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      2. 東莞虎門鎮(zhèn)小學(xué)報(bào)名條件

        時(shí)間:2020-12-11 09:36:19 小學(xué) 我要投稿

        東莞虎門鎮(zhèn)小學(xué)報(bào)名條件

          東莞市虎門鎮(zhèn)中心小學(xué)位于廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)虎門寨。東莞市虎門鎮(zhèn)中心小學(xué)環(huán)境優(yōu)雅,文化氣息濃厚,校園綠化率達(dá)100%。以下是小編為大家整理東莞虎門鎮(zhèn)小學(xué)報(bào)名條件相關(guān)內(nèi)容,文章希望大家喜歡!

          東莞虎門鎮(zhèn)小學(xué)報(bào)名條件

         。ㄒ唬┚哂谢㈤T鎮(zhèn)戶籍,年滿6周歲(2013年8月31日以前出生)的入讀小學(xué)起始年級適齡兒童;

          (二)符合《東莞市異地務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育實(shí)施辦法》《東莞市義務(wù)教育階段異地務(wù)工人員隨遷子女積分制入學(xué)積分方案》《東莞市企業(yè)人才子女入學(xué)實(shí)施辦法》規(guī)定就讀公辦學(xué)校條件的隨遷適齡(2013年8月31日以前出生)或2019年應(yīng)屆小學(xué)畢業(yè)的子女。

          優(yōu)惠對象

          下列人員的非虎門戶籍適齡或2019年小學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的子女(第九類人員的子女須有東莞戶籍),由鎮(zhèn)教育部門統(tǒng)籌安排入讀有學(xué)位的公辦學(xué)校起始年級:

         。ㄒ唬┓稀稏|莞市企業(yè)人才子女入學(xué)實(shí)施辦法》規(guī)定條件的在虎門鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)工作人員;

         。ǘ┏钟袑儆趶V東省人才引進(jìn)簽發(fā)的有效《廣東省居住證》(有效期3年及以上),并在虎門鎮(zhèn)工作及居住的務(wù)工人員;

          (三)持有《東莞市特聘人才工作證》并在虎門鎮(zhèn)工作及居住的人員;

         。ㄋ模⿷艨趻炜吭谑腥瞬沤涣髦行募w戶,在虎門鎮(zhèn)工作及居住的人員;

         。ㄎ澹┙迥戢@得東莞市委、市政府或廣東省委、省政府及以上部門表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號,并在虎門鎮(zhèn)工作及居住的.人員;

          (六)在駐莞部隊(duì)服役期間被授予榮譽(yù)稱號或榮立一、二、三等功,退役后在東莞連續(xù)工作滿一年或在東莞購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿一年,并在虎門鎮(zhèn)工作及居住的人員;

         。ㄆ撸┲醒、省、市屬駐虎門單位在編在職的干部職工;

         。ò耍┰诨㈤T鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)且由鎮(zhèn)財(cái)政全額供養(yǎng)的工作人員;

          (九)具有東莞市其他鎮(zhèn)戶籍,在虎門居住有房產(chǎn)的人員;

          (十)具有虎門戶籍的人員;

         。ㄊ唬┰诨㈤T鎮(zhèn)工作或居住的臺灣人士;

          (十二)近三年獲虎門鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府授予榮譽(yù)稱號、獎(jiǎng)?wù)虏⒃诨㈤T鎮(zhèn)工作及居住的人員;

          (十三)在虎門鎮(zhèn)2018年納稅額達(dá)1000萬元(含)以上企業(yè)工作的高級管理人員(2019年4月前已在該企業(yè)服務(wù)并購買社保滿一年以上,且依法繳納個(gè)人收入所得稅),或技術(shù)骨干(2019年4月前已在該企業(yè)服務(wù)并購買社保滿一年以上,且依法繳納個(gè)人收入所得稅)及老員工(2019年4月前已在該企業(yè)服務(wù)并連續(xù)購買社保滿五年以上,且在該企業(yè)學(xué)位指標(biāo)范圍內(nèi));

         。ㄊ模┰诨㈤T鎮(zhèn)省級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)(或國家級高新科技企業(yè))工作的高級管理人員(2019年4月前已在該企業(yè)服務(wù)并購買社保滿一年以上,且依法繳納個(gè)人收入所得稅),或技術(shù)骨干(2019年4月前已在該企業(yè)服務(wù)并購買社保滿一年以上,且依法繳納個(gè)人收入所得稅)及老員工(2019年4月前已在該企業(yè)服務(wù)并連續(xù)購買社保滿五年以上,且在該企業(yè)學(xué)位指標(biāo)范圍內(nèi));

         。ㄊ澹┰诨㈤T鎮(zhèn)“倍增計(jì)劃”企業(yè)工作的高級管理人員(2019年4月前已在該企業(yè)服務(wù)并購買社保滿一年以上,且依法繳納個(gè)人收入所得稅),或技術(shù)骨干(2019年4月前已在該企業(yè)服務(wù)并購買社保滿一年以上,且依法繳納個(gè)人收入所得稅)及老員工(2019年4月前已在該企業(yè)服務(wù)并連續(xù)購買社保滿五年以上,且在該企業(yè)學(xué)位指標(biāo)范圍內(nèi));

         。ㄊ┎粷M足以上要求,但對社區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中小型骨干企業(yè)的舉辦者、高級管理人員或技術(shù)骨干;

         。ㄊ撸┎环仙鲜鰲l件的虎門商會(huì)優(yōu)秀會(huì)員單位高級管理人員或技術(shù)骨干。

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