伍、后經(jīng)批準從部隊復員的人員，包括原民政部門管理的在鄉(xiāng)老復員軍人和其他部門管理的離退休老復員軍人。
�。ㄆ撸埣曹娙�。指服役期間因戰(zhàn)因公因病致殘評定了殘疾等級退出現(xiàn)役，以及退出現(xiàn)役后補辦評定了殘疾等級，并持有《中華人民共和國殘疾軍人證》的人員。
�。ò耍﹤麣埫癖窆�。指因參戰(zhàn)致殘的民兵民工和因參加軍事演習、軍事訓練和執(zhí)行軍事勤務致殘的預備役人員、民兵、民工以及其他人員，并持有《中華人民共和國傷殘民兵民工證》或《中華人民共和國因戰(zhàn)因公傷殘人員證》的人員。
�。ň牛┝沂窟z屬。主要包括烈士的父母（撫養(yǎng)人）、配偶、子女和兄弟姐妹，無論是否享受定期撫恤金，均納入統(tǒng)計范圍。
�。ㄊ┮蚬珷奚娙诉z屬。主要包括因公犧牲軍人的父母（撫養(yǎng)人）、配偶、子女和兄弟姐妹，無論是否享受定期撫恤金，均納入統(tǒng)計范圍。享受定期生活補助的建國前錯殺后被平反人員子女納入統(tǒng)計范圍。
�。ㄊ唬┎」受娙诉z屬。主要包括病故軍人的父母（撫養(yǎng)人）、配偶、子女和兄弟姐妹，無論是否享受定期撫恤金，均納入統(tǒng)計范圍。
�。ㄊ┈F(xiàn)役軍人家屬。主要包括中國人民解放軍（含中國人民武裝警察部隊）現(xiàn)役軍人的父母、配偶和子女。
四、采集內(nèi)容
信息采集的主要內(nèi)容包括各類對象的個人基本信息、生活狀況、享受待遇、近期照片等主要信息，涵蓋戶籍、救助、社保、醫(yī)保、住房、撫恤優(yōu)待、服役及安置情況、主要訴求等多項信息，全面反映各類對象的綜合情況。各鎮(zhèn)（街）按照對象類別，發(fā)放相應信息采集表格，由采集對象填寫，以便信息數(shù)據(jù)錄入。
�。ㄒ唬﹤�人基本信息。包括姓名、性別、民族、出生日期、身份證號碼、政治面貌、入伍（參加工作）時間、退伍（離休退休）時間、服役期間身份（軍官、士官、義務兵）、服役部隊，服役期間編號以及戶籍等信息。
�。ǘ┥顮顩r。包括退役安置方式（安排工作、自主擇業(yè)、自主就業(yè)、自謀職業(yè)）、現(xiàn)就業(yè)狀態(tài)（行政事業(yè)單位、企業(yè)、公益性崗位、個體、無業(yè)、下崗、離退休、務農(nóng)）及工作單位名稱、住房情況（有無住房、住房性質(zhì)、面積）。
�。ㄈ┫硎艽觥０ㄏ硎車覔嵝艉脱a助、社會保險、社會救助（城鄉(xiāng)居民最低生活保障）、殘疾人兩項補貼等。
�。ㄋ模┲饕V求。包括本人反映的具體問題、存在的困難等。
五、采集方式和工作流程
本次信息采集項目和內(nèi)容較多，工作量較大。為保證采集效率和準確性，本次信息采集工作堅持全面規(guī)范、嚴謹細致、自主申報、交叉比對、屬地落實的原則，采取以下方式進行：
設立集中采集點。各村居設立集中采集點，采集轄區(qū)范圍內(nèi)的退役軍人和其他優(yōu)撫對象的信息。對年老體弱、殘疾等行動不便的對象，采取上門服務等方式采集。對異地工作和生活等人員，采取電話、電子郵件等方式進行采集。各村居有關單位，積極動員本單位符合采集條件的人員，主動前往集中采集點配合采集。
（二）動員自主申報。充分利用廣播、電視、報刊、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體和微博、微信等新媒體廣泛進行宣傳，讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象知曉信息采集政策，引導符合信息采集條件的人員備齊各項資料，及時、主動前往戶籍所在村居設立的集中采集點申報信息。
�。ㄈ┬畔�(shù)據(jù)錄入。各村居集中采集點認真核對采集對象證件信息，確保初次錄入信息準確無誤，并經(jīng)采集對象簽字確認。退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集標準日期為xxxx年xx月x日，之后新增加的采集對象，隨時進行采集。身份證基準頭像、照片和個人免冠近照、其他證件照片的采集要求，按照《退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集第一階段工作實施細則》執(zhí)行。堅持涉密信息不采集、不錄入的原則，嚴禁將退役軍人原所在部隊番號（如：x師x團x連）等涉密信息錄入信息系統(tǒng)。
（四）信息數(shù)據(jù)審核傳輸。信息傳輸要通過全國優(yōu)撫對象信息管理系統(tǒng)進行加密自下而上傳輸。采集完信息后，要在認真審核，確保采集對象全覆蓋、采集信息無遺漏，通過與公安等部門校核、比對，確保基本信息準確無誤后，傳輸至信息采集平臺。
�。ㄎ澹┬畔�(shù)據(jù)修訂完善。從xxxx年x月開始，建立由有關部門人員組成的聯(lián)合工作機制，各有關部門分別提供共享相關對象戶籍、社會救助、社保、住房、醫(yī)保、主要訴求、服役情況等信息，對問題數(shù)據(jù)和缺失數(shù)據(jù)進行比對、修訂、補充，形成信息采集、分析、比對總報告和匯總信息數(shù)據(jù)（電子版），xxxx年x月底前上報。
六、采集工作要求
本次信息采集工作極為復雜，涉及面廣、任務量大、政策性強。各村居、各相關部門要高度重視，認真組織，周密部署，精心安排，確保扎實推進。
（一）成立領導小組及工作專班。鎮(zhèn)政府成立由曹顯成鎮(zhèn)長任組長，黨委副書記于宗志同志、武裝部長范延旭同志擔任副組長，各社區(qū)書記和相關單位組成的工作領導小組；各村居要成立由村居主要領導擔任組長的工作領導小組。同時，成立鎮(zhèn)、村居兩級工作專班。鎮(zhèn)級工作專班抽調(diào)社會事務辦、武裝部等有關部門及相關信息技術人員等組建；鎮(zhèn)級工作專班抽調(diào)業(yè)務骨干、信息技術人員、統(tǒng)計人員組建。鎮(zhèn)級工作專班安置專職人員負責材料審核、數(shù)據(jù)錄入和政策解釋。
�。ǘ╅_展動員部署。鎮(zhèn)政府召開全鎮(zhèn)信息采集工作部署會議，對信息采集工作進行專題部署安排、提出明確要求。各村居要深入開展動員部署，提供經(jīng)費保障，大力度推動信息采集工作的實施。
�。ㄈ└愫萌藛T培訓。由社會事務辦牽頭，采取現(xiàn)場培訓和集中培訓等方式，開展全鎮(zhèn)信息采集業(yè)務和信息采集系統(tǒng)培訓，讓工作人員熟悉掌握設備系統(tǒng)、相關政策、工作流程、電子表格填寫要求等，確�；鶎有畔⒉杉y(tǒng)計全、核實準。
�。ㄋ模┘訌娦麄靼l(fā)動。鎮(zhèn)通過廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體發(fā)布公告，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力營造信息采集工作的宣傳聲勢，形成濃厚的輿論氛圍。各村居充分運用橫幅、標語、宣傳欄、信息推送等多種形式，力爭使退役軍人和其他優(yōu)撫對象對這次信息采集工作人人知曉。
�。ㄎ澹⿵娀踩Ｃ�。退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息敏感，信息采集專班和工作人員要嚴格按照保密管理規(guī)定，簽訂保密協(xié)議，依法履行保密義務，加強安全管理，確保數(shù)據(jù)安全。要完善信息系統(tǒng)保密制度和風險防范措施，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，消除泄密隱患。要將信息安全管理和保密要求列入信息采集工作培訓計劃和培訓內(nèi)容，并將信息安全要求貫徹信息采集工作過程，確保實現(xiàn)信息采集、管理和使用全過程安全無差錯。嚴禁對外提供和共享關于退役軍人的服役信息。
�。⿵娀熑畏止ぃ鞔_責任。各社區(qū)、村居配備x名聯(lián)絡員，具體負責退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息的采集工作。社區(qū)聯(lián)絡員負責協(xié)調(diào)、督促、審核村莊退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息的采集工作。村居聯(lián)絡員負責退役軍人及其他優(yōu)撫對象的相關證件、信息收集及信息采集登記表填寫工作。社會事務辦負責退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息錄入工作。因工作不力或措施不到位造成工作失誤，讓上級部門通報批評的，將嚴格按照有關規(guī)定，追究相關人員責任。
信息工作實施方案 篇4
一、指導思想
根據(jù)縣局的有關文件及會議精神為指導，服務于學校的教育教學中心工作，推進學校的素質(zhì)教育，建設一支事業(yè)心強素質(zhì)高的信息宣傳隊伍，完善獎懲激勵制度，全方位地宣傳學校，開創(chuàng)學校信息宣傳工作的新局面，努力提升學校知名度，推動學校教育健康、和諧、快速發(fā)展。
二、組織機構
組長：
副組長：
成員：
三、宣傳報道重點
1、德育首位原則，加強學校思想政治工作的措施、典型經(jīng)驗。
2、教育教學改革。如教案改革、師生評價制度、改革課程改革、課堂教學改革等。
3、教師隊伍建設。教師職業(yè)道德建設和教師結合能力培養(yǎng)、教科研能力培訓、現(xiàn)代教育技術培訓等。
4、學校教育教學成果及教書育人先進典型推廣。
5、動態(tài)新聞及熱點新聞。如重大節(jié)慶活動、革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、兩史一情教育、素質(zhì)教育展示活動、文體活動等。
四、工作要求
1、要求教師和學生的作品均需原創(chuàng)，不得抄襲。投稿之前要字斟句酌，做到?jīng)]有錯別字，語句通順，學生作品必須由指導教師修訂改正后方可投稿。各校應鼓勵教師多寫，用心創(chuàng)造精品信息。
2、為了提高稿件質(zhì)量，各校上傳材料均應由校長審核同意，再按規(guī)范操作，上傳至教育網(wǎng)相關位置，無通訊員署名的稿件，原則上不予采用。
3、稿件益精不益多，每周不少于1篇。各校要以通訊員為龍頭，號召學生、班主任、科任教師、校長參與到信息隊伍中來。
4、要堅持正面宣傳為主，唱響主旋律，打好主動仗。要堅持貼近實際、貼近師生、貼近生活的原則，善于用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展宣傳教育。要做到公正客觀，實事求是，增強說服力和感染力，增強教育宣傳信息工作的針對性和實效性。
五、獎勵方法
為了促進通訊員和全體教師的投稿積極性，鼓勵教師勤鉆研、樂耕筆，我校專門設立信息獎勵制度，稿費標準：在校級以上發(fā)表的信息每篇獎勵30元（同一篇信息在不同網(wǎng)站發(fā)表不重復計篇數(shù)）。
信息工作實施方案 篇5
為進一步摸清計劃生育管理底數(shù)，夯實基層基礎，提高管理水平，按照省、市關于開展人口和計劃生育基礎信息核查的工作要求，結合我縣實際，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)開展人口和計劃生育基礎信息核查活動，特制定本實施方案。
一、指導思想
以新《條例》貫徹實施和公安部門實行落戶新政為契機，堅持求真務實、真抓實干，集中1個月時間在全縣集中開展人口計生基礎信息核查工作，進一步托清我縣育齡婦女管理和人口出生底數(shù)，有效提高統(tǒng)計合格率和WIS數(shù)據(jù)準確率，為在機構改革的關鍵時期正確判斷人口形勢、實施科學決策提供可靠依據(jù)。
二、信息核查范圍和對象
本次信息核查以《省人口和計劃生育基層統(tǒng)計管理意見的管理口徑為依據(jù)，核查對象及范圍為：
1、戶籍在本轄區(qū)且在本轄區(qū)常住的已婚育齡婦女。
2、戶籍在本轄區(qū)但不在本轄區(qū)常住的已婚育齡婦女（包括空掛戶、婚姻關系造成的人戶分離等）。
3、戶籍不在本轄區(qū)但在本轄區(qū)常住或具有常住趨勢的已婚育齡婦女。
4、機關、社會團體、企事業(yè)單位的已婚育齡婦女。
5、流入已婚育齡婦女。
三、信息核查內(nèi)容
1、核查已婚育齡婦女基礎信息。要按照統(tǒng)計管理口徑，嚴格落實管理職責，以村（單位）戶口登記為基礎，對轄區(qū)內(nèi)所有已婚育齡婦女逐人逐項進行全面核查，并與打印的WIS信息核對，信息不一致的，如姓名、身份證號碼、出生日期、性別、孩次、生育備注、避孕措施等要進一步核實確認，在育齡婦女基礎信息一覽表上修改。要把未及時納入管理，特別是新婚漏管或推諉、自謀職業(yè)人員和流出且不明去向的已婚育齡婦女作為本次信息核查的重點進行調(diào)查核實。
2、核查出生人口統(tǒng)計上報信息。重點是對2011年1月1日以來的出生（含收養(yǎng)）人口上報及出生日期、性別、孩次、生育性質(zhì)等信息準確情況進行核查。
3、核查流動人口管理服務信息。對轄區(qū)內(nèi)省內(nèi)流入和流出縣外的已婚育齡婦女進行全面信息核查，重點核查微機建檔、信息通報單、回執(zhí)單和避孕節(jié)育措施落實報告單聯(lián)系情況、《流動人口婚育證明》發(fā)證、持證、審驗以及其它管理服務情況。
四、方法步驟
1、清理、清查。以村、機關、社會團體、企事業(yè)單位、沿街、商場為基礎，進行拉網(wǎng)式清查，對本轄區(qū)20-49周歲已婚育齡婦女逐戶、逐人、逐項核實，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項。對失蹤、空掛戶聯(lián)系不上本人、流出且不明去向的已婚育齡婦女，要作為重點進行調(diào)查核實。屬省內(nèi)流入人口的首先要查看是否持有全國統(tǒng)一的有效《流動人口婚育證明》，對證件齊全已建檔管理的，登記好信息，與流動人口管理平臺進行核對，要求本人證件、口述、微機信息、平臺信息要完全一致。對未持有《流動人口婚育證明》的，要限期辦理。
2、審核、登記。將入戶清理的信息和共享平臺提供的信息與WIS信息進行核對，對已納入管理的育齡婦女，核對有關項目信息，對漏管的已婚育齡婦女填報《育齡婦女基礎信息卡》；對漏管的流動人口填報《流動人口計劃生育信息報告單》。姓名、身份證編碼以身份證和戶口簿為準。
3、補漏、改錯。各鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對村（單位）上報的基礎信息進行嚴格審核，避免人為錯誤。要對清理的漏管已婚育齡婦女、出生人口漏（錯報）信息及時錄入、修正WIS系統(tǒng)。尤其是要對信息比對不一致的以下情況做到三個逐一銷號：
（1）對2008年以來民政婚姻登記信息中未納入WIS的已婚育齡婦女逐一銷號；
�。�2）對2011年以來公安出生落戶、衛(wèi)生《出生醫(yī)學證明》出生人口信息與WIS逐一對應，逐一銷號；
�。�3）對3月份以來公安落戶的違法生育未上報人員逐一銷號。各項信息審核無誤后，由計生辦立即補漏、改錯。核查期間無法完全核實的個案，由計生辦將個案登記表報縣人口計生局備案。對屬于本村管理但不在本村居住的育齡婦女，要完善《不在本村常住的已婚育齡婦女聯(lián)系表》村級備存。
4、移交、備案。要根據(jù)統(tǒng)計管理口徑，做好離婚、喪偶育齡婦女移交管理工作，對應接收管理而無故不接收的，自2014年8月起納入日常監(jiān)控范圍，按月扣分。
要認真核查外省籍育齡婦女以騙婚為目的與我縣大齡青年結婚后離婚（或未離婚），對滿2年6個月杳無音訊人員，寫出個案報縣人口計生局統(tǒng)計股。
5、督查、評估�？h人口計生局將對本次信息核查進行督查，發(fā)現(xiàn)有搞形式、走過場、核查工作不深入的，進行通報批評并責成重新核查。
本次信息核查集中1個月時間。根據(jù)市要求，7月11日、21日需分別填寫表格上報進度，總表務必于7月31日前完成報縣人口計生局統(tǒng)計股。
五、工作要求
各鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要充分認識本次信息核查工作的重要意義，加強組織領導，制定核查實施方案，召開會議部署，按照“摸實情、說實話、報實數(shù)、無水分”的要求，充分利用“人口基礎信息共享平臺”的比對功能，并通過入戶走訪、核對證件、群眾舉報、本人申報等形式，與WIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行逐人調(diào)查核對，做到不虛、不漏，及時補報、改錯，扎實有效地做好核查工作。
為鼓勵各鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)摸實情、報實數(shù)，省市明確規(guī)定：2014年7月31日前自行清理上報的人口出生和信息差錯，不納入省、市考核相關項目扣分，我縣也將不納入縣級考核；對未按規(guī)定時間上報，經(jīng)省、市、縣查實的育齡婦女漏管、2011年以來的人口出生漏、錯報個案和信息差錯實行個案扣分。
本次活動由縣人口計生局統(tǒng)一領導，具體負責活動的組織指導、督促落實。本次活動工作時間緊、工作量大，望各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)要提高認識，抓好落實，確保活動取得最大成效。
信息工作實施方案 篇6
為切實做好我鎮(zhèn)農(nóng)村商務信息服務試點工作，根據(jù)全國遠程辦、商務部電子商務和信息司有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡優(yōu)勢，扎實推進新農(nóng)村建設。依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，開展農(nóng)村商務信息服務試點工作，增強農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的市場意識和信息意識，提高應對市場風險的能力，促進農(nóng)產(chǎn)品流通，搞活產(chǎn)銷對接，解決農(nóng)產(chǎn)品“賣難”問題，促進農(nóng)民持續(xù)增收；提升農(nóng)村信息化應用水平，促進農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系的建立，提高農(nóng)業(yè)整體素質(zhì)和規(guī)模效益，推動農(nóng)業(yè)上規(guī)模、上水平、上檔次和可持續(xù)發(fā)展；增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、工作目標
根據(jù)中組部黨員教育中心和商務部電子商務和信息化司的部署要求，我鎮(zhèn)農(nóng)村商務信息服務試點工作從20xx年10月份開始，按照鎮(zhèn)建立農(nóng)村商務信息服務工作站、各行政村建立農(nóng)村商務信息服務工作點，農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶和重點生產(chǎn)農(nóng)戶等在新農(nóng)村商網(wǎng)注冊成為商戶，實現(xiàn)網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息并進行交易的工作目標，分三年試點實施。
�。ㄒ唬�20xx年底前，鎮(zhèn)建立農(nóng)村商務信息服務工作站，建立農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等信息庫，幫助指導以上符合條件的對象注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息。鼓勵選擇個別農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢相對突出，基礎條件較好的行政村（社區(qū)）先行試點建立村級農(nóng)村商務信息服務工作點，發(fā)展10戶以上重點生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息。
�。ǘ�20xx年底前，全鎮(zhèn)三分之一以上的行政村（社區(qū)）開展農(nóng)村商務信息服務試點工作，試點行政村（社區(qū)）平均每村發(fā)展30戶以上重點生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息并開展交易。指導符合條件還未注冊新農(nóng)村商網(wǎng)的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息。
（三）20xx年底前，全鎮(zhèn)所有行政村（社區(qū)）都開展農(nóng)村商務信息服務試點工作，人口在4000人以下村（社區(qū)）發(fā)展30戶以上重點生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，人口在4000人以上村（社區(qū)）發(fā)展50戶以上重點生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息并開展交易。督促符合條件仍未注冊新農(nóng)村商網(wǎng)的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息。
三、實施步驟
（一）20xx年試點工作，分三個階段實施：
1、宣傳啟動階段（10月31日前完成）
�。�1）召開全鎮(zhèn)農(nóng)村商務信息服務試點工作動員會，正式啟動試點。
�。�2）印發(fā)相關宣傳資料，通過新聞媒體廣泛宣傳農(nóng)村商務信息服務工作的現(xiàn)實意義，讓更多的農(nóng)民、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等了解農(nóng)村商務信息服務工作。
2、組織實施階段（11月20日前完成）
�。�1）建立鎮(zhèn)鎮(zhèn)信息服務站。一是落實辦公場所和辦公設備（電腦、打印機、電話機），并在門頭懸掛站（點）牌和制度上墻（統(tǒng)一制作樣式）。鎮(zhèn)懸掛“縣孚玉鎮(zhèn)農(nóng)村商務信息服務工作站”，試點（社區(qū)）懸掛“縣孚玉鎮(zhèn)XX村（社區(qū)）農(nóng)村商務信息服務信息點”。二是落實人員，鎮(zhèn)黨委組織委員負責主抓該項工作，首批試點的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等要確定信息員（業(yè)務操作員），負責此項工作。先行試點村要落實一名終端站點管理人員和若干名信息員。
�。�2）開展業(yè)務操作培訓。對農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶及先行試點村管理人員、信息員等進行業(yè)務操作培訓，使他們熟悉農(nóng)村商務信息服務業(yè)務流程和操作規(guī)程。
�。�3）開展信息服務，做好農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上對接服務。鎮(zhèn)建立農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等信息庫，指導農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等在規(guī)定時間內(nèi)注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，督促終端站點管理人員、信息員為農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶及重點生產(chǎn)農(nóng)戶查找市場信息，根據(jù)他們對農(nóng)產(chǎn)品的購銷需求，幫助他們把農(nóng)產(chǎn)品供求信息發(fā)送到“新農(nóng)村商網(wǎng)”的購銷對接平臺，通過農(nóng)產(chǎn)品信息網(wǎng)上對接，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。
3、考評驗收階段（12月10日前完成）
對各站點的工作場地、人員安排、設備配置、制度上墻等落實情況進行全面的考評驗收。
�。ǘ�20xx年、20xx年試點工作，在總結經(jīng)驗的基礎上，按照年度目標任務確定試點行政村（社區(qū)），建立村級農(nóng)村商務信息服務信息點，發(fā)展重點生產(chǎn)農(nóng)戶和符合條件仍未注冊新農(nóng)村商網(wǎng)的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息并開展交易。
四、工作職責
�。ㄒ唬╂�(zhèn)主要負責工作站的建設運行，指導行政村（社區(qū)）建立村級服務工作點。按照屬地管理的原則，建立當?shù)氐霓r(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等信息庫，指導以上符合條件的對象注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布供求信息。
（二）村（社區(qū)）主要負責工作點的日常管理工作，選配好終端管理人員和信息員，落實好各項管理制度，確保信息服務工作點規(guī)范運行，督促指導重點生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，為農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾提供信息服務。
�。ㄈ┺r(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織等主要指導督促各自會員（成員）注冊新農(nóng)村商網(wǎng)上成為商戶，對各自會員（成員）的購銷產(chǎn)品信息進行搜集、核實、把關，協(xié)助他們在網(wǎng)上發(fā)布購銷信息，進行購銷對接。
五、保障機制
（一）成立工作領導機構
鎮(zhèn)設立相應的領導工作機構，明確組織委員主抓此項工作，并報縣農(nóng)村商務信息服務試點工作領導小組辦公室。
�。ǘ┙⒓钔苿訖C制
1、建立考核工作機制。鎮(zhèn)將把村級商務信息服務試點工作納入鎮(zhèn)年度工作綜合考核范圍。
2、實行以獎代補的激勵機制。一是對20xx年首批試點的行政村（社區(qū)）建立工作點，安排人員，配置設備，幫助指導農(nóng)戶在新農(nóng)村商網(wǎng)進行注冊，發(fā)布供求信息；農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等積極配合工作部署，添置設備，配備人員，注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布供求信息，經(jīng)縣領導小組考評驗收，每個補助5000元工作經(jīng)費。二是建立完善的考核評估制度和長效工作機制。對工作突出，交易活躍的站（點）通過考評驗收后，每年給予適當?shù)墓ぷ鹘?jīng)費補助，對成績突出的管理人員和信息員進行年度評比表彰。
各村（社區(qū)）要按照試點工作部署和要求，認真履行職責，充分調(diào)動農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾網(wǎng)上購銷的積極性，扎實推進農(nóng)村商務信息服務體系建設，確保圓滿完成我鎮(zhèn)農(nóng)村商務信息服務試點工作任務。
信息工作實施方案 篇7
為加強我鎮(zhèn)信息宣傳工作，把握正確輿論導向高質(zhì)量完成好縣委信息、縣政府信息、組工信息、上級各項專題活動及全鎮(zhèn)黨務政府信息公開工作，根據(jù)縣委辦、縣府辦、縣委組織部及相關部門對信息工作的安排和要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定如下考評考核方案：
一、工作要求
信息宣傳報道工作務必做到數(shù)據(jù)準確、報道及時、信息真實、大事必報。文字信息字數(shù)在400字以上，圖片、視頻信息的字數(shù)在200字以上。
內(nèi)容題材主要為宣傳黨的方針政策，先進典型，好人好事，新鮮事物新觀念;新農(nóng)村建設，改善民生，安全維穩(wěn)，轉(zhuǎn)變干部作風等中心工作;交流工作經(jīng)驗，好的工作方法與工作思路;貫徹執(zhí)行黨委、政府各項工作所采取的工作措施和取得的成效;思考與探索，人生感悟，鄉(xiāng)村見聞，學習活動等與工作生活學習密切相關的人事物。
凡上報的文字、圖片、視頻信息，必須經(jīng)分管領導、撰稿人親筆簽名，黨政辦公室校稿編號存檔并登記臺賬，簽名不齊全的信息，任何人不得通過黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、手機報等媒體擅自報送。審批由黨委副書記或分管宣傳的領導負責，復核由各辦公室(所、中心)主任負責，黨政辦公室校稿編號存檔并登記臺賬，校稿上報統(tǒng)計存檔由黨政辦鄧雪、謝穎具體負責。重大事項和上級約稿信息，由黨委政府領導審批簽字后上報，審批表樣式見附件一。黨政辦每月匯總?cè)蝿胀瓿汕闆r，并以書面形式向黨委政府領導匯報。
二、考核辦法
凡經(jīng)過分管領導親筆簽名的信息，被視為已被鎮(zhèn)級采用，經(jīng)過分管領導親筆簽名的信息，不計入信息完成數(shù)。除“走建惠”專題外，個人完成的篇數(shù)，同時計入所在辦公室(但不得同時計入兩個辦公室)。凡被上級采用的信息(報道)，由本人或黨政辦及時提供有效依據(jù)，并登記入臺賬，無法提供有效依據(jù)，視為未被上級采用。被上級采用獎勵，歸個人，不再重復獎勵所在辦公室。
各辦公室(所、中心)按月分解任務，每少于2條扣辦公室(所、中心)主任副主任工作津貼(獎金)各30元。
截止20xx年12月30日，報送信息少于的2條的機關事業(yè)工作人員，扣本人本年度工作津貼(績效工資)200元，年度不得考核為優(yōu)秀。報送信息少于2條的大學生村干部，扣本人本年度獎勵性生活補貼200元，年度不得考核為優(yōu)秀。
各村(居)委會每季度至少報送1條信息，全年4條，納入黨建工作考核，少1條扣年度黨建工作考核0.2分(綜合得分)。具體任務見附件二。
建立宣傳信息管理臺賬，由各辦公室和黨政辦分別管理，具體見附件三。
三、約稿及專題信息
凡上級約稿信息、專題信息，必須按時按量報送，并在標題前注明“xx約稿信息”、“xx專題信息”，不報或遲報，被相關部門通報或考核扣分的，扣所在辦公室(所、中心)主任和相關工作責任人本人本年工作津貼(績效工資)各200元，并視情節(jié)給予通報批評。
四、獎勵措施
信息被縣級采用的，每條信息獎勵撰稿人50元，被市級采用的，每條信息獎勵撰稿人500元，被省級及以上采用的，每條信息獎勵撰稿人1000元。
大學生服務中心按月分解完成任務，年度獎中心工作經(jīng)費600元。
五、其他事項
考核從20xx年5月1日起執(zhí)行，年終兌現(xiàn)獎懲。
信息工作實施方案 篇8
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，通過抓黨建信息調(diào)研，不斷增加黨建工作的主動性和創(chuàng)造性，尋找解決黨建工作熱點、難點問題的有效途徑，加強組織人事干部作風建設，提高組織人事干部分析問題和解決問題的能力，提升黨建工作水平，更好地服務全縣林業(yè)工作大局，同時為上級黨組織黨建工作決策提供基層支撐，為我縣黨建工作作出應有的貢獻。
二、工作目標
1、每月報送1至2篇黨建工作動態(tài)或組工信息。
2、每半年報送1至2篇理論調(diào)研文章。
三、調(diào)研內(nèi)容
一是圍繞基層黨建情況搞調(diào)研。
�。�1）當前基層黨組織黨建基本情況及主要職能；
�。�2）基層黨組織履行職能存在的主要問題及相關建議；
�。�3）基層黨組織“分類定級，晉位升級”工作情況及相關建議。二是圍繞黨建熱點、難點問題搞調(diào)研。重點進行六個課題的研究：
�。�1）構建干部隊伍作風建設常態(tài)機制問題研究；
�。�2）完善干部考核選拔方式方法問題研究；
�。�3）實現(xiàn)對干部嚴格有效管理監(jiān)督問題研究；
（4）健全黨員能進能出機制問題研究；
（5）健全黨員教育工作體系問題研究；
（6）落實黨委黨組黨建工作責任制問題研究。
四、調(diào)研方式
一是通過課題研究報作品。采取深入基層黨組織實地和召開座談會聽情況相結合的辦法調(diào)研，從剖析典型入手，分析情況，查找問題，研究決策，形成調(diào)研文章。二是通過抓亮點報信息。拓寬信息渠道，積極主動挖掘基層黨建工作中的積極因素和亮點工作，多層次、多角度地總結分析基層黨建工作的典型人物和經(jīng)驗辦法。
五、工作措施一是切實加強領導。
成立局黨建信息調(diào)研工作領導小組，由局黨組書記陳建鵬同志任組長，黨組副書記、局長祁懷鑫、副局長劉曉凡同志為副組長，其他班子成員、人教股負責同志、支部書記為成員，辦公室設在局人教股。二是明確工作任務。局黨建信息調(diào)研工作領導小組負責調(diào)研作務的分配、活動的組織工作，領導小組辦公室負責工作協(xié)調(diào)、信息的收集、調(diào)研材料的把關和上報工作，各支部書記負責調(diào)研活動的組織和完成領導交辦的調(diào)研課題任務，同時至少每季度完成一篇黨建信息報送任務（一年至少四篇）。三是積極鼓勵投稿。大家積極采寫黨建信息，踴躍投稿，多出亮點，多出精品，以推動我局黨建信息工作再上新的臺階。對于上刊的稿件，年底按照林業(yè)局信息獎勵辦法給予獎勵。
信息工作實施方案 篇9
隨著經(jīng)濟全球化的進一步加快，量已經(jīng)高度實現(xiàn)信息化的跨國企業(yè)涌入中國市場。為了應對日益激烈的競爭局面，近年來國家和地方政府紛紛將很多國有企業(yè)進行合并重組為集團。實施公司、集團戰(zhàn)略已成為我國國有中型企業(yè)和發(fā)展的一項重決策。
隨之而來的是重組后的集團企業(yè)最敏感地感受到了信息技術發(fā)展所帶來的競爭壓力。為了提升企業(yè)的核心競爭力，許多集團企業(yè)開始借助信息化手段來全面支持企業(yè)的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。信息化已成為集團企業(yè)在新的發(fā)展時期促進和帶動各項管理工作創(chuàng)新與升級的重要手段。因此希望通過探討集團企業(yè)信息化規(guī)劃和實施思路，為集團企業(yè)的信息化建設提供借鑒。
一、集團企業(yè)信息化建設現(xiàn)狀分析
集團企業(yè)一般都是從事著關系國計民生的重要行業(yè)，在國民經(jīng)濟發(fā)展中占有極其重要的地位。由于歷史的'原因，集團信息化水平因行業(yè)技術水平、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、競爭環(huán)境、效益等因素而存在差異。一般來說，技術含量高的、處在經(jīng)濟發(fā)展水平高的地區(qū)、行業(yè)競爭壓力的，經(jīng)濟效益較好的集團企業(yè)信息化需求較為強烈，信息化建設水平也較高。如國內(nèi)石油化工、電力、航空、煙草行業(yè)的集團企業(yè)。
總體而言，我國絕多數(shù)集團企業(yè)的信息化水平遠遠落后于跨國企業(yè)，甚至與上述集團企業(yè)相比差距也較，基本上處于將信息技術應用局限于單一功能或管理領域的初級階段，離信息技術應用于經(jīng)營管理的整個流程和應用于集團企業(yè)外部還有很長一段路要走。根據(jù)筆者在型集團企業(yè)的實踐體會，總體來說集團企業(yè)在信息化建設方面主要存在以下問題：
�。�1）集團成員企業(yè)的信息化基礎差距較。國內(nèi)新組建的集團普遍存在成員企業(yè)應用水平參差不齊，集團總部和多數(shù)成員企業(yè)信息化基礎相對薄弱的局面。
�。�2）集團企業(yè)信息化建設復雜程度較高。除一些主體業(yè)務領域突出的集團企業(yè)可以圍繞如ERP這樣制造業(yè)通用軟件或行業(yè)專業(yè)管理系統(tǒng)進行信息化建設外，很多集團企業(yè)往往是跨多個行業(yè)領域，這導致集團內(nèi)部成員企業(yè)間的信息化建設模式和思路各不相同，極其容易形成“信息孤島”。
�。�3）集團企業(yè)較少從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度去考慮信息化建設問題。集團企業(yè)還未形成定期制訂或修訂中長期信息化規(guī)劃的制度，通過這一制度可以定期考慮信息系統(tǒng)能否支持企業(yè)未來的業(yè)務發(fā)展，而不是缺什么就建什么，缺乏總體規(guī)劃。
�。�4）集團企業(yè)缺少即懂管理又懂技術的各級復合型信息化人才。集團企業(yè)信息化復合型骨干人才匱乏且流失嚴重，使得各級信息化決策人員沒有認識到信息化的本質(zhì)受理問題，往往從技術和成本角度選擇高校和純軟件公司進行自行系統(tǒng)開發(fā)，增加了項目的風險。
�。�5）集團企業(yè)信息標準化體系和安全保障體系建設相對滯后。信息標準體系建設的落后約束了信息資源的開發(fā)利用，同時又由于缺少系統(tǒng)的管理手段和防范措施，信息安全保障機制無法滿足應用系統(tǒng)發(fā)展的需要。
二、集團企業(yè)信息化規(guī)劃的必要性
信息化規(guī)劃是企業(yè)信息化建設的基本綱領和總體指向，是信息系統(tǒng)開發(fā)和實施的前提與依據(jù)，其核心內(nèi)容是要從企業(yè)經(jīng)營目標和業(yè)務發(fā)展方向中抽取信息需求和功能需求，形成總體的、全局協(xié)調(diào)一致的信息框架和系統(tǒng)整體模型，為進一步系統(tǒng)設計和實施奠定基礎。
為了在信息化建設中有效地規(guī)避風險，集團企業(yè)在不同發(fā)展階段都要定期在集團經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的指導下，運用信息化規(guī)劃手段來確定未來幾年信息系統(tǒng)的建設目標、發(fā)展階段、建設重點、總體方案、所需資源和實施方案。信息化規(guī)劃具有非�，F(xiàn)實的意義。通過制訂信息化規(guī)劃，集團企業(yè)可以圍繞信息共享和協(xié)調(diào)工作為目標，消除集團內(nèi)部應用系統(tǒng)間信息孤島，規(guī)避重復投資和分散投資的風險，從而提升集團的核心競爭力。所以信息化規(guī)劃的制訂和實施，已成為當前集團企業(yè)信息化建設最需要解決的核心問題之一。
三、集團企業(yè)信息化規(guī)劃的指導思想和基本原則
信息化建設以及開發(fā)應用標志著一個行業(yè)、一個企業(yè)管理工作的現(xiàn)代化水平，用信息化促進企業(yè)管理的現(xiàn)代化，用企業(yè)管理的現(xiàn)代化推動信息化工作向縱深發(fā)展，兩者之間是相互依賴、相互促進、相互提高的過程。因此要以“服務于集團發(fā)展、服務于基層應用、服務于集中管理”為目標，抓應用促發(fā)展，運用信息化手段全面支持集團企業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃的要求。
一般來說，集團企業(yè)在制訂信息化規(guī)劃時首先應注意遵循國家、省市信息化發(fā)展戰(zhàn)略和總體部署，然后緊緊圍繞最新的集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，立足于集團和行業(yè)實際情況，以超前的思路、開拓的精神和務實的規(guī)劃來推進信息化建設。對于那些信息化基礎較薄弱的新建集團企業(yè)，筆者建議其集團信息化規(guī)劃指導原則應是“統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一標準，以信息和資源共享為目標，分步實施，重點先行，基層應用和總部平臺建設并舉”。這些指導原則應貫穿于集團信息化規(guī)劃的全過程，同時也是今后集團信息化規(guī)劃實施的指導方針和政策依據(jù)。
企業(yè)信息化是以信息技術為手段，支持企業(yè)各級組織按照科學高效的管理和決策流程去實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標的一項持續(xù)改進的系統(tǒng)工程。因此信息化是一個長期的發(fā)展過程，必須根據(jù)信息技術在行業(yè)中應用的規(guī)律來制訂信息化規(guī)劃。根據(jù)在集團信息化規(guī)劃和建設的一些經(jīng)驗體會，筆者認為在集團企業(yè)信息化規(guī)劃和實施過程中必須把握好以下原則：
�。�1）堅持圍繞集團戰(zhàn)略確定目標的原則。信息化規(guī)劃一定要從集團企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)而不是單純地從信息系統(tǒng)的需求出發(fā)，避免陷入脫離企業(yè)發(fā)展目標而進行盲目建設的困境。企業(yè)信息化規(guī)劃必須符合企業(yè)的發(fā)展水平和企業(yè)發(fā)展需求，必須與企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略相一致。
�。�2）堅持關注核心業(yè)務制定建設重點的原則。信息化規(guī)劃應從經(jīng)營管理的變革出發(fā)而不是從技術的變革出發(fā)，這有利于充分利用集團企業(yè)的現(xiàn)有資源來滿足關鍵需求，避免信息系統(tǒng)無法有效地支持集團企業(yè)領導的決策。企業(yè)應關心與自身核心競爭有關的核心業(yè)務的發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展與核心業(yè)務相關的信息化系統(tǒng)，并在所需的人、財、物的投入上有所傾斜。
（3）堅持信息資源共享和安全實效相結合的原則。在規(guī)劃各個核心應用系統(tǒng)建設時應選擇具有各業(yè)務領域經(jīng)驗的成熟軟件廠商為主以降低項目風險。在規(guī)劃集團統(tǒng)一平臺建設時應重點考慮各應用系統(tǒng)間信息雙向的授權互動共享和高效的協(xié)同運作。在達到信息資源共享和業(yè)務協(xié)同目標的同時，應重視信息安全問題。
�。�4）堅持統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。信息化建設是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要集團企業(yè)制訂統(tǒng)一的中長期發(fā)展規(guī)劃。信息化規(guī)劃和建設必須強調(diào)以集團為主導，通過統(tǒng)籌規(guī)劃，經(jīng)費扶持等有力措施來加快信息化建設進程，理順各種關系，規(guī)范投資主體行為，減少不必要的重復建設。
�。�5）堅持需求牽引和效益驅(qū)動的原則。信息化規(guī)劃堅持以需求為牽引，應切忌盲目冒進。除了重視集團層面的信息化建設外，突出核心基層企業(yè)是信息化建設的主體和原動力，是信息之源。規(guī)劃應調(diào)動集團各方面的積極性，鼓勵各種資金投入，確保信息化建設的經(jīng)濟和社會效益。
（6）堅持先進性與經(jīng)濟實用性相結合的原則。信息化規(guī)劃應具有前瞻性，避免出現(xiàn)信息技術與管理手段跟不上企業(yè)發(fā)展的需要的局面。與此同時考慮到信息技術的發(fā)展非常迅速，在達到同樣實施效果和滿足未來三五年業(yè)務發(fā)展需求的前提下，應盡量采用成熟可靠、經(jīng)濟可行的技術和方案，切忌好高騖遠，盲目追求最新技術，增加項目風險。信息化建設采用新技術時也應考慮可實施性，切忌忽視企業(yè)管理水平和人員素質(zhì)，盲目上項目，搞面子工程。
四、信息化建設的總體目標和架構
某集團公司作為上海著名的國有型糧油企業(yè)集團，在上海的糧油經(jīng)營和宏觀調(diào)控中發(fā)揮著重要作用，其信息化建設近幾年也取得了一定的成績，它的信息化規(guī)劃和實施思路應對其他集團企業(yè)的信息化建設具有一定的借鑒作用。
遵循國家和地方的科技發(fā)展指導方針，圍繞集團國資發(fā)展戰(zhàn)略，該集團提出了未來五年信息化發(fā)展專項規(guī)劃的總體目標是“推進四核心業(yè)務的應用系統(tǒng)建設，綜合運用廣域網(wǎng)網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)倉庫平臺，初步建立實現(xiàn)各系統(tǒng)間信息共享的集團信息化應用平臺，為集團領導的宏觀管理提供決策依據(jù)”。
該集團的信息化建設主要目標近期將圍繞數(shù)據(jù)平臺、網(wǎng)絡平臺、應用平臺和保障體系建設來開展，以此為基礎形成數(shù)據(jù)集成模式的集團信息化總體架構；將來為配合集團集中控制的應用系統(tǒng)建設，將利用外高橋碼頭項目。信息化體系建設的成功經(jīng)驗開展集團內(nèi)外各系統(tǒng)間應用集成，形成應用集成模式的總體架構。
五、信息化建設的主要任務
數(shù)據(jù)平臺是基礎，網(wǎng)絡平臺是載體、應用平臺是核心，標準化和安全體系是保障。該集團信息化建設的內(nèi)容也是圍繞數(shù)據(jù)平臺、網(wǎng)絡平臺、應用平臺和保障體系建設來開展，并根據(jù)集團和各公司的經(jīng)營模式、產(chǎn)品特點、管理流程規(guī)劃了信息化建設的階段任務。在此基礎上，堅持分步實施、重點突破、務求實效的原則，穩(wěn)步推進信息化建設，實現(xiàn)以信息化投入促進效益增長，以效益增長加信息化投入的良性循環(huán)。
1、網(wǎng)絡平臺建設
信息基礎設施建設是實現(xiàn)集團信息化的根本保證。網(wǎng)絡基礎設施是所有應用的基礎，是企業(yè)信息化的第一步。未來該集團將基本形成以集團中心機房、倉儲中心機房和外高橋儲備碼頭中心機房為通信中心，以集團廣域網(wǎng)為主干，與糧油信息專用網(wǎng)、子公司局域網(wǎng)互聯(lián)的數(shù)據(jù)通信平臺。
2、應用平臺建設
為了進一步加強該集團的集中管理和控制力度，分別進行集團層面的應用系統(tǒng)與四業(yè)務基層應用系統(tǒng)建設，并由此構建整個集團應用平臺。這是集團信息化建設的核心，是實現(xiàn)集團現(xiàn)代化管理的保證。
基層單位的業(yè)務應用系統(tǒng)建設是集團信息化的重要組成部分，是集團數(shù)據(jù)信息之源。因此該集團圍繞四核心業(yè)務重點進行糧油加工企業(yè)的系統(tǒng)建設、糧油儲備企業(yè)的糧油儲備信息系統(tǒng)開發(fā)建設、糧油倉儲物流企業(yè)的外高橋物流信息系統(tǒng)建設、糧油貿(mào)易和零售業(yè)務的客戶關系管理及供應鏈系統(tǒng)建設。
集團層面應用系統(tǒng)在繼續(xù)完善滿足對外宣傳和信息發(fā)布要求的對外信息門戶、滿足信息共享和內(nèi)部交流需要的對內(nèi)信息門戶、基于，技術的分析監(jiān)控系統(tǒng)等的同時，該集團在集團總部層面還將重點著手對人力資源系統(tǒng)、報表數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、業(yè)務協(xié)同系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)的建設。
3、數(shù)據(jù)平臺（信息資源）建設
數(shù)據(jù)平臺與網(wǎng)絡資源是集團信息化和未來經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略資源，數(shù)據(jù)平臺的建設要與網(wǎng)絡建設和應用工程建設同步考慮，同步規(guī)劃，同步建設。該集團的數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)是集團信息化平臺進行數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、發(fā)布、維護、分析的核心。未來隨著集團報表數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、外高橋碼頭系統(tǒng)和系統(tǒng)實施完成，將進行數(shù)據(jù)平臺（數(shù)據(jù)倉庫）的二期建設，爭取將數(shù)據(jù)倉庫的經(jīng)營數(shù)據(jù)范圍覆蓋到所有二級企業(yè)，報表數(shù)據(jù)范圍覆蓋到所有企業(yè)。
4、保障體系建設
信息技術成功應用和效益最化的一項重要條件是建立統(tǒng)一的信息保障體系。集團企業(yè)必須建立和形成符合自身管理要求的信息基礎標準體系（包括數(shù)據(jù)元素標準、信息分類編碼標準、要領和邏輯數(shù)據(jù)庫標準等）、信息管理開發(fā)利用體系和信息安全保障體系。這些標準體系的建立和執(zhí)行，是集團信息化建設避免重復投資、加速信息流通、實現(xiàn)信息授權共享、取得最效益的基本前提和基礎。
�。�1）信息基礎標準體系。企業(yè)信息化建設中的信息基礎標準化工作是一項具有知識密集、資料密集、工作量等特點的基礎性系統(tǒng)工程。它是各個信息系統(tǒng)信息共享、交換和集成的保證。該集團信息標準化體系建設步驟如下：
第一步：從基礎標準中核心的信息分類編碼標準著手，將外高橋碼頭項目乃至集團內(nèi)的各類數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一分類標準，為數(shù)據(jù)集成打下數(shù)據(jù)基礎。
第二步：制訂統(tǒng)一的平臺和數(shù)據(jù)接口交換標準，建立各應用系統(tǒng)集成的技術標準，為應用集成打下技術基礎。
第三步：制訂各應用系統(tǒng)和網(wǎng)絡系統(tǒng)設計開發(fā)的規(guī)范，優(yōu)化基礎設施配置規(guī)范和軟件開發(fā)的質(zhì)量水平，實現(xiàn)信息化過程的標準化。
�。�2）安全保障體系。堅持積極防御、綜合防范的方針，在全面提高信息安全防護能力的同時，重點保障基礎網(wǎng)絡和重要應用系統(tǒng)的安全。
首先采用密碼加密、完整性校驗和實體鑒別等機制，實現(xiàn)局域網(wǎng)互聯(lián)過程的安全可信連接和安全通信。
其次設立安全管理中心和密碼管理中心，提供認證、授權、實施問控制策略等服務和互聯(lián)互通密碼配置、公鑰證書、傳統(tǒng)的對稱密鑰的管理。
通過建立信息安全的有效防護機制和應急處理機制，從物理級、系統(tǒng)級、網(wǎng)絡級和應用級采用一系列統(tǒng)一協(xié)調(diào)的安全措施，構造一個基礎的安全防御技術和管理體系，形成完善的信息安全保障體系。
信息工作實施方案 篇10
為適應信息化社會發(fā)展的要求，以信息化帶動教育現(xiàn)代化是教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展的突破口，更是我們農(nóng)村學校實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的一條有效途徑；提高全體教師教育信息化應用水平既是教育信息化的重要組成部分，也是推動教育信息化建設與發(fā)展的關鍵措施。為了加強農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程在我鎮(zhèn)教育教學工作中的管理和應用，保障教育信息化應用工作在我校全面深入的開展，結合我中心校實際，特制定本方案。
一、學校領導要高度重視
農(nóng)遠工程是一項針對農(nóng)村中小學、薄弱地區(qū)而實施的利民工程，從中央到省、市、縣各級政府都設有專門機構管理，中心學校領導也同樣重視這項工程的實施。學校派專人參加技術人員培訓班以及區(qū)級培訓活動，使管理人員力求熟練掌握相關知識，在必要的設備添制上，各個學校要肯花錢，舍得投入。各個學校都要成立農(nóng)遠工程領導小組。
二、明確工作職責、措施得力、管理到位
1、明確領導小組職責：
�、俳M織領導本校遠程教育及現(xiàn)代信息教育工作。
�、谥贫ū拘＿h程教育實施方案，并安排實施。
�、蹤z查遠程教育及現(xiàn)代信息技術工作的實施情況，及相關教師的考核。
2、制訂一系列規(guī)章制度：如設備使用、管理制度，多媒體室、學校農(nóng)遠工作計劃、學校農(nóng)遠工作培訓計劃、電腦教室教學安排表（課表）等等，面面俱到，詳盡細致，使設備管理、使用有章可循，能更好地保護設備、資源，充分利用設備資源。
3、學校專門安排教師負責管理多媒體室、電腦室，平時師生們對多媒體室、電腦室的使用都進行詳細登記。管理人員每星期按時下載教育教學資源，并進行整理、刻錄，編出目錄，方便老師們使用。技術管理人員組織對多次對老師們的培訓，包括對設備的管理、使用、資源下載、使用，課件制作等，而且隨時對老師們不懂的問題進行指導，使大部分老師都能掌握這一設備的使用。
三、農(nóng)遠工作實施細則
1、培訓學習和教學：
�、俳M織全體教師進行學習培訓，利用每周三和周四進行全員培訓，讓每位教師都能熟練應用“教育信息”進行教學。有農(nóng)遠教學備課筆記且與農(nóng)遠計劃和課表相符。
②各教研組都要認真組織校本培訓，每學期不低于5次。
�、廴w教師都要充分利用“教育信息”進行自學，每學期網(wǎng)上觀摩優(yōu)質(zhì)課不得少于10節(jié)。
2、實現(xiàn)教育信息化與各學科教學的整合
�、俪醪綄崿F(xiàn)教育管理手段的重大變革，加速教育行政管理、班級管理、教師檔案管理、學生學籍管理、課表管理、考務管理、成績管理與統(tǒng)計、學生評價、教職工考核評價等的自動化、信息化進程。
�、诔浞掷眠h程教育及教育信息化轉(zhuǎn)變教師教學方式。根據(jù)上級要求，多媒體室、電腦室的教學內(nèi)容每周各不少于20課時，我們的模式三學校只有一個多媒體教室，老師們都爭著上課，難免出現(xiàn)抵撞現(xiàn)象。這就要求農(nóng)遠管理人員從中協(xié)調(diào)。管理員可以下載安裝多媒體教室電子預約系統(tǒng)，也可以使用傳統(tǒng)的手工填寫多媒體教室紙質(zhì)預約單進行解決。現(xiàn)在通過多媒體教學的開展，許多老師都主動到網(wǎng)上去查找資源進行備課和教學，鎮(zhèn)固初中微機教室沒有連結互聯(lián)網(wǎng)，有的老師們自己出錢接通了互聯(lián)網(wǎng)，用網(wǎng)絡資源的資源來補充下載資源，更好地開展教學，學校已初步形成了充分利用現(xiàn)代化教學手段的良好局面。但我們學校也存在一些問題，如個別老師對電腦使用的能力較差，不能很好地在資源的整合、取舍上操作；有的教師下載互聯(lián)網(wǎng)資源后拿來就用。因為只有把別人的長處、優(yōu)點融入到自己的教育教學之中，取長補短，才會使教學工作有更大的進步，教學水平有更大的提高。
3、光盤播放：利用光盤播放系統(tǒng)方便、靈活、操作簡便的使用特點，充分利用學校已有教學光盤資源和學校提供的衛(wèi)星下載刻錄的教學光盤資源，與學科教學整合。在教育教學中可采用“設疑—播放—講解”；“設疑—播放—討論”；“講解—播放—概括”；“播放—提問—講解”；“播放—討論—總結”等方式，也可邊播放邊講解。
4、衛(wèi)星接收系統(tǒng)使用：利用接收衛(wèi)星教育的資源優(yōu)勢，經(jīng)常及時下載衛(wèi)星傳輸?shù)闹醒虢逃Y源和安徽教育網(wǎng)臺信息，并及時歸類和整理，在光盤播放的基礎上對教育資源量進行擴充，豐富與完善。
5、電子備課室與多媒體教室的使用：突出“網(wǎng)絡環(huán)境下的教學”特點，充分利用電子備課室的信息化功能，鼓勵教師制作課件、下載資源。利用多媒體教室教學，突出師生互動和學生自主探究。學校通過新建立的網(wǎng)站實現(xiàn)市、區(qū)和校之間的信息化交流。
四、制定農(nóng)遠應用考核辦法
1、加強碟片使用率，要求每位教師所授課時上要有2-5次碟片播放，在此基礎上少使用一次扣除崗位職責考評積分5分（以教務處考核為準，室外課、信息課、初三復習課除外）。
2、加大多媒體教室的使用率，每個教師每學期至少備多媒體課2課時，并使用多媒體教室教學至少1課時，在此基礎上，少備1課時，扣除崗位職責考評積分5分（以教務處考核為準，室外課、初三復習課、信息課除外）。
3、鼓勵教師自制課件，學校每學期允許每位科任教師刻錄碟片4張（專用機房刻錄兩張，電子備課室刻錄兩張），自制課件交入學校資源庫經(jīng)考核合格每件獎勵教師崗位職責考評分5分。
4、每學期末對所有科任教師信息技術利用進行綜合考評和評選。
信息工作實施方案 篇11
為落實省聯(lián)社《關于印發(fā)《黑龍江省農(nóng)村信用社網(wǎng)絡與信息安全檢查工作方案》》的通知精神，力求使本次檢查工作達到預期效果，特制定本方案。
一、檢查目的
通過開展信息安全檢查，進一步梳理、掌握本單位重要網(wǎng)絡與信息安全基本情況，查找突出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析面臨的安全威脅和風險，有針對性的采取防范對策和改進措施，加強網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全管理和技術防護，促進安全防護能力和水平提升，預防和減少重大信息安全事件的發(fā)生。
二、檢查范圍
此次檢查工作范圍是轄內(nèi)的網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)，檢查工作按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責”的原則開展。
三、檢查重點
�。ㄒ唬┫到y(tǒng)安全運行情況。
檢查各個信息系統(tǒng)運行情況。綜合業(yè)務網(wǎng)絡殺毒軟件更新、運行情況；外網(wǎng)辦公用計算機病毒查殺情況；操作系統(tǒng)和軟件使用情況是否安全；是否存在內(nèi)外網(wǎng)混用情況；終端機是否開啟安全防護措施。
�。ǘ┌踩芾砬闆r。
1、信息安全主管領導、信息安全管理部門、信息安全工作人員履職以及崗位責任情況等；
�、傩畔踩鞴茴I導明確及工作落實情況。
是否有領導分工等相關文件，是否明確了信息安全主管領導，檢查信息安全相關工作批示和會議記錄等文件，了解主管領導工作落實情況。
②信息安全管理部門指定及工作落實情況。
檢查部門分工文件，是否指定了信息安全管理部門。是否制定了工作計劃、工作方案、管理規(guī)章制度、監(jiān)督檢查記錄等文件，檢查管理部門工作落實情況。
�、坌畔踩ぷ魅藛T配備及工作落實情況。
檢查人員列表、崗位職責分工等文件，是否配備了信息安全工作人員。
2、日常安全管理制度建立和落實情況。
檢查人員管理、設備管理、運行維護管理情況。
�、偃藛T管理制度。
檢查人員管理制度文件，是否有崗位信息安全責任，人員離崗離職管理、外部人員來訪管理等制度。檢查人員離崗離職管理落實情況。
�、谠O備管理制度。
檢查設備管理制度等文件。是否有設備發(fā)放、使用、維修、維護和報廢等相關制度，是否明確了相關管理責任人。硬件設備登記情況，包括PC機，路由器，交換機，UPS及其他主要設備。檢查《計算機硬件設備登記簿》。
③運行維護管理制度。
檢查是否建立了運行維護管理等相關制度文件，是否包含事故處理記錄、數(shù)據(jù)維護情況等相關內(nèi)容。檢查運維操作手冊和運維相關記錄，檢查是否有事故處理記錄、數(shù)據(jù)維護記錄、運行維護管理制度落實情況及相關記錄完整性。
（三）柜員卡安全管理。
1、是否存在柜員未隨身攜帶柜員卡，離崗人走卡未收情況。
2、是否存在柜員卡隨意轉(zhuǎn)交他人使用，主要表現(xiàn)為柜員臨時離崗不辦理授權頂崗交接而直接把卡交給頂崗人使用。
3、是否存在一人多卡，兩張或兩張以上的柜員卡同在抽屜里存放。
4、是否存在在辦理需要授權的業(yè)務時，授權柜員未按規(guī)定認真審核，將授權柜員卡隨意交給前臺柜員使用。
5、柜員暫時離崗未退出綜合業(yè)務系統(tǒng)操作界面。
6、柜員卡權限調(diào)整登記簿，柜員卡使用及指紋系統(tǒng)使用情況。
7、柜員卡是否在領取、交接、使用、掛失上應完善制和健全登記薄。
（四）技術防護情況。
檢查所有接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機設備是否安裝了最新的殺毒軟件和病毒防火墻，統(tǒng)計網(wǎng)絡外連的出口個數(shù)，是否每個出口都進行了安全措施。檢查網(wǎng)點路由器、交換機等設備配置是否合理，是否啟用了有效的身份控制、訪問控制功能。
�。ㄎ澹⿷碧幚砑叭轂膫浞萸闆r。
重點檢查應急預案、應急演練和災備措施情況。檢查應急預案制定和修訂情況。檢查應急演練人員對預案的熟悉程度。檢查冗余設備情況。
四、檢查工作領導小組
組長：王占斌
副組長：郎天德、趙長斌、申佳軍、徐麗虹、石振濤、池忠波
成員：張鑫磊、徐傳恒、荊長宇、高享、秦陽、叢克剛
檢查工作領導小組辦公室設在網(wǎng)絡中心。
信息工作實施方案 篇12
根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)有關要求，按照《新聞宣傳報道管理辦法》有關內(nèi)容，為進一步加強我縣網(wǎng)絡和信息安全管理工作，現(xiàn)就有關事項通知如下。
一、建立健全網(wǎng)絡和信息安全管理制度
各單位要按照網(wǎng)絡與信息安全的有關法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求，制定并組織實施本單位網(wǎng)絡與信息安全管理規(guī)章制度。要明確網(wǎng)絡與信息安全工作中的各種責任，規(guī)范計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)內(nèi)部控制及管理制度，切實做好本單位網(wǎng)絡與信息安全保障工作。
二、切實加強網(wǎng)絡和信息安全管理
各單位要設立計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)應用管理領導小組，負責對計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設及應用、管理、維護等工作進行指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督。要建立本單位計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)應用管理崗位責任制，明確主管領導，落實責任部門，各盡其職，常抓不懈，并按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責，誰使用誰負責”的原則，切實履行好信息安全保障職責。
三、嚴格執(zhí)行計算機網(wǎng)絡使用管理規(guī)定
各單位要提高計算機網(wǎng)絡使用安全意識，嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息，嚴禁在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。辦公內(nèi)網(wǎng)必須與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡實行物理隔離，并強化身份鑒別、訪問控制、安全審計等技術防護措施，有效監(jiān)控違規(guī)操作，嚴防違規(guī)下載涉密和敏感信息。通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱、即時通信工具等處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密和敏感信息。
四、加強網(wǎng)站、微信公眾平臺信息發(fā)布審查監(jiān)管
各單位通過站、微信公眾平臺在互聯(lián)網(wǎng)上公開發(fā)布信息，要遵循涉密不公開、公開不涉密的原則，按照信息公開條例和有關規(guī)定，建立嚴格的審查制度。要對網(wǎng)站上發(fā)布的信息進行審核把關，審核內(nèi)容包括：上網(wǎng)信息有無涉密問題；上網(wǎng)信息目前對外發(fā)布是否適宜；信息中的文字、數(shù)據(jù)、圖表、圖像是否準確等。未經(jīng)本單位領導許可嚴禁以單位的名義在網(wǎng)上發(fā)布信息，嚴禁交流傳播涉密信息。堅持先審查、后公開，一事一審、全面審查。各單位網(wǎng)絡信息發(fā)布審查工作要有領導分管、部門負責、專人實施。
嚴肅突發(fā)、敏感事（案）件的新聞報道紀律，對民族、宗教、軍事、環(huán)保、反腐、人權、計劃生育、嚴打活動、暴恐案件、自然災害，涉暴涉恐公捕大會、案件審理、非宗教教職人員、留大胡須、蒙面罩袍等敏感事（案）件的新聞稿件原則上不進行宣傳報道，如確需宣傳報道的，經(jīng)縣領導同意，上報地區(qū)層層審核，經(jīng)自治區(qū)黨委宣傳部審核同意后，方可按照宣傳內(nèi)容做到統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一發(fā)布，確保信息發(fā)布的時效性和嚴肅性。
五、組織開展網(wǎng)絡和信息安全清理檢查
各單位要在近期集中開展一次網(wǎng)絡安全清理自查工作。對辦公網(wǎng)絡、站和微信公眾平臺的安全威脅和風險進行認真分析，制定并組織實施本單位各種網(wǎng)絡與信息安全工作計劃、工作方案，及時按照要求消除信息安全隱患。各單位要加大網(wǎng)絡和信息安全監(jiān)管檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、消除隱患；要全面清查，嚴格把關，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正，存在嚴重問題的單位要認真整改。
各單位要從維護國家安全和利益的戰(zhàn)略高度，充分認識信息化條件下網(wǎng)絡和信息安全的嚴峻形勢，切實增強風險意識、責任意識、安全意識，進一步加強教育、強化措施、落實責任，堅決防止網(wǎng)絡和信息安全事件發(fā)生。
信息工作實施方案 篇13
一、工作目標
以“十二五”信息通信發(fā)展規(guī)劃為指導，以服務支撐堅強智能電網(wǎng)和“三集五大兩中心”建設為重心，按照“抓建設、重運行、促應用、保安全”的工作思路，20xx年底，完成縣公司供電所信息內(nèi)網(wǎng)全面接入，在20xx年底，通信網(wǎng)絡建設完成調(diào)度電話、會議電視系統(tǒng)全覆蓋，35kV變電站光纖覆蓋率達到100%(武川變通過租用2M通道解決)；根據(jù)是省公司統(tǒng)一部署，完成SG-ERP主要業(yè)務應用在縣供電企業(yè)的全面覆蓋；建設和完善縣供電企業(yè)信息網(wǎng)絡，實現(xiàn)信息內(nèi)、外網(wǎng)隔離，有效提升網(wǎng)絡可用性、穩(wěn)定性、安全性和可靠性；構建信息化管理、建設和運維體系，加強信息安全技術防護建設并狠抓信息安全管理，提升信息系統(tǒng)應用水平，為縣供電企業(yè)管理提升提供全面支持。
二、重點工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┘訌娦畔⑼ㄐ啪W(wǎng)絡基礎設施建設加快縣供電企業(yè)通信網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)縣供電企業(yè)至地市公司和基層站所信息通道全覆蓋，提升現(xiàn)有信息通道的帶寬。完善縣供電企業(yè)信息網(wǎng)絡，實現(xiàn)雙網(wǎng)隔離，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡建設與電網(wǎng)建設的協(xié)同發(fā)展。進一步提升地市公司至縣供電企業(yè)網(wǎng)絡帶寬，規(guī)范縣供企業(yè)信息網(wǎng)絡通道租用管理。適應主營業(yè)務協(xié)同發(fā)展需要，進一步消除信息壁壘，破解管理壁壘，按照公司統(tǒng)一的系統(tǒng)架構和信息標準，梳理各業(yè)務主線的集成需求，扎實推進縣供電企業(yè)各類應用的數(shù)據(jù)共享和業(yè)務融合，優(yōu)化業(yè)務流程，減少基層單位重復錄入，提高工作效率，提升信息共享水平。
�。ǘI(yè)務系統(tǒng)全面覆蓋
根據(jù)省公司統(tǒng)一部署，開展ERP成熟套裝軟件等7大主要應用系統(tǒng)，以及政工管理等5個綜合及保障類信息系統(tǒng)在代管縣供電企業(yè)的推廣覆蓋，20xx年完成在所有縣供電企業(yè)的全面覆蓋。
（三）信息安全支撐保障建設加強信息安全建設，按照有關要求對縣供電企業(yè)信息網(wǎng)絡在接入信息內(nèi)網(wǎng)前進行安全測評，辦公計算機等終端安裝部署桌面終端管控系統(tǒng)和網(wǎng)絡版防病毒系統(tǒng)。強化信息安全管控，落實公司統(tǒng)一信息安全防護策略，切實解決基層單位信息安全意識薄弱、信息安全水平相對較低的問題。開展縣供電企業(yè)安全培訓和隱患排查，重點解決隱性互聯(lián)網(wǎng)出口、違規(guī)外聯(lián)、弱口令等安全熱點問題。為信息化應用提供基礎網(wǎng)絡平臺。改造完善信息通信網(wǎng)絡機房，以滿足設備基本運行為目標，重點解決基礎裝修、配電系統(tǒng)等問題。
�。ㄋ模┘涌焱ㄐ磐ǖ澜ㄔO步伐
縣供電公司35kV變電站光纖接入應與電網(wǎng)一次建設同步規(guī)劃，利用輸（配）電線路敷設ADSS或OPPC光纜，選用光電一體化通信設備，滿足變電站信息業(yè)務接入的要求。部分因地處偏遠，光纜線路投資偏大的變電站，采用租用2M通道，并配置相應接入設備，解決變電站調(diào)度電話、綜合自動化業(yè)務的傳輸通道。在20xx年底，縣級供電公司35kV變電站光纖覆蓋率達到100%以上(武川變通過租用2M通道解決)。
（五）加快電視會議建設步伐20xx年，根據(jù)國家電網(wǎng)公司一體化電視電話會議系統(tǒng)項目建設管理工作方案，統(tǒng)一構建網(wǎng)絡硬視頻MCU資源池，同時配置統(tǒng)一的標準化電視會議終端，實現(xiàn)MCU資源共享調(diào)配與應急備份、各級單位靈活組會、小型會議自助開會等功能，并與專線硬視頻系統(tǒng)配合，完善多組重要會議雙系統(tǒng)保障體系。蘭州供電公司4個縣（區(qū)）供電公司配置4套一體化視頻會議終端，實現(xiàn)電視會議系統(tǒng)全覆蓋，該項目計劃20xx年底全面實施完成并投運。
（六）健全信息通信運維體系
規(guī)范縣供電企業(yè)信息通信運維人員配置，健全完善運行檢修制度，實現(xiàn)各類日常操作標準化、規(guī)范化。完善縣級信息通信調(diào)度與電力調(diào)度的溝通機制，合理安排信息通信運行方式和檢修計劃，做好重要時期及業(yè)務的信息通信服務和保障工作。
三、組織機構及職責分工
�。ㄒ唬┙M織機構
為確�？h供電企業(yè)信息通信管理提升工作順利開展并取得實效，公司成立提升工作領導小組，負責總體部署、協(xié)調(diào)和指導該項工作，研究工作中的重大事項和問題。領導小組下設專項工作小組，負責公司相關議定事項的督促落實，組織相關單位開展各項具體工作，協(xié)調(diào)落實工作中的一般性問題。
�。ǘ┞氊煼止ば磐ǚ止荆喊凑諊W(wǎng)公司和省公司有關要求和部署，配合省信通公司做好系統(tǒng)延伸覆蓋及配套網(wǎng)絡建設等工作。負責縣供電企業(yè)通信網(wǎng)絡規(guī)劃及建設工作。組織縣供電企業(yè)建設或提升縣供電企業(yè)至地市公司和基層單位的信息通道，開展入網(wǎng)安全自查和信息網(wǎng)絡安全測評等基礎準備工作。對縣供電企業(yè)信息通信設備的運行維護工作提供管理、培訓和技術支持。
各業(yè)務部門：在系統(tǒng)延伸覆蓋和深化應用中發(fā)揮主體作用、承擔主要工作，參與系統(tǒng)建設方案審核。
縣供電企業(yè)：按照省公司和地市公司統(tǒng)一部署，配合省信通公司開展系統(tǒng)延伸覆蓋及配套信息網(wǎng)絡建設工作，提供工作開展所需辦公環(huán)境；落實信息網(wǎng)絡安全責任制，開展信息化工作自查診斷，在此基礎上制定措施并落實責任，解決突出問題，消除工作薄弱環(huán)節(jié)。組織開展通信網(wǎng)絡規(guī)劃及通信網(wǎng)絡建設具體實施工作，做好信息通信設備的管理及運維工作。
四、實施步驟
縣供電企業(yè)信息通信管理提升工作，應納入公司“三集五大”系建設范圍，與各專業(yè)管理提升工作協(xié)同開展，滿足公司“三集五大”體系建設總體進度要求，計劃于20xx年底前全面完成。
�。ㄒ唬┳晕以\斷階段（20xx年3月-4月）
圍繞縣供電企業(yè)管理提升工作目標，結合本單位“三集五大”體系建設實施情況，開展縣供電企業(yè)信息通信管理診斷分析，梳理信息通信工作的薄弱點與存在問題，根據(jù)縣供電企業(yè)不同體制，確定整改重點，制定針對性整改措施，明確時間節(jié)點和工作任務，形成《信息通信管理提升工作方案》。
�。ǘ┙M織實施階段（20xx年5月-20xx年6月）統(tǒng)籌安排資金和人力資源，逐級細化縣供電企業(yè)信息系統(tǒng)延伸覆蓋和深化應用工作診斷基礎上，制定措施，落實責任，解決突弱環(huán)節(jié)。
20xx年6月30日前，信通分公司負責將各縣供電企業(yè)至公司網(wǎng)絡帶寬升級至20M。
各縣供電企業(yè)至基層單位已實現(xiàn)自建光纖覆蓋的，20xx年12月31日前，各縣供電企業(yè)自主完成信息網(wǎng)絡升級，帶寬不小于10M。各縣供電企業(yè)至基層單位未實現(xiàn)自建光纖覆蓋的，按照《甘肅省電力公司科技信通部關于下發(fā)縣供電企業(yè)信息專用通道租用意見的通知》（科信20xx49號）中談判的通道租用價格，20xx年6月30日前，各縣供電企業(yè)與運營商完成新的租用合同簽訂，要求各縣供電企業(yè)至所屬基層單位信息網(wǎng)絡統(tǒng)一租用光纖專線，帶寬不低于2M。
縣供電公司35kV變電站光纖接入應與電網(wǎng)一次建設同步規(guī)劃，利用輸（配）電線路敷設ADSS或OPPC光纜，選用光電一體化通信設備，滿足變電站信息業(yè)務接入的要求。部分因地處偏遠，光纜線路投資偏大的變電站，采用租用2M通道，并配置相應接入設備，解決變電站調(diào)度電話、綜合自動化業(yè)務的傳輸通道。20xx年底，縣級供電公司35kV變電站光纖覆蓋率達到100%以上(武川變通過租用2M通道解決)。
20xx年12月31日前，根據(jù)國家電網(wǎng)公司一體化電視電話會議系統(tǒng)項目建設管理工作方案，統(tǒng)一構建網(wǎng)絡硬視頻MCU資源池，同時配置統(tǒng)一的標準化電視會議終端，實現(xiàn)MCU資源共享調(diào)配與應急備份、各級單位靈活組會、小型會議自助開會等功能，并與專線硬視頻系統(tǒng)配合，完善多組重要會議雙系統(tǒng)保障體系。蘭州供電公司4個縣（區(qū)）供電公司配置4套一體化視頻會議終端，實現(xiàn)電視會議系統(tǒng)全覆蓋。電視電話會議設備安裝投運后，組織各單位運維人員進行培訓，并編制有關電視電話會議系統(tǒng)管理實施細則，規(guī)范會議發(fā)起、申請、調(diào)試及檢修流程。
20xx年6月前，永登縣公司、榆中縣公司配合營銷部完成營銷系統(tǒng)覆蓋建設，20xx年6月前，根據(jù)省公司統(tǒng)一安排和業(yè)務部門的需求做好其他業(yè)務應用系統(tǒng)覆蓋建設的技術支持工作。
20xx年6月前，根據(jù)省公司統(tǒng)一安排，完成縣供電企業(yè)防病毒系統(tǒng)、桌面管理系統(tǒng)的部署，實現(xiàn)桌面安全防護率100%的目標。
（三）總結評價階段（20xx年7月-12月）在各縣供電企業(yè)完成內(nèi)部自評驗收的基礎上，組織信息通信管理提升考核驗收，科學評估工作成效，總結成果的推廣與應用，進一步鞏固優(yōu)化信息通和安全管理體系。
五、保障措施
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌婎I導
要充分認識縣供電企業(yè)信息通信管理提升工作的重要意義，成立管理提升活動組織機構，主管領導負總責，部門各負其責，形成領導有力、責任明確、運轉(zhuǎn)高效的工作局面。
�。ǘ┱w協(xié)調(diào)，分步實施
充分發(fā)揮業(yè)務部門在深化應用中的主體作用、信息通信部門的綜合協(xié)調(diào)和技術支持作用、關鍵用戶的專業(yè)帶頭作用，實現(xiàn)合力推動。信通分公司與各業(yè)務部門充分會商，在全面診斷的基礎上，結合全年任務安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排資金和人員，按照輕重緩急的順序，有序開展管理提升活動
�。ㄈ┘訌姽芸�，全面推進
建立定期例會、定期檢查、工作月報的機制。注重過程控制，加強各階段工作的監(jiān)督檢查。嚴格控制資金使用，確保專款專用，切實解決影響縣供電企業(yè)信息通信發(fā)展的瓶頸問題。加強活動宣貫，全面動員參與，提升公司信息通信安全保障和深化應用水平。
�。ㄋ模┘哟罂己肆Χ�，確保取得實效
將縣供電企業(yè)信息通信管理提升工作納入本單位年度業(yè)績考核體系，做到任務層層分解，責任層層落實，確保工作推進有序，取得實效。
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